为贯彻落实区委、区政府关于做好劳模管理工作的要求，进一步加大劳模服务工作力度，切实推进服务型工会建设，新华区总工会安排专人并拨付专项资金于3月20日至25日，为全区在职及退休劳模进行免费体检。

为详细掌握每名劳模的具体情况，确保有实际困难的劳模能参加体检，自3月初开始，新华区总工会就下发文件，对全区劳模情况进行了调查摸底，核实了解每名劳模的基本情况，并对发现的问题逐一协调解决，做好参检劳模的前期报名统计工作。体检当日，区总工会工作人员提前到达，精心组织、有序安排，保证了检查工作顺利、高效完成。此次体检先后共为89名劳模进行了肝功能、血常规、尿常规、心电图等多项、全面的检查，检查项目较去年有所增加，充分体现了党和政府、工会组织对劳模的关心和爱护，进一步在全社会营造了尊重劳模、关心劳模、学习劳模、争当劳模的良好氛围。区总工会也将继续加强对劳模的管理服务工作，努力把为劳模办好事、办实事落到实处。

3月20日下午，舞钢市第六小学工会组织全体女职工集中学习了《女职工劳动保护特别规定》、《妇女权益保障法》等有关保护女职工权益的法律法规。通过学习,女教职工对自己的政治权益、劳动权益、财产权益、人身权益、婚姻家庭权益、文化教育权利等有了更深更具体的了解，提高了女职工法律知识、维权意识及能力。（罗伟华）

阳光明媚，鸟语花香。3月17日，河南亚坤集团一年一度的劳模外出观光旅游隆重启程。17日上午，亚坤集团工会分别在下属佳苑建材公司和宝丰宾馆举行了2015年度劳模赴苏沪杭旅游欢送仪式。集团领导李佰熙、曹俊岭、王艳红出席了欢送仪式。在欢送仪式上，集团总裁李佰熙指出，集团劳模是集团的标兵，大家在昨天的工作中付出了辛勤的汗水，希望大家放松身心、快乐旅游，回来后再接再厉，再立新功，为集团的发展做出更大的贡献。在阵阵热烈的掌声中，劳模们披红戴花踏上了旅游的征途。

在四天的旅程中，大家先后游览了南京六朝文化和民俗文化为一体的夫子庙-秦淮风光带，品尝了南京的特色小吃；参观了苏州园林之定园和水乡古镇枫桥、周庄、乌镇，领略了独具江南特色的民居建筑和水乡韵味；登临中国第三高楼金茂大厦，欣赏黄浦江两岸灯火通明的夜景，感受了夜上海的独特魅力；坐船游览了中国十大风景名胜之一的杭州西湖，置身湖光山色之中，品味深厚的人文底蕴……

此次游览使劳模们开阔了眼界、放松了身心，同时也激励了集团广大员工学先进、争当先进的热情。（亚坤集团工会）

3月21日上午，新华区总工会组织焦店镇、各街道（管委会）及区属企业工会主席、会员代表200余人，来到中原玉石城开展现场观摩学习活动。

据了解，中原玉石城项目中的玉石批发市场在新华区曙光街街道李庄村辖区，主体建筑包括“三馆一街”，即中原玉石城A馆、B馆、C馆和金融大厦、玉石文化风情步行街。该市场计划总投资20亿元，目前已完成投资2亿元，中原玉石城A馆已建成投入使用，玉石文化风情步行街和B馆、C馆正加紧施工。

通过现场观摩活动，全区工会干部既看到了新华区区委、区政府在狠抓重点项目建设中取得的成效，传递了比学赶超的压力和动力。同时也对全区工会干部在围绕全区中心工作上提出了新的要求，一要进一步组织动员全区广大职工积极投身决胜全面小康的伟大实践，不断激发广大职工的“双创”活力，着力打造“工匠精神”，充分发挥工人阶级主力军作用。二要进一步做好维护职工合法权益和服务职工工作，进一步强化权益维护、就业服务、困难帮扶等工作，推动工会服务职工工作的普惠化、精准化、全天候。三要进一步推动工会工作改革创新发展，坚持问题导向、职工需求导向，改革完善工会工作方法和活动方式，不断增强工会组织的吸引力、凝聚力和战斗力。

3月21日，新华区总工会的工作人员来到中原玉石城门前，为当天开展的工资集体协商暨法规宣传活动忙碌着。上午九点焦店镇、各街道（管委会）、区属企业工会主席、副主席、会员代表200余人陆续来到活动现场，参加活动。

活动中，工作人员通过设置法律咨询台、悬挂横幅、摆放宣传版面、发放宣传页等方式，大力宣传《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规知识，依法维护职工合法权益和特殊利益。当天，共发放宣传页6500份，摆放版面25块，悬挂横幅11条。

据了解，自3月份以来，新华区总工会按照“两个普遍”要求，积极推动企业开展工资协商工作，既调动了广大职工的积极性，又促进了企业效益的不断增长，实现了劳资双赢。

为进一步落实河南公司创建“幸福企业”精神要求，增强员工幸福感和归属感，3月17日下午，平顶山热力团委联合工会开展“打造幸福企业，关心关爱员工”生活知识讲座。

经该公司团委、工会认真组织和精心准备，此次讲座特邀平顶山知名家政公司就家庭保险理财、家庭清洁妙招、家居手工制作；新生儿生活护理、潜能开发、常见疾病预防与处理；儿童“任性期”问题等方面进行了详细讲座，讲座内容丰富，生动有趣，前来会场听讲座的50多名各个年龄阶段的员工人人精神抖擞，听得津津有味；讲座形式精彩多样，中间穿插了有奖问答和现场操作部分，把整个讲座推向高潮，大家争先恐后的踊跃参与抢答和上场进行实际操作，整个讲座现场气氛活跃，充分调动了大家的积极性。讲座活动结束后，很多员工意犹未尽提出了不同的意见及建议，专家教授都耐心的一一进行了讲解。

大家表示此次讲座，提高了自己生活中的各项能力，科学的做好家庭理财、养好孩子、照顾家庭，以更加充沛的精力投入到工作中去。 此次讲座充分提升了企业员工的幸福指数，为幸福企业创建提供坚强保障。(作者：李新鸽 陈曼)

为进一步贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》，不断增强广大女职工的普法意识，依法维护女职工特殊权益以及自我保护能力。在《女职工劳动保护特别规定》颁布实施5周年之际，按照市总女工委工作要求，深入加强《女职工劳动保护特别规定》的宣传力度，充分调动和激发女职工学法、用法的积极性和自我保护意识，市自来水有限公司女工委积极贯彻落实上级工作精神，精心组织了《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛答题活动，公司23个基层单位的女工委员、女工骨干、班组长共150余人参加了《女职工劳动保护特别规定》知识试卷答题活动，活动下发试卷150余份回收率达100%。此次活动极大地调动了女职工学法、守纪的积极性，对促进企业劳动关系和谐起到了积极的推动作用。

阳春三月，花红柳绿。3月18日上午，平顶山热电公司广大健步走爱好者欢聚在湛河青年公园广场，在热闹的欢呼声中拉开了公司2017年职工健步走活动的序幕。

该公司工会主席首先宣布颁发了2016年获得市“重走长征路”健步走活动“健康标兵”奖牌和“合格战士”证书。并动员广大职工积极的动起来、走出去，参与到公司贯穿全年的健步走活动中去，倡导“我运动 我健康 我快乐”的理念，强健体魄，以更加饱满的热情，投入到公司各项工作中。

健步走活动是一项最具群众基础的运动，一年来吸引了众多职工的参与，大家在活动中挥汗如雨，健步如飞，紧张而不失快乐，激烈而充满着趣味。该公司健步走协会——生产分会积极策划、制定了2017年公司职工健步走活动方案，为丰富职工的业余文化生活，推动公司精神文明、幸福企业建设的全面发展起到了积极作用。（李勇）

为倡导广大干部职工绿色出行，低碳生活，3月17日下午，市总工会在风景如画的白鹭洲湿地公园开展“人人爱护环境 提倡绿色出行”健步走活动，来自市总工会的70余名干部职工参加了此次活动。

下午3时整，在裁判员一声令下，参加健步走的成员从湿地公园健康步道的起点出发，绕湿地公园健步行走两圈，全程6公里，每走一圈到关卡处打卡。沿着健步道，一边欣赏春日的美景，一边互相交流经验体会，伴随着欢笑声，步履轻盈，大家情绪高涨。活动中，大家互助互爱，发扬志愿服务精神，沿途捡垃圾，一路上，展示工会干部职工健康、团结、向上的精神面貌。市总机关工会还贴心的为大家设置了饮水点和服务区，方便大家饮水和休息。

活动结束后，大家气喘吁吁，却又红光满面、笑意盈盈，纷纷表示通过这次活动收获了健康、欢乐和友爱，以后要带动更多的人养成绿色低碳生活方式。此次活动的举办为广大干部职工搭建了一个舒缓压力、促进交流、强身健体的平台，更增强了大家追求健康文明生活方式的意识。

3月16日下午，舞钢市教体局在会议室召开第一届教职工代表大会。教体局局机关、各市直学校（园）、中心校工会主席参加会议。

会上，舞钢市教育局工会主席薛帅旗代表工委会对2017年度工会整体工作进行了安排部署。会议针对2016年度三工宣传先进单位及个人、安康杯竞赛活动等有关表彰事宜进行讨论表决，并对起草的《舞钢市教育体育局推荐劳模、劳动奖章候选人方案》进行学习讨论，广泛征求修改意见。与会人员积极发言，结合学校实际提出问题，并展开讨论，经过表决，最终达成一致意见。

最后，舞钢市教体局对2016年重走长征路活动进行总结，并对活动中涌现出的优秀团体、优秀联络员进行表彰。（张文燕）