为了进一步推动女职工权益保障法律法规的学习和普及，提升女职工维权水平和能力，汝州市总工会在全市工会组织开展了《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛活动，全市共有35个乡镇街道、系统工会分别积极组织基层企业参加了此次竞赛活动，截止7月10日，已收到有效答题卡4349份。

为组织好竞赛活动，市总工会女工部认真制订了组织方案，精心安排部署，强化宣传学习，形成浓厚舆论氛围。市总工会机关首先安排了专题学习，通过讲座培训保证学习扎实和答题质量，同时纳入到“法律讲堂进企业”活动的主要内容，重点在规模非公有制企业开展宣讲学习；水利系统工会通过举办专题讲座组织认真学习；广电系统工会7个基层单位全部参加了答题活动；焦村乡、夏店乡工会把女职工法律法规知识学习纳入乡党委业务培训课程；风穴路街道工会深入辖区内企业开展女职工劳动权益专项宣传活动，营造了良好社会氛围；交通系统工会把活动与女职工“关爱行动”相结合，同时开展困难女职工家庭走访活动，了解她们所需所盼，及时帮助她们解决实际困难。在各级工会的精心组织下，活动反响强烈，效果明显，有效推动了《女职工劳动保护特别规定》在基层企业的贯彻落实，充分调动和激发了广大女职工学法、懂法、用法的积极性，提升了基层工会女职工干部的维权知识和能力。（李晓利 红阳）

汝州市夏店乡工会以规范化建设为契机，结合乡镇工作实际情况，不断创新工作思路，在具体工作中，与有关乡直部门“联姻”，“五个结合”优势互补形成合力，扎实推进工会重点工作落实，收到了良好效果。

一是与乡经济发展中心结合，实现对企业建会的无缝隙覆盖。乡工会加强与经济发展中心及时沟通，准确掌握新建企业情况，及时健全非公有制企业工会组织建设台账，为“哪里有企业，哪里就有工会”的目标落实提供了坚实保障；二是与乡司法所结合，依法维权更到位。充分发挥司法服务业务和渠道优势，共建乡工会职工法律维权咨询服务站，为农民工提供更加专业和实在的法律咨询和援助服务；三是与乡妇联结合，为女职工排忧解难更贴心。更加及时准确的掌握女职工的思想动态和困难诉求，第一时间为他们提供帮助，切实维护女职工合法权益更扎实；四是与乡农业技术中心结合，技能培训落实处。在农业科学技能专项培训活动中，及时安排农民工和外出务工农民家属参与培训，学习致富知识技能，提高了自富带富能力；五是与乡文化中心结合，送文化大餐到企业。在送文化入村活动中，同时深入到职工集中的非公企业进行文艺表演。各村工会联合会也经常性组织村文艺队到辖区内企业慰问演出，不仅丰富了文化生活，还增进了交流、促进了和谐发展。（红阳 宋晓宇）

7月15日下午，高新区工会召开了“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动第三阶段转段动员会。

会上，朱主席带领大家学习了刘亚副书记的讲话精神，传达了《全区树正气、转作风、促发展集中教育实践活动整改提高阶段工作方案》，总结了前两个阶段的工作，对整改提高阶段的工作进行了安排部署。一是依据第二阶段征求到的意见和建议，结合自身工作实际，紧紧围绕如何增强凝聚力、站斗力，充分发挥战斗堡垒作用制定具体的整改方案。二是要以进企业、送服务、解难题为主题，创新服务方式，提高服务效能，集中帮助企业解决一批生产经营中存在的困难和问题。三是对照年初制定的各项目标任务，找差距，定措施，针对工会工作的难点、热点问题，以高度的责任心和使命感，结合自身实际，加大整改力度，完善整改措施。四是要立足长远，提前谋划，将当前任务与长远发展有机地结合起来，认真总结经验，分析研究当前形势，及时谋划今后工作，建立健全长效机制。

最后，朱主席强调，每位干部职工都要充分认识整改提高阶段工作的重要性和必要性，要确保顺利完成集中教育实践活动最后一阶段工作，切实做到作风上有新转变、工作上有新思路、方法上有新举措，促进工运事业健康持续发展。

汝州市总工会按照市委“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动安排部署，在查找问题阶段，通过召开民主生活会、老干部座谈会、机关干部职工大会、短信平台等形式，向平顶山市工会、各乡镇街道、系统工会广泛征求意见和建议，对征求到的关于工作作风、履职尽责、工作纪律等方面的意见和建议认真梳理归纳，并制定切实可行的整改措施。

一是进一步加大政治学习力度，在坚持每周二的集中学习外，增加自学时间，撰写心得体会，提升政治素养；二是成立了四个调研小组，每组有一名副科级领导带队，深入乡镇街道、系统工会和企业工会开展调研活动，切实帮助困难企业、困难职工解决实际问题，促进社会和谐稳定发展；三是在全市工会系统开展“送清凉”慰问活动，全市各级工会组织积极行动，为生产一线职工送去防暑降温物品。同时，积极配合劳动监察部门，加强对企业劳动保障法律法规执行情况的监督检查，发现问题，及时督促企业整改，防止、减少各类生产事故的发生，确保职工身心健康；四是开展“金秋爱心助学”活动，市总工会下发专题文件，发动社会各界奉献爱心捐资助学，帮助困难职工和困难农民工家庭的子女按时入学完成学业。

总之，市总工会通过积极努力，把集中教育活动第二阶段的工作任务落到实处，为推动工会工作再上新台阶起到了积极作用。（焦旭普 郭子涵）

为切实维护高温天气下广大职工和农民工的身体健康和生命安全，做好防暑度夏工作，同时，进一步开展法律法规宣传活动，继舞钢市总工会6月30日开始开展“送清凉、送法律”活动以来，7月中旬更将这项活动推向深入。

初伏的第二天7月15日下午，天气闷热，舞钢市正县级干部滕毅、市政府副市长闫广甫、市总工会主席陈云洲及市总工会班子成员一行人先后来到实业公司铁路公司、三和盛钢加公司、中加钢铁公司、龙山纺织公司等企业的生产一线，为高温天气中坚守在生产岗位上的一线职工送去了毛巾、肥皂、茶杯、矿泉水等物品；同时还将市总工会编印的《劳动合同法》、《企业民主管理规定》、《河南省企业职工民主权利保障条例》、《女职工劳动保护特别规定》等法律法规宣传小册子发放到职工手中。慰问中，闫市长向高温天气奋战在一线的职工表示感谢；并亲切地嘱咐一线职工，高温天气，一定要保护好自己的身体健康，避免中暑。市总工会主席陈云洲每到一处也详细询问了职工的生产情况，并要求企业负责人一定要做好防暑降温工作，尽量避开高温时节安排生产，以确保职工的身体健康。

此次活动将在今后几天陆续开展，市总工会拟慰问企事业单位22家，慰问一线职工约3000人，发放清凉物品、法律法规宣传小册子共计8万余元。同时，市总工会还要求各基层工会以这次活动为契机，扎实做好职工群众生活保障工作，努力改善职工和农民工就餐环境和居住等生活生产条件，为他们创造安全、良好的工作环境。

最近，河南金建建设有限公司工会深入各工地、车间、班组开展“送清凉”活动，慰问物品主要包括绿豆、白糖、冰糖、去火茶、毛巾、香皂、西瓜等。

平顶山分公司工会始终坚持以人为本，切实履行工会维护、建设、参与、教育职能，以关爱职工生活、完善硬件设施、开展多种活动等为抓手，多层次推进和谐企业建设，充分发挥了工会的“桥梁纽带”作用。

关爱帮扶活动深入人心。把关爱职工放在心上，每年定期开展“双节送温暖”、“六一送关爱”、“送清凉”、“金秋助学”等活动，每月发放女职工卫生费、直系亲属供养费；为每位职工建立健康档案，每年组织全体职工进行体检，组织全体女职工进行特检，组织特殊工种职工进行职业病检查，并为工作环境恶劣的职工配备特种口罩、反光背心等劳动保护用品；为职工送生日贺礼、冬至饺子，增添公寓楼生活设施，坚持为外地职工发探亲班车等，让职工时刻感受到组织的温暖和关怀。

创造条件丰富职工生活。为职工创建国家级职工书屋，并购置书籍，配备电脑等硬件，组织开展读书学习活动，营造学习氛围；在偏僻的厂区开辟健身室、乒乓球室、台球室、篮球场等，购买各种健身器材，为职工创造健身条件，提升职工精神面貌。

开展丰富多彩文体活动。积极参加上级组织的气排球联赛、职工运动会、情景剧演出，组织职工相继开展闹元宵、歌咏比赛、职工子女书画比赛、踏青、长跑、登山、气排球赛、摄影比赛等活动，并成立6个文体协会，广泛开展职工喜欢参与、愿意参与、富有企业亮点的特色活动，丰富职工业余文化生活。（刘丹青）

7月12日上午，鲁山县召开了“金秋爱心助学”活动动员会。县委副书记赵会杰，县委常委、宣传部部长李自军、副县长李玉洁和县人大党组成员、总工会主席李怀中出席会议。

动员会上，宣传部长李自军同志传达了鲁山县县委办公室和县政府办公室《关于转发<县总工会、县教体局、县文明办关于在全县继续开展“金秋爱心助学”活动实施意见>的通知》；副县长李玉洁同志宣读了《关于表彰2012年金秋爱心助学活动先进集体的决定》。赵会杰副书记在动员会上的讲话中指出，多年来，金秋爱心助学活动作为我县工会帮扶工作的品牌，有效地解决了一大批困难职工子女的入学问题。他要求，全县各级要进一步统一思想，充分认识金秋爱心助学活动的重要意义。通过开展爱心助学活动，切实把这项奉献爱心、温暖人心、凝聚民心的民生工程抓好，抓出成效。要注重实效，着力推动金秋爱心助学活动创新开展。要切实完善助学制度，健全助学机制。切实加强组织协调，建立助学网络。

赵书记强调，“金秋爱心助学”活动是暖民心、顺民意的民心工程，要必须严格把关，实事办实、好事办好。要深入调查，摸清底数；要坚持原则，严格把关；要严格资金管理，专款专用。要立足长远，不断强化金秋爱心助学活动机制建设。要在完善领导机制上下功夫，及时研究制定助学活动的相关政策，逐步完善助学活动基金制度，努力为助学活动提供稳定的资金支持，确保每一个贫困学生不因家庭经济困难而辍学。要在健全协作机制上多用力，做好困难职工子女上学救助这项阳光工程，使他们真切感受到党和政府的关怀、社会主义大家庭的关爱和工会组织的温暖。要在动员广泛参与上求实效，进一步倡导社会各界关爱孩子、关注教育、关心弱势群体的良好风尚，努力营造全社会关心、重视和支持爱心助学活动的良好氛围。

动员会上，还对2012年的“金秋爱心助学”活动开展情况进行了总结了，并对涌现出来的先进单位和先进个人进行了表彰。