近日，石龙区工会主席杨民芳带领有关同志，多次深入基层调研，研究探索新形势下工会工作的新途径、新方法。

杨主席深入四个街道办事处及辖区的九家企业做了详细走访。每到一处杨主席分别与单位负责人和工会主席进行座谈，了解基层所想、所困、所期、所盼，探讨做好新时期工会工作的方法措施，具体征求了他们的意见建议。

同时，杨主席要求，工会领导班子要深入实地，调查研究，多层次、全覆盖，征求基层工会意见，掌握一手资料，认真做好分析，为下一步工会开展工作提供理论依据。

为确保教育实践活动高起点、高质量开展，市总工会在活动开展中切实做到“三个结合”，保证了活动开展的成效。

一、把教育实践活动与加强机关党的建设紧密结合起来

以教育实践活动的开展为契机，坚持把机关党的建设贯穿于工会工作全过程，制定下发了《市总工会“五查五治五建”工作方案》，治理“四风”顽疾，强化作风建设，着力打造学习型、服务型、创新型、效能型、廉洁型工会。把加强党的思想作风建设放在机关党建工作首位，认真学习贯彻中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，切实加强工会干部队伍建设和党风廉政建设。把加强和改进机关党建工作作为永恒主题，着力提升服务大局、服务基层、服务职工的能力，树立工会干部的良好形象。

二、把教育实践活动与开展“访民情、送温暖、聚能量、促和谐”服务职工在基层活动紧密结合起来

以“访民情、送温暖、聚能量、促和谐”为主题，以“大走访、大调研、大结对”为主要内容，开展服务职工在基层活动，通过走访活动实现了“六个一线”，调研活动做到“四必进”、“五必访”、“六必清”，帮扶结对实现了“321”标准，切实为职工群众做好事、办实事、解难事。

三、把教育实践活动与工作统筹紧密结合起来

“两手抓、两不误、两促进”，在做好教育实践活动的同时，在全市职工中开展“双十佳”评选活动，培养高素质劳动大军；精心组织河南省劳动模范、先进工作者推荐工作和平顶山市劳动模范评选工作，培育更多出自基层一线、体现时代特征、在全国全省同行业有影响力的劳模先进代表，大力弘扬了工人阶级伟大品格和劳模精神；深入贯彻落实《河南省企业工资集体协商条例》，举行工资集体协商要约行动月启动仪式，大力推进区域性、行业性工资集体协商，进一步提高了工资集体协商的覆盖面和实效性；关心职工疾苦，慰问单亲困难女职工，与有关部门联合举办民营企业招聘周活动，扎实做好新形势下困难职工帮扶救助工作。这些工作的开展，保证了教育实践活动的深入开展，真正把教育实践活动的成效转化为服务科学发展、服务职工群众的强大动力。

平顶山分行工会、团委于2014年4月17日举办“普及金融知识，青年志愿者在行动——走进郏县”宣传营销主题活动。活动以组织青年志愿者宣传我行金融产品及服务项目为主，由市行团委牵头，在郏县支行的配合下，邀请个金、银行卡、运行部、电子银行等专业部门业务骨干和青年志愿者20余人参加。

整个活动中，青年志愿者们倾力发挥个人主观能动性，通过走访慰问优质潜在客户、营销产品、业务咨询、反假币宣传等系列活动，在为客户送去了祝福的同时，宣传普及我行金融产品知识，得到了商户们的广泛认可，并纷纷咨询自己感兴趣的产品，志愿者们都一一做了详尽解答。活动中共进店铺90余家，赠送私人银行高端杂志40多份，发放宣传折页500多份，解答各种业务咨询280余人次。活动结束后，大家还就活动中的感悟、体会进行了沟通交流和相互鼓励，共同分享成功的经验，并表示要立足岗位、努力学习，勇于实践、敢于创新，以实际行动推进业务发展。所在支行也表示将以此次宣传营销活动为契机，积极做好后续跟进服务。

通过这次活动，不仅宣传普及金融知识和我行金融产品，同时也提升青年员工营销能力，展现了昂扬向上的精神风貌。

为确保从实从严推进党的群众路线教育实践活动，提高学习教育的效果，为后续活动开展打好基础，4月17日，怀着对红旗渠精神无比崇敬的心情，市总党组书记、常务副主席张建明带领市总机关党员干部来到林州市，参观红旗渠纪念馆，瞻仰红旗渠青年洞，重温入党誓词，要求市总党员干部深入学习和大力弘扬自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献的红旗渠精神，深学、细照、笃行，扎实开展群众路线教育实践活动，努力作为民、务实、清廉的表率。市委第11督导组长娄禾青、市总党组成员、副主席刘冬梅、李文生等一同参加。

当天上午11时，张建明、娄禾青等抵达红旗渠畔。然后拾级而上，边行边听红旗渠修建壮阔历史的生动讲解。在红旗渠纪念馆，一张张于上世纪60年代拍下的黑白照片真实生动地再现了当年林县人民是如何克服重重艰难险阻才开凿出了人工天河——红旗渠。

纪念馆内，“干”字当头，身先士卒，在工地与民工同吃、同住、同劳动、同学习的时任林县县委书记杨贵和县委一班人的故事，排险英雄任羊成等一个个感人的事迹，深深地打动了每一名参观者。

青年洞是红旗渠总干渠的咽喉工程之一。因参加凿洞的突击队是从全县民工中抽调出来的300名优秀青年，故取名青年洞。来到红旗渠青年洞前，面对鲜红的党旗，在雄伟的太行山上，刘冬梅带领大家庄严地重温了入党誓词。

刘冬梅语重心长地说，带领大家到红旗渠参观学习，现场感受红旗渠精神，现场接受教育，是市总党的群众路线教育实践活动的一个重要内容，这样的教育很有意义。从红旗渠纪念馆一路走来，聆听红旗渠开凿的艰苦历程，更深入了解林州人民的英雄气概，很受触动，很受教育。“红旗渠精神”充分体现了立足本地条件、依靠自己力量的自力更生精神，战天斗地、百折不挠的艰苦创业精神，顾全大局、齐心协力的团结协作精神，不计报酬、不怕牺牲的无私奉献精神。当前开展的党的群众路线教育实践活动，主题是为民、务实、清廉，红旗渠精神和这个活动的主题一脉相承，也和井冈山精神、延安精神一脉相承，体现了以人为本、执政为民的理念，对深化学习教育，深入推进党的群众路线教育实践活动有着非同一般的意义。

张建明强调，习近平总书记在兰考县考察过程中，就学习弘扬焦裕禄精神、开展好党的群众路线教育实践活动提出了深学、细照、笃行的要求。这次到红旗渠接受教育，也是遵循习近平总书记的要求，进一步坚定理想信念、践行根本宗旨、加强道德修养，并以此作为自我修养的终身课题和党性锻炼的重要内容。

集团公司各单位：

为落实公司职代会精神，履行集体合同规定，及时掌握职工的健康状况，公司决定为职工进行两年一次的身体健康检查，现将有关事宜通知如下：

一、体检范围
2014年3月底公司在岗职工、内退职工。

二、体检项目：

1、物理检查：身高、体重、血压、内科心肺听诊、外科皮肤粘膜、淋巴结、甲状腺、脊柱四肢关节检查。已婚女性妇科常规检查。

2、特殊检查：胸透、肝胆脾胰B超（育龄女性加子宫附件B超检查，45岁以上男性加前列腺B超）。心电图，女性加乳透，已婚女性加阴道镜检查。

3、化验检查：生化检查（血糖、血脂、肝功能、乙肝五项），血常规、尿常规。

三、体检地点
公司职工医院

四、组织领导

为加强对体检工作的领导，确保体检工作顺利有效开展，决定成立集团公司体检工作领导小组。

组 长：付国定

副组长：赵玉亚

成 员：各单位工会主席

领导小组下设办公室，办公室设在公司工会，负责体检的安排、组织、协调等工作

小组下设三个工作组：医疗组、导医组、后勤保障组，

1、医疗组：负责内外妇科体检。由马秀娴、张红旭负责。

内科医生：马秀娴、张红旭、主班医生

妇产科：随艳红、张焱

外 科：陈启开

化验人员：王彩烽、段克乐、王俭芝。

抽血护士1人：李素君

B超：刘素枝

心电图：石浩绅，女性检查刘军枝。

X线胸透：孙爱娆

乳腺透视：芦春梅

2、导医组：祁淑瑾、张大鸽、李伟峰

负责体检人员体检全过程的引导服务、维持秩序；体检科室的辅助性工作、体检单的收缴；协助处理体检职工体检中存在的问题，及时补充和顶替相应科室短缺人员的工作。

3、后勤保障组：梁旭峰、李冬梅。负责职工饮水、医院环境卫生及处理职工体检中遇到的问题。

五、时间安排
2014年5月6日¬¬¬开始，9月30日结束。

每天上、下午，周六、周日不休息，节假日往后顺延。
上午：8：00—12：00
下午：2：30—6：30
由于体检项目多，每日体检人数不超过40人，为保证体检工作进展顺利、有条不紊，现将各单位体检时间安排如下：
5月6日—5月25日 前纺车间
5月26日—6月15日 细纱车间
6月16日 —6月30日 筒摇车间
7月1日—7月15日 准备车间
7月16日—8月8日 织布车间
8月9日—8月10日 纺纱分厂、织布分厂
8月11日—8月20日 整理车间
8月21日—8月25日 动力分厂
8月26日—8月31日 社区中心、家纺公司
9月1日—9月15日 天盛公司
9月16日—9月30日 宝棉公司、医院、机关

六、体检流程

1、体检前2个工作日，各车间把需要体检人员名单（内退职工随原单位体检）按班次有序排好提交职工医院，并把体检时间通知到本人，每天40人。

2、体检当天7：50，车间领队组织好体检人员到职工医院参加体检，最迟不能晚于8：40.以免抽血太晚影响化验结果。

3、体检人员到达医院后，医院工作人员核对体检人员身份、开体检表及及化验单，由导医带领分组进行体检。

4、体检人员应空腹首先做抽血和肝胆脾胰B超检查，之后可以进食进水。需要做前列腺及子宫附件B超检查者，需要憋尿检查，尿液一定要憋得充足才能查的准确。检查B超尽量在上午完成。（确实无法完成者，下午再来医院检查）。体检人员必须在当日完成所有体检项目。

5、体检完成后，由导医收回体检表，下午粘贴完化验单后交给主检医生。

6、主检医生作出体检诊断。并把所有体检人员健康情况进行评估。结果输入电脑，纸质档案放入职工体检档案中保存。

7、体检结果异常的由医院相应科室医生给您作出诊断和用药。需要上级医院进一步检查的，指导到上级医院检查。

8、结果反馈：体检后第二个工作日，前一天体检人员的结果信息以电子版反馈给各车间工会。

七、注意事项

1、身份识别：参加体检职工需携带工作证、身份证。

2、体检前要12小时禁水禁食，女性查妇科及男性查前列腺B超前注意留晨尿。7：50—8：40前抽完血，超过时间不再抽血，以免影响化验结果，不能按时参加体检人员需要提前一天说明情况，以便安排后面的人员体检。

3、参加体检人员遵守体检秩序，听从导医安排，如遇到问题，导医咨询。

4、体检结束后，体检人员留下您对此次体检的意见，以便医院更好地改进工作。

八、有关要求

1、为职工体检是公司关心职工的具体体现，希望各单位高度重视，工会主席作为本次体检的第一责任人，要精心组织，周密安排，在不影响生产的前提下，合理安排体检人员，并按要求提前做好一切准备工作，保证体检工作顺利进行。

2、各单位要提前对参检职工进行宣传，并将注意事项提前告知。

3、职工体检不能占用工作时间，全部利用业余时间进行。

4、体检结束后，职工医院将每位职工的体检结果（包括今后应注意的事项和医疗建议）及时通过各单位工会反馈给职工本人，同时将体检总结报告上报公司工会。

2014年4月17日

河南平棉纺织集团股份有限公司职工代表巡视制度

第一条 为进一步推进公司民主制度建设，坚持以人为本，全心全意依靠职工群众办企业，充分发挥职工代表的监督作用，推动职代会决议的贯彻落实，依据上级有关规定，规范职工代表巡视制度。

第二条 企业工会作为职工代表大会的常设机构，负责职工代表巡视活动的组织、协调和实施。

第三条 职工代表巡视半年一次，或根据工作需要，不定期组织巡视活动。

第四条 巡视内容

坚持围绕公司生产经营和改革发展大局，服务中心工作，维护职工合法权益的原则，确定巡视内容。巡视的主要内容有：

1、职代会决议的落实情况

2、集体合同履行情况

3、厂务公开民主管理工作情况

4、劳动法律法规落实情况

5、安全生产和职业卫生情况

6、规章制度落实情况。

7、各职能部门的工作情况

8、涉及职工切身利益的热点、焦点问题处理情况。

9、其他关系企业生产经营管理的情况。

第五条 组成人员
1、根据巡视内容，确定巡视人员，组成巡视组。
2、巡视人员一般由职代会各专门工作委员会（小组）成员和具有相关专业知识、责任心强的职工代表组成。

第六条 巡视的方法
巡视方法分综合巡视和专题巡视两种形式。综合巡视一年至少定期组织一次，专题巡视可根据工作需要随时进行。

第七条 巡视流程
1、工会在与党政协商一致的基础上，负责制定巡视活动方案，提出巡视的组成人员、内容、时间和要求。
2、工会通知被巡视单位（部门）做好准备工作。
3、工会组织参加巡视的职工代表进行学习，明确巡视工作的任务和要求。
4、按照巡视要求，现场检查。主要是听取汇报、现场察看、召开职工座谈会、查阅相关的资料和工作台账、进行个案访谈。
5、向被巡视单位反馈结果。对巡视中发现的问题，巡视组有权督促被巡视单位限期进行整改。
6、巡视组对巡视情况进行综合分析，归纳整理，总结经验，找出问题，提出整改建议，形成巡视报告。

第八条 各单位要积极支持职工代表巡视活动，并为代表巡视活动提供必要的方便。接受代表巡视的单位领导，应认真地向参加巡视的代表汇报有关工作情况，回答代表提出的问题，听取代表的意见建议，努力改进工作。

第九条 巡视结果运用
1、根据巡视中发现的问题，由工会下达整改通知书，提出整改的内容和时限。
2、被巡视单位抓好整改落实，并将整改落实情况报工会和党政领导。
3、巡视组对整改情况进行复核。
4、巡视情况和整改落实情况纳入被巡视单位绩效考核。

第十条 本制度由公司工会负责解释。

为弘扬劳模精神，激发员工立足岗位建功立业的热情。近日，宝棉公司工会组织60余名劳动模范和先进工作者，分两批赴嵖岈山旅游观光。此次旅游，开阔了员工视野，体现了公司对劳模和先进工作者的尊重和关怀，营造了关爱劳模、学习劳模、争当劳模的良好氛围。大家纷纷表示，将把更大的热情投入到工作当中去，继续发扬爱岗敬业的精神，发挥模范带头作用，用实际行动回报公司，为公司发展再立新功、再铸辉煌。（刘建忠）

按照宝丰县总工会党的群众路线教育实践活动学习安排，4月17日，县总工会全体干部职工在主席郭鹏飞的带领下，一起徒步走上河南省爱国主义教育示范基地尖山坡，零距离感受劳模的丰功伟绩和高尚品德，学习劳模精神，践行群众路线。

在河南省爱国主义教育基地劳模事迹展览馆里，大家聆听了劳模事迹报告，观看了劳模事迹图片展览和劳模用过的物品，89岁高龄的劳模李海水还亲自到场为大家背诵毛主席著作《为人服务》，使大家领略到了他当年在战天斗地中如饥似渴地学习毛主席著作的情景。

从报告和参观中了解到，早在上世纪60年代初开始，观音堂赵沟村的李禄、李海水两兄弟响应党的号召，几十年如一日，在荒秃的尖山坡上植树造林1000多亩，让千年的荒山披上绿装。两兄弟因此先后被评为全国林业劳模和省林业劳模，并受到毛泽东主席、周恩来总理的亲切接见。在2007年，尖山坡被河南省委宣传部命名为河南省爱国主义教育示范基地。

劳模的事迹深深地感动着大家，郭主席代表机关全体同志当场发表感言，并为劳模李海水送上了慰问金。他说：“通过今天现场学习，真正零距离感受到了李禄、李海水两位劳模为绿化荒山战天斗地、不畏艰辛、吃苦耐劳、无私奉献的精神，他们的精神将将永远鼓舞着我们，我们将进一步坚定理想信念，用劳模吃苦耐劳的精神和坚忍不拔的毅力，鞭策我们的工作，用实际行动践行群众路线，传承劳模精神。”

通过现场感受劳模事迹，大家纷纷表示将以此次学习为契机，结合当前开展的群众路线活动，以身边劳模为榜样，努力学习，提高业务素质和自身素养，在今后的工作中兢兢业业地干好各项本职工作，全心全意服务好职工群众。

4月17日上午，新华区总工会主席吕聚合带领班子成员深入到分包的曙光街街道曙北社区慰问困难职工。并为他们带去了工会组织的问候和米面油等慰问品。

慰问组首先到曙北社区与工作人员座谈，详细了解社区基本情况，探讨了社区工会工作今后的发展方向和具体思路，并就区总工会开展群众路线教育实践活动情况进行了征求意见及建议。

随后，慰问组在曙光街办事处主任尹晓曼、工会主席付嘉及工作人员的陪同下，先后走访慰问了两户贫困弱势家庭。慰问组每到一户，都问寒问暖，鼓励他们要克服困难，在社区的带领下坚定生活信心，早日摆脱贫困，尽快改善生活条件。

此次慰问活动，是新华区总工会践行群众路线的又一举措。通过慰问活动，不仅了解了职工群众的生产生活状况，而且将党和工会组织的关怀传递给职工群众，树立了工会干部的良好形象。

为贯彻落实党的十八届三中全会精神、深入开展党的群众路线教育实践活动，切实转变作风，推进工会工作，在教育实践活动进入征求意见的关键时刻，新华区总工会主席吕聚合带领班子成员利用两个星期的时间，深入矿工路街道民主街社区、曙光街街道曙北社区、神驼标准件有限公司、焦店镇西武庄村开展深入基层、深入实际、深入群众、接地气、听民声调查研究工作，集中整改“贴近群众不够、深入调研不足”等问题。

调研活动结合新华区总工会开展党的群众路线教育实践活动，调研组每到一家单位都与一线基层工会干部、职工代表、群众代表开展座谈，并与他们展开了讨论和交流，充分听取基层工会、工会干部和职工代表对区总工会、区总工会领导班子在“四风”存在的突出问题和加强工作作风建设方面的意见和建议。

各单位工会干部、职工代表畅所欲言，就区总工会、领导班子在“四风”突出问题、加强工作作风建设以及工会工作方面提出了意见和建议。他们提出上级工会应该通过开展形式多样的活动让更多职工参与其中，提升工会的影响力。开展更多法律知识培训，提高职工的维权实效。加大帮扶力度，帮助大病、困难职工解决燃眉之急。下一步，区总工会将梳理研究收集到的意见和建议，并制定措施，落实整改。