“每年安排一次女职工健康检查真好，去年检查妇科，今年查乳腺，让我们觉得做一名舞钢女职工特幸福，也真切地感受到了公司的关爱………”刚刚检查完的能源中心女工高兴地说。
为全面了解女职工身体健康状况，提高女职工身体素质和自我保健意识，营造健康、和谐的工作环境，让广大女职工健康快乐的工作。舞钢公司自去年11月份开始，组织开展了为期5个月的女职工乳腺病体检工作，目前，该项工作已经结束，全公司有3500余名女职工参加了乳腺钼靶及彩超检查，体检结束后，医院将女职工体检报告进行汇总分析，各单位建立女职工健康档案，及早将检查结果反馈给职工本人。
一直以来，舞钢公司高度重视女职工权益，定期为女职工安排体检，尤其是在公司资金紧张的情况下仍然开展一年一次的女职工妇检活动，体现了公司始终将关爱女职工健康作为一种长效机制，办实事、讲实效。通过定期检查，做到无病早预防、有病早发现、早治疗，确保广大女职工以健康的身体、乐观的心态、饱满的热情积极投入到工作中去，充分发挥“半边天”作用。
为深入贯彻科学发展观和党的十八大、十八届四中、五中全会和中央党的群团工作会议和习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实《公民道德建设实施纲要》,不断推动我市职工思想道德建设,大力推进社会主义物质文明、精神文明、政治文明和生态文明建设，在职工中大力倡导“爱岗敬业、无私奉献、诚实守信、奉献社会”为主要内容的职业道德教育，培养和提高广大职工的主人翁意识和诚信意识，牢固树立社会主义核心价值观，进一步凝聚全市职工力量，为我市实现全面小康、建设美丽鹰城”积极贡献力量。中共平顶山市委宣传部、平顶山市总工会决定：在全市企（事）业单位和广大职工中开展平顶山市职工职业道德建设 “十佳单位”和“十佳职工”评选活动。
在全市范围内，凡建立工会组织的企事业单位、机关及其职工（包括加入工会组织的农民工）均可以参加评选。
（一）平顶山市职工职业道德建设“十佳单位”参评条件
1、单位必须具备工会组织健全、发挥作用明显、活动开展经常、无拖欠职工工资现象，职工队伍团结稳定；
2、坚持物质文明、精神文明、政治文明、生态文明一起抓，在我市经济改革和发展中取得突出成绩，主要指标在市同行业中达到先进水平；
3、遵纪守法、诚实守信、服务群众、奉献社会、有良好的社会形象；
4、有健全的职业道德规范和运行机制，从业人员具有良好的职业道德，职工队伍综合素质高；
5、领导干部廉洁自律，办事公道，决策民主，联系群众，在群众中享有很高的威望。
（二）平顶山市职工职业道德建设“十佳职工”参评条件
1、爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义、积极支持改革创新；
2、爱岗敬业，勤奋工作，勇于创新，奉献社会，在本职工作岗位上做出突出成就和重大贡献；
3、诚实守信，办事公道，清正廉洁，服务周到，具有良好的职业道德；
4、学习科学知识，钻研业务技术，技术精通，技能娴熟，并取得突出的业绩或成果；
5、重点推荐一线岗位的职工、教师、医生、护士、司机、窗口柜员等人员，事迹特别突出的管理人员，职务应在正科级以下(不含正科级)。
（一）评选机构
平顶山市职工职业道德建设“双十佳”评审委员会（由市委宣传部、市总工会相关人员组成），负责“双十佳”的评审工作。评委会办公室设在市总工会宣教部。
（二）推荐名额:见附件3：平顶山市职工职业道德建设双十佳推荐名额分配表
（三）确定候选集体和候选个人
“双十佳”评选委员会办公室对所有推荐上报的集体和个人的事迹材料进行审核，确定20个候选单位和20名候选个人。
（四）公示
通过新闻媒体将20个候选单位和20名候选个人的简要事迹向社会公示，在7天内广泛征求和听取社会各界的意见。对经核实确有问题的候选单位和个人，将取消其评选资格。
（五）评审确定“双十佳”
评委会评审确定 “平顶山市职工职业道德建设十佳单位”10个和“平顶山市职工职业道德建设十佳职工”10名。
（一）对被评为“平顶山市职工职业道德建设十佳单位”的集体，颁发证书和奖牌，按程序申报“平顶山市五一劳动奖状”；对被评为“平顶山市职工职业道德建设十佳职工”的个人颁发奖牌和证书，按程序申报“平顶山市五一劳动奖章”。
（二）对没有获得十佳单位和十佳职工的推荐参评集体和个人，将授予 “平顶山市职工职业道德建设先进单位” 和“平顶山市职工职业道德建设先进职工”荣誉称号，颁发证书和奖牌。
（三）市“双十佳”评审委员会将定期对“双十佳”进行跟踪了解，注意总结推广先进典型事迹；如发现获奖单位或个人有重大问题、造成恶劣影响的，经核实无误后，取消其荣誉称号，并进行通报批评。
（一）推荐参加“双十佳”评选，须严格按要求填写推荐表（见附件1、2）一式三份，加盖公章，单位和个人需提供2000字的事迹材料各10份，采用A4纸、宋体，小四号字，同时上报电子文档。邮箱：pdsghxjb@163.com
（二）各推荐单位务必于2016年5月20日前，将推荐的集体、个人的有关材料报送市总工会宣教部。联系电话：3799611联系人：胡娜娜
为全面贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神，认真贯彻落实科学发展观，深入学习宣传贯彻党的群团工作会议精神、大力展示新时期工人阶级的时代风采，弘扬劳动光荣、创造伟大的时代主旋律，助力工会改革创新发展，经平顶山市委宣传部、平顶山市总工会、平顶山市新闻记者协会研究决定，开展平顶山市2015-2016年“五一新闻奖”评选活动，现将评选活动具体事项通知如下：
2015年5月 1 日至 2016 年 5月 1 日期间正式发表或播出的新闻作品均可参选。
1、全市各级宣传部门、工会组织及有关新闻单位在认真学习贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会精神、深入学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路，“一网一卡”工作，服务企业、服务职工活动等方面的情况；
2、全市各级企事业单位党政领导贯彻落实全心全意依靠工人阶级的指导方针，支持工会独立自主地开展工作的情况；
3、各级工会在大力推行“两个普遍”、依法维护职工合法权益、建立健全职工民主管理机制、劳动关系三方协商机制、劳动关系预警机制、劳动法律监督机制、劳动争议调解、职工工资集体协商等工作中取得的显著成绩；
4、各级工会开展“送温暖”工作和进城务工人员维权工作情况；
5、各行各业劳模、先进人物的典型事迹，展示工人阶级的主人翁风采；
6、各类企业和经营者在经济发展过程中，坚持厂务公开、职代会制度，尊重职工民主权利等方面有关情况；
7、各单位开展的大型职工文化体育活动，工会文化宣传阵地的重大活动；
8、产业集聚区新建企业及乡镇、街道、村、社区工会组建、规范情况。
1、报纸、网络：
(1)信息
(2)通讯（包括特写、专访、系列报道、调查报告等）
(3)言论（包括社论、评论员文章、述评、短评、编后）
(4)新闻摄影
2、广播、电视：
(1)消息（包括录音、录像新闻、连续报道等）
(2)评论(正面述评、短评)
(3)新闻性专题节目或专题系列片(包括录音、录像专题节目)
1、作品内容真实，主题鲜明，时效性强，形式新颖，简明生动，制作精良，有一定的指导性。
2、作品重在宣传平顶山工会工作和工人阶级的先进人物、先进集体，在社会上有较大反响并产生积极效果。
3、报纸、网络类稿件中的信息、言论、通讯字数分别在1000字、1500字和3000字以内。广播类稿件中的消息、评论、专题节目时间分别在3分钟、5分钟、8分钟以内；系列报道限报3集，每集不超过5分钟。电视类稿件中的消息、评论、专题分别在3分钟、5分钟、10分钟以内；系列报道限报3 集，时间叠加不超过30分钟。
1、各新闻单位组织申报；
2、各系统工会组织申报；
3、作者认真填写申报表并附作品复印件（均一式10份），广播稿附文字（一式10份）和录音带，电视作品附文字（一式10份）和录像带；
4、每位作者限报2 篇以内；
5、各推荐单位于5月20日前将推荐表和相关材料送交市总工会宣教部，逾期视作自动放弃。
1、市委宣传部、市总工会、市新闻工作者协会将邀请专家和有关人士组成评委会，对申报作品进行评选和审定。
2、从推荐作品中按一定比例择优评出一、二、三等奖若干名，同时设优秀奖若干名，并由市委宣传部、市总工会、市新闻工作者协会颁发证书和奖品。
联系人 ：袁亚超 联系电话：3799611
4月20日上午，平顶山市总工会副主席李文生一行3人来舞钢,就舞钢公司当前生产经营、职工权益保障、职工培训、队伍稳定等问题进行调研。舞钢公司党委常委朱新旺及公司工会相关负责人陪同调研。
在座谈会上，李文生听取了舞钢公司生产经营及职工权益保障、职工培训、队伍稳定等情况的汇报。在听取我公司工会工作汇报后，李文生对舞钢公司和舞钢公司工会工作所取得的成绩成效给予了充分肯定，他说，舞钢公司领导重视，把握方向准确，职工队伍稳定；对钢铁行业的基本形势分析很透彻，很实在，数据实事求是；职工生活有保障，工资不降、不下岗；舞钢公司、舞钢公司党委对工会工作重视程度高、支持力度大，工会有作为，在保稳定、促发展等方面发挥了很大作用。
舞钢公司工会常务副主席李亚非代表舞钢公司工会向李文生一行汇报了2015年公司及公司工会工作开展情况。
4月20日上午，市总工会在四楼三会议室召开困难职工精准帮扶工作会，各县（市、区）总工会，新城区、高新区工会，市总直属企业工会负责此项工作的分管主席、保障部长，市帮扶中心主任参加了会议。市总工会副主席陈振华出席会议并讲话，市总副调研员、保障部长唐建勋主持仪式。
会上总结了关于全市困难职工解困脱困工作的总体情况，就精准帮扶工作的指导思想，工作分工，工作目标，工作思路，具体要求等有关问题，进行了详细解说和部署。发放了《平顶山市工会精准帮扶城市困难职工情况登记表》。
陈振华强调，各级工会保障部门要高度重视，勇于担当，主动作为，精准帮扶与责任要一致，把精准帮扶工作做为当前保障工作重中之中，确保帮扶工作管理系统中现有的困难职工家庭2020年全部实现解困脱困。
2016年4月19日上午，县人大党组成员、总工会主席李怀中同志，县总工会党组成员、纪检组长张镭瀚同志带领县总工会工作人员到所分包的扶贫村仓头乡柳河村进行调研，乡党委书记杨文歌同志陪同调研，村支部书记刘通同志详细介绍了柳河村的村情村貌。
李主席对该村29户贫困户的致困原因进行了详细了解，并针对致困原因要求乡村两委开展下一步的精准帮扶，力求做到脱贫致富，打赢扶贫攻坚战。当天又到致富能手王宝伟的亚森炭业有限公司进行了调研，李主席又对该同志提出要求，要求他致富不能忘了家乡人，要向村民传授致富经验，带动部分柳河村的村民走向致富的道路。
为充分发挥工会组织积极作用，将城市困难职工解困脱困融入国家扶贫攻坚大局，更加精准有效地做好帮扶工作，市总决定召开困难职工精准帮扶工作会，现将有关事项通知如下：
一、会议时间：2016年4月20日上午九点
二、会议地点：市总工会13楼会议室
三、参加人员：各县（市、区）总工会，新城区、高新区工会，市总直属企业工会负责此项工作的分管主席、保障部长。
四、会议内容：1、总结全市困难职工解困脱困工作的总体情况；2、发放《平顶山市工会精准帮扶城市困难职工情况登记表》。
4月19日，市总工会副主席陈振华、市工运研究室主任郑巍等一行4人在郏县总工会主席张怀昌，副主席李松锋、王小玲的陪同下到郏县中联天广水泥有限公司就“煤炭、钢铁、水泥”三个产能严重过剩行业目前的生产经营、职工权益保障、职工培训、队伍稳定等问题进行调研。
陈振华一行通过到工段进行了实地调研、听取主要领导工作情况汇报、召开职工座谈会、发放问卷调查等形式对上述问题做了全面调查研究。
陈振华指出，工会要积极协助企业妥善解决职工安置和权益保障中的问题，加强对企业员工的政策宣传和思想引导，加强企业厂务公开和民主管理工作，加强职工技能培训、就业创业帮扶和困难职工的生活救助，进一步发挥工会组织“大学校”、“娘家人”的作用。
近日，县供销社工会积极组织全系统广大干部职工为常村供销社职工樊秋家庭爱心捐款11240元。
樊秋，系叶县常村供销社职工，中共党员，去年9月在三高读书的16岁儿子樊昭阳经郑大一附院确诊为T细胞淋巴瘤白血病，恶性淋巴细胞入侵骨髓89%，为给儿子治病，樊秋家庭如今已债务累累。目前，儿子樊昭阳正在北京航天中心医院接受造血干细胞移植手术，移植舱内每天一万多元的治疗费和高昂的后续治疗费让这个家庭再也无力承担……
县供销社工会在得知此事后，立即在全系统广大干部职工中发出倡议，并积极组织捐款，奉献爱心。广大职工对樊秋家庭的遭遇十分同情，对其儿子樊昭阳的病情高度关注，大家纷纷伸出援助之手，踊跃捐款，三十、五十、一百……短短几天，县供销社工会共收到职工捐款11240元。
供销社系统属困难企业，大家都不富裕，尽管大家的爱心捐款不多，但它凝聚了全系统广大干部职工的一片真情和爱心，体现了供销社大家庭的温暖。
日前，由宝丰县委宣传部组织开展的“父城好人”评选活动揭晓，亚坤集团山虎公司员工郜桃争作为弘扬德孝的模范典型被评为2015年度“父城好人”。
郜桃争是亚坤集团山虎粮食加工有限公司包装车间的一名包装工，30年前与丈夫徐海结婚，也曾有一个幸福的家庭，当时虽说生活艰苦点，但一家人在一起感到其乐融融，非常幸福美满。然而，在随后的日子里，家庭出现了一系列变故，公公病故，丈夫车祸致残，失去了两个顶梁柱。面对现实，她没有绝望，擦干眼泪，担起了做媳妇，做妻子，做母亲的责任。她来到亚坤集团山虎公司，一干就是几年。在单位里，她兢兢业业，努力工作，在生活中，她不仅对自己的家人关心关爱，而且和邻居们和睦相处，赢得了邻居们的良好的口碑。
在4月13日举办的颁奖典礼上，郜桃争受到表彰，活动组委会给她的颁奖词是：二十多年风雨路，你是儿媳、妻子又是娘，沉重的家庭重担你一肩扛，没有豪言壮语，没有惊天动地，用宽广的胸怀和无私的爱心，无怨无悔地谱写着一曲爱的赞歌。山重重、路漫漫，愿好人一生平安！（亚坤集团工会）
