钱学宁同志是河南江河机械有限责任公司技术开发部的一名技术员，她在自己平凡的岗位上默默付出，勤勤恳恳，任劳任怨，顾全大局，服从安排，不计名利得失，并出色的完成领导交给的各项急、难、重类的任务。该同志荣获了“豫西集团先进生产者”、“江河公司劳动模范”、“优秀共产党员”、“最美青工”等荣誉称号，某新型产品研发获得“河南省国防科技进步二等奖”，连续两年被评为公司科技骨干，2015年4月，喜获平顶山市五一劳动奖章，发挥了青年员工的模范带头作用。

科研项目工作：1、与某公司业务口积极沟通图纸存在的问题，分析图纸中关键数据的保证措施和加工方法；解决试制中出现的问题，编制并完善该工艺规程，设计配套工装夹具，完成该产品产品10余套的交货任务。2、负责项目组整体组织协调工作，分析并转换产品图纸，完成工装夹具设计、工艺流程编制，及时跟踪项目进度，严格把控试制产品质量，使得该项目顺利完成并通过使用方评审。

基础技术管理工作：1、XX1产品生产工作：该产品生产线的筹建及设备的安装、调试工作，使之顺利投入到产品的生产试制中；完成了该产品的工艺评审、生产试制状态检查及F1产品生产用工装、辅具等的设计工作，首批200余套产品均已交付客户。根据总师办的要求，对F1整套设计定型文件26册进行了一系列的更改完善，现已具备上报鉴章条件；在产品图设计定型基础上完善了F1工艺规程的编写并下发白图工艺；针对该产品某些零部件出现的问题，通过更换材质、涂抹润滑油等一系列试验逐一验证，提出解决方案，确定返修方法，并确定了最终解决方案，有效的改善了装配缺陷。2、XX2及XX3产品的研制工作：完成了XX2产品壳体、XX3巡飞弹项目进气道、进气口及整形罩三种零部件的研制工作，首件已顺利交付客户。3、传统军品生产服务工作：参与完成了传统军品的工装设计、生产技术指导、质量改进和其它相关工作；结合公司质量体系认证，对认证过程中提出的相关军品不合格项进行整改，有力的保证了军品供货质量。

“其身正，不令而从；其身不正，虽令不从”是地税局局长吴文勇的人生格言。多年来，他以身作则，率先垂范，用担当凝聚人，用真诚感动人，用敬业影响人，用忠诚引导人，在自己的工作岗位上谱写地税事业发展新篇章。

2008年，受市地税局党组委托，吴文勇放弃市里的优越工作条件，舍离家庭的幸福温暖，怀着对妻儿的深爱和双亲的眷恋，只身来到我县地税局工作。上任伊始，面对收入任务大、税收秩序紊乱、外部环境错综复杂的形势，他勇于担当，主动作为，迅速理清工作思路，科学研判困难，并采取得力措施，带领全体干部职工从发展形势的低谷冲向地税事业的新高峰。为保证完成税收任务，他经常吃住在单位，亲自走访一些企业和个体纳税人，谈工作，谈税收，以取得纳税人的理解和支持。同时，还经常与同事一起加班加点探讨工作，就存在的问题积极寻找解决的法子，确保了税款及时足额入库。

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。吴文勇深信，只有加强学习，才能提高自己各方面的知识水平。于是，不管工作多忙，只要有时间，他都会争分夺秒进行学习。为了学好、学精税收业务，他订阅了大量有关税务和经济工作方面的书籍，遇到不懂的就虚心请教，坚持做到向书本学、向工作实际学、向领导职工学，很快，便成为了一名税收工作的行家里手。

凭着对税收事业的满腔热情和执着追求，，他总是干一行，爱一行。刚参加工作时，他在基层税务所从事个体税收征管工作，经常会遇到个体商贩的刁难、责骂、恐吓和威胁，但他刚正不阿，耐得住考验，从没被困难吓倒；在担任稽查科科长期间，他的这种作风更加得到了淋漓尽致的体现。稽查工作，整日与会计账薄打交道，一直被人看作是一项枯燥无味的工作。而他却孜孜不倦，乐此不疲，全身心的投入其中。

“作为一个单位的领导干部，无论其职责大小、地位高低，如果心胸狭窄，对下属不鼓励、不关心，让他们尽快锻炼成长，那么这个领导干部就不合格。”这是武文勇常说的一句话。他是这样说的，也是这样做的。在培养干部上，他总是语重心长，处处引导，时刻关心干部的成长，常常将自己多年来的工作经验毫不吝啬的传授给年轻干部；部门工作上，他高标准，严要求，凡是与他一起工作过的同志，在他的影响下，都取得了一定的成绩，分别走上了不同的岗位。生活上，他和蔼可亲，乐于助人，就像一位好大哥。无论是工作中的难题，还是生活上的小事，只要是他能做到的，他都伸出援助之手。为此，单位或邻里之间，谁家有事，总会习惯说：“找勇哥”。简单的话语，道出了是无尽的信任。

“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”是武文勇干事的准则。工作上，他注重调查研究，总结新经验、推出新载体、实践新思路，主动把职能要求与为群众办实事结合起来，把务实作为履行职务的第一要求，为公谋发展，为民谋幸福，为税收工作和经济社会发展提供坚实的工作保证。生活上，他清正廉洁，品行高尚，认真落实党风廉政建设责任制，始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则和“从严治党”的方针，带头执行领导干部个人重大事项报告制度、公务用车使用等规定，受到了广大干部职工和纳税人的一致好评。

作为一名税务干部，他爱自己的岗位，力争在自己的岗位上多做贡献；作为一名党员，他更想为党旗增辉，为税徽添彩。相信，在今后的工作中，他定会满怀豪情，乘风破浪，收获满满。（王真真）

谈及看守所，人们第一时间会想到厚重的高墙、沉闷的铁门、冰冷的电网以及呆板、枯燥的狱警生活，然而，在宝丰县看守所，却是另番模样：工作环境优美、警营生活丰富，“爱”的氛围浓厚，“家”的温暖常驻。

整洁舒适的工作环境，饭菜可口的一日三餐，是看守所每位民警的心之所盼。2011年11月，我县看守所改建后，想民警之所想，迅速在监区建设了空气源热水器浴室、在办公区安装了太阳能热水器，供民警职工洗澡。同时，成立了民警职工食堂，按照每人每天18元的生活标准，一日四餐（夜间加餐一次），荤素搭配，品种多样，保证民警吃的饱、吃得好。逢年过节，改善伙食。此外，还对民警办公室、备勤室安装了空调；办公区、监区进行了绿化美化。此举，不仅创造了拴心留人的工作环境，还使民警切实感受到了领导的贴心和关怀，感受到了“家”的温暖。

重视民警职工的工作和生活，坚持“民警第一”的服务理念，把温暖送到每位民警职工身边，是宝丰县看守所工会多年来始终坚持的情感工程。警区的每名职工民警，他们的家庭成员、住房、收入、生活等情况，所工会都了如指掌。所以，每当他们家中有婚丧嫁娶等红白大事时，所领导都会登门慰问、帮忙；对于生活困难的民警职工，都会给予帮扶，帮助他们渡过难关。2014年4月，所里一位民警的儿子因病急需进行脑部手术，治疗费用需要近20余万元，面临巨额费用，他们家一筹莫展，不知所措。所工会得知情况后，立即发动全体民警职工开展献爱心活动，当场捐款7000余元，解了他们的燃眉之急。同时，逢年过节，所工会都会带着礼品到离退休的老民警、老职工家中进行慰问。

监管工作封闭、枯燥，且时常接触社会阴暗面，民警长期在看守所工作，心理大多处于亚健康状态。为缓解他们的心理压力，看守所先后组织了两批人员参加了心理咨询师培训班，两人获得了二级心理咨询师证，3人获得了三级心理咨询师证。同时，所里还建设了心理咨询室和心理活动室，配备了电脑、音响、心理测评软件、沙盘、发泄橡皮人等设备，为民警开展心理咨询、心理矫正、心理疏导创造了条件，不仅普及了全所民警心理学知识，缓解了心理压力，培养了健康情绪，还促进了工作开展。

在对监管业务工作教育的同时，看守所还创新观念，大胆尝试，将传统文化教育引进看守所，多次邀请著名讲师为民警进行传统文化讲座、学习《传统文化经典导读》、《弟子规》、《三字经》等国学经典著作。同时，每年，为激励斗志、鼓舞先进，看守所都会举办一次爱岗敬业之星评选活动。活动不分正式民警与协警，不分所领导与职工，完全由大家民主评选产生。评选出的爱岗敬业之星除在看守所“爱岗敬业之星”专栏进行展示外，还制作成宣传版面悬挂在便民服务大厅内，营造争先创优的工作氛围。

为培养民警职工的团结协作精神，活跃警营生活，每年元旦，看守所都会举办形式多样、内容丰富的民警趣味运动会，并邀请职工家属一同参加。此举，不仅舒缓了日常工作的压力，增强了民警职工的团队意识，也增进了民警与家属间的感情，更为构建和谐“大家”埋下了伏笔。(王真真)

她们是一个朝气蓬勃的年轻群体，她们是一支训练有素的女子团队；他们着装统一，谈吐优雅，举止端庄，服务暖心；她们始终做到客户来时有问声，合作有谢声，走时有送声。她们就是今年荣获市“五一”巾帼标兵岗、宝丰移动公司东城区营业厅的员工们。

宝丰移动东城区营业厅成立于2007年7月，现有女职工8人，平均年龄26岁。近年来，她们不断强化技能练兵，扎实业务素质，提升服务水平，在自己平凡的岗位上默默耕耘着，用细心、耐心和真心传递着企业优秀文化，谱写了一曲曲感人赞歌。

营业厅是移动公司对外树立良好形象、展示企业内部文化的一个窗口。为了让客户享受到贴心的服务，使顾客一到厅内就感受到家一般的温馨，东城区营业厅坚持“无人收费、自助服务、更要有情服务”的宗旨，实行“微笑服务”，即对每一位顾客“多一点微笑、多一点理解、多一点问候、多一点解答、多一点关爱、多一点奉献”，使营业员与顾客之间架起温馨的心灵之桥。同时，在公司门前设立了LED显示屏，逢年过节写上祝福的话，营造和谐的氛围。一次次温馨的提示，一张张舒心的笑脸，让客户们切实感觉到了“家”的温暖。

“尽力做只能做到称职，尽心做才能做到优秀”，这是东城区营业厅员工们共同的认知。一直以来，这些员工舍小家，为大家，不畏辛劳，不喊苦累，全身心投入工作中。营业员温雪芬、杨想想、韩静为了完成“假日营销”的各项指标，今年春节期间，在任务重、人手少的情况下，一直坚守岗位，从早忙到晚，常常是累的腰酸背痛，回家倒头就睡，早已忘了过节这回事；营业员张帆、马佳佳，为了服务好用户，每天晚上利用下班时间，坚持学习一个小时，并虚心向老员工请教，短短一年时间，被公司评为“业务督导”，全面负责整个城区营业厅的业务培训；？等6名员工的孩子都不满一周岁，但为了完成当天的考核任务和一个月的流量经营指标，她们都把孩子托付给亲人照管，有时一天只能见上孩子一面。遇到工作繁忙时，她们经常是加班加点，任劳任怨，忘却酷暑，忽视严寒。

“优质服务是我们东城区营业厅永恒的追求”。营业厅的女工是这样说的，也是这样做的。马佳佳，一个普通的营业员，有一次一个客户办理业务，客人说需要办理一部高端手机，最后因价格高而犹豫不决。当时，她脑子里只有一个念头：一定要将手机办理出去。于是她陪着笑脸，一面耐心向客人解释该手机是如何的名副其实，一方面很官方的向客人表示高端智能机下载一些多彩奇妙的软件，可以使这部手机充分的发挥出它的性能。客人见她如此有礼有节，最终很干脆利落的付账，并表示以后会常来办理业务，支撑移动的发展。

去年9月，营业员温爱芬在下班整理台席时，发现了一个钱包，里面虽然没有现金，但是证件和银行卡却很多，她立即将手机送到了班长那里。丢失钱包的是一位外地来的顾客，在购买了一部手机后急匆匆的离开了。由于每天办理业务的顾客多，经营业员揣测锁定了一位“嫌疑“用户，抱着试试的心态，给用户拨通了电话，看到失而复得的钱包，该客户很感激，立即提前准备好很丰厚的礼品送给每一位营业厅的营业员们，最后大家都婉言谢绝了，之后，该顾客送来了一面“拾金不昧”的锦旗。

如今，提起东城区营业厅，在此办理过业务的顾客们大多都会为营业厅的姑娘们竖起大拇指，称赞他们是巾帼不让须眉的佼佼者。(王真真)

4月29日，河南亚坤集团庆祝“五一”国际劳动节暨劳动模范表彰大会在集团会议大厅隆重召开，集团全体领导出席会议，县总工会常务副主席王海四应邀出席大会，集团总部及所属各公司负责人和员工代表160余人参加会议。 会议对马帅飞等22名亚坤集团劳动模范进行表彰。（亚坤集团工会）

4月29日上午，平顶山市庆祝“五一”国际劳动节暨颁发五一劳动奖状、奖章大会在市会议中心召开。宝丰县8个集体或个人受表彰。

宝丰县地税局的吴文勇、县信用社的党胜利、河南海星科技有限公司的王永军、县工商行政管理局杨庄镇工商所的李召伟、县群工部的郭亚民分别荣获平顶山市“五一劳动奖章”称号；宝丰县中医院、县地方税务局城关税务分局分别荣获平顶山市“五一劳动奖状”称号；宝丰县森林公安局刑事侦查对荣获平顶山“工人先锋号”称号。

县总工会主席郭鹏飞带领受表彰的先进集体和个人参加会议，并在会前与大家合影留念。他激励大家要虚心学习兄弟县、市模范人物的先进事迹，始终保持爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的劳模精神，充分发挥先进模范带头作用，继续在各自的工作岗位上建功立业，努力为宝丰经济发展做出新贡献。（徐克娜 孙秋丽）

郏县总工会迎“五一”职工运动会经过四天的激烈角逐，两大比赛项目决出名次，比赛圆满落幕。
　　经过激烈角逐，羽毛球比赛供电公司代表队荣获一等奖；广电总台、交通局代表队荣获二等奖；政府办、地税局、财政局代表队荣获三等奖。乒乓球比赛安监局代表队荣获一等奖；新世纪小学、财政局1队代表队荣获二等奖；交通局、中联天广、新城中学代表队荣获三等奖。
县总工会张怀昌主席对获奖代表队和个人颁发了荣誉证书和奖品，并希望受到表彰奖励的先进集体和个人，在单位建设中带头做先进，讲奉献，比贡献，以更加饱满的工作热情和良好的精神状态，争创一流业绩，树立一流形象，为推进全县经济社会跨越发展做出新的更大的贡献。

房沛沛

4月30日上午，在一阵“加油，加油，加油！”的呐喊声中，安培社区迎“五一”离退职工运动会在社区综合服务中心门前热火朝天的进行着。
　　这次运动会参加的人员主要是安培社区内居住的离退职工和社区居民，现场有100多人在观看比赛，比赛项目有跳绳、投球、拔河、转呼啦圈、踢毽子等，参赛选手虽然衣着各异，但是气势丝毫不比年轻人差，都非常认真地进行比赛。运动会开场的时候社区业余舞蹈队还进行了精彩的歌舞表演，精彩的演出不时引发阵阵掌声。比赛过后社区工作人员给参赛选手按名次发放了水杯、牙刷、香皂等奖品。赛后，拿到奖品的王大妈高兴的说：“最好多举办一些类似的活动，不仅锻炼了身体，还能让大家伙都能多聚聚，常乐乐。”
　　这次活动的目的除了迎接“五一”劳动节，更多的是为了丰富社区文化生活，提高居民的身心健康水平，努力构建温馨和谐的社区文化生活环境。

4月30日，平顶山市总工会女职工健康知识巡回讲座在郏县中联天广水泥有限公司举办了别开生面的女职工健康知识讲座。
　　本次讲座普及女职工卫生健康知识，进一步做好“两癌”预防工作，增强女职工“四期”自我保护意识，降低妇科发病率，更好的学习和掌握妇科常见病的知识。强调女职工们掌握女性健康知识是根本，养成良好的卫生习惯是关键，增强预防疾病的意识是重点，身心健康为目标。建立科学文明健康的生活方式，使她们的身心得到健康发展。课后，王教授耐心解答了女职工提出的各种疑问并提出建议免费开出治疗处方。

房沛沛