鲁阳发电公司组织员工观看《建党伟业》
为丰富公司员工业余生活,缓解工作压力,提升员工归属感,近日,鲁阳发电公司工会组织员工在办公楼二楼多媒体会议室集体了《建党伟业》。
电影围绕1921前后年演绎,讲述了从1911年辛亥革命后到1921年中国共产党成立这段时间内的历史故事与风云人物,展现了他们在风雨飘摇时期为国家赴汤蹈火的感人事迹。
本次活动得到了公司员工的支持和配合,并使员工在休息放松的情况下进行了一次非常重要的思想教育,受到了广大员工的一致好评。(刘丹青)
为丰富公司员工业余生活,缓解工作压力,提升员工归属感,近日,鲁阳发电公司工会组织员工在办公楼二楼多媒体会议室集体了《建党伟业》。
电影围绕1921前后年演绎,讲述了从1911年辛亥革命后到1921年中国共产党成立这段时间内的历史故事与风云人物,展现了他们在风雨飘摇时期为国家赴汤蹈火的感人事迹。
本次活动得到了公司员工的支持和配合,并使员工在休息放松的情况下进行了一次非常重要的思想教育,受到了广大员工的一致好评。(刘丹青)
军爱民、民拥军,在“八一”建军节即将到来之际,市总工会困难职工帮扶中心与解放军152医院妇产中心联合开展了“关爱特困女职工免费妇科检查活动”,此次活动于2011年7月21日开始至28日结束。
这次活动是自6月22日“特困职工爱心医院”揭牌运行后的首次爱心活动,来自全市各基层单位、各行业的65名特困女职工代表在解放军152医院妇产中心大楼接受全面的妇科检查,检查项目包括:妇科检查、白带常规+BV、电子阴道镜、阴道B超、宫颈刮片等,检查费用每人为249元,全部由解放军152医院妇产科中心承担。
炎炎夏日,市总工会与解放军152医院联合开展的此次关爱女性健康活动,及时、切实地为广大特困女职工送去了实惠,带去了清凉,是构建和谐社会的一项重要举措,充分体现了军民鱼水情深。
夏日华灯初上的宝丰县公安交警大队灯光球场,连日来,被前来助威和观看篮球比赛的职工群众围得水泄不通。日前,笔者从宝丰县总工会了解到,这里是正在进行的宝丰县第六届职工消夏篮球比赛夜市活动,来自鲁山县、石龙区和宝丰县的12支代表队、170多名运动员参赛。
为进一步活跃职工夏日文化生活,深入贯彻落实《全民健身条例》,近年来,宝丰县总工会、县教体局每年夏季都要举办职工消夏篮球夜市活动,并不期而至的吸引了邻县篮球赛队的友好参与和挑战,参赛代表队和赛场场面逐年盛大,人气鼎沸,今年是第六届,于7月18日晚在该县公安交警大队的灯光球场隆重开幕,来自鲁山县、石龙区和宝丰县的12支代表队、170多名运动员将进行为期20天、38场的赛场角逐比赛。目前,赛事过半,精彩不断,场场观众爆满,激情呐喊,加油声此起彼伏。
近期我市进入伏天高温天气,局部地区气温升至37℃以上,为切实维护高温期间广大职工和农民工的身体健康和生命安全,确保平安度夏,市总工会决定今年夏季继续开展送清凉活动,现就有关要求通知如下:
一、各级工会要加强领导,充分认识夏季高温对一线作业职工的健康危害,切实增强为广大职工送清凉、送健康工作重要性的认识,充分发挥工会联系职工群众的优势,把防暑降温工作落实到每个工地、每个企业、每个班组、每个高温岗位,切实维护好职工和农民工的健康权益。
二、要结合本地实际,积极筹措资金,购买必要的防暑降温用品和设备。各级工会领导要亲自带队,深入企业、工地,为冒高温战酷暑的生产一线职工送去党和政府的关怀与慰问,有条件的地方还可以组织医疗服务队,宣传暑期防病知识,提供医疗服务。
三、各级工会要以开展送清凉活动为契机,督促用人单位改善劳动条件,保障职工和农民工身体健康和生命安全,努力改善职工和农民工的工作、生活环境,营造全社会关心职工和农民工的良好氛围,为他们创造安全、良好的工作环境。
四、针对露天和野外作业等特殊行业的企业、工地、车间以及高温作业的岗位,各级工会要督促企业行政严格执行国家有关劳动保障的法律法规,保障高温季节各项津贴标准及相关待遇的落实到位,特别是对广大职工和农民工防暑降温工作和相关措施的落实。
五、各级工会要高度重视高温天气极易诱发身体健康事故的特点,深入生产一线,重点开展对高温作业、高空作业、露天施工、危险品储运等危险因素较大的企业、工地和车间的慰问活动,倾听职工呼声,了解职工疾苦,对损害职工身体健康的问题,要及时向政府有关部门和上级工会反映,并采取切实可行的措施认真解决。要充分发挥工会劳动保障法律监督员的作用,积极配合劳动监察部门,加强对企业劳动保障法律法规执行情况的监督检查,发现问题,及时督促企业整改,防止、减少各类生产事故的发生。
平顶山市总工会办公室 2011年7月25日印发
(共印35份)
7月27日,汝州市总工会召开转业退伍军人座谈会,庆祝“八一”建军节,汝州市人大常委会党组成员、市工会主席王沧海及工会领导张留申、张明国、刘宏亮、刘书有参加了座谈会。
在座谈会上,王沧海主席对工会机关全体转业退伍军人致以节日的祝贺和亲切的问候,并希望转业退伍军人在今后的工作中,继续保持发扬光荣传统,保持军人的优秀本色,讲政治、讲大局、讲奉献、讲团结,以求真务实的工作作风、埋头苦干,为工运事业创新发展做出更大的贡献。
参加座谈会的16名转业退伍军人,畅所欲言,回顾了自己的军旅生涯,并表示要将在部队里锻炼出来的好思想、好作风、好传统和不怕苦、不怕累、乐于奉献的精神带到实际工作中去,围绕中心、服务大局,按照“上台阶、争一流、创特色”的工作要求,努力干好本职工作,为汝州经济社会快速科学发展贡献自己的力量。
现将河南省总工会《关于转发<中华全国总工会关于建立健全职工法律援助等维权服务长效机制的的意见>的通知》转发给你们,请按照上级工会要求,结合本地实际,认真贯彻落实,扎实做好职工法律援助工作。
各县(市)区总工会组织部:
接省总通知,自2011年7月25日起,全总基层组织建设部三个数据库已启用新的服务器,用户登录和数据录入速度会明显改善,各地用户要抓紧7月底前一周的时间加快录入数据。
各县(市)区数据库软件管理员要尽快核准全国非公企业法人数据库中企业建会情况(包括10人以上和10人以下全部企业),将建会信息录入到数据库中,全总将按照截至7月31日数据库统计数据编发简报,制作建会和发展会员进展情况图表。
市总组织部
7月26日下午,舞钢市总工会召开五届三次全委会议。会议应到委员40人,实到33人,符合法定人数。
会议通报了上半年工作,安排部署了下半年重点工作;审议通过了高淑新关于辞去舞钢市总工会第五届委员会委员、常委、主席职务的审请;审议通过了华俊耀、张玉彬、邢艳英、赵艳丽关于辞去舞钢市总工会第五届委员会委员职务的审请;并以无记名投票方式替补董俊宇、王香枝、范英剑为舞钢市总工会第五届委员会委员。
会议要求,与会委员要认真学习领会会议精神,会后迅速向单位主要领导、向党组织做好汇报。要切实做好当前金秋助学、工会工作理论研讨、暑期安全、消夏篮球等重点工作。并对照今年年初工会下达的目标任务和工作完善情况,总结经验,查找不足,结合单位实际,迅速安排好下半年工作,在各项工作竞赛中创新争优。
为了保障全市女职工的身心健康,建立多层次医疗保险体系,提高我市女职工的保障水平,缓解女职工生活中遇到的特殊困难,根据中华全国总工会办公厅[2003]11号文件精神,结合我市的实际情况,特制定2011年《平顶山市女职工“团体特病保险”》方案。
投保范围:参保人员为平顶山市辖区内企业、事业及国家机关身体健康、能正常工作的16—60周岁女职工、男职工的爱人(单位已参保者除外)均可在本单位工会的统一组织下参加本保险。
投保方式:以各单位工会组织为团体投保单位,组织本单位女职工统一投保,不接受女职工个人的单独投保。
保险期限;1年 保险费;20元/每人每年
保障内容:
6种癌症 保险金额:10000元
1、原发性子宫癌 2、原发性子宫颈癌3、原发性子宫内膜癌 4、原发性乳腺癌5、原发性卵巢癌6、原发性阴道癌
3项手术 保险金额:1000元
1、子宫全切除手术 2、卵巢全切除手术 3、乳腺切除手术
保险方案:
被保险人自本合同生效之日起30日后,在县级 (含县级) 以上医院就医时,被首次确诊罹患以上原发性子宫癌、原发性子宫颈癌、原发性子宫内膜癌、原发性乳腺癌、原发性卵巢癌、原发性阴道癌等疾病中的任何1种或多种;行子宫、卵巢全切(摘)除手术及乳腺切除术,经鉴定委员会审核确认后,本公司按保险金额一次性给付保险金,保险责任终止。发生以上病种的原位癌不在保险公司赔付范围。
保险期限和保险费:①保险期限为一年;保险费一年一缴,每人每年20元。②每一被保险人最多只可投保1份。③男职工单位也可为其爱人投保,两个单位累计只能保1份。
投保流程:1、投保人按要求填写投保单一份并加盖投保单位工会公章,负责人或经办人签字;2、被保险人名单一式两份,一份交保险公司,一份留基层工会。(注:被保险人的名单内容包括:姓名、性别、身份证号和缴费金额。名单上加盖单位工会组织的印章,统一用A4纸)。投保名单样表附后。
责任免除:因下列情形之一,保险公司不承担给付保险金的责任:
一、被保险人投保前已患有保险责任范围内的各种疾病;
二、被保险人首次参加本保险或者非及时续保者,自本合同生效之日起30日内罹患上述各种疾病。
三、被保险人子宫或卵巢次全切除、附件切除。
四、原位癌。
保险金的申请与赔付: 参保女职工在保险期间内,一经患有上述特种疾病,经县级(含县级)以上的医疗机构确认,并经由平顶山市总工会和中国人寿保险股份有限公司平顶山分公司组成的鉴定委员会审核鉴定后,保险人均按上述条款的规定,承担给付疾病保险责任,当累计给付金额达到保险金额时,对该被保险人的责任即行终止;
被保险人发生保险责任规定的各种疾病后,应及时向我公司办理赔付申请,申请赔付须提供下列材料:
1、填写索赔申请单。
2、被保险人身份证明复印件、所在单位工会证明。
3、县级(含县级)以上医院(市区各企业职工医院除外)出具的“病理组织检查报告”、诊断证明、出院证明。
4、提供医院住院病历复印件(加盖医院病案室印章)。
5、被保险人发生保险责任规定的各种疾病后,应及时向我公司报案,以便我公司能够及时提供方便、快捷的保险服务。报案咨询服务电话附后。
服务与承诺:保险公司本着“主动、迅速、准确、合理”的理赔原则,在患者提供资料手续齐全、确诊无误的情况下,10个工作日内结案领款(疑难案件除外)。开设全天24小时服务热线“95519”,及时解答参保女职工的问题。
为便于各投保单位联系,保险公司在市区及各县(市)指定专人负责,及时办理投保手续。
承保单位 联系人 联系电话 手机
中国人寿新华分公司 陈向军 4965061 13937503569
中国人寿新华分公司 马俊平 4965061 13703758986
中国人寿平顶山分公司 王 琳 13837559328
中国人寿石龙区支公司 刘香珍 13949491112
中国人寿叶县支公司 刘 克 8052224 13837511150
中国人寿宝丰支公司 柴朝霞 13700759951
中国人寿郏县支公司 魏洪杰 13803751279
中国人寿鲁山支公司 丁玉枝 5051699 13937529012
中国人寿汝州支公司 穆 伟 13937517232
中国人寿舞钢支公司 苗凤改 3306508 13937520582
(后附:女职工特病保险投保名单样表)
7月27日,平顶山供电公司举办班组建设先进经验学习会,传达贯彻国家电网公司在郑州举办的班组建设经验交流会议精神,认真学习国家电网公司系统班组建设的先进经验,从而扎实推进公司班组建设、提高班组管理水平。会议期间,与会的公司职能部门负责人、基层单位工会主席、县供电企业工会主席、班站长100余人参观了国家电网公司系统班组建设先进经验展板,观看了《河南省电力公司系统“6+6”班组建设典型经验专题片》,部分代表畅谈了学习心得,进行了深入细致的交流,学习了公司系统各种类型班组的先进经验,加强了感性认识,明确了做好班组建设工作的方向。
7月25至26日,河南省总工会女工部副部长张莉莉一行来平顶山市就工会女职工培训工作进行检查督导。
督导期间,市总工会召开了工会女职工培训工作汇报会,市总常务副主席张建明及市总女职工培训学校领导机构全体成员参加会议。市总工会党组成员、女职工委员会主任闫陇娟代表市总工会介绍了工会女职工培训工作情况,汇报了几年来市总工会开展女职工培训工作的做法及今后五年的培训规划。张部长对平顶山市工会女职工培训工作给予了充分肯定,并就如何进一步做好工会女职工培训工作,最大限度地提高全体女职工的综合素质,以及积极争创全国工会女职工培训示范学校提出了意见和建议。市总张建明书记表示,女职工培训工作在推动职工整体素质提升中发挥了重要作用,并提出三个注重、三个加强。一是注重工作的创新性,二是注重内容的服务性,三是注重载体的丰富性,进一步加强资金保障、加强领导支持、加强文化宫阵地作用的发挥。会后,省总督导组还视察了市总工会女职工培训学校、市工人文化宫女职工教育培训基地。
26日下午,我市在联通大厦三楼会议室组织收听收看全省安全生产群众监督工作电视电话会议,市政府党组成员、副市厅级干部王廷出席并作重要讲话。
王廷在讲话中指出,要充分认识加强安全生产群众监督工作的重要性,尽快出台我市的指导性文件,规范我市的安全生产群众监督工作。要将安全生产群众监督工作纳入政府和企业安全生产目标管理,从建立完善安全生产监管体系的高度,采取有力措施,全力支持安全生产群众监督工作,为群众参与监督创造良好的条件。要建立协调和联动机制,各级各部门要密切配合开展工作,依法维护职工安全健康的合法权益,形成安全生产群众监督工作合力。要紧紧依靠广大职工群众,强化安全生产民主管理和民主监督,进一步落实企业安全生产主体责任,有效防范和遏制各类安全生产事故的发生。
近日,亚坤集团赞助成立的“亚坤班”第一年经费拨付到位,标志着“亚坤班”正式在宝丰一高开始运作。
“亚坤班”由亚坤集团与宝丰一高共同设立,专门为品学兼优而家庭困难的学生提供奖学金和生活资助。“亚坤班”每年级设立一个班,共计招生三个班150人,经费由亚坤集团捐助。
长期以来,亚坤集团切实履行社会责任,投资新农村建设、捐助地震灾区、捐助福利事业、捐助文化教育事业、救助孤寡贫困家庭、投资观音文化建设等,据统计,这些年捐助公益事业的资金近千万元,用于教育事业的捐款就达百万余元。“亚坤班”的设立是亚坤集团捐资助学的又一重要举措,体现了亚坤集团长期以来热心公益事业、重视教育、关心教育、勇于承担社会责任的企业理念。(王艳红)
为认真贯彻党的十七届五中全会精神,落实科学发展观,努力构建社会主义和谐社会,研究探索新形势下工会民主管理工作的新方法、新途径,推动我市职工民主管理、职工法律维权工作的开展,市总工会决定在全市范围内开展论文征集活动。现将有关事宜通知如下:
包括职工民主管理工作、厂务公开工作、集体合同工作、和谐企业创建工作、职代会工作、工资集体协商工作、工会维权及职工法律援助工作等方面,理论研究与调研课题如下:
1、关于突出与履行工会维护职能问题的研究
2、工会开展工资集体协商工作的实践与探索
3、关于对推进工资集体协商工作的思考
4、建立企业工资集体协商机制所面临的主要问题及对策
5、关于职代会民主评议干部问题的研究
6、关于推进平等协商、集体合同制度问题的研究
7、关于劳动争议预防和劳动关系预警机制建设问题的研究
8、关于建立稳定协调的劳动关系,推动构建和谐企业问题的研究
9、关于加强劳动关系三方协调机制问题的研究
10、企业民主管理工作在创建和谐企业劳动关系中的作用
11、非公有制企业如何依法维护职工合法权益问题的研究
12、关于非公有制企业民主管理实现形式的思考
13、关于在非公有制企业中创新和发展职代会制度的实践与探索
14、非公有制企业职工代表大会的职权、程序、制度建设等问题探讨
15、在改制企业加强民主管理工作研究
16、关于实行厂务公开在企业民主管理工作中的实践与探索
17、当前推行乡镇职工代表大会制度工作中所面临的主要问题及对策
18、乡镇职工代表大会制度运行中的重点难点问题分析与建议
各单位也可在规定范围内结合本单位实际自行拟定论文题目或调研课题。
自通知之日起至2011年9月20日止。
论文要观点明确,结构严谨,文字通畅,富有新意,特别要结合工作实际进行撰写。论文字数在3000-5000字以内。在文章尾页请标明作者单位、职务。2010年以前受到市级以上单位表彰的论文不在此次征集范围之内。
凡参选论文或调查报告均应用A4纸打印,一式三份在2011年9月20日前报送市总法律工作部。同时将电子稿传至pdsflb@163.com,另外注明作者姓名、单位、职务及联系电话,没有注明的,不参与评选。
市总工会、市企业民主管理研究会将组织有关人员对申报论文进行评比,评出一、二、三等奖,并将在年内召开的市企业民主管理研究会年会上给予表彰。
此次征集论文活动,是为了推动我市职工民主管理工作的深入开展和职工民主管理工作理论研究水平的不断提高而采取的一项重要举措,各基级工会要高度重视,接到通知后,要积极组织人员进行调研和撰写。特别是以往对论文征集工作不重视的单位,要积极组织人员撰写,各县(市)区不允许出现论文空白现象,同时要坚持杜绝抄袭剽窃现象,凡引用文字超过论文三分之一者,取消参评资格。各县(市)、中平能化集团撰写论文应不少于5篇,各区、各产业、舞钢公司撰写论文不少于3篇,其他直属企业撰写论文不少于1篇。
各单位要积极组织工会干部和工会理论工作者深入基层,深入实际,紧紧围绕当前工会工作面临的新情况、新问题,有针对性地进行调研,并通过调查研究,找出工作中存在的难点和问题,分析原因,研究对策,形成真正有针对性、指导性和可操作性的论文,努力推动我市职工民主管理工作不断取得新的成绩。
为了弘扬我市各级劳模先进人物的先进事迹和崇高精神,激励全市人民奋发图强,为全面建设小康社会建功立业,市总工会在纪念建会50周年前夕编印出版《平顶山英模风采》一书的基础上,决定对2008年以来我市受表彰的先进模范人物的事迹整理成册,编印《平顶山英模风采》第二卷,现将有关事项通知如下:
1、2009年全国五一劳动奖章获得者、五一劳动奖状获得单位;河南省劳动模范;2009年河南省总工会通过劳动竞赛、技术创新和其他重大活动授予的五一劳动奖章获得者、五一劳动奖状获得单位;2009年平顶山市五一劳动奖章获得者、五一劳动奖状获得单位。
2、2010年全国劳动模范;河南省五一劳动奖章获得者、五一劳动奖状获得单位;2010年平顶山市劳动模范;2010年市总工会通过劳动竞赛、技术创新、双十佳评选、优秀女职工评选表彰等重大活动授予的五一劳动奖章获得者、五一劳动奖状获得单位。
3、2011年全国、省、市五一劳动奖章获得者、五一劳动奖状获得单位。
4、通过其他活动获得上述荣誉称号的集体和个人。
5、2008年以前评选表彰的先进模范人物未入编《平顶山英模风采》(第一卷)的。
名 誉 主任: 邢文杰 市委常委、常务副市长
主 任: 李丰海 市人大党组成员、市总工会主席
常务副主任: 张建明 市总工会党组书记、常务副主席
副 主 任: 李全森 市总工会副主席
余文英 市总工会副主席
刘冬梅 市总工会纪检书记
许思来 市总工会党组成员
倪政新 中国平煤神马集团公司工会主席
委 员: 闫陇娟 市总工会女职工委员会主任
陈振华 市总工会经费审查委员会主任
李怀鸽 河南省温泉疗养院党委书记
唐建勋 市总工会副县级干事
李京河 市总工会副县级干事、文化宫主任
王沧海 汝州市人大党组成员、总工会主席
李怀中 鲁山县总工会主席
张怀昌 郏县总工会主席
吕聚河 新华区总工会主席
李国团 卫东区总工会主席
闫续仁 湛河区总工会主席
朱中宽 高新经济技术开发区工会主席
张志民 舞阳钢铁有限责任公司工会主席
祁长义 姚孟发电有限责任公司工会主席
罗干平 平高集团有限公司工会主席
刘春阳 平顶山供电公司工会主席
郑永强 江河工业有限责任公司工会主席
平 岗 鲁阳发电有限责任公司工会主席
马茂君 舞阳矿业有限责任公司工会主席
主 编:李全森
执 行 主 编:吴同本 孙希彬 郭 强
侯富松 (中州丰碑编辑部主任)
编 辑 组:张国旗 张志宏 康建民 王长坡
邱 军 徐新民 董维春 马玉豪
尹建民 杨广万 盛晓荣 张东升
杨 毅 贾文平 李亚平 祁 岩
杜佩佩 雷鸿聚 周浏伟 马继芳
许晓娅 王砚玲 张 强 梁平正
刘平山 赵玉亚 李春平 世晓慧
张遍周 杨韶辉 马红霞 刘 伟
摄 影 组:侯国君 张广中 张国岳
(一)积极提供资料、图片。《平顶山英模风采》第二卷是市总工会编印的又一册全面登载先进模范人物事迹风采的资料汇编。编印发行该书,对于各级工会进一步做好劳模管理服务工作,促进形成尊重先进、学习先进、争当先进的良好社会风气将起到积极作用。各级工会组织、各有关入编单位应高度重视,在最新文字材料、图片资料及经费等方面给予必要的支持和帮助,使该书尽快印刷发行。
(二)协助做好征订工作。《平顶山英模风采》第二卷以黑白页加劳模先进人物个人彩照为基础制版,单位或个人彩页收取制版、编审、印刷、宣传等费用。
以县(市)区、产业、直属企业为单位组织征订工作,截止时间2011年9月30日。
凡事迹被编入卷的劳模先进人物,所在单位在征订时应免费向劳模本人发放一册。
平顶山市总工会办公室 2011年7月18日印
[共印100份]
近日,汝州市总工会财务工作获河南省总工会先进集体荣誉,受到省总工会的表彰。
近年来,汝州市总工会突出工作重点,加大工会经费收缴力度,全面履行职责,不断探索工会经费税务代收新路子,克难攻坚,使工会经费收入稳步增长,由2004年的48万元增长到2010年的621.8万元,代征工会经费比例由原来的只征收40%提高到现在的100%全额征收,征收单位由最初的39家增加到现在的257家,征收额度年均增长幅度保持在20%以上。
同时,加强工会经费管理,建立健全财务管理制度和监督检查机制,管好用好工会经费,为全市工会工作创新发展提供了强有力的物质保障。
平顶山市工人文化宫创建于1957年,是河南省最大的园林式工人文化宫,曾被中华全国总工会命名为全国示范性工人文化宫。建宫50年来,特别是改革开放以来,市工人文化宫以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真落实科学发展观,坚持为职工服务,为工运事业服务,为社会主义“三个文明”建设服务为宗旨,围绕我市改革发展稳定的大局与工会工作全局,立足满足广大职工群众日益增长的精神文化需求,积极开展内容广泛、形式多样的活动,每年来宫参加活动的人数多达300万人次。通过丰富多彩的活动,宣传党的路线、方针、政策,倡导社会主义思想道德,推动先进文化发展,营造和谐社会环境,提升广大职工群众精神文化生活质量,充分发挥了“学校和乐园”的作用,为我市物质文明、精神文明、政治文明建设做出了积极贡献。
随着我市经济和城市建设的快速发展,职工群众文化生活需求的日益提高,市工人文化宫现有的活动场所和设施已不能满足职工文化事业发展的需求。因此,市委、市政府决定对市工人文化宫进行升级改造,并把这项工作列入政府工作报告,提出要把文化宫建成集文化、娱乐、旅游、休闲为一体的新型职工文化活动中心。
工人文化宫升级改造工程于2007年6月30日正式动工,截止目前,文化宫东门两侧5栋商业景观街改造工程已于2008年12月底完工投入运营。
建筑面积为12000多平方米的东门内地下人防工程按规划已经完工,达到平战结合的要求,战时为人防工程,平时作为大型商业超市,满足了市民的日常生活需要。
职工文化活动中心建设工程完工,已投入试用阶段。
作为中心园区改造一期工程的文化宫职工文化广场已建成,通过对市民开放,特别是在2010年2011年春节期间,成功地举办了我市“首届迎新春职工文化活动月”,组织5000多名演职人员,精心安排了28个专场的文艺节目,吸引了近10万人次的观众到现场观看。2011年春节期间,又成功地举办了戏迷擂台赛,得到社会各界和广大职工群众的一致好评。
2011年4月29日,整个升级改造的精华部分——中心园区工程建成正式对外开放。整个中心园区总面积约45000多平方米,主要包括休闲广场、八角亭、水系工程、假山、主干道改造、休息会所及长约49米九曲桥、南北拱桥等工程,同时,园区绿化更新灌木25万余株,植被1.5万平方;新添各种路灯、草坪灯、水景灯、长廊灯、地灯、建筑轮廓效果灯、绿化效果灯共计1300余盏,充分体现了市委、市政府提出的升级改造要坚持社会效益、景观效益、经济效益相结合的原则和升级改造要考虑广大职工群众学习、娱乐、休闲的需求,保证文化宫性质不变,绿地增加,空间扩大、功能完备、形象改善、活动场所增大的宗旨。中心园区工程建成正式对外开放,对于进一步改善我市城市面貌、完善城市功能、提升城市品味、丰富城市文化、繁荣城市经济都将产生积极而重要的作用,从而揭开了我市工运事业又一新的篇章。
市工人文化宫的发展和成长,特别是升级改造取得的每项成果,都凝聚了市委、市政府的亲切关怀和有关部门的大力支持,凝聚了几代工会人和文化宫人的梦想和心血,同时也凝聚着全市广大职工和社会各界的高度关注和热切期盼。正是因为有了方方面面的大力支持,文化宫升级改造工程才能如期呈现在广大职工和市民面前。当然,文化宫今后的建设和发展,任务依然还很繁重,因此,文化宫的全体干部职工,决心在市总的领导下,以更大的信心,克难攻坚,开拓前进,将文化宫升级改造工程打造成特色鲜明、设施先进、全国一流、职工留恋的“精品工程”、“ 民心工程”,为建设更加繁荣、美丽的平顶山作出更大的贡献。(平顶山市工人文化宫办公室供稿)
7月25日,汝州市工会“送清凉”专项行动启动,市人大常委会党组成员、市总工会主席王沧海等领导,首先深入到天瑞煤焦化100万吨捣固焦项目基建工地,慰问在高温生产岗位上辛勤工作的一线职工,把清凉和关怀送到他们手中。
连日高温,暑热难耐,工作在一线尤其是室外作业的职工格外辛苦。为维护职工劳动健康的切身权益,切实加强对一线职工、特别是农民工群体的劳动保护,汝州市总工会在全市工会系统中开展了“送清凉”专项行动,拨出专项资金,为农民工、交警、环卫工人等特殊行业一线职工发放防暑降温用品,增设防暑降温设施。同时,进一步加大对农民工比较集中的劳动密集型中小企业、建筑工地、露天高温作业和密闭缺氧作业场所环境安全与卫生标准的监督检查,督促企业切实改善夏季生产作业环境,缩短高温作业时间,保证职工的生命安全和身体健康。
“我捐10元、我捐50元……”7月25日上午,在舞钢国家粮食储备库会议室看到,由粮食系统工委会组织的爱心捐款助学子活动正在这里进行,该库工作人员正在积极踊跃的报名捐款。
据舞钢市粮食系统工会主席张爱云介绍,舞钢市粮食系统一直具有扶危济困、奉献爱心的优良传统。十几年来,先后通过不同形式组织全系统干部职工奉献爱心,捐款10多万元救助社会困难群体,其中帮助近20名贫困学子圆了大学梦想。今年高招录取工作开始后,粮食系统即着手部署捐款助学活动。活动中,专门组织人员深入到全系统每个企业职工家中,对考入大学的职工家庭情况和子女就学情况进行详细的摸底排查。在此基础上,建立帮扶救助台账,对需要长期救助的实行动态、跟踪服务。同时,积极动员全系统干部职工奉献爱心,得到了广大干部职工的积极响应,在工资很低的情况下纷纷捐款。据了解,截至目前,全系统已收到11个企业的爱心捐款1500元,活动仍在持续进行中。
孩子得到救助的武功粮所职工黄耀松,在捐款现场深有感触的说:“去年孩子考上大学,是在大家的帮助下才顺利跨入大学校门的,虽然现在手里不宽裕,但今年我也要奉献自己的一份爱心,帮助那些更需要帮助的贫困学生。”
7月22日,平顶山供电公司召开二届一次职代会暨2011年年中工作会议,认真贯彻国家电网公司、省公司2011年年中工作会议精神,按照公司一届九次职代会暨2011年工作会议部署,总结上半年工作,分析面临的形势,安排下半年工作,要求进一步解放思想,坚定信念,凝心聚力,确保完成年度各项目标任务,努力开创公司和电网“十二五”发展新局面。
公司总经理李海星作了题为《坚定信念,真抓实干,努力开创公司“十二五”发展新局面》的工作报告,党委书记姚卫东传达了国家电网公司、省公司2011年年中工作会议精神,党委副书记、纪委书记李庆安主持会议并作总结讲话。公司领导秦冀川、冯政协、曾定文、刘春阳、张力淼、范永刚出席会议,公司总经理助理、副总师,各部门负责人,公司系统各单位党政主要负责人及职工代表参加会议。公司安全监察部、发展策划部、监察部作大会发言。
目前正值夏季高温季节,舞钢市院岭街道以建筑工地、企业为重点,做好夏季安全生产保障。增强项目联络员的监管职能,确保做到“三有”,即错时排班有制度、防暑用药有配备、工人饮食有调整,避免日间高温作业,严控加班赶工现象,要求各工地、生产一线备好人丹、风油精、霍香正气水等防暑药品,同时单位食堂要备好绿豆汤等降暑饮品,增加时令蔬菜、西瓜等消暑菜品。
据了解,该院岭街道辖区企业楼房庄水泥制品厂自5月1日起,每天两次向厂58名职工发放降温产品饮料、冰糕等。骏源劳务有限公司一次性向职工发放白糖、茶叶,并每天配备饮料、绿豆汤、霍香正气水、清凉油等防暑降温品。
截止7月20日,为期一个月的“2011年度平顶山宝棉纺织有限公司职工操作比武运动会”,在完成了预定的各项比赛项目后胜利闭幕。整个运动会共决出的一等奖5人、二等奖22人、三等奖31人,分别在次日上午操作比武表彰大会上受到表彰。
平顶山宝棉纺织有限公司作为一家新成立的纺织企业,其定位于中、高档纱线品种。一年来,该公司始终秉承“信誉第一、以质取胜”的经营理念,加强职工技能培训力度,严把产品质量关和诚信经营,赢得了广大客户及社会的一致好评,其产品销量供不应求。
此次操作比武运动会的开展,既开阔和锻炼了公司新工队伍眼界和胆识,又提升了挡车工、穿筘工、验布工、修布工等多个工种岗位职工的操作技术水平,同时,在职工中掀起学习熟练操作技术、赶超先进的热潮,为公司产品质量的进一步稳定和提高将打了坚实的基础。
据了解,为确保操作比武运动会的顺利有效进行和各项比赛的公平、公开、公正,公司工会具体组织动员、宣传筹备,并专门成立了比武领导小组和裁判小组,细化责任、完善赛制、统筹比赛,近200名来自不同岗位、工种的公司职工踊跃报名参加了比赛。取得了首届平顶山宝棉纺织有限公司职工操作比武运动会的预期效果。
为大力弘扬中国平煤神马集团六矿大学生采煤班的先进事迹,引导和激励全市广大职工解放思想、坚定信心、振奋精神、开拓进取,努力完成“十二五”规划目标任务,汝州市总工会决定,在全市职工中组织开展向中国平煤神马集团六矿大学生采煤班学习的活动。
通知指出,中国平煤神马集团六矿大学生采煤班是在生产实践中成长起来的学习型、知识型、创新型青年工人团队,他们扎根一线、勇于创新、无私奉献,生动诠释了平凡之中的伟大追求、平静之中的满腔热血、平常之中的极强烈责任感的“三平”精神。被中华全国总工会授予“全国工人先锋号”称号,是新时期产业工人的优秀代表。
通知要求,全市各级工会要积极组织广大职工,扎实开展向大学生采煤班学习的活动。学习他们勇于担当、报效祖国的理想信念;学习他们转变观念、扎根一线的事业追求;学习他们勤奋钻研、敢为人先的创新精神;学习他们团结协作、争创一流的团队作风。通过扎实有效的学习活动,进一步激发全市广大干部职工的劳动热情、聪明才智和创造活力,建功“十二五”,为中原经济区建设作出新的贡献。
为更好地满足职工群众日益增长的精神文化需求,进一步提高全市职工队伍的整体素质,充分展现广大干部职工在实现建设“富裕文明、平安和谐汝州”目标中体现出的良好精神风貌,7月22日,汝州市总工会下发通知,积极部署开展“2011年职工消夏文化活动月”。
通知要求:8月份,全市各级工会组织要积极组织开展文艺、体育活动和“建功十二五”主题演讲比赛、集中放映爱国电影等寓教于乐的宣传教育活动。市总工会在工人文化宫组织全市工会职工消夏文化活动展演,集中展示基层工会和职工自创自演的优秀文艺节目;每周六、周日晚上组织全市职工篮球联赛。为保证“职工消夏文化活动月”取得实效,成立了以市人大常委会党组成员、总工会主席王沧海同志为组长的活动领导小组,在活动月期间,组织巡回检查,认真指导督促。
各县(市)区、市各产业、驻平企业、市属企事业单位厂务公开领导小组办公室:
现将河南省厂务公开领导小组办公室文件豫厂开办[2011]2号文件《关于开展创建河南省厂务公开民主管理示范单位活动的通知》转发给你们,请按照上级要求,结合示范单位的基本条件,在本区域、本单位积极开展厂务公开民主管理示范单位创建活动。
在开展工作中,要注意加强领导,选树典型,以点带面,全面推进,使创建活动成为推进厂务公开民主管理制度化、规范化建设的有效抓手和工作过程,推动厂务公开民主管理的深入发展。
附件:《关于开展创建河南省厂务公开民主管理示范单位活动的通知》
平顶山市厂务公开领导小组办公室
2011年7月12日
各县(市)区、市各产业、驻平企业、市属企事业单位厂务公开领导小组办公室:
现将河南省厂务公开领导小组办公室文件豫厂开办[2011]1号文件《关于大力开展厂务公开、职工代表大会建制专项行动的通知》转发给你们,请按照文件要求,及时安排工作,在本区域、本单位大力开展厂务公开、职工代表大会建制专项行动,确保如期完成上级文件要求达到的目标任务。
在开展工作中,要按照上级要求,摸清建制底数,明确建制目标,突出工作重点,实施分类指导,落实工作责任,创新工作机制,推动建制工作的顺利开展。
附件:《关于大力开展厂务公开、职工代表大会建制专项行动的通知》
平顶山市厂务公开领导小组办公室
2011年7月12日
为进一步提高我市职工的整体素质,促进职工文体事业的蓬勃发展,更好地满足职工群众日益增长的精神文化需求,充分展现平顶山市经济社会在转变经济发展方式中所取得的成就和广大干部职工在实现我市“率先实现崛起,提前全面小康”的奋斗目标中体现出的精神风貌,平顶山市总工会决定:在全市各级工会组织中开展2011年“职工消夏文化活动”,现将有关事宜通知如下:
“职工消夏文化活动”从8月1日开始至9月1日结束,为期一个月。
1、以戏曲、歌曲、歌舞、器乐、戏剧、曲艺、民间技艺绝活、家庭才艺、班组安全管理法演示等内容的节目,通过职工自编、自导、自演、自娱自乐的节目形式整场演出,每场演出时间不少于一个半小时;
2、组织职工开展各项文体活动,积极组织单位职工参加市八运会及全民健身活动,单位也可组织小型体育比赛项目。如:游泳、羽毛球、乒乓球比赛和各种棋牌类比赛等;
3、“建功十二五”主题演讲比赛、征文、集中放映爱国电影等活动。
各县(市、区)工会、产业工会、直属企业工会结合单位实际,制定活动方案,自行组织实施,并负责下属单位活动开展情况的督促检查。
为了使“职工消夏文化活动”落到实处,取得实效,市总工会成立活动领导小组:
组 长:
李全森 市总工会党组成员、副主席
成 员:
李京河 市工人文化宫主任(市总工会副县级干事)
张国旗 市总工会办公室主任
康建民 市总工会组织部部长
王长坡 市总工会宣教部部长
1、各县(市、区)工会、产业工会、直属企业工会要高度重视、加强领导,明确具体责任人,制定活动方案、精心组织、保证活动顺利开展。
2、要求开展体育比赛的单位,至少开展两个项目的比赛;选择爱国电影放映活动的,需选择科教、励志、爱国影片,每周至少播放映一场。
3、参演内容要积极向上,主题鲜明,充分展现我市在“十二五”开局之年、中原经济区建设中所取得的成就和广大干部职工积极进取、团结奋进的精神风貌,为我市创建省级文明城市营造浓厚的氛围。
4、市总在“职工消夏文化活动”活动期间,将进行不定时抽查各单位活动实施情况,对活动中成绩突出的单位和个人结合年终一并考评表彰;对组织活动不积极、完不成任务的单位和责任人进行通报。
5、各单位将活动开展情况,以电子文档形式于9月10日前上报市总工会宣教部。
电子信箱:pdsghxjb@163.com
联系电话:0375—3799612
联系人:范汝峰 胡娜娜
7月20日上午,新华区总工会召开2011年女职工工作,总结上半年工作、安排部署下半年工作。焦店镇、各街道(管委会)、区属企业工会主席参加会议,会议由区总工会常务副主席黄永生主持。
会议首先传达学习了市总女职工工作半年例会有关精神,对上半年工作进行了总结,2011年上半年新华区总工会女职工工作在市总工会女职工委员会和区总工会的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,围绕中心,服务大局,以推进女职工组织建设为重点,以开展女职工工作标准化建设为主导,更好地发挥了工会女职工组织的作用,在依法维护女职工的合法权益,团结女职工积极投身改革开放和社会主义建设方面做出了积极贡献。2011年下半年:首先要加强工会女职工组织建设。二要加强女职工提升素质建功立业工程,积极引导女职工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,不断提高女职工的思想道德素质。三要加强女职工帮扶创新力度。四要加强困难女职工子女金秋助学工作。五要继续加强女职工特病保险工作,使广大女职工受益;六要创建女职工业余学校,提高女职工自身素质和修养。
7月20日上午,新华区总工会召开2011年“金秋助学”动员大会,安排部署2011年新华区“金秋助学”有关事项。区总工会全体人员,焦店镇、各街道(管委会)、区属企业工会主席参加了会议,会议由区总工会常务副主席黄永生主持。
为深入贯彻落实科学发展观,积极推动完善和落实国家助学政策体系,整合内外资源,延伸助学链条,积极协助各级党委、政府解决城镇困难职工和农民工子女上学难问题,努力帮助困难职工家庭高校毕业生实现就业,促进教育公平、维护社会和谐稳定,区总工会按照上级工会有关要求和区总工会具体工作安排,对今年“金秋助学”工作的助学对象、活动时间、资助原则、救助程序等事项进行了具体安排部署。
会议要求:各基层工会要统一思想、提高认识,把金秋助学活动当做当前一项重点工作进行安排部署,扎实完成所安排工作任务,确保不让一名学生因家庭经济困难而徘徊在大学校门之外;二要认真调查,切实摸清底子。全区各基层工会要依据困难职工档案,对所属单位和辖区内参加高考的困难职工子女进行认真核查,并逐户走访,切实摸清其家庭状况,通过调查准确掌握困难学生数量,困难程度,救助要求等,确定好救助对象;三要完善材料,及时上报救助对象;四要严格管理,依档帮扶。助学资金要做到专款专用,助学救助程序要规范,资金使用管理要严格。坚持“依档施助、先建档后帮扶、实名制”的原则。各级工会要加强对助学资金使用情况的监督,坚决杜绝人情助学、关系助学等违规现象的发生。同时要加强与其他热心助学人士的协调。避免遗漏和重复救助现象的发生,使真正困难的学生能及时得到救助;五要强化宣传,营造浓厚的助学氛围,集中开展好“六个一”活动,即:召开一个爱心助学基金成员单位座谈会、开展一次“跟踪回访受助学子毕业生”、举行一次“一对一”帮扶见面会、寄一封爱心寄语助学、举行一场高分学子公益报告会、举办一次助学活动启动仪式。各级工会要通过召开座谈会、发布会等形式,大力宣传帮助困难职工子女上大学的好经验、好做法,宣传弘扬扶贫济困的良好社会风尚,在全社会形成关心、支持、参与爱心助学的氛围;六要加强协调,拓宽救助渠道。各级工会要以这次全区集中活动为带动,积极主动地在本辖区内开展多种形式的救助活动。
为认真宣传贯彻《中国工会审计条例》,促进全市工会经费审计工作的深入开展,进一步收好、管好、用好工会经费,近日,汝州市总工会下发《通知》,在8月份组织全市各级工会开展为期一个月的“贯彻《中国工会审计条例》集中宣传月”活动。
在集中宣传月活动期间,市总工会经审委将按照下管一级的要求,开展对所属重点单位、特别是税务代收企业的下审工作;开展帮扶资金、送温暖资金、捐助资金专项审计,进一步建立健全专项资金管理监督制度;落实审计结果、整改情况报告、审计回访和审计档案管理制度,促进审计结果的转化和应用;对2010年以来的工会审计整改情况开展审计回访,对整改措施不当和落实不到位的单位,给予警告批评,监督落实到位。同时,要求全市各级工会组织,要把扎实开展贯彻《中国工会审计条例》集中宣传月活动作为当前的主要工作,结合基层实际,通过多种行之有效的方法,组织学习宣传《条例》的主要内容,增强贯彻执行《条例》的自觉性和主动性。
《通知》强调,全市各级工会组织,要以贯彻《中国工会审计条例》集中宣传月活动为契机,进一步重视基层工会经审组织建设,把经审工作摆上重要议事日程,按照《条例》规定,加强工会经审组织建设,定期组织业务培训学习,做好经审干部的考核和管理工作,不断提高经审队伍的整体水平,促进工会整体工作创新发展。
7月20日,汝州市总工会召开全市工会2011年上半年工作汇报会,各乡镇、街道、系统工会主席分别汇报了上半年工会重点工作落实情况,市人大常委会党组成员、总工会主席王沧海出席会议并讲话。
上半年,汝州市各级工会坚持以科学快速发展为主题,以加快转变经济方式为主线,以富民强市为中心任务,以融入中原经济区建设为契机,围绕中心、服务大局,按照“上台阶、争一流、创特色”的工作思路,强化理论学习,增强工作责任感和紧迫感;夯实基础增强活力,切实加强工会基层组织建设;开展竞赛活动,促进企业创新和谐发展;推进工资集体协商制度,依法维护职工合法权益;做好困难职工帮扶,促进社会和谐稳定发展;做好“三工”宣传工作,营造良好舆论氛围;规范女工组织建设,推动工作创新发展;以机关效能建设为契机,加强工会自身建设,各项工作实现了时间过半任务过半的目标要求。会议同时对下半年工作进行了部署。
王沧海主席对各乡镇、街道、系统工会围绕中心、服务大局,各项重点工作推进迅速、成效明显给予了充分肯定。同时他要求,全市各级工会组织和工会干部要切实转变工作方式和工作作风,紧紧抓住“强化组织、依法维权、大力帮扶、增强实力”四个着力点,保持良好态势,增强目标意识;结合实际工作,增强创新意识;结合中心工作,增强特色意识;认真钻研业务,增强争先意识。开拓创新、扎实工作,在促进全市经济社会又好又快发展中充分发挥工会组织的重要作用。
《中华人民共和国社会保险法》(以下简称《社会保险法》)已于2010年10月28日由第十一届全国人大常委会第十七次会议审议通过,自2011年7月1日起施行。《社会保险法》是建国以来第一部社会保险制度的综合性法律,以维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益、使公民共享发展成果、促进社会和谐稳定为宗旨,是党和政府履行“让人人享有社会保障”庄严政治承诺的法律保证。为认真学习宣传贯彻《社会保险法》,市总工会女职工委员会决定开展系列活动,现就有关事项通知如下:
一、各级工会女职工组织结合本单位实际,组织广大女职工及女职工干部学习《社会保险法》,做好《社会保险法》的宣传普及工作。
二、市总工会女职工培训学校将于8月举办《社会保险法》专题讲座。
三、市总工会女职工部将于10月在全市开展《社会保险法》知识竞赛活动,根据各单位组织参赛情况设置奖项及组织奖,并进行通报。
7月19日下午,舞钢市工会经费地税代收暨工会财务工作表彰会在市工人文化宫召开。市委常委、政法委书记、市总工会主席高淑新,市人大副主任唐巍巍,市政协副主席田兴文,市地税局局长韩付全,市总工会常务副主席世晓慧出席会议,参加会议的还有市总工会及市地税局班子成员,各乡(镇)、街道办事处工会联合会,系统工委会,企事业单位工会主席及财务工作人员。
唐巍巍主持会议。会议首先对地税代收及工会财务工作先进集体和个人进行了隆重而热烈地表彰。随后,市地税局铁山中心税务所、舞钢三和盛机建公司、海明集团有限公司、平顶山市烟草公司舞钢分公司、国有石漫滩林场分别做典型发言,从不同的侧面和角度介绍了他们在工会经费计提、上缴及管理使用方面的先进做法,为进一步做好工会经费收缴工作提供了宝贵的借鉴和参考。
高淑新最后做重要讲话,她指出,当前,在全市上下深入贯彻落实市委六届八次、九次全会及市第七次党代会精神,深入实施“生态建市、产业立市、文化强市、和谐兴市”战略,紧紧围绕“两集中、四推进”,调整经济结构,加快发展方式转变,着力提升全市综合经济实力的背景下召开这次会议,对于更好地保证全市工会经费收入的增长,促进工会财务工作规范化;对于切实发挥工会在围绕中心、服务大局,促进经济社会快速发展、和谐发展中的作用,都具有重要的现实意义。
同时,高淑新就做好下半年地税代收工会经费及工会财务工作提出了要求。 一是要肯定成绩、正视不足,进一步增强做好地税代收工作的信心和决心。要加强协作,促进代收工作机制逐步健全完善;要加强对代收工作的领导,坚持联席会议制度;要坚持规范代收程序,坚持优势互补原则;要加强监管,使基层工会经费使用不断规范;要不断创新收缴方法手段,保证经费的合理使用。二是要通力协作、创新实干,确保上级下达经费收缴目标圆满完成。要进一步提高对地税代收工会经费的认识;要进一步强化措施,提高经费收缴率;要进一步协调配合,形成代收工作合力;要进一步加大力度,推进建会筹备金的收取;要进一步落实政策,规范财政代扣经费工作;要管好用好工会经费,注重发挥使用效率。
7月14日,平顶山市工会女职工工作半年例会在市总会议室召开,全市各级工会女职工委员会主任、女职工部部长参加了会议,市总工会党组成员、女职工委员会主任闫陇娟作了重要讲话。
会上,按照年初市总女职工部下发的工作要点和工会女职工工作标准化建设竞赛方案要求,各级工会女职工组织汇报了上半年工作情况,重点汇报了女职工组织建设、女职工专项集体合同等重点工作推进情况。
市总工会党组成员、女职工委员会主任闫陇娟充分肯定了各级工会女职工工作,并提出五点要求:一是紧紧抓住两项重点工作不放松,确保实现全覆盖。二是继续开展女职工“关爱行动”,圆满完成“两癌”检查工作。三是各级工会女职工组织紧密结合“金秋助学”活动,认真开展困难女职工子女暑期助学工作。四是加大对女职工工作的宣传力度,提高社会各界对女职工工作的重视、关注及支持程度。五是认真开展学习、宣传、贯彻《社会保险法》活动。同时她希望各级工会女职工组织要提高工作创新力度,不断增强女职工组织活力,女职工干部要认真钻研专业知识,提高工作能力,提升自身素质,开创工会女职工工作新局面。
中国平煤神马集团六矿大学生采煤班是在生产实践中成长起来的学习型、知识型、创新型青年工人团队,是新时期产业工人的优秀代表。他们的先进事迹,集中体现了当代工人阶级的优良传统和时代精神,充分展示了我市产业工人自强不息、开拓进取、团结奋进的崭新风貌。在全市职工中广泛开展学习大学生采煤班活动,对于培养造就一大批高素质、高技能人才队伍,加快承接产业转移、促进产业结构优化升级,加快我市转变经济发展方式,对于引导和激励全市广大职工解放思想、坚定信心、振奋精神、开拓进取,努力完成“十二五”规划目标任务,都具有十分重要的意义。经平顶山市总工会研究,决定在全市职工中开展向中国平煤神马集团六矿大学生采煤班学习的活动。
中国平煤神马集团六矿综采四队大学生采煤班现由l2人组成,其中硕士研究生2人、本科学历2人、大专学历8人,党员4人,团员8人,平均年龄25岁。该大学生采煤班自2008年8月成立以来,牢记胡锦涛总书记关于攻克全自动综采设备电液控制系统核心技术的殷切嘱托,扎根一线、勇于创新、无私奉献,承担了我国首套全国产自动化综采设备试运行的操作与维护,多次解决技术难题,大胆实施多项技术改造和革新项目,取得了全国同类型矿井工效第一的佳绩,保持着安全生产零事故的纪录,生动诠释了平凡之中的伟大追求、平静之中的满腔热血、平常之中的极强烈责任感的“三平”精神。20ll年五一前夕,大学生采煤班被中华全国总工会授予“全国工人先锋号”称号。
当前,平顶山市经济社会发展正站在一个新的历史起点上,迫切需要千千万万个“大学生采煤班”式的先进集体。要从以下四个方面学习大学生采煤班先进事迹。
一要学习他们勇于担当、报效祖国的理想信念。2007年五一期间,胡锦涛总书记在深入郑州煤矿机械集团视察时指出:“要想办法把电液控制系统攻下来,有了自主知识产权才能放手参与国际竞争”。按照总书记的指示精神,省委、省政府认真部署,要求郑州煤矿机械集团加大科研攻关力度,加快自动化设备升级,并把试点放在中国平煤神马集团,作为骨干矿井之一的六矿承担了这一历史任务。面对总书记的重托,面对省委、省政府的期望,六矿大学生采煤班成员肩负起为国争光、振兴民族工业的重任,承担起了驾驭首套全国产自动化综采设备的艰巨任务。他们在实践中总结积累了丰富的操作维护经验,填补了平顶山市乃至河南省综采自动化空白,打响了民族工业品牌,成为打造现代化矿井的开路先锋。当前,随着中原经济区建设纳入国家“十二五”规划,上升为国家战略,新形势新任务对平顶山市工人阶级提出了新的更高的要求。广大职工要像大学生采煤班那样,大力弘扬“三平”精神,勇于承担时代责任,做科学发展的排头兵、中原经济区建设的主力军。
二要学习他们转变观念、扎根一线的事业追求。在传统观念中,煤矿是个苦、脏、累、险的行业,很多人不愿选择矿工这个职业。但大学生采煤班成员抱着“把所学专业应用到实践中去”的想法,克服传统就业择业观念,把扎根基层、奉献矿山作为自己的人生追求,毅然放弃到科研机构、高校等优越岗位工作的机会,主动到煤矿生产任务最繁重、工作条件最艰苦的采煤一线,在火热的生产实践中谱写青春新篇章。他们用自己的行动证明,只有把树立远大理想与脚踏实地做好本职工作、促进企业发展与实现自身价值有机统一起来,青春在任何岗位都能放出光彩。青年职工是工人阶级的重要组成部分,是职工队伍中的生力军。胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上指出:“青年是祖国的未来、民族的希望,也是我们党的未来和希望。”他勉励广大青年在人生的广阔舞台上充分发挥聪明才智、尽情展现人生价值,让青春在为党和人民建功立业中焕发出绚丽光彩。大学生采煤班为全市职工特别是青年职工树立了新的标杆。广大职工要学习他们的先进事迹,切实转变观念,干一行、爱一行、钻一行、精一行,积极到基层经受磨砺和锻炼,在推动科学发展、转变经济发展方式的一线建功立业,在平凡的岗位上实现人生价值。
三要学习他们勤奋钻研、敢为人先的创新精神。全国产自动化综采设备试运行阶段,理论数据和实际应用存在较大差距,驾驭这套设备没有任何经验可以借鉴。面对操作维护中的困难和问题,他们始终把学习作为提高自我的途径,把创新作为超越自我的追求,主动对设备改进改良,锲而不舍,克难攻坚,研发出了“岗位价值精细管理”软件系统,完成了“自动冷却喷雾系统改造”、“采煤机红外检测系统改造”等13项技术改造和革新,实现了高素质人才队伍与现代化设备的高效结合,把丰富的知识转化成了现实生产力,为生产厂家提供了大量科学数据,保证了自动化综采设备高效运转,提高了劳动效率和安全保障能力。他们创造性地开展了全要素分析,每四天为一个周期,对影响安全生产的人员、设备、物资、方法、环境、信息通讯等要素,进行动态分析、全面诊断,打造了安全管理新模式,真正实现了全员、全过程、全方位的安全生产。向大学生采煤班学习,就是要学习他们勤奋钻研、敢于攻坚的创新精神和敢为人先、勇于超越的雄心魄力,不畏艰难险阻,敢于迎接挑战,以求真务实的科学精神,积极投身建设创新型平顶山、创新型企业的生动实践。
四要学习他们团结协作、争创一流的团队作风。大学生采煤班成员在分工协作的基础上,始终坚持知识共享、信息共享、技术共享、经验共享、智慧共享的理念,在持续学习中互相交流取长补短,在创新发展中和谐相处共同进步。他们利用团队的力量,创造出一串串耀眼的业绩:截至2010年年底,六矿大学生采煤班已累计安全生产原煤300多万吨,占同期该矿原煤总产量的1/3,相当于该矿同期273名工人采煤的总产量。不仅出色完成了既定任务,而且成为企业技术研发的旗帜、人才培养的摇篮。“十二五”时期是平顶山市全面建设小康社会的关键时期,是平顶山市深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期,我市面临着产业转移、扩大内需、后发优势的重大机遇,能否抓住机遇完成历史重任,关键在人。大力提高职工队伍整体素质,比以往任何时候都显得突出和紧迫。学习大学生采煤班的先进事迹,就是学习他们的团队作风和实干精神,把同事当做自己的亲人,把知识和技术当做共同的财富,着力打造高效率团队,凝聚集体的智慧和力量,为推动我市经济又好又快发展多作贡献。
全市各级工会组织要高度重视向大学生采煤班学习活动,切实加强对活动的领导。要把学习活动同学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神结合起来,把学习活动与“创先争优”、“学先进、比创新、看实效”活动结合起来,把学习活动与大力弘扬“三平”精神结合起来,进一步营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围,全面掀起崇尚先进、学习先进、争当先进的热潮。要充分运用多种形式和载体,广泛宣传大学生采煤班的先进事迹,及时发现、总结和宣传学习活动中的先进经验和典型做法,推动学习不断深人。要通过开展学习活动,进一步激发全市广大干部职工的劳动热情、聪明才智和创造活力,为我市顺利实现“十二五”规划,“率先实现崛起、提前全面小康”,建设中原经济区核心区重要的战略支点作出新的更大的贡献。
7月19日,市轻纺工会在市总工会会议室召开2011年上半年工会工作会议。河南中石化鑫通高速有限责任公司,市盐业直属局,平顶山新雅公司等有关单位的工会主席参加了会议。河南省国大药房连锁有限公司工会筹备处负责人列席会议。
会上,市轻纺工会主任马玉豪对2011年上半年的工作进行了全面回顾,半年来,市轻纺工会在市总工会的正确领导下,在省相关产业工会的指导下,紧紧围绕全市工会工作大局,认真履行各项工作职能,较好的完成了上半年各项工作计划,并得到了省石油化学工会的表彰。
会议对下半年的工作做出来具体的安排部署。下半年,市轻纺系统各企业工会要进一步学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神,按照市总要求,依法大力推进“两个普遍”,要着力打造“务实高效、风清气正、团结和谐”的战斗集体。以重点工作的新突破,带动轻纺系统工会工作全面发展,为“十二五”规划的顺利实施而努力奋斗。
1.继续推进“两个普遍”,依法在轻纺企业建立工会组织和“建家”活动。
2.着重抓好2012年工资集体协商工作。在原有的基础上,扩大范围,提高质量,更加规范完善合同文本,实践使我们体会到,以工资为主要内容的收入分配关系是和谐劳动关系的基石。经过平等协商签订工资集体协议,理顺企业分配关系,保障职工工资收入和福利,解决广大职工最关心的现实问题,同时促进了企业科学管理。
3.抓好轻纺各企业开展劳动竞赛活动。营造竞赛良好氛围,调动职工学技术、练技能的积极性,组织好竞赛。
4.切实做好本系统职工维权、送清凉、困难职工帮扶和“金秋助学”活动,同时做好“双节”送温暖工作。
5.充分发挥工会女职工委员会作用,切实做好维护女职工权益工作。
6.把轻纺系统“三工”宣传工作做足做实。
7.深入企业调查研究,及时掌握和了解企业生产情况和职工生活情况,为基层出主意、想办法。为政府制定政策提供参考依据。
统筹兼顾,做好上级工会布置的其它各项工作。
现将河南省总工会关于《中华全国总工会办公厅关于开展全国工会“技能培训促就业行动”的通知》的通知(豫工办[2011]17号)转发给你们,请各有关单位,结合市总年初下达的培训任务,按照本通知要求,认真贯彻落实。并将附件中的《工会技能培训促就业工作情况统计表》填写好,于9月5日(统计截止日期为8月31日)及12月2日前(统计截止日期为11月30日)连同工作总结,报市总工会保障部。
联 系 人:陆新义
联系电话:3799617
电子邮箱:pdsghbzb@163.com
附件:河南省总工会关于转发《中华全国总工会办公厅关于开展全国工会“技能培训促就业行动”的通知》的通知
平顶山市总工会办公室 2011年7月15日印
7月11日至14日,鲁阳发电公司在新乡豫新参加了由中电投河南公司主办,新乡豫新电厂承办的职工乒乓球选拔赛。
本次比赛设有男女单打项目,共有14个单位参加,参赛队员40余人,经过3天的激烈角逐,公司发电部职工李红玲获女子单打第6名的好成绩。由河南公司工会主席邱绍明等领导颁发了奖品和奖金。(刘丹青)
7月15日上午,平顶山市困难职工帮扶中心与客运处联合举办的出租车驾驶员资格培训班在市交通技校开班了。市总工会副主席余文英,市公用事业管理局纪委书记徐忠洲,客运处处长薛文强,帮扶中心主任杨毅等参加了开班典礼。
出租车行业是城市重要的窗口行业,是城市文明程度的直接体现,是鹰城工人阶级窗口代表行业之一。这个行业从业人员多,来源成份广,既有进城务工人员,也有下岗失业人员和部分困难职工。为了解决这部分职工在生活和就业上的压力,市困难职工帮扶中心主动联系客运处为这部分困难职工和农民工开展补帖性质的岗前、岗中培训。首期参加岗前培训的学员共有146名,参训人员要经过为期15天的理论和实践相结合的系统培训,接受道路运输、职业道德、安全驾驶、交通法规、平顶山人文地理方面的培训,掌握出租车营运的相关专业素质和能力。在培训结束后,经市总工会和客运处进行面试、笔试、操作等项考核,向考试合格者颁发营运资格服务证。
市总工会副主席余文英表示市总工会为了鼓励大家,体现工会组织的温暖,市总研究决定对每个培训合格,取得营运资格服务证的困难职工和农民工补助100元。开班典礼结束后,市总工会副主席余文英和市公用事业管理局纪委书记徐忠洲为平顶山市出租汽车驾驶员培训基地揭牌。(帮扶中心王晨曦)
连日来,宝丰县总工会组织机关干部职工认真学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话。此次学习,该单位认真组织,精心安排,利用每周二、五下午进行集中学习,要求每位干部职工要紧紧围绕讲话内容,深刻理解胡锦涛总书记的“七一”讲话精神,要把思想和行动统一到胡锦涛总书记的重要讲话上来。在学习中领会,在实干中争先,紧密结合工会工作实际,围绕中心,服务大局,努力构建和谐劳动关系,推进“两个普遍”,切实维护职工合法权益,在全县经济和社会各项事业的快速健康发展中更好地发挥工会组织的作用。
7月14号上午,高新区工会工作人员参加了平顶山市总工会女职工工作上半年会议。会后,区工会领导及时听取了参会人员的汇报,在第一时间组织工会工作人员召开部门会议,会上传达了市总工会女职工部2011年下半年工作安排和市总党组成员、女工部主任阎陇娟关于在女职工组织建设、专项集体合同、女职工素质提升等七个方面的要求。并对下半年女职工作做出六个方面的安排:一是抓紧和抓好女职工组建和专项集体合同的全覆盖;一是将署期助学与金秋助学相结合,对我区困难职工子女进行更进一步的帮扶救助;三是按时完成单亲困难女职工的两癌筛查工作;四是创办新的女职工学校,为女职工素质提升创造良好的条件;五是积极协调办理女职工特病保险的续保工作;六是及时上报工作信息,扩大工会女职工工作的宣传平台。
根据市 “安康杯”竞赛活动文件精神,近日,平棉集团工会下发文件并召开工会主席专题会议,安排布置今年的“安康杯”竞赛工作,对“安康杯”竞赛活动的总体要求、竞赛目标、主题、范围、检查考核等具体内容作出了全面安排部署。
会上,公司工会主席对如何搞好“安康杯”竞赛活动提出了明确的要求,要求各基层单位要加强领导,精心安排组织,制定切实可行的方案,认真抓好落实,确保实现全年安全工作目标,确保职工的身心健康。
近日,汝州市人大常委会党组成员、总工会主席王沧海和总工会领导张留申、张明国、刘宏亮、刘书有等到获得平顶山市“示范性职工书屋”的汝州市一高、职业中专调研职工书屋建设工作并授牌。
近年来,我市共建规范性职工书屋52家,藏书量在800----2000册以上。其中2家(汝州市电业局职工书屋、临汝镇东营村农民工书屋)被评为河南省示范职工书屋,藏书量在10000册以上;其中6家(汝州市二高职工书屋、风穴街道城北居委会农民工书屋、蜈绍窝煤矿职工书屋、汝州市一高职工书屋、职业中专职工书屋、技工学校职工书屋)被评为平顶山示范性职工书屋,藏书量在5000册以上。而且以上书屋影像资料、报刊、互联网设备等很齐全。今年我们的目标是新建书屋10家创建市级以上示范性书屋3家。
职 工书屋建设,是工会学习贯彻党的十七大精神,按照社会主义核心价值体系的要求,加强职工思想道德建设,深化“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,实施职工素质工程的一项重要举措,是新时期工会组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的重要手段,是深化全面提高职工队伍整体素质,满足广大职工日益增长的文化需要的迫切要求,是推动科学发展,构建和谐社会,推进共建共享和谐社会的有效形式,也是工会参与公共文化服务体系建设、推动社会主义文化大发展大繁荣的基础工程。
王沧海在市一高和职业中专调研后,对市一高和职业中专的职工书屋建设工作给予充分肯定,希望“示范性职工书屋”创建单位在藏书总量、场地面积、人员配备等方面继续加大投入,引导职工养成爱读书、读好书,用好书的良好习惯,开启职工智慧,激发职工的创造活力,丰富职工的精神文化生活,保障职工的基本文化权益,努力营造广大职工共建共享和谐社会的良好氛围。 (雷红阳 胡巧)
7月14日,鲁山县“金秋爱心助学”动员大会在交通局会议室召开,各乡镇、街道办事处主抓副职、工会主席,县直各单位主抓副职、工会主席,各重点企业主抓副职、工会主席等200多人参加了会议。县委副书记赵会杰、副县长李玉洁和县总工会主席李怀中出席会议,赵会杰书记作重要讲话。
赵书记说,各级各单位要认识到“金秋爱心助学”活动是贯彻落实科学发展观的具体体现,是维护社会公平推进社会主义和谐社会建设的重要举措,是情暖万家的社会系统工程,是顺民意、得民心的德政工程,是“创先争优”活动的一项重要内容,是履行执政为民的宗旨,是实现好、发展好、维护好人民群众根本利益的政治责任,是把党和政府的温暖送到困难学子心坎上的重要工作,也是为困难职工做好事、办实事、解难事、送温暖的重要载体。
赵书记强调,把需要得到资助的贫困学生人数彻底澄清,力争应助尽助,努力做到不让一名十年寒窗苦读的学生因家庭经济困难而徘徊在大学校门之外,把党的温暖送到每一个特困学生的心中。2011年的助学活动要坚持“公开、公正、公平”的原则,使每一名入围的困难职工家庭子女都能得到资助,不让一名困难职工家庭子女因学费问题而失去上学机会。
会议还对在2010年“金秋爱心助学”活动中涌现出的先进单位进行了表彰。
继春季操作技术比武表彰之后,平棉集团设备技术比武表彰工作日前进行,共表彰设备技术比武优秀选手一等奖23人,二等奖43人,三等奖38人。
7、8、9三个月高温高湿,是平棉集团生产最繁忙的季节,同时也是车难开、生活最难做的季节,为了做好防暑降温工作,确保职工的身心健康和公司生产经营的正常运行,平棉集团领导非常重视,召开专题会议研究防暑降温工作,公司党委下发文件作出安排。
在强化服务意识方面,要求各单位积极出主意、想办法,开展为车间服务、为一线服务活动。
1、公司领导、各处室分包车间,在完成好本职工作的同时,积极安排时间对口服务,每天服务不少于1小时。
2、后勤各单位要努力强化服务意识,提高服务质量,要主动深入生产一线听取和征求意见。职工医院要派专人到生产区坚持24小时值班,并坚持每天到车间巡诊不少于2次,在做好高温高湿季节防暑知识的宣传工作的同时,随时处理遇到的各种健康问题。社区管理中心要积极主动深入生产一线,听取职工对伙食的意见和建议,在确保食品卫生的前提下,提高饭菜质量,及时更新花色品种,做到荤素搭配合理、咸淡适宜,让职工满意。同时要加强对单身楼及家属区的管理力度,不断创新管理方法,加大整治力度,确保单身楼的安全和卫生,确保家属区环境卫生和水电供应,优化社区环境,提高服务质量,为职工创造良好生活环境。
3、各车间党工团组织要根据生产实际,制定出本单位的防暑降温搞好生产的具体措施。
4、纺纱分厂、织布分厂要做好服务、协调、督导工作,为生产一线服好务。动力车间要结合自己实际在优质服务上下功夫,配合车间做好温湿度的调节,并保证水电的正常供应。
在为职工办实事、解难事方面,提前安排,想方设法为职工办实事、办好事。
1、7、8、9三个月,公司拿出90万元为职工发放高温生产奖。
2、公司拨款1.5万元购买绿豆2000斤派专人为一线职工烧3个月绿豆水。
3、拿出专项资金,在室外温度超过35度、车间温度超过32度时,由公司工会为一线职工发放纯净水。
4、拨出1万元由工会给每位在岗职工发放风油精、花露水。
5、每周组织检查一次职工伙食、单身宿舍及家属区卫生,发现问题及时反馈整改。
6、对有特殊困难的职工,工会及时做好救助和慰问工作,充分体现企业的关怀。对参加职工团体大病保险和女职工团体特病保险的患病职工,工会积极帮助办理好理赔手续。对单亲困难职工子女和考上大学的特困职工子女,工会积极做好“金秋爱心助学”工作,帮助他们渡过难关。
文件下发后,各单位立即行动,发挥自身优势,想方设法服务一线职工,相信通过各级党工团组织的共同努力,顺利渡过今年的高温高湿季节,让职工的身心健康得到保障,公司的生产经营正常运行。
7月12日,汝州市总工会召开学习贯彻胡锦涛总书记七一重要讲话精神会议,部署在全市工会系统迅速掀起认真学习、深刻领会、广泛宣传、坚决贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神活动。
会议要求全市各级工会组织要把认真学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话作为当前的首要政治任务,充分发挥工会舆论宣传和职工教育阵地作用,组织工会干部和广大职工认真开展学习讨论活动,深入宣传“七一”重要讲话的精神实质,努力营造浓厚的学习氛围。通过学习进一步加深对党的先锋队性质和核心领导地位、坚持中国特色社会主义道路、坚持中国特色社会主义理论体系、坚持中国特色社会主义制度的认识;进一步坚定理想信念,践行党的根本宗旨、充分发挥工会作为党联系职工的桥梁纽带作用,扎实做好新形势下职工群众工作、推进中国特色社会主义工运事业的健康发展;把智慧和力量进一步凝聚到讲话提出的目标任务上,不断提高工会工作的能力和水平。扎实推进“两个普遍”目标,进一步深入发展和谐劳动关系,更好地组织职工、团结职工、服务职工,进一步激发广大职工创业创新的热情,为实现“十二五”规划建功立业。
目前,学习活动已经迅速在全市各乡镇、街道、系统工会和基层工会组织中深入开展。
近日,平棉纺织集团召开了春季操作技术比武表彰会,对在比武活动中涌现出的一、二、三等奖,共104名优秀选手给予了表彰和奖励。
为提高广大职工的岗位技能和创新能力,充分调动全厂职工学技术的积极性。从3月份开始,公司工会就着手安排此项活动。从整个比武过程看,各基层单位组织工作细致周到,参赛选手精神饱满,积极投入;裁判公平公正,认真负责;实际操作安排场次紧凑,比武活动井然有序。
经过激烈角逐,郭平柱等34名选手获得了一等奖,李峰等35名选手获得二等奖,刘璐等35名选手获得了三等奖的好成绩。根据平棉[2011]10号文件精神,近日,公司领导带队,分三组下车间为获奖选手颁奖。
通过比武活动的开展,营造了人人争当“岗位能手”的氛围,激发了职工学技术的热情。
7月5日,记者在舞钢市总工会获悉,该市总工会6月下旬获得平顶山市总工会颁发的四项奖励。分别是:“三工”宣传先进、“职工书屋”建设先进、“学习型组织标兵单位”和“五一”劳动奖状。
据悉,舞钢市总工会去年以来进一步加强“工会、工厂、工人”的三工宣传,先后出刊《舞钢工人》四期,刊发文章400多篇。在“创建学习型组织、争创知识型职工”活动中,5000多名职工提升了学历层次和技术等级。该市共建职工书屋65家,拥有藏书13万册、报刊480份,音像资料1200张、上网电脑20台。
盛夏酷暑,骄阳似火。平东热电公司工会组织开展了夏日“送清凉”活动,把从帮扶村收购上来的清凉解渴的大西瓜,分送给奋战在生产一线的广大职工。来自工会的慰问使在高温环境中作业的职工们感觉到了阵阵凉意。
连日来,我市气温高涨,室外温度已达35℃以上,该公司生产厂房内温度更是高达40℃以上,广大一线员工在工作中常是汗流浃背。平东公司工会时刻把职工疾苦放在心上,把从帮扶村——裴昌庙村收购来的1万3千余斤大西瓜,通过各分会发送到了一线职工手中。当天下午3点半,太阳依然“毒辣”,综合楼前广场上一片繁忙,党群部人员全体出动在烈日下发放西瓜,他们挥汗如雨,衣服湿透了还不忘嘱咐各支部关注职工身体健康,让职工们牢记安全、注意休息、避免中暑。工会副主席兼政工部主任张强还要求各分会要做好高温天气下的防暑降温工作,保证职工的身体健康和企业的安全生产工作。
近日,随着热烈奔放的欢庆锣鼓的敲响,由平顶山平东热电有限公司工会承办的中电投河南公司纪念建党九十周年“党旗颂”文艺汇演拉开了帷幕。
此次文艺汇演受到了中电投河南公司系统和广大干部员工的普遍欢迎,参演热情空前高涨。系统中12家单位选拔了20个优秀节目参加了汇演比赛,董事长、党组书记贾斌和纪检组长、工会主席邱绍明莅临演出现场进行指导,河南公司有关部门负责人和各单位党政工主要领导出席,系统干部职工共1000余人参加和观看了这次文艺汇演。参赛和表演节目精彩纷呈,呈现出精彩、热烈、喜庆的场面,演出现场喝彩声、掌声此起彼伏,加油助威声接连不断,观众时时被精彩的演出所吸引、所感动。
经过激烈的比赛,在参赛的20个节目中,由平东热电公司创作的大型歌伴舞《党旗红》荣获歌舞类一等奖和创作奖,凭借优秀的组织策划征服了观众和评委,获得优秀组织奖;开封发电分公司的《普通人、平常心》获得歌唱类一等奖,新乡豫新公司的《承诺》荣获综艺类一等奖和创作奖。。
最后,本次文艺汇演在全体观众、演员齐声合唱《没有共产党就没有新中国》的高亢歌声中圆满地落下了帷幕。
为喜迎建党90周年,丰富广大职工的文体生活,弘扬团结协作、奋发向上、努力拼搏的企业精神,积极备战河南公司和集团公司乒乓球比赛,公司工会于6月30日开展了职工乒乓球友谊赛。
为成功举办此次活动,公司工会进行了充分准备,从起草下文到场地布置,从器械准备到组别划分,无不显示着组织的精细和周密。公司董事长刘俊良和总经理程东航也非常关注此次比赛,比赛当天亲临现场观进行观看指导。比赛同时得到了广大乒乓爱好者的欢迎和支持,共有30余名男女选手参加了竞技。最终,刘胜涛、蔡鹏和高红霞、孙丽分获男女组前两名。本次友谊赛的成功举办,不但展示了平东职工不怕困难、顽强拼搏的精神风貌,更表达了广大电力职工喜迎建党90华诞的喜悦和激情。
近日,随着平东热电和中平能化集团公司计量基础数据的同时更新完毕,平东热电成功堵塞了一项燃料计量环节的隐形漏洞,年降成本300余万元,减亏增盈工作取得新的成绩。
2010年底,为了推进精细化管理,确保燃煤“颗粒归仓”,平东热电创新管理方式,加强对火车煤卸净率的检查和考核,并针对轨道衡器进行改造和校验,做到对回空车皮全部计量检查。2011年某单位一批新车皮投入使用,并与老车皮混编。年初,公司燃料质检人员在检查中敏感地发现出厂返空亏吨的现象,通过几个月的细致观察、分析及反复校核,终于推断出原因:新车皮实际自重超过标重0.4-0.5吨。4月初,经过多家单位的共同努力,矿方重新进行了校验,并全部上调了新车皮标重0.4吨,维护了我公司的利益。
该项隐形计量漏洞的完全堵塞,充分体现了平东公司创新管理和落实责任的成果,每年可为平东热电降低燃料成本300余万元,为中电投河南公司降低成本约2000万元。为鼓励员工增强责任心和为企业多做贡献,公司对该项工作有功人员给予了总经理特别奖励。
6月29日上午,在平顶山市总工会召开的“创先争优活动表彰大会”上,我公司职工邵钢、蔡钢杰两名同志被评为市“创先争优”先进个人。
上午9时,在市总工会三楼会议室热烈而隆重的召开了“创先争优活动表彰大会”。平顶山市总工会主要领导对2010年以来我市各级工会组织、工会干部和广大职工紧密结合自身工作实际,积极参与“创先争优”活动,取得丰硕成果给予了充分肯定。认为他们立足本职,科学创新,勤奋工作,为我市实现“十二五”规划,率先实现崛起、提前全面小康作出了积极的贡献。为此,市总工会在层层选拔、逐级推荐的基础上,对全市40个先进集体和80名先进个人进行了表彰,我公司职工邵钢被评为“创先争优”活动先进职工、蔡钢杰被评为优秀工会工作者。
近日,平东热电公司2011年“女职工团体特病保险”的续保工作已经顺利结束,今年共有210人参加了保险。
“女职工特病保险”工作是工会女职工委员会依法维护女职工的合法权益和特殊利益,增强女职工抵御大病风险能力的一种保障措施。平东公司工会女职工委员会十分重视女职工的健康保障,从2003年开始就积极参加“女职工团体特病保险”活动,为公司广大女职工建立多层次医疗保险体系,提高女职工保障水平,缓解女职工生活中遇到的特殊困难。2003年至今该公司的“团体特病保险费用”都是由自愿参保的女职工支付一半,企业工会为女职工支付另一半的形式参加保险,九年来从未间断,真正做到了关心爱护女职工身体健康,减轻医疗负担,为女职工办实事,办好事。截止2010年6月,已经有5人获得了理赔,金额达5000余元。
7月11日上午,平顶山市总工会在新城区蕴海建国饭店隆重举行北京万国经典书城、国泰康扶国际贸易有限公司向平顶山市总工会、河南省工人温泉疗养院捐赠图书、救护车及医疗设备仪式。市委书记赵顷霖,市委副书记冯昕,北京万国经典书城、国泰康扶国际贸易有限公司、全国青联委员匡俊英,市委常委、秘书长张遂兴,市政协副主席白进忠,全国总工会基层组织建设部一处处长孙宝侠,市卫生局局长李培,市人大党组成员、总工会主席李丰海等领导出席了仪式。
仪式上,赵顷霖同志向匡俊英总裁颁发了荣誉证书、奖杯,匡俊英总裁向平顶山市总工会、河南省工人温泉疗养院代表授捐赠牌。冯昕同志发表讲话,李丰海同志发表致辞。
冯昕指出,乐善好施,团结互助是中华民族的传统美德,是社会主义精神文明建设的重要组成部分,是构建和谐社会的重要举措。实践表明,发展社会公益事业,是促进社会文明进步、和谐稳定的一条有效途径。北京万国经典书城、国泰康扶国际贸易有限公司经过多年的奋斗,不断发展壮大,在自身取得良好发展的同时,积极承担社会责任,以实际行动回报社会,赢得了社会的尊重。
冯昕要求,希望平顶山市总工会以此为契机,充分发挥工会大学校作用,着力提高职工队伍素质,全力推动“职工书屋”建设,努力为职工提供一个学习知识、获取信息、提高素质、丰富文化生活的重要平台,为我市经济社会发展提供强大的智力支持和人才保障。河南省工人温泉疗养院要大力发展好职工疗休养事业,以不断满足广大职工的健康需求为己任,全面提升健康管理水平,精心打造健康管理新品牌,实现社会效益和经济效益双丰收。同时希望全市各级工会组织认真学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神,在围绕中心,服务大局中更加充分发挥工会作用,在团结动员广大职工投身改革和建设的生动实践中展现作为,努力开创新时期工会工作新局面。
李丰海在致辞中表示,一定要管好用好捐赠的医疗设备和图书,充分发挥工会组织“大学校”作用,通过加强“职工书屋”建设,推进工会疗休养事业发展,全面提高职工队伍整体素质,在率先实现崛起、提前全面小康的征程中再立新功,用一流工作业绩向市委、市政府和全市广大职工群众交上一份满意的答卷。
为认真贯彻国家发改委《关于商品和服务实行明码标价的规定》,切实保护全市广大消费者的合法权益,平顶山市职工物价监督总站于7月6日、7日、8日开展了为期三天的明码标价宣传活动。
此次宣传活动市职监总站主要把与全市广大职工生活息息相关的农贸市场个体商户作为宣传工作重点,分别对体南农贸市场和劳动路农贸市场的个体商户进行了宣传监督,采取了边宣传、边服务、边检查、边纠正、边规范的工作方法,共发放宣传单数百份。宣传人员每到一处都大力宣传价格法律、法规,要求不符合规定的商户按照要求进行规范。
通过这一活动的开展,对促进经营者重视明码标价工作、提高明码标价普及率和规范化具有积极的作用。
7月11日上午,汝州市人大常委会党组成员、总工会主席王沧海和总工会领导张留申、张明国、刘宏亮、刘书有等,带着鲜花和祝福,慰问了汝州市一高学生、2011年清华大学录取新生张世轲。
汝州一高学生张世轲以669分的优异成绩成为汝州市2011年高考理科状元、清华大学录取新生。这是汝州市时隔16年后又一位被清华大学录取的学生。在张世轲家中,王主席仔细了解了他的学习和家庭状况,当得知张世轲的父亲是煤矿工人、母亲打零工,全家至今租房居住,但仍全力支持他的学习时,王主席非常感动,当即安排市总工会困难职工帮扶中心将张世轲同学纳入到“金秋助学“对象予以帮扶。王主席还代表市总工会为张世轲同学送上了鲜花和2000元助学金,并亲切鼓励他:“鲜花代表着昂扬向上和美好的理想,代表着工会组织对你及对你全家的祝愿。能够迈进清华校门,主要是自己努力奋斗、学校老师精心教育、父母全力培养的结果。金榜提名是人生四大幸事之一,希望你把它当做人生又一个新的起点,继续不懈努力,学业早成,为汝州争光,为社会作出贡献。” (雷红阳 胡巧)
为认真贯彻《平顶山市人民政府关于举办平顶山市第八届运动会暨首由全民健身大会的通知》精神,展示高新区人敢于拼搏奋勇争先,崇尚体育,热爱健身的精神风貌,在高新区管委的大力支持下,工会积极筹备下发了《平顶山高新区管委会关于成立参加平顶山市第八届运动会暨首届全民健身大会组织委员会的通知》,并成立了参加平顶山市第八届运动会暨首届全民健身大会组委会。
在文件下发后,我区职工积极报名,经过一周的运动员选拔工作,我区将有26名运动员组成的代表参加田径、象棋、羽毛球、扑克双升、跳绳五个大项的比赛。随后工作人员经过多方努力协调,在第一时间为参赛选手进行了体检,并办理了意外伤害保险。目前,所有参赛运动员按工作人员拟定的赛前训练安排,坚持训炼,全力备战,将会在未来的比赛中发扬友谊第一、比赛第二的精神,赛出风格,赛出水平,充分展示出我们高新区人顽强拼搏,团结友爱,积极向上的精神风貌。
7月6日,中国平煤神马集团在集团班组建设研究室召开学习贯彻落实中华全国总工会党组书记、副主席、书记处第一书记王玉普重要批示精神座谈会,集团党委常委、工会主席倪政新出席会议。部分基层单位的党委书记、矿长、工会主席、区队长、班组长代表,集团有关部门相关负责同志参加座谈会。
中国平煤神马集团六矿大学生采煤班是煤矿工人的杰出代表,是继“白国周班组管理法”之后,中国平煤神马集团抓班组建设的又一成果。今年五一前夕,被中华全国总工会授予“全国工人先锋号”称号。大学生采煤班的先进事迹经过国内各大主流报道后,引起了社会各界的广泛关注,示范效应逐渐放大,辐射面逐步拓宽。
6月29日,王玉普主席作出重要批示,他指出,六矿“大学生采煤班”的事迹,对于当代大学生投身生产一线,体现“诚实劳动、创新劳动”,实现自身价值具有很好的导向和示范作用。对推动中国煤炭工业科学发展、安全发展具有深远意义。并要求全总宣教部、能源化学工会认真做好总结和宣传工作,深入现场一线进行调研和采访。
会上,六矿综采四队队长谢绍伟、大学生采煤班班长董刚就如何落实好重要批示精神,进一步提升大学生采煤班的各项工作谈了自己的想法。一矿、二矿、六矿、八矿、十矿等单位的负责同志及与会代表分别发言。大家一致认为,要加大对六矿大学生采煤班先进事迹的宣传,引导更多的大学毕业生树立正确的人生观、价值观、择业观,带动更多的大学毕业生为推动企业发展作出积极贡献。
倪政新说,六矿大学生采煤班是煤矿工人的优秀代表,是继“白国周班组管理法”之后,集团抓班组建设的又一成果。大家要领会好、学习好、落实好全总领导的重要批示精神,以重要批示为指导,思考谋划发展工作。要策划好、运作好,使大学生采煤班这一典型产生更大的反响,影响带动更多的大学毕业生岗位成才。高素质的职工队伍是集团做大做强做久的保障,要通过扎实工作,不断提升职工的整体素质。要宣传好、示范好,建立良好的机制。煤矿要想实现安全发展,必须重视班组建设这一基础。要通过典型示范与宣传,进一步深化班组建设工作,在集团安全生产中发挥更加重要的作用。
2010年以来,根据省劳动竞赛委员会的工作部署,市总工会、市发展和改革委员会共同组织在全市重点项目建设中开展了以“保安全、保质量、保工期,讲文明、讲协作”为主要内容“三保两讲”建功立业劳动竞赛活动。各参赛单位紧紧围绕工程建设中的突出问题和关键环节,组织广大职工开展了多种形式的竞赛活动,为推动我市重点项目年度建设任务的完成做出了突出贡献,涌现了一批先进单位和先进个人。经各参赛单位评比申报,市总工会、市发展和改革委员会研究决定:授予平顶山易成新材料股份有限公司等10个企业(建设项目)“平顶山市重点工程建设竞赛活动先进单位”称号;授予许金莹等9位同志“平顶山市重点工程建设竞赛活动先进个人”荣誉称号。
希望受到表彰的先进集体和先进个人发扬成绩、再接再厉,在今后的工作中再创新业绩。希望全市广大职工以先进为榜样,全面贯彻落实科学发展观,充分发挥工人阶级主力军作用,积极开展合理化建议、技术革新、技术攻关、创造发明等多种形式的职工经济技术创新竞赛活动,加快重点工程建设,为推动我市经济社会又好又快发展做出新的贡献!
附件:1、平顶山市重点工程建设竞赛活动先进单位名单
2、平顶山市重点工程建设竞赛活动先进个人名单
平顶山市总工会 平顶山市发展和改革委员会
2011年8月3日
7月1日,平顶山市烟草公司在机关六楼会议室举行演讲大赛,隆重庆祝中国共产党成立90周年,重温党的光辉历程,歌颂党的丰功伟绩,进一步加深行业广大员工对党的路线方针政策、行业“两个至上”共同价值观和企业文化的认识,弘扬“快乐工作,创造满意”的平烟企业精神,抒发烟草员工热爱党、热爱祖国、热爱平烟的真挚情感。省局(公司)政工处、平顶山市总工会、平顶山市直工委的有关领导出席活动并为获奖选手颁奖。平顶山电视台、平顶山日报社、平顶山市人民广播电台对活动进行了报道。
此次比赛经过层层选拔,共有来自全市烟草行业的16名选手进入决赛。比赛现场,16名选手发挥各自特点,用饱满的激情、优美的语言、感人的故事和丰富的表演,抒发了对党的无比热爱,讲述了我市烟草行业员工在创先争优、“学行为准则,做优秀员工”和“讲责任、讲奉献、讲纪律”活动的真切体会和感人事迹。《让青春在奉献中闪光》、《对党说说我的心里话》、《感恩烟草,助推发展》等演讲,赢得了观众的阵阵掌声,把现场气氛推向了高潮。整场演讲比赛积极向上,形式活泼,主题鲜明,展现了全市烟草员工积极进取、开拓创新、尽责包容、感恩奉献的精神风貌。
本次比赛共设一等奖1名,二等奖2名,三等奖10名。经过激烈角逐,来自叶县烟草分公司的李军韶获一等奖。
通过本次演讲大赛,进一步增强了行业广大员工立足岗位、敬业奉献、创先争优、弘扬正气的信心与决心,坚定了广大员工在新的起点上为行业实现“上水平、促跨越”而努力奋斗的责任感与使命感。比赛结束后,与会领导与全体参赛选手合影留念。
7月7 日下午,平顶山市总工会组织全体干部职工,认真学习了市委关于学习胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上的讲话和卢展工书记在河南省庆祝建党90周年大会上的讲话精神的通知及《英雄不老》一文。通过学习,大家进一步加深了对党的认识,更加坚定了永远跟党走的信心和决心,大家纷纷表示在今后的工作中,要以胡锦涛总书记、卢展工书记讲话精神为指导,按照市委提出“学先进、比创新、看实效”的要求,紧密联系工会工作实际与思想实际,努力把胡总书记、卢书记“七一”讲话精神全面贯彻落实到工会的各项工作中去,围绕当前工会工作面临的新情况、新问题和新热点,深入开展理论学习和实践探索,开展心得体会评选活动,在广大干部职工中掀起学习胡总书记、卢书记“七一”讲话精神的新高潮。
在学习《英雄不老》一文后,大家认为,“三平精神”在李文祥身上得到了充分体现,向李文祥同志学习,一是学习他不怕吃苦、一心为民的优质品质。事事为群众着想,处处起模范带头作用;二是学习他对党忠诚、淡泊名利的崇高风范。把人民群众的利益放在首位,不畏艰难困苦,不怕流血牺牲,甘于奉献一切,始终不渝地为党的事业奋斗终生。三是要学习他永葆本色、安贫乐道的高尚情操。就要像他那样,时刻牢记组织使命,心系群众,耐得住寂寞,守得住清贫,甘于平凡,无私奉献。
大家表示,通过学习,把思想和行动统一到胡总书记和卢展工书记的重要讲话上来,把维护好职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,切实履行工会职能,推动工会工作再迈新台阶。(市总工会机关党委 市总工会宣教部)
7月1日上午,在举国欢庆中国共产党成立90周年的大喜日子里,中国平煤神马集团又一重大民生工程——工人劳模小区,举行开工奠基仪式。
“现在,我宣布中国平煤神马集团工人劳模小区建设工程,开工!”随着市长陈建生开工令的下达,位于光明路北段以西的集团工人劳模小区开工奠基现场,顿时鞭炮礼炮齐鸣、彩球彩幅飘扬、锣鼓狮子欢腾。市长陈建生、副市长郑茂杰及市政府有关部门领导,集团领导梁铁山、杨建国、马源、王玉、徐建明、张友谊、张兆锋、万善福、巩国顺、裴大文、张允春、于励民、王良、卫修君、倪政新、仵自连、杨玉生、赵海龙为小区奠基培土。集团总经理杨建国主持开工仪式。
郑茂杰受陈建生的委托在仪式上讲话。他说,在中国共产党成立90周年的大喜日子里,我们隆重举行中国平煤神马集团工人劳模小区的奠基仪式,我代表市政府向小区开工建设表示热烈祝贺!他说,住房建设是民生工程,关系到老百姓的切身利益和生活质量的提高。近年来,市政府大力实施住房建设和城中村改造,人民群众的居住环境和生活质量发生了很大变化。中国平煤神马集团履行职责,相继实施沉陷区治理和棚户区改造工程,改善了市区环境面貌和职工居住条件,促进了企业和谐发展。我代表市政府向中国平煤神马集团表示衷心的感谢!他说,今天工人劳模小区建设是改善劳模居住条件,加快城北区开发建设的又一重大民生工程,希望施工、监理各方,加快施工进度,打造精品工程,早日为劳模提供质优价廉的住房。
年初,在中国平煤神马集团党委一届二次全会和一届二次职代会上,明确把建设劳模小区作为为职工办实事的重点工程。集团董事长、党委书记梁铁山亲自倡导、部署和督促,多次强调要把工人劳模小区建设成为具有集团特色的民心工程、样板工程。集团工人劳模小区占地面积70亩,总建筑面积23万平方米,由9栋高层住宅和配套商业、幼儿园、社区服务中心等组成,建成后既是全国规模最大、品位最高、功能设施齐全的劳模小区,也是集团首个集居住、购物、文化娱乐等于一体的综合型现代化居住区。
集团董事长、党委书记梁铁山发表讲话。他说,在举国欢庆中国共产党建党90周年的大喜日子里,集团工人劳模小区开工建设了。这是集团落实“发展为了职工、发展依靠职工、发展成果由职工共享”的又一重要举措,集团尊重知识、尊重劳动、关爱劳模的具体体现,是我们向党的九十华诞献上的一份厚礼!他指出,劳模是集团广大干部职工的杰出代表,是推动企业跨越发展的重要力量。关爱劳模、尊重人才,不断提升劳动者的生活质量和幸福指数,是坚持以人为本、落实科学发展观的内在要求,是集团党委和集团对职工群众的郑重承诺。今天开工建设的工人劳模小区,将进一步改善在岗劳模、明星班组长、技术能手和杰出人才的住房条件,为大家营造舒适温馨、环境宜人的美好家园。我们相信,该小区的建设必将在全集团掀起崇尚劳模、争当劳模、关爱劳模的热潮,形成劳模光荣、人才宝贵、创造伟大的良好风尚,激励广大干部职工立足岗位,争创一流,为集团进军世界500强再创佳绩。他最后希望各参建单位树立精品意识,加快施工进度,狠抓施工质量,努力把小区建设成为设施齐全、服务配套、环境优美、职工满意的精品工程和矿区的一道亮丽风景,早日让劳模喜迁新居。
中国平煤神马集团劳模代表、二矿机电三队队长宋志乾在奠基仪式上喜滋滋地说:“在集团当劳模真是又体面、又光荣、又实惠,干了这么多年,做梦也没想到干得好还有住房。今后,我一定要一如既往地在工作中当先锋、创一流,为集团的美好明天而努力奋斗!”
7月6日,平顶山市总工会财务部部长张志宏、主任干事王海洋 和平顶山市地税局所得税科科长王占营等,到汝州市调研指导工会经费税务代收工作,分别听取了汝州市总工会和地税局的工作汇报,实地察看了代征窗口,并予以具体指导。汝州市人大常委会党组成员、总工会主席王沧海,汝州市地税局局长梁占欣等陪同调研。
近年来,汝州市总工会与市地税局不断探索工会经费收缴新方法,通过加强宣传、创新机制、规范程序、依法征收,积极创建税务代收示范窗口,健全完善工会经费管理制度,通力协作、克难攻坚,扎实推进工会经费税务代收长效机制建设,取得了工会经费地税代收额度连续六年保持年均增幅20%以上的佳绩,为全市工会工作创新发展提供了强有力的基础保障。(雷红阳 闫志莹)
7月5日上午,省总工会党组书记、常务副主席桑金科在市委书记赵顷霖陪同下对我市六矿大学生采煤班事迹进行调研,平煤神马集团党委书记、董事长梁铁山、市委常委、秘书长张遂兴,市人大党组成员、总工会主席李丰海,省总工会宣传部副部长吴志超、省总工会办公室副主任张培元等领导一起陪同调研。
桑金科一行来到平煤六矿与大学生采煤班进行了座谈,详细听取了大学生采煤班的先进事迹介绍和工作生活情况。六矿大学生采煤班是为了认真贯彻落实胡锦涛总书记的指示,加大科研攻关力度,加快自动化设备升级步伐,为民族工业的发展积累经验,为集团实现新的跨越式发展奠定基础,于2008年8月组建的,主要负责我国第一套全国产自动化综采设备的操作与维护工作。自动化综采设备的应用,大大提高了采煤工作的安全系数,实现了支护、移架、搬家自动化,日产原煤6000吨以上,人均工效达到167吨|工,不仅达到了减人提效的目的,提高了劳动效率,并从根本上预防了人身伤害事故的发生,他们先后荣获了“河南省工人先锋号”、“全国工人先锋号”等荣誉称号。
桑金科指出,大学生采煤班是新一代青年人掌握理论知识,扎根矿山基层,运用先进现代化设备,提高企业核心竞争力,推动企业发展的成功典范,是现代煤矿工人的先进代表,是平顶山市总工会、中国平煤神马集团工会发现、培养、总结的先进典型,你们的成长和进步离不开企业文化的培养和社会创造的良好氛围,你们承载着时代的使命和总书记的重托,希望你们一定要珍惜荣誉,要树得起,立得住,走得远,不辜负党和人民对你们的培养和厚望,为中原经济区建设和全面建设小康社会的伟大目标建功立业。
赵顷霖指出,大学生采煤班是一支特别能吃苦,特别能战斗的队伍,他们身上集中体现了新一代工人善于学习,勤于思考,勇于创新的时代精神,是传统与发展相结合的典型,是转变经济发展方式的典型,是平煤集团未来发展所在。中原经济区建设需要这种作风和精神,平顶山经济社会发展需要这种作风和精神,平煤企业发展壮大需要这种作风和精神。因此,我们要在全市大力宣传和提倡这种作风和精神,希望全市各条战线涌现出更多这样的先进典型,为我市走在全省前列、率先实现崛起做出新的更大的贡献。
7月4日,省总工会党组书记、常务副主席桑金科到我市调研工会工作,市委副书记冯昕,市人大常委会党组成员、市总工会主席李丰海及市总党组成员一起陪同调研。
桑金科实地查看了市工人文化宫升级改造工程,观看了升级改造成果图片展,对改造成果给予了高度评价。桑金科还来到市困难职工帮扶中心,详细了解对困难职工的帮扶情况。随后,桑主席一行来到市职工文化活动中心与市总工会领导及各部门负责人进行了座谈,详细听取了李丰海主席的工作汇报。他指出,平顶山市工会工作已经走在全省前列,工会组建、劳动竞赛、工资集体协商、帮扶困难职工、基础设施建设、财务制度改革等多项工作都取得很大成绩,为全省工会工作作出了榜样,省总对平顶山市总工会的工作是满意的。在下一步工作中,要继续开拓思路,坚定信心,在继续抓好工资集体协商工作,维护好职工的劳动报酬权益的同时,重点抓好安全生产特别是煤矿安全生产工作,切实维护好职工的劳动安全权益,对职工在职代会上提出的安全隐患一定要进行整改,否则将追究领导责任,动员群众监督安全生产,从而大大降低安全事故的发生,为当地的经济社会发展作出新的贡献。
冯昕说,近年来,市总工会在省总和市委的领导下,紧紧围绕全市中心工作,在推动科学发展、促进社会和谐、服务职工群众等方面充分发挥了工会组织的重要作用,希望市总工会以桑主席此次调研为契机,按照桑主席提出的要求,结合工作实际,认真制定措施,认真思考问题,认真落实责任,以更高的标准、更严的要求,扎实做好今后的工作,以胡锦涛总书记在庆祝建党90周年讲话精神为指导,深入落实科学发展观,坚持“学先进、比创新、看实效”,为我市率先实现崛起,提前全面小康做出新的更大的贡献。
多年来,在市委、市政府的重视和支持下,在社会各界的大力支持下,通过全市各级工会组织和教育部门的共同努力, “金秋爱心助学”活动取得了显著成效,已经成为党政认可、职工拥护、社会赞誉的“民心工程”和“阳光工程”。为了进一步把这项品牌工作扎实开展好,市总工会、市教育局、平顶山日报社研究决定,今年继续在全市广泛开展以“奉献爱心、帮困助学”为主题的“金秋爱心助学”活动,帮助困难职工和困难农民工家庭的子女按时入学。现将有关事宜通知如下:
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持“四个重在”,按照政府主导、工会运作、社会参与的要求,积极推动完善和落实国家助学政策体系,整合内外资源,拓展助学内容,延伸助学链条,创新助学方式,积极协助各级党委、政府解决困难职工和困难农民工家庭子女上学难问题,在国家助学政策体系中发挥拾遗补缺作用,促进教育公平与社会和谐。
今年助学的主要对象是国家助学体系暂时没有覆盖,或者已经覆盖到但仍需要进一步救助的在档(2011年6月30日前)困难职工和困难农民工家庭的上学子女。具体资助对象包括:
1、2011年高考考入国家大专以上院校并被正式录取,且家庭成员因患大病、残疾等处于低保边缘的职工子女;
2、经政府救助后生活仍十分困难的低保职工家庭的子女;
3、遭受重大自然灾害的困难职工家庭的子女;
4、就业困难的困难职工家庭高校毕业生;
5、生活困难、无力支付学费且加入工会组织的困难农民工子女。
今年的“金秋爱心助学”活动自7月1日开始,至8月31日结束。
1、调查摸底,制定方案。各级工会要充分利用现有帮扶网络,各级教育部门要依托中、小学校,按照家庭困难状况清、家庭帮扶情况清、子女就学情况清、录入学校学费清、助学愿望清的“五清”要求,摸清本地区今年参加高考学生及困难高中生的情况,对符合助学条件的人员做到底数清、情况明,并建立待受助学生档案库。
2、广泛动员,多方筹资。各地要立足实际,充分发挥主观能动性和创造性,积极动员争取社会各界的广泛参与,形成助学帮扶合力,可以采取企业赞助、个人捐助、工会补贴、行政支持等多种形式,广开筹资渠道,构建由工会和教育部门主导、社会力量广泛参与的社会化助学大格局。
3、多方协调,落实政策。各级工会和教育部门要协同配合,利用联合调查掌握的待助学生档案信息,充分发挥政府助学的主渠道作用,积极与困难职工子女所在的毕业学校和考入学校取得联系,帮助困难职工子女申请助学贷款、助学金和奖学金,帮助联系勤工俭学基地或岗位等。同时要加大对地方助学和高校毕业生就业优惠政策执行情况的调查研究,积极推动相关政策的贯彻落实,积极协助就业困难的困难职工家庭高校毕业生联系培训、创业、社保、税收等方面的毕业生就业优惠政策,推动助学政策的进一步完善,帮助更多符合国家助学政策的困难职工和困难农民工子女享受到政策优惠。
4、突出重点,强调实效。今年的助学活动重点照顾政府救助覆盖不到和政府政策已经覆盖但生活仍特别困难的职工家庭。以市总工会、市教育局、平顶山日报社的联合助学带动全社会关爱困难学子。集中开展好“六个一”活动,即:召开一个爱心助学基金成员单位座谈会、开展一次“跟踪回访受助学子毕业生”、举行一次“一对一”帮扶见面会、寄一封爱心寄语助学、举行一场高分学子公益报告会、举办一次助学活动启动仪式。实现三个结合,即:助学与助业相结合,工会助学与动员社会助学相结合,资金助学与落实助学政策相结合,做到拾遗补缺,查漏补缺。
5、严格管理,依档帮扶。助学资金要做到专款专用,助学救助程序要规范,资金使用管理要严格。坚持“依档施助、先建档后帮扶、实名制”的原则。各级工会要加强对助学资金使用情况的监督,坚决杜绝人情助学、关系助学等违规现象的发生。同时要加强与当地其他助学活动团体的协调联系,避免遗漏和重复救助现象的发生,使真正困难的学生能及时得到救助。
6、强化宣传,扩大影响。各县(市)区总工会和教育部门、各助学单位要做好助学活动的宣传工作,积极联系各新闻媒体,全方位报道今年助学活动的经验做法和主要成果,对于助学活动中涌现出的典型事件和感人事迹,各地、各单位要将此类具有宣传报道价值的新闻素材及时报送市总工会和市教育局、平顶山日报社。
各县(市)区总工会和教体局、产业工会、基层单位要对今年的“金秋爱心助学”情况进行认真总结,逐级上报。各级工会、教育部门务必于8月29日前将2011年“金秋爱心助学”活动的总结材料分别报市总工会和市教育局、平顶山日报社。各县(市)区总工会同时通过帮扶网络上报助学救助信息。
附件一:2011年“金秋爱心助学”资助学生登记表
附件二:2011年各地工会“金秋爱心助学”活动统计表
2010年,全市各级“安康杯”竞赛组委会紧紧围绕“加强班组安全建设,强化一线教育管理”竞赛主题,根据本单位实际,建立竞赛活动组织领导机构,制定竞赛活动实施方案,严格考核标准,健全各项安全生产规章制度,认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,广泛深入地开展以“十个一”为具体内容的宣传、教育活动,使“安康杯”竞赛活动日益深入人心,得到各级党政的重视支持和广大职工群众的积极响应。通过竞赛活动,进一步增强了广大职工的安全意识和自我防护能力,提高了企业的安全管理水平,为我市的经济发展和社会稳定做出了积极贡献。
为弘扬先进,进一步推动全市“安康杯”竞赛活动的深入开展,平顶山市总工会、平顶山市安全生产监督管理局决定:授予平顶山天安煤业股份有限公司十矿等20个单位为平顶山市“安康杯”竞赛优胜单位;授予舞阳钢铁有限责任公司第二轧钢厂轧钢车间甲班等10个班组为平顶山市“安康杯”竞赛优胜班组;授予万里等20名同志为平顶山市“安康杯”竞赛先进个人称号。
希望受到表彰的单位和个人发扬成绩、再接再厉。同时也希望全市各单位和职工向先进单位和个人学习,深入贯彻落实科学发展观,牢固树立“以人为本”的安全理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,不断创新竞赛活动方式,精心组织各项竞赛活动,加大“安康杯”竞赛的宣传,把“安康杯”竞赛活动不断深入、持久、扎实有效地开展下去,为推动全市安全生产形势进一步好转,促进全市经济社会又好又快发展和“十二五”规划的顺利实施作出新的贡献。
附件:平顶山市“安康杯”竞赛优胜单位、优胜班组、先进个人名单
平顶山市总工会 平顶山市安全生产监督管理局
2011年7月5日
根据全国总工会、国家安全生产监督管理总局和省总工会、省安全生产监督管理局“关于2011年度开展“安康杯”竞赛活动的通知”精神,现就我市2011年度开展“安康杯”竞赛提出如下意见,望认真贯彻执行。
市“安康杯”竞赛活动组委会主任由市政府党组成员、副市厅级干部王廷担任,副主任由市安全生产监督管理局局长赵法林、市总工会副主席李全森担任,组委会下设办公室,办公室设在市总工会生产保护部。
各县(市)区都要成立“安康杯”竞赛活动组委会,地方政府分管安全生产的领导挂帅,工会、安全生产监督管理、煤炭等部门通力合作。企业事业单位成立“安康杯”竞赛活动领导小组,行政一把手担任组长。党、政、工、团组织齐抓共管,做到分工明确、责任到位。企业行政要在人、财、物等方面对“安康杯”竞赛活动给予支持,为竞赛活动的开展提供必要的组织和物质保证。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,牢固树立“以人为本”的安全理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以“安康杯”竞赛为载体,以监督非公有制企业、高危行业以及维护职工安全健康权益为重点,积极开展企业安全文化建设,完善安全生产基层组织、健全基本制度、强化基础培训,不断提高企业管理者的安全意识和管理水平,增强职工的安全防范意识和自我防护能力,完善安全工作长效管理机制,为促进全市经济社会又好又快发展和“十二五”规划的顺利实施作贡献。
(一)竞赛主题:抓班组,提高管理水平;重教育,推进安全文化。
(二)参赛范围:各类企业、事业和机关单位。
(三)活动方式:面向基层社区、企业、生产一线,依靠社会力量,充分整合利用社会资源,争取社会各界支持,营造竞赛活动的良好氛围。
(四)活动内容。2011年要继续广泛开展“十个一”活动;全面推广应用“一法三卡”和“白国周班组管理法”;建立健全企业安全生产群众监督网络建设,积极推进“工会参与职业病防治工作模式”和职业安全健康专项合同的签订,积极开展工会劳动保护群众监督检查员的培训工作,加强安全健康知识培训,不断提高广大职工的安全健康意识和素质,掌握安全健康技能,提高杜绝违章作业和违反劳动纪律、抵制违章指挥的主动性和自觉性。以农民工相对集中的煤矿、建筑、机械加工等高危行业和非公有制企业为重点,以开展各种安全文化活动为手段,吸引更多的企业和职工参加到活动中来。把竞赛活动的重心放到抓班组建设上,夯实班组安全生产的基础,充分发挥工会劳动保护监督检查员作用,努力做到职工广泛参加与提高安全健康知识水平相结合,掌握安全健康知识与生产实际运用相结合。
(一)部署动员。活动由市“安康杯”竞赛组委会统一领导,“安康杯”竞赛组委会办公室组织实施,各级“安康杯”竞赛组委会负责本地区和本企业的组织发动等具体工作。要做好2011年度“安康杯”竞赛活动的部署,制定具体的实施方案,加大“安康杯”竞赛活动组织力度,加大高危行业、非公有制及农民工聚集行业的企业参赛力度,发动更多的企业、班组和职工参加到活动中来。各地力争在现有参赛企业和参赛人数上比2010年有所增长。
(二)组织报名。每个独立核算的企、事业单位都可报名参赛,县(市)区、产业和大企业集团公司汇总后报市安康杯竞赛活动办公室(报名表见附表)。往年已报名参赛的单位不再填报。
参赛企业也可登陆全国“安康杯”竞赛网站直接报名,网址是:www.qgakbjs.com.cn ,未报名的不能参加年度“安康杯”竞赛评比表彰。
(三)检查考核和指导。市“安康杯”竞赛组委会,将组织人员对县(市)区、产业和直属企业进行不定期的检查和抽查。各县(市)区、产业和直属企业,要深入基层了解开展竞赛活动情况,及时总结好的经验和做法,解决遇到的问题,提出指导性意见和建议。同时做好迎接全国、省“安康杯”竞赛组委会的互查和抽查准备工作。
市“安康杯”竞赛组委会通过检查、抽查和考核,对年度“安康杯”竞赛活动中表现突出的参赛单位予以表彰,并优中选优推荐上级竞赛组委会表彰,授予省或全国“安康杯”竞赛优胜企业称号;对在开展“安康杯”竞赛活动中表现突出的班组推荐授予省或全国“安康杯”竞赛优胜班组称号;对在组织开展活动过程中表现突出的个人推荐授予省或全国“安康杯”竞赛活动优秀组织者称号。在连续5年以上获得省或全国“安康杯”竞赛优胜企业称号的单位,可分别推荐申报“省五一劳动奖状”、“全国五一劳动奖状”。
为进一步推动活动深入广泛开展,市安康杯组委会将在第三、四季度召开“安康杯”竞赛活动经验交流会,推荐部分竞赛活动先进单位在会上作典型发言。凡是获过全国、省安康杯优胜企业的单位,都要认真总结经验,写出书面材料,做好参会准备工作。拟组织历年全国、省“安康杯”竞赛优胜企业代表和优秀组织者赴外地考察学习,请各县(市)区、各产业、直属企业积极做好推荐和报名工作。
各县(市)区、各产业、直属企业 “安康杯”竞赛组委会办公室应加强安全生产工作的信息化建设,加强与市“安康杯”竞赛组委会办公室的信息交流,及时将本地区、本系统、本企业的“安康杯”竞赛活动进展情况、存在问题和建议报市“安康杯”竞赛组委会办公室。
联系电话:3799615 电子邮箱:pds2916491@163.com
为认真贯彻落实《中华全国总工会关于加强工会参与职业病防治工作的意见》(总工发[2010]20号)精神,以及全国总工会全面推广“工会参与职业病防治工作模式”要求,现将我市工会参与职业病防治工作模式推广实施方案,通知如下:
1、充分认识工会参与职业病防治工作的重要意义。当前,职业病高发势头虽然得到一定遏制,但形势依然严峻,突出表现为职业病人群数量庞大,危害因素分布广泛,对劳动者健康损害严重,群体性事件时有发生,新的职业危害风险不断出现,防治工作基础薄弱。面对职业病防治的严峻形势,各级工会组织要从维护社会稳定,促进经济发展和保护劳动者健康的高度出发,提高认识,不断增强做好职业病防治工作的责任感、使命感和紧迫感。
2、加强工会参与职业病防治工作和推广“工会参与职业病防治工作模式”的领导。工会参与职业病防治工作和全面推广“工会参与职业病防治工作模式”是工会多年来参与职业病防治实践经验的科学总结。各级工会组织必须高度重视,加强领导,建立机制、完善制度。要认真把握工会参与职业病防治工作的总体要求,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持走中国特色社会主义工会发展道路,按照“组织起来、切实维权”的工作方针,坚持主动依法科学维权,立足源头参与,加强群众监督,以推动政府加强职业病防治能力建设和落实用人单位防治主体责任为重点,深入开展群众性劳动保护监督检查,逐步推广完善工会参与职业病防治工作模式,全面推动职业病防治工作,更好地维护劳动者健康权益。
1、在推广“工会参与职业病防治工作模式”过程中,各级工会要认真贯彻落实党和国家有关职业病防治工作的法律法规和方针政策,建立工会参与职业病防治工作长效机制,提高工会参与职业病防治工作能力,促进政府部门按照职责分工,依法履行职业卫生监管职责,加强现场执法监管和对重点行业、重点企业、重点人群、重点职业病的监测预警,严肃查处违反职业病防治法、损害劳动者健康权益的违法行为,推动我市职业病防治形势的稳定好转。
2、自通知下发起,各级工会要进一步推动建立和落实“用人单位负责、行业规范管理、政府执法监管、职工群众监督”职业病防治综合管理体制。要结合本地和企业职业病防治工作的实际情况,按照“结合实际、循序渐进、有所侧重”的原则,选取适宜模式进行试点,重点就职业病防治三方协调机制、大型企业职业卫生检查表、中小企业联合职业安全卫生委员会和劳动卫生专项集体合同等内容进行推广应用。各级工会,要根据本地区、本行业、本单位职业病防治工作需要,确定优先启动工作项目,至少选择一个适用模式进行推广。市总将从中确定市试点单位,探索模式推广工作,在实践中健全工会全面参与职业病防治的工作体系。
3、突出重点,循序推进。各级工会组织要优先在高危行业,职业危害严重的重点地区、重点行业、重点企业进行模式推广,坚持把模式推广与促进用人单位落实职业病防治主体责任,协助政府提高职业病防治能力,加强劳动者职业卫生培训教育统筹结合起来,着力构建工会参与职业病防治工作长效机制。
4、加大宣传培训力度,提高职业病防治意识和能力。各级工会要积极开展职业病防治宣传,要把模式推广作为贯彻《职业病防治法》、《国家职业病防治规划(2009—2015年)》和《中华全国总工会关于加强工会参与职业病防治工作的意见》的重要举措,通过广播、电视、报纸、互联网、展板等方式,广泛宣传模式推广工作的意义,大力普及职业危害防治知识,加强对劳动者职业卫生培训教育。引导用人单位自觉贯彻落实职业病防治法律法规,引导广大职工了解职业病防治知识,熟悉自身享有的各项职业卫生权利义务,掌握职业卫生防护技术技能,切实提高劳动者自我防护职业危害的能力,形成全社会关心劳动者健康、重视职业病防治的良好氛围。
各单位在推广过程中要精心组织,细化工作目标、重点任务和措施。要注意加强工作指导,加强“工会参与职业病防治工作模式”推广过程中的调查研究,不断总结典型经验,及时将所遇到的问题和总结出的经验上报市总生产保护部,以逐步扩大我市工会参与职业病防治工作的推广面。
在全国第十个“安全生产月”期间,汝州市燃气公司扎实做好煤气安全生产管理工作,成立了由陈孟强经理任组长的活动领导小组,集中力量开展了“安全生产月”活动,责任到人,督导到位,成效明显。
一是进一步加强培训力度,提高安全生产技能水平。组织全体职工进行安全生产学习培训,全面的学习《燃气管理条例》、生产管理技术、安全生产隐患处理、消防知识,并进行了集中考试。二是加大事故隐患排查力度,做到防患于未然。公司维修人员对全市管网设备、煤气设施进行了全面的检修维护,对将达年限和存在隐患的设施进行统一更换安装,确保了设备安全运行;对存在安全隐患的烟厂家属院、温泉家属院等居民小区,筹措资金免费为用户进行管网、调压器改造;根据夏季的特点,加强城区管网设施巡检力度,定时对城区各凝水缸和主管道进行抽水排水,保证管网供气畅通;保卫科对消防器材的设置、更新进行监督检查;稽查队加大对各居民小区煤气违章用户的查处力度。三是特事特办,服务全市工作大局。积极配合北汝河治理工程的实施,公司投资20多万元对工程中涉及的跨河管道进行混凝土加固,组织工作人员不分节假日24小时看护检查,确保输气管网安全;高招前夕,公司积极协调气源,每天对气质进行化验,保证了气源优质充足。并组织人员对考生食宿点的煤气设施进行了隐患排查,确保高考期间的煤气安全。四是加大安全宣传力度,提升市民安全意识,通过在公司及储配站悬挂安全横幅、在人员密集的场所发放安全用气宣传单,向用户宣传安全用气知识、在电视台发布安全使用煤气常识,提醒煤气用户经常检查灶具和阀门关闭情况、在《今日汝州》上公开24小时值班电话等多形式、多渠道,提升市民安全使用煤气意识和知识,有效地确保人民生命财产的安全。五是重视职业安全健康工作,为职工创造良好的工作环境。进一步健全劳保用品发放管理制度,在高温时段合理配备工作力量、合理工作时间,有效地防范和控制了各类职业病危害事故的发生;公司工会组织职工进行了健康检查,为职工办理了人身安全保险,有效地调动了职工的生产积极性。
汝州市燃气公司“安全生产月”活动各项工作的全面落实,有效地促进了公司安全生产管理机制进一步健全、职工安全生产技能水平进一步提高和广大用户安全意识进一步提升。 (韩明霞 宋 闯)
6月30日下午,河南省电力公司“劳模身边无事故”巡回演讲报告会在平顶山供电公司龙源多功能会议厅举行,省电力工会劳动保护部部长周振良,公司总经理李海星,党委书记姚卫东,党委副书记、纪委书记李庆安,副总经理秦冀川、冯政协,工会主席刘春阳出席活动,公司部分中层干部、县供电企业职工代表及基层员工共190余人参加了报告会。会议由公司工会主席刘春阳主持。
巡回演讲团讲述的是公司系统7位省部级劳模的先进事迹。其中有爱岗敬业、技术精湛,在带电作业岗位上用行动兑现“我要大家都安全”承诺的朱玉伟;有秉承“100-1=0”服务理念守护万家灯火,赢得客户广泛赞誉的冯志敏;有刻苦钻研40年,在高压试验岗位上作出不平凡业绩的王桂福;有在变电运行工作中创新管理方法,带出了一批高素质员工队伍的杨同保;有勇挑重担、冲锋在前,长期在施工一线狠抓安全生产的郭麦成;有坚守变电运行岗位41年,保持了长周期安全生产纪录的“草根站长”王建起;有勤学苦练、无私奉献,从一名初中毕业生成长为焊接技能专家的陈建平。演讲团成员用劳模先进事迹号召大家坚守自己的人生追求、树立牢固的安全意识,共同营造“共保平安、促进和谐”的良好氛围。
公司总经理李海星强调指出,省公司工会组织开展 “劳模身边无事故”巡回演讲活动,充分体现出省公司领导对劳模引领作用的充分发扬,对安全工作的高度重视,以及对基层单位的关心关爱。要求公司广大干部员工一要深化劳模引领作用,自觉主动向先进典型看齐,提高素质修养,弘扬劳模精神,努力营造“学先进、赶先进、争当先进”的浓厚氛围;二要深化争先创优活动,围绕创先争优总体部署以及当前中心工作,找准强化管理、提升服务的切入点、着力点和关键点,细化措施,落实责任,着力提升各项工作的质量和效率;三要深化正气实干精神,学习7位劳模典型能忠于职守、攻坚克难的正气、实干精神,进一步夯实安全基础,推动各级电网协调发展、稳定运行,努力把各项工作做精做细做实,为河南电网科学创新发展再立新功!
为庆祝中国共产党成立90周年,7月1日上午,舞钢市总工会党支部召开了全体党员干部座谈会。
首先集中收看中共中央庆祝中国共产党成立90周年大会实况,认真听取胡锦涛总书记的重要讲话。之后在党员座谈会上学习了舞钢市委书记高永华同志在第七次党代会上所做的——《打好攻坚战,实现新突破,为推进舞钢科学发展大跨越而努力奋斗》的报告及高永华同志在庆祝中国共产党成立90周年表彰会上的讲话。
舞钢市总工会常务副主席世晓慧在座谈会上指出,市第七次党代会是在舞钢市改革开放和现代化建设关键时期召开的一次十分重要的会议,大家要充分认识市第七次党代会的重大意义,把学习好、贯彻好、落实好会议精神作为当前的重要政治任务,切实把思想统一到市第七次党代会精神上来,统一到市委的决策部署上来,用市第七次党代会精神来指导市总工会的工作实践。各部室要认真组织学习,全体干部职工应加强自学,让党代会精神在实践中结出硕果。
在全市上下热烈庆祝中国共产党成立90周年、认真学习贯彻市第六次党代会精神之际,由汝州市总工会主办的“庆祝建党90周年‘通凯实业杯’汝州市第六届职工篮球联赛”,于7月1日在市工人文化宫隆重开幕。
汝州市政府副市长韩自敬出席并宣布开幕,市人大常委会党组成员、总工会主席王沧海做了讲话,通凯实业有限公司董事长焦俊通致开幕词,市总工会领导张留申、张明国、刘宏亮、刘书有等参加了开幕式。
汝州市第六届职工篮球联赛自7月1日起连续九个星期的周五、周六晚上在文化宫灯光球场举行,通凯实业有限责任公司、市工商局、市联通公司、市第二人民医院、市骨伤科医院、汝州市二中天天篮训班、市米庙镇教育系统、市温泉镇一中和市人口计生委的等九支代表队将为全市广大职工群众奉献精彩的比赛,活跃职工群众夏季业余文体生活,进一步推动全民建设活动的蓬勃开展。
7月1日上午,庆祝中国共产党成立90周年大会在北京人民大会堂举行,胡锦涛总书记发表重要讲话,平顶山总工会党组高度重视,认真组织机关全体党员干部职工收听收看了电视实况直播。
在认真收听收看直播后,大家一致认为,胡锦涛总书记的讲话深刻总结了中国共产党成立90年来,团结带领全国各族人民,为中国革命与建设作出的艰苦努力和取得的丰功伟绩,对新时期党员干部发扬党的优良传统,积极投身改革开放和社会主义现代化建设,实现中华民族的伟大复兴提出了新要求、新任务,对推进中国特色社会主义伟大事业具有深刻的指导意义。90年党的发展历史证明,我们党之所以能够成为领导中国革命、建设、改革事业的核心力量,之所以能够承担起中国人民和中华民族的历史重托,之所以能够在剧烈变动的国际国内环境中利于不败之地,根本原因就在于高度重视并不断保持马克思主义政党的先进性,始终保持并不断发展党与人民群众的血肉联系,只有紧紧依靠人民、相信人民,才能在中国社会发展进步中始终引领时代潮流。
大家纷纷表示,要认真学习,深刻领会胡锦涛总书记的讲话精神,把思想和行动统一到讲话精神中来,贯彻落实到工会各项工作中去,更加紧密的团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围,始终不渝的坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,进一步解放思想,实事求是,与时俱进,坚持围绕中心,服务大局,心系群众,在推动科学发展、促进社会和谐中充分发挥工会组织的重要作用,立足岗位,扎实工作,开拓进取,团结动员广大职工为夺取 “十二五”规划全面胜利,实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗。
6月30日上午,在建党90周年的前夕,市总工会新党员入党宣誓仪式在市职工文化活动中心四楼会议室举行。市总党组书记、常务副主席张建明、市总纪检组长、机关党委书记刘冬梅出席仪式,市总机关60多名党员、3名新党员及入党积极分子参加了仪式,宣誓仪式由机关党委副书记王莉亚主持。
会议首先进行了新党员入党宣誓仪式,在一曲铿锵激昂的《国际歌》旋律中拉开了宣誓仪式的序幕,在领誓人机关党委副书记王莉亚的带领下,王晨曦、宋云鹤、杨帆三位新党员怀着无比激动的心情,面对鲜红的党旗,举起右手,庄严宣誓。 随后,王晨曦代表新党员向党表示了决心,表示一定要以入党为人生道路上的一个新起点,要加强党性锻炼和修养,不仅要在组织上入党,更要做到思想上真正入党;要努力学习,增强服务本领,在工作中发挥先锋模范作用,为我市工运事业的发展做出应有的贡献。
机关党委书记刘冬梅向参加入党宣誓的新党员表示了衷心的祝贺。她指出,新党员入党宣誓仪式,既是对建党90周年的隆重纪念,也是对新党员一次深刻的党性教育。我们每一个党员都要永远记住这个神圣的时刻,不断激励自己终生践行入党誓言,为党的事业奋斗终身。希望新党员有了新的起点以后,能更加严格要求自己,努力学习党的基本理论和基本知识;能增强党员的责任意识,在工作中勇挑重担,努力完成自己的本职工作;能正确处理好个人利益与集体利益的矛盾,在工作、学习和社会活动中起模范带头作用,努力做一名合格党员。也希望全体入党积极分子坚定信念,坚持进步要求,积极创造条件,通过实际行动向组织靠拢,早日实现自己的政治追求。
6月28日上午,平顶山市工会系统“创先争优”活动表彰大会,在平顶山市总工会四楼会议室隆重举行。我集团工会主席王艳红荣获“平顶山市创先争优活动优秀工会工作者”荣誉称号。
自2010年“创先争优”活动开展以来,我集团工会结合自身工作实际,积极参与“创先争优”活动,认真开展工资集体协商工作,切实维护员工合法权益;大力开展劳动竞赛,激发员工工作积极性;持续开展困难员工帮扶工作,帮助员工解决实际困难;举办丰富多彩的文化活动,活跃员工业余文化生活,工会工作取得了显著成绩,为此,工会主席王艳红被评为“平顶山市创先争优活动优秀工会工作者”。
6月28日上午,平顶山市工会系统“创先争优”活动表彰大会,在平顶山市总工会四楼会议室隆重举行。宝丰县4个集体和个人受到表彰。
自全市工会创先争优活动开展以来,宝丰县总工会高度重视、迅速行动,深入开展了县域工会系统创先争优活动,掀起了职工岗位立功、争创一流的浓厚氛围,工会各项工作取得了创新与突破。
在此次表彰会上,河南省大地水泥有限公司工会荣获平顶山市“创先争优”活动工会工作先进集体,同时授予“平顶山市模范职工之家”称号;宝丰县商酒务镇工会主席李彩芹、河南亚坤实业集团工会主席王艳红荣获平顶山市“创先争优”活动优秀工会工作者称号;河南八骏实业集团闫周敏荣获平顶山市“创先争优”活动优秀职工称号,同时授予平顶山市“五一劳动奖章”。
6月28日下午,舞钢市直工委举办庆祝建党90周年红歌大赛。市领导陈建中、平遂民、李国顺、滕毅、王冬梅、田兴文与观众一同观看比赛。
比赛开始前,新党员面对党旗进行了入党宣誓。
舞钢市委副书记陈建中在赛前讲话。他说,舞钢人民唱响红歌,用嘹亮的歌声庆祝中国共产党90华诞,歌颂党的正确领导和伟大成就,歌颂祖国的繁荣富强和舞钢市的蓬勃发展。在此,我代表市委向全市广大党员表示节日的问候和崇高的敬意!向在各个岗位上兢兢业业、无私奉献的广大人民群众表示亲切地慰问和衷心地感谢!希望参赛的合唱队在比赛中继承和发扬党的光荣传统和优良作风,赛出水平,赛出风格,赛出团结,赛出舞钢人昂扬向上的精神风貌!
此次红歌大赛以“唱红歌 颂党恩 促和谐 奔小康”为主题。参赛的有舞钢市委办、舞钢市国土局、舞钢市民政局、舞钢市总工会、舞钢市老干部局等11支代表队。《歌唱祖国》、《江山》、《五星红旗》、《祖国不会忘记》、《十六字令》、《我和我的祖国》、《走向复兴》……一首首经典红色歌曲响彻现场,唱出了对党的炽热情怀,赢得了现场观众的阵阵热烈掌声。
经过激烈角逐,舞钢市委办、舞钢市民政局、舞钢市总工会等代表队荣获一等奖,舞钢市城管执法局、舞钢市计生委、舞钢市邮政局等代表队荣获二等奖,舞钢市老干部局代表队荣获特别奖。
6月27日,舞钢市银龙集团龙山纺织园纺织楼前热闹非凡,该集团举行的庆祝建党90周年红歌大赛在这里举行。市领导陈建中、杨森、高宝山、高淑新、张红旗、王培朝、王冬梅,市检察院检察长马国兴等领导与广大观众兴致勃勃地观看了比赛。 舞钢市委副书记陈建中在赛前讲话。他说,银龙集团在公司党委的带领下,团结拼搏,使企业由小到大,由弱到强,成为我市乃至河南省的明星企业。实践证明,银龙集团党组织是一支坚强有力、能打硬仗的党组织。他希望该集团继续统一思想认识,加强党性修养;强化创新意识,推进科学发展;不断创新奇迹,塑造新的辉煌。 比赛在银龙集团机关代表队表演的合唱《没有共产党就没有新中国》《咱们工人有力量》两手经典歌曲中拉开帷幕。随后,《当兵的人》《我的祖国》《祖国你好》等歌曲,表达了对中国共产党的崇高敬意和深情爱戴。最后,比赛在大合唱《歌唱祖国》中闭幕。