为深入学习习近平总书记兰考讲话精神，进一步增强学习弘扬焦裕禄精神的自觉性，鲁山县总工会组织党员干部观看电影《焦裕禄》。
影片《焦裕禄》真实生动地再现了焦裕禄在兰考工作期间，以坚强的毅力、炽热的情怀带领全县干部群众治理“三害”、战天斗地的撼人心魄场面。他用自己的实际行动，塑造了一名优秀共产党员和优秀县委书记的光辉形象，铸就了亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献的焦裕禄精神。
大家认为，焦裕禄精神集中体现了我们党全心全意为人民服务的根本宗旨、密切联系群众的优良作风、实事求是的思想路线、艰苦奋斗的政治本色，这种崇高精神跨越时空、历久弥新。大家纷纷表示要大力弘扬焦裕禄精神，强化宗旨意识，恪守为民情怀，常修为政之德，不移公仆之心，尽心履职、扎实干事，做焦裕禄式的好党员、好干部。
全市党的群众路线教育实践活动开展的如火如荼，市总工会深入一线调查研究，访民情，送温暖，服务职工在基层，对困难企业、困难职工更加关切。
4月11日上午，细雨绵绵。市总工会党组成员、经费审查委员会主任陈振华、工交工会主任杨毅、帮扶中心宋云鹤在物资集团公司纪检书记马江云、工会副主席田纳新的陪同下，来到市中医院看望患脑梗住院的物资集团公司退休工会主席牛进同志。
牛进同志是原物资集团公司工会主席，2005年退休。今年年初突发大面积脑梗，处于瘫痪状态，无语言能力、大小便失禁。当市总工会和物资集团二级组织得知情况后，都积极想办法给予帮扶，解决困难，及时把党和组织的的关怀与温暖送进病人及其家属的心坎里。
市总工会陈主任拉着牛进的手关心备至，向其家属询问病情及治疗情况，鼓励牛进要积极配合治疗，树立战胜疾病的决心。集团马书记也把班子的关心向他转达，对于家属的辛劳表示问候。殷殷情意打动了在场的人，组织的关心也感动着病人及其家属。
4月10日下午，净化公司工会召开会议，研究对患双肾衰竭职工黄萍同志进行救助的问题。参加会议的有公司工会系统干部及有关科室负责人。
会上，站网所工会主席梁东杰汇报了黄萍同志的家庭状况和患病治疗情况。现年37岁的黄萍同志，在净化公司提升泵站工作，黄萍的丈夫是卫东区国税局一般职工，6岁孩子正在幼儿园上学，父亲是石龙区大庄矿退休工人，母亲没有工作。黄萍同志于2014年3月28日因双肾衰竭住进市第一人民医院，黄萍同志每天血液透析两次，且血型为非常稀少的 RH型，目前治疗费用很大。后续手术治疗及术后用药费用对一个靠工薪收入的家庭来说，将是无法承受的。
黄萍的严重病情和家庭实际情况，牵动着公司领导和广大职工，十几天来大家都在关心着黄萍病情、关注着黄萍的治疗情况，公司领导和职工纷纷到医院探望、慰问、鼓励黄萍要意志坚强，保持良好的心态，配合医生安心治疗，争取早日康复。
会议经过讨论，决定从以下几个方面开展工作，对黄萍同志进行帮助。一是体制层面。由人事科主动与市医保中心对接，从治疗、手术、手术后康复各个阶段，为黄萍同志提供帮助。二是公司层面。公司将从有限的经费中，提供力所能及的救助。三是公司工会层面。公司工会发挥整体协调作用，为黄萍同志申请临时困难救助和重大病互助保障保险金。四是职工层面。由站网所工会发出倡议，让广大职工献出爱心，表达对黄萍同志关心之情，给黄萍同志以温暖，帮助她尽快走出病痛的折磨。
公 仆 心 为 民 情
践行党的群众路线教育实践活动
---《周恩来的四个昼夜》
4月10日下午，为扎实推进市总教育实践活动深入开展，市总领导班子成员和机关全体人员观看了《周恩来的四个昼夜》，全体党员干部的心灵再一次被洗礼，深刻认识到开展教育实践活动的重要性。
影片以总理和人民群众同甘苦共命运为精神切入点，紧紧抓住周恩来通过调查研究后决定停办公社大食堂，以解决群众挨饿问题为中心叙事线索，牢牢抓住人民总理爱人民、为人民鞠躬尽瘁这个最本质、最突出的人格特征。尤其是周恩来坐在炕头、门槛上与社员谈心的情景，真实地凸显出周恩来不在人民之上、人民之外，就在人民之中，他就是人民利益和愿望的代表，除了人民利益他没有自己的特殊利益。影片生动地呈现出周恩来想群众之所想，解群众之所难，为让百姓过上好日子、活得有尊严而倾其所有、鞠躬尽瘁的无私奉献精神。
观影后，市总党组成员、副主席刘冬梅指出《周恩来的四个昼夜》通过总理深入群众，扎实调研、体察民情的优良作风和对百姓和蔼可亲，让大家深刻地领悟到如何去“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，去解决“四风”问题，去更好地实现为民务实清廉。空谈误国、实干兴邦，面对新形势、新任务、新情况，广大党员干部只有脚踏实地，立足本职工作，全心全意为职工群众服务，才能让我们的工运事业兴旺发达，才能让我们民族复兴的“中国梦”真正实现！
4月10日，叶县总工会举办的“2014年叶县首届职工技术运动会”第十场比赛在教师进修学校举行。来自全县各行业、企事业单位的59名计算机能手参加比赛。比赛项目为平面设计（PS）、电脑应用文写作，比赛工决出一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名。至此，本届职工技术运动会圆满结束。
为提高职工队伍技术素质，增进单位、企业之间劳动技能交流学习，提高职业技术水平，叶县总工会举办了首届叶县职工技术运动会。挑出十个具有代表性、广泛性和一定技能水平的专业工种，在全县职工中广泛开展大练兵、大比武活动。通过广泛练兵竞赛，选出了各行各业技术能手统一参加预赛、决赛。本届运动会中，共评出十大工种的“技术明星”10名，“技术能手”20名，“优秀选手”30名，打造出一批高素质、高技能的职工技术骨干队伍，在促进我县经济又好又快发展中，充分发挥了主力军作用。
4月10日，市工运研究会理事年会暨优秀研究成果表彰会在市总工会召开。大会回顾总结了工运研究会一年来的工作，对2013年度工运理论研究先进单位、先进个人以及工运理论研究优秀成果进行了表彰，下发了2014年重点调研课题，对2014年工作进行了部署。来自全市各县（市、区）工会、直属企业工会和产业工会的主席和主管政研工作的同志、工运研究会常务理事单位主管领导、部分外请专家教授以及受表彰的先进单位个人和市总各职能部室共80余人参加了会议。
市总工会副主席、市工运研究会常务副会长李文生做了题为《适应形势发展 加强工运研究 为推动工会工作创新发展发挥积极作用》的工作报告，对2013年工运研究会工作进行了全面总结，也对2014年工作提出了新的要求，一是要抓好理论调研，促进工会工作；二是要办好《平顶山工人》，服务工会工作；三是要抓好史志编纂，助推工会工作。
会上，为进一步推动工运理论研究工作深入开展，对工运理论研究突出贡献者陈云洲、申红霞、宋国民、陈勇、刘宝全、宣程静六位同志授予了平顶山市五一劳动奖章。
市总工会常务副主席、工运研究会会长张建明在大会上讲话，他从为什么要进行工运理论研究、工运理论研究要做什么以及工运理论研究怎么做三个方面，对如何做好2014年工运研究工作提出了具体意见。他指出，各级工会要深刻理解加强工运理论研究工作的重要意义，这不仅是开展工会工作的基础，更是工会工作的“谋事之基、成事之道”。工运理论研究工作一要着眼于探索规律，加强前瞻性调研；二要着眼于中心工作，加强决策性调研；三要着眼于热点难点，加强对策性调研；四要着眼于典型带动，加强经验性调研。同时，工运理论研究要紧扣上级工会要求，紧扣我市发展大局，紧扣工作重点工作。同时，要从构建调研工作网络机制、健全调研协作和交流机制、落实调研课题目标责任机制、建立调研工作者的选拔培养机制、健全调研成果奖励机制几个方面，力促调研成果的转化，为工会工作提供坚强的理论支撑，为党委政府决策提供科学依据。
大会由市总工会副主席、市工运研究会副会长刘冬梅主持，市社会科学联合会副主席、市工运研究会副会长贠秋菊，中国平煤神马集团工会副主席、市工运研究会副会长武豪，市工运研究会秘书长孙希彬参加了会议。
各位理事、同志们：
刚才，文生同志代表市工运研究会做了工作报告，对过去一年的工作进行了总结回顾，安排部署了2014年的主要任务，我完全赞成，希望大家认真贯彻落实。下面，我就如何进一步做好新形势下的工运理论研究工作，讲三点意见。
一、与时俱进，坚持工运理论研究工作的创新性
为了进一步推动全市工运理论研究工作深入开展，为党委、政府决策和工会工作创新提供科学依据，根据平顶山市总工会《关于进一步加强工会调查研究和理论政策研究工作的意见》（平工总[2012]35号）精神，经市总工会研究决定，授予工运理论研究突出贡献者陈云洲、申红霞、宋国民、陈勇、刘宝全、宣程静6名同志平顶山市五一劳动奖章。
希望全市各级工会和广大工会干部，以先进人物为榜样，积极适应新形势、新任务，使工运理论研究工作更加体现时代性，把握规律性，多出好成果，为服务全市大局、服务工会工作、服务职工群众做出新的更大的贡献。
2014年4月3日
2013年，全市广大工会干部、各级工会组织和工运研究部门认真学习贯彻党的十八大精神，全面落实科学发展观，围绕市总中心工作，围绕涉及职工切身利益的热点、难点和焦点问题，深入实际调查研究，着力进行理论探索，取得了丰硕成果，为党委、政府科学决策和工会工作创新做出了积极贡献。
为了表彰先进，进一步推动全市工运理论研究工作的深入开展，经研究，市总工会决定对舞钢市总工会等10家先进单位和陈云洲等45名先进个人予以表彰。希望全市各级工会和广大工会干部，要以先进单位和先进个人为榜样，积极适应新形势、新任务、新要求，解放思想，更新观念，善于总结，勇于实践，使工运理论研究工作体现时代性、把握规律性、富于创造性，为服务全市大局、服务工会工作、服务职工群众做出新的更大的贡献。
附件：2013年度平顶山市工运理论研究先进单位、先进个人名单
附件：
2013年度平顶山市工运理论研究先进单位、先进个人名单
先 进 单 位（10个）
舞钢市总工会
叶县总工会
中国平煤神马集团天宏焦化公司工会
中国平煤神马集团神马股份帘子布公司工会
河南省许平煤业有限公司工会
平顶山供电公司工会
平高集团有限公司工会
河南城建学院工会
平东热电公司工会
建设银行平顶山分行工会
先 进 个 人（ 45名）
陈云洲 舞钢市总工会
申红霞 叶县总工会
宋国民 中国平煤神马集团神马股份帘子布公司工会
陈 勇 河南省许平煤业有限公司工会
刘宝全 平东热电公司工会
宣程静 建设银行平顶山分行工会
郑向辉 舞钢公司工会
黄永生 新华区总工会
张国红 石龙区总工会
张龙江 宝丰县总工会
李松锋 郏县总工会
朱朝立 鲁山县总工会
赵丽君 中国平煤神马集团工会
苏春阳 平顶山天安煤业股份有限公司一矿工会
刘长凡 平顶山天安煤业股份有限公司 六矿工会
石同利 平顶山天安煤业股份有限公司 八矿工会
李向阳 平顶山天安煤业股份有限公司十二矿工会
王宏伟 中国平煤神马集团尼龙化工公司工会
叶焕杰 中国平煤神马集团天宏焦化公司工会
李小平 平顶山煤业（集团）公司总医院工会
蔡钢军 中国平煤神马集团飞行化工有限公司工会
张新城 中国平煤神马集团设备租赁分公司工会
何小特 河南神马氯碱发展有限责任公司工会
祁长义 平顶山姚孟发电有限公司工会
黄志星 河南江河机械有限责任公司工会
张来成 舞阳矿业有限责任公司工会
刘 远 平顶山供电公司工会
王砚玲 平高集团有限公司工会
汪 岩 中电投平顶山发电分公司工会
高坤杰 平顶山移动公司工会
李瑞宾 平顶山联通公司工会
边晓勇 平顶山燃气有限责任公司工会
孟玉璞 平顶山市自来水公司工会
陈德立 河南省煤田地质四队
党向阳 工商银行平顶山分行工会
雷 奇 中央储备粮库平顶山直属库
文 枫 河南城建学院工会
赵玉亚 河南平棉纺织集团工会
李国良 中联天广水泥公司工会
顾建国 平顶山烟草公司工会
胡志强 平顶山市第一人民医院工会
梅齊岩 平顶山市华晨石龙区供电有限公司
姬红东 河南中鸿集团煤化有限公司
王延兵 河南广厦集团工会
郑东海 汝州供电公司工会
2013年全市各级工会坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真学习贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神、中国工会十六大精神，紧紧围绕经济和劳动关系发展规律、工人运动和工会工作发展规律，紧紧围绕各级工会的重要决策、重大部署和重点工作以及涉及职工切身利益的热点、难点和焦点问题，认真开展工运理论研究，提出了许多有针对性、创造性和前瞻性的对策和措施，反映了广大职工的意愿和呼声，为党和政府制定有关政策提供了科学依据，为工会工作创新和工运事业的发展做出了积极贡献。经市总工会研究决定，对2013年度平顶山市工运理论研究优秀成果进行表彰。经市工运研究会专家组认真评审，共评选出一等奖7篇，二等奖10篇，三等奖 25 篇。希望全市广大工会工作者和工运理论研究人员，继续解放思想，勇于实践，长于思考，努力提高工运理论研究水平，为平顶山工运事业的发展再做新的贡献。
附件:2013年度平顶山市工运理论研究优秀成果获奖名单
2014年4月3日
附件：
2013年度平顶山市工运理论研究优秀成果获奖名单
一等奖（7篇）
《创新模式 打造精品 在全员素质提升技能振兴工程中奋力实现“舞钢梦”---舞钢公司员工素质提升工作调研报告》 张志民 郑向辉 舞钢公司工会
《关于舞钢市乡镇（街道）工会工作的调研报告》 陈云洲 舞钢市总工会
《关于农民工权益保障现状的调查》 申红霞 叶县总工会
《发挥工会“大学校”作用 提升职工技术创新能力---神马股份帘子布公司开展职工技术创新活动的实践与探索》 宋国民 中国平煤神马集团神马股份帘子布公司工会
《浅谈企业工会组织在培育感恩文化中的重要作用》 陈 勇 河南省许平煤业有限公司工会
《浅谈新形势下工会自身建设的途径和思路》 刘宝全 平东热电公司工会
《在股份制改造中如何发挥工会的维护职能作用》 宣程静 建设银行平顶山分行工会
二等奖 (10篇)
《关于宝丰县厂务公开工作现状的调研报告》 张龙江 宝丰县总工会
《关于对调动员工积极性的思考》 李瑞宾 平顶山联通公司工会
《关于<女职工劳动保护特别规定>贯彻落实情况的调研报告》 市总工会女工部
《关于鲁山县推行企业工资集体协商的调研报告》 鲁山县总工会
《新形势下建设“四个一”常态机制的思考》 刘春阳 平顶山供电公司工会
《石龙区困难职工生活状况调研报告》 杨民芳 石龙区总工会
《关于平煤股份五矿劳务工合法权益维护情况调查报告》 宋铁军 平顶山天安煤业股份有限公司五矿工会
《加强基层工会建设 激发基层工会活力》 赵丽君 中国平煤神马集团工会
《和谐校园视阈下高校工会的角色定位和职能发挥》 文枫 河南城建学院工会
《文化产生价值 协同创造绩效》 石群良 郏县中联天广水泥有限公司
三等奖 (25篇)
《舞钢市总工会关于困难职工现状的调查报告》 李敏 舞钢市总工会
《县域企业工资集体协商工作问题及建议》 贾小莉 叶县总工会
《关注职工诉求 体现人文关怀 如何在“团结、担当、创新、必胜”主题教育实践活动中创新工会工作》
赵永忠 舞钢公司第一炼钢厂
《开展厂务公开的难点及对策》 邹春沅 舞钢公司质量管理部
《加强工会作风建设 密切联系职工群众》 陈春奇 宝丰县总工会
《重视企业职工收入分配 减少收入差距 实现收入分配的公平公正》 杨韶辉 宝丰县总工会
《企业关怀文化促进企业健康发展---鲁山县邮政局建设关怀文化的思考》 程永和 鲁山县邮政局工会
《关于邮政企业文化的思考 》 丁怡萍 平顶山市邮政局
《浅谈新形势下通信行业的工会工作》 孔淑清 平顶山移动公司工会
《高校二级工会参与教师队伍建设的路径》 鲁春阳 河南城建学院测绘学院
《关于开展厂务公开民主管理工作情况的调研报告》 王丽莉 王红艳 刘德江 黄志星 江河公司工会
《工会组织如何参与社会管理 创新工作机制》 杨照红 平顶山学院
《新时期提升高校工会服务能力的对策探析》 陈延辉 平顶山学院资源与环境科学学院
《新形势下乡镇基层工会工作初探》 石丰周 汝州市骑岭乡政府
《全区企业职工道德建设情况调研》 姚树杰 石龙区总工会
《如何创新工会帮扶机制在国家帮扶制度中充分发挥重要作用》许惠荣 叶县总工会
《对基层银行维护职工权益的思考》 平顶山市财贸工会
《做好企业思想政治工作是企业工会的一项重要职责》 刘海林 平顶山市人民商场工会
《关于对立足三项联赛增进职工利益促进企业发展的思考与实践》 刘远 平顶山供电公司工会
《发挥工会职能作用 构建优秀企业文化》 王红艳 江河公司工会
《班组建设“六步走”》 邱金彦 刘新建 中国平煤神马集团
《煤炭企业大力开展“争创”活动的探索与实践》 郭园园 平顶山天安煤业股份有限公司八矿
《供电企业工会在构建和谐企业中地位和作用》 王俊香 徐明欣 郏县供电公司工会
《加强和改进新形势下工会自身建设的思考》 吕新建 人行平顶山市中心支行工会
《新形势下如何做好宣教工作》 宁娟 郏县总工会
