叶县总工会学习贯彻市总九届十七次全委(扩大)会议精神


正文

2月24日,叶县总工会召开全体会议。贯彻学习平顶山市总工会主席李丰海在全会上所做的题为《唱响主旋律、激发改革正能量,团结动员全市广大职工为我市全面深化改革、推进转型发展建功立业》的工作报告精神。

会上,同志们对市总的工作报告进行认真学习和讨论,对市总今年的工作任务深入解读,认为:市总的各项任务具体细致、目标明确,为我们的工作指明了方向。我们的各项工作要围绕上级部署,结合我县实际创造性地开展工作。

县总工会主席申红霞指出,县总今年的工作要围绕县委、市总工作部署,切实抓好几项工作:一是学习贯彻党的十八届三中全会精神,深入开展党的群众路线实践教育活动;二是充分发挥工人阶级的主力军作用,创新劳动竞赛形式和内容;三是切实维护职工合法权益,做好帮扶职工工作;四是提升职工素质,抓好职工技能培训,推进企业文化职工文化建设;五是突出产业特色推进产业工会工作创新发展。各部室要早谋划、早工作,制定切实可行的工作计划,求真务实、真抓实干,把今年的工作做的更扎实。

平顶山市总工会召开九届十七次全委(扩大)会议


正文

2月19日下午,平顶山市总工会九届十七次全委(扩大)会议在市总工会四楼会议室举行。市人大常委会副主任、市总工会主席李丰海作工作报告。会议深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,认真落实市委八届六次全体会议和省总十四届二次全委会议精神,回顾总结2013年的主要工作,安排部署2014年的主要任务。市总工会副主席李全森主持会议。

李丰海在讲话中指出,2013年,在市委和省总的领导下,全市各级工会组织深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神和中国工会十六大、河南省工会十四大精神,紧紧围绕“提前全面小康、建设美丽鹰城”的奋斗目标,扎实工作,不断创新,各项工作取得了新的进展。

李丰海强调,2014年全市工会工作要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,牢牢把握我国工人运动的时代主题,紧紧围绕全面深化改革的目标任务,突出维护职工合法权益的基本职责,坚持转中求进、锐意改革创新,以增强工会组织吸引力凝聚力为目标,以大力发展和谐劳动关系为主线,以夯实基层基础为着力点,以强化维权服务为关键点,以切实转变作风为支撑点,努力建设“三型”工会,团结动员全市广大职工为我市“转型提速、发展提质、环境提优、幸福提升”作出积极贡献。

李丰海要求,全市各级工会组织要着力坚定理想信念,有效凝聚转型发展整体合力。要加强形势政策宣传教育;要做好职工思想政治工作;要牢牢把握我国工人运动时代主题。着力服务科学发展,充分发挥工人阶级主力军作用。要广泛开展建功立业活动;要全面加强班组建设;要深入推进职工技术创新活动;要进一步做好劳模管理和服务工作。着力服务和谐社会,切实维护职工合法权益。要继续加强工会组建工作;要扎实推进工资集体协商工作;要大力加强职工民主管理工作;要积极做好职工法律援助等维权服务工作;要努力维护职工安全健康权益。着力服务职工群众,扎实做好新形势下帮扶救助工作。要推进工会帮扶工作转型升级;要构建全市工会服务职工网络平台;要拓宽工会服务职工的内容;要强化工会就业服务体系建设;要扩大职工互助保障工作的覆盖面。着力提升职工素质,大力推进企业文化职工文化建设。要深入培育和践行社会主义核心价值观;要深入实施职工素质提升工程;要积极推进企业文化职工文化建设。着力突出产业特色,不断推动产业工会工作创新发展。要适应产业结构优化升级的新要求,积极组织职工开展具有产业特色的劳动竞赛和经济技术创新活动,为产业职工搭建施展才能的舞台;要切实加强技术技能培训,为提升技术工人技能等级、加快培养高级技术人才提供更多途径,不断提高产业职工队伍整体素质;要把握产业劳动关系的新特点,大力发展产业和谐劳动关系,重视并积极做好职工工资集体协商工作,提高工会的维权能力,让职工共享企业发展的成果;要采取有力措施,最大限度地把本产业各种新型用工形式的职工尽快组织到工会中来;要不断创新工作方式和方法,推动本产业工会工作的创新和发展。着力加强自身建设,努力打造学习型服务型创新型工会。要以全面深化改革为动力,不断创新工会工作;要切实改进作风,全心全意为职工服务;要统筹推进各项工作协调发展。

新华区总工会举办“中国梦 巾帼情”女职工演讲比赛


正文

2月21日下午,新华区总工会举办“中国梦 巾帼情”女职工演讲比赛,来自全区各条战线上的22名选手参加了此次比赛。

据了解,新华区总工会“中国梦 巾帼情”女职工演讲比赛围绕深入学习贯彻党的十八大精神,解读“中国梦”的历史底蕴和时代内涵,解读广大女职工事业发展与“中国梦”的内在关系,广泛发动全区广大女职工多角度讲述自己的梦想与实现“中国梦”的关系,表达爱国之心、强国之愿、报国之志,强化对自身责任和使命的认识,树立以实干兴邦精神奋力实现中华民族伟大复兴的宏伟梦想。

站在台上的选手们,为现场观众激情演讲,展现了新华区广大女职工对未来的憧憬。斗志昂扬、铿锵有力的词句,则表达了广大女职工的拳拳爱国心。经过激烈的演讲及评委们的认真评审,最终,由区教体局选送的选手赵敏获得一等奖。

平顶山市总工会组织部2014年工作要点


正文

2014年市总组织工作的总体思路是:深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记系列讲话精神,认真贯彻落实中国工会十六大和省工会十四大精神,以工会组织建设量质并重为主线,着力推进建会、建制、建家和干部队伍建设四位一体统筹发展,努力实现工会组建稳中有进,职工之家建设不断深化,全面提升工会组织建设工作水平。

一、进一步扩大有效覆盖,确保工会组建、会员发展工作稳中有进

   1、拓展建会空间,确保有效覆盖。落实《全国工会基层组织建设工作2014—2016年规划》,坚持实事求是分解目标任务,做实数据库数据,发挥数据库动态管理、跟踪服务功能。持续推进非公企业、“两新”组织建会工作,不断拓展建会空间,把广大职工和农民工、非正规就业职工更好地组织到工会中来,不断壮大工人阶级队伍和巩固党的群众基础。确保2014年度全市企业动态建会率、职工入会率达到95%以上。

   2、抓住建会重点,清除建会死角。强力推进产业集聚区、开发区、工业园区、中心商务区内企业工会组织建设,及时跟进城市街道、农村新型社区工会组建工作。确保职工人数25人以上、开业5年仍未建会的非公有制企业全面建会、不留死角。

   3、发挥主体作用,强化制度保障。推动建会方式由自上而下推动向自上而下推进与自下而上职工自愿结合的方式转变。认真贯彻全总加强行业性和区域性基层工会联合会建设意见,对行业性区域性基层工会联合会的组织建设、工作任务、运行机制、工作制度、人员配备和经费保障等进一步规范。稳妥推进社会化工会工作者选聘工作,加强对社会化工会工作者队伍的管理。

二、进一步激发工会活力,增强工会组织的吸引力、凝聚力和战斗力

    4、打造“两个信赖”,建好“职工之家”。按照省总要求,把组建工会、创办帮扶服务中心、建设“职工之家”统一起来,把每一个基层工会都建成直接为职工群众提供服务的基地,展示作风和形象的窗口。创新工会的组织体制、运行机制、活动方式,注重多层面、软实力建家,广泛开展会员评家,把工会真正建设成为职工群众信赖的“职工之家”,使工会干部真正成为听党话、跟党走,职工群众信赖的“娘家人”。

   5、推进“双亮双强”,落实会员“四权”。要深入开展“双亮双强”活动,进一步亮牌子强服务、亮身份强作为,扎实做好会员评家工作,推动落实会员知情权、参与权、选举权、监督权,确保所建工会得到会员群众真心拥护。2014年底全市“双亮双强”覆盖面要达到90%以上。

   6、加大创新力度,激发组织活力。推广工会工作网格化管理等经验,充分发挥枢纽型社会组织作用。强化工会网上阵地建设,推动工会工作向网络空间、虚拟社会延伸。建立工会干部交流机制,探索工会系统上下机关之间、工会机关与企业之间挂职锻炼制度。发挥全委会委员作用,建立委员建议“直通车”制度,畅通职工意见反映渠道。

   三、进一步加强自身建设,不断提高工会组织工作水平

   7、规范乡镇(街道)工会工作,推进建立总工会试点。认真贯彻落实新修订的《中国工会章程》,继续推进乡镇(街道)工会建设。抓点带面,推动具备条件的乡镇(街道)探索建立总工会的新途径,进一步解决乡镇(街道)工会“有人干事、有钱干事”的问题。开展乡镇(街道)工会建立工会会员代表常任制试点工作,逐步推动乡镇街道工会建立工会会员代表常任制。

   8、理顺产业工会体制,发挥直属基层工会作用。进一步加强产业工会组织建设工作,研究制定加强和改进新形势下产业工会工作的意见,充分发挥产业工会在工会组建、会员发展和“职工之家”建设方面的优势和作用,理顺产业工会工作体制,为产业工会开展工作创造更加有利的条件。切实加强市直工会、市总直属基层工会组织建设工作。

   9、加强工会干部协管,选好配强工会领导班子。要严格按照全总的有关规定,加强对县(市、区)及基层工会换届和届中调整工作的指导。进一步加大工会干部协管力度,规范工会组织工作程序,结合地方工会换届和届中调整,进一步选好配强工会领导班子。

   10、加大培训工作力度,提升工会干部整体素质。按照《“十二五”期间河南省工会干部教育培训规划》要求,积极创新教育培训方式和管理机制,建立干部教育培训工作督查考核工作机制。切实抓好产业聚集区、城市街道及农村新型社区工会主席培训。继续办好新任工会主席上岗资格培训班及各层次工会主席培训班、各类工会业务培训班。2014年,全市完成培训工会干部2100人,不断提高工会干部的能力和水平。

省总工会劳动保护部部长王全信检查我市职工职业卫生健康档案和职工职业病防治工作


正文

1月20日,省总工会劳动保护部部长王全信一行来我市检查指导工作。王全信部长此行的目的是检查我市职工职业卫生健康档案和职工职业病防治工作,为我市即将在我省召开的全国职工职业卫生健康工作会议的代表现场观摩学习进行现场指导,王全信一行在市总工会副主席李全森的陪同下,先后到平煤神马集团职业病防治院和平煤神马集团帘子布公司,听取了相关部门的工作汇报,并对如何做好会议的接待工作提出了具体要求。
   
通过调研,王全信部长对我市的职工职业卫生健康档案和职工职业病防治工作给予了充分肯定,认为平顶山市的职工职业卫生健康档案和职工职业病防治工作资料充分,数据清楚,工作扎实,一直走在全省前列。正因为如此,才把我市确定为即将在我省召开的全国职业卫生健康会议的观摩单位。他要求我市要认真做好准备,圆满完成会议的接待观摩工作。
   
近年来,由于市总工会党组的高度重视,我市职工职业卫生健康档案和职工职业病防治工作一直走在全省前列,连年超额完成省总工会下达给我市的工作目标。

宝丰县总工会学习贯彻市总九届十七次全委(扩大)会议精神


正文

2月21日,宝丰县总工会召开机关班子及中层干部会议,传达学习了市总九届十七次全委(扩大)会议精神,重点学习了市总工会主席李丰海做题为《唱响时代主旋律 激发改革正能量 团结动员全市广大职工为我市全面深化改革推进转型发展建功立业》的工作报告。

针对就如何学习贯彻市总九届十七次全委(扩大)会议精神,县总工会主席郭鹏飞强调指出,一要认真学习、深刻领会、全面贯彻市总九届十七次全会精神,把学习贯彻全会精神作为当前一项主要任务抓好抓实;二是机关分管领导及各部室负责人要以市总九届十七次全会精神为指导,认真谋划好2014年的工作,制定出具体的工作计划,为召开全县工会工作会议做好充分准备;三是要结合工会工作实际,抓好工作特色和工作创新,履行好工会职责,以改革创新精神夯实基层基础,强化维权服务,加强作风建设,努力建设学习型、服务型、创新型工会组织,把今年工会工作任务落到实处,打造“两个信赖”,建好“职工之家”。

关于举办2014年平顶山市总工会春季招聘会的通知


文件正文

各产业工会、直属企业工会:

根据[关于转发《关于转发〈中华全国总工会办公厅关于开展2014年“全国工会就业援助月”活动的通知>的通知》的通知]的文件精神,市总工会决定以市困难职工帮扶中心为平台开展招聘活动。现将相关事项通知如下:

一、活动时间

2014年2月25日至2月26日。

二、活动地点

平顶山市困难职工帮扶中心。

三、服务对象

农村转移劳动力、下岗失业人员、普通高校和职业院校毕业生等就业群体。

四、活动内容

(一)现场招聘 有二十多家企业参加提供三百多个岗位。这些岗位中有管理人员、操作工和技术工种,分别有物业、文员、电工等。

(二)政策宣传 现场提供就业政策、维权指导、求职就业掼等咨询服务。

(三) 技能培训 工会职业培训机构组织有培训意愿的人员报名开展多项培训,提升劳动者的职业技能和获取收入的能力。

五、动员宣传

各级工会要高度重视本次活动,广泛宣传动员,积极组织适龄人员参加招聘会。

六、联系方式

电话:3799662 联系人:王晨曦 张鹏

平顶山市困难职工帮扶中心

2013年2月19日

舞钢市总工会组织学习平总九届十七次全委(扩大)会议精神


正文

 为迅速宣传贯彻平总九届十七次全委扩大会议精神,舞钢市总工会及时召开机关全体干部职工专题会,主席陈云洲主持会议,常务副主席世晓慧详细传达了平顶山市总工会主席李丰海在全会上所做的题为《唱响主旋律、激发改革正能量,团结动员全市广大职工为我市全面深化改革、推进转型发展建功立业》的工作报告精神。
   会议还就如何进一步学习贯彻平总九届十七次全委会议精神提出了意见。陈云洲主席要求,一是要把认真传达学习贯彻平总九届十七次全委会议精神作为市总工会当前和今后一段时期的一件大事来抓,要围绕市委工作大局,自觉地把工会工作置于市委、政府工作大局中去部署;二是要结合自身工作,把大会精神贯彻到我市工会工作中,以学习平总九届十七次全委会议精神为契机,继续推进市总重点工作的落实,迅速谋划好2014年工作,高标准召开市总市总五届九次全委扩大会议;三是要进一步加强机关作风建设,打造强有力的工会干部队伍。
   会议还就当前的主要工作做了详细部署。
   

石龙区总工会认真传达学习市总工会九届十七次(全委)扩大会议精神


正文

2月19日上午,区总工会召开全体机关人员会议,专题传达学习市总工会九届十七次全委(扩大)会议精神。

会议认真学习了市总工会主席李丰海在全会上所做的题为《唱响主旋律、激发改革正能量,团结动员全市广大职工为我市全面深化改革、推进转型发展建功立业》的工作报告和平顶山市总工会2014年工作要点。

会上,区总工会主席杨民芳指出:市总工会九届十七次全委(扩大)会议为我们2014年度工作明确了任务,指明了方向,机关各部室要认真领会全会精神,结合石龙区实际,立足部门职责,进一步理清工作思路,制定出具体的,切实可行的工作计划。党组会议将专题听取各部室的思路和想法,届时,将把各部室的计划丰富和充实到区总工会二届三次全会工作报告中。因此,大家要切实增强责任感和紧迫感,紧紧围绕全面深化改革的目标任务,突出维护职工合法权益的基本职责,充分发挥广大职工在推进我区经济社会发展中的主力军作用,加强工会组织建设,加大维权力度,完善帮扶机制,深入做好困难职工帮扶和职工服务工作,切实为职工办实事、办好事,奋力打造“学习型、服务型、创新型”工会组织,努力开创全区工会工作新局面,为建设全国独立工矿区转型发展示范区做出积极贡献!

关于评选推荐全市企业工资集体协商工作先进单位和先进工作者的通知


文件正文

为贯彻落实《河南省企业工资集体协商条例》,推动全市工资集体协商工作的深入开展,根据《全省工会推进企业工资集体协商工作专项考核奖励办法》(豫工发〔2011〕14号),市总工会决定对全市企业工资集体协商工作进行表彰。现就有关事项通知如下:

一、评选范围

本次评选范围是各县(市、区)、产业、直属企业及支持推动工资集体协商工作的党政干部,参与工资集体协商工作的工会专兼职干部,企业参与工资集体协商的工作人员,工资集体协商指导员等相关人员(名额分配见附件1)。对成绩突出的先进个人授予平顶山市“五一劳动奖章”。

二、评选条件

(一)全市推动企业工资集体协商工作优秀单位评选条件

1、领导重视

(1)成立由党委、政府领导任组长的领导小组,并根据人员变动情况,及时调整工资集体协商领导小组,确保领导小组正常开展工作;

(2)以党委、政府名义出台推进工资集体协商工作意见;

(3)把推进工资集体协商作为“一把手工程”,工会主要领导认真履行责任人职责,研究、解决工作中的困难和问题。

2、措施得力

(1)开展“集中要约行动”,并有针对性地进行分类指导,取得明显成效;

(2)凡建立区域职代会的乡镇街道,均开展区域性工资集体协商。根据所辖区域实际情况,积极推行行业性工资集体协商,并取得明显成效;

(3)建立健全工资集体协商指导员队伍,对工资集体协商指导员、职工协商代表进行专门培训。

3、制度完善

(1)建立信息通报制度,通过简报、通报等形式加强信息沟通和学习交流;

(2)建立工资集体协商台账制度。按照市总统一格式和要求,对企业工资集体协商、区域性和行业性工资集体协商情况实行台账管理,并上报市总;

(3)建立领导班子成员或机关人员分片包干推进工资集体协商制度,指导所属基层工会开展工作。

4、成效明显

(1)工资集体协商覆盖率达到90%以上;

(2)工作中有典型经验,并加以推广。

5、其他

(1)按时上报工资集体协商工作开展情况和各类统计报表;

(2)积极总结、上报典型经验材料;

(3)签订的工资专项集体合同及时到劳动人事部门进行审核,并向上级工会备案。

(二)全市企业工资集体协商先进单位评选条件

(1)党政将工资集体协商工作列入重要议事日程,主要领导重视支持开展工资集体协商,及时研究、解决工作中的困难和问题;

(2)形成党政支持、工会力推、各有关部门配合、职工积极参与的工资集体协商工作机制;

(3)按照上级工会工作部署,积极参与“集中要约行动”活动;

(4)依照规定程序开展工资集体协商,建立工资分配共决机制;

(5)建立完善工资集体合同经职代会审议通过和履行情况向职代会报告制度,建立了长效机制;

(6)建立工资集体合同向全体职工公示制度,工资集体协商取得较好效果,职工工资水平有明显提高,劳动争议明显下降。

(三)工资集体协商工作先进工作者评选条件

(1)认真贯彻党的路线方针政策,政治立场坚定,品行端正,勇于为职工群众说话办事,具有较强的事业心和责任感;

(2)熟悉企业工资集体协商业务,具备一定的集体协商知识和实践经验,有较强的组织协调能力、语言文字表达能力、辨析能力和处理问题能力;

(3)熟悉工会法律法规和工会工作;

(4)具有社会责任感和群众工作能力,工作认真,作风严谨,办事公道,善于表达职工利益诉求;

(5)模范遵守国家法律法规和工作纪律,客观、公正地开展工作。

三、时间安排

评选申报时间为2014年2月15日一3月1日前。

四、有关要求

(一)各县(市)区、产业工会负责本地、本系统“企业工资集体协商先进单位、先进工作者”的评选推荐工作,要按照推荐条件和标准,对拟推荐的先进工作者进行严格审核,择优确定。

(二)全市推动企业工资集体协商工作优秀单位、企业工资集体协商工作先进单位、先进工作者登记表(见附件2、3、4),要以纸质稿和电子稿的形式(优秀单位需报送3000字左右经验材料),同时报市总法律工作部,纸质稿需加盖推荐单位公章。

联 系 人:苏新娜 徐 超

电 话:0375—3799618

电子邮箱:pdsflb@163.com