平顶山市总工会党组书记、常务副主席董汉生同志一行到鲁山县开展精准扶贫调研工作


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2016年4月14日上午,市人大党组成员、市总工会党组书记、常务副主席董汉生同志,市总工会党组成员、纪检组长李钢成同志到鲁山县张官营镇洪营村进行驻村扶贫工作调研,市总工会副调研员、办公室主任张国旗同志,机关党委副书记王莉亚同志随行调研。

鲁山县人大党组成员、县总工会主席李怀中同志、县总工会纪检组长张镭瀚同志陪同调研。

市总工会组织部副部长、驻村第一书记耿亚炜同志介绍了驻村开展情况。

董汉生主席首先对精准扶贫的工作开展情况做了详细了解,并认真听取了此次精准扶贫工作所了解到的主要民生诉求及愿望,实地查看了村容村貌、道路交通等情况,通过座谈会和入户走访等形式与群众亲切交谈,了解贫困户的生活状况和困难情况。他指出要切实解决老百姓关心的民生实际问题,并督促乡村两级班子成员要严谨扎实开展好精准扶贫下一阶段工作。

叶县第二届劳动模范评审工作会


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4月14日,叶县召开第二届劳动模范评审工作会,县委常委、常务副县长彭德惠、副县长李红民、县总工会主席申红霞以及叶县劳动模范评审工作委员会全体成员出席会议。

自本届劳模评选表彰活动正式启动以来,各基层工会迅速行动、认真组织,层层推选、严格把关,共推荐了44名候选人。经实地走访调查,评审委员会初步确定了10名劳模候选人,他们来自各行各业,为县经济建设、政治建设、文化建设、社会建设做出了积极贡献。

彭德惠指出,劳动模范评选工作是一项非常重要的工作,一定要处于公心,突出体现优中选优,注重在全县中心工作和重点任务中表现突出的先进人物。并对县总工会作出的大量细致、认真的工作给予了高度肯定。

李红民宣读了叶县第二届劳动模范评审原则。

申红霞强调,通过树立典型,广泛宣传,在全社会形成尊重劳模、崇尚劳模、学习劳模的良好风气,推动我县经济社会更好更快发展。

会上,马国做了关于劳动模范推荐、初审以及候选人基本情况的汇报。

舞钢市总工会主席陈云洲深入养殖行业企业调研工会工作


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4月12日下午,舞钢市总工会主席陈云洲在畜牧局局长孙颂斌的陪同下到舞钢瑞祥牧业有限公司及舞钢盛元獭兔牧业有限公司就工会工作开展情况进行调研。

陈云洲首先听取了企业负责人对企业基本情况及生产经营情况的汇报,并详细询问了职工的生产、生活状况,企业工会工作的开展、职工养老保险,工资福利待遇等。

调研中,陈云洲还详细地向企业负责人介绍了工会组织的职能、责任和工作目的,希望广大职工把工会当做自己的家,把工会干部当做娘家人,有什么问题和想法就回家来和家人说,各级工会干部都会认真对待,当做自己的事情帮助解决。通过调研不仅了解目前企业和职工最关心的问题及企业工会开展工作中存在的问题,也使工会干部有效掌握基层的工作情况,了解一线职工的心声,把握员工的所思、所想、所需、所盼,也让广大职工更多地了解工会,大大提高职工对工会的认知。(张书华)

叶县第二届职工技术运动会护理技能大赛举行


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4月12日上午,叶县第二届职工技术运动会护理技能大赛在叶县人民医院举行。县政府党组成员、副县级干部王东效、叶县总工会主席申红霞、县卫计委主任朱春生、县人民医院院长冯先炳出席开幕式。来自叶县人民医院、叶县二院、叶县中医院以及部分乡镇卫生院的41名护士参加了此次比赛。

申红霞在开幕式上讲话,指出组织开展职工技能竞赛,不仅是职工技能水平的一次大展示,也是一次相互交流,学习提高的机会,希望大家通过本次竞赛,不断增强学习能力、创新能力、竞争能力,使广大医务工作者技术水平和服务质量得到进一步的提高,营造立足岗位、勇争一流、展示风采的良好氛围。王东效宣布比赛开始。

此次比赛分为技能操作和理论两部分。其中,技能操作部分分为单人徒手心肺复苏和无菌技术操作两项,参赛人员通过抽签方式进行选择操作项目。技能操作完成后,进行了理论考试,最终,通过两部分成绩的总和评选出了此次比赛的一、二、三等奖。

平顶山热力组织女职工“庆三八”快乐健步走


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为庆祝 “三八”国际劳动妇女节,3月8日上午,由平顶山热力组织的第三届女职工“快乐健步走”活动在平顶山市白鹭洲国家城市湿地公园如期举行。该公司党委书记、副总经理出席本次活动。
到达活动现场,园区的美景映入眼帘,清新的空气沁人心脾,各位女职工已迫不及待的开始本次活动,在6.8公里的行程中,女职工们精神抖擞、步伐矫健、争先恐后、激情高涨。一路欣赏成荫的绿树,盛开的桃花,波澜的湖水,活动现场到处可以听到女职工们的欢声笑语。大家纷纷表示,通过此次活动,使广大女职工的心更近了,情更深了,在运动中释放了压力,放松了身心,会用更加饱满的热情投入到工作中去。

关于联合举办“鹰城第九届万人相亲公益活动”的通知


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各县(市、区)总工会、产业工会、直属企业工会:

为倡导婚恋文明新风,呼吁全社会关注包括困难女职工在内的广大单身男女婚恋问题,以和谐家庭建设促进和谐社会建设,市总工会与平顶山日报社等部门联合举办“鹰城第九届万人相亲公益活动”。

活动拟于2016年5月13-15日举行,活动地点:平顶山市鹰城广场,具体活动安排请关注平顶山晚报。希望各级工会女职工组织认真对待此次活动,积极宣传,组织符合条件的人员参与,充分利用此次大型社会交友平台,为广大单身职工提供有益的帮助。

各单位符合条件人员按要求自愿填写报名表(报名表可在平顶山工会网http://www.pdsgh.org/上下载),同时提供身份证复印件及大专以上学历证明复印件各一份,近期三寸生活照一张,单位统一开具单身证明(工会集体报名免收报名费)。各基层工会务于4月30日前将本单位报名表统一报至市总工会女职工部。
   
      
2016年4月11日 

舞钢公司隆重表彰3月份劳动竞赛突出单位


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3月份,舞钢公司工会在各单位开展了厂际之间“比指标最好、比贡献最大、保公司盈利”劳动竞赛和“保质量、保工期、保安全”集中检修劳动竞赛,取得了良好效果。4月1日下午,在会展中心三楼会议室召开的舞钢公司月度工作例会上,隆重表彰劳动竞赛中表现突出的第一轧钢厂等10个单位。4月5日下午,公司副总经理谢良法、党委常委朱新旺一行代表公司深入现场为3月份厂际劳动竞赛和中修劳动竞赛突出单位送去了贺信及奖金。

姚孟发电对机组检修现场进行劳动保护监督检查


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4月7日,姚孟发电公司工会劳动保护监督检查委员会部分成员与各部门安全负责人一起,到该公司4号机组C级检修工作现场,开展劳动保护监督、检查、指导工作。
当日下午3时,在该公司工会组织下,劳动保护监督检查小组一行6人,来到了4号机组C级检修工作现场,对现场安全隐患、职业危害、劳动保护防护用品发放、使用情况和特种劳动防护用品安全标志进行监督检查。
监督检查过程中,检查组成员仔细询问了员工劳动保护用品是不是能及时的发放到自己手中、能否满足工作需要,认真听取了员工对劳动保护发放使用情况的意见和建议,同时对员工提出的问题也一一进行了解答。检查组成员对检查中发现的问题,当面向工作负责人进行了说明,并进行现场纠错,同时针对现场文明生产发现的一些问题也提出了好的整改建议。
每到一处,检查组成员都会关心地提醒大家:“要正确使用、佩戴劳动保护防护用品,工作中要注意人身安全,减少交叉作业可能造成的人身伤害,不伤害别人,不被别人伤害,要严格执行工作票、操作票制度,充分做好风险防范措施”。并特别强调,工作后要人走场地清,消除一切可能的危险源。
检查中,检查组对员工提出的意见和建议,都一一做了记录。检查结束后,监督检查小组将把检查中发现的问题和职工反映的问题以监督检查结果通知单的形式下发到各责任部门,并对整改情况进行跟踪和监督。
姚孟发电公司工会劳动保护监督检查委员会,每年都从该公司生产经营实际出发,组织人员深入到生产一线,开展劳动保护监督、检查、指导工作,通过监督检查,能够提高广大员工的劳动保护意识,及时发现反映生产中出现的有关安全和劳动保护方面的管理缺陷和薄弱环节,不断改善生产环境和劳动条件,在持续改进、有效落实上起到了积极的推动作用。

舞钢公司举办女职工才艺作品展


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为充分展示舞钢公司女职工多姿多彩的巾帼风采,不断提升女职工的文化艺术素养和生活品味,进一步激发广大女职工立足本岗、追求卓越的劳动热情,4月6日,由河钢舞钢公司工会精心组织的"巧手现才艺、巾帼展风采"舞钢公司女职工才艺作品展在寺坡文化宫职工活动中心展厅开展,作品展将持续至4月22日结束。 
  此次作品展共收到17个基层单位138名女职工报送的200余件作品,数量之多为历届之最,此次共选出180件作品参展,体现了原创性和真实性,所有作品均为公司女职工利用业余时间亲自动手的原创作品。本次参展作品有行云流水的书画、精美的剪纸、逼真的十字绣、可爱的小挂饰、巧手的编织、独具匠心的泥塑等等,每一件作品都创意新颖、寓意深刻、具有较高的思想性、艺术性和观赏性、处处展现了女职工们的蕙质兰心,展示对生活的热爱,十字绣《寿》、剪纸《喜临门》、一次性筷子做成的小别墅,手工串珠做成的龙、凤、花瓶,巧手做成的泥塑......一件件作品惟妙惟肖,美不胜收,给参观者带来一种兴奋、愉悦的感觉,也构成了公司和谐发展的亮丽风景线。
   此次女职工才艺展活动,为广大女职工搭建了一个表现自我的舞台,充分展现了公司女职工的聪明才智和热爱生活、奋发向上的精神风貌,激发了女职工的创造活力,营造了乐工作、乐生活的温馨氛围。

新城区工会联合会扎实开展“女职工维权行动月”活动


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为深化女职工法治宣传教育,依法维护女职工合法权益和特殊利益。3月份,新城区工会联合会以“女职工法治宣传教育与权益维护”为主题,在全区范围内开展了“女职工维权行动月”活动,收到良好效果。

一是开展女职工普法、维权宣传进企业活动。制作维权、普法宣传版面16块,在辖区镇办、企业进行巡展,通过悬挂标语、散发资料、接待咨询等方式,使广大女职工和企业经营者了解《反家庭暴力法》、《女职工劳动保护特别规定》、《河南省企业工资集体协商条例》等专项法律法规。二是开展各类宣传教育活动。各镇、办工会组织结合社区教育课堂向辖区女职工讲解妇女权益保障、最美家庭创建、预防和制止家庭暴力、女性健康等方面的知识。三是深入开展群众性女职工劳动安全隐患排查活动。四是推进女职工权益保护专项集体合同签订工作。通过“女职工维权行动月”活动的开展,提高了全区女职工的法律维权意识,增强女职工知法、懂法、守法、用法的能力,在全区形成了维护女职工合法权益的的良好氛围。