基层想什么？工会应该干什么？如何解决好服务群众最后一公里的问题，是当前乃至今后各级工会干部首先应该明白的首要问题。

为及时掌握了解基层工会的各种情况，因时因地采取果断有效措施，把群众迫切需要的事情办实办好，今年以来，石龙区总工会已经分期分批，开展了多种形式的走基层访民生活动，每次活动都是带着任务、带着问题下基层，取得了一定的效果，掌握和解决了基层工会组织和会员的一些特殊问题。

为使一些问题进一步得到落实，近日，区总工会领导班子及有关负责同志又一次深入基层，开展大走访活动，进一步拉近干群距离，解决服务群众最后一公里问题。

通过走访，使大家做起工作来更加具体更有干劲，使基层同志更感亲切更有依靠。

科室的主要职责是什么？工作内容有哪些？开展工作的依据是什么？如何开展工作？今后在石龙区总工会科室负责同志开展工作时将更加清晰明了。

为了提高全员素质，强化工作职责及能力，石龙区总工会将于近期举行科室负责人轮流讲课活动。各科室负责人将根据自己负责的工作，对具体业务进行一次全面回顾总结，并写出教案，制作课件，然后在工作例会上统一讲解。

所有科室负责人讲课结束后，区总工会将对讲课资料做汇总整理，并补充完善，待条件成熟后编印成册，作为今后开展工作的指导手册，使全体同志拿起手册就知道如何工作。

目前，各科室负责人的备课内容基本完成，近期将走入实施环节。

9月5日上午，宝丰县总工会机关党支部根据县党的群众路线教育实践活动领导小组的总体安排，围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，召开了专题组织生活会，并开展了民主评议党员活动。

本次专题组织生活会以党小组为单位分组进行，每个党小组的每位党员都结合实际，客观地剖析自身存在的问题，严肃认真的开展了批评与自我批评，达到了红红脸、出出汗、洗洗澡、治治病的预期效果。通过批评与自我批评，触及心灵深处，正视自身缺点，明确整改方向，使每名党员都受到一次马克思主义群众观点和党的群众路线教育。

组织生活会结束后，支部及时召开党员大会，各党小组组长分别通报对照检查情况，听取党员批评意见，并发放了《党的群众路线教育实践活动民主评议党员测评表》进行民主测评。

通过此次专题组织生活会和民主评议党员活动，每位党员的心灵都得到了一次净化和升华，大家一致表示在今后的学习、工作和生活中将不断改进自己的缺点，用党员的标准严格要求自己，不断学习党的理论知识，提高思想政治觉悟，保持共产党员先进性。（徐克娜）

一是深入开展“四进”企业活动。在非公有制企业中开展以法律法规进企业、帮扶救助进企业、职工培训进企业、安全文化进企业的为主的四进企业活动，帮助企业解决生产中的问题，为职工解决生产、生活中的困难。

二是建立健全企业工会组织。进一步创新组建途径和方法，增强职工的入会意识，加强对会员的规范化管理，加大民营企业工会组织建设工作力度，最广泛地把民营企业广大职工组织到工会中来，进一步增强工会组织的吸引力和凝聚力，不断增强企业发展竞争力。

三是切实增强企业工会活力。团结引导企业职工立足本职、爱岗敬业，促进企业持续健康发展。抓好协调劳动关系机制建设，深入开展“建家评家”等活动，把企业工会真正建设成为职工群众依赖的“娘家人”。

平顶山市东方碳素有限公司加大科技投入，注重产品研发，使公司焕发了生机，并在激烈的市场竞争中占据了主动。

该公司领导高度重视科研队伍建设及科技投入，近年来不仅大力引进高端人才，而且不惜重金筹建实验室，先后引进碳素行业研究生和本科生10人，投入500余万元购进了实验设备。

至目前，该公司已有多项产品获得了国家级专利，部分产品技术和品质位居行业前列。

产品研发让公司尝到了甜头，增加了主动，使其在激烈的市场竞争中拥有了话语权。

近日，平顶山市东方碳素有限公司在广泛调研的基础上，认真总结公司管理中的不足，采取有力措施强化员工管理，积极发挥公司员工中的标杆作用，努力实现以正风带行风的示范引领作用。

经过一段时间的实践探索，公司上下风气逐步好转，全员比、学、赶、帮、超的氛围初步形成，有力推动了公司生产和效益的提升。

目前，公司已经总结出了一整套奖励激励机制，重奖为公司做出突出贡献的公司员工。

为确保帮扶站点建设工作顺利推进，石龙区总工会有序对各办事处及限额以上企业帮扶站点情况进行了督导检查。

9月5日上午，石龙区总工会有关领导及具体负责同志深入区辖四个办事处和相关企业，实地查看了帮扶站点建设进度。每到一处工会领导不仅向参建单位说明帮扶站点建设的意义、作用，而且按照文件要求逐一查看了硬件情况。

从督导情况看，各基层工会基本能够按照文件要求狠抓落实。对一些暂时没有落实到位的单位，区总工会领导分别向他们提出了指导性意见。

经过一个月的努力，石龙区“职工消夏文化月”活动圆满结束。

石龙区“职工消夏文化月”活动在区总工会领导班子的高度重视和认真指导下，已于9月3日下午全部结束。活动中由区总工会牵头，区四大班子办公室、区委宣传部、统战部和人民路办事处承办，分别举行了乒乓球、羽毛球、跳绳和篮球赛，总工会专题安排了爱国励志电影进社区放映。各承办单位认真负责、努力工作，确保了各项赛事的顺利进行。经过各环节比赛，各参赛单位不仅赛出了风格、赛出了友谊，而且激发了大家的团队精神及集体观念，同时通过比赛，使干部职工提振了精神、活跃了气氛。

在活动中，各基层工会结合工作实际和行业特色，分别举办了不同类型的文体活动。如：财税系统举行了篮球赛、电力系统举行了主题演讲、城建及交通系统举办了交通安全小品赛等。

助学送温情，扶贫暖人心，为进一步推进和谐企业建设，近日，平顶山分公司工会组织召开了“金秋助学”座谈会并发放助学金。

作为企业党政联系职工的桥梁纽带，工会积极搭建平台，将“金秋助学”当作是关爱职工的一种体现，播撒爱心的一个途径，为职工办好事、办实事，营造和谐企业氛围，结合女职工关爱行动，资助孩子上学的单亲困难女职工9人，资助考入大学的职工子女11人，共计金额15500元。会上，该公司纪委书记、工会主席向子女即将踏进高等学府的职工表示衷心的祝贺，并祝愿在今后的大学生活中健康成长、学有所成。