舞钢市总工会举办庆元旦迎新春座谈会


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12月28日下午,市总工会举办了庆元旦迎新春座谈会。市总工会全体干部职工及退休老领导、老同志欢聚一堂,共话我市工会事业发展形势,畅谈工会工作前景,喜迎新春佳节。

座谈会上常务副主席世晓慧通报了2012年工会各项工作的开展情况及取得的成绩。随后大家畅所欲言,从退休老同志到在职干部职工个个讲工作、谈感想,气氛热烈。老干部一致认为,市总工会领导班子面对新的形势和任务,认真贯彻落实上级精神,思路清晰,措施得力,各项工作取得了实实在在的效果,纷纷表示,要一如既往关心和支持我市工会工作,同心同德、齐心协力,为我市工会事业的更好发展发挥余热。

最后,市总工会主席陈云洲作总结讲话,他说,老领导和同志们畅所欲言,对过去一年的工作进行了回忆与总结,充分肯定了成绩,也找出了差距,同时,还对新一年的工作提出了一些好的意见和建议,为我们新一年的工作开展打下了基础。荣誉和成绩都属于过去,重要的是做好新一年的工作。今后我们要重点在基层组织建设、困难职工帮扶、工会干部培训、机关作风建设等方面多下功夫,把工会工作同深入贯彻落实党的十八大精神结合起来,创造性的做好各项工作,为舞钢经济社会发展贡献我们的力量。

石龙区总工会把关怀送到家中、把温暖送到心里


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12月28日下午,石龙区总工会主席杨民芳、副主席张国红带领帮扶中心的同志先后到赵省、罗继荣等困难职工家中进行慰问,为他们每人送去2000元救助金。

在慰问中,区总工会主席杨民芳在安慰困难职工要克服困难,树立信心,争取早日度过难关的同时,也给他们送去了党和政府的关怀及新春的祝福。困难职工赵省激动的说:“感谢工会时刻惦记着俺,有这2000元钱,这个年我们全家不用发愁了。”

为了使困难职工过一个欢乐、祥和的新春佳节,把党和政府及工会组织的温暖送到每个困难职工的心坎上,石龙区总工会及早行动,精心组织,10月底下发了2013年元旦春节送温暖活动的通知,并制定了详细的救助方案。对所有申报人员的基础材料进行了严格审查,同时入户做认真细致的走访调查。经过各项程序的审查,最终确定分一、二、三类进行帮扶。共确定救助困难职工230人,其中,一类35人,每人救助2000元;二类58人,每人救助500元;三类138人,每人救助200元。共发放救助金126600元。

据了解:石龙区总工会2013年元旦、春节送温暖活动已于12月26日全面展开。目前,救助金发放工作即将全面完成。

平顶山市总工会召开小额借款促进再就业工作会 助推帮扶工作再上新台阶


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2012年12月27日上午,平顶山市总工会小额借款促进再就业工作会在市总13楼会议室召开,各县(市)区分管主席、保障部部部长参加了会议,市总工会党组成员、副主席刘冬梅作了重要讲话。

会上,市总副县级调研员、保障部部长唐建勋总结了全市小额借款促进再就业工作的基本情况,市总决定再投入一批资金支持各县(市)区开展小额借款帮扶工作,是为了进一步深入开展小额借款工作,帮助下岗失业人员就业和再就业。与会人员又在学习研究《平顶山市总工会小额借款促进再就业暂行办法》的基础上,认真总结工作经验,分析存在问题,提出多样办法解决工作推进中出现的各类矛盾和问题,扎实推动全市小额借款工作深入开展。

随后,刘冬梅主席和各县(市)区总工会签订了《平顶山市总工会小额借款协议书》。

最后,刘冬梅主席在工作会上强调了两点:一是坚持资金管理使用原则,做到专款专用。二是切实把好事做实做好,切实为党和政府分忧,助推再就业工作再上新台阶。
   

关于表彰2012年度职工民主管理工作优秀论文、调研报告及优秀组织单位的决定


文件正文

今年以来,我市各级工会组织和广大工会工作者,坚持深入基层,积极开展理论研讨和调查研究,探索新形势下工会民主管理工作的新方法、新途径,写出了一批既有较高理论水平,又有实际指导意义的论文和调研报告,经各级工会评选推荐,共向市总工会报送论文和调查报告295篇,经市总工会组织人员评选,共评出一等奖15篇、二等奖20篇、三等奖 25篇,市总工会、市企业民主管理研究会决定对这60名获奖优秀论文作者及5家优秀组织单位予以表彰。

今年各级工会推荐的论文,选题广泛,内容丰富,观点明确,论据充分,针对性强,充分反映了我市各级工会组织和广大工会工作者在开展职工民主管理的实际工作和理论研究中取得的新进展,具有较高的学术价值和理论水平。这些论文紧紧围绕当前工会工作面临的新情况、新问题,特别是对构建和谐劳动关系、企业开展工资集体协商、厂务公开民主管理制度、劳务派遣用工情况、职工维权新途径等方面进行了深入研究和探讨,提出了许多有价值的意见和建议,具有较强的现实指导意义。

希望全市广大职工和工会工作者在今后的工作中,要紧紧围绕工会工作的重点,积极调查研究,写出更多高水平的理论文章,为党政领导决策服务,为工会工作服务,为职工群众服务,努力推动我市职工民主管理工作再上一个新台阶。


2012年度职工民主管理工作

优秀组织单位名单

汝州市总工会

舞钢市总工会

宝丰县总工会

中国平煤神马集团工会

舞钢公司工会

关于对参与全市《企业民主管理规定》知识竞赛优秀组织单位和先进单位、先进个人进行表彰的决定---(平工文[2012]88号)


文件正文

今年2月份,国家六部委联合出台了《企业民主管理规定》,市总及时下发文件要求各基层单位多措并举对文件精神进行宣传贯彻落实,10月份,市总在全市范围内开展了《企业民主管理规定》知识竞赛活动。各县(市)区、各产业、各基层单位高度重视,广泛发动,精心组织,广大工会干部及职工踊跃参与,活动取得了预期效果。全市有100多个单位、2万多名职工参加了此次竞赛,共收到反馈的竞赛试卷25650份。

竞赛活动小组从单位参赛规模、参赛率等方面考虑,经评定:汝州市总工会等5个单位荣获竞赛活动“优秀组织单位”,舞钢公司等6家企业获得竞赛活动“先进单位”,路爱萍等5人荣获竞赛活动“先进个人”。

此次竞赛,对于宣传《企业民主管理规定》起到了积极的推动作用,规范了企业民主管理各项制度,提高了全市广大工会干部及职工参与企业民主管理能力,为我市企业实现持续健康稳步发展起到了积极的推动作用。

希望各县(市)区、各产业、各单位通过此次竞赛活动,在本区域、本系统、本单位形成一个学习、宣传、贯彻《企业民主管理规定》的热潮,进一步加强我市企业各项民主管理制度的贯彻落实,为和谐劳动关系、维护职工合法权益做出积极贡献。

附件:全市《企业民主管理规定》知识竞赛活动先进名单

2012年12月21日

全市《企业民主管理规定》知识竞赛活动先进名单

一、优秀组织单位:(5家)
汝州市总工会 舞钢市总工会
宝丰县总工会 卫东区总工会
石龙区总工会

二、先进单位:(6家)
中电投平顶山发电公司工会 舞钢公司工会
姚孟发电公司工会 江河公司工会
舞阳铁矿公司工会 平东热电公司工会

三、先进个人:(5名)
路爱萍 汝州市总工会
陈桂香 舞钢市总工会
陈春奇 宝丰县总工会
刘丹青 中电投平顶山发电分公司
陈晓红 舞钢公司工会

李丰海主席为市烟草局"河南省模范职工之家"授牌


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12月27日,在我市烟草局(公司)隆重举行“河南省模范职工之家”授牌仪式。平顶山市人大常委会副主任、平顶山市总工会主席李丰海向平顶山烟草行业工会授牌并做了重要讲话。市总工会办公室主任张国旗、组织部长张彦增、轻纺工会主任李亚平及市烟草局(公司)胡宏超、邱国旺、顾建国等领导出席了授牌仪式。

市人大常委会副主任、市总工会主席李丰海在讲话中指出,工会是党领导下的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是会员和职工利益的代表者和维护者,"职工之家"这个称号,形象生动地体现了中国工会的性质、宗旨和特点,体现了职工群众对工会组织的期望、信赖和要求。平顶山市烟草行业工会在局党政的领导下,切实履行工会职责,积极服务发展大局,在打造“规范之家、责任之家、创新之家、和谐之家”的进程中,探索和增强了工会工作的时代感、时效性和新路子,在组织建设、民主管理、权益维护、劳动竞赛等方面都取得了显著成绩,为平顶山烟草行业的持续健康科学发展做出了积极贡献。他强调,荣获“河南省模范职工之家”是一种崇高的荣誉,更是沉甸甸的责任,平顶山烟草行业工会要更加珍惜荣誉,戒骄戒躁,锐意进取,再接再厉,争取早日跻身“全国模范职工之家”行列。

李丰海主席为平燃公司“全国劳模范素海工作室”揭牌


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2012年12月27日上午,市人大常委会副主任、市总工会主席李丰海为平顶山燃气有限责任公司“全国劳模范素海工作室”举行揭牌。
党的十八大代表、全国劳动模范范素海是平顶山燃气有限责任公司燃气具发展分公司的一名普通维修工,多年来,他在平凡的工作岗位上牢记党的宗旨,以自己高超的技术水平,忘我的工作作风,高尚的职业道德,一流的服务质量倾心为广大燃气用户服务,赢得了广大市民的尊重和赞誉,被广大燃气用户称为当代“活雷锋”。“全国劳模工作室”的建立,就是要充分发扬劳模精神,以优质高效的服务为广大燃气用户真情服务,用心服务。晓勇

李丰海主席为平顶山燃气公司授牌


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 2012年12月27日上午,平顶山燃气有限责任公司在建西综合办公楼三楼会议室举行了“范素海维修班”全国交通建设系统“工人先锋号”授牌仪式。市人大常委会副主任、市总工会主席李丰海,市总工会副主席刘冬梅等领导,平顶山燃气有限责任公司高管班子全体、各基层单位支部书记、“范素海维修班”全体员工100余人参加了授牌仪式。

市人大常委会副主任、市总工会主席李丰海受中国海员建设工会委托,向平顶山燃气有限责任公司“范素海维修班”授予全国交通建设系统“工人先锋号”荣誉称号并颁发奖牌及证书。他在讲话中强调,开展“工人先锋号”创建活动,是全国总工会服从、服务党和国家工作大局,针对工会工作的主要任务和工作特点做出的重要部署,是基层工会组织服务中心工作,提高职工队伍素质,打牢工会工作基础的一项创新性工作品牌。希望平顶山燃气有限责任公司以这次获得全国交通建设系统“工人先锋号”为契机,进一步凝聚广大职工的智慧和力量,充分发挥“工人先锋号”的品牌效应,积极引导职工学习新技术,掌握新本领,创造新业绩,使“工人先锋号”真正成为企业发展、职工进步的助推器,为我市提前全面小康、建设美丽鹰城做出新的更大的贡献。

 平顶山燃气有限责任公司董事长、党委书记张国昌在致辞时说,“范素海维修班”是我公司燃气具发展分公司的一个普通生产班组,多年来,班组全体员工恪守诚信为本,亲情服务的宗旨,在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩,得到了广大燃气用户的一致赞誉。这次被授予全国交通建设系统“工人先锋号”殊荣,不仅是对平顶山燃气有限责任公司历年工作所取代成绩的肯定,也是对今后工作的一种鞭策。今后,我们要以此为契机,组织好,引导好公司全员积极投身到“工人先锋号”的创建活动中,进一步激发广大职工立足本职,勤奋工作,学赶先进,争创一流,以高昂的士气和饱满的热情,为促进公司又好又快发展做出新的成绩。*晓勇

李丰海主席到汝州市考核指导工会工作


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12月26日,平顶山市人大常委会副主任、市总工会主席李丰海,市总工会助理调研员、保障部长唐建勋,办公室主任张国旗到汝州市考核2012年度工会工作,并深入到非公有制企业、乡镇工会调研,入户慰问困难职工。

李丰海主席首先到汝丰焦化有限公司调研非公有制企业基层工会组织建设工作,同公司董事长李转伟、工会主席杨浩杰和职工代表亲切座谈,察看了工会办公室、职工体育馆、食堂、浴室和职工书屋建设情况,对企业重视和支持工会在职工维权、工资集体协商、劳动竞赛技术创新、和谐劳动关系企业建设、困难职工帮扶、发展企业文化等多方面充分发挥重要作用给予了充分肯定。在汝州市米庙镇工会,认真向基层工会干部了解乡镇工会工作情况,察看了工会办公室、工作档案、困难职工帮扶工作站、职工之家、职工书屋、职工培训教育和文体活动中心,对汝州市总工会积极推进三级争创“六好”工会组织活动,扎实开展全市乡镇、街道工会规范化建设工作,创新提高基层工会组织建设工作给予了赞扬。李主席一行又深入到物资配套公司下岗困难职工赵会良和原福利服装厂下岗残疾职工赵建娅家中,了解他们的生活状况,鼓励他们在党和政府及工会组织的帮助下,树立信心,克服暂时困难,并给他们送去了帮扶金和慰问品。

在汝州市总工会,李丰海主席观看了工会工作汇报视频,查阅了各项工作资料,并到困难职工帮扶中心服务大厅和职工书屋,同工会干部亲切交谈,了解工作情况。他指出:汝州市工会工作目标明确、措施有力、落实到位,重点工作创新发展,走在了前列。同时他强调在新的一年里,一是要认真组织各级工会组织、工会干部和广大职工深入学习宣传贯彻十八大精神,团结动员广大职工把智慧和力量广泛凝聚到十八大确立的奋斗目标上来,为全面建成小康社会作出新的贡献。二是全面落实总书记在十八大报告中提出的切实发挥工会作为党联系职工群众的桥梁纽带作用,切实维护好广大职工群众的合法权益的要求,在保障和改善民生、加强和创新社会管理中,发挥工会组织的重要作用。要全面加强工会组织建设工作。工会工作的重心在基层,要通过典型引路、创新载体、强化指导等措施,进一步加强基层工会规范化建设,保证基层工会不断增强活力、切实发挥作用;要强力推进工资集体协商工作。全市各级工会要抓住《河南省企业工资集体协商条例》立法契机,以更加认真细致的工作落实工会参与加强社会管理、维护职工核心利益、保障职工共享改革发展成果重要责任;要大力弘扬新时代劳模精神和工人阶级伟大品格,团结动员广大职工在加快完善社会主义市场经济体制和加快转变经济发展方式中建功立业;要进一步加大困难职工帮扶力度。不断完善困难职工帮扶体系和联系基层、服务职工的长效机制,努力使“面对面、心贴心、实打实”服务职工群众工作做到常态化、长效化、制度化,全心全意为职工群众办实事、办好事,早摸底、早帮扶,及时把党和政府的温暖通过工会组织送到职工群众心坎上。

汝州市委副书记李运平,汝州市人大常委会党组成员、总工会主席姚军柱参加工作汇报并陪同调研。(红阳)

全国示范性“职工书屋”暨河南省模范“职工之家”授牌仪式在叶县电业局举行


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12月27日上午,全国示范性“职工书屋”暨河南省模范“职工之家”授牌仪式在叶县电业局举行。市总工会副主席李全森出席仪式,为全国“职工书屋”示范点暨河南省模范“职工之家”授牌。并对我县工会“职工书屋”、“职工之家”建设工作进一步提出了要求。

李全森在讲话中指出,“职工书屋”、“职工之家”的建设,丰富了职工精神文化生活,提高了职工队伍素质,改善了一线职工的学习条件,是工会组织关爱职工的平台,也是推动经济又好又快发展的一项重要举措。叶县电业局在这项工作中起到了很好的典范作用,希望县总工会认真总结经验,创出更多的典型,把“职工书屋”、“职工之家”建设与工会各项工作相结合,整体推进,以点带面,保证“职工书屋”、“职工之家”的全面开花,结出果实。