9月28日上午， 由河南省纺织行业协会和河南省纺织工程学会举办的“魏桥-经纬杯”河南省纺织行业细纱工职业技能大赛在舞钢市银龙纺织集团公司举行。舞钢市副市长闫广甫，市总工会主席陈云洲参加了开幕式。

经过全省纺织行业各单位层层选拔的24名技术拔尖人才齐聚舞钢市银龙纺织集团，展开了一场理论的切磋和技术的竞赛，此次比赛预计3天半时间，分理论（应知）考试和实际操作（应会）考核两个部分，实操考核为经纬环锭纺机FA506型JC40S的抵管接头和换粗纱比赛。大赛选拔的前6名优秀选手将推荐参加全国决赛。

此次技能大赛，为全省纺织行业搭建了技术沟通和学习交流平台，促进了企业间、员工间 “比学赶帮超”的热情，对培育出更多纺织行业的技术人才，激发员工学习技术的热情和创新意识，培养企业员工爱岗敬业，勤劳奉献的精神具有极大的推动作用。（梁晓红）

河南省平顶山市是一座“因煤而立、因煤而兴”的资源型城市，坐落于平顶山市的中国平煤神马集团，曾经是中国煤炭行业赫赫有名的“煤老二”，随着煤炭行业“去产能”工作的深入推进，这个传统的煤炭企业必须面对企业转型、职工转岗的现实问题。

平煤神马机械装备集团是中国平煤神马集团下属的煤矿机械装备制造企业，有着60年的创业发展历史，在煤炭行业转型的大背景下，平煤神马机械装备集团不等不靠，果断做出全面实施二次创业的正确决策，平煤神马机械装备集团工会作为职工之家、职工的“娘家人”，积极履行维护职责，主动融入企业中心工作，在促进职工二次创业中发挥好铺路搭桥作用，为企业转型发展做出了应有的的贡献。

平煤神马机械装备集团工会从抓好职工思想工作入手：一是引导职工认清“转岗不是下岗、分流不是外流”择业理念，教育广大职工相信集团党政有能力、有信心破解“人往哪里去”的难题，真正做到不让一名职工下岗。二是增强职工三种意识：即增强企业兴衰、责任在我的担当意识；增强绝地奋起、逆境突围的紧迫意识；增强不找借口、不打折扣的执行意识。三是教育引导职工做到五破五立：破除安于现状、无所作为的旧思想，树立奋发有为、创业创效的开拓意识；破除靠煤吃煤、看摊守业的传统思维，树立超越煤炭、走出去、多点开花的创业意识；破除因循守旧、故步自封、惧怕困难、畏首畏尾的旧观念，树立敢为人先、敢闯敢试、开拓创新的进取意识；破除人多就是包袱、人多就没有竞争力的旧观念，树立创业的人多就是财富，创效的人多就是优势的效益意识；破除不愿转岗、不愿分流的旧思想，树立壮士断腕、浴火重生、转岗自救的就业意识。通过思想大闯关，推动职工观念大转变、创业大发展。

在做好思想工作的前提下，平煤神马机械装备集团工会充分发挥组织优势，利用上级部门给予的指导政策，传递信息、铺路搭桥，帮助下属单位成立平顶山雪绒花家政服务公司，安排转岗职工380人，成立尧山拓展训练基地，安排转岗职工23人，成立百事通旅游公司，安排转岗职工6人。当前，煤炭行业正在全力面对一场解危渡困、二次创业的攻坚战，工会组织是党与职工群众联系的桥梁和纽带，为职工群众搭好桥、铺好路，是工会组织义不容辞的职责，工会组织必须进一步认真理解和掌握二次创业的重要内涵，明确奋斗目标和主要任务，坚定信心，把思想和行动统一到企业二次创业的决策部署上来，主动承担起时代赋予的光荣使命，以实际行动谱写推动企业二次创业的壮美篇章。

平煤神马机械装备集团党群工作部副部长、工会副主席 殷春胜

市各产业工会、市总直属企业工会：

为进一步摸清市总本级所管辖的困难职工情况，更好的进行精准帮扶，经市总研究决定，从即日起，将对在档困难职工依照相关规定进行全面审核、确定。现就有关事项通知如下：

一、检查时间
自2016年9月26日至2016年12月15日。
二、检查方式
1、纸质材料审核
2、电子档案信息核对
3、入户走访核对
三、工作要求
本次困难职工档案精准帮扶检查工作时间紧、任务重，要求高。为此，市各产业工会、市总直属企业工会要高度重视，确保按时保质保量完成任务。
（一）强化主体，明确责任
此次档案检查工作由市总帮扶中心具体负责，各基层工会必须确定1名工会帮扶系统专职管理员，不能配备专职的，必须明确有人负责，其职责是做好本单位困难职工建档及信息录入、更改、整理及配合市总帮扶中心做好困难职工档案管理的各项工作。
（二）认真检查，保质保量
要严格按照建档要求，纸质材料不得缺项，困难职工家庭实际情况发生变化时，电子档案要及时更新、更正，确保真实准确。

联 系 人：张鹏 吴玉玲
联系电话：3799662

市总帮扶中心
2016年9月26日

9月26日市总工会为平煤神马集团职工进行的电工班专项培训第二期正式开班授课。本次开班共有120名职工参加学习，为更好的使职工合理安排学习时间，培训班分为上午、下午、晚上三个班次，每班30余名职工。本年度对我市平媒神马集团下岗分流专项培训班计划开班6期，其中家政班3期，电工班3期。第一期电工班班已于8月底培训结束，此次电工班培训为第二期。
针对我市平煤神马集团今年转岗分流的特殊时期，经市总调研确定打破常规，拨出专项培训资金，对平煤神马转岗岗分流职工进行专项技能培训，此次专项培训相关费用均由市总承担，不给职工增加任何负担，职工学到技能的同时，不但给职工以后的转岗分流提供了更多选择，也给企业减轻了一定的就业压力，深受企业和职工的欢迎。

市第五届职工技术运动会燃气民用抄检工、周检工竞赛圆满结束
为了认真落实平工文字【2016】37号《关于举办平顶山市第五届职工技术运动会的通知》文件精神，努力培养一支知识技能型、技术技能型、复合技能型的员工队伍，经过精心细致的筹备，2016年9月21日——23日,市燃气民用抄检工、周检工技术比武实际操作比赛和理论考试在平顶山燃气有限责任公司如期举行。平顶山市总工会生产劳动保护部部长康建民、建设工会主任孙强等在公司有关人员的陪同下观摩了燃气民用抄检、周检工两个工种比赛过程。
今年参加平顶山市第五届职工技术运动会的两个工种，是燃气公司业务运行的主要工种，从业人员多，涉及单位多。为了提高广大员工的综合技术水平，比赛采取了室外燃气表箱带气运行设置五种不同类型的燃气表抄收（校检）障碍，三名裁判随机对每名选手进行实际操作考评打分，并模拟同用户直接对话的方式，就抄收工作中遇到的疑难问题，要求参赛员工进行解答。通过这种形式，进一步强化了抄收员在实际工作中的应变能力，培养了他们的准确抄收技能，提高了他们针对燃气表具故障的排查能力，便于及时发现偷盗燃气的行为。
员工技术比武活动的开展，营造了一个尊重知识、尊重劳动，尊重人才的良好氛围，也激发了广大员工钻研技术、岗位成才的积极性，使员工增强了知识，交流了经验，也为企业的发展提供了不竭的人才动力，推动了公司健康快速发展。
（平燃公司：边晓勇）

为庆祝中华人民共和国成立67周年，9月25日市饮食服务公司工会在香山大酒店举办了双升、跳棋、军旗、跳绳、消防灭火五个项目的比赛。
来自19个基层单位的286名职工参加了比赛。举办这五项活动，既是力量的角逐，又是智慧的较量；既是个人竞技水平的展示，又是对团队协作能力的检验。通过激烈的角逐新新街饭店的王亚峰获消防灭火第一名；培训餐厅的刘雪获女子跳绳第一名；后勤保障部的刘淑华获男子跳绳第一名；香山餐厅的高静获跳棋第一名；香山综合办的何远发获军旗第一名；香山综合办的胡文辉、瞿军辉获双升第一名。

9月25日，2016年宝丰县“迎国庆”职工乒乓球比赛圆满落下帷幕。县总工会主席郭鹏飞、纪检组长扬韶辉为获奖团体进行颁奖。

在为期3天的比赛中，广大职工们充分展示了各自精湛的球技，场上激烈竞争，场下加油助威。经过激烈角逐，最终杨庄镇获得团体项目第一名；杨庄镇卢伟和财政局薛丽英分别获男女单打第一名。

本次比赛的成功举办，展示了广大职工健康向上的精神风貌，丰富了职工的业余文化生活，受到了广大职工的欢迎，也为建国67周年献上一份厚礼。

为深入开展“两学一做”学习教育活动，舞钢市总工会采取多种形式进行学习。9月23日下午，总工会机关全体党员齐聚会议室共同观看了台湾国学大师曾仕强所做的关于“人生道路、管理智慧”电视讲座。

曾仕强大师以其深厚的理论功底、丰富的实践经验及对国学的深入研究，用浅显易懂、幽默风趣的语言告诉大家一些深刻的道理和人生的感悟。聆听讲座的全体党员在轻松愉悦的氛围中深受教育和启发，受益匪浅。

讲座结束后，总工会副主席胡东涛再次对“两学一做”学习教育活动进行了安排和动员，要求全体党员自学和集中学习相结合，做好笔记，交流学习心得，畅谈学习体会，理论联系实际、互相勉励、共同促进， 全面提升工会干部服务大局、服务基层、服务职工群众的能力和水平。(梁晓红)

　　9月23日上午，由宝丰县总工会、体育局主办的“迎国庆”职工乒乓球比赛，在县体育公园体育馆内拉开帷幕。来自全县乡镇及县直单位的142名职工踊跃参加比赛。县总工会主席郭鹏飞出席开幕式，并宣布比赛开始。

　　本次比赛旨在庆祝中华人民共和国成立67周年，丰富活跃全县职工业余文化生活，提高广大职工身体素质和健康水平，同时对于实施全民健身计划、推进精神文明建设有着积极意义。

据了解，此次运动会历时3天，共有24支代表队，比赛分242场男女单打和87场团体赛，通过第一阶段的小组循环赛和第二阶段的交叉淘汰赛，最终分别评选出男女单打和团体赛前8名进行奖励。