叶县第二届职工技术运动会电力营配服务技能竞赛


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4月7日上午,叶县总工会举办第二届职工技术运动会电力营配服务技能竞赛在叶邑镇变电所举行。县总工会党组书记、常务副主席马国、县总工会副主席贾小莉、叶县供电公司工会主席严艳参加开幕式。

本场比赛由电业局承办,该局高度重视,全局通过预赛共决出32名职工参加决赛,比赛内容包括准备阶段、抄表到结算电费10分钟内完成,决赛共评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。

此次比赛以技能竞赛为契机,搭建员工快速成长的高速通道。培养、造就、选拔了一批高素质技能人才,充分展示了电业职工队伍的良好风采。

新城区工会联合会召开2016年工会工作会议


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2016年4月7日上午,新城区工会工作会议在新城区管委会大会议室召开。新城区管委会副主任佟永慧出席会议并作了重要讲话。区工会委员会委员,各镇、办、区直机关单位、规模以上企业工会主席参加会议。会议由区工会副主席高长雄主持。

新城区工会联合会主席尚建立代表新城区工会回顾总结了2015年的主要工作,并对2016年工会工作进行了安排部署。佟主任作重要讲话,对2015年区工会取得的成绩给与充分肯定。并要求全区各级工会组织和工会干部加强学习、提高素质,要扎实做好新形势下职工群众工作,切实维护职工合法权益,进一步加强基层工会组织建设,围绕中心、服务大局,充分发挥联系党和政府的桥梁纽带作用,积极奋发进取,锐意改革创新,团结带领全区广大职工为建设“文明、富饶、美丽、生态、宜居”示范区做出新的更大的贡献!

关于对平顶山市2016年全国、河南省五一劳动奖状、奖章和工人先锋号推荐对象公示的通知


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各县(市、区)总工会,新城区工会、高新区工会,各产业工会,市总直属企业工会、基层工会:

根据《中华全国总工会办公厅关于推荐评选2016年全国五一劳动奖状、奖章和工人先锋号的通知》(总工办发〔2016〕6号)和《河南省总工会关于推荐评选河南省五一劳动奖状、奖章和工人先锋号的通知》(豫工文〔2016〕12号)的要求,经基层民主推荐,逐级审核,平顶山市全国和河南省五一劳动奖状、奖章和工人先锋号候选对象名单已经产生,现予以公示,广泛接受社会各界监督,公示期4月7日—4月14日(5个工作日)。如有异议,请与平顶山市总工会生产保护部联系。

联系电话:0375—3799613

平顶山市总工会生产保护部
2016年4月7日

平顶山教育学院“体彩杯'广场健身操舞学习训练开始啦


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为落实市体育局平健(2016)号文件精神,我院领导十分重视,要求院工会积极组织参加2016年“体彩杯”广场健身操舞大赛,并派出丁怡、孙秀丽、徐克立三名专业老师参加了广场健身操舞教练培训。为保证广场广播操舞的学习训练质量,邱军主席亲临现场作了重要指示,队员们精神抖擞,信心十足地在悠扬的音乐声中欢快的舞起来。

叶县第二届职工技术运动会烹饪技能比赛顺利举行


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4月6日,叶县第二届职工技术运动会烹饪技术比赛在叶县御花园举行,叶县总工会党组书记、常务副主席马国,副主席贾小莉、平顶山餐饮业协会会长王保杰、平顶山鹰城新煮议厨艺社社长李向伟、叶县家家红餐饮公司总经理高级技师马金安、御花园宾馆总经理高级技师李红亚、御花园宾馆行政总厨高级技师张现召参加开幕式以及来自全县11个基层工会选派的20名选手参加比赛。

经过半天紧张有序的比拼,来自叶县御花园宾馆马方奇的参赛作品龙腾四海,获得一等奖。王保杰为其颁发荣誉证书及奖品。

此次竞赛坚持“继承、发扬、开拓、创新”的方针,在继承传统的基础上,突出创新,提高烹饪文化品味和烹饪技术科技含量;坚持“讲绿色、讲营养、讲口味、讲安全”,在保障食品安全的同时,讲究营养美味,提倡绿色餐饮;坚持大众化为主,并满足不同层次的消费需求;坚持以市场为导向,赛场与市场紧密结合,讲求实用价值和节约原则。

通过举办此次比赛,县总工会为广大烹饪爱好者提供了一个交流、学习、提高的平台,对提升我县餐饮文化、打造我县饮食文化品牌起到宣传作用,促使叶县的美食走向更广阔的天地。
   

关于表彰全市模范劳动关系和谐企业与推动劳动关系和谐企业创建活动先进单位、先进工作者的决定


文件正文

近年来,全市各级各有关部门认真贯彻落实中共中央国务院、省委省政府《关于构建和谐劳动关系的意见》和国家、省协调劳动关系三方关于构建和谐劳动关系的视频会议精神,持续抓好劳动关系和谐企业创建活动,取得了显著成效,涌现出一批先进单位和个人,为了表彰先进,树立典型,发挥示范作用,不断推动创建活动深入开展,经过各级认真推荐,平顶山市人力资源和社会保障局、平顶山市总工会、平顶山市企业联合会/平顶山市企业家协会、平顶山市工商业联合会研究决定,授予舞钢市石漫滩林场等50家企业“全市模范劳动关系和谐企业”称号,授予宝丰县人力资源和社会保障局等 10家单位“全市推动劳动关系和谐企业创建活动先进单位”荣誉称号,授予尹志安等80名同志“推动劳动关系和谐企业创建活动先进工作者”荣誉称号。

希望受到表彰的企事业单位和个人,珍惜荣誉,发扬成绩,再接再厉,为企业劳动关系和谐稳定,为我市经济平稳健康发展做出新的贡献。希望全市企事业单位及广大职工,学习他们的先进经验,开拓创新,扎实工作,进一步提高对创建活动重要性的认识,研究制定新措施,攻坚克难,谱写我市改革开放事业新篇章!

亚坤集团工会组织劳模赴襄阳古城旅游


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阳春三月,春暖花开,亚坤集团迎来了一年一度的劳模旅游活动。4月2日至3日,集团工会组织2014年度集团劳动模范一行19人前往湖北襄阳古城、古隆中、习家池、唐城影视基地旅游观光。临行前,各公司分别组织举行了隆重的欢送仪式。此次旅行使劳模们开阔了眼界、放松了身心、增强了干劲,同时也激励了集团广大员工学先进、争当先进的热情。(亚坤集团工会)

宝丰县总工会六举措扎实开展女职工维权行动月活动


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为更好的落实全市工会女职工维权行动月活动通知精神,宝丰县总工会六项举措扎实开展女职工维权行动,掀起了维权月女职工维权行动浓厚氛围,取得了维权行动月实际成效。

一是印发文件,广泛动员,同时,对全县各乡镇及重点企事业单位工会女职工组织就维权月工作进行具体安排布置,有步骤的推动深化活动;二是借助马街书会平台,开展集中宣传有关工会及女职工法律法规,增强和提高农民工法律维权观念意识,扩大宣法范围。书会当天,近70家涉法单位及乡镇和重点企事业单位积极响应,出动宣传人员、车辆、拉起横幅、立起板面、印制宣传页、摆出咨询台;三是以平安宝丰建设为载体,开展人民路法律宣传咨询一条街活动,30多家单位的近90名宣法人员走上街头,开展普法宣传,接受路人咨询;四是把女工专项合同签订工作纳入集体协商“要约行动月”活动,统一动员启动,集中要约签订;五是借助年度工作会议,为130余名工会干部发放有关法律书籍、法律手册,以统一自学科目代训,增强工会干部及女工干部法律知识,提高依法维权能力;六是开展庆“三八”系列活动,号召全县各基层工会及女职工组织,广泛开展文化或体育等不同形式的娱乐庆祝活动、开展女职工关爱帮扶活动及流动讲堂培训、开展女职工健康普查及女职工团体特病保障工作等,在一定程度上,极大的维护了县域女职工群体的合法利益和特殊权益,受到女职工的一致好评和社会的广泛赞誉。

叶县第二届职工技术运动会出租车车德车技比赛顺利举行


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3月31日上午,叶县第二届职工技术运动会出租车车德车技比赛在叶县嘉鑫驾校进行,叶县总工会党组书记、常务副主席马国,副主席贾小莉以及县交通局、嘉鑫驾校等承办单位领导参加开幕式。

此次比赛共吸引了全县30多名出租车司机参加,比赛内容分别为倒库,侧方停车,直角弯,S弯,半坡起步5项内容。决出了一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,分别被授予“技术明星”、“技术能手”、“优秀选手”称号。

通过比赛,出租车司机在交通法规、服务规范、驾驶技能等方面更加规范和提升,受到广大司机的好评。

关于开展产业结构调整中我市部分行业企业生产经营情况和职工生活状况调研的通知


文件正文

根据省总工会工作安排和有关要求,为了深入了解、全面掌握推进供给侧结构性改革中我市部分行业企业生产经营情况、职工生活状况,进一步做好新常态下的工会工作,市总定于4月份在全市范围开展产业结构调整中我市部分行业企业生产经营情况和职工生活状况调研。现将有关事项通知如下:

一、调研目的

此次调研,重在深入了解我市在推进供给侧结构性改革、产业结构调整中部分行业企业,尤其是煤炭、钢铁、水泥行业企业生产经营情况和职工生活状况,全面摸清职工权益维护和职工队伍稳定工作中存在的困难和问题,认真研究对策建议,为市委、市政府决策提供参考,变被动为主动,变挑战为动力,推动我市经济社会持续健康发展和职工队伍和谐稳定。

二、调研内容

1.当前我市煤炭、钢铁、水泥三个行业企业生产经营情况。

2.当前我市三个行业企业职工权益保障特别是拖欠工资和社保费用等情况。

3.当前我市三个行业企业职工下岗和再就业情况。

4.当前我市三个行业企业职工培训和技能提升状况。

5.当前我市三个行业企业职工队伍稳定情况。

6.三个行业企业应对当前经济形势、实现创新发展的主要做法和经验。

7.各级工会在应对推进供给侧结构性改革、产业结构调整中的主要做法和经验。

8.三个行业企业和职工对党委政府的意见和建议。

9.三个行业企业和职工对各级工会的意见和建议。

三、调查范围和调研方式

调查范围:在全市煤炭、钢铁、水泥三个行业企业和职工中开展调研。各相关单位要结合实际,就三个行业企业生产经营情况和职工生活状况开展全面调研,市总赴相关单位重点调研。

调查方式:

1.会议座谈。召开不同层次的座谈会(可邀请党政领导、政府有关部门负责人参加)。召开企业经营者、工会干部和职工座谈会。

2.典型调查。深入企业开展典型调查,所到企业可重点访谈工会干部、工会积极分子和普通职工5—10名,对个别企业也可采取蹲点调研的方式,力求全面、深入了解情况。

3.问卷调查。发放企业调查问卷和职工个人调查问卷,定性分析与定量分析相结合。每家企业大体选择50—100名职工进行问卷。

4.搜集资料。与政府相关部门密切沟通配合,了解面上整体情况。

四、组织领导及分工

市总成立调研工作领导小组,市总工会党组书记、常务副主席董汉生同志任组长,市总领导李钢成、刘冬梅、李文生、陈振华同志任副组长,市总机关各部室负责人为成员。领导小组下设办公室,办公室设在市总工运研究室。各相关单位要拟定调研方案,强化工作落实,配合市总调研,搞好自身调研,确保取得实效。市总将组成5个调研组,分赴相关单位开展调研工作。每个调研组调研期间要召开2—3个座谈会,可根据情况邀请党政领导、政府有关部门负责人参加,深入2—3家企业调研,搞好问卷调查,并写出调研报告。市总领导调研分组情况见附表。

五、调研具体要求

1、各相关单位要高度重视此次调研活动,把调研工作纳入重要议事日程,抽调精干力量,落实工作责任制。要充分结合工作实际,深入基层、深入企业、深入职工,把调研活动抓实、抓好,形成有数据、有分析、有对策建议的可操作性强的调研报告。

2、问卷调查要做到真实客观、全面准确,调查问卷数据要按行业分别汇总,数据汇总表已附后。各相关单位在收集完职工问卷后必须进行汇总填好汇总数据表,于4月20日前将汇总表报调研办公室。调研报告要内容翔实,有分析有例证,对策建议要突出针对性、实效性和前瞻性,各调研组于4月25日前将调研报告报调研工作办公室,调研工作办公室于4月底完成调研总报告。

3.请各相关单位按照本通知精神认真准备,积极做好调研工作。调研中要严格执行中央八项规定、省委省政府20条意见,简化接待安排,不搞层层陪同。

4.各相关单位所需调研企业和职工问卷可在对三个行业企业排查后到调研工作办公室领取。

调研工作办公室联系人:李琨琨

联系电话:3799658