七月 2014

市总“消夏文化月”活动文件下发后，石龙区总工会高度重视，周密安排，四个渠道确保活动全面铺开。

一是在区直12各部门中联合开展男女乒乓球、羽毛球、跳绳比赛，分三个赛区分布进行。

二是在区辖四个办事处及各社区举办篮球比赛，并指定其中一个办事处牵头，区总工会将组队参与赛事。

三是向区辖各企业下发举办“消夏文化月”活动文件，要求基层工会结合各自实际自定活动项目，由区总工会指导督办。

四是与区广电局联系，在各办事处、社区开展电影进社区放映活动。

此举不仅活跃了职工文化生，鼓舞了职工干劲，而且有力的促进了各项工作的顺利开展，同时得到了广大职工及干群的支持和好评。

目前活动方案已经出台，有关联络及承办事项正在准备当中。活动结束后，区总工会将就此进行认真总结，并对获奖单位与个人予以表彰奖励，同时将有关信息资料上报市总。

石龙区第四期家政培训班，经过两周的紧张授课将于本周五上午举行结业考试。

本期培训得到了市总工会文化宫职工培训学校及办事处的大力支持和协助。全体授课老师与学员克服天气炎热、气温较高等不利因素的影响，老师认真讲课，学员认真听讲，互动有序，秩序良好。

本周五上午，全体学员将在劳动部门和监考老师的统一调度下参加结业考试，成绩合格者将拿到劳动部门颁发的全国资质证书。

7月24、25日，市污水净化公司与市海湾水务有限公司污水处理工、污水化验检测工、机电维修工职业技能竞赛，在市第一污水处理厂举行。
来自市第一污水处理厂、第二污水处理厂、站网管理所和海湾水务有限公司污水处理厂的50多名职工参加了竞赛，竞赛分理论考试和实际操作技能测试两部分。污水处理工竞赛前三名分别由任晓华、刘旭辉、曹巧娜获得，污水化验监测工竞赛前三名分别由谢攀峰、江丹、张蕾蕾获得，机电维修工前三名分别由杨银行、沈青坡、刘保龙获得。
河南城建学院环境工程学院的教授张岩博士、教授余海静以及新城区污水处理厂的专家袁景华、赵行担任竞赛裁判。分别获得污水处理工、污水化验监测工前五名的职工，将于8月中旬代表平顶山市参加全省污水处理工、污水化验检测工职业技能竞赛。
市总工会建设工会和生产保护部对此次竞赛给予全程指导，建设工会孙强主任参与了命题工作。

7月29日，高新区工会主席朱中宽一行四人带着水杯、茶叶、白糖、凉茶等“清凉”用品先后来到平顶山建业电线电缆有限公司、飞华东风汽车销售有限公司、平顶山河洛咨询有限公司、平顶山豫奥密封件有限公司等多家企业，为奋战在高温一线的职工送去夏日清凉与党和政府对大家的关爱。

朱主席一行来到平顶山建业电线电缆有限公司，为车间里正在忙碌工作的职工送上水杯、茶叶等物品并叮嘱他们在高温天气工作的时候要注意防暑降温，确保自身安全。
　　　　
随后，朱主席又向企业负责人详细询问了解了企业困难职工王保健近来的生产生活情况，听说王保健的女儿今年考上了大学正在为学费发愁时，朱主席对王保健说孩子考上大学是喜事，工会作为职工的娘家人无论如何都要帮一把，并对企业负责人说我们大家要共同帮助孩子圆上大学梦。

最后工会工作人员把金秋助学的相关资料交到王保健手里并给他详细讲解了申请助学金所需的程序。

近日，舞钢市最为火爆的时尚赛事，首届模特大赛决赛在恒大华府举行。

为发现和培养优秀模特人才，推动舞钢市文化事业发展，由市委宣传部、市总工会、市文化广电局主办，市文化馆承办了舞钢市首届“恒大”杯模特大赛。本次大赛本着公平、公正、公开的原则，积极、健康、向上的基调，为参赛的选手插上憧憬的翅膀！

大赛通过选手集体亮相，模特T台走秀等形式，为佳丽们搭建一个展示、推荐自我的平台。当晚的21位参赛选手为争夺冠亚军的席位使出浑身解数。

比赛一开始，选手们身着晚礼服上台，一套套礼服被选手们演绎的高贵、典雅，引得台下观众阵阵惊叹。在时装展示环节，时尚的女装让原本身材高挑的模特们更具气质，21位选手带着她们的梦想给观众们呈现了一场华丽的视觉盛宴，她们在T台上展示了自己的美丽与智慧，凭借精彩的表现赢得了全场观众的一致喝彩，精彩的内容还吸引了摄影爱好者的聚焦。最终，王楠获得了首届模特大赛的冠军。(谢春豫)

近期，我市持续出现高温干旱天气，为确保市区园林植被正常生长，市园林处职工头顶烈日战高温，每天抗旱保绿，十分辛苦。7月30日上午，市总工会副主席刘冬梅一行来到建设路西段师专附近，为在烈日下坚守岗位的园林工人送去了毛巾被、手提袋、洗漱包、纯净水、绿茶等慰问品。在抗旱现场刘冬梅副主席详细询问了职工工作及身体情况，并叮嘱大家一定要做好防暑降温工作。

7月30日上午，新华区召开“职工天天健走 打造健康新华”活动组委会成员单位协调会。组委会各成员单位的25位负责同志参加会议，区委副书记娄文奇出席会议并讲话，区总工会主席吕聚合主持会议。

据了解，会议的主要内容一方面是进一步明确“职工天天健走 打造健康新华”活动组委会各成员单位工作职责，积极处理活动中出现的问题。另一方面是对我区健康新华网站进行评估、审议及业务培训，使各组委会各成员单位在实施过程中有明确的思路和具体的工作措施，最重要的是进一步夯实组委会领导责任，提高组委会各成员单位对我区“健康新华”创建工作重要性的认识，为我区“职工天天健走 打造健康新华”活动顺利开展奠定基础。

娄文奇强调，一是领导重视，全区广大干部职工积极参与。此次活动作为“六个新华”创建工作的基础性工作，得到了全区广大干部职工的认可，区四大班子领导做了表率，坚持下基层调研不坐车，积极参与健走活动。二是锻炼了身体，凝聚了全区广大干部职工干事创业的浓厚氛围。三是为节能减排做出了贡献。截至目前，全区干部职工总共健走十四亿两千七百多万步，八十八万五千多公里，累计燃烧热量八千三百五十万大卡，相当于绕地球赤道22圈，相当于消耗一万公斤肥肉，相当于节约1万升93号汽油，为切实提高全体干部职工的身体素质和健康水平做出了重大贡献，同时也为节能减排做出了重大贡献！四是提高思想认识，做好协调工作，督促各单位持之以恒、常抓不懈的坚持下去。五是集思广益，广泛征求大家的意见，做到标准要高，落实要严，从而进一步推进我区健康新华网站建设工作。六是各单位要正确对待健步走活动，要做好宣传引导，杜绝数据失真情况的出现。七是此次活动是一项利国、利民、利己的活动，在下一步的工作中，我们要认真负责、平稳推进，要在先进的基础上更加完善，更加规范，取得更大的成效，使全区广大干部职工终生受益。

区总工会主席吕聚合也针对活动的开展情况提出了要求。

会上还下发了《新华区“职工天天健走 打造健康新华”活动成员单位工作职责》（草案），并征求了意见，同时还对健康新华网站进行了现场演示。

7月25日下午，烈日炎炎，市总工会党组成员、经审委主任陈振华、工交工会主任杨毅、物价监督办公室盛保平主任等一行冒着酷暑来到中储股份平顶山分公司慰问在档困难职工，在困难职工家中，陈主任详细询问了困难职工的家庭情况、工作和生活状况，鼓励职工树立信心，克服困难，早日走出困境，代表市总进行慰问并送上了慰问金，使困难职工充分感受到党和政府的浓情关怀，感受到市总工会“职工娘家人”的关心和爱护，随后陈主任一行与企业行政领导、工会干部进行座谈，了解企业的生产经营情况、职工队伍状况及工会上半年工作情况，对企业和工会工作提出了建设性的意见和建议。

连日来，连续38摄氏度以上的高温使宝丰电网面临严峻考验。面对持续的高温天气，近日，宝丰县电业局工会部署劳动保护和防暑降温工作，强化安全措施，改善劳动环境，确保职工的安全与健康。

　　为采取有效的防暑降温措施，宝丰电业局重点从人力、物力、财力方面着手，一方面，利用办公自动化网络和召开班前会、安全例会等形式，介绍高温天气下的作业安全知识和防暑常识，明确要求一线员工尤其是户外作业人员合理调配作息时间，尽量避开高温时段的维修及登高作业；另一方面，开展“送清凉”慰问活动，对高温、高空和野外作业职工进行慰问，把防暑药品、清凉饮料送到电网建设工地、生产车间、一线班组，严防中暑事件发生，营造了以人为本、关爱职工、注重安全的浓厚氛围。 （电业局 邱莉娟）

7月28日上午，石龙区总工会主席杨民芳在区总工会相关负责领导和同志们的陪同下，走访慰问了河南中鸿实业集团等10个单位，为他们送去了毛巾、绿豆、西瓜和矿泉水等慰问品。

每到一处，杨主席都亲自切瓜，并亲手送到职工们手中，详细询问职工的生产生活状况，勉励职工既要牢记安全，努力完成好工作任务同时，又要注意防暑降温，确保生产安全和身体健康的同时，要求企业负责人在当前炎热高温的天气下，要将防暑降温作为一件大事来抓，加大对职工的防暑降温和中暑救急知识的宣传教育，调整作息时间，避开高温，做好防暑降温工作，全力以赴保障生产安全和职工身体健康。

通过此次活动，使职工们倍受鼓舞，更坚定了他们“迎酷暑、保安全、促生产”的决心和信心，并纷纷表示，要以饱满的热情投入到工作当中，圆满完成既定的工作目标。

天气持续高温，给人民群众的生产生活带来诸多影响和不便。西高皇街道采取有效措施做好高温天气的防范应对工作，严防因高温造成的安全事故发生。

强化安全生产意识。重点检查辖区各建筑工地电力设施、安全通道等。督促相关单位要进一步加强对重点区域、重点部位的作业现场安全管理，加强对各项安全设施、生产设备对的检查、维护和监控。同时，要求各企业经常开展自查，杜绝安全事故的发生。

狠抓食品安全监管。街道城管办联合综治、卫生、工商等部门对本辖区内各企事业单位、建筑工地、食堂及餐饮饭店、商店、菜市场等食品制作销售场所进行定期与不定期抽检，特别是重点强化对卤制品、凉拌菜、冷冻饮品等夏季旺销食品和易变质食品的检查监管。

（文字：西高皇街道 刘冲 单位审核：刘军杰）

在高考结束后，为帮助辖区内困难职工家庭解决子女就学难问题，减轻他们的学费负担，切实开展好今年的“金秋助学”活动。湛北路街道把“金秋助学”作为辖区困难家庭办实事的一项重要工作来做，安排专人负责，走家入户，从三个方面扎实做好“金秋助学”调查摸底工作。

该街道一是动员部署。湛北路街道高度重视，做到早计划、早安排，确定分管领导，落实专人负责。确保不因家庭困难而辍学。二是摸清底子。坚持以动态管理为主，多层次、宽领域进行摸底调查和核实。发挥工会联系面广的优势，协调社会各方面奉献爱心，合力助学，当好第一协调人；对困难家庭子女上学情况做到底数清晰，助学对象明确，当好第一帮助人。现已摸底调查核实，符合条件的共计6户，已按时上报。。三是坚持原则，确保实效。街道将按照要求，对资助对象进行实名制管理，坚持公开、公正、公平的原则，深入了解。确保把“金秋助学”专项资金能真正、全部运用在贫困学生身上，运用在最需要帮助、最应该帮助的学生身上。

（文字：湛北路街道 陈飞飞 单位审核：孙淑洋）

烈日炎炎送清凉、滴滴关爱暖人心, 在夏季供水高峰期间，市自来水公司以“安全供水，优质服务”为主线，积极组织开展 “酷暑送清凉、关爱暖人心”活动，为顶高温、冒酷暑奋战在一线的供水职工准备了消夏绿豆、风油精、西瓜、矿泉水、草帽等防暑降温的物品，全力保障全市人民用上优质水、放心水。

7月24日，市总工会经审委主任陈振华、组织部部长张延增、老干部科长何振安、工交工会主任杨毅等一行8人冒着酷暑和扬尘深入我市重点工程项目平顶山市公路管理局宝石快速通道施工现场，开展送清凉活动，为奋战在全市重点工程施工一线的建设者们送来了夏凉被、手提袋、洗漱包、纯净水、绿茶等防暑降温用品，也送来了党和政府及工会组织的关怀。
市公路局工程科科长张新旺代表全体奋战在工程建设一线的同志们对总工会的慰问和关怀表示感谢，并向慰问组介绍了宝石快速通道建设施工总体情况。陈振华主任对奋战在施工一线的同志们不畏炎夏酷暑，无私奉献的精神表示感动，希望同志们能继续发扬不怕疲劳、连续作战的优良作风，全力以赴做好宝石快速通道建设工作，使快速通道早日通车，为全市人民营造一个安全舒适的出行环境（供稿：市公路管理局 魏军玺）

2014年7月28日上午，市总工会主席李丰海，副主席刘冬梅等市总领导一行在平煤神马集团工会主席倪政新的陪同下来到平煤神马集团帘子布公司，带着西瓜、矿泉水、饮料、杯子等防暑降温物品慰问了高温生产的一线职工。

来到现场，李主席首先与一线职工亲切握手交谈，并发表了热情洋溢的讲话。李主席指出，三伏天里酷暑难耐，非常感谢奋战在一线的职工们朋友们为集团的发展作出重要的贡献，希望大家在这个炎热的夏天里能继续保持不畏困难的这种旺盛工作热情，让我们的经济建设有更好更快的发展。最后，李主席代表代表市总工会和集团工会向全体员工送上了美好的祝愿。并向在场的职工代表发放了慰问品。（帮扶中心 王晨曦）

7月25日上午，高新区工会主席朱中宽一行来到平顶山国家粮食储备有限公司，慰问奋战在高温下的一线职工，并送去水杯、茶叶、白糖、凉茶等“清凉”用品。

平顶山国家粮食储备有限公司的职工在每年的六七月份为夏季新粮入库最忙的时候，每天都要带上防尘面具在40多度高温的粮仓内工作近四个小时，经常是汗流浃背，特别的辛苦。朱主席一行来到粮仓内部与职工亲切交谈，详细询问了他们的工作及身体情况，嘱咐他们在这么高的温度下工作一定要注意防暑降温，注意安全生产。并叮嘱粮库领导要合理安排好职工的交接班工作，切实保护一线职工的身体健康。

7月25日上午，由舞钢市总工会组织的“夏季送清凉”活动正式拉开序幕，副市长闫广甫及市总工会主席陈云洲带领市总工会领导班子成员到企业慰问奋战在生产一线的职工。
慰问活动中，闫广甫一行先后到神州重工和中加矿业等企业对职工们进行慰问，并为他们送去了快餐杯、矿泉水等防暑降温物品和《女职工劳动保护特别规定》、《劳动合同法》等相关法律法规宣传册以及真挚的问候。每到一处，市领导们都深入企业车间一线同企业职工亲切交谈，详细了解他们的工作和生活情况，认真查看企业的生产经营情况和劳动生产环境。慰问中，闫广甫副市长对企业职工们冒着酷暑奋战在生产一线，为我市经济社会发展所做出的贡献表示感谢，并叮嘱职工们在工作中要注意保护自身健康、安全，有困难要及时向工会组织反映。陈云洲主席要求各企业负责人和企业工会组织要高度重视、切实做好职工们的防暑降温工作，落实高温补贴等相关待遇，确保职工的生命健康和企业的安全生产。
夏季送清凉慰问活动是舞钢市总工会贯彻落实“访民情、送温暖、聚能量、促和谐”服务职工在基层活动的重要内容之一，接下来，舞钢市总工会将用一个月的时间，陆续对我市25家企业近2500名职工进行慰问，预计发放慰问品及宣传资料等共价值10万元左右。（谢春豫）

今年夏季，河南省煤田地质局四队工会继续开展了为钻机一线职工“送清凉”活动。

四队工会人员对开展这次活动准备较早，在第一季度安全检查期间，到队属各钻机认真听取了职工意见，同志们对“送清凉”活动表示了肯定，特别是选择的茶叶和绿豆很好，茶叶有2个好处：钻机水质差，茶叶能去除异味；上夜班的职工，喝茶叶能够提神，有助于职工更好地工作。4月底，工会组织有关人员，对市场进行了认真调研，选择质优、价廉、实用的防暑降温用品。按照野外每个职工发放一袋一斤的茶叶，每台野外钻机、野外项目部分别发放一袋50斤的绿豆的标准进行了采购，同时采购了象棋、扑克等娱乐用品。由于近年来整个地质勘察市场的不景气，队管钻机施工战线更长、地点更加分散，给送清凉工作造成更大的难度。为此，四队工会采取了灵活机动的工作方法：为节约成本，施工地点远，队上车辆不能送达的项目部、钻机（新疆），队工会按一定的标准补助，要求分工会在当地自行购买防暑降温用品；施工地点远，有车去的钻机（新疆、山西）随车捎去防暑降温用品；施工地点较近的钻机（郏县、禹县等），队工会人员亲自送达。送清凉工作做到全面普及、不留死角，让高温期间仍然坚守在生产岗位的钻机一线职工过一个清凉的夏季。

截止到7月25日，5个工程处6个野外项目部和17台钻机所有职工已经发放完毕。这次活动的开展，进一步拉近了队工会与职工的距离，把四队党政班子对职工的关心、组织的温暖及时送到了生产一线，进一步鼓舞了职工干事创业的生产积极性。

7月25日上午，市总工会党组成员、副主席李全森、市总宣教部部长王长坡、市总文教卫工会张东升主任一行来到市工人文化宫慰问在档困难职工，李全森主席详细询问了困难职工代表周风云的家庭情况后，代表市总表示了慰问并送上了慰问金，使困难职工充分感受到党和政府的温暖与关怀，感受到市总工会的关心和爱护。

7月22日，市总工会党组成员、副主席李全森带领市总相关领导到市工人文化宫园区慰问，为在高温下坚持工作的一线职工送上清凉慰问品。
　　当天的最高温度超过38℃。顶着炎炎夏日，李全森主席走到职工们的面前，和职工一一握手，并一个不漏地将饮料、毛巾被和洗漱包送到一线职工的手里。“你们辛苦了，我代表市总工会向你们表示慰问。” “天气热，要劳逸结合，要在完成好工作任务的同时，还要注意休息，保护好身体，要做到安全生产”……言语之间，充满了市总工会对职工的关心和牵挂，一声声关爱和叮嘱，犹如阵阵凉风吹散了炎热夏季的暑气，让职工倍感亲切和温馨。

一年中最热的三伏天来临。
高温酷热，平顶山市总工会的关怀，给一线高温岗位的职工带去了清凉。
7月23日上午10时多，平顶山市总工会副主席李全森一行8人来到舞钢公司一轧钢火切现场送清凉。舞钢公司党委副书记、纪委书记钱泽旺，公司党委常委朱新旺对李主席一行的到来表示欢迎和感谢。
　　李全森一行来到一轧钢火切现场，与现场职工一一握手，向他们表示亲切慰问。李全森向舞钢公司工会工作人员详细询问职工防暑降温用品的发放情况，了解公司的生产情况，叮嘱各单位、部门一定要认真对待、想尽一切办法做好防暑降温工作，工人们在高温时段作业要适当休息，切实保障职工的生产安全。他亲自把防暑降温饮料一箱一箱送到职工手中，鼓励职工坚定必胜信心，团结一致，越是在公司最艰难的时刻越要努力工作、奋发图强、勇于担当、创新突破，争取为舞钢早日扭亏作贡献。
　 职工们纷纷表示，在这么高温的天气，平顶山市总工会的领导亲临一线慰问职工，并亲自为大家发放防暑降温饮料，充分体现了平顶山市总工会对职工的关怀，自己将立足本岗，以公司“三季度盈利，提前实现扭亏”为目标，挖潜增效、齐心协力，克服困难、努力工作，为公司生产与发展作出更大的贡献。
此次活动共为炼铁厂、一炼钢、一轧钢、二炼钢、二轧钢等单位的一线职工送去30多箱饮品，发放水杯、毛巾、香皂等共计150余套。
（舞钢公司工会办公室）

7月21日下午，顶着炎炎夏日，舞钢公司党委常委朱新旺（主管工会工作）带领工会有关部门负责人深入生产一线，为一线职工送清凉的同时，送去了公司党政的深切关怀。
在生产一线，朱新旺强调，各单位和部门要想尽一切办法，克服高温天气带来的困难，鼓足干劲，攻坚克难，为公司实现全年扭亏作贡献。
盛夏酷暑，骄阳似火，二炼钢厂转炉、 炼铁厂高炉生产现场，火红的炉膛映照着现场，在火红的操作台前，温度在40摄氏度以上，顶着空气中扑面而来的热浪，朱新旺与这里的操作人员一一握手，并送上了饮品。朱新旺亲切地握住一名炼铁工人的手仔细地询问了防暑降温用品的发放情况，并关切地说：“你们辛苦了，高温天气中，你们在努力工作的同时一定要注意安全，保重身体！”
从15时到17时两个小时的时间内，公司共为炼铁厂、一炼钢、一轧钢、二炼钢、二轧钢、原料供应部、检修厂、运输部、质管部、保卫部等11个单位的一线职工送去530多箱饮品。
据公司工会相关人员介绍，今年的送清凉活动将根据天气情况，适时开展，重点是对高温、特殊岗位的职工，加大送清凉力度。
（舞钢公司工会办公室）

7月24日下午，新华区总工会主任科员宋丽带领相关部室负责同志，深入基层开展“访民情、送温暖、聚能量、促和谐”服务职工在基层活动。并为困难职工送去了慰问品及慰问金。

慰问组一行来到中兴路街道联盟路社区居民付建伟家中，详细询问了付建伟家庭情况，在得知付建伟因病丧失劳动能力，女儿在上初中，全家仅靠妻子在外打工维持基本生活后，慰问组人员鼓励他要燃起生活的信心，通过自己的诚实劳动创造更加美好的生活，同时在党和政府及各级工会组织的关怀和帮助下，一定能够渡过难关。

7月25日上午，市总工会教育实践活动第二环节群众评议会议在市总13楼会议室召开，市委第11督导组组长、平顶山日报社调研员娄禾青、市总领导班子成员、市总离退休干部、各支部书记、二级单位负责人和部分基层工会代表等参加会议。市总党组成员、副主席刘冬梅主持会议。

市总工会党组书记、常务副主席张建明通报了市总工会教育实践活动第二环节 “查摆问题、开展批评”和专题民主生活会开展情况。一、“照镜子、查摆问题”情况。一是持续学习提升；二是认真查摆问题；三是突出边查边改。二、专题民主生活会准备情况。一是扎实开展专题学习讨论；二是广泛征求意见建议；三是深入开展谈心谈话活动；四是认真撰写对照检查材料。三、专题民主生活会基本情况。一是民主氛围浓厚；二是聚焦“四风”紧密；三是开展批评诚恳；四是整改方向明确。四、对照检查的主要情况和问题。一是遵守政治纪律情况；二是贯彻中央八项规定、省委省政府20条意见和市委市政府实施意见情况；三是聚焦“四风”方面存在的问题情况。五、存在问题的原因分析。一是理想信念有所弱化；二是群众观念有所弱化；三是规矩意识有所弱化；四是党性修养有所弱化。六、下一步整改的思路和措施。一是加强理论学习，提高能力水平，力戒形式主义；二是密切联系群众，增强宗旨意识，力改官僚主义；坚持攻坚克难，保持良好精神状态，力除享乐主义；四是严格纪律要求，加强党风廉政建设，力扫奢靡之风。

娄禾青充分肯定了市总工会教育实践活动第二环节的工作，并就开展群众评议工作提了三点意见：一是要高度重视。二是要突出重点。三是要客观公正。

会议结束后，参会人员对市总工会“查摆问题、开展批评”环节进行了评价，市委督导组又对个别人员进行了访谈。

7月24日下午，鲁山县“金秋爱心助学”活动动员会召开。县人大党组成员、总工会主席李怀中和金秋助学领导小组成员出席会议。

　　 动员会上，县文明办主任冯一牧同志传达了鲁山县县委办公室和县政府办公室《关于转发<县总工会、县教体局、县文明办关于在全县继续开展“金秋爱心助学”活动实施意见>的通知》；县人大党组成员、总工会主席李怀中同志宣读了《关于表彰2013年金秋爱心助学活动先进集体的决定》。　　李怀中主席在动员会上的讲话中指出，多年来，金秋爱心助学活动作为我县工会帮扶工作的品牌，有效地解决了一大批困难职工子女的入学问题。他要求，全县各级要进一步统一思想，充分认识金秋爱心助学活动的重要意义。通过党的群众路线教育实践活动，切实把这项奉献爱心、温暖人心、凝聚民心的民生工程抓好，抓出成效。要注重实效，着力推动金秋爱心助学活动创新开展。要切实完善助学制度，健全助学机制。切实加强组织协调，建立助学网络。

李怀中主席强调，“金秋爱心助学”活动要必须严格把关，实事办实、好事办好。要深入调查，摸清底数；要坚持原则，严格把关；要严格资金管理，专款专用。要立足长远，不断强化金秋爱心助学活动机制建设。要在健全协作机制上多用力，做好困难职工子女上学救助这项阳光工程，使他们真切感受到党和政府的关怀、社会主义大家庭的关爱和工会组织的温暖。

动员会上，还对2013年的“金秋爱心助学”活动开展情况进行了总结，并对涌现出来的先进单位进行了表彰。

7月24日上午，市总工会刘冬梅副主席一行6人，在市城管处主任杨治中的陪同下到我市垃圾处理场，慰问奋战在高温下的一线职工，并送去饮料、夏凉被、洗漱包等“清凉”用品。

我市垃圾处理场坐落在卫东区观上村，处理规模800吨/天，处理方式为卫生填埋，由于地处山区，属户外填埋，职工工作环境相当艰苦，在填埋现场刘冬梅副主席详细询问了职工工作及身体情况，对他们爱岗敬业的精神予以充分肯定，嘱咐他们室外高温天气作业要注意防暑降温，注意安全生产，并叮嘱垃圾处理场的领导要合理安排好作息时间，切实保护一线职工的身体健康，最大限度减少高温造成的职业危害。

7月23日上午，舞钢市总工会在政府大楼9楼会议室召开第二季度乡（镇）、街道及产业集聚区工会联合会主席例会。市总工会全体班子成员、各部室负责人、14个乡（镇）、街道及产业集聚区工会联合会主席参加了会议。
会议由市总工会常务副主席世晓慧主持，她首先向与会人员传达了《关于市总工会机关部室整合及领导班子分工调整的通知》，对工会重新整合后的新部室职责进行了全面的介绍。
接下来，各乡（镇）、街道及产业集聚区工会主席针对第二季度工会工作进行了详细的汇报。从汇报的情况看，各工会联合会的工作都取得了明显进步，主要表现为：职工文体活动开展的多种多样；职工书屋增加了藏书量，其中武功乡、枣林镇的职工书屋建设已经达到了平顶山市级职工书屋示范点的标准；职工之家建设有了明显进步，八个乡（镇）及五个办事处都有了基本活动阵地，一些乡（镇）的活动室还建设得比较完善；帮扶救助工作普遍开展得好，辖区困难职工底子清，帮扶活动多而有效，部分乡（镇）工会及时更新了困难职工帮扶网络；在辖区内具备条件的企业广泛开展了安康杯竞赛，对企业职工的安全保护比较重视等。他们汇报的工作有重点、有亮点，且能够在工作中结合自己乡（镇）的情况开展工会特色工作。之后，市总工会班子成员分别对各自分管的工作进行了详细的点评和讲解，会议还针对当前开展的“星级达标”“职工消夏文化月”“夏季送清凉”“金秋助学”等重点工作进行了部署。
最后，陈云洲主席作了总结讲话。他首先肯定了这次会议的成效和各位工会主席的工作成绩。他说，这次例会不但是一次工作汇报会，也是经验交流会，业务培训会。通过例会，我们交流了经验，发现了差距，达到了取长补短，共同进步的效果。他强调，组织建设是基础，职工活动是平台，依法维权是目的，工会经费是保障，各级工会干部要深刻理解这四句话的内涵，不断探索工会新路子，推动全市工会工作上新台阶。(谢春豫)

炎炎夏日走基层，浓浓爱意化清凉。2014年7月21日上午，骄阳似火，室外高温达40度左右，平煤机新区结构件分厂铆焊车间温度更高。平顶山市总工会党组成员、经审委主任陈振华、组织部部长张彦增及纪检组副组长刘国杰等一行在平煤机工会主席杨和、副主席高明柱的陪同下，冒着酷暑，来到地处郏县的平煤机新区看望一线员工，并带去了绿茶、茶杯、洗漱包等防暑降温物品。

7月23日，县领导余振江、王代强、王云海、李青山，县总工会主席申红霞一行先后来到隆鑫机车有限公司、神鹰盐场、力帆项目指挥部等企业，看望慰问了生产一线的广大职工，并给他们送上了西瓜、饮料、矿泉水、毛巾、常用药物等慰问品。

在建设工地现场，县领导王代强对冒着酷暑坚守在施工一线的广大职工们表示亲切的慰问，对他们身上所体现出的特别能吃苦、特别能战斗的主人翁精神予以高度评价，鼓励他们要克服困难，扎实工作，为我县经济社会又好又快发展作出更大更多的贡献。随后，申红霞来到工作区与职工们亲切交流，了解他们的工作和生活情况，并叮嘱大家一定要防暑降温，注意身体健康，确保安全生产。

进入伏天以来，天气越来越热，2014年7月23日上午，市总工会党组书记、常务副主席张建明和有关部门领导来到平顶山姚孟第二发电有限公司向冒着酷暑坚守高温作业车间的一线工人表示慰问，并赠送了绿茶、矿泉水、水杯、洗漱包等防暑用品，给炎炎盛夏注入了丝丝清凉。张书记一行把慰问品送到每个一线职工的手中并与他们亲切交谈，并叮嘱企业要科学调度生产，合理安排职工休息时间，改善生产生活条件，采取各种有效措施做好防暑降温工作，切实保障职工合法权益。(帮扶中心 王晨曦）

近期，河南金建建设有限公司工会组织开展“送清凉”活动，重点慰问了各工程项目部、车间（班组）等十多个生产一线单位的广大职工，为大家送去了绿豆、白糖、西瓜、饮料等慰问品。

连日来，新华区新新街街道在辖区社区（村）宣传2014年全区金秋助学活动精神，同时组织工作人员入户走访，对辖区困难家庭学生生活状况进行摸底登记。

走访中，工作人员走村入户，对参加2014年全国统一高考，且考入国家大专以上院校并被正式录取的困难学生进行摸底，并对每个困难学生的住址、家庭情况、录取院校等进行详细登记。在调查摸底后，街道工作人员将填写好摸底表，登记造册，确保最需要帮助的困难家庭学子得到救助，使家庭经济困难学生不因贫困上不了学。

（文字：新新街街道 朱贵敏 单位审核：王庐彬）

一是服务职工与调研走访相结合。以教育实践活动为契机，深入车间一线，面对面地与职工交流，心贴心地做职工思想工作，实打实地为职工服务；建立班子成员走访工作机制，了解基层企业工会和职工群众的需求，解决实际问题，对基层工作做到情况清、底细明，切实提高工会服务一线的能力水平。

二是服务职工与维权帮扶相结合。加大调解和法律援助工作力度，联合相关职能部门深入到各企业开展维权服务和法律法规的宣传贯彻；进一步规范工会维稳工作机制，畅通工会与企业之间的沟通渠道，及时掌握职工思想动态；为困难职工提供集日常帮扶、医疗救助、子女教育、就业服务等帮扶服务，做大做亮帮扶品牌。

三是服务职工与夏季送清凉相结合。深入生产一线，免费为高温作业的职工和农民工购置降温防暑用品；督促用人单位建立健全防暑降温工作制度，落实各项防暑降温工作措施，保障高温季节各项津贴标准及相关待遇落实到位。

四是服务职工与文体活动相结合。以“职工消夏文化活动”为依托，引导、组织基层工会开展各类文体活动，送电影进企业、进社区，丰富广大职工业余文化生活。

为进一步加强地面企业安全生产意识，结合我区地面企业实际，近日，石龙区一般行业主要负责人和管理人员安全培训班在区安监局二楼会议室举行，市安监局副局长张西志出席开班仪式，来自全区各地面企业的主要负责人和安全管理人员参加安全知识培训。

此次培训聘请了市安监局专业技术人员分别就安全生产法律法规、应急预案、案例分析、安全管理等方面进行重点讲解，培训为期3天。

通过此次培训，使参加培训的企业主要负责人和安全管理人员对企业安全生产有了进一步的认识，在安全管理层面有了更深入的理解，使企业进一步加深了对安全生产法律法规知识学习重要性的认识，提高了及时发现安全生产隐患的技能。

七月流火，烈日炎炎。2014年7月22日上午，市总工会副主席李文生一行6人，顶着烈日来到位于建设路西段的丰莱果品批发市场，为河南祥威物业公司负责市场秩序维护、保安、保洁工作的人员，送去防暑降温的物品。让高温天气时期奋战一线的员工，切实感受到党和政府的浓情关怀。市总工会领导不但为奋战在一线的保洁、保安员工送来了毛巾被、洗漱包、绿茶、纯净水等避暑降温物品，还和我一线人员亲切交谈，深表市总工会领导对我们祥威物业公司的工作给予肯定和重视，更体现出市总工会领导对所有奋战一线员工的关怀之情，并鼓励这些被誉为“城市美容师”的保洁员和“城市保护神”的保安员始终以饱满的热情和十足的干劲为我们的城市贡献自己的一份力量。还与该公司负责人亲切交谈，嘱咐公司负责人一定要注重高温作业的防护，错开高温时段，确保员工安全生产。

7月22日上午，区政协开展“送清凉、献爱心，关爱环卫工人”活动。区委副书记娄文奇，区政协主席赵小英，区政府副区长安保亮，区政协副主席刘俊平、吴会亭，秘书长梁永刚与政协委员一起，亲切慰问了夏日炎炎，工作在一线的环卫工人。

娄文奇在慰问中说，连日来我区环卫工人顶着40℃高温酷暑坚持作业，用自己的辛勤劳动装扮我们的城市，为广大市民营造了整洁的城市环境，向大家表示衷心感谢和亲切慰问，希望大家在工作中多保重身体，注意防暑降温。广大环卫工人是城市的美容师，通过勤劳的双手为创建卫生城市、文明城市做了大量的工作，赢得了广大市民和政协委员的尊敬和关爱。希望大家继续发扬吃苦耐劳的精神，以更强的责任心和使命感勇挑重担、埋头苦干，创造更加舒适的人居环境，为建设“六个新华”做出新的贡献。在此，我也呼吁全社会多关心环卫工作，珍惜环卫工人劳动成果，从我做起，从现在做起，培养良好卫生习惯，共同把我们生活的这座城市打扮得更加整洁、宜居和靓丽。

据了解，本次活动，区政协为环卫工人送去150箱共3600瓶矿泉水，区政协委员、市志愿者协会秘书长邵国顺向环卫工人捐赠了200条毛巾和7箱共168瓶洗发用品。

（文字：区政协 陈飞 单位审核：郭小红）

为了充分发挥工会联系职工群众的优势，把防暑降温工作落实到每个企业、每个高温岗位，切实维护好职工的健康权益，7月22日，高新区纪工委书记张国伟、工会主席朱中宽一行5人带着茶叶、白糖、凉茶、纯净水、水杯、电扇、电热水桶等降温解暑物品, 深入一线，为职工送上了缕缕清凉。

在河南江州电气有限公司的高温厂房里，张书记一行把慰问品送到每个一线职工的手中并与他们亲切交谈，详细询问他们的工资福利待遇及劳动权益保障情况，特别叮嘱大家在保证正常工作、生产的同时，要加强自身的安全防护，做好防暑工作，确保身体健康。

随后，慰问组一行相继来到叶县胜利镀锌有限公司、平顶山怡通汽车销售公司、长征旅游运输有限公司，为在高温作业的一线职工送去党和政府的关怀。

入伏以来，滚滚的热浪追赶着行人来去匆匆，只有环卫工人依然像往常一样坚守在自己的岗位，挥汗如雨地穿梭于大街小巷。

据了解，为确保夏季城区环境卫生质量，区环卫局工会针对目前用水紧张，改用中水进行路面降尘降温洒水作业。在前期已经发放了防暑降温茶的基础上，利用巡查时段每天由检查员把矿泉水、凉茶送到各路段的保洁员手中，为马路上辛苦工作的“城市美容师”送上丝丝清凉，让道路保洁员在解渴的同时，消消暑气，减轻保洁员的辛劳。

（文字：区环卫局 卢书娟 单位审核：陈延斌）

7月18日上午，新华区隆重召开“职工天天健走 打造健康新华”阶段总结暨表彰大会。全区69家单位的100余人参加会议。区委副书记娄文奇，区人大常委会副主任李广霞，区政府副区长陈刚，区政协副主席李润丽，区总工会主席吕聚合出席会议。

会上，区总工会主席吕聚合对我区的“职工天天健走 打造健康新华”活动进行了全面总结，并对下一阶段活动进行了安排部署。区政府副区长陈刚宣读了《新华区总工会关于2014年职工文体系列活动的表彰决定》及《关于“职工天天健走 打造健康新华”阶段活动的表彰决定》，并向获奖单位及个人表示了祝贺。区卫生局及区交通局的代表围绕如何做好健步走活动作了典型发言。

最后，区委副书记娄文奇就下一步工作提出了要求，一是要全区上下高度重视，自觉参与。在“六个新华”的建设中，“健康新华”是基础，我们要按照“节能减排 增强体质 提升素养 提高效能”的目标，进一步加大活动的覆盖面，从全区干部职工扩展到全市干部职工，再从全市干部职工扩展到每个家庭、每一个人，使大家从牌桌、酒桌上走下来，积极参加健走活动，不断提高身体素质。二是要进一步唱响“传递正能量 共铸新华梦”的主旋律。全区各单位要充分利用我区的健步走活动，创造条件组织开展一些有影响、有规模、群众喜闻乐见的活动，使“日行一万步，吃动两平衡，健康一辈子”的观念深入人心，让人人受益。同时，我们要强化舆论宣传，利用各种宣传媒体，切实加强宣传力度，形成良好的舆论氛围，在全区唱响“传递正能量 共铸新华梦”的主旋律。三是要抓好文体活动与各单位工作的有机结合。各单位要通过健步走活动，磨练干部意志，激发干部的创新思维，把干部在活动中激发出来的热情释放到实际工作中去，增强干部职工进一步做好各项工作的使命感、责任感和自豪感。

会上，还对获得先进的单位及个人发放了荣誉证书及奖品。

近日夏日炎炎，骄阳似火，建筑施工工地的工人师傅们顶着高温酷暑辛勤地工作。市总工会心系一线职工，于2014年7月18日上午9点，市总工会主席李丰海、副主席刘冬梅等一行在住建局局长冯建伟的陪同下到湛河治理工地去看望现场施工的一线职工。并为他们带去了西瓜、绿茶、毛巾被、洗漱包等防暑降温物品。

李主席详细询问了职工们工作生活情况，亲切叮嘱坚守在工地施工的一线职工要注意防暑，保重身体。同时要求单位要高度重视夏季高温防暑工作，严格执行国家相关法律法规，切实保障高温作业一线职工的生产安全和身体健康。

当这些慰问品以及一声声的问候，送到职工的手中时，他们感慨地说：“在这炎炎夏季市总工会给我们送来清凉解暑的西瓜和矿泉水这些慰问品，就是对我们最真挚的关心，让我们非常感动，真是清凉在口，温暖在心，我们的干劲更足了。

市总工会今年共拨付9多万元资金用于送清凉慰问活动，慰问高温一线职工1200余人，本次“送清凉”活动为期一周，由市总工会主要领导带队分为10个组分别到平煤神马集团、姚孟电厂、平高集团等13个单位为奋战在高温一线的职工送去防暑降温慰问品。（帮扶中心 王晨曦）

为帮助和解决职工子女上学困难问题，郏县中联工会近日召开专题会议，对2014年“金秋助学”活动作出安排部署，确保不让一名困难职工子女上不起学。　　在今年的“金秋助学”活动中，郏县中联工会要求要把本次活动作为贯彻落实群众路线教育实践活动的具体行动，借助工会帮扶救助平台作用，为职工子女就学撑起助学保护伞。一是积极开展“金秋助学”捐款活动，活动共收到干部职工捐款17400余元。二是对公司职工家庭子女入学情况进行全面调查排摸；三是安排人员积极和上级工会沟通协商，争取为助学活动的开展提供资金保证；四是安排专人对资料填报进行指导、汇总，使职工上报信息不出现纰漏。通过一系列措施的采取，确保公司受助职工子女能够按时入学。（石群良 武召红）

7月15日上午，舞钢公司在舞钢会展中心三楼会议室召开会议，隆重表彰上半年工会工作中获得市级以上荣誉的先进集体，并对基层工会目标考核获胜单位、6月份优秀合理化建议获奖者一并进行了表彰，各二级单位工会主席、工会干事和上半年荣获市级以上先进集体代表、优秀合理化建议获奖者代表100余人参加了当天的会议。舞钢公司党委常委朱新旺、工会副主席李亚非、副主席高鲁亚参加当天的会议，并为获奖单位和个人颁奖。
舞钢公司党委常委朱新旺当天的主持会议，并就下一步舞钢公司的工会工作提出了三项要求。一是要求与会人员认真学习贯彻公司七一表彰大会精神，制定具体措施，创造性地开展好各项工作，充分发挥工会组织在企业生产经营中的积极作用。二是开展好为一线职工“送清凉”活动。要求各级工会组织深入现场检查防暑降温用品设施配备情况，把防暑降温饮品送到车间班组，把安全保护送到生产一线，把公司党政的深切关怀送到职工心中。三是要求各级工会组织按照市总统一部署开展好“金秋爱心助学”活动，深入细致地做好调查摸底工作，了解掌握本单位困难职工子女录取和上学的真实情况并及时上报，确保困难职工子女按时入学，让广大职工充分感受到工会大家庭的温暖，以此推进企业和谐稳定健康发展。
（舞钢公司工会办公室）

7月16日上午，卫东区总工会分别对卫东区执法局、环卫局、巡防大队、广厦集团的一线职工送去西瓜、矿泉水等防暑用品，并叮嘱他们要注意身体健康，加强劳动保护，认真做好防暑降温及安全生产工作，室外高温作业要注意防暑降温，合理安排作息时间，切实保护好广大职工身体健康，让广大职工度过一个安全、健康、清凉的夏季。

为使党的群众路线教育实践活动落到实处。7月16日上午，长青社区工会配合街道办事处工会在辖区积极开展了困难家庭夏季送清凉活动，为他们送去了西瓜、祛火茶等慰问品。

据悉，此次送清凉活动，是社区开展党的群众路线教育实践活动以来的第五次活动，通过贴心、细心的服务，着实让特殊家庭更加深刻的理解党、社区对他们的关爱与关注。

（文字：长青社区 王亚利 单位审核：金军晓）

7月15日下午，石龙区总工会召开会议，安排企业维稳等工作。

会上首先传达学习了市总“夏季文化月”活动、“金秋助学”及建立职代会等文件精神，对近期企业维稳工作进行了强调部署。

会议研究了“夏季文化月”活动、“金秋助学”的具体事宜，要求相关股室起草方案、拿出意见，并报班子会议研究决定。

针对“金秋助学”工作，区总工会主席杨民芳强调，要严格助学标准、严格救助程序、严明救助条件，确保活动按照规定要求如期完成。

会议要求班子成员对分包办事处、企业的情况进行调查摸底，把握职工思想状况，保持辖区企业的职工稳定，促进企业良性运转。

一、要求：申请救助的职工建档日期为2014年6月30日之前
二、基层单位上报材料：
1、受助学生登记表
2、学生身份证、准考证、录取通知书复印件
3、职工个人申请
4、家庭成员收入证明（最近三个月工资条或工资卡的收支明细，无收入人员提供单位或社区证明）
5、在档职工本人及其子女的户口本复印件
6、在档职工医保卡近期消费凭证

目前，天气干燥，正值夏季用电高峰期，极易发生火灾事故，为确保用电安全，近日，湛北路街道组织人员对辖区的KTV、网吧、宾馆等人员密集场所进行用电安全专项排查。

每到一处，工作人员都叮嘱负责同志要提高思想认识，加大巡查的频率和密度，发现隐患，立即整改，丝毫不敢懈怠，把用电安全隐患消除在萌芽状态。排查过程中，主要查看线路是否老化，漏电保护器是否发挥作用，有无违规私接大功率用电器，消防设施是否配置到位等等，此次活动中，共发现安全隐患3处，立即整改2处，限期整改1处，有效的避免了火灾事故的发生。

（文字：湛北路街道 陈卫华 单位审核：郝胜利）

7月14日下午，光明路路街道长青社区联合新华公安消防大队在长青路北段的五彩小区开展了“消防宣传进万家，平安连着你我他”的消防宣传、演练活动。

活动现场，消防队员首先将消防安全知识、日常消防防范常识，灭火器的具体使用方法及火灾防护措施等向现场居民进行了讲解，并对灭火器的使用进行了详细的示范和操作。同时活动以现场模拟演练的方式展开，消防队员指导居民亲身体验了如何用灭火器进行灭火。社区工作人员还向居民群众发放了消防宣传资料，现场的居民纷纷表示，此次消防演练宣传活动贴近实际，希望类似的活动以后多开展些，使消防安全常识走进千家万户。

（文字：光明路街道 王亚利 单位审核：金军晓）

7月11日，宝丰县总工会主席郭鹏飞在纪检组长杨韶辉的陪同下来到大学生“村官”担任工会主席试点村——肖旗乡张伍庄村委会，实地查看、调研村级工会工作。

在肖旗乡张伍庄村，郭鹏飞主席认真听取了大学生村官、村工会主席王亚辉关于张伍庄村工会工作情况的汇报，参观了村农民工书屋、技术培训班、大学生村干部食用菌种植示范园等地。

郭鹏飞对大学生村官王亚辉担任村工会主席，为村级工会工作的开展注入了新的活力给予充分肯定，并赞扬王亚辉不仅自己创业致富，还不断传播先进农业技术，带富一方父老乡亲的好做法。郭鹏飞指出，大学生村官年富力强，创新意识、法律意识强，他们担当村级工会主席，对开展农村工会工作，提高农民工入会率，增强农民工的维权和服务起到了很好的促进作用。

在调研中，当得知王亚辉创办的企业资金周转目前有些困难时，郭鹏飞当即要求乡镇负责人协助企业搞好信贷，县总工会也将利用工会小额借款给予扶持，并对村工会开展工作提出了建议，希望村工会进一步完善工会及相关制度机制，有针对性地开展活动，当好第一信息知情人，第一信息上报人，第一权益维护人，进一步提升村工会的吸引力和凝聚力。

近年来，宝丰县总工会以广泛建立村级工会和选拔优秀大学生村干部担任村级工会主席为载体，注重发挥大学生村干部在村级工会组织中的作用，努力把村级工会办成农民工素质提升的第一学校、权益维护的前沿阵地，与新农村建设有机结合，使村级工会成为现有工会体制的进一步延伸和补充，取得明显效果。截至目前，在宝丰县已建的146个村级工会中，大学生村干部担任工会主席的有70个村，为村级工会增添了新的力量，注入了新的活力，使工会在维护职工权益、促进社会和谐方面的作用更加明显。

开展群众路线教育实践活动以来，石龙区城乡建设和交通运输局本着求真、务实的态度，以为民、务实、清廉为主线，以“便民、利民、为民”为出发点，大兴为民务实之风。先后开展了“送温暖 献爱心”活动，对困难群众帮扶；对文化广场绿化进行升级改造，为广大市民创造良好的健身、休闲、娱乐环境；对人民路病害路面进行修复，保障市民安全便捷出行；为龙祥社区安装了太阳能路灯，方便了小区居民夜晚出行。

近日，石龙区城乡建设和交通运输局选派工作人员顶烈日、冒酷暑，深入社区，为社区居民更换住房维修基金发票，方便了广大人民群众。

自该区“同心·和谐”小区更换住房维修基金发票公告发布后，连日来陆续有群众来我局财务科更换发票。因部分社区离我局较远，加上天气炎热，给居民更换发票带来很大不便。为方便群众，局工会和财务科提出了选派专门工作人员深入社区，上门服务群众的方案，向局领导班子进行了汇报，得到了领导班子的首肯。财务科立即组织两名精干财务人员，用时五天，先后深入山高社区、张庄社区、刘庄社区、大庄社区、捞饭店社区，快捷、高效的为社区居民更换发票，受到了社区居民的一致好评。（石龙区建设交通局 田芳）

近日，平顶山至石龙区客运班线经理马君辉、汽车站长刘建民、局绿化队长宋建平一行，将一面书写着“见义勇为、奋不顾身”的锦旗送到了石龙区城乡建设和交通运输局绿化队蔡志军同志手里，感谢他见义勇为，帮忙扑灭自燃的客车，为客运班线挽回了经济损失并避免周围群众受到伤害。

2014年6月30日上午10:00左右，一辆车牌号为豫D—58266的依维柯汽车，在行驶至石龙区运管所对面时，发生自燃。驾驶员及售票员一面高声求救，一面拿出灭火器灭火。由于火势较大，灭火器难以控制火势，火越烧越大。正在危急时刻，城乡建设和交通运输局绿化队正在执行绿化带浇水任务的蔡志军同志驾驶洒水车恰好由此经过，看到失火客车后，立即停车，打开洒水车的水枪喷头，对准大火一阵喷洒，及时将大火扑灭，避免了事态进一步恶化。看到大火被扑灭了，车上两名工作人员满是感激之情，他们握着蔡志军的手说：“如果不是你见义勇为，仗义相助，后果不堪设想呀！”

据了解，该客车发生自燃时，车上没有乘客，灭火过程中无人员受伤。（石龙区建设交通局工会 田芳）

近日，为了给失业人员搭建一个就业择业平台，给辖区企业搭建一个面对面集中招录的平台。香山管委会工会多角度、多渠道推进职业介绍工作。

一是广泛宣传，扩大影响。通过大调查、招聘会、免费技能培训等多渠道做实就业工作，并通过多渠道发放、宣传、讲解就业优惠政策，使居民更加了解就业优惠政策，转变就业观念。二是定期走访辖区企业。对辖区招聘量大的企业为重点，定期走访调查，了解企业用人需求情况，提供有针对性的服务，为用人单位和劳动者求职提供了交流平台，满足企业用工需求。三是及时发布招聘信息。通过社区广播、招聘信息栏等形式及时发布招聘信息，使居民能够随时了解招聘信息。

通过推进此项工作，在企业与居民之间架起岗位对接的桥梁，为他们提供满意的职介服务，进一步了做好辖区的就业安置工作。

（文字：香山管委会 郑军英 单位审核：满燕楠）

7月12日，市污水净化公司与市海湾水务有限公司污水处理工、污水化验检测工、机电维修工职业技能培训，在市第一污水处理厂举行开班仪式。

此次培训目的有三：一是强化一线技术工人业务理论知识，提高实际操作能力；二是对近几年进入我市污水处理行业的新职工进行系统的职业技能培训；三是对八月份参加省住房和城乡建设系统污水处理工、污水化验检测工职业技能竞赛的选手，进行强化训练。

分别来自市第一污水处理厂、第二污水处理厂、站网管理所和海湾水务有限公司污水处理厂的50多名职工参加此次培训，培训分两个班级。河南城建学院环境工程学院的教授张岩博士、教授于海静担任培训教师。

河南城建学院环境工程学院院长郭一飞教授，市污水净化公司工会主席梁博伟，市污水净化公司总支委员、第一污水处理厂厂长孙科，市海湾水务有限公司副总经理杨俊涛，市污水净化公司工会副主席田忠华参加了开班仪式。

“谢谢你们，谢谢市总工会领导这么热的天跑这么远的路来我家看我！”身患脑溢血后遗症的昭平台水库灌区职工王拴紧接过慰问金后激动地说。

党的群众路线教育实践活动开展以来，市总工会积极开展“访民情、送温暖、聚能量、促和谐”服务职工在基层活动，班子成员分头带队深入基层一线，深入职工群众，了解职工急切所盼，帮助职工解决实际问题，切实做职工群众的“贴心人”、“娘家人”。

王拴紧是昭平台水库管理局灌区的一名普通职工，前年由于突发脑溢血住进医院，经过及时抢救，治疗效果还不错，但治疗费花了好几万元，目前留下语言障碍、行走和一支手行动不便后遗症。王拴紧家本不富裕，他还要常年服药，家庭生活十分困难。市总副主席刘冬梅在建设系统调研走访时了解到这一情况后，立即确认将其纳入帮扶对象。

7月11日上午市总工会副主席刘冬梅、市总法工部长徐新民、市建设工会主任孙强一行来到昭平台水库调研，听取了水库管理局工会工作情况汇报，刘主席对基层工会工作的困难表示理解，对水库工会的辛勤工作给予了肯定，并提出了希望。之后刘主席一行在水库管理局副局长罗学忠的陪同下专门慰问看望了王栓紧，并送去了1000元慰问金。

同时刘冬梅主席还慰问看望了前不久不幸失去两位亲人的困难职工侯晓红，送去了1000元慰问金。

连日来的闷热天气让平顶山地区气温骤升，为了让一线生产、建设职工安全度夏，7月10日上午，湛河区总工会积极开展“送清凉”活动，区工会先后奔赴辖区企业车间、建筑工地，为在高温酷暑下坚持工作的职工送去了电风扇、矿泉水、毛巾、去火茶等防暑降温物品。在“送清凉”活动中，工会主席闫续仁详细询问了职工的生产生活、饮食卫生和劳动防护等情况，叮嘱他们在高温下要注意防止中暑，同时要求企业切实做好高温天气下职工的防暑降温工作，在保持高效生产的同时，切实维护好职工合法权益，让广大职工度过一个安全、健康、清凉的夏季。

7月9日下午，新华区总工会班子成员带领相关部室负责同志来到平顶山市三安联合运输有限公司，看望慰问一线职工，并为他们送去了白糖、绿豆等防暑降温用品。

在慰问过程中，慰问组要求企业负责人要以人为本，关心、爱护职工，认真做好防暑降温工作，要科学、合理地安排好作息时间，进一步落实安全生产责任制，消除各类安全隐患，保证职工身体健康，为广大职工营造良好的工作和生活环境，确保各项工作秩序井然，有条不紊，真正发挥工人阶级的主力军作用。

7月10日上午，平顶山市文化宫主任李京河、办公室主任张国旗等一行5人莅临舞钢开展“访民情、送温暖、聚能量、促和谐”服务职工在基层活动，并送来慰问金2万元。舞钢市总工会主席陈云洲及班子成员陪同走访。

李京河一行首先听取了舞钢市开展“访民情、送温暖、聚能量、促和谐”服务职工在基层活动汇报，随后分别来到供销社困难职工李淑红、城建系统职工曹小平家走访慰问，并为他们送去了油、牛奶等慰问品和1000元慰问金。

在李淑红家中，李京河亲切与她交谈，得知李淑红在丈夫过世后，独自一人靠打工抚养两个女儿，特别是听说她大女儿今年高考分数过了二本线时，李京河主任当场表态，只要孩子拿到录取通知书，工会一定会资助她上学，决不让孩子因为学费而伤不起学。城建系统困难职工曹小平祸不单行，本人患胃癌不到一年，妻子突然中风后造成脑溢血，身体行动不便还需要患大病的他来照顾，家中还有一个女儿在上大学需要供养，一家人住在简陋的平房中，生活十分困难。见到工会来人看望，他妻子控制不住情绪，忍不住掩面大哭，看得人心中沉甸甸的….。李京河主任鼓励曹小平要树起生活的信心，要坚信生活会慢慢好起来的，一切都会好的，不仅要照顾好自己，也要照顾好妻子。有什么困难及时与单位工会联系，工会一定会帮助你们的！

最后，李京河主任一行又来到舞钢市工人文化宫，查看了儿童游乐场建设情况，提出了合理化建议，并表态将大力支持舞钢市工人文化宫的建设和发展。（谢春豫）

7月8日上午，宝丰县总工会主席郭鹏飞、副主席王海四等领导一行来到亚坤集团恒瑞公司生产车间，为员工送上清凉饮料、西瓜和防暑用品，在炎炎夏日为员工送上“清凉”和关爱。（亚坤集团工会）

石龙区农村信用联社工会从点滴小事做起，采取多种形式关心职工，让职工感受家的温暖。

该社工会积极发挥组织桥梁纽带作用，时刻把职工的冷暖挂在心上，采取多种形式关心职工：一是注重改善职工生活，不断变换饭菜花色品种，让职工吃得健康舒心；二是注重凝聚人心，经常开展文体活动，让职工生活丰富多彩；三是对待职工如亲人，为职工送节日礼物，让职工感受家的温暖；四是帮助职工解难题，开展救助帮扶活动，让职工去掉后顾之忧。

该工会组织与职工心连心，把职工当亲人，有力促进了各项业务的提升，在全区年度及单项工作考核中，石龙区农村信用联社多次被评为先进单位，该社工会组织也多次获得省市区级荣誉，成为全区基层工会组织学习的榜样。

为充分发挥工会调查研究的作用，落实习近平总书记系列重要讲话精神，结合党的群众路线教育实践活动,近日，高新区工会在工会主席朱中宽带领下一行四人来到江州机械厂、金嵘房地产公司等企业就我区基层工会队伍建设、如何做好新形势下的职工群众工作、职工生产生活等情况开展走访调研。

为建立健全工会领导干部基层调研、定期集中走访企业和职工、联系困难企业和职工等制度，高新区工会将从7—9月份开展基层企业调研活动。活动要求工会主席、副主席、女工委、经审委负责同志带队深入企业车间、班组等生产一线进行走访调研，了解企业的生产现状和工人的生活、工作情况。以困难职工、劳务派遣工等职工群众作为服务对象，倾听职工呼声，真实反映职工愿望，关系职工疾苦，面对面地与职工交流，心贴心地做职工思想工作，把加强调查研究作为作风转变的突破口，作为推动工会工作创新的“前沿阵地”，以良好的工作作风推动工会工作创新发展。

7月9日上午，湛河区工会主席闫续仁、副主席杨志、吕海霞深入到辖区企业、车间当中，倾听职工心声、了解职工实情实况，积极开展“访民情、送温暖、聚能量、促和谐”服务职工在基层活动，不断深化工会系统党的群众路线教育实践活动。
　　在华利双鹤制药公司，闫主席深入到药品检测中心，亲切的与职工交流，了解职工收入状况，询问生产过程中保护措施是否健全，生产、生活中遇到什么困难等，认真倾听了职工心声。随后又和华利工会干部进行了座谈，不断叮嘱他们要做好工会工作，关键是要做好职工工作，要团结职工、依靠职工，为职工办实事、办好事，切实维护好职工合法权益，为职工尽心、为企业尽力，当好一名称职的工会干部。当天上午还慰问了20多名生活困难的职工，给他们送去米面油等生活物品。
　　随后，闫主席一行又深入到海平电气公司等非公企业进行了走访慰问活动。

“一天工作几个小时呀？每月工资多少呀？天气这么热，企业为你们准备防暑降温物品了吗？工作中有什么要求吗••••••”。7月9日，在前营乡福星不锈钢制品有限公司车间操作台旁，宝丰县总工会主席郭鹏飞与正在工作的农民工亲切交谈，这是宝丰县总工会走访基层调研的一个缩影。

为了深入了解基层工会工作情况及企业经营状况，倾听广大职工心声，进一步密切党群干群关系，在推动经济发展和社会稳定中更好地发挥工会组织作用，今年以来，宝丰县总工会主席郭鹏飞多次深入全县不同行业不同类型的基层单位，走进车间、走进乡村、深入职工群众调查研究。

当天上午，郭鹏飞主席在县总工会纪检组长杨韶辉的陪同下，先后来到宝丰县商酒务镇卫生院、京宝焦化、前营乡福星不锈钢制品有限公司、前营乡岳坟沟村委会，与企业管理人员、工会干部、劳动模范等进行面对面座谈，详细了解企业生产经营、基层工会组织建设和工会各项活动开展情况；走进生产车间与一线职工进行交流，倾听一线职工最真实的声音。在走访调研中，郭鹏飞主席要求各基层工会组织要进一步增强工作的有效性，通过工会组建和开展工资集体协商、职工文体活动等工作，不断增强工会组织在职工中的影响力和凝聚力，借助当前工会现有的资源和手段，围绕职工在生产生活实际中遇到的难题，实实在在为职工群众办一些实事、好事，以此赢得职工的信任，把工会组织真正建成党政放心、职工群众满意的“职工之家”。

7月8日上午，根据市委活动办对市总工会班子成员批评意见清单中反馈的聚焦“四风”不够、辣味不足、观点不鲜明等意见，市总党组高度重视，召开专门会议研究讨论，为下一步顺利召开专题民主生活会打下了坚实基础。

市总党组书记、常务副主席张建明首先对自己展开了深刻的剖析，并对其他班子成员强调，对他的批评要真刀真枪、见筋见骨，一定要达到红红脸、出出汗的程度。班子其他成员随后展开了激烈的批评与自我批评。

张建明在总结时指出：此次会议班子成员之间本着民主团结、出以公心、出以真心、对同志负责的态度，推心置腹、坦诚相见，相互提出批评意见，讲原则不讲关系，讲真话不讲套话，讲要害不讲枝节，不刻意上纲上线，不有意避实就虚，既红红脸、出出汗，又加加油、鼓鼓劲，切实做到了真查、真摆、真批和同心、同向、同力，体现了大家识大体、顾大局的担当，表现出了敢于揭短亮丑、诚恳帮助同志、维护班子团结的觉悟，真正达到了荡涤思想、洗涤灵魂、排毒治病的预期效果。

“谢谢你们，谢谢工会领导这么热的天还辛苦跑来我家看我！”身患脑瘤的罗旭东之妻赵岩接过慰问金后忍不住流下热泪。
党的群众路线教育实践活动开展以来，舞钢市总工会积极开展“访民情、送温暖、聚能量、促和谐”服务职工在基层活动，班子成员分头带队深入基层一线，深入职工群众，了解基层工会工作，了解职工急切所盼，帮助职工解决实际问题，切实做职工群众的“贴心人”、“娘家人”。交通系统地道所职工罗旭东的困难就是在这次“服务职工在基层”中被发现的。罗旭东是市地道所的一名普通职工，他的妻子赵岩一直在枣林镇中学任教，2003年步入婚姻殿堂，刚刚开始幸福甜蜜的生活，可还没到一年妻子赵岩突感不适，被确诊为脑干海绵状血管瘤及左小脑血管畸形，及时手术后，赵岩已不能正常执教，身心深受病痛的折磨，恢复健康已是遥遥无期的事情。2012年由于再次脑出血病情更加严重，辗转到郑州、上海、北京等多家医院治疗，最后在北京做了开颅手术，命虽然保住了，但至今仍然不能自立行走。常年就医早已花光了小夫妻少有的积蓄，亲朋好友的钱都借了个遍，家庭生活十分困难，即便这样，罗旭东对妻子不离不弃，精心照顾，并且从不对组织伸手提要求、提条件。经审主任黄秋英在交通系统调研走访时了解到这一情况后，及时向市总班子汇报，立即确认将其纳入帮扶对象，并从帮扶资金中拿出2000元送到罗旭东家中。
市总工会经审主任黄秋英对罗旭东说：“家里有困难，要及时向组织反映，向工会求救，你的困难就是我们大家的困难，我们会帮助你们渡过难关的！”罗旭东感动的说：“我就是怕给组织上添麻烦，所以什么事都自己担着，没想到工会这么关心我们，主动上门来看望我们，真是太谢谢工会了！”（谢春豫）

入夏以来，我市医用血液紧缺，焦店镇工会积极响应，号召全镇干部职工参与无偿献血活动，7月8日，市中心血站献血车来到焦店镇政府机关，吸引了镇机关干部及辖区各村两委干部、群众100余人的踊跃参加。

献血前，医务人员首先对献血者的血型、血压、体重等指标进行了现场体检，从填表到献血以及献血后派发营养配餐，献血后临时休息，整个活动井然有序。

参与献血的干部职工纷纷表示，今后要在工作之余多锻炼身体，健康饮食，再有献血的机会还会参加的。

（文字：焦店镇 郝星光 单位审核：张留红）

7月8日，新华区总工会深入基层开展访民情、送温暖、聚能量、促和谐服务职工在基层活动。区总工会常务副主席黄永生及相关部室负责同志参加此次活动。

黄永生一行首先来到光明路街道特困职工田山峰家中，与其亲切交谈，当了解到他本人是电焊条厂下岗职工，患有肢体残疾三级，妻子有疾病，女儿正在上学，家庭负担非常重后，安慰他说：“现在生活遇到了困难，困难是暂时的，一定要有信心，党和政府以及工会组织也会帮助解决的，同时自身也要通过辛勤的劳动，早日摆脱贫困，过上幸福安康的生活。”接过慰问金及慰问品后，田山峰激动地说：“这么炎热的天气，区总工会及办事处工会组织一起来看望我，我们全家感到炎炎夏日的一丝凉意，感谢党和政府及工会的关怀！”

黄永生一行还先后看望慰问了光明路街道困难职工高书芳、张喜梅，矿工路街道困难职工朱会芳、赵文平及新新街街道曹艳丽、万道荣、王秀阁、孙继红。每到一处，黄永生都鼓励他们增强信心，用乐观的心态面对困难、战胜困难，并叮嘱随同的工会同志，一定要多关心这些困难家庭，帮助他们解决实际困难，做职工信赖的“娘家人”。各级工会组织要切实做好访民情、送温暖、聚能量、促和谐服务职工在基层工作，要扑下身子、真心实意、踏踏实实地为职工办好事，办实事，让广大职工得到真正的实惠。

据了解，区总工会开展的访民情、送温暖、聚能量、促和谐服务职工在基层活动是全区各级工会组织践行党的群众路线教育实践活动的一个抓手，通过工会干部下基层搞调研、摸情况，致力于为企业和职工解决实际问题，对企业及职工反映迫切、强烈的民生问题积极回应、即知即改，把既定的民生项目做好做实，确保服务质量和水平，争取早日取得成效。截至目前，全区已累计向42户困难职工发放帮扶资金及慰问品3万多元。

为进一步提升家政服务从业人员的综合素质和职业技能，满足家政服务市场需求，促进弱势群体就业，7月2日上午，由人民路街道、区妇联、区总工会联合举办的家政服务培训班在人民路街道夏庄社区正式开班，来自辖区的80余名妇女同志参加了培训。

此次培训的对象是18至50周岁的无业人员，目的是通对她们进行家政服务课程培训，提升大家的家政服务能力和水平，拓宽就业途径，促使她们能更好的再就业。

连日来气温持续走高，为在高温作业的一线职工带来挑战，宝丰县总工会为确保一线职工安全渡过酷暑季节，带动全县各基层工会开展为职工送“清凉”活动。7月8日上午，县总工会主席郭鹏飞和常务副主席王海四带领机关有关人员到部分企业高温车间和工地，对坚守岗位的一线员工进行慰问，为他们送去防暑降温物品。

郭鹏飞一行首先来到河南亚坤实业集团恒瑞新材料有限公司生产车间，随后来到电业总公司安装队柳沟营村施工现场，看望慰问在高温下坚守岗位作业的工作人员，并亲自把西瓜、矿泉水、绿茶、毛巾等防暑降温物品送到他们手中。在电业总公司安装队柳沟营村施工现场，接过防暑物品的一名员工感激地说，虽然天气炎热，给工作中带来了些许艰辛，但今天收到县总工会送来的防暑物品，心里特别感动，工作起来的劲头也更足了。

在慰问中，郭鹏飞了解企业对员工高温防暑措施，并叮嘱他们要注意身体健康，加强劳动保护，要求企业工会要在物质和精神上多给予职工更多关怀，认真做好防暑降温及安全生产工作，采取有效措施，切实改善职工高温劳动、饮食等条件，建议室外高温作业的企业，要实施高温错时作业，合理安排作息时间，切实保护好广大职工身体健康，让广大职工度过一个安全、健康、清凉的夏季。

7月4日下午，市总副调研员、保障部长唐建勋一行三人莅临石龙区，对我区2013年度中央财政、省财政专项帮扶资金管理使用情况进行了指导检查。

唐部长首先听取了石龙区2013年度中央财政、省财政专项帮扶资金管理使用情况自查报告，并就中央财政、省财政专项资金管理使用相关规定提出了指导性意见。随后，检查组实地查看了帮扶中心各项资料，查看了困难职工纸质档案和电子档案，指出了档案管理存在的不足，并就帮扶系统升级后档案管理方面存在的问题做了逐一解答，为下一步规范完善困难职工档案奠定了基础。

区总工会将以这次专项资金检查活动为契机，根据上级要求，认真改正完善帮扶工作中存在的不足之处，使用好、管理好专项帮扶资金，进一步做好困难职工帮扶工作。

7月7日下午，石龙区总工会召开工作例会，强调要善于在总结工作中推进工作。

7月7日下午的会议，首先回顾总结了上半年工作完成情况，传达学习了市总的有关文件精神，安排部署了近期工作。在谈到过去工作时，区总工会主席杨民芳强调指出：做日常工作，不仅要把工作认真做、做到位，而且要善于发现工作中存在的问题和不足，同时也要注意把现有经验升华成指导工作的管用方法，另外，还要在实践中积极探索、总结，把固有的规律性东西变成可以使用的经验，使工作程序化、规范化。

杨主席强调，要根据工会工作的实际，不断学习吸收新鲜知识，不断强化创新意识，争取通过几年的努力，让大家都成为工会工作的行家里手。
　　　　

7月7日上午，市总工会财务部部长张志宏一行三人来我区检查2013年度中央、省财政帮扶资金管理使用情况。
　　检查组首先听取了湛河区总工会2013年度中央、省财政帮扶资金管理使用自查情况的汇报。随后，牛琎部长认真查阅了我区2013年度医疗救助、助学救助、技能培训、双节送温暖等实名制档案，并对照实名制档案进行了电话回访；又亲自打开电脑进入帮扶网查看电子档案建档情况。刘辉部长到财务室详细查阅了2013年度中央、省财政帮扶资金的管理、使用情况。
　　最后，检查组在对我区工会帮扶资金管理使用工作给予高度肯定的同时又指出了一些不足，我区工会主席表示：区工会一定以此次检查为契机，按照上级工会文件精神和检查组的要求，不断完善帮扶工作中的不足，进一步推进我区工会帮扶资金使用管理规范化建设。

7月7日上午，叶县总工会组织全体机关人员集中学习，女工部长弓秀辉带领全体同志学习了《工会女职工委员会工作条例》的重点内容。

通过学习女职工组织机构和组织制度、女职工工作基本任务、女职工组织的必要性、女职工工作的创新和发展等内容，使大家对女职工所拥有的权利有了更深的了解和认识，也为工会维护女职工特殊权益提供了有力的法律依据。

为提高工作人员综合业务素质，增强服务理念，更好地为辖区居民服务， 7月7日上午，光明路街道新程街社区组织工作人员开展岗位大练兵活动。

据了解，该社区开展的岗位大练兵活动主要从三个方面着手，一是岗位技能培训大练兵。岗位技能培训将以自学为主，对社区工作人员进行包括党建、综治、信访、计生、民政等10个在内的业务知识。二是岗位实践锻炼大练兵。为社区工作人员开设了增强自己的适应能力、处理各种复杂状况和突发事件的培训，不断提高社区工作人员对突发事件的分析力和判断力。三是岗位知识考试大练兵。社区岗位考试内容将分为业务知识和实际技能操作两部分，技能考试采取现场操作、当场打分的形式进行。

通过大练兵活动，主要使社区工作人员队伍的形象和业务水平有大转变，各项工作水平有大提高，真正达到 “一个目标”，实现“两个转变”，处理好“三个关系”，建立“四项机制”，落实“五个到位”，确保岗位练兵活动取得实效。

（文字：光明路街道 邢琳浩 单位审核：董珂）

近日，进一步巩固辖区矿山安全生产秩序，区地矿局采取四项措施确保夏季安全大检查工作取得实效。

一是精心组织，周密部署。成立以主管副局长为组长，相关业务科室负责人为成员的夏季安全生产大检查领导小组。制定并下发了具体的实施方案，明确大检查工作的重点和具体要求。同时，强化职责分工，形成科室联动，突出执法合力，坚决打击矿产资源违法行为。二是规划时间，提高效率。此次安全大检查分自查阶段、复查整改和总结验收三个阶段。自查阶段，要求辖区各矿山，对照国家法律、规章、标准与行业技术规范广泛开展自查自纠，并上报详实的自查报告。复查整改和总结验收是实地检查的重点阶段，将对各矿山进行实地检查和井下采面的抽检，并做好市国土资源局的复检工作。三是明确职责，突出重点。此次活动紧密结合集中打击违法非法开采矿产资源勘查专项行动，以大检查为手段，彻底整治行业隐患；以处理过的安全隐患和地质灾害隐患点为重点对象，扎实开展隐患排查治理，集中对各类无证开采坑（点）、超层越界、地质灾害隐患区（点）进行排查治理，并做好登记建档，加强监管。四是强化监督，落实责任。强化日常的监管，在做好集中排查的同时，进一步加大日常巡查监管力度，确保对各类非法开采做到及时发现，及时处理，及时上报，坚决把违法行为消灭在萌芽状态，维护辖区矿业秩序的稳定，促进安全生产。

（文字：区地矿局 徐东方 单位审核：余江涛）

为切实做好语言文字工作，不断提升区总工会机关工作人员普通话水平，区总工会组织机关工作人员积极报名参加全区普通话培训测试。

一是召开专题会议，传达《关于开展机关机关、事业单位工作人员普通话培训测试工作的通知》（平语委【2014】1号）文件精神。二是由区总工会办公室统一负责，组织区总工会机关全体人员参加此次活动，提升机关工作人员的整体素质。三是积极开展普通话培训工作，要求机关工作人员在工作时间，统一使用普通话交流，提升机关工作人员的日常实践水平。

近日，为认真做好环境执法监察工作,努力实现全区经济效益与生态效益、环境效益的有机统一,区环保执法人员从以下方面切实加强环境执法能力建设。

一是加强环境业务知识学习。全局每周二进行集中业务学习，并要求对相关的环境法律、法规不仅要熟悉而且要熟练运用，以适应新形势下对环境监察执法工作的要求。二是提高组织、协调能力。要求执法人员有效地开展各项环境执法、监察工作，严格按照环境监察工作程序进行执法，检查中必须要求有两人以上参与。对检查中发现的问题，严格按照环境保护法律法规进行处理。三是提高执法人员素质建设。加强执法工作，提高执法人员的综合素质，促进执法人员执法作风进一步转变，自觉做到依法执法、文明执法，树立环保良好形象。四是加强监督。广泛接受社会各界对行政执法的监督，加大监督的力度，切实加强对环保执法工作的监督。

（文字：区环保局 张祎 单位审核：黄丽）

炎炎盛夏，挡不住心系职工的匆匆脚步。7月3日上午，平顶山热力集团有限公司党委副书记、纪委书记、工会主席、副总经理与政治工作部、安全监察部负责人带着绿豆、白糖、花露水等防暑降温物品，先后驱车来到平顶山分公司鲁阳项目班、新城区供热分公司、供热扩建一期工程驻地，建安公司施工工地等高温作业场所、供热调度班等，开展送清凉慰问活动，为坚持在工作一线的职工送去关爱。
每到一处，慰问组都与大家一一握手，亲自送上防暑降温物品，并再三叮嘱他们一定要保重身体，注意休息，合理安排作业时间，避免疲劳作业，确保高温期间的身体健康和安全生产。
据悉，“夏季送清凉”是平顶山热力多年来坚持开展的传统项目；通过“炎炎夏日送清凉、滴滴关怀暖人心”活动，构筑了工会在群众和职工之间的友谊桥梁，让高温天气时期奋战一线的广大职工，切实感受到工会和组照的浓情关怀，真正体现了对待职工“面对面、心贴心、实打实”。
另据了解，该公司本次活动所发放的绿豆、白糖、花露水、去火茶、风油精、夏桑菊等防暑降温物品累计金额达24000多元。（杜乘风）

为总结2014年上半年工会工作及部署下半年工作计划，7月4日下午，郏县工会工作会在县工会四楼会议室召开。会议由县总工会副主席王小玲主持，县总工会常务副主席李松锋作讲话。各基层工会主席、机关全体干部职工共60余人参加了会议。
会上乡镇（街道）、重点企事业基层工会主席分别介绍了本区域、本行业、本部门上半年的工作情况。
李松锋主席在讲话中指出六项重点工作：一是加强工会组织建设、职工素质提升工程；二是深化建功立业主题活动，发挥工人阶级主力军作用；三是完善劳动关系协调机制，在加强创新社会管理中取得更大成效。四是切实维护职工合法权益,服务和谐社会；五是组织开展好职工文体娱乐活动，凝聚职工、鼓舞士气 ；六是统筹兼顾，做好工会经审、宣传、财务、等各项工作。他希望大家确立大局意识、责任意识，改进工作作风，扎扎实实地把今年的各项工作做好做实做出成效。（宁娟）

为扎实深入开展县总工会党的群众路线教育实践活动，健全和完善工会组织改进作风、联系基层、服务职工的长效机制。

7月4日上午，县总工会主席李怀中同志带领县总工会工作人员前往迷王制衣有限公司、河南方圆炭素集团、河南有色汇源铝业有限公司等，通过走访调研，对15名家庭困难的职工进行慰问，每户发放慰问金500元。

据了解，在此次县总开展的“访民情、送温暖、聚能量、促和谐”服务职工在基层活动中，县总工会共对41名困难老党员、职工、群众发放慰问金，共计三万元。

7月3日下午，平顶山市总工会副调研员唐建勋一行3人来到新华区检查2013年度帮扶资金管理使用情况。

检查组依据有关规章制度要求，重点检查帮扶资金使用是否符合上级要求，送温暖、送清凉、金秋助学经费的使用是否合理有效、各项手续是否健全等。

经过认真细致审计，检查组认为，新华区总工会帮扶资金使用管理及专项资金发放程序规范，帮扶中心档案健全，分类整理，管理规范。

检查组就进一步加强工会财务建设，强化帮扶专项资金管理，充分发挥有限的工会经费使用效率等，对我区提出了意见和建议。

7月骄阳似火。似火红的天气一样，石龙区总工会领导班子正以高度的政治热情，集体把脉问诊工作中的不足，努力寻找努力方向和整改措施的济世良药。

石龙区总工会群众路线教育实践活动，已经经过了学习教育、征求意见环节，开展了“四必谈”活动，广泛征求了方方面面对工会工作的意见建议，汇聚了来自不同方面的真知灼见。经过细致分析，归纳梳理出了工会工作存在的问题与不足，规划出了今后工作的努力方向。在此基础上，总工会领导几经修改，并召开不同层次会议征求对工会领导班子检查对照材料的意见建议。7月3日上午，区总工会领导班子再次召开专题会议，研究讨论班子对照检查材料，认真修改补充材料内容。

区总工会主席杨民芳表示，一定要把检查材料整理成区总工会今后工作的治病良方，以此纠正以前工作中存在的问题，通过开展批评和自我批评，达到“照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的目的，以高度的政治责任感开展好群众路线教育实践活动，保持党的先进性和纯洁性，最终实现为民务实清廉，摒弃行为之垢、“四风”之害。

经过前期认真筹备，石龙区总工会与区妇联联合举行的“半边天”家政培训班，正式于7月2日上午，在人民路办事处夏庄社区开班。

该培训班所有讲课教师来均自平顶山市“半边天”培训学校，授课内容涉及婴儿与老年人护理、家庭烹饪、急救常识、美容、舞蹈、礼仪等。培训班共有68名辖区20-50岁妇女参加，授课时间15天。

开班仪式上，区总工会、区妇联及办事处负责同志分别发表了讲话。各参加单位均表示，要以群众路线教育实践活动为契机，全力做好各项服务工作，及时为妇女同志就业创造条件、提供帮助。

领导亲临现场观阵，官兵、技术人员严阵以待，这是7月1日上午，河南中鸿集团煤化有限公司举行危险化学品泄漏演练的现场。

河南中鸿集团煤化有限公司高度重视危险化学品生产、储存、销售等环节的安全管理，强化管理人员及职工的安全防范意识，不断加大应急情况下危险化学品泄漏可能造成事故的处置能力。为了增强实战能力，7月1日上午，河南中鸿集团煤化有限公司专门组织了一场针对危险化学品泄漏的应急演练。市公安局、市安监局、区委政府主要领导及区直有关部门的负责同志出席并参加了演练的全过程。

演练从发现化学品泄漏、抢险、救援到处置结束，只用了10余分钟，且各方面配合及时合理，调度科学得当，得到了现场领导及所有人员的一致好评。

7月3日，平顶山市总工会财务部长张志宏和保障部副部长牛琎一行三人，来我市检查专项帮扶资金管理使用情况，并现场指导我市困难职工帮扶工作。
检查组首先听取了副主席李敏同志就舞钢市专项帮扶资金的管理使用自查情况的汇报。随后，牛部长仔细查阅了我市帮扶中心建立的困难职工纸质档案及大病救助、金秋助学、技能培训、双节送温暖等实名制档案，又亲自打开电脑进入帮扶网查看电子档案进档情况，并指出了个别基层没有及时上传困难职工信息，职工信息填报不完整等问题，经审办陈珂到财务上详细查阅了帮扶资金的财务管理、使用情况。
检查完毕，检查组对舞钢市总工会帮扶工作给予了高度肯定，认为舞钢市总工会在帮扶资金的管理、使用方面、做到制度完善、帮扶程序科学、帮扶依据充分（建档救助）、帮扶标准合理、帮扶档案规范，能够严格按照“先进档、后帮扶、实名制”原则进行帮扶，做到实名制报告与财务入账凭证一致，没有虚列支出、冒领、挪用、占用、随意扩大资金使用范围，超标准发放等问题，确保收支平衡，无跨年度使用等违规现象。
最后，李敏副主席表态说，我们一定以此次检查为契机，按照上级工会文件精神和检查组的要求，近期集中力量，尽快完善规范工作中存在的问题及不足，不断推动我市帮扶工作再上新台阶。（谢春豫）

为全面贯彻党的群众路线教育实践活动，创建学习型机关、学习型社区，切实提高街道全体职工和社区志愿者队伍的综合素质和业务技能，更好地服务群众、服务基层。自今年7月份起，在光明路街道机关、社区开展“岗位大练兵、技能大比武”活动，本次岗位练兵活动的主要对象：办事处全体在职职工和社区志愿者。

参加形式：班子成员及所分管的机关各口人员充实到分包社区；以社区为一个参赛队伍，共设五个参赛队伍，每个队伍由5人组成。最终成绩实行百分制排名。每个参赛队设1名队长（由班子成员兼任），1-2名副队长，具体负责组织本队人员参赛工作。岗位练兵活动从2014年6月25日开始至2014年9月30日结束。岗位技能比赛由计算机软件办公应用、公务员法和计生、民政、就业等业务基础知识共五部分组成。计算机办公应用以实际操作形式进行（包括文档制作）；公务员法规及各部门专项业务以笔试答卷形式进行。8月上旬，由各队自行组织初赛，选拔5名队员参赛。下旬由办事处组织决赛。通过本次大练兵活动的开展，真正打造一支素质高、业务精、能干事、肯干事、干成事的干部队伍。

（文字：光明路街道 张阳 单位审核：陶向丽）

7月2日上午，新城区工会联合会在新城区大会议室召开新城区工会工作会议，各镇办工会主席及机关各单位办公室负责人参加会议。
会上，宣读了新城区工会联合会《关于建立健全工会组织的通知》、《关于开展“工会组织建设年”活动的实施意见》和《关于进一步规范困难职工档案建立的通知》等文件。主要安排了全区各机关、企事业单位要及时建立健全工会组织；在各镇办开展“工会组织建设年”活动；在全区范围内澄清困难职工底子，按照困难职工标准建档，规范建立困难职工档案。
最后，尚主席提出两点要求：一是汇报到位，二是要落实到位，会上安排的各项工作都是关系干部职工切身利益的好事，希望各单位高度重视，抓好落实。按要求完成各单位工会组建工作，壮大全区基层工会组织，增强基层工会活力。及时上报各单位困难职工情况，更好地开展困难职工帮扶活动，使广大职工感受到工会大家庭的温暖，充分调动广大干部职工工作积极性，促进新城区建设又好又快发展。

6月30日上午，新华区总工会主席吕聚合带领班子成员来到健康新华主题公园（白鹭洲国家级城市湿地公园）检查指导建设情况。

据了解，经过数月的筹备建设，新华区首个健康主题公园初步建成。该主题公园主要由白鹭洲国家级城市湿地公园升级建设而成，内部设置有健康知识区、健康步道区、健康转盘区、健康四大基石区、养生保健区5大区域，每个区域分别设有简介、健康宣传栏、运动距离标识、健康转盘等，“每一个区域都形成了较为完整的疾病预防控制和健步走知识体系，形成了集知识、运动、休闲、娱乐于一体的具有健康特色的公共活动场所。”

吕聚合实地察看了健康新华主题公园5个区域的建设情况，详细了解了居民锻炼和园内活动开展的情况。在参观了健康新华主题公园之后指出，健康新华主题公园作为我区“健康新华”的一个阵地，我们要积极做好后续的建设及宣传工作，并引导市民合理利用健身设施及知识，使市民在休闲、娱乐的同时，获得健康知识，树立健康理念，养成健康习惯。

6月30日晚上，宝丰县演艺中心灯火辉煌、歌声飞扬，来自全县各行各业经过预赛选拔出的15支代表队——近千名干部职工唱响《中国梦》、《团结就是力量》、《我们走在大路上》等红色歌曲，共庆党的93周年华诞。

根据全县“歌声献给党 唱响中国梦”庆祝中国共产党成立93周年合唱比赛整体安排，宝丰县总工会抽调部分人员并由一名班子成员具体负责，参与充实到县政府合唱队队列排练、演绎，以满怀的激情、昂扬的气势，表达对党的热爱，讴歌党的丰功伟绩，抒发工会人务实服务职工的满腔热情，向党的生日献礼。

在公司工会的精心策划下， 6月26日，公司新区举办了一场轻松愉快的平煤机、圣光消夏联谊会，晚会主题为“和谐企业缘来有你”，是由平煤机公司、圣光集团、罗丹摄影城共同举办。我公司出席本次活动领导有：公司董事长、党委副书记赵志良，党委副书记纪委书记工会主席杨和，副总经理周西杰等。圣光医用制品有限公司总裁杨以海，圣光医用制品有限公司党委书记普永红等圣光集团领导出席活动并观看演出。

党委副书记杨和圣光医用制品有限公司总裁杨以海分别发表了热情洋溢的讲话，随后开始了节目表演及游戏互动项目。在近两个小时的活动中，来自平煤机、圣光集团、罗丹摄影城的60余位演员表演了23个节目。我公司王伟超的《你把我灌醉》、赵文明的《我只在乎你》、乔猛的《空城》、齐召奇的《缠绵》、赵云飞的《好久不见》、王鑫灿的《我可以》、曹龙的《一路上有你》等歌曲，抒情动听、曲折委婉，绕梁三日，表达了年青年人对美好爱情的向往；罗鹏飞表演的太极工夫，刚柔并济、孔武有力，展现出平煤机员工丰富多彩的精神文化生活。在整个节目过程中，平煤机小伙不断向圣光的姑娘表达爱意，圣光的姑娘也频频献花表示回应。圣光集团员工们为联谊会精心准备多个节目，哑剧《相亲》，相声《楼上楼下》令人捧腹大笑，舞蹈《快乐女孩》表现了圣光年轻员工青春、欢乐的风采，时尚、炫酷、个性、劲爆的《街舞》，把晚会推向高峰。整个晚会掌声不断、精彩纷呈。

节目表演中还穿插新颖异常的游戏互动项目，《爱情初体验----我在银河那岸等你》活动规定参赛的牛郎蒙上眼睛，在摆满障碍的地上行走，织女在银河的另一岸指挥；《心有灵犀----姻缘一线牵》，小伙拿线，姑娘拿针，在规定的时间内小伙把线串到针内，来表达相互协作的友谊成果。

为了进一步扩大联谊会效果，平煤机与圣光建立了青年交流群，QQ号为377793828，希望青年员工们业余时间多多参与交流，祝愿有情人终成眷属。

在7月1日建党93周年之际，叶县总工会主席申红霞一行看望慰问了任店镇汪营村退休老党员汪顺卿、霍文生、汪冠杰、赵天义、娄春正5人，为他们带来党组织的关爱与温暖。

在老党员、老干部家中，申红霞每到一户都与老同志话家常，关心询问他们的生活情况和身体状况，并代表党组织、代表县工会送来节日祝福并送上慰问金。同时，希望老党员继承发扬党的优良传统，时时处处发挥先锋模范作用，在安度晚年的同时继续发挥余热，多为党的发展献计纳策，为党的快速发展做出积极贡献。

申主席指出，老党员为党的各项建设事业做出了重要贡献，是党的宝贵财富。要求镇、村干部要多关心老党员和生活困难党员的生产、生活情况，认真听取他们的意见和需求，切实解决好他们生活中的困难和问题，让老党员切实感受到党合政府的关怀和温暖，让他们过一个幸福安康的晚年。

7月1日建党93周年之际，叶县总工会组织全体机关人员集中观看了《党章的历程》，认真学习和重温党的历史。

中国共产党章程经过八十多年的修改与补充，体现中国共产党从幼年走向成熟，体现了党在各个历史时期的路线、方针、纲领和奋斗目标。回眸十六次党章的修订，都具有鲜明的时代特色，是马列主义与中国革命的具体实践相结合的典范，是中国共产党在探求民族复兴的过程中的经验总结。

《党章的历程》详细而深刻地描写了中国共产党领导人民走向胜利的过程，通过观看这部影片，我们对中国共产党有了更进一步的了解，让我们端正了入党态度，坚定了入党信念。同时，结合党的群众路线教育实践活动，激励每个同志牢记党的宗旨，不忘党员责任，为党的伟业增光添彩。

为进一步激发广大职工“学技术、比技能、创一流”的工作热情，提高职工队伍技能水平，促进园林职工立足本职、争先创优的积极性，根据上级工会有关精神，我处于6月23日上午，在建设路鹰城广场举办了园林绿化工修剪技能比赛。市总工会生产保护部康建民部长、市建设工会孙强主任出席了开幕式。当日，来自全市园林专业的39名选手参加实际操作部分比赛，实际操作比赛内容包括绿篱修剪、球类修剪和地被栽植三部分。理论考核、实际操作考核均采用百分制，理论考试成绩占40％，实际操作成绩占60％。现场实际操作考核裁判组由我处园林高工担任，裁判组议定。理论考试由有关园林专家命题并阅卷。6月24日选手们参加了理论知识考试。经过理论考试和实际操作比赛，根据选手综合成绩评选出优秀选手予以表彰。

7月1日上午，新华区总工会召开学习会，机关全体工作人员参加会议，区总工会常务副主席黄永生主持会议。

会上学习了焦裕禄精神、区纪委有关会议精神及区委庆祝中国共产党成立93周年大会上董汉生的讲话精神。

会议要求，一是区总工会全体干部职工要有自省自警的意识，要立足本职岗位，勤于学习、善于学习，通过学习法律知识及业务知识，提高自己的才能，增长自己的见识。二是要爱会如家。区总工会机关全体人员要认真对待每一件事，每一件工作，增强工会的凝聚力，形成心往一处想、劲往一处使的浓厚氛围。三是要爱岗敬业。工会全体干部职工要敬重我们的工作，做到有理想信念，通过坚韧不拔的理想信念做好自己的各项工作，争取让区总工会的工作多出亮点、多出特色。

6月30日下午，为了庆祝中国共产党成立93周年，舞钢市总工会机关党支部在垭口工人文化宫隆重举办庆七一颂唱比赛，市总工会全体党员职工及退休老党员一起观看了演出。

此次汇演的文艺节目有合唱、独唱、相声、戏曲、三句半、快板书、朗诵、走秀舞蹈等，内容丰富，形式多样，每位演员虽非专业，但都尽心尽力地展示自己的才艺。开场舞《走秀、小苹果》激情四射、魅力十足，赢得大家阵阵掌声，三句半《工会使命》的演示，让大家为自己是工会人感到骄傲，退休的翟主席一曲《绣红旗》让大家重新回到战争年代，感受革命先烈的坚强意志和对共产党的坚定信念，春豫的舞蹈《清明雨上》，柔美的舞姿，可人的脸庞，让人耳目一新，世主席的戏曲演唱《我爱我爹》更是精品之作。节目中，我们又把党的群众路线教育实践活动理论知识和游戏穿插其中，让大家娱乐和学习共济，最后全体党员共唱《东方红》，让颂唱会推向高潮。

“庆七一 颂唱会”的举办，加强了党员的凝聚力，活跃了党员生活，坚定了党员的共产主义理想信念，激发了党员爱党、爱国的忠心，为党的93岁生日献上了真心祝福和热爱。（李敏 谢春豫）