石龙区农村信用合作联社获“学习型组织”标兵单位


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经过基层推荐,评委会严格审定、评选和社会公示,石龙区农村信用合作联社被评审委授予平顶山市“学习型组织标兵单位”称号。

为深入贯彻落实党中央提出的关于“形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”的精神和要求,近几年来由平顶山市总工会、市文明办、市发改委、市教育局、市科技局、市人社局、市国资委和市工商联组成的平顶山市“创争”活动指导委员会在全市各个行业开展活动。各单位以学习为抓手,以活动为载体,积极组织单位全体人员参与其中,形成了以学习促工作、以工作促学习的良好学习氛围。石龙区农村信用合作联社作为石龙区金融行业的老大,更是把创建学习型组织,作为一项重要工作来抓,不仅领导亲力亲为,而且活动载体丰富。经过近年来的不懈努力,建立了一套行之有效学习机制,实现了学习提升效益的目的。

在今年的评比推荐活动中,石龙区总工会坚持标准,优中选优,经过层层推荐、充分酝酿讨论,将石龙区农村信用合作联社作为参评单位推荐上报,最终被平顶山市总工会、市文明办、市发改委、市教育局、市科技局、市人社局、市国资委和市工商联授予平顶山市“学习型组织标兵单位”称号。同时,石龙区国税局被授予平顶山市学习型标兵班组、石龙区总工会张素换被授予平顶山市“知识型职工”。

石龙区总工会相信,通过知识型标兵单位等的评比,必将在全市营造终身学习的良好氛围。

宝丰县发改委工会举行首届职工运动会


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近日,宝丰县发改委工会举行首届职工运动会。

本次运动会设乒乓球、羽毛球、跳绳、篮球运球跑、篮球定点投球等五个项目。比赛中加油声、呐喊声、欢笑声不绝于耳,大家本着“友谊第一、比赛第二”的运动精神,互相鼓劲儿,运动会始终沉浸在一片欢乐和谐的氛围当中。经过激烈角遂,五个比赛项目分别决出了名次。此次运动会充分展示了宝丰县发改委干部职工健康向上、充满活力、和谐友谊的精神风貌,进一步增强了职工队伍的凝聚力,实现了参与性、竞技性和趣味性的和谐统一。(慧丽)

石龙区总工会《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛获殊荣


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在近期全国举行的《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛中,石龙区总工会全力以赴,积极准备,在竞赛中获得多项殊荣。

《女职工劳动保护特别规定》,是新时期针对保护女职工所制定的一项特别法律,体现了国家对女性的尊重和重视。为了使这部法律深入人心、家喻户晓,全总决定在全国举行《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛。在知识竞赛过程中,石龙区总工会高度重视,周密安排,精心组织全区妇女同志踊跃参加比赛。经过激烈角逐,最终石龙区有两名女同志获得全总奖励、五个基层女职工委员会获得省总优秀组织奖。

通过《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛,进一步激发了全体妇女干事创业的工作热情,增强了女同志的自我法律保护意识。

汝州市温泉镇工会举办广场舞培训班


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12月10日至12月13日,温泉镇工会联合镇文化站举办了2014年广场舞培训班。

为期三天的培训中,来自温泉镇各村的56名广场舞培训员在市体育局选派的3名舞蹈教练的教导下,集中学习,刻苦训练,认真领会,争取把每一个动作做的完美得体。56名广场舞培训员回去后,将在自己所在地,对农民工和附近职工进行广场舞指导培训,推动本地广场舞的健康发展,成为新村建设中的一道亮丽风景。(胡巧 汝吉)

强化农电员工培训 提升队伍整体素质


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为有效提升农电队伍素质,继续强化农电工配电线路专业业务技能水平,12月12日,汝州市电业局举办了由40人参加的生产管理(PMS)配电专业培训班。

汝州市电业局采取以考促学方式,通过笔答、讨论、讲解等形式,重点对台账录入、配电单线图绘制、工作票管理、缺陷管理、运行管理、物资管理等方面内容进行培训学习,按照参培学员业务水平和学历层次差异适时调整,尽量贴近日常工作;在培训形式上,继续开展集中授课与现场实践相结合;提升其业务理论水平和实际操作技能,提高农电员工队伍的整体素质。培训过程中,强调端正学习态度,强化学习纪律,准确掌握其学习效果。利于今后供电所各项管理工作的开展。同时切实提高广大农电员工的业务理论水平和实际操作技能,利于管理制度的落实,进一步提升执行力,更有利于进一步深化农电员工管理工作。进一步夯实安全生产基础,提升配电生产人员业务技能水平。(胡巧 建国 世敏 亚峰)

关于对2013年工作进行考核的通知


文件正文

根据年初工作安排,市总工会决定对县(市、区)总工会、市总直属企业工会2013年工会工作进行考核,现将有关事项通知如下:

一、考核内容

以市总九届十六次全委(扩大)会议所确定的全年各项工作目标为主要内容,具体检查以下几方面的内容:

1、组织建设情况

(1)组建工会和发展会员工作,特别是非公企业数据库完成情况;

(2)开展三级争创“六好”活动情况;

(3)工会组织规范化建设情况,重点是实施“双亮”工程工作情况;

(4)工会干部教育培训工作情况。

2、工会维权机制建设情况

(1)工资集体协商工作开展情况;

(2)创建劳动关系和谐活动开展情况;

(3)厂务公开和职代会工作开展情况;

(4)工会维稳工作情况。

3、工会劳动生产保护工作情况

(1)职工经济技术创新工程实施情况;

(2)“首席员工”和劳模工作室建立情况;

(3)组织开展“五比一创”、节能减排竞赛活动情况;

(4)深入开展班组建设情况;

(5)“安康杯”竞赛活动开展情况;

(6)职工职业卫生健康档案建立情况;

(7)工会劳动保护检查员队伍建立情况;

(8)劳动模范的管理服务情况。

4、困难职工帮扶工作情况

(1)送温暖工作情况;

(2)帮扶中心建设及开展工作情况;

(3)金秋助学工作情况;

(4)小额借款促进再就业工作情况;

(5)职工技能培训工作开展情况。

5、工会宣教文体工作情况

(1)职工素质提升工程开展情况;

(2)工会新闻宣传工作情况;

(3)工会系统创先争优活动开展情况;

(4)工会信息工作开展情况。

6、女职工工作情况

(1)女职工组织建设、女职工专项集体合同“全覆盖”完成情况;

(2)女职工“关爱行动”开展情况;

(3)女职工提升素质建功立业工程开展情况;

7、财务经审工作情况

(1)财务会计管理规范化建设情况;

(2)工会经营目标任务完成情况;

(3)工会经营收缴率(低于全市平均收缴率每低5%扣一分)

市总直属企业参照以上内容进行考核。

二、考核方法

根据上级有关要求和平顶山实际,今年对县(市、区)总工会、市总直属企业工会的考核采取被考核单位自查和市总抽查相结合的方法进行。

三、考核要求

被考核单位要认真自查、总结,对量化表自行打分,于12月31日前把自查报告和自查评分表报送市总办公室,电子邮箱:pdsghbgs@163.com,传真:3799605

平顶山市总工会关于举办第三届“精彩人生、亮在鹰城”职工个人才艺展示大赛通知


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各县(市、区)工会、产业工会、市直企业工会:
    2014年春节将至,为丰富和活跃全市广大职工的精神文化生活,充分展示全市职工积极向上的精神风貌,营造欢乐祥和、喜庆热烈的节日气氛,使全市职工群众过一个文明、祥和、喜庆、欢乐的新春佳节,市总工会决定在2014年春节期间举办“精彩人生、亮在鹰城”职工个人才艺展示大赛活动。现将有关事宜通知如下:
    一、活动主题及目的
    加强职工文化建设,展示职工个人风采,通过职工广泛参与充分彰显鹰城广大职工的生活气息,个性特点和时代精神,促进构建和谐鹰城,增强全市人民的文化底蕴和文化氛围,打造一个内容丰富、形式多样、喜闻乐见的文化活动载体,在活动中发现创作型人才和表演型人才。
    二、大赛时间及地点:
    大赛时间:2014年1月31日至2月20日
    大赛地点:平顶山市工人文化宫职工文化活动广场
    三、参赛范围及参赛内容
    1、参赛范围:凡我市职工(包括在职、离退休职工、农民工)均可报名参赛。
    2.个人展示才艺内容
  参赛设声乐、戏曲、器乐、语言、综合类五个类别(若有其它才艺,可根据参赛选手表现,由评委评审后确定是否可以参赛)。
    声乐类:分为民族、美声、通俗唱法等,鼓励原创歌曲;
    戏曲类:参赛曲种不限,乐队或伴奏带由选手自带;
  器乐类:含民族器乐、西洋器乐、键盘乐、电声乐、打击乐等,曲目不限,乐器由选手自备;
    语言类: 含中文朗诵、主持、影视表演、相声、小品、 曲艺等;
    其他类:武术、舞蹈等多种艺术表现形式。
    四、报名方式
    个人自荐直接到市工人文化宫职工文化创作中心办公室登记报名,单位推荐由所在县(市、区)、产业工会、市直属各工会负责登记后报大赛评委会。
    报名截止时间:2014年1月29日。联系人:王亚南
    抽签时间:2014年1月30日上午10点整
    联系电话:3799708 手机:13937535691
    五.表彰及奖励
    根据参赛选手现场的才艺展示,由评委会组织评委打分,每类别评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖若干名,颁发证书,并给与物质奖励。
    六.成立“精彩人生、亮在鹰城”职工个人才艺展示大赛组委会
    为加强领导,确保大赛活动圆满成功,成立平顶山市总工会“精彩人生、亮在鹰城”职工才艺展示大赛组委会:
    主 任: 李全森 市总工会副主席
副主任:李京河 市总工会副县级调研员、市工人文化宫主任
          王长坡: 市总工会宣教部部长
          赵卫忠: 郑州颐和投资有限公司总经理
    成 员:铁建军、吕玉红、杨峰、袁亚超、李明建、
          王亚南
    评委会由组委会相关成员和特聘专家组成
    七、具体要求 
    1、各单位要高度重视,精心组织。指定专人负责,做好协调。切实把此项工作做好。大力宣传活动的意义、让有才艺的员工脱颖而出,充分调动广大员工的主动性、积极性,参与性,激发员工热爱生活、热爱鹰城的真挚情感。
    2、丰富形式、注重质量。各单位推荐选手时应注意选手创新表演形式,丰富才艺内容,展示出鹰城人健康、活泼、向上的精神风貌,切实把内容健康、形式活泼、意义深刻的优秀节目推选出来。
    其它未尽事宜,另行通知

                         平顶山市总工会
                         2013年12月10日 

石龙区总工会安排部署年度工作总结


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12月16日下午,石龙区总工会召开会议,就年度工作总结进行安排部署。

会上,各股室分别汇报了各自年度工作开展情况,全文通读了总工会2013年工作总结,与会领导及同志听完工作总结后分别发表了各自看法和意见。

总工会主席杨民芳就全年总结及2014年工作安排提出了意见:一是要围绕总工会五年来的报告进行总结;二要围绕年度工作安排进行总结;三要按照市总工作要求进行总结;四要安排好明年工作,把全总十六大、省总十四大和市总的各项要求贯穿到2014年各项工作中。

根据会议意见,杨主席要求各股室要结合自己分管工作,认真审核,严格把关,办公室要切实负起责任,做好工作总结的统一汇总工作,确保向市总上报高质量的工作总结。

张留申副主席到工信系统调研困难职工帮扶工作


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12月13日,汝州市总工会常务副主席张留申、困难职工帮扶中心主任刘建国等到工信系统调研指导困难职工帮扶工作。

张留申副主席听取了工信系统工会关于所属企业生产状况及困难职工帮扶工作的情况汇报,查看了有关档案资料。他要求,双节将至,各级工会要立即行动起来,按照《关于开展2014年“双节”送温暖活动的通知》的部署,落实对困难职工家庭的普遍走访慰问,全面摸清家庭情况、思想状况、困难原因和生活需求,把因患大病或长期慢性病致困而影响基本生活的困难职工家庭作为走访慰问的重点,扎实做好送温暖活动,切实帮助他们解决实际困难。(红阳 世敏)