平顶山市人大常委会副主任、市总工会主席闫廷瑞到舞钢市调研产业工人队伍建设改革工作


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5月7日下午,平顶山市人大常委会副主任、市总工会主席闫廷瑞带队来我市调研指导产业工人队伍建设改革工作。我市市委副书记李庆豪,市人大常委会副主任、总工会主席刘吉功陪同调研。

座谈会上,相关单位负责人介绍了我市产业工人队伍建设改革工作的具体做法和工会工作开展情况。在听取汇报后,闫廷瑞说,加强产业工人队伍建设改革是落实习近平总书记重要部署的政治任务,是推进全市高质量发展的必然要求,是工人队伍全面发展的重要保障。各级工会组织要从全局和战略高度,深刻理解,准确把握,加快建设一支有理想、守信念,懂技术、会创新,敢担当、讲奉献的宏大产业工人队伍。舞钢市是一座新兴的现代化工业生态旅游城市,工业基础较强,产业工人队伍庞大,这就要求我们要进一步加强产业工人队伍建设改革工作,探索新模式、新思路,率先垂范,在全平顶山市树立良好的标杆,推动产业工人队伍建设改革工作迈向前进。

闫廷瑞充分肯定了舞钢市产业工人队伍建设改革工作,他强调,推进新时期产业工人队伍建设改革是党中央作出的重大战略部署,要把改革工作作为放眼全局、放眼长远、放眼未来的大事、要事来抓。舞钢市工业基础较好、产业工人相对集中,要发挥优势、潜心谋划、认真推进,在深化企地合作上下功夫、在结合中心工作细化改革内容上下功夫、在落实产改有效措施上下功夫,抓出亮点、抓出典型、抓出示范。

李庆豪表示,下一步,舞钢市要聚焦产业工人队伍建设这一主题,时刻注重改革实效,提高思想认识,把“要我做”变成“我要做”。要进一步夯实责任,强化统筹协调,充分发挥好各单位职能,各司其职、各负其责,确保改革稳妥有序推进。要进一步改进方法,加强产业工人队伍建设改革工作宣传、引导、发动,让企业、青年务工人员和产业工人认识到改革的重要性;要把产业工人队伍建设改革工作成效体现在我市产业发展布局上,持续推动我市经济社会高质量发展。

随后,调研组一行到舞阳矿业公司、舞阳钢铁有限责任公司、舞钢市龙山纺织科技有限公司,实地调研走访,深入一线了解企业产业工人队伍建设改革情况。

2021年4月临时救助名单公示


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单        位          职工姓名                   救助原因                救助金额

平运公司             郭晓辉                      尿毒症                     4000

根据帮扶资金管理的相关规定,对以上临时救助人员名单进行公示,公示期五天(4月28号-5月8号)。监督电话:3799662

平顶山市总工会办公室关于做好“五一”节前后工会劳动保护工作的通知


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“五一”国际劳动节即将来临,商业促销、观光旅游等活动迎来高峰,生产经营、商品流通活跃,人流物流交通流集中,加上当前正值季节转换,气温逐步升高,杨絮、柳絮火灾隐患较为突出,一些企业抢工期、赶进度,潜在安全隐患增大。为切实做好“五一”国际劳动节前后工会劳动保护工作,特通知如下:

一、提高政治站位,增强风险意识

全市各级工会要进一步提高政治站位,不断强化责任担当,坚持底线思维,牢固树立新发展理念、安全发展理念,坚持人民至上、生命至上,坚持居安思危、预防为主,深刻吸取近期各类生产安全事故的教训,从严从实从细抓好各项措施落实,把各种安全生产风险遏制在源头,把各种不安全因素消除在萌芽状态,扎实做好五一国际劳动节前后工会劳动保护工作,维护职工队伍稳定和社会和谐。

二、组织开展群众性安全生产检查

紧密结合我市安全生产专项整治三年行动,配合有关部门有针对性地对安全生产突出问题进行专项监督检查。在各行业领域生产经营单位内部,发挥工会劳动保护监督检查三级网络作用,组织职工开展各类安全隐患排查,特别是在煤矿、非煤矿山、化工冶金、建筑、交通、有限空间作业等高危行业和劳动密集型、非公中小微企业,督促企业落实全员安全责任制。对监督检查中发现的问题,督促、跟踪相关单位及时整改,并通报政府有关部门。要积极协助行政建立完善隐患举报奖励制度,调动广大职工参与隐患排查的积极性主动性。

三、扎实开展“安康杯”竞赛

认真落实关于开展2021年度“安康杯”竞赛活动的通知要求,扎实开展竞赛,创新活动形式,提升活动质量,扩大活动覆盖面。积极组织参加全国“安康杯”职工安全应急技能知识竞赛答题活动,以开展2021年《职业病防治法》宣传周活动为契机,积极宣传职业病防治相关法律法规及政策文件,做好职工人文关怀和心理疏导,防止职工在工作中因情绪波动、心情不佳、注意力不集中等原因出现不安全行为,实现职工身边无隐患、班组全员无违章、企业安全无事故。

四、强化系统内安全生产工作

一是各级工会及所属工人疗养院、文化宫等要全面排查各类安全隐患,重点排查是否违规用火用电用油用气,电气线路是否私拉乱接、老化损坏,严格落实防范措施坚决防范和遏制各类安全事故(特别是火灾事故)发生。二是要对本单位及所属单位的建筑施工现场进行安全检查,重点排查治理起重机、物料提升机、施工升降、吊笼、脚手架等设施设备安全隐患,严格防范高处坠落、物体打击、机械伤害、触电、倒塌等安全事故发生。三是加强对所属驾驶员及车辆的安全管理,教育驾驶员遵守交通规则,安全行车。加强对本单位食品安全工作的检查,防止食品中毒等事件发生。四是加强值班值守,严格落实“五一”节期间领导干部24小时带班制度,有效应对各类突发情况。

平顶山市总工会关于表彰模范平顶山市职工之家、平顶山市模范职工小家、平顶山市优秀工会工作者的决定


文件正文

平顶山市工会十大以来,全市各级工会组织和广大工会干部在市委和省总工会的正确领导下,在社会各界的大力支持下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,特别是加强基层工会建设“三个着力”重要指示精神,贯彻落实党中央关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作的重要部署,围绕中心服务大局,增强基层工会政治性、先进性、群众性,激发基层工会活力,发挥基层工会作用,涌现出一批先进单位、先进个人。

为表彰先进,树立典型,激励各级工会组织和广大工会干部忠诚党的事业、服务职工群众,进一步把基层工会建设成为职工之家,团结引导广大职工群众听党话、跟党走,平顶山市总工会决定,授予汝州市第一人民医院工会委员会等43个单位“平顶山市模范职工之家”称号,授予舞钢市龙山纺织科技有限公司二厂细纱车间运转甲班工会小组等55个单位“平顶山市模范职工小家”称号,授予裴园园等95名同志“平顶山市优秀工会工作者”称号。同时授予河南煜达阀门制造有限公司等5家单位“平顶山市五一劳动奖状”;授予崔锦钊等5名同志“平顶山市五一劳动奖章”;授予姚孟发电公司郑州公司姚孟项目部制粉班等5家单位“平顶山市工人先锋号”。

建设深受职工信赖的职工之家,当好职工信赖的娘家人,是工会工作的永恒课题。希望受表彰的先进单位和先进个人珍惜荣誉、再接再厉,发挥示范带动作用,在努力夯实工会基层基础中再创佳绩。各级工会组织和广大工会干部要以先进为榜样,牢记党的全心全意依靠工人阶级的方针,牢牢把握以职工为中心的工作导向,持续推进工会改革创新,不断深化“职工之家”建设,强基层、补短板、增活力,切实维护职工合法权益、竭诚服务职工群众,努力构建和谐劳动关系,组织动员广大职工为我市建设全国转型发展示范市,争当中原更加出彩样板区作出更大贡献。

关于2020年度“安康杯”、“三比两降”节能减排和“六比一创”三项劳动竞赛活动拟授平顶山市五一劳动奖的公示


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根据2020年工作安排部署,市总工会、市应急管理局、市卫生健康委员会、市发展改革委员会和市生态环境局分别联合发文,在全市开展了“安康杯”竞赛(平工文[2020]14号)、“三比两降”节能减排竞赛(平工文[2020]27号)和“六比一创”立功竞赛(平工文[2020]28号)活动,按照通知要求,经基层推荐、资格审核和征求有关单位意见,报请市总党组研究通过2020年度三项劳动竞赛活动拟授予市五一劳动奖,现将拟授市五一劳动奖名单予以公示。公示时间从2021年4月25日到29日。公示时间内,如有异议,请与市总工会联系,电话:3799613。

平顶山市总工会关于向劳动关系和谐企业创建活动优秀单位、优秀工作者颁发平顶山市五一劳动奖状、平顶山市五一劳动奖章的决定


文件正文

2018年以来,在推进全市劳动关系和谐企业创建活动中,涌现出一批先进单位和个人,为了表彰先进,树立典型,发挥示范作用,不断推动创建活动深入开展,经市总工会研究,决定向河南巨龙生物工程股份有限公司等6家单位授予“平顶山市五一劳动奖状”荣誉称号,向高广伟等7名同志授予“平顶山市五一劳动奖章”荣誉称号。

希望受到表彰的企业单位和个人,珍惜荣誉,发扬成绩,再接再厉,为企业劳动关系和谐稳定,为我市经济平稳健康发展、综合实力重返全省第一方阵做出新的贡献。

 

关于表彰全市模范劳动关系和谐企业、推进创建劳动关系和谐企业活动先进工作者的决定


文件正文

近年来,全市各级各有关部门认真贯彻落实中共中央国务院、省委省政府《关于构建和谐劳动关系的意见》和市委、市政府关于构建和谐劳动关系的工作部署,持续抓好劳动关系和谐企业创建活动,取得了显著成效,涌现出一批先进单位和个人,为了表彰先进,树立典型,发挥示范作用,不断推动创建活动深入开展,经过各级认真推荐,平顶山市总工会、平顶山市人力资源和社会保障局、平顶山市企业联合会/平顶山市企业家协会、平顶山市工商业联合会研究决定,授予河南巨龙生物工程股份有限公司等34家企业“全市模范劳动关系和谐企业”称号,授予郭红霞等60名同志“推进创建劳动关系和谐企业活动先进工作者”荣誉称号。

希望受到表彰的企事业单位和个人,珍惜荣誉,发扬成绩,再接再厉,为企业劳动关系和谐稳定,为我市经济平稳健康发展做出新的贡献。希望全市企事业单位及广大职工,学习他们的先进经验,开拓创新,扎实工作,进一步提高对创建活动重要性的认识,研究制定新措施,攻坚克难,为促进我市改革发展稳定谱写新篇章!

关于印发《平顶山市“平报购时惠商城 助力消费惠农”活动实施方案》的通知


文件正文

为进一步贯彻落实《中共中央国务院关于全面推进乡村振兴加快农业农村现代化的意见》,实现我市巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,根据《河南省总工会2021年重点实施的“五大行动”和突出办好的“十件实事”专案》(豫工文〔2021〕17号)要求。为确保“鼓励开展消费惠农活动”实事的落实,充分发挥平顶山日报传媒集团电商平台在消费惠农活动中的作用,市总工会、市农业农村局、市扶贫开发办公室、平顶山日报传媒集团联合制定《平顶山市“平报购时惠商城助力消费惠农”活动实施方案》,现印发给你们,请结合实际工作,认真贯彻落实。

舞钢市总工会采用“七学”模式 深入推进党史学习教育


为高标准高质量开展党史学习教育各项活动,舞钢市总工会不断进一步丰富学习载体、灵活学习形式,扎实推动党史学习教育走心走实走深。截至目前,市总工会通过组织理论学习、参观红色教育基地、开展志愿服务活动等,推进党史学习教育。

一是集中研讨“深”学。在党组理论学习中心组中开展“四学四讲四评”活动,采取学习、分析研讨等形式,深化科级领导干部对党史的认识和理解。

二是布置作业“催”学。为保证全体党员干部每天个人自学不低于1个小时,由机关党支部提前做好功课,每天通过微信群布置次日学习任务,要求每个党员干部必须按时完成并做好学习笔记,党史学习氛围日渐浓厚。

三是红色阵地“见”学。充分利用本地革命旧址和纪念场馆等红色资源,组织党员接受红色教育,通过观看历史图片、聆听讲解等形式,培养党员干部爱党爱国爱社会主义情怀。

四是线上平台“活”学。在用好“学习强国”“舞钢市工会网”等线上平台,宣传党史知识,增强学习便捷性、实效性。

平顶山市民生监督大数据平台宣传


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民生资金(项目)关系群众切身利益,但由于基层信息不对称、不透明,导致挤占、挪用、套取、克扣、截留、贪污和私分民生资金现象易发频发,为此,平顶山市纪委监察委充分发挥信息化监督优势,按照“纪检监察牵头搭台、职能部门管理应用、社会群众实时监督”的思路,把群众关心关注的热点、焦点、敏感问题纳入民生监督大数据平台。建立权力运行可查询、可追溯的反馈机制,实现以公开促公正,以透明保廉洁,不断提升基层治理能力水平,规范“小微权力”运行,遏制基层“微腐败”的发生,切实维护好群众利益。

平顶山市民生监督大数据平台是依托互联网和电子政务网络系统,对各类民生资金(项目)的落实、使用和管理进行公开公示,并提供查询、监督和投诉的多功能综合性信息化平台,具有强大的检索查询功能和监管投诉功能。平台分为民生政策、民生资金、民生项目、脱贫攻坚和投诉举报五个板块。

为充分发挥微信公众号作用,普及各类民生政策,及时回应群众关切,请市总工会全体人员积极关注平顶山市民生监督平台,为打通民生资金监督的“最后一公里”贡献力量。