12月30日，市总工会召开了2013年度机关党支部总评会，机关在职党员干部职工、退休老干部党员全部参加了会议。

会议由支部书记李敏主持。

李敏向大会作了2013年度市总工会机关党支部党务工作报告，报告中指出，2013年，市总工会党支部狠抓党员政治理论学习，不断促进全体党员思想政治素质的提升；组织党员开展各种活动，增强党支部的活力、凝聚力和战斗力；加强党建规范化建设，提升机关党建科学化水平；积极开展创先争优活动，充分发挥支部的战斗堡垒作用。回顾一年的工作，成绩是喜人的，但也存在一定的问题，在新的一年里，将以更加求真务实的工作态度，更加扎实细心的工作作风，不断创新工作方法，使支部工作更上一层楼。

然后，全体党员对支部工作进行了评议，退休老同志，在职党员干部一一发言，对支部2013年整体工作进行了充分的肯定，并希望在新的一年里再接再厉，使支部工作取得新的突破，新的发展。

最后大会通过无记名投票的方式选出了10名优秀党员以及新一届的机关支部委员会。(李阳）

为检验学习型机关创建成效，进一步活跃机关学习氛围，宝丰县总工会举办了“机关大讲堂”活动。12月27日上午，县总工会第三期“机关大讲堂”在会议室如期举行，四位机关干部分别宣讲了十八届三中全会精神和工会的业务理论知识。

近年来，宝丰县总工会以“创争”活动为抓手，不断通过多种形式，深化“学、讲、评”活动，取得了很好的效果。这次“机关大讲堂”活动，要求机关每位同志都要参与，提前自选课题，要通过主动讲、自觉学，力争融会贯通，重在解决实际问题上。

县总工会主席郭鹏飞参加学习并做点评。他要求机关全体人员务必以高度的政治责任感和紧迫的使命感积极主动地投入到“机关大讲堂”活动中来，要把此项活动作为创建学习型机关的重要内容，作为创先争优的重要载体，努力提高机关全体人员的政治素质和业务水平。

为切实保障全市困难职工家庭基本生活，把党和政府及工会组织的温暖送到他们心坎上，12月27日，汝州市总工会全面启动２０１４年元旦春节期间“送温暖”活动。

为扎实做好“送温暖”活动，汝州市总工会按照“访千家、进万户、转作风，服务职工在基层”的工作要求，认真制定工作方案，组织各级工会组织对困难职工、困难劳模生活状况、困难企业生产经营状况、保障民生政策落实情况进行了全面的调查摸底。市总工会对在档的困难职工进行了认真细致的复核审查，已多方筹措到位困难职工帮扶专项资金98万余元，通过五个工作组入户慰问和市总工会困难职工帮扶中心集中直接发放等有效方法，重点对1500余名特困职工、下岗失业人员、进城务工人员、困难劳模进行慰问救济，并将根据实际情况，进一步从就业援助、医疗救助、技能培训、子女上学和政策指导等方面采取针对性的帮扶措施，帮助他们解决实际困难和问题。同时，积极动员社会各界共同参与“送温暖”活动，进一步扩大社会影响，增强工作实效，推进送温暖工程社会化。（红阳 建国）

12月27日，汝州市人大常委会党组成员、总工会主席姚军柱深入温泉镇和寄料镇调研指导乡镇工会规范化建设工作并慰问困难职工。

姚军柱主席分别在温泉镇和寄料镇实地察看了工会办公室、职工之家、困难职工帮扶工作站、职工维权工作站和职工书屋，认真查阅了各项工会工作资料，对两镇工会扎实推进规范化建设，积极服务大局、服务基层、服务职工给予了充分肯定，对镇党委、政府重视支持工会工作给予高度评价。同时，他强调：一要进一步加强自身建设，健全组织网络、完善工作制度，深化“双亮”活动，提升服务水平；二要进一步明确工作思路，突出特色，在深化组织、引导、服务基层工会和维护广大职工特别是农民工合法权益上创造性地开展工作；三要进一步全面推进非公有制企业基层工会组织规范化建设，按照党委政府支持好、组成网络健全好、履行基本职责好、指导帮助基层好、服务职工群众好、围绕中心开展工作好的“六好”工会组织标准，全面落实好全市乡镇、街道和系统工会规范化建设目标。

去年以来，汝州市总工会扎实开展全市乡镇、街道工会规范化建设工作，进一步健全乡镇、街道工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会，完善落实工会工作制度、区域性职工代表大会制度、劳动争议调解制度、工资集体协商等一系列工作制度，建立工会职工维权和帮扶工作站，抓好工会干部业务培训，大力推进企业普遍建立工会组织，着力构建乡镇街道、村（社区、行业）、企业工会“小三级”组织网络。今年市总工会又拨出专项资金3.5万元，为寄料镇、温泉镇、大峪镇、焦村乡、王寨乡和煤山街道等六个工会规范化建设达标单位，配备了办公微机、办公桌椅、档案柜、资料盒、制度版面和业务书籍等办公设施设备，并及时总结推广先进经验，发挥示范作用，有力地推动了全市工会组织凝聚力和服务水平不断提升。（红阳）

2013年12月15日上午，为进一步健全企业管理体制、维护企业职工的合法权益，河南领航信息系统集成公司在优越路街道工会的指导和帮助下，经卫东区总工会审批同意，在公司会议室召开了工会成立会议。会议听取了工会筹备组提交的筹备工作报告，并通过差额选举的办法选举出了工会主席和委员。
公司总经理汪浩代表公司和党支部对工会的成立表示了热烈祝贺，并对工会工作提出了要求：希望工会组织充分发挥好作用，维护好员工的合法权益，做好员工的“关怀文化”；要求工会组织秉承“民主、公平、公正”原则，开展工会各项工作，提高员工的满意度，尤其公司现阶段，工会更应该充分发挥本职作用，为企业的发展添砖加瓦。
优越路街道工会主席刘冰对公司大会选举出的工会主席和委员表示祝贺，同时也提出了殷切希望，希望工会班子按照《工会法》、《工会章程》的要求，以促进发展为目的，贴近群众，解决员工实际问题，建立平等协商机制，促进和谐发展。自觉接受党对工会工作的监督和指导，发挥公司和员工之间的纽带作用，加强公司民主管理，促进公司的协调发展，不辜负全体工会会员和公司员工的信任和期望。

双节将至，为全面落实市总工会关于双节期间开展送温暖活动的要求，石龙区迅速行动，积极筹措资金，按照活动方案要求，及时把温暖送到职工“家”中，并在全区营造了关爱职工的良好社会氛围。

12月27日，区总工会副主席张国红及帮扶中心负责同志到平顶山市奥莱得科技有限公司，对广大员工进行了慰问并为困难职工发放慰问金。公司困难职工闫鲁山：“区工会每年都会来我家慰问，今年又亲自送到企业，让我们感受到工会的温暖。”　

为进一步加新华区总工会机关精神文明建设，丰富机关干部职工的文化生活，增强体质，提高大家的凝聚力和向心力，12月27日下午，新华区总工会举办“迎新年”机关干部职工文体活动。新华区总工会机关全体人员参加了此次活动。

活动设立了乒乒球、羽毛球、象棋、跳棋、扑克牌、跳绳等六个比赛项目。区总工会班子成员积极带头，干部职工涌跃参与。整个比赛活动既严肃认真，又活泼和谐，营造了团结进取、积极向上的浓厚氛围。

临近元旦，为了丰富全队干部职工的精神文化生活，强健体魄，增强全队干部职工的集体主义观念，提高凝聚力、向心力，使职工以更加饱满的热情投入到工作中去，河南省煤田地质局队工会于12月27日下午组织职工开展了丰富多彩的庆元旦文体活动。

这次活动举办的项目有拔河、定时夹运乒乓球、套圈等。各分工会积极组织职工报名，广大职工踊跃参加，活动人数200多人。参加拔河项目有8支男队和4支女队，经过激烈角逐，五环公司男队、女队分别获得男子组和女子组第一名，地质社区男队获得男子第二名；后勤女队获得女子第二名。1分钟夹运乒乓球娱乐性强，看起来简单，但真正投入其中却并不容易，参加的人数较以前有所增加，比赛成绩也大有提高，多数在13到15个。套圈比赛这次的规则有所改变，不管远近，以套中的多少论优胜，好多职工策略也顺势而变，命中率大增，5个圈套中3个以上的占多数，职工活动热情高涨。

12月中旬，豫西集团2013年度企业文化建设推进会暨精益班组达标工作总结会在江河公司召开。集团党委书记张长勇，副总经理魏军，党委副书记、工会主席冯其应出席会议，集团办公室、党群工作部及各分子公司负责人、有关人员参加了会议。
会议由集团工会副主席郑永强主持。会议围绕精益班组达标工作，各分子公司结合自身实际，分别汇报了本单位此项工作的开展情况，指出了存在的问题和不足以及今后工作的重点和努力方向。集团领导对精益班组达标工作提出了具体要求。
郑永强在会上总结了集团2013年精益班组达标工作开展情况，对下一步如何更好地开展精益班组达标工作并取得实效提出要求。郑永强指出，一是要继续提高认识，加强领导；二是要结合集团和各单位的具体实际，进一步细化标准，量化考核；三是加强检查督导，加大宣传力度，保证效果。
冯其应要求，各分子公司、各部门要充分认识开展精益班组达标工作的重要意义，领导要高度重视。要通过精益班组达标工作推进集团全价值链精益管理的开展，来提高员工的整体素质和团队意识。要突出重点、突出特色，保证效果。要从细节入手，从点滴做起。要加强宣传和激励，严格按计划节点推进。
张长勇强调，精益班组达标工作是一项长期的、持久的工作，要注重人性化和企业管理相结合；要紧紧跟生产经营活动相结合；要和班组各项指标和员工岗位指责、指标结合起来。着眼点一定要放在精益班组达标工作的同时，提高员工的基本素质和基本能力。领导干部要从整治办公室环境开始，精益办公，给员工树立典范。各单位要认真对待，认真抓，行政要支持。
根据豫西集团总体安排，将于2014年1月6日至8日，组成检查验收组对各分子公司精益班组达标竞赛活动的开展情况进行检查验收。

12月27日，阳光明媚，为丰富职工文化生活，倡导绿色环保、健康文明的出行方式；湛河区总工会积极组织区机关、乡镇办事处和企业干部职工260多名，开展庆“元旦”登山活动。

虽然天寒地冻，但依然不减职工登山的热情，参加登山的职工争先恐后、你追我赶，一路欢声笑语向山顶前进。此次登山活动，既锻炼了身体，磨炼了意志，又增进了职工的团结，还脚踏实地的践行了绿色环保、健康文明的出行方式。