河南中鸿集团煤化有限公司举办安全生产“双述”及演讲比赛活动
近日,河南中鸿集团煤化有限公司组织各分厂重点岗位、重点人员在公司生产办公楼三楼培训中心,举办了岗位描述、手指口述及安全演讲比赛。
来自公司各个部门的23支代表队,分别代表不同岗位参加了“双述”及演讲比赛。经过激烈紧张的角逐,最后由6支代表队脱颖而出,夺得了比赛前三名。
通过比赛,进一步加深了员工对各自岗位的了解,提高了全体员工的安全意识,同时也表达了员工以安全促生产、以安全建设美丽中鸿的美好心愿。
近日,河南中鸿集团煤化有限公司组织各分厂重点岗位、重点人员在公司生产办公楼三楼培训中心,举办了岗位描述、手指口述及安全演讲比赛。
来自公司各个部门的23支代表队,分别代表不同岗位参加了“双述”及演讲比赛。经过激烈紧张的角逐,最后由6支代表队脱颖而出,夺得了比赛前三名。
通过比赛,进一步加深了员工对各自岗位的了解,提高了全体员工的安全意识,同时也表达了员工以安全促生产、以安全建设美丽中鸿的美好心愿。
江河公司根据豫西集团有关文件精神,全面开展党的路线教育实践活动。
江河公司工会根据公司活动办公室安排,按照督导组和学习宣传组的职能分工,将对下一阶段的活动进行督导和宣传。
宝丰县总工会机关从8月1日起,正式实施新修订的考勤制度。
为巩固“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动的整改成果,进一步转变机关干部作风,县总工会召开班子会议,在原有考勤制度基础上再行修改,对部分规定作了进一步的细化,并发放征求意见稿,广泛听取各部室对新修订考勤制度的意见和建议。新修订的考勤制度有很强的操作性,共分6部分、12项、17节,主要包括旷工、请假规定;病假、事假期间工资待遇等。
新修订的考勤制度公布实施后,机关干部职工纷纷表示将严格遵守,立足本职工作,进一步树立大局意识,不断改进工作作风,全心全意服务职工群众,更好地为推进我县工运事业的发展,实现“建五宝、争百强,三化协调发展奔小康”的奋斗目标作出积极的贡献。
为推动技能人才队伍的建设与发展,提升员工的技术水平,近日,河南中鸿集团煤化有限公司,在其机修车间举行岗位技能比武大赛。
比赛共设七个项目:机械维修(气割、电焊、钳工)电器维修、仪表自动化维修、焦煤制样、化产化验。
为确保比赛的公正公平,赛前,集团领导班子研究,专题从公司之外聘请了评委会。与以往不同的是本次比赛除了实际操作外,增设了理论考试项目。经过激烈角逐,各项比赛项目各得其主。
8月1日,汝州市总工会第八期职业技能培训班结业典礼,在汝州天瑞集团煤焦化公司举行,市总工会常务副主席张留申、副主席张明国、天瑞集团及公司领导出席了结业典礼,并对评出的6名优秀学员进行了表彰奖励。
常务副主席张留申作了总结讲话,一是重点突出,组织严密。天瑞煤焦化公司对这次培训高度重视,精心组织安排。培训过程中,各位老师结合企业实际,认真备课、细心教授,从而保证了本次教学计划的顺利完成。二是学习热情高,效果明显。参加培训的学员,虽然年龄有悬殊,文化有差异,社会阅历有深浅,但都能够把这次培训作为提高自身素质、开拓视野、全面提升自身能力的一次难得机会,通过认真学习,较为全面、系统地掌握了电工、焊工理论基础和实践运用知识。三是团结友爱,气氛活跃。在认真学习的同时,大家相互关心,取长补短,互帮互学,增进了了解,融洽了感情,加深了友谊,相互之间建立了更多的联系网络,搭起了更多的友谊之桥,为企业未来的发展壮大奠定了坚实基础。
张留申副主席希望参加培训的职工,要把这次培训当成学习的起点,把所学到的知识和掌握的技能很好地应用到今后的工作和生活中,学以致用,创出自己的一番事业,为推进企业又好又快发展做出更大的贡献。
新招的63名下岗职工、农民工,经过一个月的培训顺利结业,提升了理论水平和技术素质,实现了就近、就地就业,从而更好地服务汝州经济社会发展。
7月26日上午,宝丰县总工会组织党员干部集中收听收看省委书记、省人大常委会主任郭庚茂同志做《学习弘扬焦裕禄精神,做为民务实清廉表率》的专题辅导报告以来,通过集中学习讨论,在机关党员干部中引起强烈反响。
连日来,机关全体党员干部对省委书记郭庚茂所做专题辅导报告展开了集中讨论学习,班子成员根据自己的分工,结合工作实际,纷纷畅谈体会。
县总工会常务副主席王海四说:郭庚茂书记作的专题辅导报告,阐述的观点令人深思,使我对党的群众路线实践教育活动有了更加清醒的认识。我们要把思想和行动统一到郭庚茂书记的重要讲话精神上来,按照郭书记报告中提出的“六变六不变”、“六问”、“六带头”的要求,牢牢把握为职工群众服务的主题,竭诚为职工群众服务,要继续在全县做好“金秋助学”活动的调查摸底工作,努力做到不使一名符合条件的准大学生因贫困而上不起学;搭建维权平台,当好“娘家人”,多为职工谋利益,多为我县工运事业做贡献。
县总工会副主席张龙江说:省委书记郭庚茂作的专题辅导报告内容丰富、分析透彻,具有很强的理论性、针对性和指导性。作为工会干部,我们 要认真落实“六问六带头”,着力在“四风”方面下功夫,进一步树立大局意识、服务意识,把弘扬焦裕禄精神融入到实际工作中,与工会工作紧密结合起来,以当前开展的“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动为契机,努力推动工会组建、会员发展、职工民主管理、双亮双承诺等工作的深入开展。要不断改进工作作风,全心全意服务职工群众,更好地为推进全县工运事业的发展做出积极的贡献。
县总工会党组书记、主席郭鹏飞要求机关全体党员干部要认真领会郭庚茂书记专题辅导报告的精神实质,立足新起点,适应新形势,扩大工会工作覆盖面,增强工会组织凝聚力,充分发挥组织职工、引导职工,服务职工,维护职工合法权益的重要作用,进一步加大对困难职工帮扶力度,以改革创新精神做好“三工”宣传工作,始终把工会工作放在县委、县政府的工作大局中去思考、去部署,把竭诚为职工服务,为群众解难作为工会工作的出发点和落脚点,使工会工作始终做到与时代发展同步伐,与改革开放共命运,与党和职工群众心连心。
机关全体党员干部结合本职工作畅谈体会,纷纷表示要积极践行党的群众路线,立足本职,主动作为,争创一流工作目标,推动工会工作再上新水平。
为庆祝中国人民解放军建军86周年,8月1日上午,舞钢市总工会主席陈云州带领班子成员带着慰问品,冒着高温酷暑,来到市人武部进行慰问,开展“八一”建军节拥军优属活动,为官兵送去节日的祝福和亲切的问候。
连日来,石龙区气温不断攀升,高温肆虐,但挡不住奋战在一线的员工战高温的斗志。7月30日,石龙区供电公司工会代表领导班子,给奋战在一线的的职工送去了西瓜、绿茶、清凉油等防暑降温用品,使在高温里与故障作斗争的员工在感受公司关怀的同时,享受到酷热中的一丝丝“清凉”。这是该公司积极践行“四个关爱”的又一缩影。
迎峰度夏工作开展以来,该公司结合一线的工作实际情况,制订高温慰问计划、安排慰问方式、备妥高温慰问用品。不仅为一线员工送防暑降温的物品,还提前准备解暑降温的绿豆汤等,以满足现场一线员工防暑降温的需求。
7月30日上午,公交总公司开展2013年夏季“送清凉”活动。公司副总经理庞长义,副总经理张伟,副总经理、工会主席孟敏,副总经理邵恒力,副总经理李平升一行冒着高温酷暑,亲切看望慰问奋战在高温一线的公交职工,为他们送去了西瓜、矿泉水等慰问品,在炎炎夏日中送去了一份清凉和关怀。
公司领导分别到各主业公司行车一线现场看望慰问,与一线职工亲切交谈,向坚守在一线的广大职工表示衷心的感谢,并对一线职工冒着酷暑、坚守岗位、辛勤劳作和饱满的工作热情给予了充分肯定和高度赞赏。希望广大职工继续发扬吃苦耐劳的奉献精神,在做好本职工作的同时,切实做好防暑降温工作,确保行车安全,不断提升服务水平,为建设美丽鹰城作出应有的贡献。
公司基层单位相关负责人参加了慰问。
7月30日上午,市自来水公司工会李建中主席带领工会工作人员一行5人,带着矿泉水、西瓜等防暑降温慰问品,来到光明路湛河桥南,看望慰问奋战在酷暑高温下的供水管网抢修现场的管网管理处的职工们,给他们道声辛苦,同时叮嘱大家在高温下工作注意防暑,牢固树立安全施工意识,抢修一线的职工们工作热情高涨,干劲倍增。为保证全市人民在供水高峰期间畅通用水,平水司的职工们甘愿顶高温、冒酷暑加班加点,以优质的服务、高效的作风让全市人民用上放心水。