十二月 2011

2011年以来，平顶山市总工会不断加强自身建设，认真履行维权职能，全心全意服务困难职工，拓宽帮扶渠道，完善帮扶体制，加大帮扶力度，以创办“爱心医院”为切入点，不断拓展帮扶工作新领域，全市工会组织在整合社会帮扶资源，探索帮扶救助新途径上实现了新的突破。

一是深入开展“双节”送温暖活动。2011年“双节”期间，全市各级工会筹集送温暖资金1762万元，走访慰问困难企业612家、困难职工2.1万户、困难劳模927名。二是继续开展“金秋助学”活动。全市各级工会共筹集助学资金663.9万元，资助困难学生3187名。三是继续开展“夏送清凉”活动。全市各级工会共筹集资金1833250元，走访企业、工地150家，慰问职工85162人，提供健康体检281412人次。四是积极开展技能技术培训工作和促进再就业工作。共对143299人开展职业技能培训，其中农民工43450人，培训后重新就业的6942人。联合有关部门在全市开展民营企业招聘周活动，吸引企业734家，提供空岗信息19221个，达成求职意向4177人。全年共借出小额借款资金170万元，促进再就业人数850人。五是创建特困职工爱心医院。在全省率先创建特困职工爱心医院，制定了爱心医院救助暂行办法，自2010年6月挂牌以来，已有30多名职工患病后在该院诊治并获得优惠，并对市区近100名困难女职工免费进行了妇科检查。六是积极开展职工团体大病医疗互助保障和女职工团体特病保险工作。企事业单位、党政机关参保职工达15万人，投保金额近570万元，其中“女职工团体特病保险”参保女职工5万余人，赔付186例，其中恶性67例，赔付金额75万元。七是进一步加大工会法律援助工作力度。全市各级工会组织共受理职工信访案件45件，其中3人以上群体案件9件，共涉及来访人员2725人次，符合职工法律援助的共启动23件，由市总直接调解处理9件，移交市司法援助中心办理14件。全市各级工会组织认真履行维权职能，全心全意服务困难职工，在维护职工合法权益，促进劳动关系和谐稳定等方面做了大量扎实有效的工作，为我市经济社会又好又快发展发挥了积极作用。

2012年元旦将至，12月31日上午，市总工会副主席余文英、经审委主任陈振华一行来我区慰问困难劳模和特困职工家庭，给他们送去了新春的祝福。区总工会主席杨民芳和工会相关负责同志陪同慰问。

余文英副主席在慰问中与困难职工、劳模亲切交谈，详细询问了他们的身体、生活情况和生活中存在的具体困难，并表示工会组织会一如既往地关心他们，尽力帮助他们解决生活中的困难，鼓励他们勇敢面对困难，树立生活信心，并为他们送上了大米、食用油等生活品和慰问金。

困难职工、劳模表示，感谢工会组织和市总领导的关心，自己将勇敢面对并努力克服目前的困难，并且好好工作，回报政府和社会的关爱。

12月30日，平顶山供电公司总经理李海星，副总经理曾定文，工会主席刘春阳，总经理助理周志锋，副总师袁红旗及工会、基建部相关负责人，先后到110千伏文峰输变电、小屯输变电工地，看望慰问节日施工人员，为他们送去冬日关怀。

　　在施工现场，公司领导详细察看现场施工进展，细心叮嘱施工人员注意现场安全，合理安排施工进度，保证工程质量。公司领导每到一处，都与现场施工人员一一握手，嘘寒问暖，并送上慰问品，送去节日祝福。

　　关心的话语、温馨的祝福，让一线职工深受感动和倍受鼓舞，大家纷纷表示一定会立足本职，加快工程施工进度，不辜负公司领导的深切关爱之情，确保两项输变电工程早日完工。

12月29日，市总工会副县级调研员、保障部部长唐建勋一行到平顶山供电公司走访慰问建市劳模及部分困难职工，为他们送去慰问金及过节物品。平顶山供电公司工会主席刘春阳、工会副主席李春萍陪同慰问。
走访慰问过程中，唐建勋一行与公司建市劳模和困难职工亲切交谈，详细了解生活状况，并代表市总工会表达了节日祝福和关爱之情，让困难职工感动不已。刘春阳表示，公司的发展离不开市总工会的关怀和支持，今后要加强工会联系职工的纽带作用，充分认识送温暖的重要性和必要性，把市总对劳模和困难职工的深厚感情，传达给公司每位职工，切实把送温暖活动的好事办实，实事办好。

2011年12月29日下午，市总工会纪检组长刘冬梅一行五人来到我区走访慰问，开展迎“双节”送温暖活动。新华区委副书记娄文奇，区委常委、副区长魏朝霞，区总工会主席吕聚合及区总工会有关负责同志陪同慰问。

市总工会一行首先在区政协五楼会议室召开座谈会，为我区困难劳动模范孔伟民等5人送去慰问金，对劳模的无私奉献表示亲切慰问和崇高敬意。

随后，市总工会来到湛北路街道八北社区4户具有代表性的困难职工家中走访慰问，在闫学忠家中，刘冬梅详细询问了他的身体、医疗、生活及子女上学、爱人就业情况，她对闫学忠一家人说，现在的困难是暂时的，有党和政府的关怀，你们一定要增强信心，新华区现在发展得越来越好，发展成果一定会惠及到每一户百姓家中，困难职工的生活也会越来越好。
娄文奇、魏朝霞、吕聚合也对困难职工表示慰问并为他们送去了米、面、油、慰问金等慰问品，鼓励他们自主创业，依靠双手勤劳致富，早日过上幸福生活。

寒风凛冽挡不住工会送温暖慰问的脚步， 12月30日上午，平顶山市总工会党组成员、纪检组长刘冬梅一行在平东热电公司工会副主席张强和工会办工作人员的陪同下，带着大米、食用油和慰问金，看望慰问了困难职工张玉福、李良善等，并送上了工会组织的温暖及新春的祝福。

刘冬梅在困难职工家中详细询问了他们的疾病和生活情况，鼓励他们要树立战胜困难和疾病信心，好好生活和工作，做力所能及的事情，回报社会。并要求我公司的帮扶工作要深入基层，及时了解和掌握困难职工动态，开展日常帮扶工作，引导困难职工早日走出困境，构建和谐社会。

12月29日，汝州市“心系职工情、温暖进万家”2012年双节“送温暖”活动启动仪式在工人文化宫广场隆重举行，市总工会组织动员全市各级工会迅速行动起来，以高度的责任感和使命感，面对面、心贴心、实打实地主动帮助困难职工群体，做实事、办好事，为他们排忧解难，确保全市广大职工群众过上安定、祥和、喜庆的新春佳节。中共汝州市委副书记李运平，市人大常委会党组成员、总工会主席姚军柱出席了仪式。

姚军柱主席在讲话中指出：近年来，市委、市政府深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，执政为民，统筹推进经济社会又好又快发展，把保障与改善民生放在突出位置，让改革发展成果更多地惠及人民群众。市总工会围绕中心、服务大局，创新工作思路、发挥自身优势，科学谋划、正确决策，扎实推进帮扶困难职工“送温暖工程”活动，打造工会工作特色品牌。建立了市总工会困难职工帮扶中心，健全完善了困难职工和困难劳模档案，通过经常化、制度化、社会化的集中帮扶、重点救助、培训就业、小额借款、金秋助学等多种行之有效的工作，为困难职工解决了最关心、最直接、最现实的生活问题，用实际行动为市委市政府分忧、为职工群众排忧解难，充分发挥了工会组织作为党和政府联系职工群众桥梁纽带的重要作用，树立了工会组织良好的社会形象，受到了党和政府的信任，得到了广大职工群众的信赖。帮扶困难职工“送温暖工程”活动已成为我市工会工作重要的特色品牌，在维护职工队伍和社会稳定中发挥了不可替代的重要作用。辞旧迎新、双节将至，认真谋划、扎实落实好今年双节的“送温暖”活动是当前最紧迫、最重要的工作。全市各级工会组织和工会干部要立即行动起来，按照市总工会的统一部署，迅速深入到困难企业和困难职工中去，全面了解掌握困难职工群体的生活情况，切实履行对困难职工生活状况“第一知情人”、“第一报告人”、“第一帮助人”的职责，突出和履行维护职能，依法维护职工的切身利益。在市委、市政府和上级工会的大力支持下，今年，市总工会已千方百计筹集困难职工帮扶专项资金81万余元及米、面、油、火炉等救济物资，深入到困难职工家中，为他们“雪中送炭”。全市各乡镇、街道、系统工会和基层工会组织，也要积极争取党政的大力支持和社会各界的广泛参与，采取多种措施，尽全力、多渠道筹集帮扶资金，开展慰问救助活动，面对面、心贴心、实打实地主动关心和帮助困难职工群体，送去党和政府及工会组织最贴心的关怀，让困难职工和我们同享社会主义幸福和谐大家庭的温暖。

李运平副书记宣布：全市“心系职工情、温暖进万家”2012年双节“送温暖”活动启动。市总工会困难职工帮扶中心组织的30台“送温暖”服务车，分别将米、面、油和火炉等帮扶物资送到了困难职工家中。(L)

12月29日下午，市总工会余文英副主席一行三人来到我区，在纪检委书记张国伟及工会主席朱中宽同志的陪同下看望慰问我区部分企业困难职工，为他们送去慰问金和米、面、油、鸡蛋、棉被等慰问品。

余主席一行首先看望慰问了皇台净源保洁公司的张响。她是一名外来务工人员，年龄大，最近又患脑梗塞疾病，行走不便，和老伴常年租住在建设路东段临街工厂里的一间小房子，破陋不堪，冬冷夏热，生活十分困难。余主席一行将慰问金和慰问物品送到她的手中，并鼓励他对生活充满信心，党和政府在时刻关心着你们，当她接过慰问金和慰问品时激动的说不出话来，并用最朴实的行动表达对党和政府的感谢！

河南中平川仪机电有限公司是今年高新区新成立的一家公司，职工余海水和爱人都是聋哑人生活十分困难。余主席一行带着慰问金和慰问品来到车间详细了解了他的生产生活状况，嘱咐身边的企业工会工作人员，让他一定要保重好自已的身体，要有积极向上的生活态度，有什么困难就找咱们工会。余主席最后强调，我们工会要把对困难职工的关心落到实处，真正为职工解难事、办实事、做好事，让困难职工感受到党和政府的温暖。

12月27日上午，平顶山市总工会党组成员、纪检组长刘冬梅、市文化宫主任李京河率同市总组织部部长、财贸工会主席等领导，冒着冬日的严寒来鲁山“送温暖”。

刘冬梅一行慰问了十六名困难劳模和三户困难职工，并给他们送上了慰问金和慰问品。每到一处，刘主席都与困难劳模和职工话家常，嘘寒问暖，转达党的关心和节日的问候，并详细了解他们的生产生活情况，鼓励他们振作精神，积极面对，努力向上，特别嘱咐他们有困难找工会。

此次慰问让困难劳模和职工坚定战胜困难的信心，使他们充分感受到了工会组织给予他们的温暖关怀。

12月28日，平顶山市总工会副主席余文英一行来到平顶山发电分公司开展“双节送温暖”活动，为该公司困难职工送上慰问金、食用油、鸡蛋等，送来了市总工会的关怀与温暖。

座谈会上，余主席详细了解了该公司困难职工的生活情况，并表示市总工会会尽力给予帮助，特别是帮助单亲困难女职工，帮扶上做到专款专用，及时完善困难职工帮扶网数据，实现对困难职工帮扶的全覆盖，建立帮扶长效机制。

该公司党委副书记（主持）、副总经理耿铁纯代表公司困难职工对市总工会的慰问表示感谢。该公司纪委书记、工会主席平岗指出，在今后的工作中，该公司工会将在市总工会的支持和指导下，继续大力开展困难帮扶活动，切实解决困难职工的生活问题，让职工度过一个祥和的节日。

市总工会党组成员、经审委员会主任陈振华，市总工会财务部部长张志宏一同参加了慰问活动。（王文静）

12月29日上午，新华区总工会召开送温暖“双节”慰问工作专题会议，对困难劳模、困难职工、困难农民工的“双节”慰问工作进行安排部署，区总工会主席吕聚合出席并做重要讲话。会议由区总工会副主席禹艳玲主持，焦店镇、各街道工会主席和区属企业工会、机关工会的工会主席参加会议。

常务副主席黄永生对今年双节送温暖活动做了具体部署，一是各镇、街道（管委会）、企业工会要深入调查，严格按照困难职工档案进行帮扶。二是送温暖资金在筹集、管理、发放过程中，要坚持公开、公正的原则，严格遵守财务制度，加强监督，使送温暖资金切实发放到生活确有困难的职工手中。

区总工会主席吕聚合做了重要讲话，他指出，2012年“双节”送温暖活动要围绕一个“暖”字，突出一个“送”字，体现一个“实”字，要落实全总提出的全国工会“面对面、心贴心、实打实做好群众工作”要求，把党和政府的“温暖”真正送到困难职工手中，把党和政府的关怀送到职工群众的心坎上，要深入基层走访慰问困难职工家庭，尽可能地为他们解决实际困难，让困难职工群众和全区人民一道过一个欢乐、祥和、喜庆的“双节”。

春节将至，企业职工工资的发放情况，一直是石龙区总工会领导牵挂的头等大事。针对今年企业经营普遍困难的实际，区工会主席杨民芳及早安排全体人员深入企业，了解职工工资发放情况，协调企业及时足额安排职工工资。

一是领导带头，分片包干。由工会领导班子带队，对全区企业进行摸排，准确了解企业工资发放状况，并实行包干负责的方法，逐一对照落实。

二是约见谈话，明确责任。约见工资兑现不及时企业的负责人，进行专题谈话，确定工作方向和发放时间，要求企业负责人，在春节前兑现职工工资。

三是及时沟通，把握进度。建立了企业工资发放进度考核体系，将工资兑现情况，作为企业工会年度评先的指标之一，并做到一日一问一了解，一周一结一汇报，以此作为领导决策和部署工作的重要依据。

从12月26日开始，市总工会领导带队，分路深入县（市）区、企业及劳动模范、困难职工家庭，开展双节送温暖活动。同时，对全市各产业所属基层单位困难职工帮扶救助和送温暖资金的发放工作也在紧张有秩序地进行。

今年市总工会共筹措送温暖资金310万元，已经分配到各县（市）区、各产业、各直属企业工会。除了县（市）区和远离市区的企业事业单位分别由其在本单位发放外，其他单位统一在市困难职工帮扶中心发放。为了做好今年的送温暖和专项资金发放工作，市总工会召开了专门会议，制定了送温暖活动方案，对专项资金发放提出了具体要求。这次帮扶救助和送温暖资金发放的对象是各企业事业单位已经建立了困难职工帮扶档案、家庭人均收入低于或略高于最低生活保障线的职工。领取人需查验证件，签署实名制表。

在产业工会、直属基层工会、市总工会有关部门的的协力组织下，资金发放工作有条不紊。

2012年元旦、春节将至。根据全总、省总和市总工会的工作部署，市建设工会按照市总工会的统一安排，精心组织，认真开展“面对面、心贴心、实打实做好群众工作”为主题的送温暖活动。经过深入基层企事业单位，困难企业、改制企业、民营企业，走访慰问，摸底调查，详细了解职工群众的生活状况，并与帮扶中心的工作人员一起逐一查看了困难职工的电子档案，确定了帮扶慰问对象；并于2012年12月27日在市总工会困难职工帮扶中心大厅，对市建设工会系统的十四家企事业单位的600多名困难职工统一发放了双节慰问金13万多元。真正做到救助困难职工面对面，确保送温暖资金真正发到最需要救助的特困职工手中，让困难职工感受到党委政府、工会组织的关怀和温暖，维护职工队伍的稳定和谐。

12月28日， 平顶山市总工会党组书记、常务副主席张建明、办公室主任张国旗等3人在湛河区总工会主席闫续仁的陪同下，亲切慰问了困难职工和农民工，把党和政府的关怀、工会组织的温暖送到困难职工和农民工心坎上。

张建明一行首先来到兴州机械厂家属院困难职工曾红钦家中，给她送去慰问金和米、面、食用油等过节物品，并祝他们双节愉快。随后，张建明一行又到郊区成展混凝土公司看望了那里的困难农民工，与他们亲切交谈，嘘寒问暖，说他们为企业、为祖国的建设和发展作出了突出贡献，党和政府不会忘记他们，也非常关心他们的生活，并会采取积极措施帮助大家，受慰问的困难农民工对市总工会领导来看望慰问深表感谢。

12月28日上午，平顶山市总工会副主席余文英，市总党组成员、经审委主任陈振华，财务部长张志宏，建设工会主任孙强一行在河南金建建设有限公司党委书记、工会主席霍云霞的陪同下，带着米面油和慰问金，看望慰问了困难职工陈改、李方和省劳动模范刘天林等，送上了党和政府的温暖及新春的祝福。

在劳动模范刘天林家中，余文英询问了刘天林的身体情况和生活状况，感谢劳模为社会发展进步所作出的突出贡献。在困难职工陈改和李方家中，余文英详细询问了他们的疾病和生活情况，鼓励他们要树立战胜困难和疾病信心，做力所能及的事情，好好生活和工作，尽力回报社会。

慰问活动中，余文英要求工作人员要深入基层，及时了解和掌握困难职工动态，注重开展日常帮扶工作，积极引导困难职工早日走出困境，努力构建和谐社会。

12月23日晚，在郭志军院长热情洋溢的致辞中，汝州市第四人民医院2012“腾飞之路”元旦文艺晚会拉开了帷幕。市领导李晓伟、李自召、胡洪献、吕占宏、张建刚、张贵明及各界嘉宾共同观看了本次晚会。

五官科的郭旭辉、梁源带来的双簧表演惟妙惟肖，令在场的观众捧腹大笑；体检中心带来的颇具异域风情的印度舞《欢乐的跳吧》，在灯光的渲染下增添了几分神秘色彩；朗诵《美丽华章 卓越保障》谱写出那感人的肺腑之言；节目中每一次音符的跳跃，每一个高低音的起落，都让在座的每一位观众感受到晚会的气氛。临近尾声，节目在高院长带领下的《千手观音》精彩表演中圆满落下了帷幕

晚会的成功举办，充分体现了四院全体干部职工团结一致、开拓创新的凝聚力和向心力，展示了四院蓬勃向上的青春活力，四院的明天一定更加美好。（汝州市第四人民医院工会.L）

12月28日， 平顶山市总工会党组书记、常务副主席张建明、党组成员许思来、办公室主任张国旗、文教卫工会主任马玉豪，在汝州市人大常委会党组成员、总工会主席姚军柱的陪同下，亲切慰问省劳模郑光文和下岗困难职工安新生，把党和政府的关怀、工会组织的温暖送到困难职工和劳模心坎上。

张建明书记一行首先听取了汝州市“心系职工情、温暖进万家”2012年双节“送温暖”活动部署情况，对汝州市总工会周密安排、迅速行动、帮扶专项资金和慰问救济物资筹集到位、审查发放制度严密、贴心服务入户等有力措施，予以了肯定。同时，送来了平市总补助的困难职工帮扶资金。他指出：帮扶困难职工“送温暖工程”活动是工会工作重要的特色品牌，在维护职工队伍和社会稳定中发挥着不可替代的重要作用。认真谋划、扎实落实好今年双节的“送温暖”活动是当前最紧迫、最重要的工作。要积极争取党政的大力支持和社会各界的广泛参与，采取多种措施，开展好慰问救助活动，面对面、心贴心、实打实地主动关心和帮助困难职工群体，送去党和政府及工会组织最贴心的关怀。

当他了解到省劳动模范郑光文同志卧病在床的情况时，当即来带着慰问品和慰问金来到郑光文同志家中，坐在病床边，亲切询问病情，他说：你们为党和国家作出了突出贡献，劳模精神是全社会宝贵的精神财富，工会组织一定会主动关心和服务，帮助你解决所有困难。随后，张书记一行又来到汝州市眼科医院病房，慰问刚做了眼疾手术的建筑公司下岗困难职工安新生，在病房恰遇安新生的妻子癫痫病突发，张书记立即安排叫来医生治疗，当其病情缓和后，认真地了解了其家庭的具体情况，安排了1200元慰问金和米面油等生活品，并交待汝州市总工会和建筑公司工会的同志，一定要更加深入全面地了解掌握困难职工的生活情况，履行“第一责任人”职责，为困难职工解决最关心、最直接、最现实的生活问题，确保困难职工群体双节生活无忧。(L)

12月27日，平顶山市总工会来江河公司慰问并看望了部分困难职工。

市总工会领导刘冬梅、李京河等一行6人在江河公司党委副书记、工会主席郑永强及有关人员的陪同下，深入到江河公司部分困难员工家中看望慰问，带来了党和政府的关心和温暖，送上了节日的祝福和慰问金，慰问品。

市总工会领导向郑主席详细询问了困难员工的家庭生活等情况，鼓励他们要坚强，充满信心，勇于面对困难，早日过上幸福美满的生活。

受慰问的困难员工对市总工会和公司领导来家中看望慰问深表感谢。

12月28日下午，平顶山市总工会副主席余文英一行在宝丰县副县长、县总工会主席董伟领的陪同下，带着棉被、食用油和慰问金，看望慰问了困难职工闫超英、闫新伟和全国劳动模范杨云等，送上了党和政府的温暖及新春的祝福。

在县总工会接待室，在劳动模范付保群家中，余文英与大家促膝交谈，询问每个劳动模范的身体情况和生活状况，感谢劳模为社会发展进步所作出的突出贡献，并希望大家要尊重劳模，不断在社会上营造学习和弘扬劳模精神的浓厚氛围。在县供销社下岗职工闫超英和县矿山冶金公司下岗职工闫新伟家中，余文英详细询问了他们的疾病和生活情况，鼓励他们要树立战胜困难和疾病信心，好好生活和工作，做力所能及的事情，回报社会。

慰问中，余文英要求宝丰县帮扶中心工作人员要深入基层，及时了解和掌握困难职工动态，开展日常帮扶工作，引导困难职工早日走出困境，构建和谐社会。

日前，由宝丰县总工会党组成员兼任组长组成的三个乡镇工会工作考核组，分别对全县13个乡镇（铁路办）工会工作实施首次年度考核，这是宝丰县为推进乡镇工会工作规范化建设创新思路，推出的又一有力举措。

近年来，宝丰县总工会围绕中心、服务大局，立足实际、更新观念，采取措施、有效推进，进一步加强了乡镇工会工作规范化建设，提高了乡镇工会干部工作执行力，取得了全县乡镇工会工作在整体特色上的发展与进步，为职工维权及和谐构建发挥了积极的作用。一是健全乡镇工会组织。建议县委在全县13个乡镇（办事处）设置了专职工会主席，并根据乡镇干部频调情况，及时争取把热爱工会工作、有才干、有能力的优秀干部选拔充实到工会工作岗位，最大限度的提高乡镇工会工作的有效衔接，确保工作顺利开展。二是建立乡镇工会岗位培训制度。坚持上岗必培训原则，采取组织专题培训、以会代训或组织参与上级工会工作培训、观摩学习活动等，提高了乡镇工会干部业务知识和适应时代发展的工作驾驭能力。三是坚持乡镇工会工作例会制度。分季度定时召开乡镇工会工作例会，提供各乡镇之间相互交流平台，了解和掌握全县乡镇工会工作进度，提高效率和工作竞争力。四是建立责任目标奖惩激励机制。对各乡镇年度工作量化目标，责任到人，签订年度目标责任书，实行工会班子成员及中层干部分组分包督导工作，严格兑现各项评先奖优激励制度，形成了浓厚的争先创优工作氛围。五是实施年度工作考核机制。制定百分考核细则，采取听汇报、查资料、开展座谈等形式，对各乡镇工会工作进行总体评价，评比、排名、奖励，选树“六好”工会，营造良好的乡镇工会工作竞赛氛围。

规范乡镇工会工作系列措施的有效实施，各乡镇都呈现出了各自崭新的面貌，不管是办公硬件设施，或者是工作档案管理，再或是干部工作热情，无一不标示着乡镇工会工作的朝气蓬勃和骄人成绩。

2011年12月28日上午，市总工会副主席李全森在生产部长康建民、经审办主任王海洋、轻纺工会主任李亚平等人的陪同下，来到平棉集团看望慰问市劳动模范芦志红，并送来了2000元慰问金。

在芦志红家中，李主席询问了芦志红的生活和工作情况，并鼓励她立足本职，努力工作，用劳模精神影响和带动身边的人，以劳模的模范带头作用为平棉的生产经营和改革发展做出新贡献。最后，李主席代表市委、市政府及市总工会向芦志红及家人表示亲切的慰问和节日的问候。

公司党委书记付国定、工会主席赵玉亚参加了陪同慰问。

一、本办法所称大事是指发生在职工家庭或职工本人的重大事件，包括职工见义勇为、获得市级以上荣誉称号、职工子女考入重点大学、在文体、科技竞赛中取得优异成绩、职工本人或其直系亲属遭遇重大疾病或意外灾害等事项。

二、职工大事信息由各基层工会（小组）负责收集和上报工作。处工会负责登记、整理，并向处领导报告。

三、职工大事发生后，经所在单位核实并进行奖励或慰问后，上报处工会。处工会根据不同情况对职工进行再奖励或再慰问。特别重大事项，我处还须向上级主管部门报告。

四、职工做出见义勇为等好人好事，由处工会慰问，并给予500-1000元的奖励。

五、对获得市级以上荣誉称号的职工，由所在单位工会上报后，处工会根据情况慰问，给予100-500元的奖励。

六、职工子女考入本科以上的国家重点大学，属于国家211工程的大学一般给予1000的奖励；属于985工程的大学一般给予2000元的奖励。

七、职工或其子女个人在文体、科技等领域的竞赛、评比中，获得市级奖励的，我处给予500-1000元的奖励；获得省级奖励的，我处给予1000-1500元的奖励；获得国家级奖励的，我处给予1500-2000元的奖励。

八、职工或其直系亲属出现危重大病，造成家庭特别困难的，处工会根据实际情况，给予1000-3000元的救助。职工直系亲属亡故的，处工会及时慰问。

九、困难职工或其家庭发生意外灾害，经所在单位救助后，处工会再进行慰问，并给予200-1000元的救助。

12月27日下午，平顶山市总工会年终工作考核组，在平顶山市总工会副主席李全森同志的带领下，莅临我区检查指导工作。区工委副书记冯中涛同志参加了工作汇报会。

会上，市总生产保护部康建民部长对本次考核工作的主要内容进行了传达，区工会主席朱中宽同志从组织建设、劳动保护、困难帮扶、女职工工作、职工文体生活等七个方面将年度工作进行了详细汇报，通过听取汇报、查阅相关工作资料，考核组一行对我区工会工作给予了充分肯定。

最后，李全森副主席发表了重要讲话，并对下一步工会工作提出了新的更高的要求，一是年终要把双节送温暖工作做好做实；二是在困难职工帮扶工作上把困难职工一个不漏的帮扶到位，让职工在双节期间感受到党和政府以及工会组织的关怀；三是在节日期间把企业一线职工的文化生活谋划好，使他们过一个祥和、愉快的春节；四是明年的工作会有更新的要求，根据要求把2012年工会工作安排好、计划好；五是通过明年的劳动技能竞赛、技术运动会等，多方面培养和发现有特色、特点技能的职工推出典型。

12月27日上午，市人大党组成员、市总工会主席李丰海在卫东区委书记王朴、区总工会主席李国团的陪同下，到卫东区光华路街道辛北村慰问省劳动模范张建章。一到张建章家，李丰海主席、王朴书记就与他紧紧握手，并送上鲜花、慰问金及生活物品，详细询问了他的生活情况，身体状况，李丰海主席说：“你是功臣，过去作出过贡献，春节快到了，党和政府没有忘记你，今天，我和区委王书记来看看你，望你保重身体，安度晚年，过一个愉快的春节。”离开张建章家，李丰海主席一行又分别到困难职工梁金山、周玉兰家走访看望，送上了慰问金和米、面、油等慰问品。询问了他们的生活状况并听取了街道、社区负责人对困难职工帮扶情况的简单介绍。李丰海主席鼓励他们说，困难是暂时的，有党和政府的关心，街道、社区的帮助，要充满信心，通过自身努力，一定能克服眼前的困难，春节快到，今天来看望大家，祝大家过一个愉快祥和的春节。区委书记王朴对各街道和社区对困难劳模和困难职工的关心、关爱给予肯定，望大家继续做好工作，为他们排忧解难，促进我区社会和谐稳定。

12月27日上午，舞钢市总工会在垭口影剧院举办“庆元旦”第二届职工健身操（舞）大赛。市委常委、宣传部长孔阳，市人大副主任尚德山，市政协副主席田兴文，市总工会主席、群工部长陈云洲 ，市政府党组成员、副县级干部杨书山等莅临比赛现场。

陈云洲在比赛前致辞。他代表市总工会，向参加比赛的全体队员、评委及现场观众表示热烈的欢迎，向全市各行各业的职工致以节日的问候！他说，近年来，随着人民生活水平的不断提高，广大职工自觉参与体育锻炼的意识明显增强，丰富多彩、形式多样的职工文化体育活动精彩纷呈，成为舞钢文化强市战略的坚强助力。他要求评委们严格规则，公正、准确评分；希望参赛队员发扬团队精神，赛出成绩，赛出风格，赛出力与美，并把这种竞赛精神带到平时的工作中去，爱岗敬业、无私奉献，争创一流的业绩，为舞钢的建设增砖添瓦。

老干部局的《夕阳俏》拉开了此次比赛的序幕。教育局代表队表演的《舞动奇迹》，更是以整齐灵动的动作、热情四射的活力、明快奔放的音乐、亮丽青春的形象，将本场比赛推向高潮。 经过激烈的角逐，市教育局的《舞动奇迹》获得了一等奖，实业公司的《青春旋律》和文化广电局《Dancing baby》获得了二等奖，实验幼儿园的《一起嗨吧》、人民医院的《春的律动》、交通运输局的《舞动青春》、住建局的《激情飞扬》获得比赛三等奖。

同庆和谐、共贺新春。12月26日晚，汝州市人民政府机关2012年新年联欢晚会在欢乐祥和的气氛中举行，市委副书记、市长万英，市政府副市长、正县级干部李胜伟，市政府副市长韩自敬、胡洪献、范响立，市政府党组成员史清秀和市政府党组成员、秘书长张平怀等出席晚会。

张平怀在新春贺词中说：一年来，市政府机关全体人员紧紧围绕市委、市政府决策部署和全市发展大局，充分发挥参谋助手、综合协调、督促检查、保障服务的职能作用，在推进决策部署落实、促进经济社会科学快速发展中，展现出了良好的工作作风和精神面貌。并希望大家能在新的一年里继续发扬团结协作、埋头苦干、精益求精优良作风，不断开拓创新、奋发有为，扎实做好每一项工作，为实现我市社会经济又好又快发展作出新的贡献。

晚会在振奋人心的开场舞《开门红》中拉开帷幕，舞蹈《康定情歌》、配乐诗朗诵《忠诚》、风趣幽默的三句半《政府办一片新气象》、双簧《武松打虎》、古筝与书法表演《高山流水》等节目，精彩纷呈、高潮迭起，欢乐、喜庆、祥和的热烈气氛贯穿整场晚会，充分表达了政府机关工作人员齐心协力、团结拼搏、共同开创工作新局面的坚定信心！
（汝州市人民政府机关工会联合会）

近年来，平顶山市供电公司工会重视工会干部作风建设，不断提升工会干部整体素质，扎实开展工会干部作风建设“四个一”主题活动，实施“四个四”工程，即坚持“干部在一线实践，工作在一线推进，作风在一线转变，问题在一线解决”的“四个一线”工作方法；做好召开一次工会干部转变作风专题会议、举办一期工会干部业务素质专题培训、开展一次以“转变作风、创先争优”为主要内容的专题讨论、制订一个挂钩基层班组的责任人及调研专题方案的“四项专题”；争取工会职责内的工作主动完成，需要其他部门配合的工作主动对接，其他部门需要配合的工作主动协同，需要各部门合力攻克的工作主动承担的“四个主动”；凝聚了促进“解放思想、创新发展”的精神力量、促进“解放思想、创新发展”的推进力量、“解放思想、创新发展”的和谐力量、“解放思想、创新发展”的保证力量的“四种力量”，保障工会干部作风建设“四个一”主题活动的有序进行，促进工会干部作风建设的有效转变，推进工会各项工作的健康发展。

12月23日，市总工会副主席余文英一行三人到平顶山发电分公司进行工会工作检查指导。

检查组一行首先听取了该公司工会主席兼纪委书记平岗关于工会工作开展具体情况的详细汇报，主要包括工会组织建设、工会维权机制建设、工会劳动生产保护工作、困难职工帮扶工作、工会宣教文体工作、女职工工作等六个方面。汇报会结束后，检查组还实地查看了职工健身房，职工之家等，并认真检查了工会工作支持性材料。通过汇报会、检查资料及实地查看，余主席对该公司工会工作表示肯定，并对下步工作能够更好的“融入中心 服务大局”提出了具体要求。

市总工会宣教部部长王长坡及平顶山市总工会职工学习副校长周卫东陪同检查。

2011年12月20日下午，河南省财贸轻纺烟草工会主任李国华率各兄弟地市财贸工会主任来到平顶山召开重点工作研讨会。会议在市总工会13楼2号会议室召开，市总工会副主席李全森同志参加了会议。

首先，李全森副主席代表平顶山市总工会发表了热情洋溢的欢迎辞。其次，各地市财贸工会主任畅所欲言，汇报了各市财贸工会开展的工作情况，并互相交流了工作心得，现场气氛十分活跃。最后，省财贸轻纺烟草工会主任李国华同志做了讲话，他肯定了各地市在2011年做出的成绩，指出了工作中存在的不足，强调了河南省财贸轻纺烟草工会2012年的工作要点，要求做好以下工作：一是集中力量、抓住重点，切实抓好“两个普遍”工作。二是结合产业实际，在基层和行业两个层面积极组织开展具有特色的职工技术比赛活动。三是大力实施素质提升工程。四是以创建劳动关系和谐企业为载体，大力发展和谐劳动关系。五是认真做好女职工工作，维护女职工的合法权益。

这次会议在平顶山召开，充分体现了省财贸轻纺烟草工会对我们的信任和对我们工作的肯定，更是对我们工作的鼓励和鞭策。我们一定要以这次会议为契机，学习借鉴各兄弟地市好的工作经验和方法，争取工作更上一层楼。

12月22日下午，市总工会党组成员、纪检组长刘冬梅、女工部长邱军、财务主管王海洋、法工部主管周卫东等人对平东热电公司全年工会工作进行检查和调研。平东热电公司纪委书记、工会主席荆涛、副主席张强、工会办主任蔡钢杰、女工主任王岚等负责同志参加了调研会。

会上，荆主席分别从工会的组织建设、民主管理、企务公开、劳动竞赛、和谐企业创建、女职工维权、困难职工帮扶、宣传文体活动、财务管理等工作情况，全面系统地向检查组作了详细的汇报。同时，荆主席还简要地介绍了发电企业公司生产经营现状和工会工作的概况。市总工会领导听取汇报并查看相关资料后，对我公司长期以来加强民主管理，关心职工工作生活、认真组织开展丰富多彩的职工文化娱乐活动等项工作给予了高度的评价，认为平东公司2011年的工会工作领导重视，组织健全，制度配套，分工明确，效果明显，值得其他单位学习借鉴。

12月21日下午3时，公司工会召开了“双节”期间送温暖专题工作会议，公司工会主席荆涛主持会议，工会副主席张强、工会办公室人员和各基层分会主席共同研究讨论公司职工困难救济工作。

会上，各基层分会主席把本单位今年有重病、有灾难的职工家庭情况向工会作了详细的介绍，会议对每位提出申请的职工情况进行了认真讨论和研究，决定对有较重疾病和重大困难的职工进行救助。公司工会本着想职工所想、急职工所急、帮职工所需的原则，突出重点、全面覆盖、严格把关，不重不漏、积极筹划，于12月初全面启动了公司的“双节”送温暖工作，对困难职工情况进行了深入摸底调查，加强与职工群众密切联系的具体实践，根据职工的困难情况分级上报，确保把企业的关怀和温暖送到每一个困难职工心坎上。

近日，平棉集团公司及时着手安排职工提终福利的准备工作，公司工会按照公司领导的指示精神，召开会议安排布置，并组成2个考察组外出考察市场，考察组成员由公司工会、考评办、审计室、基层单位工会主席6人组成，分头到市场了解行情，对比价格和质量，在做好充分准备工作的基础上，最终确定，按照约定，12月24日到货。

12月20日，平顶山市总工会副主席余文英，宣教部部长王长坡、法工部部长徐新民等一行，冒着严寒到江河公司对2011年工会工作进行检查考评，并对俱乐部和文化宫建设进行了实地考察。

江河公司工会工会主席郑永强同志介绍了企业的发展状况后，结合2011年度江河公司工会开展工作情况，就组织民主管理、生产、劳保、女工以及文体活动等方面工作进行了详细汇报。检查组对江河公司工会工作给予了高度评价：江河公司工会在企业生产经营过程中，依靠党政的大力支持，充分发挥职能作用，脚踏实地的开展各项工作，并取得了明显的效果，希望在2012年的工作中，江河公司工会克服各种困难，开展好各项工会工作，确保企业和谐稳定健康的发展，做出应有的贡献。随后，市总领导一行在公司工会领导和相关人员的陪同下，到江河公司文化宫对组织建设、民主管理、厂务公开、职工书屋建设情况以及俱乐部改造等情况进行了实地考察。

12月22日上午，汝州市纪委副书记秦和旭带领反腐倡廉建设检查考核组，对汝州市总工会2011年度反腐倡廉建设工作进行检查考核，市总工会党组成员、副主席张留申代表工会党组作述职述廉报告。

今年来，汝州市总工会党组认真学习平顶山市纪委七届六次全会和市纪委五届六次全会精神，全面贯彻落实《汝州市党风廉政建设责任制工作意见》，坚持目标管理，开展自查自纠和创先争优活动，转变工作作风，增强服务意识，并结合工作实际，紧紧抓住“强化组织、依法维权、大力帮扶、增强实力”四个着力点，扎实推进工会党风廉政建设工作，促进了工会工作创新发展，圆满完成了各项工作任务。

检查考核组按照考核细则，采取听汇报、查看档案资料、民主测评和个别谈话形式，对汝州市总工会领导班子成员廉洁自律情况和反腐倡廉建设工作进行认真考核，对反腐倡廉建设工作取得的成绩给予肯定，特别在非公有制企业大力开展厂务公开民主管理工作给与赞赏，希望市总工会在今后的工作中，进一步做好反腐倡廉建设的各项工作，为汝州经济社会快速科学发展作出新的更大的贡献。（梁晶晶）

12月22日上午，市总党组成员、纪检组长刘冬梅一行四人到卫东区考核指导2011年度工会工作。卫东区总工会主席李国团、常务副主席刘逊、副主席宋文平等同志参加了汇报会。

考核组一行听取了常务副主席刘逊代表卫东区总工会就组织建设、工资集体协商、困难职工帮扶、女职工工作等汇报。听取汇报之后，考核组人员认真查阅了各项工作档案资料。刘冬梅书记对卫东区总工会2011年度的各项工作给予了充分肯定，并就如何做好明年的工会工作，提出了明确要求：一是要继续做好“两个普遍”工作；二是要做好会费征缴工作；三是工作要突出特色、有亮点，把工会工作的重点放在私营企业和中小企业上面，工作要有新突破；四是要积极为职工维权和开展好困难职工帮扶工作；五是要进一步加大工会工作宣传力度。希望卫东区总工会整体工作再上新台阶。

“供电公司积极履行科学发展责任，工会组织建设、劳动关系、和谐企业、班组建设、劳动保护、困难职工帮扶、工会宣教文体等各项工作开展有特色，亮点突出。”12月21日，平顶山市总工会党组成员、经审主任陈振华在平顶山供电公司调研时真切地说道。平顶山供电公司工会主席刘春阳陪同考核组到调度室、95598客户服务中心进行检查。

根据工作安排，12月21日，平顶山市总工会党组成员、经审主任陈振华一行4人来到公司，对2011年平顶山供电公司工会重点工作开展情况进行检查考核。检查组首先听取了该公司工会主席刘春阳所作的工会工作专题汇报，并通过看数据、实地抽查资料等方式，对该公司2011年工会重点工作开展情况、工会组织建设、法律工作等进行了检查。随后，检查组参观了电力调度中心和95598客户服务中心，对平顶山供电公司积极履行社会责任，确保全市可靠、有序电力供应和公司工会积极推进基层班组文化建设予肯定和好评。

为深入贯彻落实党的十七届六中全会精神和胡锦涛总书记重要讲话精神，积极参与以保障和改善民生为重点的社会建设，构建救助、维权、服务三位一体的工作格局，按照全总、省总的工作部署和市委市政府的要求，市总工会决定在2012年元旦春节期间，继续在全市各级工会中开展以“面对面、心贴心、实打实做好群众工作”为主题的送温暖活动，通过走访慰问、扶贫济困、权益维护、精神关怀、强化服务等，对广大职工群众特别是劳动模范和困难职工群体开展送温暖活动，努力推动和帮助广大职工群众和困难职工解决面临的突出问题和困难，积极推进“两个普遍”等工会重点工作的开展，切实在推动科学发展、促进社会和谐稳定中发挥工会组织的重要作用。

此次送温暖活动范围广，力度大，动作快。全市各级工会“双节”送温暖活动将于12月20日全面展开至春节前结束。此次活动市总工会共筹集资金310万元，采取分组发放和集中发放相结合的方式进行发放。一是分组发放。市总成立5个送温暖工作领导小组，分别由市总领导班子成员带队，机关各部室主要负责人参加，深入到各县市区，直属企业、各产业基层工会开展走访慰问活动。二是集中发放。按照各直属基层工会、各产业所属基层工会提供的困难职工名单，在市总帮扶中心大厅有秩序的统一发放。各级工会组织在送温暖活动资金筹集、管理和发放过程中，要坚持公平、公正、公开的原则，严格财务制度，加强管理监督，决不允许出现任何资金使用方面的不规范行为，确保送温暖资金真正发放到最需要救助的特困职工手中，不让一名职工因生活困难过不去年。

市总工会要求各级工会组织要按照“全覆盖、不遗漏”的工作目标，深入基层调查研究，切实解决企业和困难职工的实际问题，要做好农民工平安返乡工作，加强对拖欠农民工工资问题的督查，特别是加大对恶意欠薪企业的工资追讨和查处力度，帮助农民工足额拿到工资平安返乡过年。要努力提高工会帮扶效能，建立帮扶长效机制，创新活动方式，丰富活动内容，规范帮扶程序，加大维权服务力度，切实把2012年“双节”送温暖活动搞的有声势、有新意、有特色。

12月20日下午，市总党组成员、经审委员会主任陈振华一行四人莅临石龙区，检查考核2011年度工会工作。

考核组一行首先听取了区总工会主席杨民芳代表班子所做的整体工作汇报。随后，市总考核组相关人员认真查阅了各项工作资料。陈主任对石龙区总工会2011年的各项工作给予了充分肯定，并就如何进一步做好工会工作给予了详细指导。最后，陈主任一行在杨民芳主席及工会相关人员的陪同下，到石龙区供电公司做了实地调研，对该公司争创“六好”活动、工作集体协商开展情况及各项重点工作进行了检查指导，对供电公司工会规范化建设给予了充分肯定，就今后工作提出了希望和要求。

12月21日，平顶山市总工会党组书记、常务副主席张建明，办公室主任张国旗，组织部副部长刘阳等领导，对汝州市2011年度工会工作进行了全面考核。汝州市人大常委会党组成员、市总工会主席姚军柱，副主席张留申、张明国，纪检组长刘宏亮，副主任科员刘书有等陪同参加了汇报及检查活动。

考核组一行听取了姚军柱主席关于汝州市总工会2011年度工作汇报。同时，对照考核细则，认真查看了相关档案资料。并深入到市总工会困难职工帮扶中心、汝南产业聚集区和汝丰焦化有限公司工会及其化产车间分会检查指导工作，同基层工会干部和职工亲切交谈，全面了解工会工作具体情况。

张建明书记指出：汝州市总工会紧紧围绕全市工作大局，按照“两个普遍”的工作要求和“上台阶、争一流、创特色”的工作思路，以争创三级“六好”工会活动为抓手，在全力推进非公有制企业工会组织建设、完善工会维权机制、加强职工劳动生产保护、困难职工帮扶救助、三工宣传创先争优、女职工工作和工会财务经审规范化建设等各方面，措施到位、工作努力，目标落实、成效明显，走在了全市的前列。同时，他强调：当前工会工作在全市经济社会大局中的重要地位愈加显现，工会组织和工会干部一定要明确职责，坚持“组织起来、切实维权”的工会工作方针，着力推进“两个普遍”，扑下身子、深入基层，面对面心贴心实打实地做好职工群众工作，化解突出矛盾、解决实际困难，切实保证劳动关系和谐与职工队伍稳定，团结广大职工为“十二五”规划建功立业。(L)

12月15日，以原政协副主席王安为组长、市委老干部局副局长李素清为副组长的市委老干部工作考核组来市总工会考核检查老干部工作。

考核组首先察看了市总工会老干部活动中心，对活动中心的环境及硬件设施，以及管理情况非常满意。接下来，考核组查阅了市总工会党组有关老干部工作的会议记录等资料，市总党组书记、常务副主席张建明和纪检组长、机关党委书记刘冬梅同志向考核组介绍了市工会老干部情况，张建明书记代表市工会向考核组作了书面汇报，最后考核组和市总部分离退休干部举行了座谈会。

考核组组长王安总结时对市总工会老干部工作在领导重视方面、落实两个待遇方面、支部建设和发挥老干部作用方面、争先创优方面、老干部活动中心建设方面的工作给予了肯定，特别是市总工会领导关心爱护老干部和老干部工作人员对老干部的服务精神，是全市老干部工作者应该学习和提倡的。

12月16日上午，新华区总工会主席吕聚合带领区总工会有关负责同志到爱迪生电力设备有限公司就工会建设、职工安全保障、开展劳动竞赛和文体活动等方面的工作进行调研。

在听取该企业工会工作情况的汇报之后，参观了生产车间、钻杆自动化流水生产线、加工中心等地，并与职工亲切交谈，了解职工们生产、生活状况，勉励他们立足本职，爱岗敬业，为企业社会做出更大贡献。作为新建的企业工会，该公司非常重视工会工作，经常性的开展一些文体活动和职工技术比武等活动，建立了“规范有序、公正合理、互利共嬴、和谐稳定”的新型劳动关系，在企业内部形成了“共建和谐企业、共谋企业发展、共享发展成果”的良好局面，为新华区经济发展做出了很大的贡献。吕主席对该企业立足基层工会，围绕班组创新，构建和谐劳动关系和技术创新等给予充分肯定。

今年以来，我市先后遭遇了干旱和洪涝等自然灾害，使部分群众的生产生活受到严重影响，寒冬来临，受灾群众生活面临着较大的困难，为切实帮助受灾和困难群众度过难关，12月8日，按照市政府关于开展“送温暖、献爱心”社会捐助活动的通知精神，市总领导高度重视，立即传达部署，号召全体党员干部职工从贯彻落实科学发展观，关注民生、构建和谐社会的高度充分认识开展此次活动的社会意义和现实意义，组织开展了“送温暖、献爱心”捐助活动。

连日来全体广大党员干部职工积极参与，踊跃捐赠，共计完成捐款13600元，捐赠衣物3件。目前，所收全部款项和捐助物品，已由市总机关党委统一送交市民政局社会救助接收站。

今年以来，中平能化集团工会以打造“党政靠得住、职工信得过的一流工会”为目标，以“增力增智‘十二五’，科学发展立新功”为主线，扎实推进班组建设，突出重点，打造亮点，取得了显著成效。

一是建立制度。按照“三基三抓一追究”安全管理模式的要求，制订出台了《班组建设层级化管理考核办法》和《班组安全管理暂行规定》，制定下发《集团群众安全工作实施办法》，推动了群众安全工作的规范化建设，全面规范了班组现场安全管理制度、标准、流程和在班组建设中的职责分工及考核落实。

二是突出重点。突出班组建设“两个落实、六项基础、一个重点”工作要求，在班组安全组织、制度、教育、现场管控、技能培训和班组长队伍建设等六项基础管理上下工夫，筑牢安全生产第一道防线。积极引导职工树立“抓班组建设就是抓安全生产”的理念，全面推行四级群众安全监督检查工作模式，形成每日、每周、每月、每季日常性和阶段性相结合的群众安全监督检查工作机制。

三是打造亮点。继续深入学习推广白国周班组管理法，在班组和职工中开展了以提升全员安全意识，提升班组管理水平为主要内容的“双提升”主题读书活动；分期分批组织开展“白国周班组管理法”培训班，全年培训骨干班组长2000名。进一步加强班组建设研究，初步建立了集团“1161”班组安全建设管理模式，《白国周班组管理法及推广应用》课题获2010年度集团最高管理奖。大力开展学习工作室创建活动，制定出台了《集团学习工作室创建管理办法（试行）》，形成了一批面向实际开展学习、培训、交流、攻关、创新的团队，为推动企业又好又快发展提供了有力的人才保证和智力支持。白国周、周先锋被中国煤炭工业协会命名为全国“煤炭行业技能大师”，其学习工作室被命名为“煤炭行业技能大师工作室”。

四是推广经验。大力开展向六矿大学生采煤班学习活动，大学生采煤班的事迹引起主流媒体和党和国家领导人的关注。国家煤矿安监局专门下发文件，在全国煤矿推广六矿大学生采煤班高素质人才、高科技装备、高标准管理、高效率团队“四高”班组经验。全年先后8次在省级以上会议上交流经验，不仅提升了工会地位,树立了形象,展示了风采，而且扩大了集团的社会影响力。

12月14日，市总工会主席李丰海、副主席李全森到平顶山供电公司调研，对平顶山供电公司依托基层工会，围绕班组创新，构建和谐劳动关系和良好企业文化的先进作法给予充分肯定。公司总经理李海星、党委书记姚卫东、副总经理冯政协、曾定文，工会主席刘春阳以及相关部门负责人陪同调研。

在220千伏贾庄变电站，李丰海一行走进该站设备区、“光明的记忆”文化展厅和“董前进班站长工作室”，与该站员工共同回顾了变电站历史变迁，当得知站长董前进在该站工作39年，李丰海连声说了不起，并勉励大家学习身边榜样，兢兢业业，甘于奉献，在平凡的工作岗位上成就不平凡的事业。看到文化墙上该站值班员照片和员工格言，李丰海对该站班组文化建设给予高度赞誉。随后，李丰海一行又到该站控制室和员工厨房、宿舍，看望慰问值班员工，了解员工工作生活状况。

调研过程中，李丰海说：“平顶山供电公司坚持以科学发展观为指导，建立起“规范有序、公正合理、互利共嬴、和谐稳定”的新型劳动关系，在企业内部形成了“共建和谐企业、共谋企业发展、共享发展成果”的良好局面，为平顶山市经济发展做出了应有的贡献，成为全市企业学习的一个标杆。”

为加强医院文化建设，丰富职工业余文化生活，增强职工体质，提高全院凝聚力，12月9日－10日，郏县妇幼保健院工会举办了首届职工冬季运动会。

本次运动会分集体项目和个人项目，共有340人次参与了角逐。本着“参与、健身、和谐、向上”和“健康、文明、团结、奋进”的宗旨，按照“公开、公平、公正”的竞赛原则，通过预赛、决赛，共选出集体奖9名、个人奖9名，发放奖品近400件。

通过本次运动会，激发了保健院职工干事创业的激情和全心全意为患者服务的热情，培养了职工的团队精神，提升了集体荣誉感，展示了全体干部职工精神风貌，推动各项工作不断发展的重要举措。

12月13日下午，石龙区区委副书记刘廷文，工会主席杨民芳，在工会相关负责同志的陪同下，对全区部分困难职工家庭进行了慰问。至此，石龙区双节送温暖活动全面启动。

春节临近，为了把党的关怀与温暖及时送到困难职工家中，充分发挥工会组织在保障和改善民生中的积极作用，促进社会和谐稳定。区总工会早准备、快行动、整合资源，通力协作，并积极动员和组织各基层工会深入困难职工群众家中了解困难职工群众生活状况、困难程度及困难原因，登记造册，健全完善全区职工电子档案。今年的帮扶活动主要有以下特点。一是积极筹备，启动时间早。区总工会按照抢前抓早，统筹安排，务实高效的原则，专题召开了主席办公会，研究提出了慰问预案，十一月初，形成了“两节”期间送温暖活动方案，组织全区各级工会积极着手进行全面调查摸底、核实、造册登记，做到慰问前情况明、底子清、准备足，按照公开、公正、合理的原则，确定慰问对象名单。二是覆盖范围广，慰问人数多。与往年相比，区总工会把特困职工、困难农民工、大病患者、困难职工家庭的大学生、单亲家庭等群体一同纳入慰问的范畴。三是克服种种困难，积极筹措帮扶资金。今年以来，由于煤矿整改等多种因素，全区经济受到较大影响，资金缺口较大。面临这种状况，杨主席亲自想办法找门路，多方协调，确保了资金筹措到位，而且，较往年还有所增加。在帮扶档次上，针对大病患者进行二次帮扶，一般困难职工的帮扶数额也有所增加。这些措施和特点都极大的促进了帮扶活动的顺利开展。

日前，鲁山县教育工会第三届会员代表大会隆重召开，平顶山市教科文卫体工会主席马玉豪、鲁山县教体局局长王献春、鲁山县总工会副主席朱朝立出席会议。

鲁山县教育工会第三届会员代表大会民主选举产生了第新一届教育工会委员会委员9名,韩志红同志当选为县教育工会主席；李宗旗、肖中阳两位同志当选县教育工会副主席。韩志红同志在会上作了《团结动员教职员工努力开创全县教育工会工作新局面》的报告，报告回顾了上一届教育工会的工作，并对今后的工作和主要任务做了计划安排望。

为了切实掌握各地、各系统竞赛活动开展情况，12月9日上午，省总工会生产部副主任汪海一行6人莅临平顶山发电分公司视察检查工作。

莅临公司后，汪主任一行首先参观了公司生产现场，随后在会议室就经济技术创新活动实施情况进行调研并召开会议。会上，检查组听取了该公司总工程师黄瑜对公司基本情况、节能减排、技能竞赛、班组建设、劳模管理等方面的详细汇报，并对备件资料进行了认真检查。检查后，汪主任充分肯定了公司经济技术创新工作，并强调公司工会要紧紧围绕企业发展大局，结合实际开展具有一定影响和特点的竞赛活动、职工经济技术创新活动、班组建设活动等，围绕中心任务开展工会工作，发挥工会组织的桥梁纽带作用。（刘丹青）

为注重培养员工与电力行业特性相符的精神和能力，实施全员教育，鲁阳发电公司工会近日为职工购置了1000余册电力员工成长丛书。

丛书包含《健康生活 快乐工作》、《工作要有好方法》、《电力员工不可缺少的18种精神》、《责任放在第一位》、《安全重于一切》等，紧贴职工工作、生活，满足职工精神文化需求，丰富班组精神文明建设，为公司开展“安康杯”竞赛、“创建学习型组织 争做知识型员工”起到了良好的导向作业，为职工营造了多读书、多学习的良好氛围。（刘丹青）

2011年12月9日上午，平顶山市总工会、市出租车行业工会出租车驾驶员岗前培训补贴发放仪式在市客运管理处举行，有238名困难职工、农民工出租汽车驾驶员分别在此领取了由市总工会帮扶中心发放的100元岗前培训补贴。

出租车行业是城市重要的窗口行业，从业人员众多。既有进城务工人员，也有下岗失业人员和部分困难职工，大部分都属于弱势群体。由于人员多，素质参差不齐，市总工会与出租车行业联合会共同举办了旨在提高这部分人群从业素质的岗前培训。

今年，市困难职工帮扶中心共举办了出租车营运资服务资格证岗前培训班三期，有272人报名参加了岗前培训。参训人员要经过为期15天的理论和实践相结合的系统培训，接受道路运输、职业道德、安全驾驶、交通法规、平顶山人文地理方面的培训，掌握出租车营运的相关专业素质和能力。经市总工会和客运处进行面试、笔试、操作等项考核，共有238名学员符合困难职工、农民工帮扶对象条件通过考核，并取得出租车营运资格服务证。

市总工会副主席余文英，客运管理处副书记、出租车行业工会联合会主席刘延豪等领导参加发放仪式，并讲话。（王晨曦）

12月9日下午，平顶山市总工会召开机关全体人员大会，认真学习贯彻马俊欣先进事迹和市委书记赵顷霖同志在马俊欣先进事迹报告会上重要讲话精神。

马俊欣同志是郏县人民检察院的一名副科级检察员，1983年，马俊欣以郏县文科第一的优异成绩考入山东大学法律系，临近大学毕业时，在一次体育训练中不慎从双杠上摔落，造成颈椎骨折。经过医治和顽强锻炼，仅能靠感觉迟钝的右侧身体带动完全无知觉的左侧身体行动。1987年毕业分配到郏县人民检察院工作。从检25年来，马俊欣同志克服常人难以想象的困难，身残志坚、自强不息，牢记立检为公、执法为民的宗旨,爱岗敬业，任劳任怨，尽心尽责，无私奉献，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。今年以来，河南省人民检察院、郏县人民检察院、平顶山市人民检察院、平顶山市委政法委、平顶山市委先后做出开展向马俊欣同志学习活动的决定。

在学习中，机关干部职工纷纷表示，要以学习马俊欣同志的先进事迹为榜样，以学习马俊欣先进事迹体现出的“三平”精神为动力，结合自身工作实际，充分发挥好工会联系职工群众的桥梁和纽带作用，积极组织和带领全市广大干部职工，靠正气实干，促科学发展，为实现我市提前全面小康作出积极贡献。

会议指出，各级工会组织和广大干部职工要坚持以党的十七届六中全会精神为指导，紧密联系实际，认真贯彻落《国务院关于支持河南省加快建设中原经济区的指导意见》和省九次党代会精神、市八次党代会精神、市委书记赵顷霖同志在马俊欣先进事迹报告会上的重要讲话精神，在推进文化强市战略、助力中原经济区建设中主动融入，找准定位，发挥优势，积极作为。要结合对照学习马俊欣同志的先进事迹，按照全总提出“两个普遍”的要求，大力推行工资集体协商制度，大力开展创建劳动关系和谐企业活动，在工会自身实际工作中自觉处理好4个重大关系。第一要处理好自觉接受党的领导与独立自主创造性地开展工作的关系；第二要处理好争取政府支持与工会主动发挥作用的关系；第三要处理好促进企业发展与维护职工权益的关系；第四要处理好服务职工和依靠职工的关系。

会议强调，下一步市总工会将号召全市各级工会和广大干部职工通过写心得、谈体会、演讲比赛、知识竞赛、座谈会等多种形式宣传学习马俊欣同志的先进事迹，在具体工作中做到“四个深入”：一、深入进行农民工工资支付情况专项检查活动，确保广大农民工在春节前按时足额拿到工资；二、深入开展“进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心”双节送温暖活动，及时把党和政府的温暖送到困难职工的心坎上；三、深入推进产业集聚区工会组建，不断激发工会组织的凝聚力和创造力；四、深入实施“面对面、心贴心、实打实工会干部下基层大走访活动”，深入基层、深入职工，努力为广大职工做好事、办实事、解难事。

“感谢市总工会，感谢世主席的关怀，我真是感激不尽”身患乳腺癌的蔡梅莲接过慰问金激动不已。12月9日，舞钢市总工会常务副主席世晓慧在女工主任朱庆霞及水利局领导的陪同下，到身患乳腺癌的女职工蔡梅莲家中慰问看望。

据了解，蔡梅莲是舞钢市田岗灌区管理局职工，2010年3月份在舞钢职工医院诊断为乳腺癌，之后到处求医问药，长达一年多的治疗，一直没能使病情好转，今年6月份转入河南省肿瘤医院进行手术治疗，长期的治疗花光了她家里的所有积蓄，借遍了亲朋好友，生活十分拮据。

得知此情况，舞钢市总工会领导班子非常重视，特事特办，迅速从帮扶资金中拿出2000元送到患者家中，这才有了上面的一幕场景。在蔡梅莲家中，世晓慧亲切的询问了治疗情况，嘱咐她：“一定要坚强，要树立信心，战胜病魔，争取早日康复，工会就是你的家。”

在听了世主席的安慰后，蔡梅莲非常感动并对舞钢市总工会表示衷心的感谢。

2011年12月7日，区总工会组织辖区12个街道和部分企业在区政府门前举行“大力弘扬法制精神，构建和谐劳动关系”法制宣传活动。展出宣传版面20余块、宣传横幅10余条，大力宣传涉及劳动者权益的法律、法规，内容涉及宪法、劳动法、工会法、劳动合同法、社会保障法以及《最低工资规定》、《集体合同规定》《关于进一步推进工资集体协商的规定》等法律、法规。通过宣传进一步提高广大职工的法律意识和维权意识，为促进企业和谐劳动关系的创建打下了良好法制基础。

2011年12月9日上午9点，“鲁山县困难职工爱心体检活动”启动仪式在鲁山县总工会困难职工帮扶中心门口举行。全县受助职工所在单位工会主席及近200名困难职工代表参加仪式。县工会常务副主席主持仪式，河南省宋庆龄基金会鲁山办事处主任金书彬介绍了基金会有关工作情况，鲁山县二院院长，受助职工代表分别进行了发言，县总工会主席李怀中作了重要讲话。指出要牢固树立“职工群众利益无小事”的观念，真心实意地为职工群众排忧解难，充分发挥自身优势，竭尽全力维护好职工的切身利益。

仪式现场，共为100余名困难职工发放了体检卡，参加仪式的困难职工纷纷为此次活动表示了由衷的感激和感谢。据了解，整个体检活动将于月底结束，近400余名困难职工接受此次爱心体检。

12月4日至5日，中国能源化学工会三届一次全委会在北京召开。中华全国总工会副主席、书记处第一书记王玉普，党组成员段敦厚，经费审查委员会主任李世明，中国能源化学工会第二届全国委员会主席张成富等领导出席会议。会议选举产生了以秦鲁隼为主席的中国能源化学工会第三届全国委员会。中国平煤神马集团工会主席倪政新当选新一届全委会常委。

王玉普讲话，他要求各级工会继续增强做好新形势下产业工会工作的责任感和紧迫感，巩固和完善联席会议制度等方面的工作，促进工会工作上台阶。

李世明、秦鲁隼、张成富要求各级工会组织，要带着对职工的深厚感情，切实做好新形势下的职工群众工作。他们充分肯定了中国平煤神马集团在白国周、六矿大学生采煤班等重大典型培育上的经验和做法，要求能源化学系统进一步总结推广中国平煤神马集团的先进经验，全面提升安全管理水平，使劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的思想深入人心。

近年来，中国平煤神马集团着力加强班组建设，白国周、六矿大学生采煤班的事迹传遍全国；大力倡导“感恩、善念、包容、快乐”理念，感恩文化在企业发展中发挥了凝心聚力的作用；深入开展“优质服务年”、“职工身心健康工程”等活动，进一步提升了广大职工的幸福指数，获得“全国劳动关系和谐企业”称号。同时，中国平煤神马集团在全省建设首个职工劳模小区、开办工会大讲堂、重奖职工技能大赛选手等一系列实事和举措，激发了职工的创造潜能和劳动热情。

在本届全委会上，高庄矿工会获得全国能源化学系统先进工会称号，七矿李国军、开封东大化工公司杨英钢、飞行化工公司蔡钢军，集团工会郭启妍、赵丽君获“全国能源化学系统优秀工会工作者”称号。

双节送温暖活动期间，舞钢市总工会坚持为困难职工送培训，送岗位，大力提升全市下岗失业人员和农民工就业水平，增强市场竞争能力，帮助他们早日实现就业。

12月7日，由舞钢市总工会举办的职业技能培训班在舞钢市职业中等专业学校正式开班了。这次职业技能培训班的学员全部是舞钢市辖区的各类下岗失业人员、困难职工和农民工及未就业的大学生共有150人左右，培训时间一星期；并根据参训人员的意愿，专门设立了果树栽培、食用菌栽培和养殖3个专业；职业中等专业学校专门抽调出具有较高理论知识和实践经验的老师为学员授课，并为学员提供了最先进的设备和实践场地，确保培训效果。市总工会主席陈云州出席了开班典礼，并在仪式上做了重要讲话，希望学员们要格外珍惜这次来之不易的培训机会，珍惜老师的授课内容，要以良好的精神状态投入到培训中，要沉下心，集中精力，认真学习，同时要坚持学用结合，学以致用，通过学习和实践，积累经验，增长本领，为今后更好地创业、就业打好基础，培训班结束后，我们将推荐优秀学员到种、养殖厂就业。

学员们纷纷表示，一定不辜负市总工会的期望，不辜负老师的辛勤劳动，遵守学校纪律，认真听课，做到学有所获、学有所用，早日走入新的工作岗位或进行自我创业，为舞钢的经济建设、和谐稳定贡献自己的光和热。

日前，由平顶山市总工会在全市各级工会女职工干部及广大女职工中开展的《中华人民共和国社会保险法》知识竞赛活动圆满结束，宝丰县123名女职工在竞赛中获奖，县总工会荣获优秀组织奖。

据了解，本次活动中，宝丰县各级工会女职工组织高度重视，在组织开展不同形式学习活动的基础上，积极组织广大女职工开展《社会保险法》知识竞赛答题活动，共计收交的1947份试题答卷集中参与了全市竞赛评审活动，其中，来自全县各乡镇、企事业单位的123名女职工获奖。

2012年双节即将来临，舞钢市总工会双节送温暖活动早安排、早部署。双节期间为协助党委、政府做好困难职工的帮扶求助工作，12月2日，我们下发了《关于2012年元旦春节期间送温暖活动的通知》，在全市各级工会组织中继续开展以“心系职工情、温暖进万家”为主题的送温暖活动。

此次送温暖活动，我们加强组织领导，创新活动方式，丰富活动内容，注重工作实效，坚持做到“三面向、四清、五必访、六送”，三面向：即面向广大职工群众，面向先进模范人物，面向困难职工群体；四清：即困难企业状况清、困难职工人数清、困难职工家庭情况清、困难职工就业需求清；五必访：特困职工家庭必访，重大疾病职工家庭必访，特困农民工必访，特困企业必访，遭遇突发事件的困难职工家庭必访；六送：送岗位、送培训、送健康、送文化、送助学、送钱物；通过开展形式多样的扶贫济困活动，努力实现“全覆盖、不遗漏”，帮助广大职工群众，特别是困难职工解决生产、生活中面临的突出问题和困难，切实把2012年送温暖活动搞得有声势、有新意、有特色。

12月4日上午，平顶山市总工会副主席余文英带领市总法工部、市总困难职工帮扶中心的相关同志，冒着凛冽寒风，在平顶山市鹰城广场开展“12.4”普法宣传活动。

今年是我国“六五”普法的开局之年，也是全市“六五”普法规划的实施之年，平顶山市总工会高度重视，积极响应号召，全面部署开展工作，在“12.4”法制宣传活动期间，制作条幅、展板，印制宣传资料，设立咨询台，以 “深入学习宣传宪法、劳动法，大力弘扬法治精神，构建和谐劳动关系”为主题，扎实开展工会法制宣传活动，期间共接待各类咨询20余人次，发放《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法律读本200余本、各类法律宣传资料800余份，通过宣传，提升了工会组织的社会影响力，取得了良好的社会效果。

12月1日上午，平顶山市教科文卫体工会按照市总工会工作部署，在市总帮扶中心、办公室等有关部室的大力支持配合下，组织市卫东区部分学校优秀教师和市二院、中医院专家到鲁山县张官营镇开展义诊义教及助学捐赠活动，为鲁山县张官营镇第九小学送去了书包、文具盒、作业本等价值6000多元文具用品。活动由鲁山县总工会副主席朱朝力主持，市总工会副主席李全森同志，帮扶中心主任吴同本同志及鲁山县总工会有关负责人出席活动。在活动仪式上市总工会副主席李全森同志致辞并向部分优秀小学生发放学习用品。

优秀教师们深入课堂，为该校学生讲解难题，传授知识，向周边学校前来观摩、学习的40多名教师代表和该校教师传授宝贵经验，深受教师们称赞。市二院、中医院专家为附近几个村前来就诊的260多名村民测血压，把脉等义诊，他们针对村民不同的病情，开处方、免费配药。

本次活动还设有法律咨询，同时为当地村民发放了有关法律方面宣传单和农民工维权宣传册。让他们能够更多的了解法律知识，更好的维护自身权益。

此项活动的开展，得到了当地村民的一致好评，平顶山市电视台、河南工人日报、平顶山日报、平顶山电台及鲁山县相关媒体给予了宣传报导。

12月4日上午，区总工会在人民路开展了以“深入学习宣传宪法、劳动法，大力弘扬法治精神，构建和谐劳动关系”为主题的工会法制宣传活动。活动以提高职工群众法律意识和维护职工合法权益为重点，通过摆放宣传展板、发放法律（法规）宣传手册、设立咨询台等形式，向群众宣传大力宣传《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险法》等法律法规，现场解答职工群众的问题，提高了群众对工会工作的认识。此次活动共发放宣传材料300余份，解答群众咨询50余人次，取得了良好的社会效果。

12月2日上午，汝州市工会法制宣传日活动在工人文化宫广场举行。市总工会职工维权部和职工法律咨询服务中心及全市各乡镇、街道、系统工会职工维权服务站的法律工作人员，为职工群众开展法制宣传咨询活动。市人大常委会党组成员、市总工会主席姚军柱，市司法局局长张春生和市总工会副主席张留申、张明国，纪检组长刘宏亮，副主任科员刘书有及各乡镇、街道、系统工会主席等参加了宣传活动。

为扎实推进全市工会“六五”普法规划实施，汝州市总工会在2011年“12.4”全国法制宣传日期间，认真部署和组织了以：“深入学习宣传宪法、劳动法，大力弘扬法治精神，构建和谐劳动关系”为主题的工会法制宣传活动，宣传《宪法》、《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险法》、《河南省工会条例》、《河南省企业集体合同条例》、《河南省进城务工人员权益保护条例》、《河南省企业职工民主权利保障条例》等法律法规，宣传现场悬挂条幅67条，布置展板132块，设立法律咨询台43个，发放宣传资料5000余份，现场接受群众咨询74人次，受到了广大职工群众的欢迎和好评。（雷红阳 路爱萍）

平东热电有限公司为了培养员工良好的体育锻炼习惯，丰富文体娱乐生活，增强集体荣誉感，展示队伍朝气蓬勃、积极向上的精神风貌，于12月1日下午，在公司广场举行“强体魄 鼓干劲 保目标 促发展”第九套广播体操比赛。公司全体领导亲临现场观看，各支部书记担任评委。

比赛在铿锵的运动员进行曲中拉开帷幕。七支代表队近300名员工精神抖擞、士气高昂，踏着有力的节拍，迈着整齐的步伐，列队步入会场。党委书记王春生为比赛致辞，总经理程东航宣布比赛开始。

来自各基层分会的七支参赛队，进行了激烈的角逐，他们服装整齐、动作规范、精神饱满，喊着嘹亮的口号，认真做好每一个动作，飒爽的英姿、昂扬的锐气充分展示了员工健康向上、团结进取的精神风貌。经过评委的认真评选，维护部代表队荣获一等奖，机关、发电部、生产代表队荣获二等奖，燃管、质检、后勤保障部代表队分获三等奖，公司领导为各获奖代表队现场颁发了奖牌。

12月1日上午，郏县总工会组织全县卫生系统各基层工会在行政路中段开展“世界艾滋病日”宣传活动，共出动宣传人员 80多人次，发放宣传册2000多册、宣传单3000余份、扑克牌200余幅、日历300多张、安全套2000多只，展出板面21块，悬挂横幅12条，现场接受咨询200多人。通过这次防治艾滋病宣传活动，进一步普及艾滋病防治知识，让广大职工群众了解艾滋病防治知识，提高自我保护意识，倡导健康的生活方式预防艾滋病的传播，有效阻止艾滋病疫情的蔓延和流行。同时，动员社会各界积极参与防治工作，关爱艾滋病病毒感染者和病人及其家庭，消除歧视。

12月1日下午，江河公司工会组织召开由29个支会主席及工会相关人员参加的2012年“双节”送温暖专项会议。

江河公司工会负责人对2012年“双节”送温暖工作进行安排布置，要求各支会紧紧抓住公司生产经营和职工队伍稳定这条主线，根据文件精神，坚持为职工办好事、办实事，做好单位困难职工的排查摸底工作，开展好“进万家门，知万家情，解万家难，暖万家心”活动，真正把党的温暖送到困难职工的心坎上，使广大职工家属能够过上一个欢乐祥和的节日。

近日，市总工会财务会计和经审规范化建设工作考核组在党组成员、经审委主任陈振华、财务部部长张志宏的带领下，莅临我区进行指导验收。

陈主任一行首先听取了高新区工会关于在建立健全工会财务规章制度、财务管理制度和经费审查工作规范化建设工作方面的汇报，并查看了账目、凭证、学习资料、规章制度等。对我区工会结合实际情况开展财务工作，严格执行资金管理制度，合理编制预算，足额计提工会经费并按时上缴，合理使用工会经费给予了充分肯定并对不足之处提出了宝贵的意见和建议。

11月18日下午，武汉市武昌区总工会党组书记、常务副主席周训等一行三人来到新华区，与新华区总工会签约结对共建。新华区委副书记娄文奇、区总工会主席吕聚合和区工会班子成员参加了签约仪式。

据了解，这次结对共建签约，是武昌区总工会和新华区总工会在增强工会工作活力的新尝试。双方表示，今后将在多方面展开合作，一是搭建工作交流平台，每年开展一次工作交流，研讨工会维权工作有效载体，探索基层工会工作的新机制；二是共同构建农民工双向维权工程，加强双向农民工维权工作的协作与交流，有效地为农民工提供就业帮助、生活救助、法律援助、子女助学等方面服务；三是开展职工联谊活动，资源共享互通有无，关心困难职工家庭；四是建立两地工会维权农民工合法权益共建协调会议制度，促进两地维权工作朝着规范化、制度化、社会化方向发展。 ( 新华区总工会宣教部 黄武志 )

11月29日下午，市总工会宣教部部长王长坡与河南工人日报社副总编王向海等一行三人来到姚电公司，就姚电公司工会工作进行走访调研，召集相关工作人员和部分退休职工代表进行了座谈。

姚电公司工会主席、纪委书记祁长义对调研组一行表示热烈的欢迎，详细介绍了近年来该公司工会工作开展情况。王长坡对姚电公司工会近年来的工作，尤其是在企业文化建设、职工文体文化活动方面取得的成绩给予充分肯定，并就有关工作提出了意见。期间，河南工人日报社副总编王向海还对该公司工会工作人员和退休职工代表进行了相关采访。（姚电公司工会）

为了贯彻落实市总工会女工部关于开展2011年世界艾滋病活动的通知精神，2011年12月1日上午，卫东区总工会组织各单位在区政府门前开展“世界艾滋病日”集中宣传活动，共展出版面45块，横幅36条，发放各种宣传彩页2300多份。