4月7日，高新区工会联合会召开全体驻会工作人员会议，全面贯彻落实平顶山市总工会九届十六次全委会议精神。

会上，大家共同学习了平顶山市人大常委副主任、工会主席李丰海同志在市总工会九届十六次会议上的讲话精神和常务副主席张建明同志所作的工作报告，并结合我区工会2013年度工作安排，就近期如何开展好工作进行了讨论。

会后，工会主席朱中宽同志强调，高新区每一位工会工作人员都要认真学习贯彻李丰海主席在市总九届十六次全委会上的讲话精神，围绕市总工会的工作部署和下发的工作要点，把发展和谐稳定劳动关系作为主线，把协调解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为重点，扎实推进落实“两个普遍”要求，着力构建工会工作坚实的组织体系、完善的维权体系和高效的服务体系。不断在组织建设、工会维权机制建设、劳动生产保护、困难职工帮扶、女职工工作、宣教文体等工作方面切实增强创新能力，提升工会工作水平，在推动科学发展，促进社会和谐中更好的发挥工会组织的作用。

近日，中电投河南电力有限公司平顶山发电分公司被平顶山市总工会授予“安康杯”竞赛优胜单位，陈斌、王俊杰分别授予平顶山市“安康杯”竞赛活动优秀个人和平顶山市重点企业节能减排竞赛活动先进个人荣誉称号。

该公司自成立以来，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，秉承“奉献绿色能源 服务社会公众”的宗旨，按照“安康杯”竞赛活动和节能减排各项指标要求，制定了竞赛活动实施方案。把安全健康知识普及教育同职工安全生产教育相结合，着力加强安全生产管理、安全隐患整治、安全文化建设、职工安全教育培训等工作。在节能减排方面，通过改进管理模式，优化设备运行方式，不断完善检修工艺等方式，深入推进节能减排，污染物排放均优于国家要求标准以及设计要求，各项经济指标均处于同行业电厂领先水平，圆满完成了竞赛活动的各项任务，顺利通过了国家安全生产标准化一级企业创建现场评审，机组荣膺“2011-2012年度国家优质工程金奖”。公司未发生任何人身伤亡事故、机械和设备损坏事故、火灾事故、交通事故、环境污染事故和垮（坍）塌事故，实现自工程开工建设以来安全生产1686天，机组安全运行851天。真正达到了群力群策除隐患，群防群治保安全的竞赛要求，促进了公司安全、稳定、健康发展。（刘丹青）

党的十八大报告把“共同富裕”作为夺取中国特色社会主义新胜利必须牢牢把握的“八个坚持”基本要求之一，特别指出要“使发展成果更多更公平惠及全体人民，朝着共同富裕方向稳步前进”。在企业，落实十八大精神，使发展成果更多更公平惠及广大职工，比较具体地体现在工资集体协商方面。

日前，在汝丰焦化有限公司，工会主席杨浩杰详细地向汝州市人大常委会党组成员、市总工会主席姚军柱汇报了该公司开展工资集体协商要约签订工作。杨浩杰高兴地说：“今年，汝丰焦化有限公司在企业经营形势困难的情况下，通过开展工资集体协商要约，签订了工资集体协议，职工工资在去年的基础上提高了13%。”这是汝州市总工会开展工资集体协商要约行动月活动中的一个镜头。

为确保工资集体协商要约行动月活动取得实效，汝州市总工会于3月初召开了工资集体协商工作会议，安排部署全市集中开展工资集体协商要约签订工作，全市各乡镇、街道系统工会积极行动，深入辖区企业督导开展工资集体协商，使职工更加充分地分享改革发展成果，更好地维护职工合法权益。

与此同时，市总工会结合“服务职工在基层”活动，成立了4个督导小组，购置了3000余册《工会组织建设》和《工资集体协商》辅导读本，主席、副主席带队分赴20个乡镇和28家重点企业，将有关辅导读本送到基层工会主席和职工代表手中，帮助指导企业解决在开展工资集体协商工作中遇到的困难。督导组每到一家企业，都和工会主席和职工代表座谈，听取他们在开展工资集体协商要约工作中遇到的问题和取得的经验，并结合企业的经营状况、经济效益，实地对工会主席和职工代表进行工资集体协商方面的指导，帮助他们解决在协商中“不敢谈、不会谈、不愿谈”的实际问题。

汝州市总工会通过采取召开会议、督导、送法律知识到企业等措施，提高了职工维权意识，使工资集体协商工作取得了成效，全市各乡镇、街道、系统工会和28家规模以上企业普遍开展了工资集体协商要约签订工作，开展工资集体协商的企业，职工工资在去年的基础上普遍增长10%~20%，保障了职工的合法权益，促进了企业和谐稳定发展。（李军现　刘宏亮　路爱萍）
此信息在3月8日《河南工人日报》一版发表

4月3日上午，石龙区总工会召开全体干部职工会议，传达贯彻市总九届十六次全委会议精神，对近期工作进行了安排部署。

会上，石龙区总工会主席杨民芳传达了平顶山市人大常委会副主任、工会主席李丰海在市总工会九届十六次全委会上的讲话精神和市总工会常务副主席张建明所作的工作报告，并对近期工作进行了安排部署。

杨民芳主席要求全体干部职工要深刻学习和领会市总九届十六次全委会议精神，切实增强主动性和创新能力，按照市总的工作部署，丰富和完善石龙区总工会2013年工作安排，采取有效措施，认真做好各项工作；要认真做好工资集体协商工作、庆“五一”广场舞比赛和市五一劳动奖状、奖章、工人先锋号的选树工作以及“创建学习型组织、争做知识型职工”活动先进单位、先进班组和先进个人的选树工作；要严格贯彻落实上级关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的有关规定和市总《关于改进工作作风密切联系职工群众的规定》，进一步加强工会机关行政管理，压缩控制“三公”经费支出，进一步增强工会干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力，树立工会干部的良好形象。

4月3日，汝州市总工会召开机关干部职工会议，认真学习贯彻落实平顶山市总工会九届十六次全委会议精神，签订了2013年工作目标及反腐倡廉责任书。汝州市人大常委会党组成员，市总工会主席姚军柱参加了会议并作重要讲话。

会上，姚军柱主席传达了平顶山市人大常委会副主任、工会主席李丰海，在市总工会九届十六次全委会上的讲话精神，并结合当前工作提出了要求。

一是机关干部职工要深入学习市总工会九届十六次全委会议精神，特别是李丰海主席的讲话，领会实质、明确任务，转变作风，切实增强工作创新能力，提升工会工作水平；二是各部室要按照平顶市总工会的工作部署和下发的工作要点，统一思想，及时调整工作思路，采取有效措施，完成今年的各项工作任务；三是要做好庆“五一”演讲比赛和五一劳动奖状、章奖评选工作，进一步弘扬劳模精神，提升职工素质，促社会和谐稳定发展；四是要以工资集体协商工作会议为契机，组织开展送法律知识到企业和法律知识讲堂活动，提高职工法律意识，全力推动工资集体协商工作扩面提质，维护职工合法权益；五是要进一步抓好基层工会规范化建设，按照标准严格要求，切实发挥基层工会在经济社会大局中的作用；六是要按照“围绕中心、突出重点、立足本职、贵在平时、重心下移、务求实效”的工作要求，深入贯彻落实中央“八项规定”和上级工会《关于改进工作作风密切联系职工群众的项规定》，进一步加强工会机关行政管理，增强工会干部创新意识、服务意识，努力开创工会工作新局面。

市总工会常务副主席张留申在会上，传达学习了平顶山常务副主席张建明所作的工作报告和中纪委对6起违反中央八项规定精神的典型问题通报，使机关干部职工进一步认清形势，明确任务，增强了工作主动性和针对性，努力做好工会工作，为社会稳定发展做出更大贡献。

会上，姚军柱主席与各部室主管领导、主管领导与部室负责人签订了2013年工作目标及反腐倡廉责任书，切实把今年的各项工作落到实处取得成效。

为悼念革命烈士，缅怀先烈们的丰功伟绩，发扬革命先烈的光荣传统，弘扬民族精神，加强爱国主义教育，清明节前夕，市总工会组织单位党员青年，于4月2日上午，怀着无比崇敬的心情来到垭口英雄纪念碑，开展了以“缅怀革命先烈”为主题的清明节扫墓活动。在革命烈士纪念碑前，大家向烈士们深深鞠躬、默哀、敬献鲜花，表达了对为保卫国家而献出青春热血的革命英烈的深深哀悼和缅怀。大家纷纷表示要继承先烈们舍生忘死、前仆后继为人民谋幸福的高尚品德，努力工作，为国家繁荣富强贡献自己的力量。

4月3日上午，卫东区总工会在卫东区六楼会议室举办了一场“健康卫东 女性同行”知识讲座，特别邀请济南军区第152医院医务处主任兼妇产中心主任朱前勇博士为全区女性干部职工讲解健康知识，共有300余名女干部职工听取了讲座，卫东区总工会常务副主席刘逊同志亲临现场为活动致辞。
朱前勇博士有着丰富的妇产科临床工作和保健经验，她结合现代女性生理、心理特点，就妇科肿瘤与常见炎症的预防、治疗为与会女工干部进行了详细的讲解，其丰富的专业知识和深入浅出的授课方式赢得了现场同志的阵阵掌声。
讲座结束后，朱博士还与现场的干部职工进行了互动，认真回答她们提出的各种问题，大家纷纷表示：听了讲座受益匪浅，学习和掌握了更多的女性健康知识，回去后要向同事和朋友宣传，为营造健康卫东、和谐卫东作出不懈努力。

4月2日下午，平顶山姚孟发电有限公司工会副主席许晓亚一行7人在市总工会宣教部部长王长坡的带领下，到宝丰县交流职工教育工作。

县总工会常务副主席王海四，女工主任孙秋丽先后介绍了全县职工素质提升五年规划活动实施开展情况和全县“职工书屋”建设情况，以及在书屋初建、借阅等管理方面的做法和当前工作开展情况。许晓亚一行参观了县总工会职工书屋和困难职工帮扶中心，查看了相关档案资料，对宝丰职工教育和书屋建设管理方面的好做法、好经验进行了交流学习，并就如何进一步、更好的发挥书屋作用进行了探讨。

通过交流，双方不仅加强了友谊，同时，也使大家在书屋建设工作和职工素质提升活动中，树立了更高的目标，起到了相互学习、取长补短的作用，促进双方工作共同提高。

4月2日上午，平顶山市总工会九届十六次全委会议在市总工会四楼会议室举行。市人大常委会副主任、总工会主席李丰海到会并发表讲话，市总工会党组书记、常务副主席张建明作工作报告，市总经审委员会主任陈振华作经审工作报告。会议认真学习贯彻了党的十八大会议、市委八届五次全体会议和省总十三届九次全会精神，回顾总结2012年的主要工作，研究部署2013年的主要任务。市总工会副主席李全森主持会议。

李丰海在讲话中指出，2012年，全市各级工会组织在市委、省总的正确领导下，紧紧围绕全市工作大局，团结带领全市职工砥砺奋进、锐意进取，在加强工会组织建设、提高职工队伍素质、维护职工合法权益、加大困难职工帮扶救助、促进社会和谐等方面做了大量工作，为我市经济社会又好又快发展做出了积极的贡献。

李丰海强调，2013年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，是实施“十二五”规划承前启后的关键一年，也是为我市提前全面小康、建设美丽鹰城奠定坚实基础的重要一年。面对新形势新目标新问题，全市各级工会组织和广大工会干部一定要认清形势，找准定位，努力工作，团结动员全市广大职工为推动科学发展、促进社会和谐作出新贡献。

李丰海要求，全市各级工会组织要紧紧围绕学习贯彻十八大精神，发挥好凝聚职工思想共识的作用。要把坚持和发展中国特色社会主义作为聚焦点、着力点、落脚点；要把坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路作为工运事业不断发展进步的力量源泉和根本保障；要把学习贯彻十八大精神真正落实到具体工作当中。要紧紧围绕全市中心工作，发挥好工人阶级主力军的作用。要紧紧抓住科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线，围绕转中求进这一工作总基调，团结动员广大职工积极投身群众性建功立业活动。要立足学习提升，引导职工做转型发展的表率；要立足创新创造，引导职工做创新发展的表率；要立足生态文明，引导职工做绿色发展的表率；要立足劳动竞赛，引导职工做建功立业的表率。要紧紧围绕加强和创新社会管理，发挥好职工利益的代表者维护者作用。全市各级工会组织要始终坚持党的群众路线，坚持以职工为本，牢牢把握维护职工合法权益这一工会基本职责，悉心观察经济形势的新变化，准确把握劳动关系的新特点，注意研究带有全局性、战略性、前瞻性的重大问题，为促进社会和谐稳定凝聚力量。要准确把握创新工作的新思路，着力推进落实“两个普遍”；要准确把握劳动关系的新特点，着力构建和谐劳动关系；要准确把握保障和改善民生的新要求，着力深化加强维权帮扶；要准确把握职工群众的新期待，着力健全服务职工的长效机制。要紧紧围绕加强工会自身建设，发挥好桥梁纽带作用。要重基层、强基础；善创新、增活力；提素质、强队伍；抓作风、树形象，以改革创新的精神加强自身建设,不断提高做好群众工作的能力水平。

张建明要求，全市各级工会组织要以学习宣传贯彻党的十八大精神为主题，以深入开展服务职工活动为主线，着力推进落实“两个普遍”，着力深化加强维权帮扶，着力构建和谐劳动关系，着力参与社会管理创新，持续“学、比、看”，团结带领全市广大职工立足新起点、构筑新平台、争创新优势，为我市提前全面小康、建设美丽鹰城积蓄正能量，作出新贡献。一是要深刻领会、准确把握，在深入学习宣传贯彻党的十八大精神中坚定信念；二是要围绕中心、服务大局，在推进我市经济社会发展中发挥作用；三是要务实重干、狠抓落实，在推进“两个普遍”进程中履行职责；四是要勇于创新、注重实效，在推进困难职工帮扶工作中扩大影响；五是要积极参与、切实维权，在推进工会维权维稳工作中主动作为；六是要创先争优、奋发有为，在推进职工素质提升工程中彰显活力；七是要巩固基础、突出特色，在推进职工文化阵地建设中打造精品；八是要强化能力、正气实干，在推进工会自身建设中提升素质；九是要创新思路、开拓进取，在推进做好其他各项工作中提高水平，以更加奋发有为的精神状态，更加求真务实的工作作风，锐意进取，扎实工作，团结带领全市广大职工为我市提前全面小康、建设美丽鹰城作出新的更大的贡献，以优异的成绩迎接全国工会十六大的胜利召开。

会议选举李文生同志为平顶山市总工会副主席，替补增补了部分委员和经审委员。

为进一步表彰先进，激励广大职工努力钻研技术，营造企业员工“比、学、赶、超”浓厚氛围，3月30日上午，宝棉公司召开2012年度劳动竞赛表彰大会。集团总经理陈亚民，集团党委副书记、宝棉公司董事长王仲山出席会议。

2012年，宝棉公司在全体员工中先后组织开展了 “首席操作工”、“质量标兵”、“节约标兵”、“优秀技术革新项目”评选和“安康杯”竞赛等活动，各参赛单位、车间班组积极动员，广大职工踊跃参与，涌现出了一批先进典型，推动了全年各项指标任务的圆满完成，取得了评选和竞赛活动的明显成效。

陈亚民、王仲山分别宣读集团公司表彰决定和就表彰活动作出重要讲话，并对在竞赛活动中取得突出成绩的先进个人、技术能手予以表彰奖励，张晓娜、李盼盼荣获“首席操作工”荣誉称号，谢会凡、周晓艳、牛亚楠、余雪梅、张小转、杜向丽6名职工被评为“质量标兵”。（刘建忠）