3月5日，在第五十个雷锋日到来之际，为了弘扬“为人民服务”的雷锋精神，市园林处车队、河滨公园、绿化队、科研所等单位纷纷行动，组织年轻的党员干部走上街头，为市民提供便民服务。
车队义务维修队在市技工学校门口举行义务维修活动。维修现场，工作人员围绕着放满各类电器和维修器材的桌子忙碌着，前来咨询和维修的居民们络绎不绝，活动持续到下午5点多。活动受到了社区居民的热烈欢迎，对参加维修活动的车队职工水平也赞叹有加，居民们希望多举行此类活动。
河滨公园、绿化队、科研所分别在河滨公园东门、街头、摆出便民服务台，为市民免费提供茶水、图书报刊、量血压、技术咨询服务和花卉养护知识，并向过往的市民发放园林绿化法律法规宣传册，增强市民爱绿护绿的意识，以实际行动践行了雷锋精神。
各位委员、同志们：
现在，我代表市总工会第二届女职工委员会向会议报告工作，请予审议。
2013年平顶山工会女职工工作的总体要求是：深入学习贯彻党的十八大精神，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，贯彻实施《中国妇女发展纲要（2011-2020年）》，按照平顶山市总工会全委会议精神和市总女职工委员会的工作部署，服务大局、完善机制、深化关爱、依法维权，努力提高服务科学发展和服务女职工群众的能力水平，团结动员广大女职工为提前全面小康、建设美丽鹰城作出新贡献。
一、深入学习贯彻党的十八大精神，为提前全面小康、建设美丽鹰城建功立业
1.要深入学习十八大报告提出的新观点新论断新举措，在领会精神、把握实质上下功夫，在明确方向、坚定信念上下功夫，在联系实际、推动工作上下功夫，进一步明确肩负的使命和责任，组织动员女职工积极参加“凝心聚力跟党走、建功立业绘蓝图”主题教育活动，引导女职工坚定道路自信、理论自信和制度自信，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，充分激发广大女职工建设中国特色社会主义的主人翁责任感，切实把思想和行动统一到实现党的十八大提出的目标任务上来。
2.围绕提前全面小康、建设美丽鹰城宏伟目标，深入实施女职工提素建功工程。着力激发女职工的劳动热情，组织女职工积极参加“当好主力军、建功‘十二五’”创先争优建功立业劳动竞赛，广泛开展体现女职工特色的主题竞赛活动。实现女职工参加建功立业实践活动率在80％以上，女职工接受各类教育培训率在80%以上，使女职工的学历层次和技术等级得到提升。要大力推广女职工优秀技术创新成果，总结开展女职工技能竞赛的成功经验。
3.开展平顶山市五一巾帼奖评选表彰工作。各级工会要加强对先进女职工的培养选树，为女职工发展营造更好的环境和条件，引导广大女职工以先进为榜样，使通过劳动创造美好生活成为广大女职工的共同追求。配合中国职工旅行社河南职旅组织先进女职工进京参观学习；组织市以上五一巾帼奖获得者疗休养，大力倡导尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造理念，进一步激励广大女职工为全面建成小康社会建功立业。
4.开展平顶山市女职工培训示范学校选树工作。完成全市10所工会女职工培训示范学校的选树任务，积极探索“校企联合、订单培养”等培训模式，按照“五有”标准，对女职工培训示范学校开展自查和督导检查。
5.开展多种形式的女职工素质提升活动。充分发挥女职工周末学校、流动课堂、女职工夜校等培训阵地作用，组织开展培训或以会代训等，着力提高女职工队伍的整体素质。组织女职工参加“学习贯彻十八大精神”征文活动，以及全国首届书香“三八”——幸福中国•喜迎“国际幸福日”读书征文活动，激发女职工学习热情。
二、不断加大源头参与和宏观维护力度，依法维护女职工的合法权益和特殊利益。
6.深入开展《女职工劳动保护特别规定》的学习贯彻落实。在《特别规定》颁布一周年之际，组织参加全国女职工知识竞赛活动，提高女职工运用法律法规知识维权的能力和水平。
7.以工业园区、非公中小微型企业为重点，就《女职工劳动保护特别规定》贯彻落实情况开展专项调研督查，继续开展两个规定（《女职工劳动保护特别规定》、《女职工禁忌劳动范围的规定》）进企业、进厂房、进车间、进班组活动，推动《特别规定》相关条款纳入女职工专项集体合同。
三、进一步深化女职工“关爱行动”，切实做好对困难女职工帮扶工作。
8.针对困难女职工生产生活中面临的突出问题，依托困难职工帮扶中心，多渠道、多形式为困难女职工及其家庭办实事、解难事。
9.扩大“关爱行动”覆盖面。动态掌握困难女职工信息，深入关注送温暖和金秋助学中对困难女职工的帮扶情况，以“三八”、“六一”为节点，各级工会女职工组织要对在档困难女职工开展帮扶活动。组织在档困难女职工进行健康检查，并对“两癌”患病女职工及时跟进帮扶和治疗救助。
10.广泛开展女职工健康知识宣传普及活动，积极推进女职工妇科疾病普查普治工作。拓展心理关怀帮扶，注重人文关怀和心理疏导，推广建立“女职工心理辅导员”队伍，深入开展“心理援助进企业”活动，培育女职工自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。
四、切实加强女职工组织建设和维权机制建设，确保实现“两个覆盖”目标任务。
11.推动实现难点突破。以乡镇(街道)、村(社区)、工业园区、专业市场等非公中小微型企业和农林系统、新经济组织等薄弱领域为重点，大力推动区域性、行业性工会联合会特别是小企业工会联合会女职工组织建设和专项合同签订，推进实现“二次覆盖”。
12.推动实现动态全覆盖。坚持以“两个普遍”带动“两个覆盖”，依托全会力量，建立完善组织领导、目标责任、服务指导、监督检查和考核激励机制，为“两个覆盖”工作长期有序开展提供保障。
13.推动从数量拓展向质量提升转变。着力推动组织规范和工作规范，进一步健全完善专项合同协商、签约、履约机制，推动专项合同内容完整科学、及时变更和全面履约，在提高组建率和签约率的同时，切实提高组织建设规范率、专项合同履约率和女职工的满意率。
五、着力提高工会女职工组织服务科学发展和服务女职工群众的能力水平。
14.加强思想建设和作风建设。坚持用党的十八大精神、中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践、推动工作。牢固树立全心全意为女职工群众服务思想，建立健全服务女职工长效机制和为女职工办实事制度，加强与基层和女职工的联系，逐级建立对口联系制度，开展“牵手女职工、真情送服务”活动，不断增进与女职工群众的感情，成为广大女职工的贴心人。
15.加强四支队伍建设。即加强女职工委员会委员队伍建设、女职工工作干部队伍建设、专家学者队伍建设和骨干企业队伍建设。组织委员承担重点调研和重点工作督导检查；发挥骨干企业优势，在创新企业工会女职工工作上先行实践和探索。
16.着力做好调研和换届工作。今年市总女职工委员会将进行换届。要开展工会女职工工作大调研，全面总结五年来工会女职工组织全面履职的新成效新经验，深刻分析面临的新机遇新挑战，科学谋划未来五年工作思路。做好新一届委员人选推荐工作，确保各项工作顺利进行。
17.贯彻落实《中国妇女发展纲要（2011-2020年）》。认真实施《中华全国总工会贯彻国务院〈中国妇女发展纲要（2011—2020年）〉实施方案》，将《中国妇女发展纲要（2011-2020年）》相关内容纳入各级工会培训课程。
为了能够让全体干部职工度过一个健康、快乐的“三八”节，3月5日上午，石龙区人民路街道办事处工会在机关内部组织开展了单人跳绳、双人跳绳、背夹球跑等丰富多彩的文体活动。
为了激发广大职工的积极性，活动设立一等奖3个，二等奖5个，三等奖7个，参于奖若干个，同时还准备了小礼品。
在活动中，全体干部职工积极参与，共庆节日，活动的开展，不仅丰富了广大职工的文化生活，增强了体质，而且体现了单位对干部职工的关怀。
3月6日上午，石龙区人民路街道办事处张书霞、中鸿煤化集团有限公司郑延延等11名单亲困难女职工、女农民工先后分别收到了石龙区总工会主席杨民芳、副主席马红霞送来的500元慰问金。在属于自己的节日里收到工会组织送来的温暖，这些单亲困难女职工心里乐开了花，快乐和感激之情荡漾在每个人的脸上。
在慰问中，杨民芳主席向单亲困难女职工致以节日的问候和美好的祝愿，并鼓励大家要积极面对生活、自强不息，通过不懈的努力和追求，逐步改变生活状况。同时他希望大家要再接再厉，勤奋工作，为家庭、为单位、为社会作出新的更大的贡献！
“三八”妇女节来临之际，市总工会副主席刘冬梅带领工交工会主任杨毅、女工部干事孙朝霞一行看望慰问我公司2名困难单亲女工，并为她们每人送去1000元的慰问金，表达了市总工会对困难单亲女职工的关心与节日的祝福。
3月5日上午，高新区工会召开工作会议贯彻落实平顶山市总工会法律、民主管理2013年度工作会议精神。
会上，首先传达了刘冬梅主席的重要讲话内容。然后对去年我区工会法律、民主工作进行了总结，并按照市总精神结合我区具体情况就2013年如何更好干好这项工作进行了深入讨论，酝酿出2013年度工作计划。
区工会主席朱中宽同志强调，刘主席的讲话指出了今年法律、民主工作的重点和要求，目标明确，思路清晰。我们下一步工作重点从以下九个方面着手：一、推动创建劳动关系和谐企业活动再掀热潮，不断深化创建活动的内涵。二、大力推进平等协商制度和工资集体协商制度，不断提高合同的质量和覆盖面。三、进一步完善以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度。四、加大工作力度，推动非公有制企业民主管理工作取得新的突破。五、继续抓好厂务公开工作，进一步拓展厂务公开工作的深度和广度。六、加强贯彻落实《劳动合同法》的力度， 维护、实现和发展广大职工群众权益。七、认真贯彻落实《工会法律援助办法》，进一步建立完善工会法律援助机构。八、深入贯彻实施平工文【2013】9号《关于深入推进矛盾纠纷大调解工作的指导意见》精神，进一步加大劳动争议调解工作的力度。九、认真做好信息上报统计工作。
3月5日上午，市总工会召开女职工委员会二届十四次全委（扩大）会议暨“三八”节表彰大会。市总工会党组书记、常务副主席张建明等领导出席会议。各县(市)区、市总直属企业、各基层工会分管主席及女工部长200余人参加会议。
市总工会副主席李文生在报告中，客观总结了2012年全市工会女职工工作，科学安排了2013年工作任务。2012年，全市各级工会女职工组织围绕中心、突出特色，切实履行工作职责，一手抓参与发展、一手抓权益保障，通过大力推进“两个覆盖”、加强组织建设和维权机制建设、实施女职工“关爱行动”、开展女职工提升素质建功立业工程等，为广大女职工提供了全方位维权和帮扶，各项工作都取得了较好的发展。2013年，全市工会女职工要以科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大精神，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，贯彻实施《中国妇女发展纲要（2011-2020年）》，服务大局、完善机制、深化关爱，依法维权，努力提高服务科学发展和服务女职工群众的能力水平，团结带领广大女职工为提前全面小康、建设美丽鹰城作出新贡献。
张建明书记对2012年全市女职工工作给予了充分肯定，对全市各级工会女职工组织和广大女职工提出了殷切希望。他说，2013年是贯彻落实党的十八大精神的开局之年，是实施“十二五”规划承上启下的关键一年，也是我市提前全面小康、建设美丽鹰城奠定坚实基础的重要一年。在新的形势下，工会工作和工会女职工工作面临大好发展机遇和新的挑战。各级工会女职工组织要进一步增强做好新形势下工会女职工工作的责任感和使命感，找准服务工会全局工作的切入点和着力点，努力把各项工作落到实处，不断开创工会女职工工作的新局面。
大会表彰了41名“平顶山市五一巾帼标兵”，40个“平顶山市五一巾帼标兵岗”，46个“平顶山市先进工会女职工委员会”，58名“平顶山市工会先进女职工工作者”。12名“市五一巾帼奖”个人同时授予平顶山市“五一”劳动奖章，10个“市五一巾帼奖”集体同时授予平顶山市“五一”劳动奖状。
3月6日上午，叶县总工会女职工委员会庆"三八"表彰会在县总工会会议室举行。各单位女工主任及受表彰的先进集体和个人参加了会议。县总工会副主席主席贾小莉出席会议并讲话。
长期以来，叶县广大女职工立足岗位、勤奋工作，为叶县经济社会发展作出了积极贡献。今天受表彰的集体和个人来自各行各业，她们在不同的岗位上，实现了自身的价值，充分展现了新时期女职工的时代风采，也为女职工树立了学习的榜样。
3月5日上午，前营乡工会与乡妇联举办庆“三·八”妇女干部联谊会，庆祝即将到来的第103个国际劳动妇女节。
为了组织乡辖广大妇女庆祝自己的节日，前营乡工会与乡妇联积极筹备，通过引导妇女和家庭成员传承家庭美德，优化生活方式，进一步在全社会营造尊重妇女、关爱妇女、支持妇女事业发展的良好氛围。联谊会在一首诗朗诵《致三八百年赞歌》中拉开帷幕，联谊会上，该乡对先进女职工、先进女职工集体和好婆婆、好媳妇及女致富能手进行表彰，并颁发纪念品。
该乡女职工代表、村妇女代表以及女大学生村干部自编自演了歌曲、舞蹈等节目，欢度属于女性的节日。（前营乡工会）
