十八大报告中提出，建设中国特色社会主义，总布局是五位一体。连日来，平顶山市总工会组织职工认真学习贯彻十八大精神，紧密联系工会工作实际，着力将经济、政治、文化、社会、生态文明建设“五位一体”的中国特色社会主义事业总体布局落实到工会工作实践中。

一是在推动经济平稳较快发展中充分发挥工人阶级主力军作用。紧紧围绕全面建设中原经济区、加快中原崛起河南振兴总体战略，坚持“转中求快”总基调，努力保持经济社会平稳较快发展。广泛深入开展群众性建功立业竞赛活动，组织动员广大职工为我市经济社会又好又快发展建功立业。大力倡导勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动，通过开展群众性技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议等活动，激发职工的劳动热情和创造活力，培养和造就一支知识型、技术型、创新型职工队伍，在推动经济平稳较快发展中充分发挥工人阶级主力军作用，为全面建成小康社会做出新贡献。

二是推动建立健全保障劳动者权益的有关法律法规，加强基层民主政治建设。坚持党的全心全意依靠工人阶级根本方针，把对党负责和对职工群众负责结合起来，引导职工积极参与经济社会事务管理，充分发挥劳动关系三方机制、工会与政府联席会议制度以及一线职工人大代表、工会界政协委员的作用，积极参与涉及职工利益的法律和政策的制定，推动建立健全保障劳动者权益的有关法律法规，加强基层民主政治建设。不断建立完善以职工代表大会、厂务公开为基本形式的企事业单位民主管理制度，推进厂务公开，积极引导广大职工特别是中小企业职工理解当前面临的困难，组织职工依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，推动落实职工知情权、参与权、表达权、监督权，为发展社会主义民主政治作出新贡献。

三是充分发挥工会“大学校”作用，扎实推进职工素质建设工程。在广大职工中深入开展社会主义核心价值体系学习教育，广泛开展理想信念教育，大力弘扬雷锋精神、新时期劳模精神和“三平”精神。广泛宣传张全民、范素海、白国周和平煤神马集团六矿“大学生采煤班”等一批先进模范人物和先进集体的典型事迹。以职工教育培训示范点、“职工书屋”建设和“创建学习型组织，争做知识型职工”活动为抓手，扎实推进职工素质建设工程。加强先进企业文化和职工文化建设，发挥文化引领风尚、教育职工、服务社会、推动发展的作用，为建设文化强省、推进华夏历史文明传承创新区建设作出新贡献。

四是积极参与加强和创新社会管理，充分发挥工会组织在参与引领社会、组织社会、管理社会、服务社会、维护社会和谐稳定等方面的重要作用。坚持党建带工建，扎实推进“两个普遍”，创新建会方式，规范建会程序，提高建会质量。积极开展“要约行动月”活动，探索实践多种协商方式，推动企业工资集体协商提质扩面。深入实施“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”活动。认真总结“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的好经验好做法，建立健全工会服务职工的长效机制。认真做好困难职工帮扶、工会促进就业和职工维权工作，主动协助党政有关部门及时处置劳动争议和职工群体性事件，切实维护职工队伍的和谐稳定，为增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、巩固党的执政地位作出新贡献。

五是以建设资源节约型、环境友好型社会和建设美丽鹰城为主题，大力推进生态文明建设。通过在广大职工中树立尊重自然、顺应自然、保护自然的生态文明理念，增强生态建市的信心、决心，把生态建市放在更加突出的位置，着力调结构、转方式，攻坚克难，努力走好三化协调发展之路。切实加强节能减排义务监督员队伍建设，广泛开展“三比两降”节能减排竞赛活动。坚持节约优先、保护优先、自然恢复为主的方针，积极推进绿色发展、循环发展、低碳发展。持续做好创建国家卫生城市、国家森林城市的各项工作，为建设美丽鹰城作出新贡献。

12月28日上午，市总工会年度工作考核组一行在李全森主席带领下莅临姚电公司检查指导工作。

检查组通过观看视频片，听取关于姚电公司工会组织建设、维权机制建设、劳动生产保护工作、困难职工帮扶工作、宣教文体和女职工工作等方面的情况介绍和现场查阅相关资料的方式，详细检查了姚电工会2012年重点工作。李全森一行对工会重点工作开展情况及取得的成绩表示肯定。

李全森指出，姚电公司工会工作制度全面、管理规范，各项工作扎实创新，有亮点，有特色，新成立的困难职工帮扶中心是对上级工会组织帮扶工作的有力补充，使企业中得到求助的困难职工泛围有效扩大；劳动竞赛工作卓有成效，涌现出一批技术过硬、素质优良的好员工，不仅展示了公司的技能实力，也为其他企业树立了榜样；员工队伍素质建设工作务实多样，将书屋、书架设立在班组内，是以人为本、服务职工的有力体现；班组建设工作更是走在了市直企业的前列，成绩突出、亮点纷呈，市总工会要很好的进行总结汇报并向全市推广。同时表示，市总工会也将更好的服务于基层工会组织，加大各项工作的指导和帮助力度，为基层工会组织的良好发展提供有力支持。

姚电公司纪委书记、工会主席祁长义对检查组的指导和帮助表示感谢，并指出，此次市总工会检查组来公司检查指导工作，不仅给姚电提出许多实质性的意见和建议，更重要的是给姚电传授了许多宝贵的经验，使姚电公司工会在今后的工作中思路更加清晰，方向更加明确，对更好的发挥其职能作用，构建和谐企业，推动工会工作迈上新台阶有着重要的指导作用。（姚电公司工会）

为了切实做好《平顶山市工会志》编纂工作，河南江河机械公司工会于2012年11月下旬成立了公司工会篇目编纂委员会。公司工会主席郑永强任编委会主任，黄志星、王丽莉任编委会副主任，委员6人。编委会下设编纂组，组长李宝安，副组长王红艳、范艳凡。

根据市总统一安排，由市总党组成员、经审委员会主任陈振华带队，王海洋、苏新娜一行三人于2012年12月19—28日，分别对郏县、石龙区、新华区以及平顶山供电公司、平东热电、平顶山热力公司2012年度工会重点工作进行全面考核。

按照市总在九届十五次全委（扩大）会议上确定的全年各项工作目标，第五考核组通过听汇报、看数据、实地查看等方式对三个县（市）区的各项工作进行了深入细致的调研检查，三个县（市）区都能按照市总制定的考核量化表要求，保质保量甚至超标准完成，取得了良好成效，推动了本地区工会工作的科学发展。

平顶山供电公司、平东热电、平顶山热力公司，三家电力企业能够按照市工会的工作要求，认真落实各项工作任务，积极开展各项各具特色的活动。在企业民主管理、厂务公开、班组建设、劳动竞赛、安全生产、工会自身建设等方面做了大量卓有成效的工作，促进了劳动关系的和谐稳定，实现了企业又好又快发展。

12月31日，彩灯高照、欢歌笑语，《和谐蟒川春来早》——蟒川镇2013迎新年联欢晚会在镇文化中心隆重举行。汝州市政协副主席张耀峰及市总工会、工信局、文化局等有关单位领导和蟒川镇干部群众一起共庆佳节。

蟒川镇党委书记张永振在新年致辞中指出，一年来，蟒川镇党委政府团结带领广大干部群众，开拓创新、奋力拼搏，全镇经济保持快速发展，综合实力稳步攀升，群众生活逐步改善。工业项目建设、新型农村社区建设、和谐社会建设和党建工建再上新台阶。辞旧迎新之际，由镇党委政府主办、镇工会承办的《和谐蟒川春来早》——蟒川镇2013迎新年联欢晚会，为广大干部群众送来新年的祝福。

晚会在开场舞《欢乐地跳吧》中拉开帷幕，蟒川镇领导班子首先登台表演了大合唱《歌唱祖国》，用歌声表达对祖国的热爱之情。舞蹈《越来越好》、《我最棒》、歌曲《北京 北京》、《青藏高原》，三句半《敲锣打鼓迎行年》，小品《称娘》等二十余个精彩节目，赢得了观众的热烈掌声，充分展示了团结奋进、和谐发展的蟒川新形象。（红阳）

12月30日上午9时，在雄壮的中华人民共和国国歌声中，中共河南亚坤实业集团第一次党员大会隆重开幕。县委常委、组织部部长朱孝哲同志、县委组织部常务副部长陈军政同志等领导出席大会。集团53名正式党员参加会议，大会由亚坤集团常务副总裁李军安同志主持。大会选举产生了中共河南亚坤实业集团第一届委员会和纪律检查委员会，通过了党委工作报告，完成了亚坤集团政治生活中的一件大事，翻开了亚坤集团历史新的一页。

亚坤集团成立五年来，不断强化群团组织建设，先后成立了亚坤集团工会委员会、亚坤集团党总支、共青团亚坤集团委员会。着力推行“党工共建”的模式，健全体系，强化管理，构筑有效的活动机制，集团群团组织的先锋队和生力军作用进一步彰显，工会组织的桥梁纽带作用更加突出。“党工共建”改变了民企管理格局，使职工队伍稳定了，素质提高了，企业和谐了，发展的步伐加快了。2011年集团总产值11.92亿元，资产总额9.67亿元，近三年营业收入年均增长35.7%，资产总额年均增长15%。同时，集团党员队伍不断扩大，职工待遇不断提高，涌现出了一批优秀党员、优秀青年企业家、优秀党务工作者、优秀工会工作者等先进人物，集团先后荣获全国模范职工之家、河南省模范职工之家、平顶山市五一劳动奖状、平顶山市创建劳动关系和谐企业等荣誉称号，实现了企业和员工的双赢。（王艳红）

12月28日上午，高新区工会召开全体工作人员会议积极贯彻落实市总工会保障工作会议精神。会上大家共同学习了《平顶山市总工会小额借款促进再就业暂行办法》，并根据市总工会 [2012]41号《平顶山市总工会关于2013年元旦春节期间开展送温暖活动的通知》精神，研究制定《高新区工会联合会关于2013年双节送温暖活动实施方案》，并对下一步工作做出了安排部署。
朱主席强调，为支持下岗失业人员扩大再就业，推动小额担保贷款政策的落实，市总工会出台了，并给予了资金支持，下一步我们要积极的利用市总工会的借款，工委管委的大力支持和我们工会自己的投入，做到专款专用，切实把小额借款促进再就业这项工作做好做实。还有就是元旦春节期间的送温暖活动，要通过下企业、进家庭等多种形式进行走访慰问，把党和政府的关怀送到困难职工中去，让他们过一个愉快、祥和的春节。