三月 2017

　　清明时节，追思先贤，缅怀先烈。在清明节到来之际，2017年3月31日上午，鲁山县总工会组织干部职工到库区烈士陵园参加了鲁山县2017年清明节扫墓活动。

参加此次扫墓活动的干部职工们围聚在肃穆的纪念碑前，静静追思革命前辈的无畏精神，景仰与追慕先人辛勤的开拓与奋斗。在革命烈士纪念碑下，感受他们的革命精神。面对革命烈士纪念碑，集体默哀，寄托着对烈士们的崇敬和哀思。同时集体参观了烈士陵园。

此次活动，让大家再一次重拾历史，更进一步认识了祖国的历史与现实，切身感悟到了坚韧顽强的革命精神及舍身救国的伟大情怀，发扬了爱国主义精神。

清明节前夕，平顶山市总工会机关干部来到市革命烈士陵园，开展缅怀革命先烈，为烈士扫墓活动。

这次活动，不仅向烈士敬献了花篮，还带领大家重温了入党誓词,随后,大家又来到鲁山豫西革命纪念馆进行参观。市总党组成员、纪检组长李钢成就当前开展的“两学一做”学习教育，结合工会工作提出了具体要求。

宝丰县人民医院根据县总工会工作安排，开展一系列活动丰富女职工维权月内容。

一是加强宣传教育力度,完善女职工权益维护机制。利用医院电子屏幕、宣传栏、微信等传播手段，宣传《妇女权益保障法》《劳动法》、《婚姻法》、《母婴保健法》、《特别规定》等有关法律、法规。推动女职工权益维护评估机制，构建院党委主导、工会监督、女职工参与的女职工权益维护工作格局。

二是开设知识讲座，提高法律意识。开设了法制讲座班，讲座内容主要以《妇女权益保障法》、《劳动法》、《工会法》等为主要内容。通过参加法律知识讲座，提高了各族女职工和广大女职工运用法律武器保护自身合法权益的自觉性，依法维护女职工的合法权益和特殊利益。并将《特别规定》内容纳入女职工权益保护专项合同，切实保障女职工同工同酬、同职同权。

三是关注女职工健康，保护女职工合法权益。贯彻落实女职工《特别规定》实施细则。为保证女职工身心健康，医院每年组织女职工进行一次全面身体检查，连续多年为女职工办理特种疾病保险。医院按照《劳动合同法》《女职工劳动保护特别规定》将相关规定写进了《员工手册》，并增加了晚育假，充分保证了女职工在孕期、产期、哺乳期的休息时间，科室为哺乳期妇女、孕期妇女提供哺乳室、休息室，让女职工享受到应有的权益和待遇。

四是在“三八”妇女节期间组织开展丰富多彩的趣味运动会，3月7日下午，近200名女职工和部分男同胞参加了别开生面的运动会，趣味运动有振奋人心的拔河、有趣的单人蹦蹦赛、令人捧腹的抢凳子，激烈的跳绳、转运气球等六项活动项目，这些游戏结合了体育、游戏、健身和竞争，还突出了团队的密切配合，使平时紧张工作的医护人员们放松了身心，活跃了生活，赢得到了全院上下的一片欢笑。

五是开展关爱行动，帮助困难家庭。建立健全困难女职工档案，深入临床一线，加强调查研究，了解和掌握全院困难女职工的生活状况，摸清困难女职工人数，让所有符合条件的困难女职工都进入工会帮扶系统的数据库，将困难女职工建档数作为女职工“关爱行动”资金分配依据之一。

一系列活动的开展，增强了女职工集体荣誉感，激发了大家为医院发展建设做贡献的积极性，使维护妇女权益的法律观念和法律知识深入人心，形成依法保护妇女儿童合法权益的良好氛围，促进医院女职工维权工作迈上新的台阶。

3月30日上午，在区总工会机关会议室内，召开3月份区总工会工作讲评会。区总工会全体干部职工参加，区总工会主席吕聚合参加会议并对各部室工作情况进行点评。

会议要求，一要继续强化思想认识，高效廉洁推进工作。二要狠抓责任落实，重点突出鲜明。三要调动全员，形成合力。

会议按照各部室主要负责同志对一个月来工作情况进行汇报，主管领导对其一月工作进行点评，区总工会党组成员根据汇报情况及点评情况进行打分，分出“优秀、良好、一般、差”4个等次的程序进行。工作靠后的单位做表态发言，真正起到了“红红脸出出汗”鞭策后进的效果。

会议指出各部室工作各有特色，目标明确，干出了成绩，但在肯定成绩的同时也看到了差距与不足，如有的部室工作超前，有的部室工作滞后，有的部室只完成了规定动作，缺乏创新点、创新意识等。

通过讲评会的召开，区总工会各部室主要负责同志表示区总工会工作讲评会就像是一个无形的小鞭子一样，激励督促着大家卯足了劲加油干工作。

为进一步增强广大女职工的健康意识，使女职工远离疾病的困扰，提高广大女职工的健康知识水平和生活质量，及时掌握常见疾病预防的基本知识和方法，根据全总要求和平顶山市总工会女工委的统一安排，3月30日上午，舞钢公司工会特邀请中华全国总工会女职工健康知识公益讲师团专家成员王彩萍主任医师莅临舞钢，为钢铁女工们进行“两癌预防、妇科常见病、多发病防治”健康知识讲座。全公司各单位共有280余名女职工听取了讲座。
在这次讲座中，王老师结合30多年从医经验和临床案例，主要从妇科常见病的预防、保健、护理及乳腺、宫颈疾病的防治，卵巢保养、妇科炎症等方面多角度的讲述了如何做好妇女保健、降低患病的关键和方法，使在场的女职工受益匪浅，大家深深的体会到女性的健康在于平时的自身保健和预防。王老师讲座思路清晰、内容重点突出、方式灵活多样、理论通俗易懂、语言风趣幽默，赢得了现场女职工的一致好评。讲座结束后，部分女职工还现场咨询相关知识，专家一一给予答复和建议。
女职工健康知识讲座活动是“女职工素质提升工程”的一项重要内容，旨在关爱女职工身心健康，普及女职工生殖保健知识，是指导大家加强自我保健，开启健康之门的金钥匙。通过这次讲座，女职工们知道了怎样才能少得病、不得病、懂得了早预防、早治疗的重要性，有利于广大女职工进一步增强自我保健意识，自觉养成良好的生活、工作习惯，以强健的体魄、充沛的精力投入到工作和生活中去。

为了丰富职工的文化生活，增强职工的凝聚力和团队意识，文化宫工会于2017年3月28日上午举行了职工拔河比赛，比赛场面紧张有序，和谐热烈，比赛过程中，充分体现了职工勇敢上进，团结协作的精神，在声声呐喊中，队员们团结一心，努力拼搏，比赛取得圆满成功。

获奖名单：
第一名：第五代表队
贾继明 孔军 李永营 黄国洪 刘品端 宋新学 李萌
第二名：第四代表队
程傅琳 范彦民 乔俊鹏 沈大伟 赵遂成 孔伟强 李薇 杜书亚 任丽 沈红晓 尹保琴
第三名：第一代表队
杨峰 孙东阳 孙自广 张云安 张琤 赵小红 闫晓晨 曹新杰 季红

为弘扬雷锋精神，践行社会主义核心价值观，3月28日上午，市总工会在办公楼前举行了学雷锋主题志愿服务行动启动仪式。

启动仪式由市总副调研员张国旗主持。市总工会党组成员、纪检组组长李钢成做讲话。在讲话他中谈到，之前，市总开展过扶老助残、扶贫帮困、法律援助、环境保护、公益劳动等多种志愿服务活动，有力地推动了学雷锋活动的深入开展。这次启动仪式，就是使学雷锋志愿服务活动常态化，把社会主义核心价值观落细、落小、落实，推动形成“我为人人、人人为我”的良好社会风气。他希望市总志愿者一要提高认识，把责任“担”起来；二要营造氛围，把精神“扬”起来；三要真抓实做，把作用“活”起来。

启动仪式上，市总工会党组成员、副主席刘冬梅为市总志愿服务队授旗。志愿者们还进行了宣誓和签名活动。仪式结束后，志愿者们来到市总工会帮扶村——鲁山县张官营镇洪营村开展了植树、清理垃圾、理发等服务活动。

此次活动，主要目的是进一步动员和组织全体工会干部职工，大力弘扬雷锋精神，践行社会主义核心价值观，践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，以优质的服务和无私的奉献展现工会人风采，为工会各项工作开展提供强大思想保证和坚实精神基础。接下来市总工会还将开展法治宣传、交通安全劝导、关爱孤残儿童等形式多样的志愿服务活动，全面展示工会人的文明形象。

各县（市、区）总工会，新城区工会、高新区工会，市各产业工会，市直工会，市总直属企业工会：

为进一步规范困难职工帮扶资金的使用和管理，现将《平顶山工会困难职工帮扶资金使用与管理办法》印发给你们，望认真遵照执行。

平顶山工会困难职工帮扶资金使用与管理办法

为进一步规范和加强全市工会困难职工帮扶资金（以下简称帮扶资金）的使用与管理，提高资金使用效能，确保资金规范安全运行，根据河南省总工会关于印发《河南省工会困难职工帮扶资金使用与管理办法》的通知（豫工文〔2015〕51号）的规定，结合我市实际情况，制定了《平顶山市困难职工日常救助细则》（平工总［2015］21号）的通知，根据实际情况，现修改制定本办法。

第一章 帮扶资金的来源

第一条 帮扶资金由财政拨付和采取多渠道、多形式、社会化的方法筹集。主要来源是：

（一）中央财政拨付帮扶中心的专项资金。
（二）地方财政配套拨付帮扶中心的专项资金。
（三）上级工会拨付和本级工会从留成经费中安排的帮扶资金。
（四）社会各界捐助的帮扶资金。
（五）帮扶资金专户的利息收入。
（六）其他合法收入。

第二章 帮扶资金的使用

第二条 帮扶资金使用原则
（一）专款专用原则。帮扶资金是拨付给各级工会困难职工帮扶中心的专项资金，专户管理、专款专用，严格审批、严格管理，任何单位和个人不得截留、挪用、冒领、占用、随意扩大使用范围和超标准发放。
（二）拾遗补缺原则。坚持制度保障为主，工会救助为辅。
（三）依档帮扶原则。先建档、后帮扶、实名制。
（四）公开公平原则。帮扶资金的使用应做到公开、公平、公正，做到账账、账款、账物相符。
（五）依规施助原则。工会投入、社会捐助的帮扶资金，可根据工会的有关规定、捐款单位（个人）的意愿实施帮扶救助，如无规定，应参照中央财政专项帮扶资金执行。
第三条 帮扶资金的使用对象
帮扶资金的使用对象是已纳入工会帮扶管理系统档案的困难职工家庭,主要包括:
（一）低保户——家庭人均收入低于当地最低生活保障线，经政府救助后仍生活困难的职工家庭。
（二）低保边缘户——家庭人均收入虽略高于当地最低生活保障线（高出幅度为50%以下），但由于患病、子女上学、残疾、单亲及其它特殊原因造成生活困难的职工家庭。
（三）意外灾害（事件）致困户——因职工本人或家庭成员遭遇突发事件、意外伤害、重大疾病或其它特殊原因导致生活困难的职工家庭。
重大疾病致困户的认定,应以职工或家庭成员当年度住院治疗的结账单为主要依据，结合病种、自付金额、家庭收入等方面情况综合分析，看年度内，职工或家庭成员因病致困的程度是否达到以上（一）、（二）款的标准。
突发事件、意外灾害等项认定标准，各单位也应根据实际情况进行量化。
困难农民工的认定，应以本人加入工会组织且符合以上(一)至(三)款所规定条件为依据。
第四条 帮扶资金的使用范围
（一）中央财政、省财政拨付的专项帮扶资金，只能用于帮扶已建档的（低保户、低保边缘户、意外灾害致困户）困难职工家庭。帮扶项目限定为：生活救助、医疗救助、子女助学、法律援助、职业培训、职业介绍等六种类型。
（二）市、县财政帮扶资金根据当地财政批复(要求)执行。
（三）各级工会安排的帮扶资金，除用于帮扶已建档的困难职工家庭外。可根据帮扶工作需要，用于对中央和地方财政专项帮扶资金涵盖不到的帮扶对象的慰问、救助。
专项帮扶资金不得用于支付帮扶中心工作人员工资或办公经费，发放各种奖金、津贴和福利补助，购买车辆、手机等交通工具及通讯设备，帮扶中心基本建设投资，其它与困难职工群体帮扶无关的支出。开展帮扶活动所需的工作经费应由本级工会解决，同时应争取同级政府支持。
第五条 帮扶资金的使用程序
（一）求助者应以书面形式提出申请并提供个人有效证明。
（二）基层工会和帮扶工作站（产业工会、工会联合会），须对拟帮扶的职工进行入户调查，准确掌握该职工家庭成员收入情况、资产情况；拟帮扶职工的家庭状况，须在单位（工作区公示栏）、帮扶工作站（产业工会）进行公示，公示时间不少于5天；困难职工登记表须经基层工会主席、产业工会主任和经办人签字，方可报送上级工会帮扶中心。
（三）帮扶中心受理后，应严格核查拟帮扶职工的家庭状况，符合条件而没有建档的，应及时建立困难职工档案；职工家庭成员的收入情况、资产有疑问的，可联系当地财政、工商、税务、公安、房管、民政等部门进行信息比对，情况不明的不得建档。
（四）建档后，帮扶中心应首先指导基层工会，帮助困难职工享受到国家相关的社会保障、社会救助、助学、就业等政策。
（五）帮扶中心提出具体的救助意见，500元以内的小额资金救助可由帮扶中心主任审定签字后办理。
（六）帮扶中心主任职权范围以外的,由分管副主席审定签字后办理。
（七）使用大额资金和集中发放资金需制定计划、编制预算，经主席办公会议审核通过后，按照工会财务管理程序办理。
（八）帮扶中心救助方案确定后，应将该方案在帮扶中心办事大厅、本级工会网站（页）、基层工会同时公示，公示时间不少于5天。
（九）发放救助款（物），办理相关手续，资料分类存档并将帮扶信息及时录入全国工会帮扶工作管理系统。
第六条 帮扶资金的使用标准
用于生活救助的资金，每户每年不超过2000元。
用于助学救助的资金，每生每年不超过5000元。
用于医疗救助的资金，每户每年不超过10000元。当年个人医药费5万元以下的，一次性救助2000元-3000元；当年个人医药费5万元-10万元的，一次性救助3000元-5000元；当年个人医药费10万元-15万元的，一次性救助5000元-7000元；当年个人医药费15万元-19万元的，一次性救助7000元-9000元；当年个人医药费20万元以上的，一次性救助10000元。如有特殊情况，经市总主席办公会研究，可酌情适当提高救助标准，同时不得超过医疗费用个人自付部分。
用于职业培训、职业介绍的资金,执行当地政府人力资源和社会保障部门制定的同类工种标准。同时,须参照中华全国总工会《关于使用中央财政专项帮扶资金开展职业培训相关问题的通知》（工保字〔2014〕14号）的有关要求执行。未经省总批复，不能使用中央、省财政专项帮扶资金开展职业培训。
用于法律援助的资金, 主要是对困难职工的诉讼、律师费用进行补贴，补贴标准执行当地政府司法行政部门制定的法律援助补贴标准。
第七条 帮扶资金的使用形式
帮扶资金的使用，应采取非现金形式。用于困难职工生活救助、医疗救助、子女助学的,应当通过银行卡 (河南省工会会员卡)发放,帮扶中心应及时将帮扶项目、救助金额、救助次数和救助的具体时间通知困难职工家庭,并将银行对账单存档备查；帮扶资金用于其他帮扶项目的,采取银行转账方式结算,属于政府采购范围的,执行政府采购有关规定。
第八条 帮扶资金使用时限
中央财政、省财政帮扶资金，须在本年度内使用完毕，不得结转下年度。地方财政、工会投入的帮扶资金，根据当地财政批复、工会有关规定执行。

第三章 帮扶资金的管理监督

第九条 困难职工档案
困难职工档案是分配和发放帮扶资金的主要依据，救助困难职工必须首先建立困难职工档案。
各帮扶中心应按照本办法第二章的要求，审核并建立困难职工档案。严把建档关，不得随意扩大帮扶范围、降低建档标准。应按照省总统一制定的档案格式，发放并指导基层工会、拟救助对象按规定填写相关内容。各类救助资料，要根据资金来源、救助项目严格分类，及时归档。对已建档的困难职工家庭进行实时跟踪，及时更新困难职工档案；每年年底，对困难职工档案进行重新审核并逐级上报，加强档案动态管理。
帮扶资金使用情况，应当在30个工作日内，录入全国工会帮扶工作管理系统。
第十条 责任划分
保障部门负责制定困难职工建档和帮扶标准，对帮扶资金的管理和使用进行指导督查，编制资金分配方案。帮扶资金分配方案需经本级工会主席办公会审定。
帮扶中心负责建立和管理困难职工档案，制定帮扶资金使用方案，开展具体帮扶活动。帮扶资金使用方案需经本级工会主席办公会研究后实施，并报保障部备案。
财务部门负责帮扶资金的接收、拨付等财务管理，规范会计核算，加强财务指导和检查。
经审部门负责帮扶资金管理使用的审计监督。
各级工会要加强对帮扶工作人员的培训，做到先培训后上岗，杜绝不经培训就上岗的现象。
第十一条 帮扶资金的预、决算
帮扶资金纳入市、县（市、区）总工会预算、决算统一管理。预算、决算主要包括：资金来源、支出项目、帮扶人数、帮扶金额等。各县（市、区）总工会于每年初将上年度帮扶资金使用情况统计表及说明和本年度帮扶资金收支预算汇总表上报市总工会保障部。
第十二条 帮扶资金账目的设立
帮扶资金实行独立核算、专账管理、专款专用。核算单位应当按照工会会计制度要求设计会计科目，建立总账、明细账和其它辅助台账。
具有独立法人资格的县（市、区）级帮扶中心应单独设立银行账户，实行独立核算。暂时不能单独设立账户的，财务收支账目由县（市、区）总工会财务部统一管理。
第十三条 报销凭证
（一）帮扶资金以银行卡 (河南省工会会员卡)发放的，以银行回执单据为报销凭证；采取银行转账方式结算,属于政府采购范围的,除执行政府采购有关规定外，需附上有困难职工签名的“实名制汇总表”。
（二）其他类帮扶资金，在出资单位或个人允许的情况下，可采取银行卡 (河南省工会会员卡)发放，也可采取现金形式发放。采取现金形式发放的，须以困难职工签名的“实名制汇总表”作为报销原始凭证。
第十四条 帮扶资金的核算
帮扶资金的核算按照《工会会计制度》的规定执行，要全口径纳入本级工会年度预决算管理。帮扶资金实行本级财务部归口管理，按照全总《工会预算管理办法》规定，各种来源的帮扶资金原则上都要先经过市、县（市、区）总工会财务部账户，再拨付到独立开户的帮扶资金账户。帮扶中心只管理和核算本级工会使用的帮扶资金。
（一）会计科目明细设置
按照《工会会计制度》规定，帮扶资金的核算主要使用“上级补助收入——帮扶补助”、“上级补助收入——送温暖补助”、“政府补助收入”、“补助下级支出—帮扶补助”、“补助下级支出——送温暖补助”、“维权支出——困难职工帮扶费”、“维权支出——送温暖费”、“其他应收款——拨出经费”、“其他应付款——拨入经费”等会计科目。
会计科目明细设置可以采取以下两种方式：
1.在会计科目下按照帮扶资金性质分别设置三级明细科目进行明细核算，如：中央财政专项帮扶资金、省财政帮扶资金、本级财政帮扶资金、市和县（市、区）总工会帮扶资金、接受捐赠帮扶资金等。
2.在会计科目下按照帮扶资金性质设置核算类进行辅助明细核算。
（二）账务处理
按照帮扶资金的不同来源，账务处理具体如下：
1．中央财政、省财政、省工会帮扶资金。
市、县（市、区）工会财务部收到资金时，按照帮扶资金的不同性质记“上级补助收入——帮扶补助（送温暖补助）——三级明细科目”。支出时，根据保障部提供的手续齐全的资金分配意见，分配应拨付下级工会的帮扶资金记“补助下级支出——帮扶补助（送温暖补助）——三级明细科目”，分配给本级帮扶中心的帮扶资金，记“其他应收款——拨出经费——三级明细科目”。帮扶中心收到财务部拨付的帮扶资金时，记“其他应付款——拨入经费——三级明细科目”，支出时，根据资金发放的有效凭证，记“维权支出——困难职工帮扶费（送温暖费）——三级明细科目”。
2．省财政通过市、县财政拨付的帮扶资金。
市、县（市、区）工会财务部收到资金时，记“政府补助收入”。支出时，根据保障部提供的手续齐全的资金分配意见，分配应拨付下级工会的帮扶资金记“补助下级支出——帮扶补助（送温暖补助）——三级明细科目”；分配给本级帮扶中心的帮扶资金，记“其他应收款——拨出经费——三级明细科目”。帮扶中心收到财务部拨付的帮扶资金时，记“其他应付款——拨入经费——三级明细科目”；支出时，根据资金发放的有效凭证，记“维权支出——困难职工帮扶费（送温暖费）——三级明细科目”。
（三）帮扶资金年终结转
年度终了，要根据帮扶资金账务编制帮扶资金决算表并结转支出，即：借记“其他应付款——拨入经费——三级明细科目”，贷记“维权支出——困难职工帮扶费（送温暖费）——三级明细科目”等。财务部根据帮扶资金决算表进行账务合并，即：借记“维权支出——困难职工帮扶费（送温暖费）——三级明细科目”等，贷记“其他应收款——拨出经费——三级明细科目”。

第四章 帮扶资金的监督检查

第十五条 帮扶资金专款专用,任何单位和个人不得截留、挤占、挪用。对违反规定弄虚作假、骗取资金、挤占挪用帮扶资金的,上级工会应根据情况减拨或停拨资金、追回违规所得资金，情节严重、造成恶劣影响的，依法严肃处理。
第十六条 帮扶资金的管理、使用情况，接受政府有关部门审计和工会经审部门的审查监督和指导，接受社会监督。
第十七条 各级工会保障、财务、经审部门和纪检部门要加强对帮扶资金发放、使用和管理情况的监督检查。
第五章 附 则
第十八条 各县（市、区）总工会须根据本《办法》，结合本地实际，制定具体的实施细则，报平顶山市总工会备案。
第十九条 本《办法》自发布之日起执行，原《平顶山市困难职工日常救助细则》（平工总［2015］21号）同时废止。
第二十条 本《办法》由平顶山市总工会负责解释。

平顶山市总工会
2017年3月29日

3月29日上午，平顶山市总工会女职工健康知识巡回讲座在宝丰县城关镇五楼会议室开讲，县总工会机关和城关镇机关共120余名女同志参加讲座。

本次讲座的巡回专家王彩萍教授毕业于陕西中医药大学，从事中医教学临床工作30余年，现受聘于中华全国总工会女职工健康知识讲座讲师团专家成员。王教授在讲座上指出，女性的身心健康，对促进家庭、单位乃至社会和谐发展都有重要的意义。她结合自己丰富的临床和教学经验，用通俗易懂的语言，生动的案例，从女性的身体构造、生理特点、生长发育过程等方面向大家讲解了女性易患的疾病尤其是“两癌”的预防、保健、护理知识，向大家传授了健康的生活方式和理念，并与大家进行了热烈的互动，现场解答了学员的一些提问。

通过本次讲座，提高了女性预防疾病的意识，增强了防病、治病和自我保健能力，使大家能以更加健康、快乐的良好心态投入到日常生活和工作中，受到了女职工的一致好评。

3月份，按照市总工会的相关要求，杨庄乡工会组织各基层单位开展了为期一个月的女职工维权行动月活动。

此次活动由杨庄乡工会、司法所、企业办等三个站所联合举办。现场发放《女职工特别保护规定》、《妇女权益保障法》、《工会法》、《劳动法》、《法律援助指南》等法律法规宣传资料。

通过此次“女职工维权活动月”的开展，全乡女职工的法律意识和自我意识大大提高，女职工维权工作取得了新的进展，广大女职工和女农民工更全面地了解到了与自身息息相关的法律法规知识，明白了如何运用法律武器来保护自己的合法权益和特殊利益，提升了大家维护自我特殊权益的意识，在全乡形成了维护女职工合法权益的良好氛围。（杨庄乡工会）

近日,舞钢市寺坡街道办事处工会开展了“心系女性，依法维权”的女职工维权行动月活动。

活动现场，工会工作人员认真为来访的女职工解说《女职工劳动保护特别规定》、《妇女权益保障法》等法律法规，耐心地为她们解答法律法规方面的问题，使她们在今后的工作中遇到困难和问题，都可以运用法律手段来保护自己的合法权益。（寺坡街道工会）

各县（市、区）总工会经审会：

为加强学习贯彻新修订的《河南省县级工会经审工作规范化建设考核办法》和《河南省县级工会经审工作规范化建设考核标准》，进一步推动我市县级工会经审工作规范化建设上台阶，经研究决定召开平顶山市县级工会经审工作规范化建设推进会。现将有关事项通知如下：

一、会议时间：2017年4月13日上午9点至12点。

二、会议地点：舞钢大酒店

三、与会人员：县（市、区）工会负责经审工作的领导及经审工作人员。

四、会议内容：1、市总工会副主席陈振华传达省总十四届经审会第九次会议精神；2、省总工会领导解读新修订的《河南省县级工会经审工作规范化建设考核标准》；3、舞钢市总工会交流县级工会经审工作经验。

请各单位将参会人员名单于2017年4月10日前报送至市总经审办。
联系人：徐喜民 陈珂 0375—3799668

平顶山市总工会经审办
2017年3月 29 日

3月28日上午，宝丰县总工会主席郭鹏飞、常务副主席王海四到张八桥镇调研乡镇（基层）工会工作。

郭鹏飞首先听取了该镇工会近段工作开展情况的汇报，并就一些难点和热点问题进行了座谈。随后来到河南省天之和建筑材料有限公司年产20万立方米新型装配式PC构建项目厂区和河南得天福生态农业课件有限公司厂区，实地查看、征询企业建设运营情况和存在的问题。

调研中，郭鹏飞对陪同的镇领导说，政府部门要关心和关注企业建设情况，增强服务理念，切实为企业发展提供服务，帮助企业早日建成生产，只有企业实现利润了，才能切实助推全县经济的发展和繁荣。

郭鹏飞希望乡镇工会主席提前介入到辖区的企业建设中去，利用自身优势真心协调企业解决困难，时刻保持和企业的联系。要把企业建设同工会组建有机结合，抓住时机早日建会，早日开展工作，履行工会职能，维护职工权益，提升基层工会的综合能力。同时，县总工会也要科学谋划，因企制宜，细致分析，善于总结，提出对全县新建企业或在建企业中组建工会、维护权益的指导性意见，要充分发挥行业（系统）工会的作用，确实使工会组织成为企业发展运营的助推器、职工权益的忠实维护者，最大限度地实现企业和员工的互利共赢。

为进一步贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》，不断增强广大女职工的普法意识，依法维护女职工特殊权益以及自我保护能力。在《女职工劳动保护特别规定》颁布实施5周年之际，按照市总女工委工作要求，3月28号下午，石龙区总工会主席杨民芳及女工部负责人分别到石龙区国源水务中心、东方碳素有限公司、沪江陶瓷有限公司等企业开展《女职工劳动保护特别规定》宣传活动。

在此次活动中，石龙区总工会节省办公经费，花费0.4万元，为全区女职工购买了《中华人民共和国婚姻法》、《妇女权益保障法》、《工会法》、《劳动法》、《婚姻与家庭一点通》等法律法规的维权书籍400本，印发了《女职工劳动保护特别规定》知识试卷200份，进行答题活动，活动下发试卷200份，回收200份，回收率达100%。活动中，还向一线女职工发放《女职工劳动保护特别规定》、《女职工知识手册》宣传册150本。维权月活动的开展，充分调动和激发女职工学法、用法的积极性和自我保护意识，对促进企业劳动关系和谐起到了积极的推动作用。

3月27日上午，宝丰县总工会党组书记、主席郭鹏飞到前营乡调研基层工会联合会规范化建设示范点运作情况。

在弘叶农业开发有限公司，郭鹏飞徒步围绕企业园区实地查看，听取企业经营情况的介绍，了解企业工会工作开展情况，并对照工会“六有”要求，就示范点运作情况提出具体指导意见。

郭鹏飞指出，实施基层工会规范化建设工作是推进工会基层组织建设的重要举措，基层工会组织务必要高度重视，弘叶农业开发有限公司荣获河南省基层工会联合会规范化建设示范点这一荣誉，是乡镇党委政府重视工会工作、企业工会认真扎实开展工作的成果，但这只是一个好的开端，接下来如何保持这一荣誉，继续创新工作引领，是一个重要的实施过程。

郭鹏飞要求，基层工会规范化示范点运作重在自身建设，重在突出职能，重在效果带动，要发挥工会职能，一定要突出示范效应，更好地服务职工，凝聚职工合力，为企业发展提供有力的保证，在构建和谐企业中取得更好的成效。

河南省弘叶农业开发有限公司位于宝丰县前营乡辖区，成立于2014年7月，现有员工118人，是一家现代生态农业开发有限公司，公司工会成立以来，积极发挥职能，不断增强基层工会活力,在2016年被河南省总工会命名为“基层工会联合会规范化建设示范点”单位。

3月24日上午，宝丰县召开2017年工会工作会议，县总工会党组书记、主席郭鹏飞出席会议并作讲话，常务副主席王海四在会上作了《强化责任担当、锐意改革创新、团结动员全县职工为我县加快建设“四个宝丰”、决胜全面小康而努力奋斗》的工作报告，副主席张龙江主持会议。

2016年，在宝丰县委的正确领导和平顶山市总工会的精心指导下，宝丰县各级工会组织紧紧围绕全县中心工作，以扎实开展“两学一做”教育实践活动为契机，以培育亮点、打造品牌为抓手，全面履行工会职能,积极推进工会工作改革创新, 开展了很多有创新、有亮点、有影响力的活动：一是努力提升工会组织引领力，使职工理想信念更加坚定。成功举办宝丰县第二届职工运动会，展示全县职工健康向上的精神面貌。二是凝聚职工力量，助推改革发展作用更加突出。三是积极主动作为，构建和谐劳动关系扎实有效。四是利为职工所谋，服务职工群众工作成效明显。在“双节”和“心连心、双联系”活动中，县总工会共走访企业128家，救济困难职工 1446 人，发放救济金53.6万元，面粉3500斤，大米1800斤，食用油940斤。五是夯实基层基础，工会组织吸引力凝聚力不断增强。《工人日报》以“农民工入会集中行动”--宝丰力推农民专业合作组织建会为题，对宝丰县总工会加强组织建设工作进行了深入报道，产生了较大的影响力。六是积极开展女职工素质提升建功立业工程，由县总推选的王爱萍荣获“河南省女职工十大创新人物”殊荣，其主持完成的《高产、优质、防旱小麦新品种宝科8号的高产栽培示范推广》项目被河南省总工会命名为“河南省女职工十大创新成果”。七是适应改革要求，促进自身建设有新发展。成功申报平顶山市级文明单位，提升县级工会机关品质。借助新媒体新平台，及时发出工会声音，全县累计发表有关“三工”稿件290余篇，极大提升了工会的社会影响力。

县总工会主席郭鹏飞在讲话中指出，过去的一年，全县各级工会组织主动担当，积极作为，在服务转型发展、推动民生改善、维护职工权益、发展职工文化等方面做了大量富有成效的工作，开展了很多有创新、有亮点、有影响力的活动，为全县的改革发展稳定作出了积极贡献。2017年是深入实施“十三五”规划、全面建成小康社会的关键之年，全县各级工会组织要按照市总工会的工作安排，主动适应新形势要求，找准工会工作服务转型发展的着力点，盯紧目标、精准发力，不断增强工会组织的吸引力、凝聚力、战斗力，更好地发挥工会组织的作用，推动全县工会工作再上新台阶，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开！

会上，县总工会领导了接受各乡镇工会主席递交的《2017年度工会工作目标责任书》，并对2016年度涌现出来的先进集体和个人进行了表彰。

3月23日上午，鲁山县总工会、档案局、工商联开展“担当尽责、廉洁为民”专题教育活动。县总工会、县档案局、县工商联股级以上干部职工参加了此次活动，县纪委办公室主任李延军同志授课。

李主任重点宣讲了十八届六中全会、中纪委十八届七次全会精神和习近平总书记的重要讲话精神，结合近几年查处的基层侵害群众利益案件、为官不为案件，运用生动形象的语言以案说纪，起到了警示教育的效果，激励全体干部职工进一步提高了敢于担当的精神、奋发有为的状态、苦干实干的作风、廉洁为民的宗旨。

近日，院岭街道工会联合妇联、司法所等单位联合在龙头山庙会期间通过街头宣传、悬挂横幅等形式，开展法律援助志愿服务活动，向广大群众宣传《工会法》、《女职工权益保障法》等相关法律法规以及反家暴等知识，为辖区内广大群众面对面送法律、送服务。

活动中，工作人员耐心向群众解释：女职工应享受什么样的权益保障？发生家庭暴力了该怎么办？我们应当怎样维护自己的权益等等一些涉及法律法规方面的问题，同时，针对劳动合同的签订、工伤待遇的落实、加班费用的规定等热点问题进行了现场讲解，深入浅出的解说，实用的法律法规常识受到了辖区内广大群众的欢迎。

这次活动共发放各类法律法规知识读本和宣传资料2000余份，参与宣传工作人员20人，扩大了群众对《工会法》、《女职工权益保障法》等法律法规的知晓率，宣传活动取得了很好的成效。（院岭街道办工会）

为深入推进社会治安综合治理、平安宝丰建设，3月24日上午，宝丰县总工会积极响应县综治办的号召，在县城人民路西段开展“平安宝丰建设”法制宣传活动。

为确保法制宣传取得实效，县总工会精心印制了法律宣传彩页、《女职工劳动保护特别规定》等法律宣传册发放给大家。并放置了法律宣传展板，设置法律咨询服务台，安排法工部工作人员为职工群众提供法律咨询。前来咨询的职工群众络绎不绝，普法同志们有的为过往职工群众发放宣传资料，有的对前来咨询的职工群众耐心解答，积极传播法律知识和法治政策。短短三个小时，共发放宣法材料300余份，为职工群众提供维权法律咨询30余人次，受到了广大职工群众的欢迎和喜爱。

活动过程中，市综治办副主任郭万景、县委常委、政法委书记杨占杰等领导同志来到县总工会的咨询台前，认真观看了法律展板，详细询问了活动进展情况，并对此次工作给予了充分的肯定。活动的开展，有效增强了我县职工群众尊法、学法、守法的自我保护和维权意识，为创建“四个宝丰”打下了良好的基础。

为认真贯彻落实《叶县法治宣传教育第七个五年规划（2016——2020年）》，进一步宣传落实《精神卫生法》，县总工会按照县政法委要求，积极开展了《精神卫生法》宣传教育活动。
3月24日上午，县总工会在新文化路参加了集中宣传活动，展出宣传展板2块，悬挂标语一副，。现场解答群众提出的关于《精神卫生法》等方面的法律问题。通过工会干部与群众面对面地交流，不仅为他们提供法律咨询服务，还为他们解惑答疑，帮助广大职工和农民工提高《精神卫生法》方面的知识。宣传活动受到了广大群众的热烈欢迎。
通过开展宣传活动，进一步增强了职工的精神卫生知识，为推动叶县的《精神卫生法》专项宣传教育做出了积极努力。

为进一步做好维护女职工合法权益和特殊利益工作，着力推进女职工权益保护专项集体合同工作，促进劳动关系和谐和全社会形成尊重女性生育社会价值，3月22日，鲁山县总工会女工部工作人员在朱朝立主席的带领下来到中州名镇张良镇开展《女职工劳动保护特别规定》宣传活动。今年鲁山县总工会提出的宣传主题是“心系女性，依法维权”，内容是《特别规定》相关条款及母乳喂养、两癌的预防等。活动当天现场发放宣传页500份，宣传册100余本。收到了较好的效果。

随着老龄化社会的发展，街道空巢老人现象日益明显，为使空巢老人感受到家人的温暖及社会的关爱。近日，垭口街道工会组织志愿者开展关爱“空巢老人 ”志愿者服务活动。

志愿者来到振兴社区卫生局老楼西单元二楼中户空巢老人许华阿姨家中。得知86岁的许华老人独自生活，女儿在外地工作这一情况时，志愿者热情地和老人聊天，倾听老人叙家常，还询问了老人的身体情况，生活情况等，社区志愿者又把自己的电话号码留给老人，告诉老人生活中若有什么需要或困难可以及时与志愿者联系，他们会第一时间赶到帮助老人。老人感受到了志愿者亲人般的关爱，非常高兴，也非常感谢。
　　
垭口街道工会经常举行这样的志愿活动，志愿者以实际行动关爱温暖空巢老人，让老人生活不再孤单，老有所乐，感受到社会的关爱。（垭口街道工会）
　　　　
　　　　
　　　　

3月22日上午，新华区总工会联合平顶山市邮政银行在西高皇街道开展会员卡发放活动，西高皇街道各村工会会员及辖区企业工会会员76人参加了发放活动。

在活动中，工作人员为各位会员讲解了会员卡办理、使用及加盟商家的普惠政策，并在活动现场为已经办理会员卡的890名工会会员发放了会员卡。

据了解，工会会员卡是集工会会员身份识别卡、衣食住行加盟商家普惠卡、职工帮扶服务特惠卡、标准银联借记卡等多功能于一体的公益性惠民服务卡，优惠项目涵盖了商贸流通、医疗健康、餐饮住宿等领域。工会会员卡的办理及发放，不仅提高了工会组织的服务能力和水平，而且有效提升了工会组织的凝聚力和向心力。

为贯彻落实区委、区政府关于做好劳模管理工作的要求，进一步加大劳模服务工作力度，切实推进服务型工会建设，新华区总工会安排专人并拨付专项资金于3月20日至25日，为全区在职及退休劳模进行免费体检。

为详细掌握每名劳模的具体情况，确保有实际困难的劳模能参加体检，自3月初开始，新华区总工会就下发文件，对全区劳模情况进行了调查摸底，核实了解每名劳模的基本情况，并对发现的问题逐一协调解决，做好参检劳模的前期报名统计工作。体检当日，区总工会工作人员提前到达，精心组织、有序安排，保证了检查工作顺利、高效完成。此次体检先后共为89名劳模进行了肝功能、血常规、尿常规、心电图等多项、全面的检查，检查项目较去年有所增加，充分体现了党和政府、工会组织对劳模的关心和爱护，进一步在全社会营造了尊重劳模、关心劳模、学习劳模、争当劳模的良好氛围。区总工会也将继续加强对劳模的管理服务工作，努力把为劳模办好事、办实事落到实处。

3月20日下午，舞钢市第六小学工会组织全体女职工集中学习了《女职工劳动保护特别规定》、《妇女权益保障法》等有关保护女职工权益的法律法规。通过学习,女教职工对自己的政治权益、劳动权益、财产权益、人身权益、婚姻家庭权益、文化教育权利等有了更深更具体的了解，提高了女职工法律知识、维权意识及能力。（罗伟华）

阳光明媚，鸟语花香。3月17日，河南亚坤集团一年一度的劳模外出观光旅游隆重启程。17日上午，亚坤集团工会分别在下属佳苑建材公司和宝丰宾馆举行了2015年度劳模赴苏沪杭旅游欢送仪式。集团领导李佰熙、曹俊岭、王艳红出席了欢送仪式。在欢送仪式上，集团总裁李佰熙指出，集团劳模是集团的标兵，大家在昨天的工作中付出了辛勤的汗水，希望大家放松身心、快乐旅游，回来后再接再厉，再立新功，为集团的发展做出更大的贡献。在阵阵热烈的掌声中，劳模们披红戴花踏上了旅游的征途。

在四天的旅程中，大家先后游览了南京六朝文化和民俗文化为一体的夫子庙-秦淮风光带，品尝了南京的特色小吃；参观了苏州园林之定园和水乡古镇枫桥、周庄、乌镇，领略了独具江南特色的民居建筑和水乡韵味；登临中国第三高楼金茂大厦，欣赏黄浦江两岸灯火通明的夜景，感受了夜上海的独特魅力；坐船游览了中国十大风景名胜之一的杭州西湖，置身湖光山色之中，品味深厚的人文底蕴……

此次游览使劳模们开阔了眼界、放松了身心，同时也激励了集团广大员工学先进、争当先进的热情。（亚坤集团工会）

3月21日上午，新华区总工会组织焦店镇、各街道（管委会）及区属企业工会主席、会员代表200余人，来到中原玉石城开展现场观摩学习活动。

据了解，中原玉石城项目中的玉石批发市场在新华区曙光街街道李庄村辖区，主体建筑包括“三馆一街”，即中原玉石城A馆、B馆、C馆和金融大厦、玉石文化风情步行街。该市场计划总投资20亿元，目前已完成投资2亿元，中原玉石城A馆已建成投入使用，玉石文化风情步行街和B馆、C馆正加紧施工。

通过现场观摩活动，全区工会干部既看到了新华区区委、区政府在狠抓重点项目建设中取得的成效，传递了比学赶超的压力和动力。同时也对全区工会干部在围绕全区中心工作上提出了新的要求，一要进一步组织动员全区广大职工积极投身决胜全面小康的伟大实践，不断激发广大职工的“双创”活力，着力打造“工匠精神”，充分发挥工人阶级主力军作用。二要进一步做好维护职工合法权益和服务职工工作，进一步强化权益维护、就业服务、困难帮扶等工作，推动工会服务职工工作的普惠化、精准化、全天候。三要进一步推动工会工作改革创新发展，坚持问题导向、职工需求导向，改革完善工会工作方法和活动方式，不断增强工会组织的吸引力、凝聚力和战斗力。

3月21日，新华区总工会的工作人员来到中原玉石城门前，为当天开展的工资集体协商暨法规宣传活动忙碌着。上午九点焦店镇、各街道（管委会）、区属企业工会主席、副主席、会员代表200余人陆续来到活动现场，参加活动。

活动中，工作人员通过设置法律咨询台、悬挂横幅、摆放宣传版面、发放宣传页等方式，大力宣传《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规知识，依法维护职工合法权益和特殊利益。当天，共发放宣传页6500份，摆放版面25块，悬挂横幅11条。

据了解，自3月份以来，新华区总工会按照“两个普遍”要求，积极推动企业开展工资协商工作，既调动了广大职工的积极性，又促进了企业效益的不断增长，实现了劳资双赢。

为进一步落实河南公司创建“幸福企业”精神要求，增强员工幸福感和归属感，3月17日下午，平顶山热力团委联合工会开展“打造幸福企业，关心关爱员工”生活知识讲座。

经该公司团委、工会认真组织和精心准备，此次讲座特邀平顶山知名家政公司就家庭保险理财、家庭清洁妙招、家居手工制作；新生儿生活护理、潜能开发、常见疾病预防与处理；儿童“任性期”问题等方面进行了详细讲座，讲座内容丰富，生动有趣，前来会场听讲座的50多名各个年龄阶段的员工人人精神抖擞，听得津津有味；讲座形式精彩多样，中间穿插了有奖问答和现场操作部分，把整个讲座推向高潮，大家争先恐后的踊跃参与抢答和上场进行实际操作，整个讲座现场气氛活跃，充分调动了大家的积极性。讲座活动结束后，很多员工意犹未尽提出了不同的意见及建议，专家教授都耐心的一一进行了讲解。

大家表示此次讲座，提高了自己生活中的各项能力，科学的做好家庭理财、养好孩子、照顾家庭，以更加充沛的精力投入到工作中去。 此次讲座充分提升了企业员工的幸福指数，为幸福企业创建提供坚强保障。(作者：李新鸽 陈曼)

为进一步贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》，不断增强广大女职工的普法意识，依法维护女职工特殊权益以及自我保护能力。在《女职工劳动保护特别规定》颁布实施5周年之际，按照市总女工委工作要求，深入加强《女职工劳动保护特别规定》的宣传力度，充分调动和激发女职工学法、用法的积极性和自我保护意识，市自来水有限公司女工委积极贯彻落实上级工作精神，精心组织了《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛答题活动，公司23个基层单位的女工委员、女工骨干、班组长共150余人参加了《女职工劳动保护特别规定》知识试卷答题活动，活动下发试卷150余份回收率达100%。此次活动极大地调动了女职工学法、守纪的积极性，对促进企业劳动关系和谐起到了积极的推动作用。

阳春三月，花红柳绿。3月18日上午，平顶山热电公司广大健步走爱好者欢聚在湛河青年公园广场，在热闹的欢呼声中拉开了公司2017年职工健步走活动的序幕。

该公司工会主席首先宣布颁发了2016年获得市“重走长征路”健步走活动“健康标兵”奖牌和“合格战士”证书。并动员广大职工积极的动起来、走出去，参与到公司贯穿全年的健步走活动中去，倡导“我运动 我健康 我快乐”的理念，强健体魄，以更加饱满的热情，投入到公司各项工作中。

健步走活动是一项最具群众基础的运动，一年来吸引了众多职工的参与，大家在活动中挥汗如雨，健步如飞，紧张而不失快乐，激烈而充满着趣味。该公司健步走协会——生产分会积极策划、制定了2017年公司职工健步走活动方案，为丰富职工的业余文化生活，推动公司精神文明、幸福企业建设的全面发展起到了积极作用。（李勇）

为倡导广大干部职工绿色出行，低碳生活，3月17日下午，市总工会在风景如画的白鹭洲湿地公园开展“人人爱护环境 提倡绿色出行”健步走活动，来自市总工会的70余名干部职工参加了此次活动。

下午3时整，在裁判员一声令下，参加健步走的成员从湿地公园健康步道的起点出发，绕湿地公园健步行走两圈，全程6公里，每走一圈到关卡处打卡。沿着健步道，一边欣赏春日的美景，一边互相交流经验体会，伴随着欢笑声，步履轻盈，大家情绪高涨。活动中，大家互助互爱，发扬志愿服务精神，沿途捡垃圾，一路上，展示工会干部职工健康、团结、向上的精神面貌。市总机关工会还贴心的为大家设置了饮水点和服务区，方便大家饮水和休息。

活动结束后，大家气喘吁吁，却又红光满面、笑意盈盈，纷纷表示通过这次活动收获了健康、欢乐和友爱，以后要带动更多的人养成绿色低碳生活方式。此次活动的举办为广大干部职工搭建了一个舒缓压力、促进交流、强身健体的平台，更增强了大家追求健康文明生活方式的意识。

3月16日下午，舞钢市教体局在会议室召开第一届教职工代表大会。教体局局机关、各市直学校（园）、中心校工会主席参加会议。

会上，舞钢市教育局工会主席薛帅旗代表工委会对2017年度工会整体工作进行了安排部署。会议针对2016年度三工宣传先进单位及个人、安康杯竞赛活动等有关表彰事宜进行讨论表决，并对起草的《舞钢市教育体育局推荐劳模、劳动奖章候选人方案》进行学习讨论，广泛征求修改意见。与会人员积极发言，结合学校实际提出问题，并展开讨论，经过表决，最终达成一致意见。

最后，舞钢市教体局对2016年重走长征路活动进行总结，并对活动中涌现出的优秀团体、优秀联络员进行表彰。（张文燕）

2016年，全市各级工会深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于工人阶级、工会工作的重要指示精神，深入学习贯彻中央和省委党的群团工作会议精神，紧紧围绕党委、政府工作大局，紧紧围绕经济和劳动关系发展规律、工人阶级队伍发展规律、工人运动和工会工作发展规律，紧紧围绕涉及职工切身利益的热点、难点和焦点问题，认真开展工运理论研究和调查研究工作，取得了很多具有创新性、前瞻性的调研和理论研究成果，反映了广大职工的愿望、要求和呼声，为党和政府制定有关政策提供了科学依据，为工会工作创新和工会事业的发展做出了积极的贡献。经市总工会研究决定，对2016年度平顶山市工运理论研究优秀成果进行表彰。经市工运研究会专家组认真评审，共评选出一等奖3篇，二等奖5篇，三等奖7篇。希望全市广大工会工作者和工运理论研究人员，紧紧围绕工会工作改革创新，积极主动适应时代变化和实践要求，努力提高理论政策研究水平，并积极运用转化推广成果，为我市工运理论的繁荣和工运事业的发展再做新贡献。
附件:2016年度平顶山市工运理论研究优秀成果获奖名单

平顶山市总工会 平顶山市工人运动研究会
2017年3月16日

((请获奖作者速到市总工运研究室领奖)

附件：
2016年度平顶山市工运理论研究优秀成果获奖名单

一等奖(3篇)
1 县级工会要在工会改革中做好准备 陈春奇 宝丰县总工会
2 工会在精准扶贫工作中如何发挥作用 宋乔刚 新华区商务局
3 浅析如何发挥工会在推进企业班组建设中的作用 田素萍 中国平煤神马集团帘子布发展公司
二等奖(5篇)
1 宝丰县农民专业合作组织组建工会情况的调查与思考 张龙江 宝丰县总工会
2 叶县农民工情况调研 王少文 叶县总工会
3 把握“互联网+”新机遇 创新职工素质提升新途径 郑向辉 舞钢公司
4 职工权益与企业发展的探索与实践 杨海锋 平顶山供电公司
5 浅谈在电力行业中如何创建“幸福企业” 郭海成 国家电投集团河南电力有限公司平顶山发电分公司
三等奖(7篇)
1 关于全面两孩政策下生育保障制度实施情况调查报告 弓秀辉 叶县总工会
2 浅析城市困难职工“精准扶贫” 李延钦 湛河区总工会
3 论以人为本，关爱员工的四个维度 李新伟 石龙区信用联社
4 新常态下如何组织开展劳动竞赛的探索 黄志星王丽莉王红艳河南江河机械有限责任公司工会
5 完善机制 载体创新 全力推进工运理论研究全面落地 刘 远 平顶山供电公司
6 工会在企业改制前后发挥优势作用浅析 崔晓军 市自来水有限公司工会
7 建好小家为大家，凝心聚力促发展 彭红丽 平顶山移动公司

3月17日市总工会为我市部分困难企业职工举办技能培训班开班仪式在平顶山市胜利职业培训学校顺利召开。首批120名职工参加了厨师培训开班仪式，他们将在一个月的时间里进行中式烹调、中式面点的系统学习。

针对我市部分困难企业的特殊状况，经市总领导研究，今年拨出专项培训资金，由帮扶中心主办，对我市部分困难企业职工、职工配偶及子女进行专项技能学习。今年技能培训的内容主要包括家政服务、家电维修、电工，电焊、中式烹调、中式面点等，职工可以根据自身需求选择培训科目。截至目前报名人数已达700人。

为进一步促进农村劳动力及贫困群众转移就业，满足企业用工需求，助力我县脱贫攻坚工作，3月15日上午，由县委、县政府主办，县总工会、县人社局、县扶贫办、县妇联、团县委承办的以“促进就业，支持返乡创业，助力脱贫攻坚”为主题的叶县2017年“春风行动”转移就业脱贫专场招聘会在县文化广场举行。市市人社局正县级调研员傅国文，市扶贫办副主任杨振峰，县领导古松、徐延杰、张成文、任士奇、李鹏鹏、李国广、孙国群亲临现场指导。
招聘现场，县总工会、县人社局、县扶贫办、县妇联、县残联、县妇联等职能部门设置政策宣传台6个，服务台2个。来自各个乡镇的应聘者纷至沓来，把招聘台围的水泄不通。应聘者在寻觅中看到自己中意的企业，马上过来仔细询问并填表登记。而对每一个应聘者的询问，招聘人员都是认真回答，人人热情高涨，招聘现场气氛热烈。
据统计，进场参加现场招聘会企业60家，其中县内企业40家，县外企业20家，为求职者提供就业岗位8000个。参加招聘会的求职者达3000余人，其中全县120个贫困村来参加招聘的贫困劳动力达1000余人。发放宣传彩页30000余份，现场咨询4500人次，其中成功达成就业意向1500余人。农村贫困劳动力与用工单位签约600人。报名参加职业技能培训450人。
叶县2017年“春风行动”转移就业脱贫专场招聘会的成功举办，有效缓解了叶县部分企业春节后用工难的问题，进一步农村困难人口就地转移就业，成效明显，得到社会各界的一致好评。

来源：平顶山热力 作者：李新鸽
为进一步做好维护女职工合法权益和特殊利益工作，着力推进女职工权益保护专项集体合同工作，促进劳动关系和谐和公司稳定。3月16日上午，平顶山热力女工委在各分会组织开展女职工维权月活动之维权宣传活动。
公司女工委进班组、到岗位为公司各分会女职工发放《女职工劳动保护特别规定》等法律法规的宣传资料70余份。各分会女工委员组织女职工进行认真学习，保障了女职工的知情权、参与权、表达权、监督权，使公司女职工学法、懂法，自觉守法、遇事找法、解决问题靠法；提高了公司女职工依法维权意识，维护了女职工合法权益和特殊利益。

2017年3月17日上午,鲁山县总工会第八届第十四次全委（扩大）会议在鲁山县文化中心东三楼会议室召开。会议由县总工会党组书记、副主席马文奇同志主持。会上县委副书记王卫锋同志作了重要讲话。县人大常委会副主任、县总工会主席王三槐同志代表县总工会第八届委员会作了工作报告，总结了2016年工会工作所取得的成绩，并对2017年工会工作进行部署。

会议上县委副书记王卫锋同志站在全局的高度，对工会去年的工作进行了充分的肯定，并就如何做好今年的工作提出了严格的要求。要求全县基层工会充分发挥工会组织的自身优势，改进活动方式，改善运行机制，增强工会组织吸引力和凝聚力，并认真扎扎实实地做好工会各项工作，充分调动全县广大职工的积极性，在全面小康征程中迈出坚实步伐，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开！

会议上还审议通过了王三槐主席所作的工作报告，并对在全县涌现出的一批工会先进集体和个人进行了表彰。
　　　　

按照鲁发【2017】2号《中共鲁山县委关于开展“基层党建规范提升年”活动的通知》要求，鲁山县总工会2017年3月15日在鲁山县职工俱乐部会议室召开三月份机关党员集中学习日活动。县总工会全体党员参加了学习。会上县总工会党组书记、副主席马文奇同志为全体党员同志们上了一堂生动的党课。同时还按照县指定的学习内容进行了学习，增强了县总工会党员的党性觉悟。

3月15日上午，郏县总工会十一届五次全委（扩大）会议在县供电公司南三楼会议室召开。县委副书记郭东晓出席会议并作重要讲话，总工会主席张怀昌作工作报告，会议由县工会常务副主席李松锋主持，总工会副主席王小玲宣读表彰决定。
郭书记要求全县工会干部，一要围绕中心，在服务发展大局中发挥主力军作用，要紧扣县委、县政府的决策部署，找准工作的切入点、着力点，在围绕中心、服务大局中进一步发挥作用、体现作为。二要情系职工，在切实履职中维护职工合法权益，要按照“组织起来，切实维权”的方针，着力解决广大职工在劳动就业、收入分配、社会保障、劳动安全等方面的突出问题切实履行第一知情人、第一报告人、第一帮扶人的职责。三要开拓创新，在强基固本中打造一流工会，要积极探索新形势下工会工作的特点和规律，不断创新组织体制，完善运行机制，改进活动方式，有效激发基层工会组织的活力，打造忠诚、干净、担当的工会干部队伍，使工会组织真正成为值得信赖的“职工之家”，使广大工会干部真正成为“职工之友”。
张怀昌主席总结了2016年度工会工作，分析了工会工作面临的新形势、新任务，安排部署了2017年工会工作，动员全县工会工作者认真贯彻落实党的十八届四中、五中、六中全会、习近平总书记系列重要讲话，中央、省、市群团工作会议精神和县委十三届二次全会精神，紧紧围绕县委县政府重大决策部署，面对新形势、新机遇、新常态、新挑战，我们要以改革精神和务实作风，全面认识新常态，主动适应新常态，积极引领新常态，不断推动工会工作创新发展。
会上，还对2016年度工会工作中涌现出的先进单位和先进个人进行了表彰；乡镇（街道）、县直单位、企事业工会主席，向张怀昌主席递交了2017年工会工作目标责任书。

郏县总工会 房沛沛

2月14日下午，舞钢市总工会组织机关干部职工在会议室集中学习两会精神，副主席胡东涛带领大家学习了《李克强在十二届全国人大五次会议上作的政府工作报告》。

3月14日上午，新华区香山管委会工会邀请区教育局的刘菊老师，为职工们上了堂关于家庭教育的讲座，受到了大家的一致好评。

据了解，刘菊老师从家庭教育、社会教育等方面向职工讲解就如何全面开展教育，使成长中的孩子在每个阶段都受到良好教育，养成良好的学习习惯。讲座采用通俗易懂的语言，分别从学习习惯的培养、学习效率的培养、学习自信心培养、有效学习方法四个方面深入浅出地进行了阐述，让大家了解到家庭教育的核心是心灵沟通，正确的家庭教育方式是爱的教育、快乐的教育，教育中要注重培养良好的心理素质和道德素质。

3月14日上午，县总工会常务副主席李松锋带领志愿者在眼明寺森林公园开展义务植树活动，共种下银杏、大叶女贞等100余棵，为眼明寺又增添了一片新绿。

县总工会　　房沛沛

“食品安全你我同创，和谐健康大家共享”。为贯彻落实员工关爱“四大行动”，规范职工食堂管理，给职工提供更周到满意的服务，3月上旬，国家电投平顶山热电公司正式成立职工食堂监督管理委员会，在该公司刮起了一股“民主”的春风。

食委会成员分别来自不同职务、岗位，涉及不同身份，既有一线职工，单身青年，妇女同志，也有党员干部，他们负责制定完善《职工食堂监督管理制度》，监督饭菜质量、安全、价格，定期就饭菜口味等问题进行交流探讨，不定期对食材采购储备、制作过程、服务质量及卫生状况等进行抽查，及时收集职工意见建议，提交归口管理部门，并督促其做出相应的改善。担任食委会组长的该公司工会主席强调，公司自开办职工食堂以来，以新鲜的食材、丰富的品种、舒适的环境、贴心的服务，全力打造“舌尖上的平电”，不断提升广大职工的幸福指数。此次成立食委会，旨在更好地维护职工的民主参与和监督权，把涉及职工切身利益的事情做好，一定要秉持“为群众服务”的宗旨，严格做好日常监管及审计监督，加强沟通协调，形成承包方自我管理与公司监管之间相互协调的有力机制，要主动收集意见、重视意见、及时反馈，进一步提高职工就餐的满意度。

此外，该公司还结合职工建议，在食堂管理上层出新招，特别为每个运行职工配备4层保温餐盒，开设便利快捷的夜餐“快班车”，解决了运行和检修及加班职工的就餐问题；同时还推出自制卤肉、酥饼、点心等“放心食品”和“花样甜品”，此举即方便职工、又惠及家属，深受欢迎。

“过去想吃点好的要下饭馆，现在职工食堂每顿菜品不重样，色香味美，环境整洁，都赶上饭店啦！”该公司倾心改善职工工作生活质量，换来了大伙儿的纷纷点赞。（郭秋鸿、汤丽萍）

随着春季的到来，气温逐渐上升，天气干燥。为切实提高广大职工群众和学生的防火意识，使学生进一步了解森林防火的重要性及森林火灾的危害性，舞钢市林场工会开展了森林防火知识宣传活动。

3月9日上午，舞钢市林场工会工作人员先后来到了杨庄乡刘庄小学、长岭头小学、二郎山景区和灯台架景区开展宣传活动，他们给学生讲解了做好森林防火工作的重要性和重大意义，并向学生发放了有关森林防火的宣传手册。学校负责人表示，在以后的教育实践中，将充分利用课堂、活动、黑板报、广播等形式，积极开展丰富多彩的森林防火宣传教育活动。通过学生带动家长共同参与进来，从而营造“森林防火，人人有责”的良好氛围。

此次宣传活动共开展三天，发放宣传手册200余份，获得该校师生和广大群众的一致好评。（舞钢市林场工会）

2017年3月11日上午，鲁山县总工会组织职工到鲁峰山参加义务植树活动。

早春的绿色中微微有一丝寒意，但是大家热情高涨，个个精神饱满，干劲十足，你运苗，我挖坑，他扶树，分工合作，配合默契，细心栽下每棵树。不知不觉间，原先空旷的山头树苗林立，为美丽鲁山又添一片新绿。

通过此次活动，不仅宣传了绿色环保理念，让绿色行动深入民心，同时还增强了干部群众团结协作的意识，丰富了干部生活，增进沟通与交流。

平顶山市总工会推荐选报的宝丰县农科所王爱萍主持完成的《高产、优质、防旱小麦新品种宝科8号的高产栽培示范推广》项目在3月7日上午召开的河南省先进女职工集体和个人表彰大会上，荣获“河南省女职工十大创新成果”，其本人同时荣获“河南省女职工十大创新人物”。

王爱萍作为平顶山市专业技术拔尖人才，平顶山市劳动模范，多年来，致力于农田科研成果的加快转化，带领科技创新团队在多个实验课题上取得了突出的成绩，特别是在主持小麦新品种“宝科8号”的高产栽培示范推广中，最大限度发挥该品种增产效益，推广宝科8号上百万亩，创造了非常可观的社会经济效益，先后获得了河南省农科院科技成果二等奖、平顶山市科技成果特等奖。2016年8月，经过各级工会女职工组织的层层推荐、认真审核、专家评审、网络投票，今年“三八”节期间被河南省总工会命名为“河南省女职工十大创新成果”和“河南省女职工十大创新人物”殊荣。

为进一步做好维护女职工合法权益和特殊利益工作，着力推进女职工权益保护专项集体合同工作，促进劳动关系和谐和社会稳定，市总工会以“推动《女职工劳动保护特别规定》贯彻落实，依法维护女职工合法权益和特殊利益”为主题，于3月7日上午，在鹰城广场启动了女职工维权行动月宣传活动，拉开了全市各级工会女职工组织维权行动月活动的帷幕。活动现场发放了《女职工劳动保护特别规定》、《妇女权益保障法》、《工会法》、《女职工知识手册》、《反家庭暴力法》等法律法规的宣传资料两千多份，现场接受100余名女职工咨询。

活动月以《女职工劳动保护特别规定》颁布实施5周年为契机，广泛开展形式多样的国家保护女职工权益法规政策宣传教育活动，着力推动《女职工劳动保护特别规定》宣传普及进企业、进车间、进班组，依托本地区、本单位工会集体协商要约行动，推动《女职工劳动保护特别规定》内容纳入女职工专项合同条款，督促用人单位履行守法义务，提高女职工依法维权意识，有效提升女职工专项集体合同签约质量、增强履约实效，推动全社会形成尊重女性生育社会价值、保障女职工权益的良好环境。

春回大地，万象更新，我们迎来了第107个国际 “三八”妇女节。为庆祝这一女性的节日，平煤机装备公司举办了“庆三八女工健康知识专题讲座”及系列女工趣味活动。
3月7日上午，公司工会邀请了国家心理咨询师，平顶山市总工会女职工心理健康辅导专家郜向红老师为女职工们讲授了《健康从心开始--女职工压力和情绪管理》的课程。郜老师结合自己丰富的心理学知识，围绕女职工面对压力该如何做，深入浅出的讲解了应该如何管理好自己的情绪，使到场的女职工们对“情绪”有了更深的了解，也懂得了在今后的生活中如何管控好自己的情绪，对公司女职工树立健康的心理将起到积极的促进作用。
3月8日上午，公司工会在中央大道举办了系列庆“三八”趣味活动。来自公司各分会的女职工积极响应，踊跃参加。此次趣味活动，共设巧取乒乓球团体赛，个人抢椅子比赛，穿针引线接力团体赛，计时跳绳团体赛多个项目。在比赛中，团体项目的参与队员配合协作，个人项目的参赛人员热情参赛，活动现场助威声、欢笑声，汇成一片，其乐融融。
此次活动展示了平煤机装备公司女职工良好的精神风貌，搭建了团结协作交流的平台，增强了职工的友谊与交流，同时进一步激发了广大女职工立足岗位积极奉献，为公司的发展增添了激情与活力，更对丰富职工文化生活、构建和谐单位起到了积极的推动作用。

近日，舞钢市档案局志愿者队全体队员来到位于石漫滩国家森林公园腹心地带的二郎山景区开展“关爱自然•保护环境”志愿服务活动。

二郎山景区是国家四A级旅游风景区，历年来吸引了不少国内外游客和户外爱好者的游览，沿途积存了许多自然界难以分解的旅游垃圾，志愿者们不畏山高险阻，一边捡拾山上的塑料袋、食品包装袋、矿泉水瓶等垃圾，一边还友情提醒登山的群众不要乱扔烟头、果皮等垃圾，杜绝将火种带入山林中。志愿者用实际行动为身边群众树立了良好榜样，倡导群众文明登山。

通过这次志愿服务活动，档案局志愿者们深刻感受到爱护环境需要全社会的共同行动，希望以自己的实际行动带动更多的人加入到关爱自然，保护生态环境的事业中来，共同建设美丽舞钢。（舞钢市档案局工会）

鲁山 县人民医院工会女职工委员会开展“关爱女性、呵护健康”健康义诊活动
3月8日上午，为迎接“三八”节的到来，鲁山县人民医院在鲁阳影剧院广场开展以“关爱女性、呵护健康”为主题的义诊活动。
义诊活动现场，医护人员向市民介绍了女性常见疾病的产生原因、发病特点以及预防常识；医院妇产科医生对前来咨询市民进行疾病诊断，给予建议并对其病症进行相关的诊治。义诊活动不但让市民享受到了专业的诊断，还学到了疾病预防保健知识，懂得了‘未病先防’和健康的重要性，通过健康知识宣传，可以使更多的市民了解健康知识，正确认识疾病、预防疾病，引导他们养成良好的生活习惯，做到未病先防，提高生活质量。
据了解，当天共接受市民健康咨询300余人次，接诊200余人次，盆底健康筛查150余人次，派发健康教育宣传资料350份。

为纪念“三八”国际劳动妇女节107周年，活跃文化气氛，展示女职工的风采，丰富女职工的业余文化，3月7日下午，舞钢市公路局工会组织单位女职工开展三八节趣味竞技活动，比赛项目有背靠背（夹气球）、两人三足、抢凳子、跳绳、拔河等。

在两人三足、跳绳等活动中，女职工在放松心情的同时，充分感受到了节日带给她们的喜悦，展现女职工的精神面貌，增强凝聚力。

此次活动的开展，愉悦了女职工的心情，增进了女职工的感情，提高了“做新时期知识新女性，做健康幸福好女人，支撑事业家庭半边天”的责任感。（舞钢市公路局工会）
　　　　

阳春三月，万物复苏，到处洋溢着浓浓的春意。今年是“三八”国际劳动妇女节107周年，为纪念这一具有历史意义的节日，丰富女职工的业余文化生活，让全体女职员工过一个健康、和谐、快乐、温馨、难忘而有意义的节日。3月8日上午， 舞钢市商务局工会组织全局女职工到二郎山参加登高爬上活动。

一路上，大家既奋勇争先，又友爱合作，登山路上充满了欢声笑语。女同志们纷纷表示能在紧张工作之余和同事们一起爬山，一起看看满目青山，既舒缓了心情，又加深了同事之间的友谊，是很难得的一次体验。

这次活动不仅使广大女职工在紧张的工作之余放松了心情，锻炼了身体，陶冶了情操，也增加了集体凝聚力，提高了“做健康幸福好女人，支撑事业家庭半边天”的责任感。（舞钢市商务局工会）

为庆祝“三八国际妇女节”，舞钢市质监局工会组织全局职工前往竹沟革命红色基地进行参观学习并开展义务劳动，纪念、缅怀老一辈无产阶级革命家和抗日战争时期牺牲的革命烈士。接受红色教育，让大家深刻地感受到了党的光荣与伟大，激昂大家的爱国热情。

同志们瞻仰了历史照片、革命文物和图书史料，了解伟大革命历程，体会到在当时的困苦条件下，广大军民万众一心，用镰刀、锄头、大铁刀对付凶恶的敌人，最终取得了胜利。通过听讲解、看图片、珍藏报纸等珍贵资料接受革命传统的再教育，使大家更加坚定建设社会主义理想信念。

在革命先辈纪念碑前，全体职工在碑前敬礼、默哀，怀着崇高的敬意，打扫卫生、清理杂草，以实际行动表达对革命先烈的缅怀和哀思。

通过此次活动不仅增强了职工的凝聚力，大家纷纷表示：这次“3.8”节充实而有意义，通过参观和义务劳动，更让我们懂得今天的生活来之不易，更应懂得感恩。（江素博）

春风和煦，百花争艳，为庆祝“三八”国际妇女节，展示女职工风采，3月8日，国网宝丰县供电公司召开了2017年女职工工作会议暨三八节表彰大会，回顾了2016年女工工作，对2017年工作进行了安排部署。160余名在岗女职工参加会议，纪委书记兼工会主席翟振国主持会议。

会上，工会女工主任徐海燕作了题为《创新发展、积极作为，开启女职工工作新篇章》的工作报告。对涌现出来的12名“先进女工”进行了表彰。党委书记李少伟做了重要讲话并为与会女职工送上了节日祝福。

2016年，宝丰县供电公司工会充分履行职能，团结和动员系统女职工，发挥聪明才智，在各自岗位上辛勤工作，无私奉献，展示风采，彰显了“半边天”的重要作用，为公司和电网发展做出积极贡献。一年来，公司经营形势喜人，电网建设加速推进，优质服务不断提升，和谐向上企业氛围浓厚，一系列成绩的取得无不凝聚了女职工的心血和汗水。

表彰大会后，对女职工“书香企业 和美家庭”文化作品进行了集中展示评比，本次展示共收到女工作品89件，通过大家评比，其中20名女工的手工剪纸、羌绣、美术、美食、摄影等“才艺”作品获奖。

绿绽枝头春风暖，又是一年植树时。3月7日上午，湛河区总工会全体干部职工深入到曹镇乡大泥河开展春季义务植树活动。干部职工们你一铲我一锨，扶苗填坑、挥锹培土、灌溉浇水，纷纷把一棵棵树苗植入土中，以实际行动助推兴业宜居新型城区的建设。

为进一步促进转移就业、支持返乡创业、助力职工脱贫致富，3月10日上午，湛河区总工会联合湛河区人社局在河滨广场开展2017年度“春风行动”招聘会活动。
　　在招聘会现场，湛河区总工会主席闫续仁详细询问了招聘单位的用工需求，同时叮嘱身边的工作人员要为企业做好服务，为有就业愿望的人员搭建好服务平台，进一步推进工会促进就业工作深入开展，职工实现就业致富愿望。今年的招聘会现场，河南豫达电力集团有限公司、平顶山市园艺科学研究所等40多家用工单位提供了500多个就业岗位，当场达成就业意向150多人。
　　为更加方便快捷地帮助劳动者和用工单位实现有效对接，今年“春风行动”中，湛河区总工会依托乡镇街道和社区的基层公共就业服务平台，积极搭建线上线下求职用工供需平台，在因地制宜组织开展招聘会等活动的基础上，利用信息网络、尝试采取微信推介、网上招聘等形式，把用工单位的用工需求提供给求职人员，方便求职者随时查看就业信息，及时与用人单位联系，促进了劳动者和用人单位的有效对接。

为庆祝国际“三八”妇女节107周年，丰富女职工的文化生活，增强女职工的社会能动性和团队凝聚力。3月8日，叶县供电公司组织开展庆“三八”系列活动。

首先举行了2016年度“先进女工”、“好媳妇”等颁奖典礼，二十名“先进女工”和五名“好媳妇”受到表彰。 随后，该公司组织女职工举行了“心有灵犀、背气球、抢凳子”等喜闻乐见的活动，庆祝“三八”妇女节的到来。

丰富多彩的比赛项目为大家提供了愉悦身心的机会。大家的笑声、喊声此起彼伏，精彩纷呈的竞赛画面不断，现场气氛热烈，女职工们度过了一个轻松愉快而有意义的“三八”节。

趁着三月的春风，春的使者将第107个“三八”国际劳动妇女节送到亚坤集团每一位女职工身边。3月8日，河南亚坤集团党委书记李军安、工会主席王艳红、妇委会主任卫星繁一行三人带着集团领导的节日祝福和慰问品到集团下属公司走访慰问女职工。所到之处充满了节日的喜庆。亚坤集团各公司分别举行了文艺表演和趣味游戏活动，以不同的形式庆祝“三八”妇女节，表演现场欢声笑语，部分男职工也参与其中，共享节日的快乐。（亚坤集团工会）

为进一步落实好宝丰工会《关于开展2017年女职工维权行动月活动的通知》等文件精神，做好“三八”节纪念庆祝活动，宝丰县中医院工会积极探索新形势下做好女工工作的新路子，新方法和新途径，五项措施强化女职工维权工作，构建医院和谐劳动关系。

一是开展法律法规宣传活动。以电子屏、飞信、微信群等为媒介，广泛开展男女平等基本国策以及《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护特别规定》、《反家庭暴力法》等涉及女职工法律法规宣传教育活动。同时，做到医院运行、经济效益、福利保险待遇等情况的透明公开。二是开展女职工合同要约协商工作。推进集体合同协商制度，积极要约，共同协商，完善内容，推动女职工劳动保护工作取得明显成效。三是开展女职工健康体检活动。对全院35岁以上女职工进行健康体检，关爱女职工身体健康，做到早预防、早发现、早治疗。四是做好女职工特病保障工作。结合医院实际情况，为35岁以上女职工投保特病保障，保障女职工的身心健康，提高女职工的特病保障水平，解决女职工生活中遇到的实际困难。五是开展女职工红色教育活动。组织医院女职工40人利用半天时间参观了中原解放纪念馆、医院项目新址、马街书会博物馆、汝官窑遗址，旅途中畅谈对医院的发展、建设等各项工作的建议，交流婚姻、家庭、子女教育、敬老爱幼等方面的经验和技巧，拉近了干群关系，收获了宝贵的友情和做好下一步工作的激情。

3月8日，春暖花开微风和煦的日子里，迎来了第107个“三八”国际劳动妇女节，平顶山供电公司精心为系统广大女职工准备了“书香企业，和美家庭”作品展和“相约春天、快乐出发”健步走等系列活动，展现该公司女职工昂扬向上的精神风貌。
该公司总经理武振宇，纪委书记、工会主席王正钊参观了女职工们精心制作的文化作品展。武振宇充分肯定了女职工们为公司发展做出的辛勤劳动和无私奉献，希望广大女职工继续为公司贡献智慧和力量，继续保持奋发进取的工作状态，以更坚定的信心、更严实的作风、更高效的工作在各自的工作岗位上焕发绚丽的光彩，携手谱写公司和电网发展新篇章。
“书香企业，和美家庭”作品展包括摄影作品、书法作品、绘画作品及烘焙手工，充分展现了公司女职工蕙质兰心、才貌双全的良好时代女性新风尚。
在“相约春天、快乐出发”健步走活动中，平顶山供电公司系统女职工在白龟湖畔秀出一道亮丽的风景线。大家迈着矫健的步伐，精神抖擞、阔步向前，不仅展现了公司女职工文明、健康、向上的巾帼风采，更营造了“我运动我健康、我健康我快乐”的浓厚健身氛围。
该公司女工委在上级女工组织和公司党委、工会的正确领导下，积极融入中心，服务大局，勇于担当，主动作为，让巾帼建功在企业发展中绽放美丽，让提升素质在企业发展中塑造品牌，让和合关爱在企业发展中播撒阳光，让强基固本在企业发展中迸发活力，各项工作取得了积极成效。

为了庆祝“三•八”妇女节，叶县文化局于3月8日开展了文化扶贫下乡活动。数十名女职工深入到辛店镇南王庄村，为群众提供阅读图书近千册，很多村民参与了阅读活动，取得了良好成效，也让大家度过了一个非常有意义的“三•八”妇女节。

3月8日上午，公司工会在厂区举行了四人接力赛跑、拔河比赛趣味文体活动，以此庆祝“三八”国际妇女节。公司机关、热电分厂、制盐分厂、物业管理中心、销售公司、采输卤分厂等单位参加了本次活动。
　　
本着友谊第一，比赛第二的原则，女职工们踊跃参与。活动现场，欢声笑语，参赛者认真投入，观看者呐喊助威，紧张激烈的比赛高潮迭起。女职工通过参与活动，享受到了运动的快乐，认识到了团结协作的作用，共同度过了一个有意义的“三八”节。

3月8日上午，在第107个“三八国际妇女节”来临之际，新城区工会联合会主席余彩霞带领区工会工作人员走访慰问河南兴旺牧业有限公司的单亲困难女职工杨娜、伟太纺织品有限公司困难女职工付军军，并为她们送去了慰问金和节日的祝福。

每到一处，余主席都详细了解她们的工作、家庭、致困原因等情况，特别是单亲女职工杨娜，爱人去年不幸去世，子女都患有类风湿性疾病，婆婆身体不好需要照顾，这多重的压力压得这个家喘不过气来。余主席鼓舞她要勇敢的面对生活的困难，增强信心，以积极的精神状态面对生活，并为她们送上了美好的祝愿。

近年来，为切实帮助困难女职工解决实际困难和问题，区工会把实施女职工“关爱行动”作为一项重要工作来抓。通过入户走访、排查摸底，建立健全了困难女职工档案。同时，区工会还特别关心关注困难女职工的思想动态、心理健康，长期开展健康知识讲座、心理咨询、女职工大病互助保险等一系列关爱帮扶活动。

阳春三月，春暖花开，为庆祝第107个“三八”国际妇女节，丰富职工业余生活，3月8日，叶县农商银行特举办以“我美丽，我快乐”为主题的趣味运动会活动，县总工会领导、职工和叶县农商银行女职工代表们共计90余人欢聚一堂，共享节日的快乐。

此次活动共分为两个阶段进行，其中，上午带领大家一起登上尧山，领略尧山风光，体会“会当凌绝顶，一览众山小”的豪情，放飞心情、放飞梦想；下午进行的是趣味运动会项目，分别为：“抢棒棒糖”、“踩气球”、“揭笑脸”、“齐心协力”四个单项。各个活动项目在愉快、祥和、轻松的氛围中依次井井有条地进行，参赛队员积极发挥自身优势，发扬团队协作精神，弘扬比学赶超的优良作风。整个比赛过程紧张激烈，参赛者你追我赶，比赛记录不断刷新；围观群众热情高涨，加油助威声此起彼伏。此次运动会赛出了成绩、赛出了水平、赛出了团结、赛出了友谊、赛出了风采、赛出了形象。

活动结束后，大家纷纷表示此次活动既锻炼了身体，又增进了同事间的友谊，更让大家切实感受到了农商行大家庭的温暖，今年的“三八”妇女节过得很有意义。

为提升我单位女职工的自我健康意识，切实关爱女职工身体健康，3月8日上午，由文化宫工会组织开展了“关爱女性、关注健康”专题讲座活动。讲座邀请市第四人民医院妇产科主任陶丽萍主讲。
陶主任围绕女性身体保健的主题，从危害女性健康的两大癌症宫颈癌、乳腺癌入手。详细讲解了其病变的原因、症状，以及一系列预防措施。通过一些临床上的病例讲解、呼吁全体女性朋友们共同关注健康热爱生活，整个讲座内容丰富、简而易懂，深受女同胞的欢迎。
通过此次讲座，广大女职工对女性健康有了新的认识，远离不良生活习惯带来的亚健康状态，走出女性保健的误区，使广大女性职工用积极的心态投入生活、工作，实现身心、事业和家庭的和谐、健康、全面发展。

园林处开展“庆三八”文体活动

国际妇女节从1909年3月8日，美国芝加哥劳动妇女罢工游行集会以来，至21世纪已走过了百余年历程。该节日是在每年的3月8日为庆祝妇女在经济、政治和社会等领域做出的重要贡献和取得的巨大城就而设立的节日。中国妇女节首度公开、正式庆祝“三八”国际妇女节是在1924年的广州，当时正是第一次国共合作的蜜月期。所以，2017年3月8日是第109个国际妇女节，是我国第94个妇女节。
为庆祝妇女节的到来，2017年3月8日上午，市园林处工会组织园林处女职工在盆景园门口广场开展“庆三八”文体活动。活动内容多样化，尽量让每一名女职工都能参与到活动中来。活动中，大家的积极性很高，现场气氛持续高涨。这次活动既让广大女职工在工作之余得到了放松，又丰富了职工的文化生活，使我们以更饱满的精神状态投身今后的工作生活。

又是一年春来到，为庆祝 “三八”国际劳动妇女节，3月8日上午9点，美丽的白龟湖畔欢声笑语，热闹非凡，由平顶山热力组织的女职工庆“三八”，“奔跑吧，女神”系列活动在这里如期举行。

活动前，该公司领导为大家致辞，祝全体女职工节日快乐！并为“三八红旗手”获得者颁发证书。

本次活动设有撕名牌、踢毽子、跳绳、自由组合扑克游戏、游园健步走等游戏项目。活动当中，女职工姐妹们精神抖擞、激情高涨的疯玩撕名牌游戏。大家伴随着公园里优美的风景，成荫的绿树，盛开的杏花，清新的空气，个个心旷神怡，精神振奋。有的踢毽子、有的跳绳、有的玩扑克游戏、有的在园中漫步、有的在合影留念，真是其乐无穷，开心至极。通过此次系列活动的开展激发了女职工运动锻炼热情，大家纷纷表示，以后要自觉养成良好的生活、运动习惯，以健康的体魄、充足的精力，更好的投入到工作和生活中去。

该公司领导、政治工作部负责人、各分会主席及公司40余名女职工参加了本次活动。（来源：平顶山热力 作者：李新鸽 陈曼）

为庆祝“三八”国际妇女节，按照宝丰县总工会的安排部署，3月8日，宝丰县粮食系统组织开展“三八”节趣味运动会，大家共同度过一个健康、快乐、有意义的节日。

运动会共设有拔河、跳绳、羽毛球3个比赛项目，每个项目都评比出第一名、第二名，并准备了相应的奖品。活动现场，处处都是欢声笑语，有的拿出手机、相机，饶有兴致地拍摄比赛的精彩瞬间，活动自始至终洋溢着满满的欢乐。

此次举办“趣味运动会”旨在提高女职工对单位的认同感和归属感，增强大家参与集体活动的意识，增进员工之间的情感，号召系统职工从办公室走出来，多活动、多锻炼，促进家庭、同事和睦，构建和谐单位，倡导健康生活，让“家中”成员体会到大家庭的温暖。此次趣味运动会的举办，不仅使女职工增强了体魄，更形成“和谐单位一家亲”的良好氛围。

2017年3月8日，由湛河区总工会举办的庆“三八”女职工环湖健康跑活动在平顶山市白鹭洲国家城市湿地公园举行，全区60多家单位700余名职工参加了活动。
通过举办健康跑活动，既能促进广大职工身心健康，又能增加彼此间的情感交流、凝聚人心，活动前再次强调了友谊第一比赛第二。上午8点50分，伴随着大家的欢声笑语，健康跑活动开始。一路上大家一边互相交流，一边赶超身边的人群，大家协同前行，相互鼓励，兼顾同行队员体力状况，分别到达了活动的终点。
此次健康跑活动使大家放松了心情，身体也得到了锻炼。活动结束后大家纷纷晒出自己成绩，并表示今后将继续弘扬运动精神，锤炼坚强意志，塑造厚重品格，实现健康生活理念。

舞动梦想 激情飞扬
——平顶山燃气有限责任公司举行庆“三八”女工健身广场舞展示活动
2017年3月8日上午，艳阳高照，春风和暖。在建东公司三角地办公区多功能运动场内，欢乐喜庆的氛围浓厚，公司庆“三八”女工健身广场舞展示活动如期举行。公司董事长、党委书记张国昌、总经理张铁成等高管班子成员亲临活动现场，观看了整场精彩的舞蹈表演，同女员工一起度过了一个祥和、快乐的节日。
公司董事、工会主席朱来生同志代表公司向广大女员工表示了节日的良好问候和祝愿。同时也希望公司全体女员工在今后的生活和工作中，展示风采，立足本职，力争上游，为公司兴旺发展的明天再做新贡献。
上午9时许，展示活动正式开始。安装公司等单位代表队作为第一个表演的代表队，在欢快的舞曲《感觉自己萌萌哒》乐曲中，将公司女员工的那种纯真、青春形象尽情挥洒；机关支部代表队随着《中国范儿》舞曲，跳出了平燃女员工昂扬向上、拼搏进取的精神风貌；天然气输配分公司等单位代表队以一曲《青春修炼手册》，诠释了公司女员工无悔青春、奉献平燃的呐喊；新华营销分公司等单位代表队随着《感觉幸福你就拍拍手》曲拍，跳出了平燃的希望，跳出了平燃的辉煌，跳出了平燃的幸福；维修服务处等单位代表队在《舞动中国》的火爆曲调中，跳出了和谐的平燃、发展的平燃。
这次活动的开展，舞出了友谊，舞出了团结，释放了压力，展示了公司广大女工昂扬向上的精神风貌，丰富了公司“家园”文化建设工作的内涵和形式，深化了公司的文明创建工作，为开创公司燃气事业发展新局面、践行“知行合一、止于至善”企业精神增添了动力，推动了公司“四个”平燃奋斗目标的早日实现。
（工会）

3月8日上午，姚电公司在生产区2号楼二楼会议室召开“三八”节表彰暨“爱岗敬业 巾帼建功”座谈会，表彰先进，畅谈心声，庆祝第107个国际劳动妇女节的到来。

总经理刘昌胜宣读了关于公司2016年度先进女职工集体和个人的表彰文件，并代表领导班子向公司广大女工工作者和辛勤坚守在各岗位的女工同志们表示感谢，向公司全体女职工致以节日的祝贺。刘昌胜充分肯定了女职工为推动公司各项工作作出的贡献，针对公司面临形势，刘昌胜对广大女职工提出三点希望：一是争当“和合奋进提质增效”的奋斗者。公司女职工是企业各项工作的重要力量，希望大家继续发扬优良传统，发挥自身优势和潜能，争当奋斗者，做出新贡献；二是争作自信、自立、自强的时代新女性。希望广大女职工努力适应时代进步和企业发展的需要，结合本职工作和个人生活，学知识、钻业务，不断提升适应能力和竞争能力，依靠自己的辛勤劳动，创造美好生活；三是注重家庭、家教、家风建设。希望广大女职工自觉肩负起家风建设责任，继承、弘扬传统美德，发挥聪明才智，用正确的思想和方法引导家庭成员，为促进家庭和美、社会和谐贡献力量，推动事业和家庭共同进步。

会议对公司2016年度先进女职工集体及先进女职工工作者、先进女职工、女职工之友、和谐家庭代表进行现场颁奖。

会上，先进代表作交流发言。

各党(总)支部书记、分工会主席、女工委员及先进女职工代表等60余人参加会议。

3月8日，是一年之季的新绿，是献给广大女职工春天的贺礼，在这一天，平顶山热电公司全体姐妹欢聚一堂，举行“三八”系列活动，用掌声、笑声共同庆祝自己的节日，尽情展示女职工昂扬向上的精神风貌。公司副总经理胡银峰、纪委书记工会主席牛松灿、财务总监牛永海和各支部书记参加活动。

首先对获得年度“三八红旗手”等先进集体及个人进行了表彰。2016年，广大女职工紧密围绕公司中心工作，立足岗位，发扬艰苦奋斗、无私奉献的精神，为公司年度重点目标任务的圆满完成，创十余个历史最优做出了积极贡献。平顶山市妇联分别授予公司妇女组织为先进女职工组织、人资部为三八红旗集体、张争为平顶山市三八红旗手；市总工会分别授予女工委为先进女职工委员会、人资部为五一巾帼标兵岗、李燕为优秀女职工工作者、禹雪雅为五一巾帼标兵，同时获得平顶山市五一劳动奖章并参加了表彰大会；河南公司授予发电运行部化运一班为巾帼建功标兵岗；公司授予刘晓华等11名同志为“三八红旗手”，这些荣誉的获得都是对广大女职工最大的鼓励和肯定。

接着公司2017年“书香三八--注重家教家风 培育家国情怀”读书征文活动正式启动，随着活动方案下发和赠书的开始，继续承接“书香三八”良好风尚的为期一年的“读书征文、赏析、展示等系列活动，将引导广大女职工多读书、读好书，构建良好的企风、班风、家风，创造乐观幸福的人生，共同推动企业文化及精神文明建设的落地生根。

在阵阵欢快的笑声中，女职工跳长绳比赛把庆“三八”系列活动推向高潮。经过前期精心准备，分成三个组的18支代表队各展英姿。大家训练有素，团结协作，整个活动场面开心热闹，大家在飞舞的长绳间快速跳跃，比赛中即精彩纷呈又掌声笑声不断。矫健的身姿、密切的配合、顽强的意志、开朗的性格充分展现了平顶山热电女工积极向上、快乐工作、健康生活的精神风貌。最终，经过两轮激烈角逐，质检中心代表队斩获第一，前六名也花落发电和维护部。整个活动欢笑声和喝彩声此起彼伏，团结一心、轻松和谐的良好氛围充满整个职工文体活动中心。

今年女工委还将组织开展女职工维权行动、“立足维护做贡献 巾帼建功展风采”等系列活动，团结带领广大女职工通过增强守法维权意识，倡导健康科学工作方式，以巾帼不让须眉的勇气立足本职，无私奉献，以出色的业绩展现新时代女性的人生价值。（罗云九）

3月8日在“三八”妇女节来临之际，市自来水有限公司来自基层23个单位的七百余名女职工参加了由公司工会举办的庆“三八”鼓干劲女职工专场文体活动。

活动分为五个大项目的比赛有拔河团体赛、夹球六人赛、踩气球、慢车、跳棋单人比赛等活动项目。在“三八”节这个特别的节日里，我们整集队伍、绽放笑脸、拥抱明天、散发激情、鼓足干劲、全面展现供水人的巾帼风采，参加活动的女职工个个神采飞扬，精神饱满，整场活动在欢乐的气氛中进行。

此次活动较好的展现了供水女职工良好的精神风貌，并搭建了相互学习、相互交流的平台，同时进一步激发了广大女职工立足岗位积极奉献，充分发挥自尊、自爱、自立、自强的爱岗精神，为公司的发展增添了激情与活力！

为切实帮助单亲困难女职工解决实际困难和问题，“三八”期间，平顶山市总工会在全市开展了集中走访慰问单亲困难女职工及其家庭活动。

3月2-3日，市总工会拨出专项资金， 党组成员带队分别来到工交工会、建设工会、财贸工会、文教卫工会和轻纺工会所属困难单位的单亲困难女职工家中，向她们致以节日的问候，并代表市总工会分别为她们送去了1000元慰问金。每到一户，他们都关切地询问了女职工的家庭情况和生活中遇到的困难，鼓励她们要树立信心，以积极的精神状态面对生活，勇挑工作和生活的重担，时刻保持乐观向上的心态，在党和政府及工会组织的帮助下克服困难，渡过难关。受助的困难女职工表示感谢党和政府以及工会组织长期以来对女职工的关心和帮助，并表示会坚定信心，努力工作，阳光生活。

据不完全统计，“三八”节期间，全市各级工会女职工组织共走访慰问困难女职工、女农民工及其家庭800余户，慰问救助金额50余万元。

平顶山市总工会女职工部

2017年3月9日

为进一步加大平安建设宣传力度，推动平安叶县建设向纵深发展，县总工会按照县综治委要求，积极开展了平安建设宣传月活动。
3月9日上午，县总工会在新文化路参加了集中宣传活动，展出宣传展板2块，悬挂标语一副，散发宣传资料150余份。现场解答群众提出的关于进城务工人员劳动权益保护等方面的法律问题12人次。通过工会干部与群众面对面地交流，不仅为他们提供法律咨询服务，普及工会有关法律知识，增强了他们的法律意识，还为他们解惑答疑，帮助广大职工和农民工提高依法维权的能力。宣传活动受到了广大群众的热烈欢迎。
通过开展宣传月活动，进一步增强了职工的综治平安建设意识，为推动叶县的综治平安建设工作的深入开展做出了积极努力。

为庆祝“三八”国际劳动妇女节，市饮食服务公司举办了“庆三八”、 “ 我环保、我运动、我健康、我快乐”系列活动。一是到户外清理垃圾；二是举办了迎春长跑比赛。来自基层19个单位的86名女职工参加了活动。

3月8日上午，眼明寺森林公园山脚下，在工作人员的一声令下，龙山街道“登山踏春，展巾帼风采”三八节登山活动正式拉开帷幕，56名女职工一路欢笑，争先恐后向山顶进发。
阳春三月，春意盎然。为纪念“三八”国际劳动妇女节，丰富节日文化生活，营造团结、协作、健康的团队精神，龙山街道工会组织开展了“三八节”登山活动。登山里程共3.8里，大家沐浴着春风，经过半个小时的激烈角逐，所有人员全部登顶，产生6名优胜者，并现场为获胜者颁发了奖品。随后，和偶遇的邮政局女职工代表队在眼明寺山顶举行了拔河、跳绳、两人三足友谊赛，激烈的比赛引起了围观人员的加油助威。
“女同胞们整天忙于工作、家庭，趁着这个机会，大家聚在一起，爬爬山，踏踏春。通过活动和游戏，增进了大家的交流和感情，形成了团队的凝聚力和向心力！也能让大家感受到组织的温暖！”该街道工会负责人王小燕说。

（龙山街道办事处：闫秋辉 15203751008）

为庆祝第107个“三八”国际劳动妇女节，让广大女职工度过一个充实愉快、富有意义的节日，县质监局工会结合工作实际，组织开展了“庆三八”系列活动。
一是组织一次健康体检活动。关注女性身体健康，继续组织女职工妇科检查，做到发现有病情及时治疗，使她们感受到质监大家庭的温暖。
二是召开一次座谈会。组织在职和退休女职工召开座谈会，听取她们的意见和建议，共谋质监事业发展大计。
三是举办一次运动会。于3月8日上午举办女职工运动会，通过跳绳、踢毽子、跳绳等项目比赛，使女职工既感受到了运动的乐趣，又在娱乐活动中释放了工作和生活的压力,增进了同事间的情谊，更激发了女职工们团结奋进、干事创业的激情。

房沛沛

又是一年春光美。在“三八”国际妇女劳动节来临之际，为响应郏县总工会职工文体活动安排，彰显人文关怀，让女职工轻松、快乐地度过一年一度的妇女节，3月8日，县人大常委会开展植树活动喜迎三八”国际妇女劳动节。
上午九点，县人大机关的女职工们，在人大机关工会主席顾德安的带领下来到茨芭镇北竹园村开展义务植树活动。尽管春寒料峭，乍暖还寒，但是丝毫没有影响大家高涨的情绪。植树现场处处洋溢着热情，女职工挥起铁锹，挖坑、扶苗、填土、踩实、浇水，一派热火朝天的劳动景象。经过一个多小时的辛勤劳作，100余株树苗立于大地，迎风轻舞，女同胞们脸上喜悦的表情溢于言表。
活动结束后，大家纷纷表示，今年过了一个简朴且很有意义的节日。大家从办公室来到户外，种下了一片绿色，也种下了一份希望。虽然辛苦劳累，但都感到这次活动很有意义，既美化了家园，有亲身体验到了劳动的乐趣，使女职工度过了一个难忘的节日。

房沛沛

为落实宝丰县总工会《关于开展2017年女职工维权行动月活动通知》精神，依法维护女职工合法权益和特殊利益，“三八”节前，石桥镇开展2017年“三八”妇女维权普法宣传活动。

连日来，石桥镇利用集会设置宣传台进行普法宣传。普法宣传活动以维权咨询、维护妇女儿童的合法权益，促进男女平等基本国策、相关法律法规为重点，以制止家庭暴力、维护身体健康、促进社会和谐为主题。现场通过发放宣传页、宣传册，并进行现场咨询，向广大妇女群众宣传《妇女维权法律法规汇编》、《婚姻法》、《继承法》、《妇女权益保护法》、《法律援助条例》等法律法规知识，进一步增强妇女的法律素质和维权意识。

此次宣传活动，共发放各类宣传资料700余份，解答法律咨询90余人次，得到了现场群众的一致好评，营造了全社会尊重和保障妇女权益的良好氛围。

为迎接国际三八妇女节的到来，活跃广大员工的工作气氛，丰富大家的业余文化生活，2017年3月7日上午10点，圣光医用制品公司工会组织在公司体育场举办了迎三八节职工趣味运动会。本次运动会共设置了拔河、两人三足、双龙戏珠三项比赛，来自圣光医用各部门、各车间约100余人参加了此次职工趣味运动会。
　　上午十点，运动会正式开始，在各项比赛裁判员的组织与引导下，参加趣味运动会比赛的队员到达指定地点，做好赛前准备。其中在两人三足比赛赛场，参赛的选手们已经开始进行模拟训练，因为该项比赛规则要求：两人一组，其中需要将一个人的左腿和另外一个人的右腿绑在一起，在规定的赛道进行速度比赛。比赛需两个人协同协作，步调一致才能完成比赛，有取得胜利的可能。来自留置针车间的谢亚培、屠会娜表现突出，配合到位，比赛刚开始，已经领先其他对手。最终还是以绝对优势，取得了该项比赛的胜利。
　　双龙戏珠比赛更加有趣，两人一组，成背靠背站立，还要夹住一个气球，要求在移动过程中气球既不能落地，也不能被挤爆。不仅需要高度的协同，更要恰到好处的掌握力度与技巧。最终来自综合办的陈艳丽、康永红摘得该项比赛的桂冠。
　　伴随着阵阵的加油声，呼喊声与呐喊声，职工趣味运动会落下帷幕，选手们载着胜利的喜悦与丰硕的奖品，一个个精神抖擞，信心倍增。也相信每位女职工会将这种更高、更强的体育精神融入到今后的各项工作中，为圣光医用整体业绩提升发挥巨大的推动作用。

房沛沛

3月7日，宝丰县农科所的王爱萍在省总召开的河南省先进女职工集体和个人表彰大会上，荣获“河南省女职工十大创新人物”，其主导完成的高产、优质、防旱小麦新品种宝科8号的高产栽培示范推广成果获得“河南省女职工十大创新成果”，王爱萍与来自全省各地的获奖姐妹一起受到省总的隆重表彰并上台领奖。

王爱萍系宝丰县农科所副所长，平顶山市劳动模范。宝科8号是宝丰县农科所选育的高产、优质、耐旱的小麦新品种，2014年以来，王爱萍主持“宝科8号”中试与示范、推广工作，本着加快科研成果转化的理念，每年对“宝科8号”进行单株选育，提纯复壮，通过三年的栽培试验探索出“宝科8号”最佳播种量，适宜播种期，切实可行的冬前、春季栽培管理模式，最大限度发挥该品种增产效益，共计推广宝科8号上百万亩，创造了非常可观的社会经济效益,“宝科8号”分别获得河南省农科院科技成果贰等奖和平顶山市科技成果特等奖。

“河南省女职工十大创新人物”全省共有10名，王爱萍完成的高产、优质、防旱小麦新品种宝科8号的高产栽培示范推广成果在评选中脱颖而出，成为平顶山市唯一获此殊荣的女职工先进代表。

三月八日当天，为庆祝国际妇女节，平顶山中房建设集团有限公司工会精心组织了女职工趣味运动会，公司76名女职工齐聚公司办公楼前广场，欢度节日。

活动现场，笑声、掌声、喝彩声不断。女职工分别组队参与了集体跳绳、呼啦圈快乐赚、踢毽子、螃蟹赛跑、呼啦圈过山车、二人三足跑、托球跑以及拔河比赛。不少男同志也参与到活动中来，有的帮忙拍照，有的帮忙甩跳绳、拎衣服，做好后勤为女同胞们服务。

这次活动的举办，体现了中房集团公司及中房工会委员会对女职工的关心和爱护，是中房建设集团改制及工会成立后组织的一次大型集体活动。为培育企业文化，增强企业凝聚力，公司领导给予了大力支持。职工们踊跃参与，赛场上洋溢的爽朗笑声，彰显了中房建设集团转型发展的勃勃生机。

弘扬雷锋精神，传承优秀美德。3月5日—在全国第54个学雷锋纪念日到来之际，河南公司平顶山热电20余名青年团员志愿者走进社区、走上街头、走入敬老院，用实际行动践行着雷锋精神。

上午8点30分，该公司综合楼前团旗飘扬，20余名团员青年志愿者身着工作服、头戴小红帽，在接到志愿服务任务后，他们整装待发！在社区，“小红帽”志愿者们纷纷拿起抹布为社区清洗宣传栏、门窗等公共设施；在建设路体育村路口，志愿者们身披团青绶带走上街头，向路人发放安全交通宣传页，倡导大家文明交通安全出行；在敬老院，志愿者们打扫卫生、整理房间的同时，还为孤寡老人义务理发。

此次活动得到了社区工作人员、路人、敬老院老人的充分肯定，通过此项活动，激发了青年职工助人为乐的热情，彰显了该公司服务社会公众、履行社会责任的良好形象。下一步，该公司团委将以此次学雷锋活动为契机，加强团员青年思想道德教育，推动学雷锋活动常态化、制度化，形成践行雷锋精神，做好人好事的良好氛围，争当先进青年模范的生动局面，立足本职岗位，紧密围绕该公司年度中心目标任务，发挥青年生力军作用，凝聚正能量，做出新贡献。（李勇）

3月7日下午，湛河区总工会主席闫续仁一行四人深入到辖区困难职工家庭开展“三八”节慰问活动，为罹患大病、家庭困难的女职工送去了慰问金、慰问品和节日的祝福。每到一处，闫主席都详细了解她们的工作生产、子女上学等情况，叮嘱她们要保重身体，培养好孩子，鼓励她们振作精神，树立起克服困难的信心，早日摆脱生活困境。
为切实帮助困难女职工解决实际困难和问题，湛河区总工会一直把实施女职工“关爱行动”作为一项重要工作来抓，通过开展女职工特病保障活动、困难女职工走访慰问、大病医疗救助、健康体检等帮扶救助活动，让辖区女职工真正感受到党和政府的关怀、工会的温暖。

为推动和保护女职工的合法权益，在女职工中大力弘扬法治精神，不断提高女职工的自我保护意识，增强依法维权的能力和水平，3月5日上午，湛河区总工会开展了女职工维权宣传月活动，活动地点设立在南环路河滨广场。
　　活动中，湛河区总工会工作人员向过往群众发放了《女职工劳动保护特别规定》、《妇女权益保障法》等法律法规宣传页，通过现场讲解、举列子等方式，加强大家对女职工权益、劳动保护的了解，提高女职工的法律意识。
　　在今后的工作中，湛河区总工会将进一步在女职工中开展普法宣传教育，通过开展法律宣传教育活动，以切实提高女职工学法、守法、用法的自觉性，使依法维护妇女权益法律观念深入人心，促进女职工维权工作迈上新的台阶。

在3.8国际妇女节到来之际，河南中材环保有限公司工会、女工委员会联合开展了丰富多彩的庆祝3.8国际妇女节系列活动。经过半个月的准备，“巧手女工，变废为宝” 中材环保女职工巧手比赛微信投票在7号下午4点落下帷幕，共有34件作品参加了比赛，经过微信投票和现场投票，金工分会刘翠红的洗衣液瓶子改造花盆获得一等奖，机关一分会陈蓓静的编织头花和金工分会的王艳的陶泥植物大战僵尸获得二等奖。3月7日下午进行了集体跳绳比赛，大家8人一组自由结合，互相鼓励互相指导，女工们在笑声中重回到童年时光，即体验了跳绳的乐趣也锻炼了大家的团队协作能力。公司工会还为女职工发放电影票，购买了纪念品。

2017年“三.八”上午，市客运管理处工会组织全处女工，在市白鹭洲湿地公园踏青赏花。
青儿草草，桃花朵朵，女工们在生态园或赏花，或健走，尽情释放对大自然的热爱之情。

鲁山县女职工关爱活动已连续开展了十余年，今年为切实帮助困难女职工解决实际困难和问题，于3月8日上午，受鲁山县总工会党组委托，鲁山县总工会女工委与女工部工作人员及帮扶中心工作人员走访慰问了县盐务局买玉娜、县蓝天幼儿园张艳霞等5名家庭困难及患重大疾病的女职工，为她们送去了慰问金和节日的祝福。

每到一处，县总工会慰问组都详细询问了她们的家庭情况，致困原因，特别是张艳霞同志，爱人由于偏瘫需要家人24小时照顾，自己身体也不好，又有双保胎孙儿需要照顾，儿子不能出远门打工，只能在离家不远的门口打零工与母亲一起养家，这双重压力压得这个家庭喘不过气来。县总工会工作人员鼓舞她要勇敢面对目前的困难，有困难找工会，无论什么困难,工会作为职工的“娘家人”都会尽心尽力地去帮助,让困难职工尤其是女职工感受到工会大家庭的温暖。

走访慰问的女职工对工会在三八节之际的慰问深表感谢，深受鼓舞，她们都说，工会时时刻刻都能为职工们着想，今后要努力工作回报党和工会的关怀。相信在党和工会的关怀和帮助下定将迎来美好的明天。

为弘扬先进，营造“三八”节全县女职工学习先进、争当先进的浓厚氛围。近日，宝丰县总工会党组书记、主席郭鹏飞，女工主任孙秋丽为荣获平顶山市“五一巾帼标兵岗”的先进集体授牌。

郭鹏飞一行先后到宝丰县地税局办税服务厅和县环境卫生管理处环卫管理组，为她们送去了“五一巾帼标兵岗”的奖牌，到中国邮政集团公司河南省宝丰县分公司女子投递班，为她们送去“市工人先锋号”的奖牌。郭鹏飞对受到表彰的先进集体在县域经济建设中做出的贡献给予肯定，同时向全县广大女职工和工会女职工工作者致以节日的问候，希望她们再接再厉，继续发挥模范表率作用，拼搏奉献，为续写宝丰县女职工建功立业新篇章努力奋斗。

为保障职工身心健康，提升身体素质，3月7日，石龙区供电公司结合寝办合一实际，举办了一期“小动作 大健康”颈肩腰腿康复理疗关爱职工健康教育讲座。

此次讲座，邀请国家一级健身指导员、国家二级公共营养师、孚真堂周围神经运动解刨与软组织疼痛徒手治疗康复师，针对职工日常工作、生活中长期形成的肩颈、腰背、髋膝踝等慢性疼痛、腰间盘突出，体育运动意外引发的肌肉损伤、拉伤等问题，进行专门的诊疗和运动康复训练指导。同时调整因坐姿不当引发的脊柱侧弯、驼背等小问题。讲解健身器械的日常锻炼方法和注意事项，带领大家体验了动感单车，通过从多形式、接地气寓教于乐的授课方式，进一步提高职工自我保健意识，激发职工锻炼运动热情，自觉养成良好的生活、运动习惯，以健康的体魄、充足的精力，更好的投入到工作和生活中去。 

为充分发挥党支部的战斗堡垒作用，使新的一届党支部委员更好的履职尽责。3月6日下午，市总机关党委组织召开新一届机关党支部委员碰头会。市总党组成员、纪检组组长李钢成及新当选的各支部委员参加会议。会议由市总副调研员张国旗主持。

会上，张国旗副调研员首先对市总当前党建重点工作及今后的任务进行了分析和总结。随后，各支部委员作表态发言。

最后，市总党组成员、纪检组组长李钢成对新一届机关党支部提出四点要求。一是加强学习。各支部要自觉抓好学习，增强党性修养，把马克思主义理论作为必修课，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，认真学习党章党规，不断提高马克思主义思想觉悟和理论水平，用马克思主义立场、观点、方法指导实践、推动工作；二是认真履职。基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，只有把这个基础打牢，才能充分发挥党的政治优势，才能为做好各项工作奠定坚实的基础。各支部要充分认清自己的职责，才能履好职。要做到党建与业务工作紧密结合、互促进、共提高；三是创新工作。各支部活动要围绕中心工作开展，不拘形式的开展富有新意的活动，经常化、特色化，争取呈亮点，做精品。四是廉洁自律。认真执行廉洁从政的各项规定，将遵章办事的纪律挺在前面，锤炼过硬的工作作风，充分发挥党支部的领头羊作用、支部委员的示范带头作用、共产党员的先锋模范作用，始终坚持两手抓、两手硬，注重党性教育和思想引领，建立健全监督机制和问责机制，强化责任意识和风险意识。

为提高女职工素质，活跃女职工文体生活，3月7日，石龙区总工会组织全区女职工在政府文化广场举办迎“三八”文体娱乐活动。来自全区机关、企事业单位的500余名女职工代表参赛。参加的领导有区委副书记屈晓举、区人大副主任刘俊锋、区政府副区长关永可、区总工会主席杨民芳、区教育局长王军民、区妇联主席孙书亚、区总工会副主席马红霞，区委副书记屈晓举代表区委，区政府向全区各战线的广大妇女同志祝贺节日，祝广大女职工工作顺利、身体健康、家庭幸福。

活动项目有跳绳、接力跑、企鹅漫步等项目。广大女职工以极高的热情参加比赛，赛场上，加油声、欢呼声不绝于耳，女职工们欢聚一堂，共同享受比赛带来的快乐。此次活动在石龙区区委、政府的大力支持下，在区工会全体人员的的精心准备下、在女职工的积极配合下取得了圆满成功。

三月，春意浓浓，平运公司在3月8日当天开展趣味游戏比赛活动迎接“三八”节的到来，让女职工度过一个愉快又富有意义的节日。

此次活动有180名女职工参加趣味游戏比赛活动“赶猪跑”。赛场上女职工们你追我赶、顽强拼搏，场面热闹非凡，掌声、欢呼声连成一片。活动中，大家互相鼓励，发扬团队协作精神，既展现了女职工奋力拼搏、自强不息的风格和魅力，也增强了她们热爱企业、努力工作的责任感和成就感。

3月7日上午，新城区工会联合会联合区妇联在新城区喷泉广场举行“我环保 我健康”健步走活动，示范区广大干部职工以绿色健步的方式迎接第107个“三八”国际劳动妇女节的到来。

此次活动旨在落实《全民健身计划纲要》，引导广大干部职工积极参加体育健身活动，提高全民环保意识和健康水平，树立绿色、低碳、环保、健康的生活理念，提升示范区广大干部职工的文明素质，秀出美丽形象，展示巾帼风采，为建设文明、富饶、美丽、生态、宜居示范区贡献力量。

值 “三八”国际妇女节来临之际，3月3日下午 “迎三八，绿色湛河健步走”活动在开发一路湛河北岸举行，全区300余名职工参与此次活动。

首先高新区管委会综合办公室主任郭松海代表管委会向各单位参加活动的干部职工致以节日的祝贺和问候，并肯定了2016年以来我区女职工工作中所取得的成绩，紧接着工会副主席张国伟强调了比赛注意事项，希望大家发扬友谊第一比赛第二的精神。比赛中，大家在欣赏风景、亲近自然的同时，交流了工作及生活的趣事和心得，锻炼了身体，放松了心情，又磨练了意志，增进了友谊，增强了团队意识，更增强了集体凝聚力和向心力，展示了我区巾帼不让须眉的精神风貌。

高新区工会充分发挥自身桥梁纽带作用，积极组织健步走活动，倡导了绿色低碳的现代文明生活理念，进一步提高了妇女同胞的健康意识，倡导健康向上的生活方式，让她们以更加饱满的工作热情、崭新的精神风貌，积极投身于高新区发展建设中。

3月7日上午，新华区总工会与新华区妇联联合在平顶山市鹰城广场举办2017年迎“三八”女职工趣味运动会。来自全区30多家单位216名女职工参加了托乒乓球，跳绳，自行车慢骑，企鹅漫步四个比赛项目。

据了解，此次趣味运动会，为女职工们搭建了展示自我的平台，调动了女职工踊跃参加各项活动的积极性，也丰富了女职工的业余文化生活，促进了女职工之间的相互交流和了解，使她们在紧张的工作之余，享受到了一份轻松与快乐。为“三八”节增添了浓厚的节日气氛。

“自从加入了部门巾帼建功微信群，感觉就像回到了娘家一样亲切，既感到女工组织时刻在身边，又能经常与姐妹们学习交流讨论，这个团体让我找到了巨大的归属感。”平顶山热电公司维护部女工高彦青兴奋地分享着“入群”感受。

平顶山热电公司共有女职工204人，因所在岗位、专业、工作性质不同，总是很难聚在一起，日常联系交流也不方便。2017年，面对新形势、新任务，如何拓宽沟通渠道，与时俱进地开展好女工工作，切实维护女职工合法权益，提升团队凝聚力，充分发挥出女职工在生产经营各项工作中的半边天作用，成了公司热切关注的问题。设备维护部作为该公司女工人数最多的部门，创新思维，率先行动，于2017年2月份建立了“维护部巾帼建功交流群”，通过手机微信群的形式把女职工有效的组织起来，拉近了姐妹们间的距离。

这项创新举措立刻得到了其他部门的点赞及响应，短短一周时间，各部门女工群纷纷成立，女工委员在群里及时传达上级精神及相关要求，征集对企业经营发展的意见建议，开展素质提升及维权教育，分会主席对女职工工作进行有效指导，大大提高了工作效率；广大女职工围绕工作中的亮点、学习上的收获、生活中的问题进行交流，此外，谁读了一本好书、一篇好文章、顺手发个链接，分享给更多的姐妹，无形中增强了女工队伍的文化软实力，使女职工“四有四自”精神得到了更好的体现。

为女工建立“掌上娘家”的新潮作法，提升了平顶山热电女职工的幸福指数，为创建和谐企业再添靓丽风景。（刘晓华）

3月7日上午，舞钢市总工会领导班子分三组对全市部分困难女职工进行了“三八”节慰问。在市总工会主席陈云洲、常务副主席世晓慧、副主席胡东涛的带领下，分别到教育系统、供销系统、银龙集团、三和盛、实业公司及中加矿业等单位的10名困难女职工家中进行了慰问，为她们送去了大米、食用油、火腿肠、牛奶等价值4000元的慰问品，也送去了娘家人的关爱和节日的祝福。

在“三八”国际劳动妇女节来临之际，为弘扬先进，推动工会女职工工作不断创新发展，舞钢市总工会于3月7日上午在市工人文化宫隆重召开女职工委员会五届八次全委（扩大）会议暨表彰大会。市总工会主席陈云洲及全体班子成员出席会议。受表彰的先进集体、先进个人代表以及各级工会工会主席、女职工工作干部参加了会议。会议由市总工会常务副主席世晓慧主持。

会上，市总工会女职工委员会主任朱庆霞作女职工工作报告，回顾总结了2016年全市工会女职工工作，安排部署了2017年女职工工作任务。市总工会副主席胡东涛宣读了对舞钢市“五一”巾帼标兵、标兵岗及女职工工作先进集体、先进个人的表彰决定，并现场对她们进行了表彰。

陈云洲在会上作重要讲话。他对2016年度全市工会女职工工作给予了充分肯定，对受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺，同时，对新一年工会女职工工作充满了期盼，也提出了殷切的希望。他指出，各级工会女职工组织和广大女工工作者要认清形势、凝聚共识，切实增强做好女职工工作的责任感和使命感；要凝心聚力、真抓实干，团结动员广大女职工为加快转型发展、决胜全面小康建功立业；要拓展思维、突出重点，努力维护广大女职工的合法权益和特殊利益；要求真务实、开拓创新，不断提高服务女职工的能力和水平。他希望各级工会在市委和市总工会的领导下，团结带领全市广大女职工为“建设富美舞钢、打造中原明珠”做出新的更大的贡献，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开！

最后，世晓慧就会议精神的贯彻落实提出三点意见：一要加强政治学习，提高政治素质，坚定正确方向；二要切实抓好会议精神的传达贯彻；三要进一步理清思路，谋划好今年的工作。她要求全市各级工会女职工组织以更加饱满的工作热情、更加严谨的工作态度、更加扎实的工作作风，勤奋工作、狠抓落实、务求实效，努力开创工会女职工工作新局面。同时也向全市女职工送上了节日祝福。（梁晓红）

3月5日，石龙区供电公司组织20余名青年志愿者携带劳动工具在区人民路沿线区域开展义务劳动。

在人民路街道南顾庄社区志愿者清理沿街建筑表面的小广告，捡拾绿化带内散落的垃圾，用实际行动践行雷锋精神。

3月6日，河南金建建设有限公司召开四届二次股东暨一届五次职工（会员）代表大会，会议审议通过了总经理工作报告、财务工作报告、《2017年度工资集体协商方案》和《深化二次改革方案》。

　　3月7日，在“三·八”国际妇女节即将来临之际，县总工会女工主任王红哲带领女工部工作人员走访慰问环保局、农业局、城建局等6名困难女职工，共发放慰问金6000元。(房沛沛)

为进一步弘扬雷峰精神，把党的关怀落实到为老干部服务的生活点点滴滴上，3月6日下午，县总工会志愿者服务队在县总工会副主席朱朝立同志的带领下一行10人到老干部李醒华家中，开展学雷锋进家门活动。志愿者们为李醒华同志打扫卫生、整理庭院，清理杂物，使老同志的庭院在冬去春来之际焕然一新，充满勃勃生机。并对李醒华同志提出的到银行取工资不易的问题进行了安排，由县总工会指定两人专门每月到银行取工资交到老干部手中，急老干部所急，解老干部所困，解决了老干部的后顾之忧。

3月6日上午鲁山县总工会在会议室召开机关全体人员会议，学习中共鲁山县第十四届纪律检查委员会第二次全体会议的工作报告《关于强化监督执纪问责，维护党内政治生态。奋力推进鲁山全面从严治党向纵深发展》，会议由县总党组书记马文奇同志主持，纪检组长魏大伟同志传达学习材料。

会议上马书记对全体干部职工提出以下要求：一是自觉在思想教育中提高政治觉悟。坚持把理论武装摆在首位，坚持把牢“四个意识”这个关键，在思想上高度认同，政治上坚决维护，组织上自觉服从，行动上紧紧跟随。二是自觉在履职尽责中提高政治站位。在谋事创业中自觉从坚持基本路线、坚持人民立场、坚守政治纪律等方面，考虑问题，谋划思路，推进工作。按照““四个全面”战略布局和五大发展理念，围绕推动经济社会发展强化监督执纪问责。三是自觉在即知即改中查纠政治偏差。对照党章准则和系列讲话，严肃查找思想认识上的错位、政治生态上的短板、实际行动上的不足，坚持立行立改，不断改进提高。
　　　

2017年3月1日上午县总工会党组书记马文奇同志及县总工会纪检组长魏大伟同志及县总工会驻村干部一行到仓头乡堂上村调研指导工作，仓头乡杨书记、王乡长陪同。

调研期间，马书记认真察看了该村扶贫开发工作情况汇报，与乡、村干部、驻村工作队队员座谈交流，共同探讨加快脱贫致富的新举措。马书记对该村脱贫工作取得的成绩给予充分肯定，强调要进一步落实县部署要求，把精准扶贫工作作为重中之重，精准发力，全力以赴打好下阶段脱贫攻坚战。要进一步理清工作思路，找准定位，因地制宜谋划发展特色产业，帮助群众拓宽收入渠道。要进一步关心特困群众的生产生活，开展重点帮扶，同时鼓励他们坚定信心，自力更生，争取早日迈入小康生活。

据悉，经过多种扶贫措施，到目前为止，全村共有9户贫困户脱贫。

2017年3月2日上午县总工会办公室组织单位女职工参加鲁山县庆三八真我杯登山比赛，此次登山比赛，让女职工走进大自然，登高眺远，心旷神怡，放松了心情，享受节日里的幸福和快乐，感受到单位对女职工关怀和爱护，激发了干事业的工作热情，把春天的气息和精气神带回了单位。

2017年3月3日上午，“三八”节前夕，市总工会副主席刘冬梅、市总工会女工委主任许丹丹一行，分别到公交总公司单亲困难女职工杜秋燕和郭华丽家里亲切慰问并送去了慰问金和节日的祝福。在慰问中，刘主席与她们亲切交谈，认真倾听她们的心声，了解她们的疾苦，详细询问她们的工作和生活状况，希望她们在工会组织和企业的关心帮助下，自立自强，努力克服困难，早日走出困境。
公交总公司工会主席崔华峰等陪同慰问。

各县（市、区）总工会，新城区工会、高新区工会，各产业工会，市直机关工会，是总直属企业工会：
为庆祝平顶山市建市60周年，认真贯彻全民健身国家战略，推动我市职工群众健身运动的广泛开展，提高公民身体素质和道德素质，推进城市基层广场舞活动健康、文明、有序的开展，促进社会和谐稳定，展现鹰城人民群众良好的精神风貌。平顶山市总工会将举办平顶山市首届“舞动鹰城”职工广场舞大赛。
现将有关事项通知如下：
一、活动名称
“舞动鹰城”2017年平顶山市职工广场舞大赛
二、组织机构
　 主办单位：平顶山市总工会
承办单位：平顶山市工人文化宫
平顶山市教育电视台
三、参赛范围
凡我市各企事业单位和市县区域内的各广场舞队均可报名参加。
四、比赛规则
（一）各参赛队自选1套广场舞参赛。
（二）各参赛队自选的广场舞曲目及表演形式必须健康向上，不允许播放反社会、反党、反人民的曲目。整体编排符合广场舞特点，参赛服装须整洁、美观、大方，队形统一、动作整齐流畅。
（三）每套广场舞的表演时间为5-7分钟，时间不足或超时均要扣分。
（四）每个队员只能代表一个参赛队参赛，如出现违规现象，将取消该队员的参赛资格。
（五）广场舞音乐由各参赛队自备，采用U盘拷贝，伴奏格式为mp3，同时须备两份，其中一份报到后交大赛放音组。
（六）比赛前参赛团队抽签确定出场顺序。
五、评判规则
（一）评委根据参赛队伍的队形编排、服装、动作、精神面貌以及每支队伍的参赛人数、时长控制等方面进行综合评判。
（二）评委根据参赛队伍的表现现场打分、现场亮分。
（三）满分为100分制，评委评分保留小数点后1位数，最后统分保留小数点后2位数。评分时，去掉1各最高分和1个最低分，所得平均分为总分。
六、评分标准（100分制）
评分因素与分值：动作设计10分；动作完成70分；表现和团队精神20分。
（一）动作设计（ 10分）
1.艺术性：
主题健康、富于激情，风格突出，富有创意，动作类型丰富，动作的转换自然流畅。音乐的选择与动作风格相一致、配合协调，录音清晰、音质好。充分利用场地和空间。服饰选择美观、协调、统一。
2．安全性：
无可能对身体造成伤害的动作（不安全动作）；动作的难度适合参赛者的身体能力和运动水平，适合参赛者的年龄特点。
（二）动作完成（70分）
动作完成轻松、准确、流畅；动作完成能体现所选择主题的风格、结构、动效；基本姿态和技术正确，动作优美。
（三）表现和团队精神（20分）
有完美的动作表现力，体现健康向上的精神；队形变化清晰、流畅，体现集体配合的意识；集体动作整齐，每个人在完成动作的时间、空间、能力和表现力上协调一致。
七、奖项设置
一等奖一个、二等奖五个、三等奖七个。
八、活动时间
　　 初赛：2017年5月1日上午
决赛：2017年5月1日下午
九、报名与参赛
报名时间：2017年3月1日----2017年4月20日
报名地点:文化宫创作中心
比赛时间：2017年5月1日
比赛地点：平顶山市工人文化宫广场
联 系 人：曹老师
电 话：13653752866 3799708

　平顶山市总工会　
2017年3月1日

3月6日下午，石龙区总工会主席杨民芳在工会有关人员的陪同下，分别走访慰问了单亲困难女职工孟冬梅、困难女职工田喜平、商祥会等10名困难女职工，为她们送去了节日的问候及每人500元慰问金。慰问中，杨民芳都详细询问了单亲困难家庭的生活情况,身体健康情况,并送上浓浓真情和爱心，并鼓励单亲母亲们不要被生活的困难打倒，正视困难，树立信心，靠自己勤劳的双手，发奋图强，自强不息，尽快脱贫致富，创造新生活。

杨民芳最后强调：单亲困难女职工，是一个特殊的群体，区总工会高度重视单亲困难女职工的帮扶工作，建立健全单亲困难女职工档案，时刻惦记她们的冷暖，关注她们的工作和生活，通过慰问单亲困难女职工，使她们感受到工会组织的温暖。 

3月5日上午，新华区青石山街道井青社区工会携手慈航医院为社区工会女性开展免费健康体检活动。

活动现场工作人员为女性同胞监测血压、测量血糖，为每一位检查异常的女性耐心讲解就医及养成良好就医习惯的重要性，如何注重平时饮食健康问题，发放了《健康知识手册》宣传资料，此举赢来了社区居民的一致好评。本次开展的关爱女性健康活动，使女性同胞既体检了身体又学习了健康知识，提高了自我保健意识。

3月份，市区50台服务优良的出租汽车，将在老城区为70岁以上的老年人提供免费乘车服务。
2016年3月3日下午，平顶山市出租汽车行业工会联合会组织全市13家分会，在海鹰公司分会举行“鹰城出租汽车行业开展雷锋月活动” 启动仪式。13家分会中78个车队、100个工会小组的先进代表，共产党员车队、爱心车队、巾帼车队、泰顺车队等多家车队，参加启动仪式。
从100个工会小组78个车队中精心选出的50名服务优良的的哥会员，在共产党员出租车队队长王双举的带领下，把印有“传承雷锋精神、彰显行业新风”的长方形红色车贴贴在副驾驶门的把手附近。3月份，他们将在老城区免费运送70岁以上老年人。
本月，老城区70岁以上的老年人，可凭身份证免费招乘带有标志的出租车。同时、3月份他们还开展为老弱病残孕等特殊乘客提供定时、定点预约接送服务、还将到敬老院开展爱老敬老等学雷锋活动。

在“三八”国际妇女节到来之际，市园林处工会积极开展了单亲困难女职工 “关爱行动”，走访慰问了7名生产一线单亲困难女职工，分别为每人发放了夏凉被、被罩等生活用品，使她们在节日里感受到了工会组织的浓浓关爱。同时希望她们坚定信念，切实履行家庭教育责任，珍惜社会各界对她们的关爱，克服困难，为子女们树立榜样，让他们早日成才。　　
在当前现代生活节奏越来越快的环境之下，单亲女职工作为困难职工群体中的特殊成员，她们独自承受着工作与生活的双重压力，其中艰辛不言而喻。长期以来，园林处工会高度重视女职工的帮扶济困工作，时刻惦记着她们的冷暖，不断创新工作方法，拓宽帮扶内容，扩大帮扶覆盖面，建立关爱长效机制，通过开展结对帮扶、双节送温暖、技能培训等活动，最大限度地帮助困难女职工解决工作和生活中遇到的困难和问题。下一步，园林处工会将重点抓好系列工作：一是帮助困难职工工作之余在河堤、游园设立摊点增加收入，减轻她们的困难；二是打造“金秋助学”品牌，使符合条件的困难职工子女都能得到助学救助；三是继续办理女职工特殊疾病互助保险，为她们抵御大病意外伤害筑起一道屏障。

阳春三月，鸟语花香。舞钢市院岭街道为了隆重庆祝 “三八”妇女节，展示女性健康向上、昂扬奋进的时代风采，3月5日上午，院岭街道工会组织街道机关全体女职工、村社区妇女干部及龙湖佳苑女同胞以“我运动，我健康，我美丽”为主题，到风景秀丽的二郎山风景区参加登山活动。让女性同胞们在运动中以健康、积极的方式迎接、庆祝自己的节日。

随着“一声令下”，大家都精神饱满、斗志昂扬、一鼓作气地冲向山顶。大家在登山中活力满满、快乐运动、健康生活，体现了别样的巾帼风采。

此次活动让大家在忙碌的工作生活中适时放松，展现了院岭街道女职工积极、向上、健康的精神面貌，鼓励大家在以后的工作中，立足岗位、爱岗敬业、求真务实，以更加饱满的精神状态、更加健康的身体状态投入到工作中去。（院岭街道工会）

3 月5日是第54个学雷锋纪念日暨第18个中国青年志愿者服务日，为充分发挥志愿者在创建文明城市中的重要作用，进一步弘扬雷锋精神和“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，弘扬中华传统美德，湛河区团区委、文明办、工会、妇联等多家单位在3月5日当天上午举办了2017年“学雷锋、创文明志愿服务行动月”活动，活动在湛河区南环路河滨广场举行，现场开展“公益演出、正能量宣传、义诊理发、文明交通疏导、义务咨询、见识广场垃圾”等志愿服务活动。
区总工会志愿服务队现场对辖区职工开展家庭美德、社会公德和文明常识教育以及职工合法权益、维权等知识教育的宣传。
志愿服务展示了我们奋发进取、乐于奉献的精神，同时也把这种志愿服务精神带到了我们身边，其实我们每一个人都可以是雷锋，每一个人都可以为促进社会和谐、倡树文明新风做出积极贡献。

2017年3月3日下午，市总工会党组成员、纪检组长李钢成书记，在市教科文卫体李亚平主任的陪同下，一起看望了七中单亲困难女教师任敏慧，送去了问候和温暖。李钢成书记详细询问了任老师的病情，并安慰她安心养病，祝她早日康复。任老师非常感动，表示要认真治疗，早日回到工作岗位，不辜负各级领导的关怀。

3月2日上午，平顶山市总工会召开女职工委员会二届十八次全委（扩大）会议暨“三八”节表彰大会。市人大常委会副主任、市总工会主席严寄音出席会议并讲话。各县(市、区)总工会、新城区工会、高新区工会、直属企业工会、基层工会分管主席及女工部长共150余人参加会议。

市总工会党组书记、常务副主席董汉生主持会议，市总工会副主席刘冬梅宣读表彰决定，市总工会女职工委员会主任许丹丹作了题为《团结动员全市广大女职工为加快转型发展、决胜全面小康作贡献，以优异成绩迎接党的十九大召开》的工作报告。报告总结了2016年全市工会女职工工作，安排部署了2017年工作任务。要求全市各级工会女职工组织全面贯彻党的十八大，十八届三中、四中、五中、六中全会精神和省十次党代会、市九次党代会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，突出迎接学习宣传贯彻党的十九大这条主线，全面落实市总工会和省总女职工委员会的工作部署，以强化维权关爱为重点，以夯实基层基础为主线，以创新发展为动力，不断增强工会女职工组织吸引力凝聚力战斗力，团结动员广大女职工为实现我市加快转型发展、决胜全面小康而努力奋斗，以优异的成绩迎接党的十九大的胜利召开。

严寄音代表市总工会向受到表彰的先进集体和先进个人表示祝贺，向出席会议的全体同志,并通过她们向辛勤工作在全市各条战线的广大女职工和工会女职工工作者致以节日的问候。

严寄音指出，去年以来，全市各级工会女职工组织努力服务党政工作大局、主动融入工会工作全局，充分发挥优势，认真履行职能，积极开展了一系列富有女职工特点、符合基层要求、紧贴时代脉搏的特色活动，在服务转型发展、服务女职工群众中发挥了重要作用，为我市的改革发展稳定做出了积极贡献。

严寄音强调，2017年是党的十九大召开之年、供给侧结构性改革的深化之年，也是建市60周年和落实省十次党代会、市九次党代会精神的开局之年，做好工会女职工工作意义重大。面对新的形势，全市各级工会女职工组织和广大女职工一要认清形势、凝聚共识，切实增强做好女职工工作的责任感和使命感；二要凝心聚力、真抓实干，团结动员广大女职工为加快转型发展、决胜全面小康建功立业；三要拓展思维、突出重点，努力维护广大女职工的合法权益和特殊利益；四要求真务实、开拓创新，不断提高服务女职工的能力和水平。

大会表彰了35名“平顶山市五一巾帼标兵”，39个“平顶山市五一巾帼标兵岗”，为10名“平顶山市五一巾帼奖”个人颁发了“平顶山市五一劳动奖章”，为10个“平顶山市五一巾帼奖”集体颁发了“平顶山市工人先锋号”。
2017.3.2

3月3日上午，舞钢市总工会主席陈云洲、常务副主席世晓慧先后到院岭街道办事处及尚店镇对基层工会换届工作进行了督查指导。

在三八妇女节来临之际，卫东区总工会将开展“三八”节纪念活动与为女职工解决实际问题结合起来，以在困难职工帮扶中心建档的单亲困难女职工、女农民工、重病重灾女职工、失独女职工及其家庭为重点，投入资金近7千元集中开展走访慰问活动。
3月3日，卫东区总工会党组成员、纪检组长，女工委主任等一行5人代表区工会党组看望了困难女职工，每到一户都详细询问她们的工作、生活、家庭和身体状况，鼓励他们积极乐观地面对困难，并认真聆听她们的心声，为困难女职工送去了慰问品及节日的问候。在了解到困难职工赵彦粉因乳腺癌转移刚从郑州化疗回来，母亲无工作，父亲患有糖尿病、脑梗等慢性病，让这个本来就困难的家庭难以负重,生活困难的时候。就鼓励她要坚定克服困难的信心，保持良好心态，要积极治疗，加强营养，健康身体，相信只要身体健康了，困难就一定会破解，生活一定会一步步好起来。
此次慰问救助行动共有十名困难女职工得到帮扶，感受到“娘家人”的亲切关怀，困难女职工表示一定会树立信心、自立自强，争取早日摆脱困境，过上幸福生活。

在“三八国际妇女节”即将到来之际，为了让女职工过上一个温暖、和谐、愉快的节日，新华区总工会女职工委员会全体干部分别深入我区镇、街道（管委会）和企事业单位慰问单亲女工、女农民工和困难女工，为她们送上工会组织的关爱和节日的问候，并送上节日慰问金和慰问品。

每到一处，慰问组都亲切与女工拉家常，嘘寒问暖，详细了解她们的生活情况、身体状况和生活需求，并鼓励她们要自信、自立、自强，保持乐观的态度，努力工作，迎接美好的日子到来。

据了解，新华区总工会女职工委员会在今年的迎“三八”系列活动中，共计慰问困难女职工60户，共计发放慰问品及慰问金30000元。同时，区总工会还将开展迎“三八”女职工趣味运动会、女职工团体特病保险及女职工健康知识讲座等活动。通过活动的开展，区总工会将进一步关心女职工困难救助、身心健康、精神文化生活，扎扎实实为女职工做好事、办实事、解难事,让女职工真正感受到工会是“职工之家”,工会女工干部是最可信赖的“娘家人”。

根据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的要求，从2月24日开始到28日，市总工会机关党委所属的6个党支部圆满完成了换届选举工作。

　　为做好此次换届工作，市总机关党委高度重视，专门召开会议进行研究，分析掌握每个支部的具体情况，并安排专人参加各党支部的换届选举大会，对换届选举的整个过程进行了业务指导和程序监督，确保了换届选举的公平、公正、公开。

　　各党支部在认真总结任期内工作，充分酝酿候选人提名人选基础上，通过召开支部党员大会，经过无记名投票选举产生了新一届支部委员会。市总纪检组组长李钢成、副主席刘冬梅、副主席李文生、副主席陈振华等在家领导班子成员都以普通党员的身份参加了所在党支部的换届选举大会。

3月2日，宝丰县总工会党组书记、主席郭鹏飞、女工委主任孙秋丽走访、看望困难女职工，每到一户都详细询问她们的生活、家庭和身体状况，鼓励他们积极乐观地面对困难，并认真倾听她们的心声，为困难女职工送去了慰问金及节日的问候。

在下岗女职工付蓓家，郭鹏飞详细询问了她的困难情况并鼓励她坚定克服困难的信心，保持良好心态，做好家庭后盾，家中的病人也要积极配合治疗，加强营养，健康身体，相信只要身体健康了，困难就一定会破解，生活就一定会一步步好起来。

齐小玲当初下岗之后，也曾筹钱做点小生意，但因不懂经营，资金又欠缺，最后草草收场，平时以打小工赚钱养家，女儿今年又考取大学，家庭生活非常拮据。郭鹏飞鼓励她要坚定生活信念，无论是打工还是自谋职业，都要发挥所掌握的知识，积极主动作为，克服困难，过上更好的生活。同时，嘱咐她一定要把女儿培养成才，以优异的成绩和勤奋的努力，做一个对国家、对社会有用的人。

困难女职工贾金枝有两个儿子分别在幼儿园和小学上学，平时靠打零工维持生活。郭鹏飞详细询问了她的家庭收入、子女上学等情况，并鼓励说，孩子的教育和成长是大事，希望你树立信心，坚强面对生活，一定要供养孩子完成学业。

郭鹏飞要求工会女工工作要不断创新方法手段，拓宽帮扶内容，最大限度地帮助困难女职工解决工作和生活中遇到的困难和问题。

感受到“娘家人”的亲切关怀，困难女职工表示一定会自立自强，争取早日摆脱困境，过上幸福的生活。

当天，郭鹏飞还先后来到宝丰县地税局办税服务厅窗口和宝丰县环境卫生管理处环卫小组，为她们荣获“平顶山市五一巾帼标兵岗”这一荣誉进行了授牌。

2月28日下午,按照石龙区委组织部《关于在“两学一做”学习教育中召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》（平龙组﹝2017﹞6号）文件要求，石龙区总工会召开了专题组织生活会并开展了民主评议党员活动。组织生活会由区总工会纪检组长崔刚超主持，区总工会全体党员参加了专题组织生活会和民主评议党员活动。

区总工会党支部高度重视此次民主生活会，专门安排时间认真学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》（以下简称《准则》）和《中国共产党党内监督条例》等党内党规，听取了机关各位党员的意见和建议，党支部班子成员相互之间、班子成员同党员之间开展了谈心活动，沟通了情况，交换了意见。在此基础上，区总工会党支部和各位支部成员围绕这次组织生活会主题，根据各位党员所提的意见建议，认真开展自我剖析，撰写出区总工会党支部书面发言材料。

会上，与会的党员首先重温了入党誓词。区总工会纪检组长崔刚超同志分别代表区总工会党支部和本人对照组织生活会主题进行发言，各位党员结合自身情况，对照组织生活会主题进行发言。会上紧扣主题，聚焦政治合格、执行纪律合格、品德合格和发挥作用合格四个方面的要求，开展党性分析，深入查找理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等六个方面存在的问题。大家对照检查态度端正，相互批评严肃认真、推心置腹、坦诚相见。针对职工群众反映出来的和组织生活会上查摆出来的问题，逐个分析原因，扎实整改落实。

最后，区总工会党组书记、主席杨民芳同志提出两点要求： 一是要乘势而上，不松懈，把活动深化好。继续发扬今天组织生活会的精神势头，以批评与自我批评的勇气，以反复查摆、深查细照的扎实作风，坚持把学习教育、查摆问题、整改落实贯穿始终，把“两学一做”学习教育推向深入。二是要自觉纠偏，不应付，把问题解决好。要认真对待自己查摆和他人提出的批评意见、问题，彻底摒弃应付过关思想，坚决克服松口气的想法；每名党员不仅深入开展批评与自我批评，还要认认真真地分析反思每一条意见，每一个问题，从中查找原因，拿出整改措施和方案，扎扎实实地把问题整改彻底、整改好，促进工作作风的转变和改进。

2月16日上午，舞钢公司在会展中心三楼会议室召开职工网上练兵2016年度总结表彰暨2017年推进会，表彰 2016 年度职工网上练兵优秀组织单位和优胜选手，并安排布置 2017年网上练兵工作。舞钢公司党委副书记、纪委书记李广亮出席会议并颁奖，舞钢公司党委常委朱新旺主持会议。

李广亮代表舞钢公司对受到表彰的职工网上练兵年度总决赛获奖选手和优秀单位表示祝贺，并就今后公司职工网上练兵竞赛活动讲三点意见。一是进一步认识开展网上练兵竞赛活动、 建设高技能职工队伍的必要性和紧迫性。二是进一步掀起利用网上练兵平台学习新知识、提升新技能的热潮。各级组织要引导职工通过不断学习，吸收新知识，掌握新技能，练就新本领。三是进一步强化组织领导，创新机制，推动网上练兵竞赛活动向纵深开展。要做好宣传发动、组织领导，加强工作指导，健全完善考核激励机制，努力把舞钢网上练兵竞赛活动打造成为公司满意、基层受益、职工欢迎的具有持久生命力的品牌工作，为把舞钢打造成最具竞争力的宽厚板领军企业作出新的更大贡献。

会上，舞钢公司人力资源部（党委组织部）部长牛建军宣读了《公司 2017 年度职工网上练兵竞赛活动实施方案》，舞钢公司工会常务副主席李亚非对网上练兵活动进行了总结和安排，舞钢公司团委书记韩少波宣读了《关于表彰 2016年度职工网上练兵优秀组织单位和优胜选手的决定》。一轧钢党委书记焦善奇、二炼钢炼钢工胡银生、炼铁厂炼铁工陈家奥分别代表优秀组织单位和优秀选手作了表态发言。

“来平顶山工作三年了，单位一直没有给我缴社保，我该怎么办？是否能够自己缴纳”来自叶县的刘女士倾吐着心中的苦恼。

3月1日上午，新华区总工会机关全体工作人员走上街头开展普法宣传活动。活动设立咨询台1个，展出宣传展板3块，宣传标语1幅，散发《工会法》、《中国工会章程》、《劳动与社会保障法》、《女职工权益保护法》等宣传资料5000余份，现场解答群众提问50人次。通过工会干部与群众面对面地交流，为他们提供法律咨询服务，普及工会法律知识，增强了他们的法律意识，帮助提高了他们依法维权的能力。

据了解，此次活动是为贯彻落实全总、省总、市总关于开展工资集体协商月活动的有关要求，进一步推动劳动法律法规落实执行，引导职工群众依法合理表达利益诉求，有效维护自身合法权益，区总工会根据自身实际，扎实开展普法宣传活动。一是领导重视、精心组织。召开全体干部职工会议，精心制定宣传活动计划，明确活动目标，细化工作任务，强化工作措施，切实做好普法宣传活动各项工作。二是创新方法，注重实效。明确由区总工会常务副主席宋丽同志为总负责领导，其他党组班子成员为带队领导，全体干部职工分四组，各组根据工作任务，进行宣传彩页发放、法律咨询、政策解答等进行大力宣传。三是任务夯实，氛围浓厚。全体干部职工围绕“依法建会”、“依法治会”、“工会维权”、“互助保障”等工作分工对广大职工群众进行了广泛宣传和法律咨询解答，宣传气氛热烈，氛围浓厚。

平顶山热电公司在精细管理提效益、突破提升抓发展的同时，时刻牵挂和惦记着退休职工，将提高退休职工幸福指数列为幸福企业创建的一项重要内容，按照“公司主导、部门协作”的原则，不断完善工作机制，细化考核指标，认真及时总结经验，让退休职工老有所依。

2017年新年到来之际，该公司领导亲自为退休职工送去生日蛋糕，使660余名退休职工交口赞扬。在送蛋糕启动仪式上，退休职工胡文广感动的说：“我家里孩子多，日子过得不宽裕，过去我过生日最多是吃碗长寿面，从来不舍得买生日蛋糕，更不知道蛋糕是啥味。今年我过76岁生日时，公司领导还亲自给我送来了生日蛋糕，真是关心到家了”！集体生日活动开始，该公司领导为退休职工点燃生日蜡烛，使老寿星们在温馨的生日快乐歌中，一边品尝着美味的蛋糕，一边感受着公司领导的亲切关怀。

老有所为、老有所乐是退休职工活动必不可少的选择。公司家属院门球场是退休职工的重要活动场地，原门球场地面为土质，经过多年使用，地面高低不平。该公司领导了解情况后，立即召开相关部分负责人会议，研究制定场地修缮计划，为门球场铺设塑胶地垫，极大地改善了退休职工活动条件。

公司领导在了解到家属院的健身器材严重损坏后，立即重新组建了立式腰背按摩器、太空漫步机等10套健身设施。满足了不同年龄层次的健身需求，为家属院和谐生活的画面再添一道亮丽风景线。

公司领导还给退休职工乒乓球活动中心铺设了专业用地板、安装了专业灯具；给地掷球场地加装了护栏等。退休职工活动中心年久失修，公司领导多方筹措资金进行整修，该项目正在进行中。

深情的生日蛋糕、门球场地整修、完善健身器材......，这一件件关爱退休职工的举措，激起了广大退休职工无限感激之情。退休职工深有感触的说，领导给我们办的这些实事，是公司领导对我们的关心关爱，更是对我们过去为企业所做贡献和成就的肯定。退休职工纷纷表示，我们一定退休不退色，积极发挥余热，凝聚正能量，爱厂如家，积极当好企业稳定和家庭和谐的压仓石，以实际行动感谢公司领导对退休职工的关爱之情，为企业的振兴与发展贡献力量。（杨胜华 李亚平）

为迎接三八妇女节，发挥女职工在家文化中的独特作用，助力家文化建设，2月28日下午3点，在平高集团特高压五楼会议室，近百名来自平高集团各个岗位的女职工欢聚一堂，参加由集团工会主办的插花创意培训讲座。副总政工师、工会副主席王砚玲参加了培训。集团工会特聘请的高级花艺师从插花的起源、花艺基础知识、插花造型技巧等方面做了详细的阐述，大家还用新鲜花材进行现场实操设计插花造型。女职工们认真听讲，细致操作，发挥想象创意，做出了风格迥异，造型别致的插花。在老师的带领下，又学会用如何变废为宝，用废旧物品制作出艺术品，为平高集团三八节插花创意大赛打下基础。
女职工们纷纷表示，集团工会举办插花讲座太有新意了，学会用美丽的插花扮靓爱家，不仅提升自身素质、提高生活品味，更营造了温馨的家庭氛围。

2月28日下午，舞钢市总工会组织机关全体人员在会议室进行集中学习。市总工会纪检组长杨军红首先传达了《舞钢市委书记魏建平同志在中共舞钢市第八届纪律检查委员会第二次全体会议上的讲话》及《舞钢市纪检书记朱志骞同志在中共舞钢市第八届纪律检查委员会第二次全体会议上的工作报告》。市总工会副主席胡东涛带领大家学习了《中共舞钢市委组织部、舞钢市人力资源和社会保障局、舞钢市财政局关于进一步落实机关事业单位工作人员带薪年休假制度的通知》及《关于做好2016年度公务员考核工作的通知》，并当场进行了民主测评。市总工会女工主任朱庆霞宣读了《平顶山市人民政府办公室转发关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离休人员离休费三个实施办法的通知》。

市总工会主席陈云洲做总结讲话，对党风廉政建设、学习、纪律、工作方面提出了要求，他指出：1、魏书记的讲话在党风廉政建设方面提出了明确要求，每个党员干部要与党中央保持一致，也要同各级党组织保持一致，拒绝阳奉阴违，作风要永远在路上。2、要把政治学习放在第一位，每周仍要坚持集中学习，可采用多种形式进行，从而在行动上与党中央保持一致；要通过集中培训和利用书籍、电脑等自学相结合，把业务知识学透彻、掌握好，成为工会工作的行家里手。3、作风和纪律要常抓不懈，班子成员要起到模范带头作用，严格遵守上下班制度、签到制度、年休假制度及工作纪律，不定时对工作纪律进行督查。4、每个人都要把心思放在谋划和落实新一年的工作上，结合全总和省总的精神，根据市委安排，结合基层和本级的换届，做到与时俱进，有创新意识，结合自身实际做好改革。基层工会组织建设要消除盲区，要使组织建设、制度建设、阵地建设达到规范化建设的标准。各部室要借鉴异地和他人的经验，取其精华为我所用，多思考、多创新，发挥工会的优势，找到一个有效的载体，创建一个自己的品牌。陈主席还就3月份的工作及每周例会等进行了安排部署，要求市总人员多下基层进行工作指导，切实做好自己的本职工作，使工会工作再上新台阶。（梁晓红）

2月26日上午，新城区工会联合会2017年“春风行动”暨春季人才招聘会启动仪式在新城区市民广场举行，市城乡一体化示范区党工委书记齐俊禄参加活动并宣布招聘会正式开始。

启动仪式上，用工单位代表平顶山伟太纺织品有限公司人力资源部经理石宪辉、示范区农民工返乡创业典型彭俊杰进行了表态发言。全市70余家企业单位参加此次招聘会，提供近2100个就业岗位,招聘岗位包括会计、建筑工程、市场营销、网站架构师、美工设计、物业管理等。

近年来，市示范区党工委、管委会坚持把统筹城乡就业工作为重要民生工程，积极出台优惠政策，加强创业就业培训，搭建就业平台，创造就业机会，连续多年开展“春风行动”，积极鼓励引导城乡劳动力就近就地就业、外出务工、返乡创业；不仅为城乡富余劳动力提供了广阔的择业平台，稳定的收入门路，也为经济社会发展提供了充足的人力资源保障，营造了“大众创业、万众创新”的创业就业良好氛围。

一年一度的“五一”国际劳动节即将来临。为丰富职工的精神文化生活，营造热烈欢快、团结奋进的节日氛围，叶县总工会组织县基层工会代表于3月1日上午召开了迎“五一”系列活动专题座谈会。叶县总工会党组书记、常务副主席马国、县总工会副主席贾小莉、县总工会纪检组长张延征和各基层工会主席出席了会议。

会上，马国对各基层工会提出了要求：一是要积极响应县总工会的号召，充分发挥基层工会的作用，全力以赴配合做好庆“五一”汇演节目的筹备、编排、演出等工作；二是要围绕县总工会组织的五一系列活动，积极鼓励和动员全县广大职工踊跃报名参加；三是要向单位主要党政负责人及时汇报，落实好人员和经费，确保全县的五一节庆活动圆满成功。

最后，与会人员群策群力，对全县五一节庆活动的活动安排、人员落实、规则制订等展开了激烈的讨论，现场气氛热烈而融洽。此次筹备会的召开为五一节活动奏响了完美的前奏曲。