郏县城关一中举办教职工体育比赛


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为了迎接2015年“五一”国际劳动节,展现我校教职工奋发有为,昂扬向上,开拓创新,乐于奉献的时代风采,同时使全体教师在紧张的工作之余放松一下,享受工作,享受生活,有一个健康的身心,以更好的状态,更高的热情投入到以后的教学工作中去。4月30日下午,城关一中校工会,在校领导的大力支持下,组织全校的教职工进行了跳绳、乒乓球,象棋比赛。
本次活动经过了两周的精心筹划和准备,得到张校长及其他领导和各个处室的鼎力支持。活动小组组长为张云锋校长,副组长为马永奇校长,靳国勋校长和校工会周洁主席,组织成员有王勇校长、冯延军校长等领导。项目裁判长为王雪利主任,王俊甫老师,,李永奎老师。裁判员为校工会委员。
这次工会活动老师们踊跃参加,从领导到老师,从年轻教师到年龄大的教师,都积极报名参与,空前热情。跳绳项目上孙雪乔老师身轻如燕,以每分180个的优异成绩勇夺冠军。周淑娜老师风采不减当年,跳绳翻飞之间,起跳自如,荣获了一等奖。乒乓球比赛争夺战也异常激烈,王勇校长、郭来军主任、刘自亮主任技术过硬,力挫群雄,荣获男子组一等奖;王亚丽老师、赵红玉老师巾帼不让须眉,获得了女子一等奖。象棋比赛中习文杰主任、马五科长沉着镇定,稳中求胜,荣获一等奖。
在一片欢笑声中,活动圆满结束。这次活动丰富了教职工的业余生活,增进了沟通,加强了体能锻炼,同时也增强了团队凝聚力。通过活动,提高了大家对工作的积极性,使大家感受到了集体的温暖和关爱,提升了大家对工会组织的认识和信任,相信在工会的全力协助下,城关一中会成为一个更加美好,更富生机的集体,全体教职员工携手共进,创造新的辉煌。

市总工会领导陈振华深入郏县调研


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5月6日,市总工会经审委员会主任陈振华带领市总工会经审办、公交工会有关人员到我县开展经济新常态下全市企业生产经营情况和职工队伍状况进行调研,他们深入供电公司、平顶山天晟电器有限公司、中联天广水泥有限公司等六家企业,发放调查问卷120份,并于相关企业工会干部进行了座谈,调研组对企业存在的问题进行了认真梳理收集。

房沛沛

平顶山市总工会党组书记、常务副主席董汉生莅舞调研


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5月5日,平顶山市总工会党组书记、常务副主席董汉生一行4人莅临舞钢,针对经济新常态下企业生产经营情况和职工队伍状况开展调研工作。

5日上午,董汉生一行在舞钢市委书记魏建平、市政府副市长闫广甫、总工会主席陈云洲、常务副主席世晓慧的陪同下先后走访了河南金基业重工有限公司和龙山纺织科技园,仔细询问了企业近期生产经营状况和存在的困难,了解了职工们的生活、思想状态和收入水平,并深入车间查看了龙山科技园区的多条棉纺生产线。
下午,董汉生一行在舞钢大酒店四楼主会议室召开了调研座谈会,舞钢市政府副市长闫广甫、舞钢市总工会主席陈云洲及领导班子成员,舞钢市发改委、人社局、工信局等部门负责人及舞钢公司、安钢舞阳矿业公司和部分重点企业工会负责人参加了座谈。

舞钢市总工会主席陈云洲首先发言,他详细介绍了舞钢市今年第一季度的企业生产经营状况、利税情况、职工队伍状况、工会工作开展情况及当前存在的问题,并针对今后进一步加强工作提出了意见和建议。随后,舞钢公司工会和安钢舞阳矿业公司工会负责人也结合企业的生产经营状况和工会工作进行汇报。董汉生还详细询问了参加座谈的宏太鞋业、神州重工、海明集团公司等的职工队伍、职工薪资待遇、企业生产经营、利润情况和存在的困难等问题。对处于停产状态的海明集团公司,他给于了特别关注,指出企业状况越是艰难越要坚持,要努力寻找出路,争取早日恢复生产,要关心职工生活,维护好职工队伍稳定。针对产业集聚区,他指出要依托政策、因地制宜,发展适合本地的龙头产业;工会工作要及时跟进,确保工会组建顺利进行。舞钢市发改委、人社局和工信局的负责同志也结合本部门工作就当前经济新常态下他们采取的应对措施和开展活动进行了汇报。

在听取了各单位的座谈后,舞钢市副市长闫广甫做了总结性发言,他对舞钢市企业面临困难不退缩、坚持发展的勇气,对企业在困难时期不减员、不降低职工工资的负责之举,对舞钢市总工会在维护职工权益、关心职工生活、建设职工文化方面做出的不懈努力给予了充分肯定;根据舞钢市第一季度经济运行情况,闫广甫对经济的回升充满了信心;同时,对平顶山市总工会的关心和支持表示了感谢。

最后,董汉生做重要讲话。他指出,在全国大的经济环境影响下,舞钢市各企业生产经营工作虽然面临不少困难,但是依然在坚持中求发展,今年第一季度主要经济指标还取得了大幅提升,很难能可贵。相信大家一定会渡过难关,迎来复苏的春天。针对舞钢市工会工作,他在给予肯定的同时也提出了高标准的要求:一要认真学习习近平总书记在庆祝“五一”国际劳动节暨劳模表彰大会上的讲话,要深刻领会精神,以此统领和指导今后的工作;二要站准位置、扮演好自己的角色,围绕市委、政府的发展中心,服务好大局,服务好职工。三要切实关心职工的生产、生活,特别是要关心困难企业和困难职工,对他们要做到:腿走到、嘴问到、情况了解到、向党委政府反映到、建议到、帮助措施到、温暖送到。真正做职工的贴心人,做党联系职工群众的桥梁纽带。(张权)

平顶山市总工会女工委在全市开展女职工健康知识巡回讲座


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为普及女职工卫生健康知识,进一步推动《女职工劳动保护特别规定》的贯彻落实,切实维护女职工的健康维权,真正为女职工办好事、办实事,市总工会女职工委员会集中一个月的时间在全市开展了女职工健康知识巡回讲座。

公益讲座于4月13日开始,邀请全国总工会女性健康知识讲师团王岩教授,深入各县(市、区)、市总直属企业及产业所属单位为女职工讲授女性健康知识、传播健康理念。讲座内容涉及女职工禁忌劳动范围,“四期”保健知识,“两癌”预防知识,妇科常见病、多发病防治以及女性卫生健康知识等。此次巡回讲座惠及全市28个企事业单位的5000余名女职工,受到基层工会女职工组织及广大女职工的热烈欢迎,王教授以通俗易懂的理论、生动丰富的事例、风趣幽默的语言赢得了女职工们的一致好评,大家普遍反映,健康讲座内容丰富,既体现了普遍性又有针对性,对女性生理、心理健康起到了预防和警醒作用。

石龙区召开庆祝“五一”国际劳动节暨劳动模范和先进工作者表彰大会


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4月30日上午,我区庆祝“五一”国际劳动节暨劳动模范和先进工作者表彰大会在区综合楼五楼会议室召开。区委副书记、区长王喜成,区委副书记许红兵,区人大主任赵俊杰,区政协主席屈献民,区委常委、常务副区长王振东,区工会主席杨民芳出席会议,20名劳动模范、先进工作者,各相关单位负责人,各行各业劳动者代表参加会议。

王喜成在会上作重要讲话,他说,这次大会对于激励全区人民以先进模范人物为榜样,进一步振奋精神,克难攻坚,推动全区经济平稳健康发展,具有十分重要的意义。在此,我代表区委、区政府,向受到表彰的劳动模范和先进工作者表示热烈的祝贺!向战斗在全区各行各业、各条战线上的广大干部职工、劳动群众致以节日的问候和崇高的敬意!全区广大干部群众都要虚心向劳模们学习,学习他们锲而不舍、攀登不止的拼搏意识,学习他们改革创新、争创一流的精神状态,学习他们胸怀全局、勇挑重担的实干精神,学习他们爱岗敬业、无私奉献的高尚品德,以饱满的热情、坚定的信心、高昂的斗志投身于全区改革、发展、稳定的实践中去,为富民强区、全面建设小康社会建功立业。

王喜成指出,在当前经济发展新常态下,要实现经济的健康平稳发展,必须大力弘扬劳模精神。全区各级各部门和广大干部群众一定要以劳模为榜样,持续走好“工业化、城市化、生态化”发展道路,深化改革开放,破解发展难题,强化作风建设,确保实现全年发展目标。全区广大职工要在经济社会发展中积极发挥主力军作用,以高度的主人翁责任感和强烈的历史使命感,充分发挥主动性、积极性、创造性,为建设魅力新石龙做出新贡献。要关心爱护先进人物,大力弘扬先进精神,充分发挥劳模先进人物的榜样作用。各级工会要服务大局,搞好维权,充分发挥职能作用。各级党组织要切实加强和改进对工会工作的领导,帮助工会解决工作中遇到的实际困难,支持他们依照法律和章程独立自主、创造性地开展工作。要认真学习劳模事迹,大力弘扬劳模精神,解放思想,团结拼搏,以昂扬的斗志和饱满的热情,加快我区“三化”建设,为打造转型更加有力、发展更加稳健、社会更加和谐、人民更加幸福的魅力新石龙做出我们应有的贡献!

宝丰县总工会集中学习习总书记在劳模表彰大会上的讲话精神


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5月5日上午,宝丰县总工会组织机关全体干部职工集中学习习近平总书记在庆祝五一国际劳动节暨表彰全国劳动模范和先进工作者大会上的重要讲话精神。

学习中,县总工会纪检组长杨韶辉全文领读了习近平总书记在劳模表彰大会上的讲话。大家结合自身工作实际畅谈学习体会,一致认为,习近平总书记重要讲话立意高远、思想深刻、内涵丰富、意义重大,提出了许多新思想、新观点、新论断,具有鲜明的时代性、深刻的理论性、现实的指导性。为弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格、做好新形势下的工会工作指明了方向,提出了新的更高要求。

县总工会主席郭鹏飞就学习贯彻讲话精神做好今后工会工作提出了要求:一是机关全体干部职工要认真学习讲话精神,结合中共中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》和《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》精神,进一步增强做好党的工会工作的使命感和责任感。二要迅速在全县广大职工中掀起学习讲话精神热潮,坚持用讲话激励鼓舞广大职工,大力弘扬劳模精神、劳动精神和工人阶级伟大品格,教育引导广大职工立足本职、胸怀全局,为推动宝丰经济发展汇聚正能量。三要紧密结合工会工作实际,把讲话精神落实到实处,在广大职工中深入开展理想信念教育,培养和践行社会主义核心价值观;组织职工开展以技术创新为重点的劳动竞赛活动,努力提高职工队伍素质,培养出更多的高素质职工,为促进县域经济平稳健康发展建功立业;努力维护职工群众合法权益,构建和谐劳动关系,把竭诚为职工群众服务作为工会一切工作的出发点和落脚点, 使工会组织真正成为职工信赖的“职工之家”。

河南中鸿集团煤化有限公司举行庆“五一”“五四”体育赛事


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“五一”国际劳动节、“五四”青年节到来之际,河南中鸿集团举行了多种形式的体育赛事。

河南中鸿集团煤化有限公司历来重视重大节日纪念活动和职工文体活动,积极探索以活动为载体,促进企业文化发展,增进职工主人翁意识和团队精神的有效模式。每逢重大节日,都要在职工中开展形式多样的文体活动。该企业工会发挥优势、因势利导、精心组织、周密策划,予服务于活动之中,在今年“五一”国际劳动节、“五四”青年节到来之前,该企业工会制定了科学的活动方案,争得了公司领导的大力支持,举办了包括篮球在内的多项体育比赛项目,历时15天,圆满的完成了各项赛事。

通过活动,全体职工深感集体的重要、团队的力量,并由此增进了团结、鼓足了干劲,同时激发了大家心往一处想,劲往一处使的干事创业热情!

关于开展中央专项帮扶资金管理使用情况专项检查的通知


文件正文

根据省总转发《中华全国总工会办公厅关于在全国工会财务大检查中做好中央财政专项帮扶资金管理使用情况专项检查的通知》的通知要求,为迎接今年中央、省财政专项帮扶资金检查,现就有关事项通知如下:

一、组织与实施

市总将成立由市总主管主席为组长,保障部、经审办和财务部负责人为副组长参加的检查组,于5月18日开始赴各县(市、区),对中央、省专项帮扶资金管理使用情况进行检查。各县(市、区)总工会应成立相应领导小组,制定方案,先期自查自纠,确保专项检查工作有序展开。

二、检查范围与内容

(一)检查范围。

2014年度中央、省级和本级帮扶资金的管理、分配、使用情况和社会效益情况。

(二)检查内容。

1. 管理制度制定情况。是否根据财政局、市总的要求,结合当地实际情况制定了关于帮扶资金使用管理的具体、可操作的规章制度、措施和办法。

2. 资金使用情况。资金是否专款专用,有无截留、滞留等现象;是否收支平衡,有无跨年度使用、超范围使用等现象。

3. 资金监管情况。各帮扶中心存档的帮扶资金会计资料是否完备,是否根据预算安排使用,资金预、决算报表及帮扶情况实名制汇总表是否做到内容真实完整、数据准确无误、上报数据与存档数据一致;帮扶资金、地方财政配套资金、工会拨款和社会募集资金是否专户管理、全口径预决算,是否按照有关规定建立财务监督制度。

4. 档案管理情况。档案制度是否完善,审核程序是否规范,公示制度是否建立,档案信息是否真实完整。建档标准是否科学合理,特别是农民工档案是否有明确的建档标准。是否及时对档案进行动态调整,是否及时将帮扶信息录入工会帮扶工作管理系统。

5. 帮扶项目情况。是否按照“先建档、后帮扶、实名制”原则进行帮扶,帮扶对象是否在建档困难职工范围内。生活救助、子女助学、医疗救助的标准确定是否合理,实名制报表是否与财务入账凭证一致,相关证明材料是否完整。职业培训、职业介绍的标准是否参照当地人社部门公布的标准,职业培训有无培训协议、培训手册等相关资料。法律援助的标准是否参照当地司法援助标准,有无案件卷宗等资料。

6. 资金发放情况。帮扶资金到位是否足额、及时,资金使用过程中是否存在虚列支出、冒领、挪用、占用、随意扩大资金使用范围、超标发放等问题。发放程序是否规范,手续是否完备,有无基层工会代签代领、一人代领多人等现象。

三、工作要求

(一)高度重视,加强领导。各县(市、区)总工会要高度重视检查工作,结合实际情况,抓紧动员部署,精心组织实施,认真查找帮扶资金管理、分配、使用中存在的问题,确保检查不走过场。

(二)严肃纪律,确保质量。自查工作要全面彻底,客观公正,仔细审查每笔收支,详细核实情况,实事求是地反映资金使用管理的真实情况。

(三)纠防并举,完善制度。对查出的问题,要认真梳理、分析原因、及时整改。对违规违纪的单位和个人,要依法依规予以纠正;对情节严重的予以严肃处理。要进一步健全帮扶资金监管制度,完善管理使用的配套措施,保证资金安全使用和发挥效益。

各县(市、区)帮扶中心对照检查内容,逐项认真开展自查工作,5月14日前将本地区帮扶资金自查情况报送市总保障部。

平棉集团召开2014年度劳动竞赛表彰大会


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2014年,平棉集团在一线职工中开展了“操作技术比武”和评选“首席操作工”、“一专多能人才”、“质量标兵”、“合理化建议、小改小革、技术革新”等竞赛活动。各参赛单位精心组织,职工踊跃参与,取得了明显成效,涌现出了一批先进典型。为表彰先进,激励广大职工钻研技术的热情,公司研究决定,对在竞赛活动中取得突出成绩的先进予以表彰奖励。授予在操作技术比武中荣获一等奖的杨延松等59人,二等奖的王燕等60人,三等奖的焦小飞等61人为“优秀操作技术能手”,何丽军等11人为“首席操作工”,孙克军等10人为“一专多能人才”,任继红等35人“质量标兵”,《 三吸回风再利用改造》等13个项目为“优秀技术革新项目”。根据平棉[2014]26号文件要求,对11名“首席操作工”进行聘任,聘期一年,在聘期内每月发放150元津贴。同时,对2014年以来荣获平顶山市“一线技术英杰”的张陆军和荣获平顶山市“文明职工”的杨建强、孙彩红一并奖励。

4月28—29日,平棉集团召开表彰大会,对获奖人员进行表彰奖励,表彰会共分纺纱分厂、织布分厂、宝棉公司、动力分厂4个分会场,由集团公司党委书记付国定、总经理陈亚民、工会主席赵玉亚等代表集团领导班子为获奖人员颁奖,生产技术处、劳动人事处、政工部、工会相关人员陪同。会上,付书记、陈总代表公司领导班子就企业形势、2015年的重点工作任务和劳动竞赛工作等方面作了重要讲话。并强调,2015年是平棉发展的关键之年,企业面临的形势依然严峻复杂,希望广大职工要紧紧围绕2015的总体目标,认清形势,理清思路,履行职责,扎实工作,以先进典型为榜样,苦练技术,努力提高操作技能和管理水平,共同完成2015年各项目标任务,为平棉的和谐稳定、快速稳步发展做出新贡献。

园林处举办园林职工修剪技能竞赛


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4月28日上午,园林处工会在生态园举办2015年市园林处职工修剪技能竞赛,处属各单位共选派46名一线技术能手参加了本次竞赛。本次竞赛活动分为理论考试和现场操作比赛,修剪操作竞赛主要包括球形灌木和绿篱修剪,评委组以参赛选手修剪绿篱的平整度和球形灌木的美观度为主要评判标准。修剪操作结束后,所有参赛选手将进行理论培训,培训后进行理论考试。本次竞赛成绩将综合理论考试成绩与修剪操作竞赛成绩综合评定。