为扎实推进农民工援助行动，积极应对金融危机对返乡农民工就业和生活带来的影响，舞钢市八台镇工会采取多项措施促进农民工再就业。一是加强组织领导。切实把援助农民工行动作为当前的重要工作纳入议事日程，重点研究、重点部署、重点落实。二是摸清返乡农民工基本情况。组织有关人员对返乡农民工年龄、文化层次、从业情况进行摸底统计，准确掌握回流人员家庭状况、技术水平、培训需求、就业意向等情况。三是鼓励自主创业。鼓励和吸引有一定资金积累或有一技之长的农民工在家乡投资兴业，为更多的返乡农民工创造就业机会，引导和支持返乡农民工“重操旧业”，从事农作物种植、生猪养殖等。四是开展职业技能培训。为使返乡农民工掌握一技之长，适应市场竞争，八台镇工会根据劳务市场需求和本镇相关产业的用人特点，围绕“实际、实用、实效”的原则，广泛开展家政、电脑、营销等实用技术培训，拓宽农民工的技术面，提高农民工素质，促进再就业。五是提供信息，推荐就业。广泛搜集周边县、市及发达地区企业招工信息，推荐有就业意向的农民工就业，为返乡农民工再就业搭建平台。六是加速发展，增加就业。通过推进招商引资、项目扩建工程，整合资源，千方百计增加就业岗位，提供更多的就业机会，促进全乡劳动力的有序转移。一方面，积极向上级争取基础设施建设项目，及时组织实施，如村室建设、通村公路建设工程等，扩大就业；另一方面，充分利用现有的各项优惠政策，鼓励、支持和引导群众投资改善居住和生活等基础设施，如房屋改建、沼气池建设等，创造新的就业岗位。

通过一系列的促就业措施，该镇400余名返乡农民工中目前已有200多人通过舞钢市八台镇工会联系到外地务工，有100多人安置在本地企业就业，就业率达85%以上。

5月13日，由市劳动和社会保障局、市总工会等7家单位联合举办的平顶山市2009年民营企业招聘周在市职业介绍服务中心举行，有116家民营企业参加了招聘会，提供就业岗位6000多个。河南圣光医药集团、河南广厦集团、汝州亿顺通实业有限公司等都拿出数百个岗位前来招聘，这些岗位不仅有一线生产劳动岗位，还有诸如工程技术、企业管理等知识、技术含量高的岗位。

招聘周活动招聘对象以高校毕业生、进城和返乡农民工为主，同时，根据不同求职对象和职业需求，举办高校毕业生、进城和返乡农民工、下岗失业人员和就业困难人员等专场招聘会。在招聘周期间，有关部门对吸纳下岗失业人员和高校毕业生的民营企业，将及时兑现税收减免、小额担保贷款、社保补贴等各项扶持政策。市总工会设立了咨询台，现场解答有关政策和问题，并向农民工免费发放《农民工进城就业指南》、《工伤保险维权手册》、《促进下岗失业人员再就业政策文件汇编》等宣传手册。

招聘周的首日，尽管阴雨连绵，但现场依然人头攒动，络绎不绝的求职者挤在各个招聘企业的咨询台前，认真阅读招工简章及宣传册，听取企业情况介绍和用工意向。

5月18日至22日，汝州市将举办首届中国曲剧艺术节。汝州市总工会将组织100人的劳动模范代表方队参加5月18日的开幕式，展示时代楷模的风采。

首届中国曲剧艺术节四项主题活动：开幕式——大型综艺演唱会（5月18日）、曲剧优秀剧目展演（5月19日~21日，14家有影响力的大型曲剧团将在该市城乡演出剧目84场）、“当代中国十大曲剧名角”评选；闭幕式——大型综艺晚会（5月22日）。

艺术节期间，还将举办：中国·曲剧艺术发展论坛、招商引资经贸洽谈活动、“中国·汝官瓷杯”书画邀请赛暨第五届“中国·汝官瓷杯”书画邀请大赛启动仪式、“曲剧大家唱”等活动。

5月11日下午，平顶山市总工会第三期困难职工、农民工职业技能培训班开学典礼及企业招聘洽谈会在市利杰职业培训学校举行，平顶山工会“十万农民工援助行动”领导小组组长、市总工会党组书记、常务副主席张建明出席典礼并发表讲话，平顶山工会“十万农民工援助行动”领导小组办公室主任、市总工会女工主任闫陇娟主持仪式。

张建明在讲话中指出，市总工会举办农民工、困难职工职业技能培训班，是贯彻落实市委、市政府和省总工会关于做好当前农民工工作指示精神的重要举措之一，开展职业技能培训是提高下岗失业人员就业水平、增强参与市场竞争能力的重要手段，是促进下岗失业人员实现就业、再就业、脱贫致富的有效渠道，是工会变输血为造血帮扶弱势群体的重大举措。希望每位学员珍惜这次学习机会，努力学习，掌握一技之长，适应市场竞争，学以致用，自主创业，帮助和带领其他人员实现就业和再就业。

张建明要求，各级工会组织要以党的十七大、十七届三中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，充分发挥自身优势，积极协助党和政府整合社会资源，以培训和就业援助为重点，通过开展技能培训、岗位援助、创业指导、维权服务、生活救助等活动，对全市困难职工和农民工实施援助，这是目前工会组织重中之重的工作，一定要把这项工作抓紧抓好，抓出成效。各级工会干部要以迎难而上的勇气、切实有效的举措、求真务实的作风，扎实推进“十万农民工援助行动”，在推动我市经济又好又快发展、率先实现崛起中，充分发挥包括农民工在内的工人阶级的主力军作用，以优异的成绩迎接新中国成立60周年。

张建明现场为学员发放了免费培训卡和学习用品，学员代表在发言中表示一定不辜负党和政府及工会组织的关心和厚望，珍惜学习机会，用学到的一技之长实现自主创业、回报社会。

此次培训班共有90名困难职工和农民工参加为期一个月的学习，其中初级家政服务员培训30人，初级厨师、面点制作培训60人。市总工会承担一切费用，并由专人全程服务。

在开新班的同时，市总工会还组织了部分企业对前几期即将结业的农民工进行现场对接洽谈，为农民工的就业搭建平台。120名困难职工和农民工参加现场招聘，有55人当场与武强婚纱摄影公司等单位签订了用工意向书。

按照县委部署和要求，鲁山县总工会对开展“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动非常重视，把深入学习大力弘扬焦裕禄精神、加强党性修养、切实改进作风、推动科学发展作为教育活动的重要内容，认真研究部署，精心组织安排，确保教育活动不走过场、不流于形式，取得实实在在的效果。

5月8日上午，县总工会全体党员及副股级以上干部赴兰考焦裕禄纪念园参观学习，开展学习和弘扬焦裕禄精神、缅怀先烈功德、增强党性修养教育活动。大家怀着无比崇敬的心情瞻仰了焦裕禄烈士纪念碑，参观了焦裕禄事迹展室。一幅幅栩栩如生的图片，一件件饱经风霜的遗物，仿佛又把大家带到了45年前焦裕禄带领兰考人民治理“三害”、战天斗地的动人场面。大家认真地听着、记着，深情地凝望着，深切缅怀焦裕禄同志的感人事迹。用他的一生塑造了一个优秀共产党员和党的干部的光辉形象，朔造了广大干部学习的楷模，在人民心中树立了一座永不磨灭的丰碑，铸就了伟大的焦裕禄精神。

大家一致认为，焦裕禄同志是我们学习的好榜样，焦裕禄同志的事迹震撼人心，荡涤灵魂，催人奋进，具有强大的感召力和生命力，焦裕禄精神不仅是我党的宝贵精神财富，也是中华民族的宝贵精神财富，是永远激励我们前进的一面永放光芒的旗帜。我们一定要深入学习大力弘扬焦裕禄精神，加强党性修养，树立良好作风，以改革创新的精神推进各项工作的开展，提高干部素质服务，为实现我县工运事业发展新跨越、开创中原崛起新局面做出新的更大贡献。

平顶山供电公司把“三节约”活动与深入学习实践科学发展观活动结合、与工作实际结合、与废旧再利用结合、与降损增效结合，进一步增强职工的主人翁责任感，强化成本、效益和节约意识，努力打造建设节约型企业。

一是开展征文演讲比赛活动。4月20日起，在公司系统15个基层工会和5个县供电企业工会开展以“科学管理、共度难关”为主题的“三节约”征文和演讲比赛活动，截止5月6日收到征文100多篇。二是司机师傅提建议。春季工作繁忙，公司线路工区司机提议：禁止在外面洗车，购买水管，自己动手在院内清洗，并通过工区司机大会确定为制度执行。公司35kV以上线路2000多公里，使用车辆20余辆，经常奔波于田间小道、山区丘陵中，车辆脏的快，需清洗的勤，费用可观。三是废旧变宝再利用。公司修试工区开展“节省一寸导线，一米角铁，一尺钢筋”活动。4月13日，在110千伏建设变电站的检修间前，职工将工作中的边角废料收集起来，焊接成既结实又实用的移动式电源盘，用勤劳和智慧变废为宝，使用方便，且造价低廉。四是张贴标示温馨提示。郏县供电公司、华辰供电公司相继在电源开关、水龙头等位置张贴节约用电、节约用水的宣传标语，提醒职工自觉养成节约的习惯。并通过所有纸质文件必须双面打印等规定减少办公开支，降低内耗。五是消缺降耗保增收。公司和所属单位成立了护线巡逻小分队，加强对线路设备的巡视和维护，消除线路通道和设备的安全隐患；成立了反窃电活动小组，加大了反窃电力度，向非法供用电的当事人追讨损失电费，保证公司的正当利益不受侵害。

平顶山供电公司把“三节约”活动不断推向深入，节约了开支、增加了收入、促进了发展，为建设“一强三优”现代公司做出了贡献。

为推进学习实践科学发展观活动扎实有效开展，在当前金融危机的形势下，进一步增强广大职工主人翁意识和创业激情，近日，平顶山平东热电有限公司工会在全公司范围内开展“我为公司科学发展建言献策”合理化建议征集活动，利用在公司主网页设立合理化建议箱、发送电子邮件、填写合理化建议表等多种形式，广泛收集职工的“金点子”。

本次活动紧紧围绕平东公司创建“全国节能示范电厂”和“扭亏增盈”的目标任务，从安全生产、挖潜增效、节能降耗、优化结构、保持稳定、加快发展、精细化管理、自主创新、和谐企业建设等方面，动员广大员工提建议，献良策，掀起人人为企业发展献计献策的热潮。为激励员工的劳动创造和智慧创新，活动结束后还将选出具有前瞻性、可行性、经济效益预期明显、具有推广价值的建议进行适当奖励。

为保证本次新设立的合理化建议箱管理规范合理，该公司工会设专人负责日常归纳管理工作，按月度进行总结，合理化建议领导小组组织专业人员组成评审小组对当月的建议进行分类整理，报该公司领导审阅签批后，对可行的建议交相关部门进行落实。整个合理化建议征集办理流程均在网上公开，接受广大员工的监督和评议，使合理化建议活动逐步走上制度化、经常化、程序化轨道。

近年来，舞钢市总工会始终坚持“哪里有职工，哪里就必须建立工会”的原则，不断创新思路，积极推动建会工作，使个体经济组织的工会组建工作横到边、纵到底，不留死角。在这次金融危机中，私营企业工会组织的优势就彰显出来，发挥了极大的作用。

舞钢市万客来工会是在市总工会的具体指导下，于2002年成立的。成立工会组织以来，万客来工会积极发挥工会组织的职能作用，带领职工开展各种文体宣传、技术比武及创建活动。舞钢市援助万名农民工活动开展以来，万客来工会积极与企业协商对农民工进行帮助，结合自身的特点，决定继续扩大连锁超市进乡村工程，并要求在此项工程实施过程中，无论是连锁超市的加盟还是聘用员工都优先考虑返乡农民工。此举不仅为广大农民朋友在生活中提供了方便，让农民朋友就近在自选超市买到称心如意的商品，而且通过开办连锁超市，增加了就业岗位，为返乡农民工再就业提供机会，深受广大农民工朋友的欢迎。

今年以来，万客来量贩在全市8个乡镇、5个办事处新增连锁超市160多家，为返乡农民工提供就业岗位300个，安置就业人员260人。