国网宝丰县供电公司积极组织开展“书香国网•幸福家园”女职工主题读书活动，并于4月份启动了读书成果征集，以此拉开为期8个月的主题读书活动。

此次活动旨在引导女职工崇尚知识、热爱读书的良好风尚，进一步提升整体素质。为积极推进读书活动，该公司以四项措施积极落实活动要求。一是通过“职工书屋”、职工微信圈积极向女职工推荐书籍，通过传统媒体、新媒体的阅读互动不断扩大读书范围，增加阅读的广度。二是广泛征集读书成果，包括读书心得、读书故事等，激发女职工在阅读过程中深度思考。三是活动的中后期开展一次读书成果展示活动，以座谈会、展示会的形式让广大女职工共享读书成果。四是积极组织向市公司投稿，广泛传播读书的力量和魅力。（供电公司：徐海燕）

　　4月16日上午，物资大厦七楼会议室里人员聚集。物资集团公司的10个职能部门负责人和未改制的7家国有企业工作人员，前来参加物资集团公司工会召集的，工会会员登记及工会会员服务卡发行工作会。物资集团公司党委书记丁花芬主持会议。

　　会议邀请到了市总工会帮扶中心副主任吴旭和农业银行平顶山分行卡部董尧辉科长讲解相关知识。帮扶中心吴主任讲：“金穗卡..工会会员服务卡”是市总工会和农业银行平顶山分行为全市工会会员量身定制的一张集身份识别、困难救助、优惠服务，并加载了金融功能的公益性惠民服务卡。并向大家详细讲解了此卡的功能。农业银行的董科长向大家宣传“金穗卡..工会会员服务卡”的办理流程，普及用卡常识以及在用卡过程中遇到了问题该怎么办。

　　物资集团公司工会副主席田纳新传达上级文件精神，周密部署工会信息采集的具体工作安排。

　　物资集团公司党委书记丁花芬讲：工会会员服务卡是市总工会与农业银行联合行动，为大家带来的福音。这项惠民措施，整合了社会资源服务广大职工，我们要把好事办好。做好宣传发动，要转变用存折不用卡的陈旧观念，跟上时代发展的步伐，方便自己，早用早受益。

　　这次会议，搅动了一潭陈旧观念的水。大家拿着平顶山工会会员服务卡服务手册、信用卡常见问答等宣传资料，认真翻看学习。

为提升基层工会和工会会员的统计质量，根据全省职工网络服务体系建设要求，4月15日上午，宝丰县总工会召开全县工会会员和单位信息采集工作培训会议，对全县工会会员和单位信息采集工作进行了全面安排部署。县总工会主席郭鹏飞及班子成员出席会议，全县各乡镇、县直有关单位和重点企事业单位的工会主席参加会议。

会上，县总工会副主席张龙江传达了县总工会《关于做好全县工会信息采集工作的通知》，并就《工会会员登记表》、《会员所在单位基本信息登记表》如何填写以及注意事项进行了详细讲解。

此次工会信息采集对象为：在宝丰县行政区域内依法成立、工会组织关系隶属我县的各级工会组织及会员。采集内容包括工会会员信息和会员所在单位信息。

郭鹏飞要求各级工会，要充分认识工会会员和单位信息采集工作的重要意义，切实增强做好此项工作的责任感；要掌握信息采集工作的内容和方法步骤，确保信息数据安全准确进入管理系统；要对照填表说明逐项进行填写，做到无缺项、漏项，并认真核对，确保各项信息真实、准确、完整、有效，确保在预定的时间内完成信息采集任务。

为落实好中央下发的《关于加强和改进党的群团工作的意见》（以下简称《意见》）精神，更好发挥群团组织作用，4月16日上午，市委群团工作调研组深入湛河区开展专题调研。
　　
市委群团工作调研组首先听取了湛河区关于群团工作开展情况的汇报，汇报结束后调研组与区各群团组织干部进行了亲切座谈，详细了解贯彻落实中央《意见》精神的思路和举措；基层群团组织发展和开展工作中遇到的困难和问题；党对群团工作的领导和工作保障的建议。随后市委群团工作调研组又深入区北渡街道团委、河南双鹤华利药业有限公司工会开展专题调研。

市委群团工作调研组第二组组长申建华主席对湛河区群团组织工作给予了充分肯定，强调要认真贯彻落实好中央《意见》精神，结合实际工作不断开拓进取，充分发挥群团组织作用，开创我市群团工作新局面。（李延钦）

4月13日下午，由市侨联主席谢富强为组长的市委调研组一行5人莅临亚坤集团就企业群团工作进行调研，集团总裁李军安、党委书记刘昆阳、工会主席王艳红陪同调研。总裁李军安介绍了我集团群团组织建设和工作开展情况，调研组一行参观了产品展示厅，观看了集团影像资料。（亚坤集团工会）

4月11日，河南亚坤集团一年一度的劳模外出观光旅游隆重启程。大家先后参观了三峡大坝、三峡人家，游览了风光秀美的自然风光，观看了独具特色的民俗表演。两天的游览使劳模们开阔了眼界、放松了身心、增强了干劲，同时也激励了集团广大员工学先进、争当先进的热情。（亚坤集团工会）

日前，宝丰县总工会纪检组长杨韶辉、女工主任孙秋丽带领宣教部及县两台一报记者深入到劳模岗位和先进一线，对2015年五月拟定宣传报道的先进集体和个人进行拍摄、录制与采访，打造“五一”《劳模风采》专栏品牌，为“五一”节日添彩、增劲和造势。

为更好地发挥新常态下党的群团组织作用，发挥好工会组织凝聚广大职工群众在推动中华民族伟大复兴中国梦实现进程中的强大力量，切实抓住节点、造大声势，弘扬工人阶级劳动伟大光荣高尚品格，引导广大职工积极进取创新，掀起全县职工学当先进热潮，传承劳模精神正能量。进入4月份以来，县总工会党组就五月工会工作多次筹谋，并就五月全县职工宣传教育工作多次要求。先后研究拟定宣传名单；争取县委领导支持；协调两台一报组成专题采访摄制组，为“五一”劳模集中宣传活动的顺利开展奠定了基础。

采访之中，大家不时地被劳模事迹感动着、触动着。据了解，有关《栏目》的采访摄制与采编工作将历时两周时间完成，并于“五一”节前后相继开播。（孙秋丽）

为增强女职工的自我保健意识，普及女性生理健康知识，促进女职工的身心健康，4月15日上午，石龙区总工会在区信用社五楼女职工培训学校举办女职工健康知识讲座，本次讲座特别邀请了中华全国总工会女职工健康知识公益讲座团具有权威的妇科专家王岩教授和王老师前来主讲，来自全区各基层工会的女工主任、女工干部和女职工代表200余人参加了讲座。

为进一步推动《女职工劳动保护特别规定》的贯彻落实，普及女职工卫生健康知识，切实为女职工办实事、办好事。按照市总女职工委员会的工作安排，石龙区总工会女工委积极组织实施在石龙区女职工培训示范学校举办了这次女职工健康知识讲座。讲座中，王岩教授结合自己丰富的临床经验和所接触到的病例，从涉及女性生殖健康、常见妇科病临床表现、怎样预防治疗等方面入手，为大家做了深入浅出、生动有趣的讲解。课后，王教授还为女职工进行了一对一的咨询，耐心细致地解答了女职工提出的各种问题及预防方法。参加活动的女职工纷纷表示此次讲座收获颇丰、受益匪浅。

今年以来，为进一步激发职工创新创效热情，舞钢公司工会采取有力措施，加大合理化建议的征集、奖励力度，职工提出的合理化建议数量呈“井喷式”增长，前3个月共征集实施后的合理化建议879条，是去年同期的3.6倍。

为了充分发挥广大职工的聪明才智，最大限度地调动全体职工参与企业管理的积极性和创造性，今年以来，舞钢公司工会采取多种措施加大合理化建议力度，努力做到“三个保证”：一是组织保证。充实加强合理化建议活动领导小组，调整补充合理化建议评审组成员，二级单位也成立了合理化建议评审小组。从上至下形成专家与职工群众结合，评审采纳实施并举，建议与奖励兑现的合理化建议综合管理体系。二是制度保证。职工所提合理化建议，统一填表申报，由车间、二级单位、公司自下而上分级进行采纳、筛选、整理、分类、初评，公司坚持每月组织评审、表彰奖励。三是经费保证。为保证合理化建议活动正常开展，公司工会今年拿出100万元活动经费作为专项奖励资金，进一步加大对优秀合理化建议奖励力度。另外，公司在《舞钢报》、舞钢电视台开设专栏，刊登三等奖以上优秀合理化建议，对各单位开展活动中的亮点和先进人物，对他们的先进经验和典型做法及时进行宣传报道，营造浓厚舆论氛围。

在征集合理化建议的内容和形式上，舞钢公司重点突出“三个结合”：一是结合“全面盈利”目标。紧紧围绕公司职代会确定的生产经营目标和九项工作措施，开展“我为公司盈利一亿元献计献策”活动，深化“四对比”活动，即对照计划指标，对照历史最好水平，对照子分公司先进水平，对照全行业领先水平，查找影响产量、质量、成本、效益的主要因素及关键点，明确主攻方向，制定赶超措施，促进主要经济技术指标不断提升，鼓励职工在革新、节能、节支、管理等方面，广提合理化建议。二是结合职工“自主管理”。在班组中开展“五小（即小发明、小革新、小改造、小设计、小窍门）活动。鼓励职工立足本岗，小改小革，自提自改。三是结合舞钢改革发展。在全体职工中开展“加快结构调整、提升舞钢综合竞争力”合理化建议活动，为公司共谋改革发展，制定决策，提供参考。

在合理化建议征集活动中，舞钢公司注重发挥管理人员、科技人员和广大职工三个方面的作用，以课题攻关、揭榜夺标等形式，激励广大职工开动脑筋，献良策妙计；挖掘科技人员的聪明才智，聚集管理人员的经验智慧，共谋舞钢公司发展大计。

2015年4月14日下午，市饮食服务公司举办了女职工卫生健康知识讲座，来自基层单位的140余名女职工参加了听讲。
此次讲座是在市总工会女工部统一组织安排下举办的，邀请了中华全国总工会女职工健康知识公益讲座讲师团专家成员、具有二十余年妇产科临床教学工作经验的、有着深厚的医学理论功底及丰富的临床实践的王岩副主任医师授课。课堂上，王岩老师结合自己丰富的临床经验，围绕女性生殖健康知识，图片和案例，幽默诙谐、深入浅出地讲解了女性卫生健康的知识，使到场的女职工对女性疾病有了更深的认识，也懂得了应该怎样更好的保护自己，做到早了解、早预防、早治疗。课后，王老师一对一的解答了女职工提出的问题，还针对她们的具体情况开出治疗药方。通过这次女职工卫生健康知识的普及，对公司女职工树立健康的保健意识、培养健康的生活方式将起到积极的促进作用，使广大女职工能以更加健康、美丽、自信的状态投入到工作和生活中。