10月14日上午，平顶山市总工会在市总四楼会议室举行了首届平煤神马集团转岗分流职工技能提升促就业培训班结业仪式。市人大常委会副主任、市总工会主席严寄音出席会议并讲话，市人大党组成员、市总工会党组书记、常务副主席董汉生主持会议。
市总工会针对平煤神马集团在推进供给侧改革、产业调整中职工遇到的困难和问题，拨出专项培训资金，对平煤神马转岗分流职工进行专项技能培训，培训内容包括家政服务、家电维修、水电安装、电工电焊等。全年计划培训六期。目前，上半年家政培训和电工培训已经完成。在结业仪式上，凡是技能培训合格的员工，可以与物业公司当场签约，实现再就业，深受企业和职工的欢迎。
严寄音指出，全市各级工会组织都要高度重视、持续作为，增强主动；要不断创新培训载体，拓宽分流渠道，主动介入全程参与，依法跟踪督办；要切实把转岗分流职工技能提升促就业这件好事抓住抓实，做大做强。转岗分流职工要进一步转变观念，增强素质，敢闯敢干，开创出人生、事业的新篇章。
严寄音强调，全市各级工会干部要以高度的社会责任感，扎实有效地开展好这项工作，帮助更多的转岗分流职工妥善处理好各种问题，进一步维护社会和谐稳定，为我市加快转型发展、决胜全面小康、建设资源型城市可持续发展示范区而努力奋斗！

　 2016年10月13日上午，平顶山市总工会与平顶山市餐饮联合会共同举办的职工岗位技能比赛表彰会在香山大酒店会议室举行。此次比赛吸引了26家餐饮企业的87名职工参加,比赛项目有餐厅快速布台、客房中式铺床、烹调面点、烹调热菜。获得比赛第一名的选手授予平顶山市五一劳动奖章，获得前三名的授予市技术能手荣誉称号。市总工会副主席李文生，市人力资源和社会保障局、市商务局、市旅游局相关领导也参加了会议。

此项比赛活动各餐饮服务企业的领导非常重视，带动行业员工积极踊跃的参加，在比赛中，各单位之间相互学习交流，形成了广大职工学习本领、钻研技术的热潮，营造了“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创新”的良好氛围。大赛组委会各项比赛项目评委本着“公平、公正”的原则对大赛各参赛选手认真评判打分，各参赛选手充分展示了自己的实力与水平，取得了良好的成绩。

为促进劳动力转移就业，满足本地就业、外出就业创业以及用工机构用工需求，10月12日上午，由舞钢市总工会、市人力资源和社会保障局、市扶贫办、市妇联和八台、庙街、矿建等乡镇、街道联合举办的“舞钢市2016年劳动力转移就业专场招聘会”在八台镇文化广场举行。市总工会主席陈云洲、副主席胡东涛以及其他举办单位的主要领导出席了招聘会。

招聘会现场小雨淅沥，但人潮涌动，热闹非凡，约3000人参加活动。本次招聘会涵盖辖区的钢铁、棉纺、机械、制衣、汽车、药业、保险、物流、纸板、餐饮、物业、教育等48家企业，郑州市富士康科技公司和平顶山市用工机构，沿海经济发达城市的电子、玩具、纸箱、塑胶等多家企业，境外建筑、渔业等国有企业，提供就业岗位1885个，吸引众多应聘者前来咨询应聘。为建档立卡转移就业劳动力、未就业大学生、返乡农民工、下岗失业人员、退役军人等广大就业需求者和有招聘需求的各类用人单位搭建一个有形平台，提供更加迅速便捷的服务。各招聘企业为招揽人才，负责人现场登台介绍，分别列出了诱人的招聘条件，希望借助招聘会给有转移就业意向者提供就业岗位。前来应聘的求职者咨询、登记、填资料、投简历……一切井然有序。

陈云洲一行到招聘会现场进行了查看。陈云洲在查看中指出，促进劳动力转移就业，是增加贫困人口收入最直接、最现实、最有效的方式。此次招聘会就是把就业岗位送到职工群众家门口，让求职者挑选岗位、轻松就业，这是做好就业创业工作、促进大众创业万众创新的重要举措，对于推进精准扶贫、打赢脱贫攻坚战也具有重要意义。他要求各有关部门要切实做好服务工作，全面准确收集企业用工信息，主动用好手机台等宣传媒介，扩大影响面，为企业和应聘人员牵好线、搭好桥、提供最有效最优质的帮助和服务；各用工企业要牢记自身肩负的社会责任，改善用工条件，以优越的务工环境、丰厚的务工报酬吸引员工、留住员工，切实维护员工合法权益。希望广大应聘人员要抢抓机遇，珍惜机会，积极参加应聘，找到适合自己的岗位，在就业中实现生活富裕和人生价值。

本次招聘会现场咨询1152人次，有198名求职者与用工单位达成就业意向。（梁晓红）

在这金秋收获的季节里， 10日中午，几十名职工代表欢聚在新食堂尝试饭菜质量，共同见证平顶山热电公司 2016 年度工作的重头戏——职工餐厅开业。

新一届公司领导一向把职工生活放在心上，本着以人为本、关爱职工的宗旨出发，下决心筹办公司职工餐厅，彻底解决职工的就餐困难。公司领导亲自督导，为餐厅的建设付出了艰辛的努力。新食堂的建成将彻底结束职工常年在街边小吃店打游击，工作紧张时以泡面充饥，就餐条件和饮食卫生都得不到保证的状况，让职工得到了真正的实惠和方便，有效提高职工的集体归属感和幸福感，让大家感受到集体的温暖和关爱，从而激发了浓厚的工作热情。

10月10-11日中午，装修一新的餐厅温馨典雅，简洁大方，各类设施齐全，厨具整洁卫生。职工们喜气洋洋地排着队，领取自己喜爱的食物。大家在愉快地就餐后纷纷表示意见和建议，公司领导也亲临体验指导。相信通过今天的新食堂尝试饭菜质量活动，加以充实和提高，一定给职工一个满意的答卷，进一步提高职工的幸福指数
。（李留成）

书墨传古韵，镜头锁时光。在这金秋送爽的时节，平顶山热电公司工会举办的“庆国庆、颂金秋”职工书画摄影作品展，于国庆节后在综合楼隆重开展。

今年以来，该公司组织开展了大规模、长时间的“厂区文明治理活动”，各支部组织突击队，利用工余时间进行了设备治理、刷漆、卫生清扫等义务劳动，并带领员工投身机组大修、DCS改造、7S创建等工作，厂区、班组、科室面貌焕然一新，员工们精神换发，企业生产经营管理水平再上新台阶，为弘扬平电精神，庆祝国庆，动员广大员工奋战四季度，该公司工会组织举办了此次职工书画摄影作品展活动。广大书画、摄影爱好者积极响应，9个支部选送的210多张摄影作品、40多幅书画及硬笔作品，均源于一线、源于生活，用先进的“和”文化记录了企业发展中生产、生活的变化，用笔墨、镜头展现了平电员工甘于奉献、勇于开拓、昂扬向上的精神风貌，以及祖国绝美的山水风光。这是对该公司企业文化建设的一次检阅，也是员工真实的个性张扬，更为全年目标任务的完成增添了精神动力和文化支持。（李留成）

为进一步提高关键岗位青工操作技能水平，舞钢公司在二级单位开展了“导师带徒”活动。10月10日上午，舞钢公司工会在第一服务区会议室举办了一轧钢厂“导师带徒”签订仪式。一轧钢厂党委书记焦善奇宣读了《一轧钢厂“导师带徒”管理办法》，7对轧钢工、5对火切工和5对压平工师徒分别签订了《导师带徒协议书》。公司工会常务副主席李亚非参加了活动，他对一轧钢厂在关键岗位开展“导师带徒”活动给予充分肯定，并对17对师徒提出了具体要求。

“导师带徒”是舞钢公司人才培养的重要组成部分，是落实公司“双强化”活动，构建人才支撑体系的一项重要举措。一直以来，舞钢公司高度重视职工特别是青年大学生职工的培养工作，尤其是近几年来，通过上下共同努力，对新入职大学生职工开展轮岗见习，实施传帮带，取得了良好效果。从今年开始，为使青年大学生职工的培养更加扎实有效，公司针对新入职大学生职工出台了“导师带徒”管理办法。办法对导师带徒管理工作进行了明确和规范，对导师、徒弟的条件和职责，实施的要求和程序，考核与评价都作出了具体规定。其主要内容和主要环节就是“定徒弟”、“择名师”、“签协议”、“学本领”。

10月9日下午，宝丰县总工会召开机关全体会议，认真学习市第九次党代会精神。

县总工会主席郭鹏飞参加学习并要求机关干部职工要进一步领会精神实质，与“两学一做”学习教育相结合，与扎实做好工会各项工作相结合，就当前工作，他要求年度各分包小组结合实际、及时行动，切实开展好各自联系乡镇、企业和基层工会重点工作任务落实情况的督查指导工作，确保本年度工作目标任务的圆满完成。

8月30日上午，公司在八楼会议室组织召开“金秋助学”座谈会。公司党委书记、副总经理李清辉参加会议。
李清辉首先对10名考上大学的莘莘学子及职工家长表示祝贺，对各并希望学子们不辜负家长的期望和关爱，用自己的智慧和勤劳的双手创造美好生活，做一个对社会有用的人，也希望受助的职工们，怀着一颗感恩的心，立足岗位，干好本职工作。座谈会后李书记分别为每位录取大学生发放了入学用品。（作者：李新鸽）

为加强工会组织建设、不断提高工会工作者综合素质和业务能力，努力培养一支高素质的工会工作队伍，8月12日上午，公司工会举办了为期半天的工会工作知识讲座及职工代表培训。
本次讲座特邀市总工会生产保护部部长康建民前来授课，围绕“建设什么样的企业工会”这条主线，阐释了企业工会的性质、地位、作用、组织建设、基本任务、基本理论及企业民主管理和活动方式等内容。
通过聆听讲座，为下一步更好地开展工会工作，努力维护职工群众合法权益，构建稳定和谐的新型劳动关系，实现企业与职工的共同发展，提供了更好的指导意义。
来自公司各分会的分会主席、女工委员、部分职工代表及政治工作部相关人员参加了讲座。（作者：李新鸽）

炎炎夏日送清凉，滴滴关怀暖人心。酷暑盛夏，挡不住心系职工的匆匆脚步。7月21日至25日上午，公司领导班子带领相关人员先后来到供热公司、新城区供热分公司、建安公司、扩建项目部、鲁阳项目班等高温作业场所，为大家送去绿豆、白糖、花露水、夏桑菊、风油精、清火茶等防暑降温物品，为坚持在工作一线的职工送去关爱、送去清凉。
每到一处，公司领导都亲自送上防暑降温物品，并再三叮嘱大家一定要保重身体，注意休息，合理安排作业时间，避免疲劳作业，确保高温期间的身体健康和安全生产，并且为大家的辛勤付出表示感谢。
据悉，“夏季送清凉”是公司多年来坚持开展的传统项目。通过此项活动的开展，让高温时节奋战一线的广大职工，切实感受到公司的浓情关怀。（作者：魏淑娟 任晓亮 李新鸽）