春节临近，困难职工的节日生活牵动着县委、县政府和工会组织的心。自1月13日开始，宝丰县总工会分三个慰问组，深入困难劳模和部分企业中走访慰问，送去了慰问金与党和政府以及工会组织的温暖。

慰问组分别深入到宝丰县玻璃厂、苗李煤矿等51家企业，共送去帮扶资金20余万元。在慰问中，慰问组详细了解了企业职工的生活状况，叮嘱并希望企业要切实做好困难职工帮扶救助工作，解决好困难职工的生活问题，确保职工过一个温馨祥和的节日。

另外，慰问组分别到该县困难劳模家中，先后看望了省、市级劳模 15人，共送去慰问金2.75万元。

据悉，在今年的“送温暖”活动中，宝丰县总工会进一步加大资金筹措力度，主动争取党政部门的支持和社会各界的关注，努力实现对困难职工（农民工）、困难劳模救助全覆盖。

1月14日上午，市总工会党组成员、副主席李文生、办公室主任张国旗、轻纺工会主任李亚平、基层工会主席等领导入户分别看望慰问中石化平顶山石油分公司、市盐业管理局、国药控股平顶山有限公司、国药控股国大药房河南连锁有限公司的困难职工，送去了1000元救助金和米面油等过节用品。

其中入户的困难职工卢绪英是市区马庄加油站的一名加油员，其丈夫于2011年因病去世，卢绪英独身一人带着10岁的女儿生活，经济上十分困难，市总工会和中石化平顶山石油分公司已连续3年对她进行了困难帮扶。

近年来，市总工会高度重视全市困难职工的解困工作，逐年加大对困难群体的帮扶力度，今年轻纺工会将对本系统的674名困难职工进行帮扶，救助力度是往年的双倍。

1月14日上午，全国示范性“职工书屋”授牌仪式在平顶山供电公司举行。平顶山市人大常委会副主任、市总工会主席李丰海、市总工会副主席李全森等领导出席仪式，李丰海为全国“职工书屋”示范点授牌并讲话。

李丰海在讲话中指出，职工书屋建设是近年来中华全国总工会按照建设社会主义核心价值体系的要求而实施的一项重大举措。这对于全面提高职工队伍整体素质，满足广大职工日益增长的文化需求具有重大而深远的意义。供电公司是全市上规模、有影响的大型国有企业，也是我市企业职工文化建设的典范。公司长期高度重视职工文化建设，特别是近几年不断加大投入，增添设备，优化环境，积极为职工读书学习创造条件，受到广大职工的高度评价，为促进我市职工文化、企业文化建设的大发展、大繁荣做出了表率。

李丰海希望，平顶山供电公司工会以“全国职工书屋”挂牌为新起点，结合实际，突出重点，充分发挥工会“大学校”作用，坚持面向职工，服务职工，努力把“职工书屋”办成内聚人心、外树形象的企业文化标志性品牌。同时希望全市各级工会要以“职工书屋”为平台，广泛组织开展读书竞赛、读书演讲等形式多样、内容丰富的读书学习活动，在职工中传播先进文化，普及科技知识，掀起读书学习的热潮，使之成为职工学习知识、更新观念、掌握技能、提升素质、展示风采的阵地和家园。广大职工要积极参与到企业和工会开展的各类文化活动中来，争当创建学习型组织、学习型职工的实践者、推动者，不断提高自身素质，在繁荣发展企业文化和职工文化中充分发挥主力军作用。

平顶山市总工会宣教部

2014年1月14日

叶县总工会认真开展《河南省企业工资集体协商条例》宣传活动，首先组织全体机关人员召开座谈会集中学习《条例》内容，并在政府路悬挂多条标语横幅，加大宣传力度。各基层工会也以切合自身实际的方式开展此项活动。县总工会把学习宣传贯彻《条例》当做一项长期任务来完成，制定具体方案，周密安排，精心组织，确保学习宣传工作顺利开展，取得一定成效。

1月13日上午，市总工会走访慰问活动领导小组在党组成员、工会副主席李文生同志带领下为我区送来送温暖帮扶资金，并入户看望慰问了我区困难职工。

李主席一行在高新区纪工委书记张国伟以及工会主席朱中宽同志的陪同下首先看望慰问了平顶山市怡通汽车销售有限公司困难职工张慧。她是怡通汽车销售有限公司的一名普通的仓库管理员，正在上初中的儿子于2008年11月份被查出患有白血病，需长期吃药化疗。为给孩子治病，她卖掉了自己的房子现挤住在新华区政府附近的姥爷家。李主席一行带着慰问金来到张慧工作的地方详细了解了她们一家的生产生活状况，并和她亲切交谈，嘱咐她一定要照顾好孩子，要有积极向上的生活态度，有什么困难就找咱们工会。 随后李主席一行来到平顶山市三佳化工有限公司徐秀云的家里，李主席详细了解他们一家的生活状况。徐秀云自幼残疾，公司照顾她在门卫室做看门工作，仅靠自己的微薄收入赡养95岁的老母亲、照顾因脑血栓后遗症瘫痪在床的爱人，还要为上大学的孩子支付学费，生活十分困难。李主席一行将慰问金送到徐秀云的手中时，她不停的说：“谢谢，谢谢领导，谢谢政府对我们的关心。”

最后李主席强调，我们工会要把对困难职工的关心落到实处，真正为职工解难事、办实事、做好事，让困难职工切实感受到党和政府的温暖。

双节即至，江河公司工会积极筹备双节送温暖工作。
江河公司工会根据工会工作计划，印发了《关于开展双节送温暖工作的通知》，各分会根据文件要求，在全公司范围内开展困难职工摸底调查，并层层把关上报。工会根据基层工会的申报情况，召开专题会议，针对困难家庭的情况进行分类，最后确定救助家庭及金额。近日，将对困难家庭实施救助。

根据市总工会《关于征集职工民主管理工作论文及调研报告的通知》精神，江河公司工会民主管理主任王丽莉积极组织，和相关人员深入基层，深入实际，围绕当前国有企业职工民主管理工作面临的新情况、新问题，有针对性地进行调研。通过调查研究，找出工作中存在的问题，分析原因，研究对策，由工会宣教干事王红艳撰写了《推进国企民主管理，实现企业职工双赢》论文。此论文在市总工会论文评选中荣获了一等奖。

为了更好地保护农民工的合法权益，提高农民工的法律素质和安全防护意识，使农民工真正懂法和知晓安全常识，用法律的武器来维护自己的权益。1月10日上午，新华区总工会聘请区司法局专业律师雷俊周和区安监局国家级安全注册师巍巍，为全区20多家单位的100多名农民工上了一堂生动的安全法制知识培训课。

据了解，此次培训内容主要包括《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、安全生产基础知识、职业病危害预防等维护农民工权益的法律法规和相关政策。同时，对处理伤害急救措施及常见的安全警示标志进行了讲解和说明。

通过培训，广大农民工对工作中如何用法律武器维护自己的合法权益、从业人员安全施工中的权利和义务，以及日常生活中的安全常识等内容有了全面的掌握，既增强了农民工的自我保护能力和法制观念，也为今后开展农民工培训积累了丰富经验，为促进我区和谐、稳定发展打下了坚实基础。

连日来，新华区总工会抽调专人，深入到辖区企业，开展农民工维权暨安全生产大检查。

据了解，此次活动区总工会高度重视，抽调专人深入辖区百合新地建筑工地、春华集团建筑工地和金建建筑工地，详细了解了工地职工工资发放情况，督促企业及时足额兑现工人工资，确保职工队伍稳定，保持社会大局稳定。同时还送去了各类宣传资料千余份。

近年来，新华区总工会按照“扩大覆盖面，增强凝聚力”的要求，落实“组织起来，切实维权”的工作方针，在农民工中组建工会，发展会员，敦促实现农民工就业环境标准化、生活环境秩序化、安全警示人性化，提高农民工的职业素质和安全意识，督促用工单位与农民工开展工资集体协商，确保工人工资按时发放的同时能够增长。新华区总工会还在农民工中开展“农民工防暑平安度夏”、“农民工子女助学助困”、“农民工维权知识问答”等活动，叫响了“农民工有困难找工会”的口号。

2014年元月9日上午，市总工会副主席刘冬梅同志，在生产保护部部长康建民、建设工会主任孙强同志陪同下，深入河南金建建设有限公司看望慰问劳动模范，并送上慰问金和米、面、食用油等慰问品。在1959年度省先进生产工作者、现年79岁的刘天林同志家中，刘主席一行亲切地和该同志拉起了家常，嘱咐他保重身体、祝愿他幸福安康。