秋风送爽，丹桂飘香，为响应全市9月份师德宣传月活动，进一步提高教师职业道德建设，树立教师良好形象，提高教师队伍建设。近日，区教育系统组织全区各学校举行师德誓词宣誓仪式，每个学校都积极筹备，组织教师们整齐排队，面对国旗，高举右手，庄严宣誓，承诺要依法执教、爱岗敬业、为人师表、关爱学生、尊重家长、终身学习等内容。宣誓后，教师们一一签订了师德承诺书。

教师师德师风承诺活动的开展不仅使教师们更加深刻的认识到树立良好师德师风的重要性，也将进一步促使全体教师在工作中提升自己的教师职业形象，不断提高师德修养，使全区校园师德师风建设再上新台阶。

为确保2014年全年安全生产目标及各项工作任务的顺利完成，9月15日，由郏县中联、洛阳中联、济源中联等4家企业一行4人组成的以李国良为组长的春季安全检查组，对郏县中联进行安全检查。郏县中联总经理助理、熟料部部长孙立军及各部室负责人陪同冒雨检查。

在公司会议室，郏县中联总经理助理、熟料部部长孙立军向检查组介绍了公司今年以来在安全生产、生产经营等方面的情况。他说：今年以来，公司高度重视安全生产及开展安全生产大检查自查工作，按照全覆盖、零容忍、严执行、重实效的总体要求，全面深入排查治理安全生产隐患，堵塞漏洞，强化安全基础，有效防范和坚决遏制各类安全生产事故的发生。为了提升安全管理水平，公司还按照年度培训计划，对员工及安全管理人员进行了有针对性的多次安全教育培训，并成功掀起了“大干‘三四五’安全、质量、降本、增效活动”，取得了预期的效果。

在听取介绍后，检查组长李国良对郏县中联的安全工作予以肯定。之后，在安全、生产设备、行政人事部等相关人员的陪同下，检查组分组到生产现场依照安全生产监督检查与隐患治理、危险源管理、事故事件管理、应急管理、设备安全管理等评价标准进行了实地全面的检查，检查组通过现场检查，查阅相关资料、与有关部室负责人进行交谈后，对公司秋季安全生产工作表示肯定，同时提出了好的建议和要求。 （石群良 武召红）

平东热电加大对社会保险知识的宣传力度，切实维护职工享受社会保险待遇的合法权益，举办了社保知识专题讲座，部分干部及职工代表、各部门社保工作负责人聆听了讲座。
该公司专门负责社保工作的副总经济师，就社会保险的概念及重要性，养老、失业、医疗、工伤、生育“五大”保险相关知识进行讲解，重点对保险缴纳比例、缴费起止年限、计算方式、领取时间等问题进行了有针对性的说明，带领大家学习了《河南公司企业年金方案实施细则》等文件，就企业年金的建立、发展、政策变化、业务办理流程等做了明确阐述。
为强化社保专责的业务素质，进一步提升服务质量，该公司要求人资部员工加强对相关法律政策实施的背景、延续、变化等内容的学习，深入理解并正确执行文件，做到“干活拿依据，干完留痕迹”；同时采取社保专责定期座谈交流工作经验、轮流为职工讲课的方式，每月开设两节“知识小讲堂”，人资部员工梳理业务流程，根据职工需求认真备课，把社保知识和相关政策贯输给广大职工，对构建和谐劳动关系起到了积极的促进作用。
(汤丽萍、李燕)

为切实减轻困难职工家庭大病医疗负担，充分体现河南公司对病困职工的关爱，平东热电在及时做好医疗费报销工作的同时，积极为符合救助条件的患病职工，申报大病救助基金50余万元。
该公司本着“把实事办实、好事办好”的原则，增强申报工作的透明度和规范度，根据河南公司要求，于6月上旬，严格按大病救助申报、审查、审批、公示等医疗保险程序，从查找数据库入手，全面调查摸底，对上半年职工上万条就诊医疗记录、发生费用逐一进行筛查，最终确认8人符合大额医疗救助申报条件，并通知到位，对其送交的住院费用清单、检查单等材料进行整理，按就诊类别逐笔输入微机，核实无误后，为每人打印医疗统计报表，和个人上报资料、汇总表一起装订成册，一档一袋及时上报河南公司，为了方便职工查询，还将材料备份交与本人保存，有效确保了应救助的一个不漏，达不到标准的绝不“开口”。
这也是该公司连续第11年对患大病职工申报救助，为他们能够继续进行有效的治疗和康复提供了支持和保障，切实维护了职工享受社会保险待遇的合法权益，让职工真切感受到了河南公司、平东热电大家庭的温暖。
（段亚红、汤丽萍)

为进一步夯实班组建设基础，提升班组长的整体素质和业务水平，9月12日，平顶山分公司举办了为期4天的班组长培训班。来自生产一线的班组长共50余人参加。

在此次培训中，该公司特邀中国红色管理研究院副院长，国家安全生产监督管理总局宣教中心特聘培训专家乔明翰同志授课，通过现场幻灯片演示、案例讲解等方式讲述了以打造“卓越团队成长路径”为主题的班组长管理方法，就班组长的作用及如何提高管理艺术和思想道德素质等方面与班组长进行授课与交流，全方位、多角度的诠释了创建卓越团队的工作方法，具有很强的针对性和指导性。

据悉，此次培训还安排了参观学习，经验交流，讨论通过班组标准化建设实施细则、班组标准化建设考核细则等环节，以更好的增进培训效果。（刘丹青）

平东热电公司长期重视职工群众性体育活动的开展，在普及推广气排球、羽毛球等单项体育活动的同时，想方设法提高职工的体育竞技水平。近日，该公司为培养企业更多的基层体育骨干人才，促进职工体育运动更加健康有序的开展，经过与平顶山市体育局多次沟通协商，在该公司鸿翔社区联合举办“国家三级社会体育指导员培训班”，来自该公司的80多名体育骨干、文体爱好者参加了培训。
近年来，平东热电气排球、羽毛球、乒乓球赛等各种职工体育健身活动蓬勃开展，多次组织职工参加由河南公司、市总、市体育局、卫东区等社会各界组织的健身活动，社会体育指导员作为职工群众科学健身的指导者、社会大众健身活动的组织者，为群众性体育活动的开展起到了越来越重要的作用。此次培训旨在壮大社会体育指导员服务队伍，提升整体技术素质，从而推广和普及群众体育运动，营造充满活力、和谐向上的企业文化氛围。培训班特邀平顶山市著名体育教练亲自授课，分为理论知识学习和现场技术指导两部分，内容包括球类运动比赛规则、技术动作、裁判员手势以及气排球的基本动作、技术要领、注意事项等，面对职业教练，学员们十分珍惜此次难得的学习机会，表现出强烈的求知热情，不时提出疑惑与教练积极互动，并表示将会以热心服务职工群众的奉献精神和实际行动树立起良好的自身形象，更好的为公司今后文体活动的高水平广泛开展发挥作用。
据悉，培训班结束经考试审核通过后，学员将获得由市体育局授予的国家三级社会体育指导员证书，在今后的各项体育赛事中将持证上岗，并有机会走出厂门，参加更高水平的赛事。（汤丽萍、李勇）

经过20多天的厮杀，平东热电公司2014年度职工气排球联赛于近日圆满落下帷幕。
此次活动由该公司工会组织，16支代表队，140余名队员参加，为了将赛事举办的正规、激烈有看点，服务到位，联赛组委会从前期策划、裁判员培训、排兵布阵，场次安排、后勤服务等方面投入了大量人力物力，确保了赛事的顺利进行。该公司全体领导班子成员也身体力行，全程参赛。在小组循环赛及交叉决赛的43场比赛中，参赛队员们本着强身健体、增进团结的宗旨，充分发扬勇于拼搏、积极进取的竞技精神，尽情挥洒激情与汗水，啦啦队敲锣打鼓热情加油，使得比赛场场都火爆，局局有看头。最终，发电分会男子一队及维护分会女队凭借高超的球技和默契的团队配合拔得头筹，维护分会男队及质检中心分会女队获得第二名，经营分会男队、综合分会女队获得第三名。
时至今日，该公司气排球联赛活动经过多年发展，已经越来越规范和成熟，有专项资金用于赛场的各项设施、裁判员及队员组织培训，以及“走出去请进来”的平顶山区域电力单位间的技术交流等，比赛传递了拼搏进取、健康活力的工作生活理念，参与此项运动的人数不断增多，影响力越来越大，去年，公司优秀队员还代表中电投集团公司远赴福建省参加了全国的比赛。该企业负责人表示：“公司将一如既往大力支持气排球联赛这项群众性体育健身运动，力争为广大职工打造一个属于自己的运动乐园，并逐渐成为影响河南公司系统气排球比赛活动的典范。”（汤丽萍）

为了大力弘扬和充分发挥劳模先进的示范引领作用，营造学先进、比先进的良好工作氛围，平东热电组织开展系列宣传活动，在全公司范围内掀起了学习劳模精神的高潮。
该公司提前策划，精心安排，成立采访组到生产一线和机关部室深度挖掘，将镜头对准基层，用笔尖描绘基层，真实记录下企业生产经营过程中，涌现出的先进集体、人物劳动生活的动人场面、感人场景，以及他们的所思所需所盼，将采集的素材认真整理提炼后，全方位、多层次、多角度地集中宣传劳模先进。重点宣传了本年度在现场攻关、自主创新、技能精湛、勇闯市场、敢抓敢管、忠于职守、默默耕耘、艰苦创业、降本增效等方面的17名先进工作者和7个先进集体的事迹，在企业网站开辟了“劳模风采”专栏，通过简报、橱窗、协同、电子屏等多种媒体增加宣传力度，制作了宣传展板在职工进出的厂门口展出，一幅幅鲜活的画面，一个个感人的故事，深深地打动了每一位职工的心弦；该公司还以“寻找最美一线工人”为主题，在职工中开展征文活动，组织先进人物代表深入基层班组，与一线职工面对面座谈交流切身感受，先进们的模范带头作用，有效激发了广大职工的工作热情，他们积极主动撰写学习先进的心得体会，并付诸以行动。通过一系列学习宣传活动的开展，展示了劳模风采，传播了正能量，营造了“树劳模，学先进，比贡献”的良好干事创业氛围，为企业全年各项生产经营目标的完成提供了强大的精神动力。 (汤丽萍）

在今年平东热电公司公司职代会暨2014年工作会的表彰大会上，有一对年轻的伉俪，夫妻双双披红戴花上台领奖，犹如一枝并蒂花，光彩夺目，赢来了最为热烈的掌声，他们是来自该公司发电运行部的张方和后勤保障部的顾晓蕊。
夫妻俩，一个“武艺”精湛，一个文采出众。张方、顾晓蕊生活中是一对恩爱夫妻，在事业上比翼齐飞。今年41岁的张方，自参加工作至今，精心钻研技术，工作业绩突出，先后担任过运行值班员、班长、值长、发电部副主任等职务。多年来的摸爬滚打，使他练就了一身过人的技术本领，带领部门员工解决了运行方式不够科学及平稳、成本消耗较大、管理不够完善等实际问题，医治好了引风机变频运行抢风、#6炉排烟温度高、脱硫投运率偏低等诸多设备顽疾；自从他接手脱硫运行管理职责开始，脱硫系统年累指标在河南公司排名中由最后一名提升至第二名，一举甩掉了指标落后的帽子；他积极编制《中水二期设计改造方案》、及时跟踪施工及运行调试，确保了中水二期工程的顺利高效投运；为提高员工队伍整体技术水平，他潜心编写《2013年度培训方案》、《运行人员培训考核细则》，创新培训方式，30名运行人员达到跨专业独立值班资格，14人员跨专业监护值班，3名新员工实现独立上岗，有力推进了全能值班员队伍建设。凭借出色的工作业绩，使他收获了“双文明标兵、安全生产先进个人、先进生产者、河南公司、集团公司优秀共产党员”等诸多荣誉。
“夫妻本是同林鸟，工作生活互比拼，你追我赶不掉队，努力争当模范兵”。作为企业精兵强将的张方，工作时常是没日没夜，顾晓蕊以妻子特有的关爱和包容，不仅成功拨开了缂绊生活的难题，而且工作没有丝毫落下，在后勤岗位上尽力做好所辖职责内的服务保障工作，连续多年被公司评为“三八红旗手”。工作之余她醉心于文学创作，作品清新睿智，笔触细腻，善于从凡俗琐事中挖掘人间真情，阐述人生哲理，为读者的灵魂取暖。她的文字花开各大报纸杂志，她的情感美文打动感染了很多读者，多次在国内各类征文中获奖；去年她的散文作品还被央视《慈爱》栏目选中，被拍摄为“家庭教育公益宣传片”在央视12套重复播出，其中的“男女主角”正是她们一家三口，在公司乃至河南系统引起了强烈反响，在企业文化领域为公司争得了荣誉。
夫妻二人互相影响，互帮共进，经营好家庭的同时携手为企业做着贡献，正是因为有了对待生活和工作认真负责、兢兢业业的强烈责任心和使命感，才赢得了荣誉和爱戴，双双被评为公司“先进工作者”，被广大职工传为佳话，成为了“树劳模，学先进，比贡献”活动中的一道亮丽风景。(汤丽萍)