七月 2025

7月31日下午，汝州市总工会召开学习教育工作专题会，机关党员干部职工参加了会议，党组书记邢滨华主持会议并讲话。

会前，市总工会党组召开会议专题研究部署，重点围绕三个方面梳理，要求领导班子就立行立改、集中整治等情况向党员、群众进行通报，并要求领导干部切实走好新时代党的群众路线，在推动高质量发展、完成工作任务中担当作为。

会上，邢滨华通报了领导班子立行立改、集中整治、领导班子查摆问题清单动态更新、学习教育“回头看”、评估总结等工作，让党员、群众看到改了什么、改得怎么样，自觉接受评判和监督。

邢滨华要求机关党员干部，坚决按照市委部署要求，认真学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，深刻领会和贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，加强党性锤炼，提高思想觉悟，严格遵守工作纪律，以作风建设新成效推动工会各项工作高质量发展，为全面建设社会主义现代化新汝州作出新的贡献。

闫志莹、张明国等工会领导参加会议。

       为铭记历史，传承红色基因，加强党员的爱国主义教育，7月30日下午，卫东区总工会组织开展了红色观影《南京照相馆》主题党日活动，全体党员共同观看了这部震撼人心的历史题材电影。
       电影《南京照相馆》以1937年南京沦陷为背景，讲述了吉祥照相馆中，一群普通百姓在日军的残暴统治下，被迫为日军冲洗底片，却意外发现了能证明日军屠城罪证照片的故事。面对日军的暴行和同胞的悲惨遭遇，他们从只求保命的普通人，转变为勇敢的抗争者，拼尽全力守护这些珍贵的底片，让历史真相得以留存。影片通过小人物的视角，展现了南京大屠杀那段沉重的历史，深刻揭示了日军的残暴罪行，同时也展现了普通民众在民族危亡时刻的觉醒和抗争精神，以及中华民族不屈不挠的意志和高度的凝聚力。
       观影过程中，党员们沉浸在影片紧张的氛围中，被影片中残酷的历史场景所震撼，更为先辈们为守护真相、捍卫正义而展现出的英勇无畏和坚定信念所感动。不少党员眼眶湿润，神情凝重，仿佛亲身经历了那段山河破碎的苦难岁月，深刻感受到了先辈们为了国家和民族所做出的巨大牺牲。
       观影结束后，党员们进行了热烈的交流讨论。大家纷纷表示，《南京照相馆》不仅是一部电影，更是一堂生动的党史教育课和深刻的爱国主义教育课。通过观看影片，更加深刻地认识到了和平的来之不易，也更加坚定了为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗的决心。在今后的工作和生活中，将以史为鉴，不忘初心，牢记使命，充分发挥党员的先锋模范作用，立足本职岗位，勇于担当作为，为工会的发展贡献自己的力量。

        7月31日，石龙区总工会组织有关人员开展爱心母婴室验收检查工作，持续优化母婴设施配置，切实提升女职工服务保障水平。
        区总工会首先对高庄街道办事处龙源社区爱心母婴室的升级改造进行了验收，严格对照建设标准，对功能分区、设施配备等情况进行全面评估。随后，前往行政服务大厅爱心母婴室、昱丰中医院爱心母婴室、第一人民医院爱心母婴室进行实地检查，重点查看室内空调、消毒柜、饮水机等各类设施设备的完好性和运行状况，确保设施安全可靠、使用便捷。针对日常消耗品需求，区总工会现场补充了水杯、湿巾、纸巾等母婴用品，以细致服务提升使用体验，让母婴群体在使用过程中感受到更多的关怀与便利。
        下一步，石龙区总工会将持续推进爱心母婴室建设，以女职工需求为导向，进一步完善设施、优化服务，为哺乳期女职工提供更加贴心、便捷的专属空间。同时，积极倾听女职工心声，切实维护其特殊权益，让爱心母婴室成为关爱女职工、服务职工家庭的重要阵地，不断提升职工群众的获得感和幸福感。

7月30日晚，宝丰县总工会在县消防救援大队操场，开展文艺下基层送电影活动。
此次放映的影片《维和防暴队》，以紧张真实的维和故事牵动人心。银幕上，维和队员们在异国他乡直面危险、守护和平的身影，与台下这群日常与火焰、险情赛跑的“守护者”产生了奇妙共鸣，大家屏息凝视，被剧情深深吸引。观影后，消防队员们纷纷表示：日常训练和救援任务繁重，很少有机会看电影，工会把电影送到营区，让我们感受到实实在在的关心关爱，同时也丰富我们的精神文化生活。

7月31日，鲁山县总工会党组成员、副主席常新舟带队到县应急管理局救援大队开展“工会送清凉、防暑保安康”慰问活动，为奋战在应急救援一线的队员们送去矿泉水、冰红茶、西瓜等慰问物资，并发放了一系列夏季防暑降温相关知识单页，表达工会组织的关怀。  

慰问中，常新舟详细询问了队员们的工作和生活情况，对他们不畏酷暑、坚守岗位的奉献精神表示敬意，并叮嘱大家注意防暑降温，确保自身安全。应急救援大队对县总工会的慰问表示感谢，并表示将继续发扬顽强拼搏的作风，为保障人民群众生命财产安全贡献力量。  

此次活动不仅为一线队员送去了清凉，更鼓舞了队伍士气，彰显了工会“娘家人”的温暖与担当。

近期，高温天气持续，新业态劳动者们依旧奔波于城市的各个角落，为居民的生活提供便利，为了维护新业态劳动者的安全健康权益。7月31日上午，舞钢市总工会积极行动，联合市委社会工作部、市妇联联合开展了“情系新业态 夏日送清凉”活动，为在高温下坚守岗位的新业态劳动者送去了清凉与关怀，让他们感受到工会“娘家人”的温暖。
 

在顺丰快递垭口站点，市总工会党组书记、常务副主席李飞将清凉物资递到快递员手中，感谢他们在高温下的辛勤付出，同时叮嘱他们注意防暑降温，合理安排工作时间，确保自身安全与健康。一位快递员激动地说：“这么热的天，工会还给我们送来了防暑物品，太贴心了，我们心里特别感动。”
 

此次送清凉活动共慰问了顺丰快递员、美团外卖员、货运司机、直播电商员等170名新业态劳动者，发放防暑物品共计5550元。市总工会相关负责人表示，今后将持续关注新业态劳动者群体，加大服务力度，常态化开展各类关爱活动，切实解决他们的实际问题，不断增强他们的获得感、幸福感和安全感，让他们更好地融入城市生活，为全市经济社会发展贡献力量。

在庆祝中国人民解放军建军98周年之际，为弘扬拥军优属光荣传统，2025年7月31日，鲁山县人大常委会副主任、县总工会主席李建军带队，县总工会党组书记、副主席田海泉，党组成员、副主席马秋艳等组成慰问组，专程前往县人民武装部开展走访慰问活动，向全体官兵致以节日祝贺和诚挚问候。

慰问活动中，李建军一行向人武部官兵赠送了防暑降温生活用品、矿泉水和水果等慰问物资，并与县委常委、县人武部政委裴培，县人武部部长杨国旺等部队领导进行座谈交流。李建军代表县总工会对人武部官兵在维护地方平安稳定、服务经济社会发展中作出的重要贡献表示衷心感谢，强调工会组织将一如既往支持部队建设，切实做好拥军优属工作。

裴培政委代表全体官兵感谢县委、县政府及县总工会长期以来的关心支持，表示县人武部将始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，继续发扬优良传统，为鲁山县高质量发展和社会稳定提供坚强保障。

此次慰问活动进一步密切了军民关系，展现了"军爱民、民拥军"的深厚情谊。县总工会表示，将持续发挥桥梁纽带作用，深化军民共建活动，推动新时代双拥工作创新发展，为巩固军政军民团结、实现中华民族伟大复兴凝聚更大力量。

今年是中国人民解放军建军98周年，7月30日，郏县总工会在机关会议室召开2025年庆祝“八一”建军节退役军人座谈会，向转业、退役军人致以节日的问候和崇高的敬意，县总工会党组书记、副主席陈鹏主持会议。
座谈会上，县总工会机关退役军人围坐在一起，回忆了过去的奋斗历程，从自身出发、从工作出发，畅谈了当前的工作感悟，为单位发展建言献策，充分展现了他们的军人情结、坚韧作风以和家国情怀，并集中观看人民军队建军历史、阅兵式等视频，全体合唱《中国人民解放军进行曲》。
陈鹏向机关退役军人致以节日问候和美好祝福，对他们参与保家卫国和推动郏县工运事业发展所作出的贡献表示衷心感谢。希望大家继续发扬好纪律严明、服从指挥、攻坚克难、团结协作、英勇善战的军人优良作风，起好带头示范作用；希望大家勤于学习补短板，加强创新意识，做好守正创新，全面提升机关业务水平和文字水平，遇见更好的自己；希望大家立足岗位建新功，充分把握把握“新形势”“新情况”，在不同的工作岗位上主动作为，再立新功，推动工会工作迈上新台阶。

   　7月29日下午，宝丰县总工会精心策划的“中国梦·劳动美·工会情”千场文化进基层普法文艺演出在县街心公园举行。这场以 “尊法守法・携手筑梦” 为主题的演出，通过快板书《我们维权工会帮》、三弦书《安全宪法宣传》等节目精彩纷呈，将法律知识巧妙融入其中，演员们用生动的表演，让职工们在轻松氛围中懂法用法，有效提升了职工群体的法律意识和维权能力，为营造学法用法的社会氛围贡献工会力量。（蔡滇）

时值盛夏，暑气蒸腾，热浪滚滚，酷暑难耐。持续的高温天气“烤”验着坚守一线的广大职工，时刻牵动着公司领导的心。为切实做好防暑降温工作，保障一线职工身心健康，传递公司对职工的深切关爱，7月29日上午，公司工会持续开展“夏送清凉”专“暑”服务，畅享一“夏”慰问活动，为奋战在一线的职工送去丝丝清凉和浓浓关爱。

活动现场，公司总经理李志刚，党委副书记、纪委书记、工会主席胡耿伟等公司领导深入生产一线，看望慰问坚守在高温一线的职工，亲手将矿泉水等清凉物资送到职工手中，与职工亲切交谈间叮嘱职工在全身心投入工作的同时，务必重视自身防暑降温，尤其要加强夏季高温时段的安全防护，以最佳状态投入工作当中。同时要求各单位高度关注职工身心健康，科学调整工作时间，认真落实防暑降温和安全生产保障措施，确保公司安全生产有序进行。

此次“夏送清凉”活动不仅为职工提供了清凉物资，更传递了公司对职工的关爱和关怀，职工是公司安全生产的“守护者”，作为职工坚强后盾和贴心“娘家人”，公司工会后续将持续关注高温天气和职工需求，不断创新服务形式、提升服务效能，通过多元化贴心举措为职工筑牢防暑降温“安全网”，持续增强全体干部职工的归属感、获得感和幸福感，为公司高质量发展凝聚更强大向心力。

7月29日上午，高新区党群工作部副部长、区工会副主席张晓锋带领工会工作人员前往基层一线持续开展“夏送清凉”慰问活动。
张晓锋一行先后前往高新区巡防大队、城市管理和综合执法局、高新公安分局、高新消防救援大队、皇台街道派出所、库柏爱迪生（平顶山）电子科技有限公司和平顶山市安泰华矿用安全设备制造有限公司，向高温下坚守岗位的环卫工人、警务人员、产业工人送去了清凉饮料、藿香正气水、板蓝根、花露水等急需的消暑物资，助力清凉度夏。
每到一处，张晓锋都会叮嘱大家在高温天气下注意劳逸结合，做好防暑降温措施，确保安全生产。同时，要求相关企业严格落实高温劳动保护政策，科学调整作业时间，切实维护劳动者健康权益。
此次“夏送清凉”活动的开展不仅让广大职工感受到了工会“娘家人”的温暖，也进一步激发了大家的工作热情。下一步，高新区工会将持续关注高温天气下一线劳动者的工作生活状况，切实做好防暑降温工作，全力保障劳动者的合法权益和身体健康，为高新区经济高质量发展提供坚实保障。

7月29日，汝州市总工会党组书记，常务副主席邢滨华一行7人，深入到汝州市供电公司、汝州市新奥燃气、汝州市消防救援大队，开展“工会送清凉，防暑保安康”慰问活动，送去党和政府及工会组织的关心和关爱。

在慰问中，邢滨华为在高温酷暑中坚守岗位的一线的职工送上了矿泉水，冰红茶，方便面，小面包等防暑降温物品。邢滨华表示，工会作为职工的“娘家人”，对广大职工在高温酷暑中依然坚守岗位，维护城市供电供气所做出的努力致以诚挚的谢意，并叮嘱大家要注意个人防护，采取科学的防暑降温措施，合理调整作息时间，确保身体健康，以更加饱满的热情投入到工作中，为汝州经济社会高质量发展做出新的贡献。

7月28日，在豫西集团江河公司举行的新入职大学生“师带徒”协议签订仪式上，34名应届高校毕业生与企业骨干正式结对，在协议书上郑重签下自己的名字。今后，该公司创新采取的“2+1”双师带徒模式，将为新员工的职场成长路保驾护航。

学贵得师。江河公司创新推出的“2+1”双师带徒模式，即技术岗位实行“业务指导+现场指导”，由2位师傅共同带教1名徒弟，技能岗位采用一对一“导师带徒”，通过精准匹配培养模式提升带徒实效。为提升“师带徒”质量，该公司精心选拔出拥有5年以上工作经验、业务能力突出的技术骨干或高技能人才，覆盖企业生产、研发、职能等多个领域；同步出台《师带徒培养工作实施办法》，从师徒选配、协议签订到传帮带教、定期评估、考核及奖惩机制，形成全过程规范化管理，确保培养落地。

在1~2年的培养周期内，导师将围绕业务知识、专业技能、职业素养及企业文化等内容为学徒制定个性化方案，通过日常指导、实践带教、问题答疑等方式，助力新员工快速熟悉流程、掌握技能。同时，新员工也需定期汇报进展并参与阶段性考核，保障培养质量。

新员工代表签约后振奋地表示，双师带徒让自己的职场初体验更有底气。导师代表也纷纷承诺将“倾囊相授”。

“双师带徒让培养从图纸工艺延伸到产品加工全过程，让理论与实践无缝衔接。”该公司总经理崔明俊表示，这一模式创新了“传帮带”载体，既延续了技术经验传承，又为新员工搭建了成长阶梯，助力其加速完成从校园到职场的角色转变。“这次签约标志着公司年度人才培养计划启动，将为企业高质量发展注入青春动能。”崔明俊说。

   　7月28日晚，宝丰县总工会在宝丰县大营镇新时代文明实践站开展“文明实践暖父城”群众性主题实践活动，现场 100 余名职工群众观看了文艺演出。
   演出现场，在歌曲合唱《咱们工人有力量》、豫剧《红灯记》选段、《红色娘子军》选段、河南坠子《吃亏是福》、快板书《工会情》等15个耳熟能详的节目，赢得现场观众的阵阵掌声与喝彩，整场演出高潮迭起，引起观众的强烈共鸣。
   下一步，县总工会将继续开展好文化进基层活动，通过“送讲座、送培训、送书画、送电影、送文艺”系列普惠文化服务，打造“工”字特色职工文化品牌，以满足广大职工群众多元化的精神文化生活。（蔡滇）

连日来，我市持续高温，烈日炎炎下，广大一线劳动者仍坚守岗位，为城市发展默默奉献。7月28日下午，舞钢市委副书记龚宪君、舞钢市人大常委会副主任、市总工会主席张耀忠带队深入中加钢铁公司生产一线，开展“工会送清凉 防暑保安康”慰问活动，为高温下坚守的劳动者送去党和政府的关怀与清凉。
 

慰问现场，龚书记强调，高温天气下，企业要科学调整作业时间，避开中午高温时段，严格落实防暑降温措施，备足防暑药品和降温饮品，切实保障工人的身体健康和生命安全，确保各项生产任务安全有序推进。随后，他将防暑物资一一发放到工人手中，向他们的辛勤付出表示感谢。
 

同日下午，市总工会党组书记、常务副主席李飞带队来到舞钢市重点项目建设工地舞钢460MM连铸机施工现场，为正冒着高温紧张施工的劳动者送去了防暑物资。
 

“工会送清凉 防暑保安康”活动的开展，不仅为一线劳动者送去了物质上的关怀，更传递了党和政府的温暖与敬意。下一步，舞钢市总工会将持续关注高温天气下一线劳动者的工作生活状况，切实做好防暑降温工作，全力保障劳动者的合法权益和身体健康，为全市经济社会发展提供坚实保障。

        7月25日晚，豫西集团江河公司俱乐部文化广场灯火璀璨，欢声笑语不断。由公司工会精心策划的“燃动盛夏·激情江河”夏季纳凉晚会如期举行。这场由职工自编自演的文化盛宴，不仅为炎炎夏日带来清凉惬意，更展现了企业与职工同心同行的温馨氛围，圆了职工的舞台梦想。

　　晚会共呈现14个精彩节目，涵盖舞蹈、小品、独唱、乐器演奏等多种艺术形式。从充满创意的舞蹈《且听花语》到幽默诙谐的情景剧小品《老同学显摆大会》；从深情款款的独唱《心同此愿》到诗朗诵《财心筑梦·共创辉煌》，节目内容紧贴职工工作生活，情感真挚动人，赢得现场观众阵阵掌声。职工改编的小合唱《盛夏的果实》生动诠释了企业安全和质量两大基石的重要性。

　　在晚会筹备过程中，公司工会充分考虑基层单位生产任务紧张的实际，推出“错峰排练”机制。通过合理调配时间，利用午休、下班后等碎片时间组织排练，既保障了生产任务的有序推进，又让职工能够全身心投入节目准备。青年职工张锐琪说：“工会的安排特别贴心，让我们既能干好工作，又能圆了‘舞台梦’。”

　　该公司工会主席贺医平表示，夏季纳凉晚会不仅丰富了职工精神文化生活，更增强了团队凝聚力。公司工会将继续搭建更多职工喜闻乐见的展示平台，让大家在忙碌的工作中感受温暖与欢乐，共同为企业发展注入新的活力

在“八一”建军节即将来临之际，7月28日上午，市人大常委会副主任、市总工会主席张耀忠带队前往市武装部，看望慰问全体官兵，向他们致以节日的问候和崇高的敬意，并送上慰问品。
 

在慰问过程中，张主任表示：“一直以来，武装部官兵始终牢记使命，坚守岗位，为维护社会和谐稳定、保障人民群众生命财产安全付出了辛勤努力，展现出了高度的责任感和使命感，值得我们全社会学习。”
 

人武部部长杜振军对工会的关心慰问表示衷心感谢，并表示全体官兵将继续发扬优良传统，苦练本领，忠诚履职，为地方发展保驾护航，为国防事业贡献力量，不辜负党和人民的期望。
 

此次慰问活动，不仅体现了工会对军人的关爱与尊崇，也进一步巩固和发展了军政军民团结的良好局面。今后，舞钢市总工会将持续做好拥军优属工作，不断深化军民情谊，积极为军人军属办实事、解难题，推动双拥工作再上新台阶 ，共同谱写军民融合发展的新篇章。

这里不仅有免费的冰镇矿泉水，酸梅汤，大西瓜，还有藿香正气水等防暑物资!欢迎各位外卖小哥、快递小哥、环卫工人等新业态小伙伴前来取用

位置：风穴路与广成路交叉口市标东北角

活动时间:7月25日-7月27日，11点-15点

      为加强对新就业群体的关心关爱，2025年7月18日至25日，新华区新业态工会联合会开展了“夏送清凉”慰问新就业群体活动。

      活动中，新华区新业态工会联合会慰问组前往美团外卖、河南中盛安物流产业园、平顶山市欢喜家政服务有限公司等新业态行业企业发放30余份慰问物资，对奋战在高温一线的新业态劳动者表示亲切慰问，为他们送去了矿泉水、水杯、凉茶包、洗衣液等清凉礼包，送去了丝丝清凉。

      叮嘱大家在高温工作中要预防中暑，外卖骑手在接单送单途中小心行驶，注意自我保护，货运司机在出行路上注意驾驶安全，切实保障自身健康与安全。

      下一步，新华区新业态工会联合会将继续聚焦为新就业群体做好服务，坚持以新业态、新就业群体需求为导向，持续开展暖心关怀活动。

7 月 25 日，由平顶山市湛河区总工会与区文化广电和旅游局联合主办的古琴培训班在湛河区青年文化宫圆满落幕，来自全区各基层单位的 20 余名职工学员顺利完成了为期三个月的系统学习。此次培训作为 “千场文化进基层” 系列活动之一，通过沉浸式教学让职工在琴韵中感受传统文化魅力，为基层文化建设注入新活力。
此次培训特邀古琴专业教师团队授课，课程涵盖古琴历史、基础指法、经典曲目演奏等内容。学员们从勾挑抹剔等基础技法入手，逐步掌握《仙翁操》《秋风词》等曲目演奏，部分学员还通过弦歌吟诵体验了古琴与诗词的融合之美。授课老师表示：“职工们学习热情高涨，不少学员从零基础到能完整弹奏曲目，进步显著。”结课仪式上，学员代表现场演奏《沧海一声笑》，悠扬琴音赢得阵阵掌声。学员王女士分享道：“古琴让我在繁忙工作中找到心灵栖息地，也加深了对传统文化的理解。” 

据湛河区总工会负责人介绍，此次培训是工会推动职工文化建设的重要举措，未来将继续整合资源，开展非遗体验、书画展览等活动，让更多职工在文化滋养中提升获得感，让优秀传统文化在基层落地生根。

7月25日，为切实做好高温天气下职工劳动保护工作，保障广大职工的安全健康权益，舞钢市总工会积极行动，开展了 “工会送清凉 防暑保安康” 慰问活动，为在炎炎烈日下坚守岗位的一线职工送去了清凉与关怀。
 

舞钢市人大常委会副主任、市总工会主席张耀忠，市总工会党组书记、常务副主席李飞等领导班子成员带队，深入基层一线，将一份份饱含关爱的防暑物资送到职工手中。慰问组先后前往舞钢三和盛机建公司、实业公司、龙山纺织、环卫处等地。每到一处，慰问人员都与职工亲切交谈，详细询问他们的工作情况和身体状况，反复叮嘱大家在高温环境下作业一定要注意防暑降温，合理安排工作时间，保重身体。同时，要求企业要严格落实安全生产措施，保障职工的合法权益。
 

此次 “工会送清凉 防暑保安康” 活动内容丰富多样，不仅为职工送去了实实在在的防暑物资，还包含了政策宣传、健康关怀和法律维权等多方面服务。此次慰问共为 5家企业送去了 960余件纯净水、810 份洗漱包，给职工们在酷热天气中补充水分和保持清洁提供了保障。下一步，舞钢市总工会将继续关注职工需求，不断丰富服务内容，把关爱职工的工作做深、做细、做实，让职工在炎炎夏日中切实感受到清凉与关爱。

7月25日，平顶山市人大常委会副主任、市总工会主席荆建刚一行到国网平顶山供电公司开展“送清凉”慰问活动，向奋战在电力保供一线的广大干部职工致以亲切问候，公司领导李发超、汪锋、阙东阳参加。

慰问期间，荆建刚一行为职工送上防暑降温大礼包，并前往公司电力调度控制中心，详细了解迎峰度夏、电力保供等工作开展情况以及防暑措施落实情况，对公司迎峰度夏、电力保供、工会等工作给予充分肯定。

荆建刚指出，供电公司能够扛牢电力保供首要责任，持续提升优质服务水平，为全市人民安全可靠用电提供了有力保障。要关心关爱职工健康，做好夏季防暑降温，认真落实各项劳动保护措施，切实保障职工人身安全。要发扬爱岗敬业、甘于奉献的精神，以强烈的责任担当和专业技能水平，全力守护电网安全稳定运行，为全市经济社会发展和人民群众清凉度夏提供坚强电力保障。（王鼎）

在“八一”建军节来临之际，汝州市人大常委会副主任、市总工会主席杜占广于7月25日上午，带领市总工会班子成员到驻汝部队开展走访慰问，为官兵们送去矿泉水等慰问物品，共叙军民鱼水情深，进一步弘扬拥军优属的优良传统。

杜占广认真听取了部队领导的情况介绍，深入了解部队官兵们日常训练和生活保障情况，并代表市总工会向部队官兵们致以最诚挚的问候，感谢部队官兵为汝州经济发展、社会稳定做出的突出贡献，并向部队官兵们在重大灾情、险情救助中特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神表示崇高敬意。

杜占广表示，市总工会将一如既往支持国防建设，充分发挥好工会职能和作用，关心驻汝部队官兵们的生活，落实好拥军优属政策，积极营造爱国拥军的浓厚社会氛围，谱写新时代军民团结、携手奋进的新篇章，为全面建设社会主义现代化新汝州做出新的贡献。

7月25日，高新区党群工作部副部长、区工会副主席张晓锋带领工会工作人员前往企业一线开展“夏送清凉”慰问活动。
  张晓锋一行先后前往平顶山市海湾水务有限公司、华拓电力装备集团有限公司和平顶山市泽辰环保科技有限公司，向高温下坚守岗位的广大职工送去了清凉饮料、藿香正气水、板蓝根、花露水等急需的消暑物资，助力清凉度夏。每到一处，张晓锋都会细心询问基层工作人员们的工作情况，反复叮嘱职工一定要注意防暑降温、保重身体。
  “夏送清凉”活动让奋战在一线的广大职工倍感欣慰，亲切的话语和真诚的关怀让基层工作人员切实感受到了党和工会组织的关心、关爱。下一步，高新区工会将持续开展各项活动，切实维护广大职工的劳动健康权益，充分发挥工会“娘家人”的作用，进一步增强一线职工的获得感、幸福感和安全感。

      7月25日上午，区总工会持续开展“工会送清凉 防暑保安康”活动，区总工会党组书记、副主席李广州带队将防暑降温物资和暖心问候送到职工身边。

      李广州一行来到稻香路项目建设工地、河南恒一锂能科技有限公司、明建机械制造有限公司和消防、城管、环卫等部门，为他们送去了清凉大礼包，用关爱驱散燥热，以行动传递“清凉”。

      李广州叮嘱一线职工要注意防暑降温、做好个人防护，并对他们推动新华区开创鹰城现代化中心城区建设新局面表示诚挚的感谢。李广州表示，区总工会将持续关注高温天气下职工权益保障，常态化开展关心关爱活动，切实为职工办实事、解难题，把工会“娘家人”的关心关爱送到职工身边。

        7月25日上午，石龙区总工会第十九周“关爱职工 健康体检日”活动顺利结束，标志着今年为期近五个月的职工免费健康体检服务圆满收官。
        活动开展以来，累计服务职工619人次。体检项目丰富实用，不仅涵盖血压、血糖、血脂、心电图等多项基础检查项目及中医问诊，还包含中医问诊服务，多维度了解职工健康状况，切实做到疾病早发现、早预防、早治疗，为职工筑起了一道坚实的健康防护屏障。
        此次活动是石龙区总工会深化落实“我为职工办实事”的重要举措，通过常态化开展健康体检活动，不仅帮助职工及时掌握自身健康状况，提升健康管理意识，更让广大职工真切感受到“娘家人”的温暖，职工幸福感、获得感显著提升。
        下一步，石龙区总工会将坚持以职工需求为导向，持续深化职工服务，拓展健康关爱形式，推动更多普惠性活动惠及职工群众，助力构建和谐劳动关系，为开创石龙区高质量发展和高效能治理新局面贡献力量。

为切实做好高温季节防暑降温工作，保护新业态劳动者户外工作健康，汝州市总工会给新业态劳动者送去《职工劳动保护安全手册》。

7月24日下午,汝州市总工会主任科员、新业态联合会主席张明国、市总工会八级职员韩丽娜先后为美团外卖、饿了吗、保安员送去工会的关爱，让其在炎炎夏日下做好安全防护，遇到突发情况做好急救，发放保护手册300余份。

此次活动，进一步激发了新业态劳动者学法、守法的热情与积极性，充分发挥了工会法治引领服务保障作用，全力助推了法治型社会走深走实。

在“八一”建军节来临之际，7月25日上午，县总工会班子成员到县武装部看望慰问，向他们致以节日的问候和美好的祝愿，并送去了茶杯、毛巾、矿泉水、西瓜等慰问品。

县总工会班子成员向县武部致以崇高的敬意,对他们一直以来关心重视工会工作表达敬意。今后，县总工会将继续发扬拥军优属、拥政爱民的优良传统，积极支持部队建设、服务部队发展，全力做好双拥工作。

   　为打通公共文化服务“最后一公里”，7月24日晚，宝丰县总工会 “千场文艺进基层” 送戏活动走进县铁路办，为100余名职工群众送上精彩演出。​
   演出在歌舞《幸福中国一起走》中拉开帷幕，快板书《工会情》、红灯记选场、河南坠子、诗朗诵等 15个节目轮番登场，赢得了现场职工群众的阵阵掌声与喝彩。
   下一步，县总工会将继续以“中国梦·劳动美·工会情”为主题，广泛开展形式更灵活、主题更鲜明的系列活动，丰富广大职工群众精神文化生活，凝聚奋斗力量，为我县经济社会高质量发展贡献工会力量。（蔡滇）

为深入践行“以职工为中心”的工作理念，切实了解基层工会服务站点运行情况，7月24日，鲁山县总工会6名职工走进向阳路、人民路等6家爱心驿站开展“当一天站长”体验活动，以基层工作者的视角感受职工服务“最后一公里”的温度与力量。

上午8点，鲁山县总工会组织部张部长准时来到向阳路工会爱心驿站，换上工作服，与站点专职工作人员一同开启一天的工作。“您好，请问需要什么帮助？”在服务窗口前，他耐心接待前来咨询的职工，详细解答关于技能培训报名、法律援助申请、困难职工帮扶等问题。针对职工王师傅提出的“异地医保转移如何对接工会帮扶”的疑问，他一边查阅政策手册，一边联系县医保部门协调，最终为职工明确了办理流程。

下午3点，县总工会职工服务中心马主任参与了站点的相关政策宣传，与10余名新就业形态劳动者围坐交流，倾听他们在工作、生活中遇到的压力与困惑。针对外卖骑手小李提出的“订单超时罚款规则不合理”的问题，他现场联系外卖平台工会负责人沟通，建议优化考核机制；对于职工关心的子女入学、租房补贴等政策，他逐一进行政策解读，并留下联系方式方便后续跟进。

临近下班，县总工会生产部刘部长梳理了一天的工作台账：接待职工咨询12人次，解决实际问题5件，收集意见建议8条。她在总结中表示：“当一天站长，不仅是身份的转换，更是对‘职工需求在哪里，工会服务就到哪里’的深刻实践。基层服务站是工会联系职工的‘神经末梢’，我们要持续优化服务细节，让职工感受到‘家’的温暖。”

此次“当一天站长”活动是县总工会深化“我为群众办实事”实践活动的重要举措，通过县总工会职工下沉基层一线，零距离体验职工服务流程，精准掌握职工急难愁盼问题，为后续提升工会服务质效提供了扎实的基层依据。

为进一步提升爱心驿站服务效能，为新就业群体及户外劳动者打造更优质的“温暖港湾”，7月23日，鲁山县委社会工作部崔亚东副部长一行调研指导工会爱心驿站。

崔亚东实地查看了每个爱心驿站的休息区、饮水区、医疗急救区等功能区域的设置，详细了解驿站为外卖小哥、快递员等新就业群体提供的服务项目，并重点询问了驿站在党建引领下开展的特色服务活动。

调研过程中，崔亚东和县总工会相关负责人强调，一是工会爱心驿站的建设是服务民生、凝聚人心的重要举措。要进一步整合资源，丰富服务内容，创新服务形式，切实满足新就业群体的多样化需求；二是加强宣传推广，提高驿站的知晓度和使用率，让更多新就业群体受益；三是强化管理运营，建立健全长效机制，确保驿站持续高效运行，真正成为新就业群体及户外劳动者的温馨家园。

下一步，鲁山县总工会将持续关注新就业群体的需求，不断完善驿站建设，提升服务质量，让这些奔波在城市大街小巷的劳动者感受到党和政府以及工会组织的关爱与温暖。

       为进一步加强新兴领域工会组织建设，助力扩大党的组织覆盖和工会覆盖，7月24日下午，新华区总工会召开新兴领域工会组织“两个覆盖”工作推进会。新华区人大常委会党组副书记、副主任,区总工会主席李世广出席会议并讲话，区总工会党组书记、副主席李广州主持会议。

      会上，传达了市总工会办公室《2025年开展新兴领域工会组织“两个覆盖”集中攻坚工作实施方案》的通知，分别宣读了《新华区新兴领域工会组织“两个覆盖”工作提示》、《新华区总工会开展新兴领域工会组织“两个覆盖”集中攻坚工作领导小组及分组情况》，并对当前我区新兴领域工会组建重点工作任务进行安排部署。

      李世广强调：一是要充分认识新兴领域工会组织建设的重要性。基层工会是工会工作的基础和关键，各级工会要按照“着力扩大覆盖面、增强代表性，着力强化服务意识、提高维权能力，着力加强队伍建设、提升保障水平，切实增强工会组织的凝聚力”的重大要求，从政治、全局和战略的高度充分认识加强基层工会工作的重要意义。二是要提高政治站位，强化责任担当。推进新兴领域工会组织“两个覆盖”是巩固党的执政基础、服务新华区高质量发展、回应新兴领域职工期盼的战略任务，必须将其主动融入新华区高质量发展大局中。三是要创新工作方法，提高工会组建的质量和效率。针对新兴领域企业分布散、变动快、用工灵活等特点，要因地制宜、分类施策。四是要加强协同配合，形成工作合力。要坚持 “党建带工建、工建服务党建”，借助党建工作的优势推动工会组建。

      辖区镇、街道（管委会）、现代服务业开发区管委会工会主席、部分行业主管部门分管负责同志以及区总工会班子成员、各部室负责同志参加会议。

为传承红色基因，弘扬革命精神，2025年7月24日，湛河区总工会组织全区部分职工观看红色电影《大别山的女儿》。

影片中，李玉梅带领群众克服艰难险阻，在艰苦环境下始终坚定革命立场，将大别山精神展现得淋漓尽致。​生动再现了红军长征时期，英勇的共产党员为人民解放事业，坚守信念、无畏牺牲的精神。

大家纷纷表示，此次观影是一次深刻的精神洗礼，进一步丰富了党史知识，坚定了理想信念。在今后的工作中，一定会传承弘扬大别山精神，以更饱满的热情、昂扬的斗志投入工作，为全区发展贡献力量。区总工会也将持续开展此类活动，让红色精神激励广大职工奋勇前行 。

7月24日，湛河区总工会深入辖区企业开展《工会法》、《河南省工会条例》宣传工作。工作人员现场向职工发放《工会法》、《工会条例》读本和宣传彩页，解释法律条款中的关键权益。
此次深入岗位的“零距离”宣传，不仅将《工会法》及相关法律法规精准送达基层，更在职工心中悄然播下了法治的种子。有效提升了辖区职工依法维权的意识和能力，在企业内部营造了尊法、学法、守法、用法的良好氛围。
区总工会将持续行动，以宣传贯彻习近平法治思想为引领，大力弘扬宪法精神，坚决维护宪法权威，将法治服务切实送达到每一位劳动者，为夯实全面依法治国的基层基础贡献工会力量。

今年是中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年，为深切缅怀抗战英烈，弘扬伟大抗战精神，激励广大职工在新时代传承红色基因，同时强化国防教育，厚植全民国防观念，鲁山县总工会发放30000观影券，组织广大职工开展观影活动，重温峥嵘岁月，汲取奋进力量。

入夏以来，鲁山持续遭遇高温“烤”验，为切实保障职工身体健康，传递关怀，鲁山首创工会、公安局工会、供电公司工会、交通局工会、城管局工会等组织迅速行动，为一线职工配备绿豆汤、藿香正气滴丸、风油精、西瓜等防暑物资，并在重点岗位增设清凉饮品取用点，确保防暑补给随需随取，多措并举开展“夏送清凉”慰问活动，为高温环境下坚守奋战的广大职工送去诚挚问候与清凉关怀。。

​“夏送清凉”活动，充分彰显了工会组织“以人为本”的管理理念，有效增强了职工的归属感与幸福感，进一步凝聚起推动单位发展的强大合力。

7月23日，鲁山县总工会召开专题会议，传达学习中国共产党鲁山县第十五届委员会第八次全体会议精神，重点学习贯彻县委书记刘鹏所作的工作报告及讲话精神，并结合工会工作实际，研究部署下半年重点工作任务。

县总工会将以此次全会精神为指引。强化政治引领，筑牢思想根基，推进廉政建设，聚焦主责主业，维护职工权益。推进“五大行动”“十件实事”，在困难职工帮扶、劳模服务、普惠服务等方面提质增效。积极参与基层高效能治理，构建和谐劳动关系。为加快建设“生态文化美丽富强现代化新鲁山”贡献工会力量！ 

为切实维护广大职工的劳动安全健康权益，7月23日下午，平顶山高新区启动2025年“夏送清凉”慰问活动。此次活动由高新区党工委书记孙国权带队，区党工委副书记、工会主席余明杰，区党工委委员、高新公安分局局长赵国军陪同慰问，为坚守一线岗位的职工、产业工人送去防暑降温物资和亲切关怀。
孙国权一行前往河南巨高嘉业电力设备有限公司，将清凉饮料、藿香正气水、板蓝根、花露水等防暑物资送到一线产业工人手中，并深入车间，详细查看作业环境，了解企业生产经营情况。他强调，要切实做好防暑降温工作，保障职工在高温作业下的身心健康，同时还鼓励职工们充分发扬劳动精神，为高新区的经济建设贡献力量。
在遵化派出所、高新区交巡警大队等处，慰问组一行送去各类防暑物资，为户外高温执勤干警带去了清凉与关怀。孙国权与干警亲切交谈，对他们不畏酷暑、坚守岗位的敬业精神给予了高度赞扬，感谢他们的辛勤付出，叮嘱他们要注意防暑降温，合理安排工作时间，确保身体健康。同时勉励大家发扬艰苦奋斗精神，提高工作质量，树立更好形象，持续保障辖区安全。
此次“夏送清凉”慰问活动将贯穿整个高温季节，重点慰问高温作业企业、省市重点建设工程施工人员、一线环卫工人、公安干警等奋战在高温一线和露天作业的职工，为他们带去一份“清凉”的问候，传递高新区党工委、管委会和工会组织对职工的深切关爱。

为切实做好高温季节防暑降温工作，保障户外劳动者健康权益，传递党和政府及工会组织的关怀，汝州市总工会开展了“工会送清凉、防暑保安康”慰问活动，为奋战在高温一线的劳动者送去夏日清凉与暖心问候。

7月23日上午汝州市人大常委会副主任、市总工会主席杜占广到相关行业开展夏送清凉活动，市总工会党组成员、副主席闫志莹、耿艳豪陪同。

杜占广一行先后来到市区交警执勤岗亭、环卫处工人集中的站点，河南平煤神马汝丰炭材料科技有限公司、汝州天瑞煤焦化有限公司，向奋战在高温天气下的一线职工表示亲切慰问，送上纯净水、绿茶、冰红茶、方便面、小面包及“清凉大礼包”等防暑降温用品。并叮嘱大家在高温天气下注意劳逸结合，做好防暑降温措施，确保安全生产。同时，要求相关企业严格落实高温劳动保护政策，科学调整作业时间，切实维护劳动者的安全健康权益。

此次活动的开展不仅让广大职工感受到了工会“娘家人”的温暖，也进一步激发了大家的工作热情。下一步，汝州市总工会将持续开展“夏送清凉”系列慰问活动，加大服务力度、优化服务举措，努力为高温环境工作者办实事、解难事，不断提升他们的获得感、幸福感和归属感。

7月22日，省总工会副主席、党组成员刘雪峰一行，在市人大常委会副主任、市总工会主席荆建刚，市总工会党组成员、副主席许丹丹的陪同下，赴叶县开展调研。县委书记文晓凡，县人大副主任、总工会主席徐国领等县领导陪同调研。省市领导先后来到叶县电子商务产业园爱心驿站、叶县农业银行新建路分理处爱心驿站、叶县新业态工会联合会、河南隆鑫机车有限公司，就爱心驿站、新业态建会入会、产业工人队伍建设改革等工会工作成效开展指导调研。

在叶县电子商务产业园爱心驿站（叶县电子商务展示体验中心），刘雪峰仔细聆听工作人员汇报，不时询问驿站服务覆盖人群、物资补给频率、职工实际需求反馈情况。他指出，爱心驿站是工会贴近职工的“前哨站”，要始终以职工需求为导向，不能让驿站流于形式，要真正成为户外劳动者想得起、找得到、用得上的暖心阵地。

叶县农业银行新建路分理处爱心驿站，是县农业银行提供场地，县总工会打造的一家24小时提供服务的智能爱心驿站，这个爱心驿站功能更为齐全，为户外劳动者提供的有专属休息区和必备的手机充电、热水供应、卫生间等基础服务。刘雪峰对这个驿站的作用发挥更为满意。

在新业态工会联合会办公处，刘雪峰指出，新业态群体是经济发展的“新力量”，工会要主动靠前，要定期召开新业态职工座谈会，及时掌握他们的急难愁盼，要做他们最可靠的后盾。

刘雪峰一行最后来到河南隆鑫机车有限公司，为企业一线职工送去了“防暑降温礼包”。刘雪峰在车间现场驻足与一线工人交流，询问他们在技能提升、职业发展中的感受。他要求，工会要在“产改”中发挥更大作用，要完善技能培训体系，深化产业工人权益保障，让工资增长、职业晋升与技能提升挂钩，要推动企业形成‘尊重工人、依靠工人’的文化，让工会工作真正成为企业发展的‘助推器’，职工成长的‘加油站’。

从爱心驿站的民生温度，到新业态阵地的探索突破，再到产业一线的赋能实践，都得到了调研团的肯定和认可。叶县工会将以此次调研为契机，把省市领导的鼓励和要求转化为行动，在服务职工、助力产业发展的道路上，持续深耕、创新前行，让工会真正成为职工心中的“娘家人”、企业发展的“同行者”，为基层工会工作高质量发展书写叶县答卷。

    7月22日，河南省总工会党组成员、副主席刘雪峰在平顶山市人大常委会副主任、市总工会主席荆建刚等陪同下到豫西集团河南江河机械有限责任公司开展“送凉爽”慰问活动。
   活动中，刘雪峰看望慰问高温天气仍坚守生产一线岗位的企业员工，为他们送去慰问金，以及矿泉水、清凉包等防暑降温物品。
   刘雪峰听取了该公司党委副书记、工会主席贺医平关于工会工作、职工防暑降温工作等情况介绍，并深入企业生产一线了解了生产经营和科研工作等情况，对企业工会工作所取得的成绩给予了充分的肯定。
刘雪峰指出，江河公司多年来为国防建设做出了积极贡献，希望广大职工继续发扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，立足本职岗位，勇于创新创造，为企业高质量发展再立新功。企业要始终把保障职工健康权益摆在首位，落实防暑降温措施，科学合理安排作业时间，确保安全生产。工会组织要把扎实开展“送清凉”活动作为工会服务职工的重要载体和品牌，推动企业做好高温期间的劳动安全防范工作。要关注一线职工工作和生活，传递工会组织的关怀，进一步彰显工会“娘家人”的担当与作为。

        7月22日，石龙区总工会组织有关人员对全区9家户外驿站开展全面排查，以实际行动为户外劳动者送去关怀与保障。
        此次排查重点聚焦中心城区的5家户外驿站，包括农贸市场户外驿站、鹰城书苑户外驿站、垃圾中转站户外驿站、观湖路农信社营业部户外驿站以及南顾庄邮政储蓄银行户外驿站。排查过程中，工作人员仔细检查了站内空调、饮水机、微波炉等设备的运行情况，确保各类设施能正常使用，为户外劳动者提供基础的休息便利。
        同时，考虑到夏季高温天气特点，区总工会为各户外驿站补充配备了藿香正气水、清凉油等防暑降温药品，切实保障户外劳动者的身体健康。此外，还发放防暑降温职工手册 50 本，帮助他们了解防暑知识，增强高温作业防护能力。
        下一步，石龙区总工会将持续优化户外驿站服务功能，定期开展设施维护和物资补充，精准对接户外劳动者需求，确保驿站真正成为户外劳动者的“暖心站”和“避风港”。

连日来，持续高温天气给户外工作者带来严峻“烤”验。为切实做好防暑降温工作，保障一线职工健康权益，7月22日，鲁山县总工会党组书记、副主席田海泉带队开展“夏送清凉”慰问活动，为坚守岗位的交警和环卫工人送去防暑降温物资，传递工会组织的关怀。  

在县交警大队，田海泉一行向执勤交警致以亲切问候，并送上矿泉水、西瓜、绿茶等清凉物资。田海泉表示，交警同志不畏酷暑、坚守岗位，为保障道路交通安全畅通付出了辛勤汗水，希望大家在做好工作的同时注意防暑降温，确保自身健康安全。交警大队相关负责人对县总工会的慰问表示感谢，并表示将继续发扬优良作风，全力维护道路交通秩序。  

随后，慰问组来到城区环卫工作站，为环卫工人发放水杯、夏凉被、和矿泉水等防暑用品。田海泉与环卫工人亲切交谈，叮嘱他们合理安排作业时间，避免高温时段疲劳作业，并强调工会将持续关注户外劳动者的需求，推动改善工作条件。环卫工人们纷纷表示，工会的关怀让他们倍感温暖，将以更加饱满的热情投入城市清洁工作！

近日，湛河区总工会“千场文化进基层” 暑期送电影进社区活动在曹镇乡杨西村开幕，吸引众多居民前来观看，为大家带来了一场别样的文化盛宴。这场覆盖全区的文化惠民行动，计划暑期在全区乡、街道的10 个社区放映，用光影盛宴点亮居民夜生活。​

活动现场，工作人员提前搭起银幕、调试设备，居民们带着小马扎陆续聚拢。首场放映的《志愿军》引发共鸣，孩子们席地而坐看得入神，老邻居们边看边交流剧情。大家沉浸在电影的世界里，暂时忘却了夏日的炎热与生活的疲惫，​现场群众表示：“露天电影让我们找回儿时记忆，工会把文化服务送到家门口真贴心。”​

区总工会相关负责人表示，举办此次活动是按照市总“千场文化进基层”工作部署，旨在丰富居民的暑期文化生活，增进邻里交流，提升居民的幸福感。后续，区总工会还将继续深入各社区，开展更多形式多样的文化活动，把更多优质的文化资源送到居民身边。​

7月21日，郏县总工会召开全体人员工作会议，传达学习省市县党建领导小组会议精神，县总工会党组书记、副主席陈鹏主持会议并讲话。
会上，传达学习了《求是》杂志发表习近平总书记重要文章《坚定不移推进高水平对外开放》、省、市、县委党建领导小组会议精神、县委党的建设领导小组关于郏党建【2025】12号、郏学教专发【2025】23号、3起整治形式主义为基层减负典型问题文件通知精神内容。
会议强调，一要提高政治站位，把学习贯彻总书记重要讲话精神作为重要政治任务，认真对照郏党建【2025】12号文件关于“五个方面突出问题”的重要要求深入查摆，工会干部职工要严格落实深入贯彻中央八项规定精神学习教育，持续加强党的作风建设，一体推进学查改，以永远在路上的坚韧和执着，推动全面从严治党向纵深发展，为现代化郏县建设贡献工会力量。二要认真落实县委部署要求，深入贯彻中央八项规定精神学习教育后续工作，坚持以上率下，领导班子要率先垂范，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，积极倡导健康向上的生活方式，树立正确的消费观和人生观。三要认真学习上级文件精神，加强与市总工会的沟通，及时请示汇报工作，同时谋划好下半年工作，以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为抓手，全力推动“五大行动”和“十件实事”落地落实，坚持学干并重、以学促干，将理论学习成果转化为实际行动，切实提升服务职工效能。（编辑：叶小超）
 

7月21日，县总工会在二楼会议室召开专题会议，传达学习县委十四届九次全会精神，县工会领导班子成员及全体干部职工参加会议。
会议指出，县委十四届九次全会是在全县上下奋力推进高质量发展关键时期召开的一次重要会议，全会对过去工作的总结客观全面，对未来发展的规划科学务实，为全县各项事业发展指明了方向、提供了遵循。县总工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，必须深刻领会全会精神实质，切实把思想和行动统一到县委的决策部署上来，团结带领广大职工群众为全县经济社会发展贡献力量。
会议强调，贯彻落实县委十四届九次全会精神，是县工会当前和今后一个时期的重要政治任务。在今后的工作中，县总工会将坚决贯彻落实县委决策部署和上级工会要求，认真科学谋划工会工作，围绕党政所需、职工所盼、工会所能，进一步完善工作思路，明确目标任务，找准工会工作的结合点切入点着力点，在守正创新中打造更多具有郏县特色的工会工作品牌。聚焦聚力服务中心大局，用心用情服务职工群众，紧盯思政引领、建功立业、维权服务、深化产改等方面狠抓落实，确保高质量高标准完成全年目标任务；持之以恒加强作风建设，推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实，严守纪律规矩、锤炼过硬作风，打造忠诚干净担当的高素质工会干部队伍，营造风清气正、干事创业的良好氛围，奋力推进郏县工会工作迈上新台阶、开创新局面，为推进中国式现代化建设郏县实践做出积极贡献！
会议还对还对县总工会当前重点工作作出了详细的安排与部署，要求各项工作按照全会精神稳步推进，确保取得实效。（赵梦真）
 

骄阳似火，酷暑难挡，持续的高温给一线的劳动工作者带来了严峻“烤”验。7月18日，汝州市人大常委会副主任、市总工会主席杜占广，经开区管委会副主任韩建国、市总工会主任科员张明国一行到汝州经开区项目建设工地，开展“工会送清凉防暑保安康”慰问活动，将党和政府的关怀送到高温下奋战的建设者手中。

杜占广一行先后来到河南天瑞煤化工绿色智能低碳环保装备大型化升级改造项目和中海五垛寨山(汝州市)零甲醛秸秆环保板材及生物质材料项目施工现场，看望慰问一线职工。在施工现场，杜占广与一线职工亲切交谈，向坚守在一线职工们表示感谢，并详细了解职工安全生产生活环境、饮食卫生保障及高温劳动防护措施等情况，叮嘱大家在坚守岗位的同时，务必做好自身防暑降温，提升安全防范意识。同时，送上矿泉水、饮料、方便面、火腿肠、面包以及花露水、灭害灵等物品，让大家在炎炎夏日感受到实实在在的清凉与关怀。

一份清凉，一份关怀。此次慰问活动极大鼓舞了一线建设者的干劲，现场职工纷纷表示，在酷暑天真切感受到了来自工会组织的关爱和“娘家人”的牵挂，将以此为工作动力，克服困难，以昂扬的斗志积极努力工作，确保重点项目建设任务圆满完成。

为切实做好高温天气下对驻村工作的关心关爱工作，7月18日上午，鲁山县总工会党组书记、副主席田海泉，党组成员、副主席马秋艳一行深入市、县总工会派驻村——张官营镇黄庵村、磙子营石岭村及磙子营井泉村，开展“夏送清凉”慰问活动，为奋战在乡村振兴一线的驻村干部送去防暑降温物资，传递工会组织的关怀与温暖。  

活动中，慰问组为驻村工作队和村“两委”干部送去了矿泉水、绿茶、西瓜、毛巾、花露水等防暑降温物资，并与驻村干部、乡村干部亲切座谈，详细了解他们的工作生活情况，认真听取帮扶工作进展及存在的困难。  

田海泉对驻村工作队克服高温酷暑、坚守岗位、履职尽责的工作态度给予充分肯定。他指出，驻村工作队是连接帮扶单位与乡村的重要纽带，是推动乡村振兴战略落地落实的中坚力量。当前正值高温季节，他叮嘱驻村干部要科学安排工作时间，做好防暑降温措施，确保身体健康；同时，要重点关注孤寡老人、留守儿童等特殊群体的用电用气安全，防范因高温天气可能引发的饮用水短缺、中暑、热射病等突发情况，切实保障群众安全度夏。  

田海泉强调，驻村工作队要持续发扬吃苦耐劳、甘于奉献的精神，聚焦乡村振兴重点任务，用心用情用力解决群众“急难愁盼”问题，在巩固拓展脱贫攻坚成果的基础上，为乡村全面振兴注入新动能。  

此次“夏送清凉”活动不仅为驻村干部送去了“清凉”和关怀，更鼓舞了他们的工作干劲。驻村干部纷纷表示，将不负组织重托，以更加饱满的热情和扎实的作风投入到乡村振兴工作中，为乡村发展贡献力量。  

连日来，宝丰县持续高温，烈日炎炎下，无数一线工作者仍坚守岗位，默默奉献。为切实保障高温天气下职工的身体健康和劳动安全，7月18日上午，宝丰县精心组织“夏送清凉”慰问活动，为奋战在一线的职工们送去关怀与凉意。县委副书记苏明捷，县委常委、宣传部部长、县政府副县长王浩，县人大常委会副主任、县总工会主席庞旭辉一同参与了慰问。

慰问组先后走访了县公安干警、公路养护工、供电维修工等户外作业群体，以及河南伊利乳业有限公司、平顶山优然牧业有限公司的车间班组。每到一处，领导们都与一线职工亲切交谈，仔细询问他们的身体状况、工作强度及防暑措施落实情况，对大家在高温下坚守岗位、保障社会运转和企业生产的辛勤付出表示衷心感谢。同时，慰问组为大家送上了矿泉水、应河醋、洗漱用品等防暑降温物资，让职工们在炎炎夏日中感受到来自组织的贴心关怀，进一步增强了大家的归属感和幸福感。

据了解，此次“夏送清凉”活动是宝丰县关爱一线职工的具体举措。下一步，县总工会将结合实际情况，持续开展形式多样的送清凉活动，不断扩大慰问覆盖面，让更多坚守在各行各业一线的职工们感受到工会“娘家人”的温暖，为大家安心工作、安全度夏保驾护航。（岳璐萍）

7月17日，鲁山县总工会分管领导周建设同志带队深入基层工会，围绕“强组织、补短板、提效能”目标，推进工会组织建设走深走实。

调研组一行先后前往家政行业工会、产业集聚区小微企业联合工会，重点督导“六有”工会规范化建设。“会员档案是否动态更新？”“职工之家活动频次怎么样？”周建设详细查看工会工作台账，与工会主席、会员代表座谈交流，针对部分基层工会存在的“组织覆盖不全、活动形式单一”等问题现场支招：一方面指导家政行业工会优化会员发展流程，推动数十家个体工商户职工纳入覆盖。

此次行动以组织建设为抓手，着力破解基层工会“弱化、虚化”难题。下一步，县总工会将持续推进“重点企业建会攻坚”“新就业形态群体入会扩面”，通过培训赋能、结对帮扶等方式，让基层工会真正成为职工“想得起、找得到、靠得住”的娘家。

近日，持续的高温天气给人们的生活带来了诸多不便，但鲁山县不动产登记中心的工作人员却不畏酷暑，用实际行动诠释着“为民服务”的宗旨。他们主动上门，为一位八旬老人办理不动产权证，让老人在炎炎夏日感受到了政务服务的清凉与关怀。

这位八旬老人因年事已高、卧病在床，行动不便，一直无法亲自前往行政大厅办理不动产权证。得知老人的困境后，不动产登记中心迅速启动上门服务机制。尽管室外温度高达40摄氏度，酷热难耐，工作人员依然毫不犹豫地带着相关材料，奔赴老人家中。

到达老人家中时，工作人员早已汗流浃背，但他们顾不上休息，立即投入到工作中。他们耐心细致地向老人及其家人解释办理不动产权证的流程和所需材料，用通俗易懂的语言解答老人的疑问，确保老人完全理解。在确认老人意识清醒、表达真实意愿后，工作人员指导老人完成了签字、按手印等一系列手续，整个过程严谨规范、有条不紊。

此次上门服务，是不动产登记中心便民利民举措的一个缩影。近年来，该中心始终坚持以人民为中心的发展思想，不断优化服务流程，推出多项便民服务措施，特别是针对高龄老人、残疾人、重病患者等行动不便的特殊群体，建立了常态化的上门服务机制，让群众足不出户就能享受到便捷、高效的不动产登记服务。

不动产登记局中心负责人张明明表示：“高温天气虽然给我们的工作带来了一定的困难，但群众的需求就是我们的工作方向。我们将继续秉承‘便民、高效、规范、廉洁’的服务宗旨，不断完善上门服务机制，提高服务质量，为更多有需要的群众提供优质、贴心的服务，让不动产登记服务既有速度，更有温度。”

 为进一步推动企业集体协商工作走深走实，构建和谐稳定的劳动关系，近日，鲁山县总工会组织集体协商指导员深入辖区多家重点企业，开展“一对一”现场指导服务，为企业与职工搭建高效沟通的“连心桥”。

此次走访的企业涵盖制造业、服务业等多个领域。在河南伟业建设工程有限公司的座谈会上，指导员们认真听取了企业负责人关于生产经营、职工薪酬福利及劳动关系现状的介绍，详细询问了职工在劳动报酬、休息休假、技能培训等方面的诉求。针对企业在集体协商流程、协议条款拟定等方面存在的困惑，指导员结合《劳动合同法》《集体合同规定》等法律法规，通过案例分析、条文解读等方式，逐一给出专业建议，指导企业规范协商程序，确保协商内容既符合政策要求，又兼顾企业发展实际与职工合法权益。

“以前总觉得集体协商就是‘讨价还价’，经过指导员的讲解，才明白这是企业和职工实现‘双赢’的好办法。”河南伟业建设工程有限公司人力资源负责人感慨道。在与职工代表交流时，指导员们耐心解答了职工关心的工资增长机制、社会保障缴纳等问题，鼓励职工通过合理渠道表达诉求，积极参与到集体协商中来，共同为企业发展建言献策。

县总工会党组成员、经审委主任周建设表示，集体协商是维护职工权益、促进企业发展的重要制度保障。下一步，县总工会将持续深化“集体协商指导员进企业”活动，建立常态化指导机制，通过定期走访、专题培训、在线答疑等多种形式，不断提升企业协商能力和职工参与意识，推动形成“企业关爱职工、职工奉献企业”的良好氛围，为全县经济社会高质量发展注入和谐动力。

        7月19日，石龙区总工会在农贸市场爱心驿站持续开展“关爱职工 健康体检日”活动。
        活动现场，医护人员耐心细致地为职工进行血压、血糖、血脂、心电图等多项基础健康检查，并针对职工个人情况提供专业健康指导。截至目前，该活动已累计服务职工598人次。同时，工会工作人员向职工发放防暑降温手册53本，详细讲解高温天气作业防护要点和中暑急救知识，切实提升职工群众夏季安全生产意识。
        下一步，石龙区总工会将持续深化服务内容，依托爱心驿站等服务阵地，真正为职工群众办实事、解难题，不断提升职工群众的幸福感和获得感。

为积极应对持续高温天气，鲁山县各基层工会扎实开展高温天气防范应对工作，全力保障群职工生命财产安全与生产生活秩序稳定。
全县各基层工会和单位行政持续对辖区内人员密集场所开展高温天气下安全隐患排查整治，督促经营单位落实安全生产主体责任，增强安全防范措施，确保守牢高温天气下安全生产底线。
下一步，鲁山县总工会为有效预防和控制高温中暑和各类生产安全事故的发生，降低高温作业和高温天气作业对劳动者身体健康造成的危害，切实维护广大职工劳动安全健康权益，将持续深入企业为户外劳动者开展“工会送清凉、防暑保安康”各类活动。

7月18日上午，新华区2025年“工会送清凉 防暑保安康”活动启动，新华区区长李建国带队来到平顶山市公安局交通管理支队新华大队、光明路小学北校区建筑工地，为一线职工送去水杯、凉茶包、洗衣液、矿泉水等清凉大礼包，为在酷暑中坚守岗位、辛勤付出的劳动者们构筑起一道坚实而温馨的“清凉防线”，用关爱驱散燥热，以行动传递“清凉”。

李建国每到一处都对坚持奋战在高温一线的职工表示亲切的问候，对他们用辛勤的汗水和无私的奉献推动新华区开创鹰城现代化中心城区建设新局面表示诚挚的感谢，并叮嘱他们要注意防暑，确保身体健康。同时要求单位负责人要落实好防暑降温保障措施，合理安排工作时间，避免职工长时间在高温环境下作业，为职工创造安全、舒适、健康的工作环境。

新华区总工会2025年“送清凉”慰问活动将分为3个慰问组，为14家企业其中包含3家新业态企业和重大工程、项目工地的一线职工送去清凉大礼包。
 

        为庆祝中华全国总工会成立100周年、河南省总工会成立100周年，7月16至7月17日晚上，石龙区总工会联合区文广旅局、区新时代文明实践中心、区委社会工作部、区团委、区妇联等单位，共同举办“音梦夏夜 活力石龙”主题夏日草坪音乐会，为辖区职工群众带来了一场精彩纷呈的文化盛宴。
        音乐会上，吉他弹唱《程艾影》《广东爱情故事》《青花》等流行曲目温情开唱，《光辉岁月》《恰似你的温柔》《后来》《明天会更好》等经典歌曲引发全场共鸣，现场观众不时跟唱，气氛十分热烈。除了精彩的演唱环节，还特别设置了“听音识曲猜红歌”互动环节，现场播放《咱们工人有力量》《我们工人》等经典工人歌曲旋律，请现场观众抢答歌名，猜对者即可获得精美奖品。这一环节不仅调动了观众的参与热情，更在轻松的氛围中传递了红色文化与劳动精神，让大家在歌声中感受党和国家对职工群众的关怀。
        此次活动既丰富了职工的精神文化生活，又带动了夜市经济发展，为开创石龙区高质量发展和高效能治理新局面注入了工会动能。下一步，石龙区总工会将以此次活动为契机，持续创新服务形式，不断提升职工群众的获得感和幸福感。

7月18日，县总工会迅速响应县委、县政府关于抗旱保秋工作的部署要求，组织工作人员下沉至田庄乡武楼村，深入田间地头与村民家中，实地摸排当地在灌溉资金、设备等方面面临的实际困难。

在了解到武楼村抗旱保秋工作的迫切需求后，县总工会第一时间落实帮扶举措，及时拨付3000元抗旱资金和2000元水系连通（马子河专项治理）资金。同时，入村开展“夏送清凉”活动，为驻村工作队、监测户和困难群众送去了30份“清凉礼包”、矿泉水、方便面、西瓜等物资。为所派驻村抗旱保秋提供了有力支持。

此次行动彰显了县总工会心系基层、服务群众的担当，以实际行动为抗旱保秋工作注入动力，助力筑牢粮食生产安全防线。

近日，持续的高温天气给企业的一线工作者带来了严峻挑战。为保障员工的身体健康与作业安全，豫西集团河南江河机械有限责任公司积极采取一系列有效措施，全力应对高温“烤”验。
合理调整作业时间，避开高温时段。从7月15日起至8月15日，该公司明确规定在未来一个月的高温天气里，上午11点至下午3点期间，一线岗位员工停止作业并进行休息。这一错峰安排，有效避开了一天中气温最高的时段，避免因长时间在高温环境下作业而引发中暑等健康问题。
  设立清凉点，提供解暑饮品。在生产一线设立14个清凉点。在解暑饮品供应上，每日精心熬制大量的绿豆汤，为员工送去清凉与关怀。同时，对于一线岗位，盐汽水和冰棍不限量供应，员工可随时取用，及时补充身体因出汗而流失的水分和盐分。
改善环境，补充完善降温设施。在各作业区域增设了充足的风扇等降温设备，确保工作环境通风良好、温度适宜；每个班组有专门的防暑降温休息区，配备了舒适的休息座椅以及急救药品，为员工提供了一个安全、舒适的休息空间。
扣门问需，员工有求必回应。工会干部定期走访慰问困难员工及一线岗位员工，了解员工需求，针对员工合理诉求建立台账，协同相关部门限期解决。还通过班前会、作业会、员工大会等形式方法，向员工普及防暑降温知识和急救技能，提高员工的自我保护意识和应对突发事件的能力。
这些贴心举措，不仅体现了公司对员工的关爱，也为高温天气下的安全生产提供了有力保障。员工们纷纷表示，在如此关怀下，将以更饱满的热情和昂扬的斗志投入到工作中，确保各项工作任务顺利完成。

        7月17日，石龙区总工会召开专题会议，学习贯彻区委六届九次全会精神，区总工会党组书记、副主席王领昭主持会议并讲话，党组副书记、副主席王文书参加会议。

       会议重点学习了区委书记李明代表区委常委会所作的工作报告和在全会上的讲话精神，深入学习贯彻了习近平总书记考察河南时的重要讲话精神和关于河南工作的重要论述，回顾总结了上半年的工作，安排部署了下半年工作。会议指出，要认清形势，加压奋进，全力完成今年各项目标任务，为推进石龙区高质量发展和高效能治理贡献工会力量。

       会议强调，一要全面领会全会精神，精准锚定工作方向。对标区委各项安排部署，深刻理解“奋力谱写中原大地推进中国式现代化新篇章”的总目标、“开创高质量发展和高效能治理新局面”的总部署和“四个着力”工作重点，切实履行工会“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”的基本职责，充分发挥工会组织桥梁纽带作用，引领广大职工把思想和行动统一起来。二要围绕全区中心工作，扎实落实全会部署。通过高标准打造爱心驿站、母婴室、职工书屋、职工之家等服务阵地，巩固创文成果，助力美丽石龙建设；不断加大招商力度，提升税收；持续做好何庄社区产业帮扶，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接；深入辖区企业走访调研，落实好企业工会经费返还政策，进一步简化办理流程，切实为企业减负，同时，在工会系统评选奖章、劳模中优先考虑为全区发展作出突出贡献的企业、一线职工和新业态劳动者，以实实在在的举措优化营商环境。三要创新工作方法，提升工作成效。始终坚持围绕中心、服务大局，对照“五大行动”“十件实事”部署要求，结合工会工作实际，创新思路和方法，扎实开展好各项工作，助推“两高四着力”落地见效。各部室结合全年目标任务，以春夏秋冬四季为节点，每季度策划开展一个具有影响力的大型主题活动：春季在做好“春送岗位”的同时，开展健步走、钓鱼比赛、乒乓球赛等文体活动；夏季在做好“夏送清凉”的同时，探索举办美食节、音乐会、职工歌舞会等特色活动；秋季在做好“金秋助学”的同时，举办趣味运动比赛等群众性活动；冬季在做好“冬送温暖”的同时，做好创新竞赛及颁奖仪式活动。通过系列特色活动，既丰富职工精神文化生活，又推动文旅消费经济发展，为全区高质量发展注入工会动能。四要加强作风建设，强化党建引领。坚持“强党建、转作风、提效能、树形象”四位一体整体推进。常态化开展党组织活动，持续深化理论学习和业务培训，全面提升党员干部素质，充分发挥党员先锋模范作用；完善责任落实和督查考核机制，着力推动工会工作作风转变，以实际行动服务好职工群众；进一步优化服务流程，提升工作效能；做好职工的“贴心人”，树立工会组织良好形象，切实增强职工群众的获得感和幸福感。

7月17日，县政府副县长孙志刚，县总工会党组书记、常务副主席陈全强，县四级调研员张艳峰,县总工会党组成员、女工委主任徐小琳，县体育运动发展服务中心主任刘新颜一行到暑期托管班了解运营情况、安全保障措施等，并认真察看了教室环境、活动设施。
本次托管班开设了多个班次，根据不同年龄段孩子的需求和特点，设置了丰富多彩的课程。开设了阅读、绘画、书法、篮球、足球等兴趣课程，全面拓展和提升孩子们的兴趣爱好和综合素质。孩子们对丰富多样的托管安排表现出了浓厚的兴趣，参加活动的职工们纷纷表示，孩子们在这里不仅可以学到新知识，还能结交新朋友，非常开心。一位职工感激地说：“平时工作忙，暑假孩子没人照顾一直是我的一块心病，暑期托管班帮我解决了大难题，真的太感谢了！”
暑期爱心托管班，是践行“我为职工群众办实事”的有力举措。为进一步做细做实职工暖心服务，切实解决职工子女暑期“看护难”问题，为无人照看的职工子女提供托管服务，减轻家长负担。帮助孩子们度过一个安全、快乐、有意义的暑假。
今后，县总工会将继续优化托管服务，探索多元化的托管模式，为职工解决后顾之忧，让爱心托管班成为职工子女的“成长乐园”，为职工家庭带来更多温暖与便利。
此次活动，由宝丰县总工会联合县体育运动发展服务中心在为民路小学开办职工子女暑期爱心托管班，7月15日开班，为期一个月的时间。

近期连日高温，公司一线职工坚守岗位，面对管网抢修、网格走访、管网测漏、车间生产等工作的严峻“烤”验，他们在酷暑中默默守护着城市的供水命脉。公司也始终心系这些高温下的坚守者。
7月17日上午，公司党委书记、董事长毕志伟，党委副书记、总经理代德山，党委副书记、工会主席李建中以及其他班子成员，满怀关切地深入各水厂、各营业所及二供等基层单位，开展“送清凉”慰问活动。他们将板蓝根、凉茶、风油精、垛上冰泉矿泉水等防暑降温物资一一送到坚守岗位的职工手中，并详细询问了职工的工作和身体状况。
期间，毕志伟对大家在高温环境下坚守岗位表示衷心感谢，认为这是公司不断前进的重要动力。同时向大家介绍了公司在供水要素保障和城乡一体化工程等重点领域取得的成效，公司始终将大家的福祉放在首位，期望大家能够心情愉悦、干劲充沛，共同为我市供水事业贡献平水力量；此外，代德山叮嘱大家在高温天气下，一定要把安全放在首位，既要注意人身安全，做好防暑降温，也要时刻牢记生产安全、作业安全，严格遵守操作规程，确保各项工作安全有序推进。
此次“送清凉”活动，不仅为职工们带来了切实的清凉感受，更深刻传达了公司对职工浓浓的关爱与尊重。职工们纷纷表示，将这份关怀转化为工作动力，在酷暑中坚守岗位、尽职尽责，全力以赴确保高温期间我市供水安全与稳定。                                                                                                               

7 月 17 日，县总工会持续开展 “工会送清凉 防暑保安康”慰问活动，班子成员带队先后到县公安局、县巡防队、县交警队、县国源水务有限公司、国网叶县供电公司开展送清凉活动。

每到一处，慰问组都为职工送上矿泉水、西瓜、毛巾、茶杯等防暑物资，详细询问其工作强度及防暑措施落实情况，叮嘱大家在高温下作业务必注意安全，做好防护，确保平安度夏。

慰问中，县总工会负责同志强调一线执勤和一线作业人员是社会运转和民生保障的重要力量，各单位要科学安排工时，灵活调整高温时段作业计划，完善防暑设施，落实高温劳动保护规定，全力保障一线人员安全健康。

此次活动不仅送去清凉物资，更传递了工会的关怀，有效鼓舞了一线人员的工作热情。大家纷纷表示，将坚守岗位，以更饱满的状态投入工作，为全县发展与稳定贡献力量。

       为切实解决卫东区职工子女暑期“看护难”问题，7月16日上午，卫东区总工会在东苑社区二楼举行了“爱心托管班”开班仪式。辖区内近20名孩子参加。此次“爱心托管班”的开班拉开了暑假暖心守护的序幕。
       作为服务职工、关爱青少年的民生实事，此次“爱心托管班”聚焦家长们的急难愁盼，不仅为孩子们提供了一个安全、舒适的学习活动场所，更注重通过多样化的课程助力孩子们全面发展。开班仪式一结束，志愿者老师便带领孩子们走进了生动有趣的美术课堂。课堂上，孩子们在老师的耐心指导下，拿起画笔尽情发挥想象力与创造力，欢声笑语充满了整个教室。
       “爱心托管班”的开设是卫东区总工会与东苑社区联动服务群众的具体实践，旨在通过整合资源、凝聚合力，为孩子们搭建一个集学习、娱乐、成长于一体的平台。下一步，卫东区总工会将不断优化服务内容，丰富“爱心托管”课堂内容、拓展活动形式，全力为孩子们营造一个安全、健康、快乐、有意义的暑期环境，让职工家长们能够安心工作，让孩子们在托管班中收获知识、结识伙伴、快乐成长。

在郏县的街头，总有这样一群人 —— 晨光熹微时，外卖骑手已穿梭在大街小巷；烈日炎炎下，快递小哥正奔波于楼宇之间；暮色四合中，环卫工人仍坚守在街道旁…… 他们用脚步丈量城市，用汗水书写担当，为我们的生活带来便利。而在城市的各个角落，一座座 "工会驿站" 正默默为他们敞开怀抱，成为疲惫身心的 "充电站"、遮风挡雨的 "暖心港"。

全县工会服务户外劳动者驿站站点

服务驿站信息：

驿站名称：郏县农信社王集爱心驿站  

驿站地址：郏县王集乡农村信用社 

联系电话：杨舜尧 0375-7068736

驿站名称：郏县检察院爱心驿站 

驿站地址：郏县检察院  

联系电话：袁世博 17698275071

驿站名称：郏县西街大队爱心驿站 

驿站地址：郏县西街社区 

联系电话：张艳艳 13849551951

驿站名称：郏县行政路邮政支局爱心驿站  

驿站地址：郏县邮政局行政路邮政支局 

联系电话：李小芳 13592160775

驿站名称：郏县东关邮政支局爱心驿站

驿站地址：郏县城关镇迎宾大道文化路交叉口 

联系电话：刘自娟 13781831867

驿站名称：郏县龙山大道邮政支局爱心驿站 

驿站地址：郏县龙山大道与经三路交叉口北 

联系电话： 陈彦吉 17637500070

驿站名称：郏县中心邮政支局爱心驿站 

驿站地址：郏县城关镇行政路东段工信局对面 

联系电话：李红娜 13633752325

驿站名称：郏县广天邮政支局爱心驿站  

驿站地址：郏县广天乡邮政支局 

联系电话：李懿龙 13298166305

驿站名称：平顶山大有作为有限公司爱心驿站 

驿站地址：郏县铫期路南段路口东50米路北 

联系电话：刘   芳 15517858222

每个驿站都结合实际情况个性化打造，贴心配置了空调、饮水机、桌椅等实用设施。在这里，户外劳动者可以在酷暑寒冬中享受舒适的温度，累了能在柔软的座椅上歇歇脚，渴了随时喝上热水，饿了用微波炉热一热自带的饭菜，手机没电了不用着急，充电排插随时为你续航。此外，部分驿站还提供阅读的空间，让劳动者们在休息时能放松身心，享受片刻的宁静与惬意。

未来，郏县总工会将继续完善工会驿站的功能，拓展服务内容，让这些温暖的驿站成为更多劳动者心中的 "幸福驿站"，为推动城市发展、关爱劳动者贡献更多工会力量。

“天天在外面跑，能有这样一个地方让我们休息，还能免费喝降温茶给手机充充电，真是太贴心了。”7月17日上午10点，在郏县人民检察院门口的工会爱心驿站，外卖小哥刘星感慨道。

笔者走进郏县检察院24小时智能化户外劳动者爱心驿站，映入眼帘的是温馨舒适的环境，沙发、打气筒、报刊架等设施一应俱全。24小时智能化户外劳动者爱心驿站借助科技手段，实现24小时全天候开放，目前，24小时智能化户外劳动者爱心驿站实现充电、饮水、取暖、急救等20余项服务功能。

面对持续的高温“烤”验，郏县总工会积极开展形式多样的“送清凉”活动，联合邮储银行、信用社、药房、超市等设置9家工会爱心驿站，为快递员、外卖骑手、环卫工人、执勤交警等户外劳动者送上关怀。当天下午，在位于龙山街道行政路中段的工会爱心驿站，空调、饮水机、桌椅、充电器、藿香正气水等物品一应俱全，户外劳动者可以在此享受清凉，累了能歇歇脚，渴了能喝上热水，饿了可用微波炉热一热自带的饭菜，还可以免费领取雪糕。

“近年来，在郏县总工会的支持指导下，在市总工会和县委县政府的关心重视下，郏县总工会近四年已建设10余家户外劳动者服务站点。未来，郏县总工会将继续完善工会驿站的功能，拓展服务内容，让这些温暖的驿站成为更多劳动者心中的 '幸福驿站’，为推动城市发展、关爱劳动者贡献更多工会力量。”该县总工会党组书记、副主席陈鹏说。

7月16日下午，由汝州市教育体育局(教育)主办，汝州市总工会、教育体育局(体育)协办、外国语高级中学承办的汝州市2025年教职工篮球夜市开幕式在市工人文化宫举行。汝州市委常委、组织部部长黄彬、市人大副主任、市总工会主席杜占广、市政协副主席、体育局局长刘亚丽、市政府党组成员武乐蒙、市总工会党组书记、常务副主席邢滨华、教体局主任科员史小凤等领导出席开幕式。

武乐蒙指出，体育是社会进步的重要标志，是城市活力的体现，本次教职工篮球夜市的举办不仅是一场竞技较量、更是一次团结交流、凝聚力量的盛会，对推动教育事业高质量发展、营造健康向上的社会氛围具有重要意义。并希望能通过比赛，进一步激发全市人民参与体育运动的热情，让“每天锻炼一小时、健康工作五十年、幸福生活一辈子”的理念深入人心，为建设健康汝州注入新活力。

为增强师生体质，引导全市人民树立正确的健康观，不断加强体育锻炼，增强身体素质，汝州市各中心校、市直学校的24支代表队300余名队员参加开幕式。黄彬宣布汝州市2025年“篮球夜市”活动开幕，杜占广为此次篮球夜市开球。

为切实做好高温天气防暑降温工作，守护一线职工身心健康，7月16日，郏县总工会心系坚守在一线职工，在全县2025年“夏送清凉 暖新礼包”关爱新业态慰问活动，县总工会党组书记、副主席陈鹏带领班子成员参加慰问活动。
活动中，慰问组一行先后到美团外卖、饿了么、朗洁保洁服务公司、裕华运输有限公司等新业态群体开展慰问活动，慰问组在裕华运输有限公司与一线职工进行深入交流，详细询问他们的作业时间、防暑降温措施等情况，对坚守一线的职工等冒酷暑、战高温，用辛勤工作为全县发展作出的贡献表示敬意和感谢，为奋斗在一线的职工送上“娘家人”的关爱。
下一步，郏县总工会继续以职工需求为导向，主动关心职工诉求，督促全县各级工会组织将上下联动做好防暑降温工作，将“送清凉物资”“送政策宣传”“送健康培训”“送健康体检”“送法律维权”作为“工会送清凉、防暑保安康”活动的主要内容，让职工群众的获得感更有成色、幸福感更可持续、安全感更有保障。

7月16日，叶县总工会班子成员深入县制造业开发区重点企业开展“工会送清凉 防暑保安康”活动，慰问工作在一线的企业职工。

县总工会先后来到河南力帆树民公司、华洋绳网公司、广达铝业公司、盐业物流配送公司和国博大石崖风力发电公司，为一线职工送去茶杯、毛巾、西瓜和矿泉水等防暑慰问品，让大家在炎炎夏日里感受到阵阵清凉。

每到一家企业，县总工会负责同志都详细询问企业职工休息室、防暑降温设施配备情况，了解企业近期生产订单、职工技能培训计划及高温时段作业安排等情况，并叮嘱职工在高温天气下作业要合理调整作息，做好个人防护，确保安全生产。

一份清凉，一份关怀；一份问候，一份深情。在这个炎热的夏季，叶县总工会用实实在在的行动为职工撑起一片“绿荫”。下一步，县总工会将继续继续关注职工需求，常态化开展关爱活动，当好职工的坚强后盾。

7月15日，平顶山市总工会党组书记、副主席林胜国，党组成员、副主席程成，权益保障部部长张东升，办公室副主任赵成业一行4人到豫西集团河南江河机械有限责任公司开展送清凉慰问活动，为坚守在一线的员工送去工会组织的关怀与温暖。
   林胜国与该公司工会主席贺医平以及工会工作人员进行了座谈，听取该公司生产经营情况和工会工作情况，详细询问了一线员工的工作环境、作息时间及防暑降温措施落实情况。在听取情况汇报后，林胜国对江河公司工会近年来所取得的成绩给予了充分肯定。
林胜国代表市总工会为企业送上了慰问金，叮嘱要切实做好夏季防暑降温工作，合理安排作业时间，改善劳动条件，保障员工身体健康和劳动安全。工会组织要始终把员工的冷暖放在心上，持续关注一线员工的工作生活状况，积极为员工排忧解难。                                                                

        为切实做好高温季节防暑降温工作，保障职工群众身体健康和劳动安全，根据市总工会“夏送清凉”工作部署，7月16日，石龙区总工会组织开展“工会送清凉、防暑保安康”活动。石龙区总工会党组书记、副主席王领昭，党组副书记、副主席王文书，党组成员、副主席黄铭涛参加活动。
        活动中，区总工会慰问组深入中鸿煤化、嘉北科技、消防队、交警队、快递公司等13家企事业单位、重点岗位，为一线职工和新业态劳动者送去椰子水、苏打水、纯净水及消暑茶等防暑物资710箱，并发放防暑降温职工手册440本。慰问组详细了解了高温防护措施及职工作息安排，叮嘱企业负责人严格落实防暑降温主体责任，合理调整作业时间，确保职工健康安全。同时，工作人员现场发放《工会法》130本，普及职工权益保障知识，进一步增强劳动者的法律意识和依法维权能力。
        此次活动不仅为职工群众带来了物质上的清凉，更让他们感受到了区委区政府和“娘家人”的温暖关怀。下一步，石龙区总工会将持续关注高温天气下职工劳动保障工作，督促企业落实防暑降温措施，同时加大《工会法》宣传力度，切实维护职工合法权益，为开创石龙区高质量发展和高效能治理新局面贡献力量。

7月15日，鲁山县总工会协会律师顾问李大超走进河南伟业建设工程有限公司公司，开展了一场别开生面的“送法进企业”活动。

李大超律师围绕企业经营中常见的合同纠纷、劳动用工等法律问题，结合实际案例深入浅出地讲解，法工部工作人员同步发放精心编制的法律宣传手册。针对企业提出的疑问，为企业提供专业法律建议，助力企业提升法律风险防范意识，筑牢合规经营根基 。

此次活动，不仅增强了企业职工的法律素养，也为构建和谐劳动关系、优化营商环境贡献了工会力量。

7月15日，县总工会到尼龙新材料开发区持续开展“工会送清凉 防暑保安康”慰问活动。尼龙新材料开发区管委会领导陪同。

县总工会领导先后到平顶山中科瑞景气体有限公司、河南久圣化工有限公司、平顶山德源精细化学品有限公司、锦华新材料有限公司、中节能环保公司、三信新材料有限公司，开展慰问活动。为企业一线职工送去矿泉水、西瓜、毛巾、茶杯等防暑降温物资，并详细了解职工的工作强度和防暑措施落实情况，反复叮嘱职工在高温天气作业要注意安全，做好防暑降温措施，确保平安度夏。同时，慰问组提醒企业负责人要科学合理安排工时，严格落实高温劳动保护规定，不断改善职工劳动条件，全力保障职工安全健康。​

职工们纷纷表示，真切感受到了工会组织的关怀与温暖，会把这份关爱转化为工作动力，在做好自我防护的前提下，爱岗敬业，做好本职工作。

7月15日，叶县总工会召开党组（扩大）会议，专题传达学习县委十四届十一次全会精神，研究部署贯彻落实举措。县总工会班子成员和机关全体干部职工参加会议。

会议传达学习了关于县委常委会工作的报告和县委书记文晓凡在县委十四届十一次全会上的讲话等文件精神。

会议强调，一是认真贯彻学习，提升站位砥砺奋进。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实县委十四届十一次全会会议精神，紧紧围绕全县中心工作任务，加强职工思想政治引领，发挥工会桥梁纽带作用，组织职工群众建功立业，在奋力开创现代化建设叶县实践新局面中发挥工人阶级主力军作用。二是理清工作思路，明确工会工作重点。各部室要结合省总、市总工作要求，认真谋划下半年工作。要提高非公企业建会、新业态群体入会效率，切实维护新就业形态劳动者劳动保障权益。要发挥工会组织优势，做好职工帮扶工作，深化工会改革和建设，有效发挥桥梁纽带作用。三是扛牢工会责任，增强争先创优意识。围绕县委工作大局，立足工会工作职责，继续做好“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”品牌工作；结合一线职工需求，着力打造更多出彩点、新亮点。创新工作方法，认真探索新形势下开创工会工作新局面的新思路、新机制、新方法。以工作成效为目标，全面提高工作效率和工作质量。

当城市还在晨曦中苏醒，当街头已响起车轮滚动的声响，平顶山市明和滴滴出行工会“周六爱心送餐”公益活动第二期今日温情启幕，为穿梭在街巷间的网约车师傅们递上一份热腾腾的关怀。
这份温暖的落地，从来不是孤军奋战。在市新业态工会联合会的统筹支持和市燃气公司工会的场地保障下，让“爱心驿站”成为师傅们的能量补给站——这里有随时能温热餐食的角落，有触手可得的暖心温水，更有驱散暑气的清凉空间。忙碌一上午的师傅们围坐在一起，捧起热饭时眼角的笑意，用餐后竖起的大拇指，都在诉说着这份关怀带来的感动，这便是对所有付出最生动的回馈。
  “师傅们用车轮丈量城市，我们用热饭温暖人心。”未来，明和滴滴出行工会将让“周六爱心午餐免费派送”活动持续扎根，让每个周六的暖心约定从不缺席。我们期待用一餐一饭的温度，让每一位风雨兼程的师傅都能感受到：他们的早出晚归被看见，他们的辛苦付出被尊重，他们为城市出行的每一份坚守，都有社会各界的牵挂与支持。
多方携手聚微光，点滴善意成暖流。这份跨越行业的温暖联动，不仅为奔波的师傅们送上“暖胃又暖心”的关怀，更在悄然间为行业注入温情力量，为社会和谐添绘暖心底色。让这份“你护我行，我暖你心”的双向奔赴，成为平顶山这座城市最动人的风景。

炎炎夏日，骄阳似火。7月14日，叶县总工会在县道路运输服务中心举行“工会送清凉 防暑保安康”慰问活动。县人大常委会副主任、县总工会主席徐国领出席活动并讲话。部分货车司机、公交车司机、环卫工人代表参加活动。

启动仪式上，徐国领向全县奋战在高温一线的广大劳动者表示慰问，为高温下挥汗如雨的劳动者送去防暑降温用品和工会“娘家人”的问候。他要求，全县工会组织要进一步发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，站在“以人为本、促进和谐、安全生产”的高度，把防暑降温工作为夏季重点工作来抓，通过“夏送清凉”关爱行动，切实关心职工身体健康和劳动安全，把防暑降温工作和劳动安全保障措施落实到每个企业、每个班组、每个高温岗位和每一名职工，杜绝安全事故的发生，保证生产和安全两不误，确保一线职工平安度夏。广大职工、户外劳动者要增强自我保护意识，在高温作业时，一定要注意防暑降温，注意安全，保重身体。

此次慰问活动分两站进行。第一站在县道路运输服务中心，为100名货车司机、公交车司机、环卫工人送去茶杯、毛巾和本县农产品；第二站在河南隆鑫机车有限公司，为一线产业工人送去矿泉水、西瓜、茶杯、毛巾等慰问品。

2025年叶县总工会“工会送清凉 防暑保安康”活动计划筹措资金10万元，深入县开发区、尼龙开发区等重点企业，聚焦一线产业工人、新就业形态劳动者等群体开展慰问活动，以精准的关怀，切实提升职工群众的获得感、幸福感、安全感。

    为切实关爱职工子女心理健康，助力青少年健康成长，7月11日上午，湛河区轻工路街道办事处工会精心组织开展“认识自我，建立自信”心理健康讲座，为职工子女带来一场别开生面的心理成长课。

   活动特别邀请专业心理健康教师担任讲师，以青少年喜闻乐见的方式展开授课。课堂上，心理讲师通过“自我画像”“优点大轰炸”等生动有趣的小游戏，巧妙地将晦涩的心理知识融入其中。孩子们在轻松愉快的氛围中，积极参与互动，逐步学会认识自我、接纳自我，并发现自身闪光点。在“优点大轰炸”环节，孩子们互相分享彼此的优点，现场欢声笑语不断，孩子们脸上洋溢着自信的笑容。

    此次活动旨在通过专业引导，帮助青少年建立健康积极的心理状态，为青少年的成长之路点亮心灯。下一步，湛河区将开展更多形式多样、内容丰富的关爱活动，为职工及其家庭提供更贴心、更优质的服务，切实增强职工群众的获得感、幸福感和安全感。

7月11日上午，叶公古街联合工会第二届会员代表大会第一次全体会议在九龙街道办事处会议室召开。县总工会、九龙街道工会联合会相关领导及叶公古街35家商户代表参加。

会议审议通过了大会议程，大会选举办法，工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会候选人建议名单。根据选举办法，选举产生了叶公古街联合工会第二届工会委员会委员11名，其中经费审查委员会委员3名、女职工委员会委员3名。

叶公古街是叶县重要的商业区域，劳动者以餐饮、零售等新业态从业者为主，该群体具有经营变动频繁、流动性强、组织难度大等特点。为了适应新形势下的发展要求，切实加强联合工会建设，更好地发挥工会组织作用，让大家了解工会“能维权、有温度、促发展”的这些作用，通过一个多月的“敲门行动”，逐户讲政策、话服务，结合本区域本行业的实际情况，叶公古街联合工会成功换届，换届后的古街工会更加健全、规范。

县总工会党组成员、副主席乔会娟代表县总工会，向大会的成功召开表示热烈的祝贺，并对新一届叶公古街联合工会提出希望：希望新一届工会班子要以此次换届为新起点，团结带领广大叶公古街的劳动者，凝心聚力、开拓创新，推动叶公古街商圈繁荣兴旺，为叶县经济社会高质量发展作出更大的贡献！

新当选的叶公古街联合工会主席张晓丹表示，将带领新一届联合工会班子成员，竭诚为古街服务，当好职工的引路人、娘家人、贴心人。将围绕叶公古街特色与发展需求，开展厨艺比拼、技能培训、主播探店、“夏送清凉”、“冬送温暖”、“发放消费券”等一系列活动，不断提升工会组织的创新力、战斗力、凝聚力。

为缓解职工子女假期照料难题，丰富儿童暑期生活，同时弘扬非遗文化，湛河区总工会特别推出“非遗泥塑暑期托管班”，邀请职工子女共同体验传统泥塑艺术的独特魅力。  
开班仪式上区总工会党组书记王俊娜强调了课堂纪律、家长接送安全等事项，并阐述活动意义，希望孩子们在快乐学习中收获成长，增强文化自信。 泥塑作为中国传统雕塑艺术瑰宝，被列入非物质文化遗产名录。课程以特殊陶泥为材料，通过塑形、干燥、彩绘等工序，融合雕塑的体积感与绘画的色彩美。本次课程特邀非遗传承人“王斌”亲自授课，王老师深耕泥塑技艺多年，擅长传统武将、人物肖像等创作，将带领孩子们深入领略泥塑艺术精髓，在动手实践中激发创造力，感悟传统文化之美。  孩子们不仅能学习泥塑技艺，还能通过不同主题作品了解中华传统文化的多样性与深厚底蕴。  

此次托管班不仅解决了职工家庭的后顾之忧，更为孩子们提供了接触非遗、传承文化的平台，让传统艺术在新时代焕发活力。

7月11日，湛河区人大副主任、区总工会主席龚永强带领调研组深入辖区河南早服商贸、腾择木业、万利华电力有限公司等多家重点企业，开展工会工作专项调研，实地了解企业生产经营状况及职工权益保障、建会入会工作情况。​

调研中，调研组通过座谈交流、车间走访等形式，与企业负责人及一线职工亲切交谈。详细询问了企业生产经营、职工薪酬福利、劳动保护措施、工会活动开展等情况，认真倾听职工在工作和生活中遇到的困难与诉求。​

龚永强主席强调，要重视企业的工会组织建设、职工技能培训等问题，表示下一步区工会将继续发挥好桥梁纽带作用，精准对接企业与职工需求，加大对企业工会工作的支持力度，推动解决职工急难愁盼问题，助力企业健康发展。​

为切实解决职工子女暑期“看护难”问题，湛河区总工会联合南环路街道光东社区开设了职工子女暑期爱心托管班。该托管班为辖区职工家庭提供公益看护、兴趣培养等服务，让孩子们度过一个安全、充实、快乐的假期，同时也为职工减轻后顾之忧。托管班配备了专业教师和志愿者，课程涵盖作业辅导、国学诵读、硬笔书法等内容，受到职工家长的一致好评。 

下一步湛河区总工会，将持续关注职工需求，优化服务内容，推动爱心托管班惠及更多职工家庭，切实发挥工会组织的桥梁纽带作用。

为缓解职工家庭暑期子女照看难题，丰富孩子们的假期生活，湛河区总工会联合轻工路办事处沁园社区开设了职工子女暑期爱心托管班。此次托管班以公益服务为宗旨，为辖区职工子女提供绘画、经典诵读、课业辅导等丰富多彩的活动，并招募志愿者全程陪伴，确保孩子们在安全、快乐的环境中成长。

托管班结合儿童兴趣和发展需求，开设创意绘画课程，激发孩子们的想象力；组织经典诵读活动，培养良好的阅读习惯；同时安排志愿者进行作业辅导，帮助孩子们巩固知识。家长们纷纷表示，托管班既解决了他们的后顾之忧，又让孩子在假期有所收获，真正做到了“托”得放心、“管”得贴心。

湛河区总工会将持续优化托管服务，进一步扩大受益范围，通过丰富多彩的课程和专业的志愿服务，让更多职工子女享受到有温度、有质量的暑期托管，真正把这项暖心工程办实办好。

为切实解决辖区双职工家庭子女暑期“看护难”问题，丰富青少年假期精神文化生活，7月9日上午，新华区总工会组织暑期职工子女爱心托管班——书法艺术课堂在八中北街社区正式开课。此次活动将托管服务与文化传承巧妙融合，为孩子们的假期增添了一抹翰墨清香。
走进八中北街社区托管班的书法教室，38名学生正凝神静气端坐桌前。在专业书法老师的悉心指导下，从执笔姿势、运笔方法到基本笔画练习，孩子们一笔一划认真临摹，稚嫩的脸上写满了专注与投入。墨香萦绕中，横竖撇捺的起承转合，不仅传递着汉字之美，更悄然播撒下中华优秀传统文化的种子。
“工会这个托管班真是想到我们心坎上了！”一位前来接送孩子的家长欣慰地表示，“孩子假期有人照看，还能免费学到书法这样的好课程，既解了我们的后顾之忧，又让孩子远离电子产品，收获实在太大！”
本次书法班是工会深化服务职工群众的重要举措，旨在为职工家庭排忧解难。书法学习不仅能提升青少年的专注力与审美能力，更是引导孩子们感悟中华文化深厚底蕴的生动课堂。未来，区总工会将继续聚焦职工实际需求，拓展服务内容，将托管服务办成工会心系职工、情暖万家的闪亮品牌，持续提升职工归属感与幸福感。

7月9日上午，宝丰县总工会“千场文化进基层”送电影活动走进县公路事业发展中心，50余名职工共同观看抗美援朝题材电影《狙击手》。影片以细腻笔触和震撼画面，将志愿军战士以弱胜强、以智克敌的智慧与勇气展现得淋漓尽致。
观影现场，志愿军战士们以血肉之躯对抗钢铁洪流的悲壮画面，不少职工眼眶泛红。观影结束后，职工们纷纷表示：“影片感人至深，志愿军以血肉之躯铸就和平，我们定当传承革命先辈们的无私奉献精神，在工作中勇挑重担、奋勇争先！”
下一步，宝丰县总工会将持续推进“千场文化进基层”活动，通过送电影、送演出、送培训等形式，丰富职工精神文化生活，将党和政府的关怀与温暖传递到一线职工身边，激励广大劳动者以饱满热情投身到工作中去。（蔡滇）

7月9日，鲁山县总工会在职工文体活动基地举办了一场工会法律法规宣传活动，通过发放资料、现场讲解等方式，向职工普及《工会法》《河南省工会条例》等相关知识，并解读职工权益保障及法律援助等政策，帮助职工增强法律意识，引导他们依法维护自身合法权益。  

县总工会负责人表示，此次活动旨在营造职工学法、懂法、用法的良好氛围，推动构建和谐劳动关系。现场职工纷纷表示，通过宣讲更清晰地了解了工会组织的作用，今后将积极运用法律武器维护自身权益。此次活动进一步提升了工会组织的凝聚力，为促进职工队伍稳定发挥积极作用。

“大家来降降温喽！”7月8日上午10点，一辆满载冰棍、饮用水的清凉小货车开到了豫西集团江河公司铜材分厂门口。“公司工会每天给我们送清凉物资，咬一口冰棍，又冰又甜爽到心里，热也散了，劲儿也有了！”熔铜班组长洪亚辉带着满脸是汗的工人们来到车前，大家边吃边笑。

进入7月，35摄氏度以上的高温成了江河公司生产车间里的常态，给坚守一线的工人们带来了严峻“烤”验。为确保员工身心健康、筑牢安全生产防线，豫西集团江河公司工会从7月7日起至9月30日，每天组织专人深入生产一线，开展“送清凉”慰问与安全检查、劳动保护监督专项行动，将“清凉+安全”的“双保险”送到工人身边。

清凉补给不限量，“娘家人”关怀在身边。为让每一个员工都能享受到清凉，该公司工会每天至少为生产一线配送100箱水、1000根冰棍，在上午10时、下午4时定点配送到各生产一线，并购置冰柜便于物品存放。同时，专门为每个班组配备了医药箱，及时补充必要的防暑和常规急救药品。“工会给我们的清凉物品配送不限量，只要一线工人有需求，‘娘家人’的关怀就会第一时间送到我们身边。”洪亚辉说。

安全隐患不过夜，细致排查消隐患。在为员工送上清凉慰问的同时，该公司工会还同步开展安全检查与劳动保护监督工作。工会工作人员深入作业现场，对电气设备、消防设施、防护用具等进行细致排查，重点检查防暑降温设备运行、高温作业防护措施落实情况，针对发现的安全隐患和劳动保护薄弱环节，当场沟通、立即整改，确保隐患不过夜、问题不累积。

三级网络强责任，职工需求有回应。江河公司设立工会、车间分厂、班组三级工作网络，着力构建“关怀+安全”工作机制。工会工作人员、分会主席、工会组长分别作为三级网络的第一责任人；车间分厂同时指定党支部书记、分会主席、安全员作为“关怀+安全”工作机制的监督者，及时了解员工工作和生活方面的合理需求，向公司工会反应，督促工作机制真正落地。

“工会将始终当好职工‘娘家人’，以职工的‘需求清单’靶向解决急难愁盼问题，用‘安全红线’筑牢生产防线，既做员工的暖心后盾，更当企业的安全前哨，为企业高质量发展凝聚最强力量。”该公司工会主席贺医平说。（记者 卫静 通讯员 郝红伟）

7月7日上午，叶县人民医院“职工子女爱心暑托班”正式开班。此次暑托班聚焦职工实际需求，旨在有效缓解职工子女暑期“看护难”的问题，为孩子们搭建起安全、充实、快乐的成长平台。

工会主席任广军着重强调了爱心暑托班对于解决职工后顾之忧的重要意义，同时亲切鼓励孩子们珍惜学习机会，在暑托班中积极探索、主动交流，结交志同道合的伙伴，度过一个愉快而有意义的暑假。

为全方位保障孩子们的安全，托管儿童监护人统一签订《托管协议书》，对暑期班目标、课程内容、活动形式、时间安排及责任分工等进行明确规范。严格落实接送出勤入托签到制度，制定完善的安全应急预案，以制度化管理为孩子们筑牢安全防线。

爱心暑托班以“健康、安全、乐学、快乐”为核心理念，在助力孩子们完成暑假作业辅导的基础上，精心安排绘画、手工、音乐、体育等兴趣培养课程，还安排了健康教育讲座、集体游戏活动和阅读分享会等，让孩子们在寓教于乐中实现全面发展 ，收获知识与成长。

下一步，叶县人民医院将持续关注暑托班的运行情况，根据实际需求不断优化课程设置、提升服务品质，让爱心暑托班成为孩子们流连忘返的暑期乐园、职工安心托付的暖心港湾，切实增强职工归属感与幸福感，为医院高质量发展凝聚更强合力。

盛夏蝉鸣，快乐起航!备受期待的汝州市人民医院第三届医护子女暑期托管班正式开班啦!可爱的“医二代”小萌娃们带着雀跃的心情，欢聚在这个属于他们的夏日“快乐星球”。作为医院送给辛勤工作奋战在临床一线的爸爸妈妈们一份特别“暖心福利”，今年的暑托班在去年的基础上全面升级，只为给孩子们打造一个更安全、更舒适、更快乐、更有趣的成长天地!

开班仪式上，汝州市人民医院七级职员王冰、院工会主席赵惠敏出席开班仪式。工会委员、团委青年职工、爱心妈妈、大学生志愿者参加开班仪式，同时特邀汝州市实验幼儿园李培培老师担任名誉班主任。

医院工会为暑托班精心设计了丰富的课程和活动，涵盖趣味英语、创意美术、汉字游戏、小小实验室、绘本阅读、体能活动、思维游戏等日常课程，以及急救知识、中药大百科、DIY美食制作、爱护眼睛和牙齿，七步洗手法等主题课程，寓教于乐，让孩子们在玩中学，在学中乐，收获知识、友谊和成长!

7月7日，汝州市紫云路街道职工子女暑假托管班正式开班。汝州市总工会党组书记、常务副主席邢滨华、副主席、三级主任科员闫志莹、街道党工委副书记、办事处主任秦尉翔及教师志愿者、家长代表和25名暑期托管儿童参加开班仪式。

邢滨华指出，职工子女爱心托管服务工作是全省重点实施的“五大行动”和突出办好的“十件实事”的重要一项，是工会组织关爱职工的重要举措。大家要充分认识举办职工子女爱心托管班的重要意义，从职工切身需求出发，积极谋划、大胆探索，充分利用自身阵地、社会资源组织开办好职工子女爱心托管班。要通过多种形式的学习活动，增强孩子们的正确的品德教育、劳动教育、生活教育，使少年儿童健康成长，安全度过一个健康愉快的假期。

邢滨华、闫志莹等领导为小朋友们发放文具、积木等学习益智物品，孩子们的欢声笑语洋溢在教室里。据悉，市紫云路街道工会为托管班顺利举办，多次商讨，制订计划，精心组织。课程设置丰富多样，涵盖了兴趣培养、体育锻炼、爱国知识教育等多个方面，还开设了书法、美术、葫芦丝等兴趣课堂，为孩子们假期生活增添色彩。

        为提升职工幸福感，增强凝聚力，激励广大职工群众以更加强健的身心、饱满的热情投身于工作中，7月7日，石龙区总工会组织20名长期坚守在一线的职工在河南省工人温泉疗养院开展为期5天的2025年一线职工疗休养活动。石龙区总工会党组书记、副主席王领昭参加启动仪式并讲话，区总工会党组成员、副主席黄铭涛及温泉疗养院副院长周少斌参加活动。
        王领昭指出，参加本次疗休养活动的职工都是石龙区广大职工中的优秀代表，希望大家放松身心、增进交流、共同提升。他强调，要深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，严格遵守各项纪律规矩，严禁在疗休养期间饮酒、违规吃喝、打牌赌博；要珍惜机会，把此次疗休养活动作为进一步做好工作的“充电桩”，边休边学、边学边悟，充分展现石龙区干部职工的良好精神风貌。
        本次疗休养活动由区总工会与河南省工人温泉疗养院精心策划，涵盖中医理疗、红色教育、文体活动等内容。通过此次活动，让广大一线优秀职工在轻松愉快的氛围中放松身心，增进彼此之间的交流与合作。同时，也让更多的职工群众感受到区委区政府和工会组织的关心关爱，进一步激励他们在岗位上奋勇争先，为开创中国式现代化建设石龙实践新局面建功立业。
        下一步，石龙区总工会将持续探索创新疗休养活动的内容形式，满足一线优秀职工多元化的疗休养需求，切实增强职工的获得感、幸福感、归属感。

7月7日上午，紫云路街道暑期托管班开班仪式在温馨而热烈的氛围中正式拉开帷幕。此次托管班的开办，犹如一场及时雨，为办事处职工家庭解决了暑期子女“看护难”的燃眉之急。

暑期，本应是孩子们尽情享受快乐、茁壮成长的黄金时期，但对于众多双职工家庭，尤其是办事处职工家庭而言，却成了牵挂与忙碌交织的时段。孩子们放假在家，看护与教育问题让家长们忧心忡忡。为切实解决这一难题，在市总工会的精心指导和大力支持下，紫云路街道党工委办事处积极响应职工需求，经过深入调研与精心筹备，决定为孩子们打造一个安全、有趣、充实的暑期乐园。

据了解，紫云路街道暑期托管班课程设置丰富多样，涵盖了兴趣培养、体育锻炼、爱国知识教育等多个方面。同时，还开设了书法、美术和葫芦丝等兴趣课堂等。着力让孩子们能在托管班里收获知识、结交伙伴，度过一个充实、愉快、难忘的假期。

市总工会党组书记邢滨华、副主席闫志莹送来了暑假学习用品和慰问品，并为孩子们一一分发。街道党工委副书记、办事处主任秦尉翔及教师志愿者代表、家长代表和25名暑期托管儿童参加开班仪式。

7月7日，郏县总工会在机关二楼会议室召开重点工作例会，县总工会党组书记、副主席陈鹏主持会议，县总工会全体干部职工参加会议，对深入贯彻中央八项规定精神学习教育、改进会风等工作进行再部署、再安排。
会上，集中学习了习近平总书记在纪念陈云同志诞辰120周年座谈会上的重要讲话精神、《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》、全省2025年巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作会议精神、市第十届委员会第八次全体会议精神、全县学查改一体推进系列专项行动工作推进会精神、县委办关于《郏县改进会风“十不准”》的通知精神。
会议要求，要认真落实县委关于《改进会风“十不准”》的通知精神，要切实改进文风，全面提高我会公文质量水平。制发文件要做到以下几个方面：内容上务求实效，篇幅上精简字数，时效上紧抓快办，审核上严格把关，程序上严守规矩。要让会议内容见诸成效，坚决杜绝落实效果好与不好一个样的错误思想，切实让会议落实情况充分体现在成效上，真正让会议开得有价值、开得有必要、开得很务实。对于问卷调查中基层工会提出的意见建议，要逐条认真研究，积极吸收采纳。要以此次开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，扛牢责任、强化机制、提升能力，推动我会改文风、转作风走深走实，以更加优良的文风提升以文辅政效能，以更加务实的作风扎实有力推动工运事业高质量发展。   （编辑：叶小超）

        为进一步推动工会组织做实做细女职工关爱服务工作，妥善解决职工子女假期“看护难”的问题，石龙区总工会从职工切身需求出发，7月5日，石龙区总工会组织开展2025年职工子女暑期爱心托管班暨北京鹏博士科学实验活动。
        开班仪式上，特别邀请了北京华科动展科技有限公司负责人、清华大学博士常鹏老师现场为孩子们讲授科学课，利用材料包中的木片、玻璃珠、载玻片等材料，指导孩子们按照步骤亲手组装简易列文虎克显微镜，让孩子们在实践中感受科学魅力，激发探索兴趣。
        本次托管班时间为两个月，共招收6—12岁的小学阶段学生130余名，托管班以“寓教于乐、精准服务”为宗旨，在课程设计上，充分结合不同年龄段孩子的成长特点和发展需求，精心设置了舞蹈、乐器等艺术课程，通过寓教于乐的教学方式和互动性强的课堂活动，既解决了家长的后顾之忧，又让孩子们在快乐中培养艺术素养、收获成长。
        此次托管班是区总工会聚焦职工需求、延伸服务链条的重要举措，既缓解了职工家庭的后顾之忧，又培养了孩子们的科学兴趣，增强了孩子们的科普知识和动手做科学实验的能力，为孩子们提供了快乐成长、拓展视野的平台。下一步，石龙区总工会将持续优化服务内容，推动职工关爱工作走深走实，真正成为职工的“贴心人”和“娘家人”。

        为丰富职工子女暑期生活，激发青少年科学探索兴趣，7月4日，石龙区总工会精心组织开展了2025年“工会夏令营”暨北京鹏博士实验活动。区总工会党组书记、副主席王领昭参加活动。
        此次活动在区总工会鹰城书苑爱心驿站举行，特别邀请了北京华科动展科技有限公司负责人、清华大学博士常鹏老师现场授课，40余名学生及家长在常鹏博士的指导下，亲身体验了妙趣横生的科学实验，开启了一场奇妙的科学探索之旅。
        在实验环节，学生们分组协作，利用精心准备的材料包中的木片、玻璃珠、载玻片等材料，按照步骤亲手组装简易列文虎克显微镜。活动现场，孩子们全神贯注地调试设备：有的小心翼翼地固定玻璃珠，有的反复调节物距寻找最佳成像位置，还有的互相配合调整手电筒光源角度。当第一个小组成功将标本影像清晰地投射到白纸上时，现场爆发出阵阵欢呼。
        本次活动重点关爱革命烈士、困难职工、新就业形态劳动者、农民工、少数民族职工及边境职工等六类特定职工群体子女，通过寓教于乐的实验形式，不仅让孩子们在实践中领悟光学成像原理，更有效培养了他们的动手能力、创新思维和团队协作意识。
        下一步，石龙区总工会将持续深化职工家庭关爱服务，通过开展更多形式新颖、内容丰富的科普活动，为职工子女成长搭建优质平台，切实当好职工群众的“娘家人”。

       7月3日，由卫东区总工会、卫东区民政局、卫东区家校社共育协会、平顶山聚星经典读书会共同举办的“2025书香点亮鹰城公益晨读”在体育村大酒店南侧小花园正式启动。
       启动仪式在庄严的国歌声中拉开帷幕。活动现场，近百名职工家长与孩子手捧经典、齐声诵读，共同感悟中华优秀传统文化和红色经典的魅力。
       国家级"百姓学习之星"、卫东区家校社共育协会会长陶朝军先后领读《现代家训》和《少年中国说》，唤醒了孩子们的文化自信，激励了他们努力拼搏、奋发图强的创新精神。
       河南省"百姓学习之星"、平顶山聚星经典读书会公益晨读发起人高苏琴为孩子们带来了独具特色的"顶书静心"训练法，并悉心指导亲子家庭诵读《关雎》《葛覃》等经典篇章。她对孩子们的发音标准和朗诵技巧进行专业指导，带领大家领略国学经典和语言文字的魅力，为孩子们开启了一场浸润心灵的文化之旅。
       以文化人、以书润心。此次公益晨读活动以诵读《诗经》《毛泽东诗词》等文化经典为主，晨读时间为每周一至周六早晨6：10——7：10，从7月3日开始到8月9日结束，将历时38天。活动不仅丰富了孩子们的暑假生活，更营造出“全民阅读、终身学习”的浓厚书香氛围，为建设书香鹰城注入新的活力和动力。
       作为卫东区重点打造的公益文化品牌，书香点亮鹰城公益晨读活动自2017年启动至今，已经连续举办八年，累计参加人数突破3万余人次。活动以其独特的文化内涵和公益属性，赢得了辖区居民的广泛好评，成为"书香卫东"建设的标志性文化项目。

为深入贯彻落实《工会法》《河南省基层工会经费收支管理实施办法》，7月4日至5日，县人大常委会副主任、县总工会主席李建军率领县人大教工委及总工会领导班子，先后赴县第二高级中学、第一高级中学、江河高级中学开展专项调研，通过听取汇报、座谈交流等方式，全面了解各校工会法执行情况。  

调研中，各学校领导班子围绕工会组织建设、职工权益保障、经费规范使用等方面作了详细汇报。县总工会党组书记田海泉、副主席马秋艳、周建设结合《工会法》《河南省基层工会经费收支管理实施办法》及经审工作，重点解读了工会经费使用范围、审批程序等修改条款，要求各校工会严格依法依规开展工作。  

李主任对各校工会工作成效给予肯定，同时指出存在问题并提出要求：  
1.提高政治站位，坚持“党建带工建、工建促党建”，将工会工作纳入学校党政总体部署；  
2. 强化沟通机制，基层工会需主动向学校党政汇报工作，争取支持，确保职工福利、民主管理等权益落到实处；  
3. 聚焦服务职能，以维护职工合法权益为核心，优化困难帮扶、文体活动等举措，增强教职工凝聚力；  
4. 推动高质量发展，通过工会建设调动教职工积极性，为教育教学改革注入动力。  

此次调研进一步压实了学校工会主体责任，为下一步规范工会运行、提升职工满意度奠定了坚实基础。县总工会表示将持续跟踪整改情况，确保政策落地见效。  

盛夏七月，热浪袭人。为切实保障一线职工身体健康和安全生产，7月3日，平顶山热力工会领导深入供热公司、建安公司等基层单位，开展防暑降温慰问活动，为奋战在高温一线的职工送去清凉物资与关怀，充分彰显公司工会“娘家人”的责任与担当。​
慰问现场，公司工会领导先后来到供热公司和建安公司施工现场，实地查看职工工作环境，与职工们亲切交谈，详细询问工作强度、作息安排及防暑降温措施落实情况，反复叮嘱职工们要增强自我保护意识，合理安排工作和休息时间，在确保自身安全健康的前提下开展工作。并要求各单位一定要严格落实各项劳动保护措施，科学合理安排作业时间，避开高温时段，切实保障职工的合法权益；要持续加强防暑降温知识宣传，提高职工自我防护能力；同时，要关注职工身心健康，及时解决职工在工作和生活中遇到的困难，让职工安心工作、舒心生活。​
此次慰问活动，公司工会精心准备了矿泉水、藿香正气口服液、人丹、速效救心丸、花露水、风油精等共计5600余元的防暑降温物资。一瓶瓶清凉的矿泉水、一盒盒实用的防暑药品，承载着公司工会对职工的深切关爱，职工们纷纷表示，感谢公司工会的贴心关怀，将以更加饱满的热情和昂扬的斗志投入到工作中，为公司发展贡献力量。​
此次防暑降温慰问活动，是公司工会坚持以人为本、关爱职工的生动体现。未来，平顶山热力工会将继续发挥桥梁纽带作用，积极履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，切实为职工办实事、做好事、解难事，不断提升职工的获得感、幸福感和安全感。

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想和在河南考察时的重要讲话精神,扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育,7月3日，郏县总工会领导班子成员带领“总工会党员志愿者服务队”,到李口镇闫集村开展志愿服务活动,以实际行动带动群众、引领群众共同创造良好的生活环境,进一步增强党员干部和群众的感情,让广大群众深深感受到党的温暖。
活动中，总工会党员志愿者服务队一是在村部县总工会党组成员、副主席杨亚萍讲专题党课，共同研究巩固脱贫攻坚成果、推动乡村振兴战略、农村人居环境整治等工作，对查找出来的问题提出了合理化建议，并对近期驻村第一书记付亚鹏所作的工作给予充分肯定。二是入户走访各类户。在走访过程中支部党员们及村干部与大家进行亲切交谈，详细了解群众的生活状况，并向村民宣传讲解了乡村振兴战略精神，鼓励大家心中有信仰、心中有感恩、心中有梦想，共同努力，一起实现共同富裕的道路。三是对村容村貌、户容户貌进行整治，大家明确分工负责对帮扶户庭院、厨房等处进行细致的打扫，通过“手拉手”支部共建活动，提高了群众满意度和政策知晓度，当天，累计入户走访群众20余户及时掌握群众实际困难并现场帮助解决实际困难。
下一步，总工会机关党支部与该村党支部，将通过联合开展党员学习教育、联合过党组织生活、联合规范党建基础等活动，以共建促党建、以共建促了解、以共建促合作、以共建促发展，积极搭建基层支部共建平台，共同推动党建工作规范化，进一步密切党支部之间、党员之间、党员与群众之间的联系，促进党建工作相互对接、相互融合、相互促进，切实增强党组织和党的建设统筹发展的内在动力和实际效果，进一步提升共建帮扶村党建工作科学化水平，为助力乡村振兴贡献工会力量。

7月3日，鲁山县县总工会组织召开2025年平顶山市五一劳动奖和工人先锋号初审会议。县总工会党组成员、副主席常新舟主持会议，县委办公室、县政府办公室、县纪委监委、县委组织部、县委统战部、政法委、县总工会、县工商联、县发展改革委、县公安局、县人社局、县生态环境局、县卫生健康委、县应急管理局、县审计局、县县场监督管理局、县税务局等单位分管领导组成评审组参与评议。

会议严格对照评选条件，对基层工会推荐的候选个人和集体进行综合评审，通过材料审核、民主讨论、无记名投票等程序，最终确定拟推荐市五一劳动奖章候选人8名、奖状候选单位1个、工人先锋号候选班组1个。评选结果将按规定公示，接受社会监督。

此次评选坚持公开、公平、公正原则，注重向基层一线倾斜，充分展现了我县劳动者的时代风采，为弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神营造了浓厚氛围。

为丰富职工群众精神文化生活，7月2日晚，宝丰县总工会在街心公园开展“中国梦·劳动美·工会情”百场文艺下基层送电影活动。 

电影《长津湖》以抗美援朝战争中长津湖战役为背景，生动展现了志愿军战士们在极端严寒、装备悬殊的恶劣条件下，凭借钢铁般的意志和视死如归的精神，与美军展开殊死搏斗的壮烈场景。影片中，战士们啃冻土豆充饥、在风雪中坚守阵地直至化作“冰雕连”的画面，以及“这场仗如果我们不打，就是我们的下一代要打”等直击人心的台词，深深震撼了在场的每一位职工群众。观影现场，许多人热泪盈眶，为志愿军战士们英勇无畏的牺牲精神和保家卫国的坚定信念所感动。 

观影结束后，大家纷纷表示，这不仅是一次深刻的爱国主义教育，更是一场触及灵魂的精神洗礼。志愿军战士们用生命换来了我们今天的和平，我们要倍加珍惜。在今后的工作中，我们将以更加饱满的热情投入到工作中去。 

宝丰县总工会将继续以重点实施的“五大行动”、突出办好的“十件实事”为载体，通过开展“送讲座、送培训、送书画、送电影、送文艺”百场文艺下基层等多种形式的活动，进一步加强职工群众的思想政治引领，丰富职工的精神文化生活，不断增强广大职工群众获得感、幸福感和安全感。

       为进一步提升环卫工人的获得感和幸福感，石龙区总工会持续深化免费爱心送早餐活动，于7月2日创新推出“早餐券+定点门店”发放模式，以暖心举措传递温暖关怀。

       此次活动突破以往“定时定点”的发放模式，采取“工会制券、城管分发、工人自选”的灵活机制。由区总工会制作专属早餐券，依据环卫工人实际人数精准发放至区城管局，再由区城管局统一发放。环卫工人可凭券于每周三早上7点至8点在区总工会精心筛选的4家早餐门店按需选择餐食。相较于以往定时定点集中发放的形式，新模式充分尊重环卫工人的自主选择权，既给了他们更灵活的时间，又确保了食物的温度与品质，让环卫工人能够及时享用新鲜、可口、热腾腾的早餐。

       此次发放模式的优化，源于区总工会深入调研环卫工人的实际需求，广泛征集环卫工人对以往活动的意见建议后，作出的更具温度与灵活性的创新尝试。将“定时定点领”变为“按需灵活取”，实现了从“供给端”到“需求端”的服务转型，生动诠释了“娘家人”的贴心关怀。下一步，石龙区总工会将持续优化普惠服务，聚焦职工需求，以更多务实举措当好职工群众的坚实后盾。

为深入贯彻落实《河南省基层工会经费收支管理实施办法》（2025年修订版），确保县总工会干部职工精准掌握政策要求，规范工会经费收管用，指导基层工会依法合规管理和使用工会经费，7月2日，鲁山县总工会组织县总工会全体干部职工以'闭卷笔试的方式进行测试。

此次活动，县总领导班子带头参与，干部职工认真作答， 通过“以考促学、以学促用”的方式，强化干部职工对工会经费收入来源、使用范围、审批流程、监督审计等关键内容的掌握，提升业务能力。  
此次专项测试是对工会干部业务能力的一次‘体检’，也是鲁山县总工会落实能力作风建设的具体实践。下一步，县总工会将持续强化工会业务知识的学习，力争使每一位工会干部都成为业务行家里手。

鲁山县总工会组织女职工开展“安全生产月”宣传工作，通过线上线下相结合的方式，积极动员女职工参与学习。

线上发布详细的APP下载及学习操作指南，并实时解答女职工在操作过程中遇到的问题。在学习过程中，女职工们展现出极高的积极性与热情。大家利用工作之余的碎片化时间，认真观看“婚育家园”模块中安全生产相关的视频课程、阅读专业知识文档，深入学习安全生产法律法规、安全操作规程、应急处置方法等内容。部分女职工还主动分享学习心得，营造浓厚的学习氛围。

为进一步巩固学习成果，各基层工会还组织开展安全生产知识交流分享会。女职工们结合自身工作实际，分享学习过程中的收获与感悟，探讨如何将所学知识运用到实际工作中，有效预防和避免安全事故的发生。同时，基层工会还开展了安全生产隐患排查活动，组织女职工对工作场所进行全面细致的检查，对女职工宿舍进行了安全隐患的排查，及时发现并整改潜在的安全隐患，切实将安全生产工作落到实处。

通过此次安全生产月宣传教育活动，提高了女职工的安全生产意识和应急处置能力，营造了良好的安全生产环境。

下一步，鲁山县总工会将持续关注安全生产工作，不断创新活动形式，为保障职工生命财产安全、推动鲁山高质量发展贡献力量

7月1日下午，宝丰县人民医院工会开展红色经典职工诵读活动，活动以“传承红色基因  讲好宝丰故事  争当红色文化宣讲人”为主题，来自内外科、行政等科室的12组选手同台竞技。宝丰县总工会党组成员、女工委主任徐小琳，县人民医院党委书记郭首学，县人民医院党委副书记、院长温宗昱及200余名职工参加活动。
活动现场，选手们围绕“红色文化”，用真挚的情感和铿锵的语言，展现了医者的信念与担当，《英雄》《凌空的河——宝丰红旗渡槽精神支点》《传承红色基因 践行医者初心》等篇目引发强烈共鸣，赢得了现场观众的阵阵热烈掌声。经过激烈角逐，最终评选出一、二、三等奖及优秀奖。
此次活动，不仅是一次深刻的思想洗礼，也是精神文明建设的重要举措，旨在以文化人、以文聚力。县人民医院工会将持续开展"经典诵读""好书分享"等系列活动，引导职工在阅读中汲取奋进力量，为守护人民健康贡献智慧与担当。（蔡滇）

7月1日上午，汝州市总工会机关党总支开展庆“七一”建党节主题教育活动，庆祝中国共产党成立104周年，回顾党的奋斗历程，感悟信仰的力量，进一步增强党员荣誉感、责任感和使命感，为汝州工运事业发展作出新的贡献。

机关党员和入党积极分子齐声高唱《歌唱祖国》，以饱满的热情抒发对伟大祖国的由衷赞美。通过重温入党誓词，进一步坚定理想信念、锤炼党性作风，凝聚正能量，坚决用实际行动践行对党的忠诚，奋力谱写工会事业新篇章。

随后，大家集中观看《国家记忆：中国有了共产党》纪录片，深切地感受了早期共产党人在筹备建党过程中历经的艰辛和磨难，对建党历史的细节有了更全面深入的了解，更加深刻体会到早期共产党人在争取民族独立和人民解放征程中的斗争精神和大无畏精神。

通过开展主题教育活动，大家深受教育，决心在今后的工作中，要不断深化对党史、新中国史的了解，继承并发扬蕴含其中的宝贵精神财富，切实增强坚守初心使命的思想与行动自觉，认真履行工会职责，勤奋工作，力争在新时代有新担当、新作为，为全面建设社会主义现代化新汝州贡献工会力量。

闫志莹、张明国等工会领导参加庆“七一”建党节主题教育活动。

6月30日，郏县组织召开2025年平顶山市五一劳动奖和平顶山市工人先锋号推荐初审工作会议。县人大副主任、县总工会主席詹浩主持会议并讲话，我县2025年平顶山市五一劳动奖和平顶山市工人先锋号评选表彰工作专班成员参加会议。
会上，县总工会党组书记、副主席陈鹏宣读初审情况及初审候选人和候选单位名单，县总工会一级主任科员王小玲宣读各成员单位职责，会议对我县平顶山市五一劳动奖和平顶山市工人先锋号拟推荐人选和候选单位进行评审。
詹浩强调，要坚持评选标准，严格推荐程序，严明工作纪律，认真贯彻落实评选表彰工作的政策规定，自觉接受监督，保证评选质量。要加强宣传推广，充分发挥榜样带动作用，大力弘扬劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的社会风尚，激发广大劳动群众的积极性、主动性和创造性。要强化工会担当，打造职工信赖的“娘家人”，推动更多五一劳动奖和工人先锋号竞相涌现，用劳模精神激励全县广大职工群众为现代化新郏县建设作出新的更大贡献！

7月1日，鲁山县总工会和县交通运输部门及卡车协会相关人员积极协商，围绕在卡车协会建立工会组织和卡车司机入会事宜展开讨论。

大家一致认为，卡车司机就业人员的不断增加，对行业在组织体制、运行机制、协调劳动关系、维护卡车司机合法权益等方面带来了一系列新挑战。为了能够进一步维护卡车司机群体的权益，帮助其建构一个更加公平、更加安全和更具包容性的劳动环境，以党建带工建，成立鲁山县卡车司机工会组织势在必行。

通过充分协商，大家一致同意将加快制定工作方案，筹备成立鲁山县卡车司机工会，推动工会组织向货运行业延伸，切实增强新就业形态劳动者的归属感与获得感。

7月1日，“红心向党，礼赞百年”湛河区千场文化进基层走进双鹤华利联合举办七一文艺汇演，共同庆祝中国共产党成立104周年，为党的生日献上深情祝福。​
汇演在气势恢宏的歌曲《如愿》中拉开帷幕，激昂的旋律瞬间点燃全场气氛。随后，诗朗诵《诗颂风华》、话剧《这盛世如你所愿》、古琴合奏《半山听雨》等 精彩节目轮番上演，表演者们用优美的舞姿、深情的诵读，生动展现了中国共产党的光辉历程与伟大成就就。现场职工群众热情高涨，欢呼声、掌声此起彼伏。​
此次活动不仅丰富了职工的精神文化生活，更激发了大家爱党爱国的热情。区总工会党组书记王俊娜表示，希望双鹤华利作为辖区优秀企业，积极响应党的号召，主动承担社会责任，在推动企业发展的同时，高度重视职工文化生活，为职工成长成才搭建了良好平台。接下来，湛河区总工会将继续开展多样化活动，凝聚职工力量，为区域发展注入强劲动力。​湛河区总工会始终坚持党的领导，围绕中心、服务大局，切实履行工会职责，维护职工合法权益，推动职工文化建设。

        为热烈庆祝中国共产党成立104周年，扎实推进中央八项规定精神学习教育，弘扬红色革命精神，传承红色文化，6月27日，中鸿煤化公司工会积极响应上级工会安排部署，组织职工观看红色电影《大别山的女儿》。
        中鸿煤化公司工会高度重视，将组织观看电影《大别山的女儿》作为党员干部教育活动和聚集贯彻落实“四高四争先”总任务的一项重要内容。影片以真实历史为背景，以游击队员晏永香等先烈为原型，讲述了英勇的女共产党员李玉梅为人民解放事业坚守信念、无畏牺牲的感人故事，再现了红军长征时期大别山地区革命根据地党员干部的坚定立场和对革命事业的坚定信念。
        本次观影活动不仅是一次艺术体验，更是一堂生动的“沉浸式党史教育课堂”，观影的每一名职工都被革命先辈们在艰苦环境下崇高的理想信念和坚定的意志品质深深感动。职工们纷纷表示，通过观影进一步丰富了党史知识、坚定了理想信念，这是一次生动的思想教育，更是一次深刻的精神洗礼，在今后的工作中，将传承弘扬大别山精神，汲取奋进力量，以更加饱满的精神、昂扬的斗志、扎实的作风，为公司高质量发展贡献力量。

        6月26日下午，中鸿煤化公司工会2025年“安康杯”知识竞赛决赛在公司多功能厅会议室火热开赛，公司党委书记、董事长熊开召，党委副书记、纪委书记、工会主席胡耿伟等公司领导观看知识竞赛盛况并为获奖代表队颁奖，各单位职工到达活动现场参与竞赛互动并为参赛选手加油鼓劲。
        本次知识竞赛围绕全国第24个“安全生产月”主题“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”展开，旨在深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产系列重要论述，进一步提升广大职工群众安全生产意识和风险防范应变能力。本次知识竞赛分为预赛和决赛，以现场答题的形式进行，精心设置了个人必答环节、小组必答环节、看图找隐患环节、抢答环节和风险环节，内容涵盖了安全、环保、消防、党纪、工会等理论知识，共有9支代表队踊跃报名参赛，每支代表队由三名成员组成，经过预赛的紧张角逐，脱颖而出的6支参赛队伍参加决赛。
        比赛现场，代表队们统一服装，斗志昂扬、团结协作，在个人必答、小组必答和看图找隐患环节，选手们凭借扎实的知识储备，从容作答，展现出良好的专业素养；抢答题和风险题环节则将比赛氛围推向高潮，选手们沉着冷静、争分夺秒、斗智斗勇，比分你追我赶、不断攀升，扣人心弦，回答时声音洪亮、稳准清晰，选手们精彩表现引得现场观众鼓掌欢呼。整场比赛高潮迭起，精彩绝伦，充分考验了选手们知识储备能力、现场反应能力和团队协作精神。此外，比赛还穿插了幸运观众互动答题、安全情景剧、亲情助安、安全诗歌朗诵，极大地调动了现场氛围，增强了竞赛趣味性、观赏性和参与度。
        经过激烈的角逐，机修厂代表队凭借深厚扎实的理论功底、良好的心理素质、严谨的团队作风、灵活的现场应变和出色的个人能力摘得桂冠。质检计量化验室代表队、动力厂代表队荣获二等奖，甲醇厂代表队、化工厂代表队和机关队荣获三等奖。

        6月27日上午，中鸿煤化公司工会召开第二次会员代表大会，此次会议旨在总结过去五年公司工会工作，安排部署未来五年工会工作，选举产生公司工会新一届领导班子。
        公司党委书记、董事长熊开召等领导班子到会祝贺。
        上午9：00，大会在庄严的国歌声中拉开序幕。
        公司党委副书记、纪委书记、工会主席胡耿伟作了题为《奋楫扬帆启新程 勇毅前行谱华章 团结动员全体干部职工为实现公司高质量发展而接续奋斗》的工会工作报告。报告以“五个着力”为抓手，忠诚党的事业，竭诚服务职工，对上届工会工作进行全面回顾总结，并提出了今后五年工会工作的总体要求和主要任务。
        会议强调，今后五年公司工会工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神及公司党政、上级工会组织的部署要求，深化“六个坚定”，聚力“六个突破”，围绕“六型中鸿”建设，着力把牢政治方向、着力激发劳动热情、着力创新文体活动、着力提升关怀力度、着力筑牢组织基础，团结动员全体干部职工为实现公司高质量发展而接续奋斗。
会议指出，今后五年公司工会工作重点任务是：一是着力把牢政治方向，在用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践上彰显新担当；二是着力激发劳动热情，在团结动员职工群众建功立业上展现新作为；三是着力创新文体活动，在更好满足职工群众美好生活向往上作出新贡献；四是着力提升关怀力度，在切实发挥工会基本职能上取得新突破；五是着力筑牢组织基础，在进一步夯实工会自身建设上实现新发展。
        会议号召，蓝图绘就，正当扬帆破浪；重任在肩，更须策马扬鞭。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，不忘初心、牢记使命，锐意进取、真抓实干，在公司党政和上级工会组织的坚强领导下，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加昂扬的斗志，在工会工作新征程上创造新的辉煌，续写新的篇章。
        大会以无记名投票方式选举产生了新一届公司工会委员。
        会后召开了中鸿煤化公司工会第二届委员会第一次全体会议和经费审查委员会第一次全体会议，选举产生了公司工会主席、副主席和经费审查委员会主任。

        6月27日上午，中鸿煤化公司工会第二次会员代表大会在公司多功能厅会议室开幕，公司党委书记、董事长熊开召等领导班子成员到会祝贺。会议由公司党委副书记、纪委书记、工会主席胡耿伟主持。
        大会在雄壮的国歌声中开幕。
        熊开召代表公司党委致贺词。胡耿伟作报告。
        熊开召指出，五年来，公司一届工会委员会全体工会干部知责于心、担责于身、履责于行，在公司党委和上级组织的正确领导下，学理论、重引领，职工群众听党话、跟党走信念更加坚定；提素质、促创新，职工群众学技术、当先进劲头更加饱满；创载体、激活力，职工群众获得感、幸福感体现更加多样；暖关爱、心连心，服务职工办实事、解难题力度更加有力；建机制、强民主，工会组织号召力、服务力水平更加有效，取得了可喜可贺的成绩。近期，公司工会用心开展篮球赛、八段锦、夏送清凉、走访慰问等工作，有声有色、温暖人心、鼓舞士气，充分发挥了工会维护、建设、参与、教育职能，充分彰显了工会组织“娘家人”担当。
        熊开召要求，要讲政治顾大局，坚决贯彻公司党委部署。全体代表要发挥好作用，共同完成大会各项任务。围绕加强工会建设、发展工运事业、发掘工会潜力，集思广益，建言献策，引导广大会员为实现公司高质量现代化发展提供强大动力和坚强保障。要讲民主促团结，认真履行代表职责。审议好工作报告，将工作报告审透议深，力求使公司工会第二次会员代表大会工作报告能够更好地指导和推动今后公司工会工作的创新发展。选好新的领导班子。以高度的政治责任感对待这次选举工作，正确行使民主权利，确保公司党委人事安排意图顺利实现，为公司工会工作开创新局面、谋求新发展、再创新辉煌提供坚强的组织保证。要讲规矩守纪律，确保大会圆满成功。要按照公司党委的要求，自觉服从大会的统一安排，严守组织纪律，严守会议纪律，认直按照组织原则和组织程序办事，严格遵守大会日程安排，认真参加大会各项活动，严格遵守选举工作纪律，确保大会圆满完成各项既定议程。
        熊开召强调，工会是党委组织体系的重要延伸，是党联系职工群众的桥梁和纽带。习近平总书记始终高度重视工人阶级和工会工作，习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，深刻回答了新时代建设什么样的工会、怎样建设工会等方向性、根本性、战略性重大问题，为新时代党的工运事业发展和做好工会工作提供了根本遵循。公司党政要在经费、场地等方面为工会工作提供有力保障，关心工会干部成长进步，确保工会工作顺利开展，切实形成人人关心工会工作、人人支持工会工作、人人参与工会工作的良好氛围，为工会履职创造有利条件。
        最后，预祝公司工会第二次会员代表大会圆满成功!                                                                                         

2025年6月26日，平顶山热力工会第五届一次会员代表大会在8楼会议室隆重举行。此次大会在上级工会和公司党委的大力支持下，经过精心筹备，正式拉开帷幕，来自公司各岗位的会员代表齐聚一堂，共商工会发展大计。​
会前，预备会议先行召开。代表们以严谨的态度审议并通过了大会主席团成员、代表组长、各专门委员会成员建议名单以及大会议程，为后续正式会议的顺利开展奠定基础。
正式会议在庄严的国歌声中正式开启。会议围绕八项核心议程有序推进。《工会第四届委员会工作报告》《工会第四届委员会财务工作报告》《工会第四届经费审查委员会工作报告》依次汇报，全面回顾了过去几年工会在维护职工权益、组织多彩文体活动、助力职工职业技能提升等方面的丰硕成果，清晰呈现工会经费收支与管理情况，深入剖析现存问题，并对未来工会工作发展方向提出前瞻性规划。​  
选举环节是本次大会的重中之重。全体代表认真审议并通过大会选举办法、工会委员会委员、经费审查委员会委员候选人名单以及大会总监票人、监票人、计票人建议名单。经无记名投票与差额选举，第五届工会委员会、经费审查委员会以及女职工委员会正式产生。新当选的委员们肩负重任，将为工会工作注入全新活力。此外，大会还审议并通过各项工会工作报告决议，为工会工作的规范开展提供坚实保障。​  
此次大会圆满完成各项任务，不仅顺利完成换届选举，为工会组织注入新鲜血液，更明确了未来工作方向，对推动公司 “全面建设现代先进综合智慧能源供热企业”发展目标具有重大意义。​
大会号召各位代表当好会议精神的宣贯者、推动者、实践者，将会议精神传达至每位职工，凝聚全员智慧力与量，携手开创平顶山热力工会工作新局面，为公司高质量发展贡献力量。

7月1日上午在鲁山县工人文化宫会议室，县总工会党组书记、副主席田海泉以“永远做中国人民和中华民族的主心骨”为主题为全体党员干部上了一堂专题党课。

田海泉回顾了党的百年奋斗历程，阐释新时代工会干部的责任担当，要求全体干部职工要以人民为中心，筑牢党与职工群众的桥梁纽带。  新时代实践要求党员干部需以锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气投身工会事业，服务职工群众。以科学化、体系化方式加强工会自身建设，持续改进工作作风，增强职工群众对党的政治认同、思想认同、情感认同。  不断加大党建与工会融合力度，通过“党建带工建”深化职工思想政治引领，推动劳动竞赛、技能提升、维权服务等重点工作取得实效。  
田海泉同志对全体党员干部提出具体要求，一是强化理论武装。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，将党的创新理论转化为指导工会实践的强大动力。 二是聚焦服务职能。围绕职工需求，在困难帮扶、权益维护、普惠服务中体现党的关怀和工会的担当。  三是锤炼干部队伍。党员干部要带头攻坚克难，在鲁山县高质量发展中展现工会组织的作为。  
此次专题党课既是鲁山县总工会庆祝建党104周年的重要活动，也是深化学习教育、推动工会系统全面从严治党向纵深发展的具体举措，进一步凝聚了干部职工奋进新征程的共识与力量。 

在中国共产党成立104周年之际，为弘扬党的光荣传统和优良作风，传递组织的关心和关怀，7月1日上午，鲁山县总工会党组成员、副主席马秋艳一行赴对口帮扶村磙子营乡井泉村开展“七一”走访慰问困难老党员活动，为五名老党员送去了慰问品和节日的祝福。
每到一户，马主席详细了解了他们的家庭生活和身体健康状况，认真倾听困难需求。在慰问76岁老党员蔺德臣时，大家深受感动。这位十几岁便投身军营有五十多年党龄的老党员，虽年事已高，但他仍保持着共产党员的赤诚本色，坚持每天观看新闻联播了解国家政策，学习党的理论，那些被反复翻阅的旧报纸是他对党无限忠诚的最好印证。马秋艳感慨道:“您不仅为村庄发展的做出了贡献，更是我们大家学习的生动榜样!”走访慰问老党员张奇时，这位72岁的老党员激动的说“感谢党、感谢组织”还惦记着我们，往后我会更加积极配合村两委做好村里的各项工作。
此次走访慰问活动，不仅为困难老党员送去了组织的关怀与温暖，更是一次生动的党性教育课。下一步，县总工会将进一步完善帮扶机制，用心用情关心关爱困难老党员，虚心学习他们的奉献精神，坚定信仰、凝聚力量，大力助推帮扶村井泉村振兴发展。

6月30日下午，湛河区总工会在马庄街道举办“红心舞动迎七一·同心筑梦颂党恩”艺术广场舞展演活动，以 “千场文化下基层” 系列活动为载体，将丰富多彩的文化盛宴送到职工群众家门口，切实满足群众精神文化需求，让文化惠民政策落地生根，点亮群众 “心” 生活。

活动现场，由多支职工、群众、青少年组成的队伍带来的舞蹈轮番上演同台竞技。灵动的舞姿赢得了现场观众的阵阵掌声和欢呼声。展现了湛河区职工团结奋斗新征程的精神风貌，更通过文化的力量，拉近了群众之间的距离，营造出和谐温馨的社区氛围。​

湛河区总工会相关负责人表示，未来将继续加大千场文化下基层的活动力度，不断创新活动形式和内容，推出更多职工群众喜闻乐见的文化活动，让文化惠民政策惠及更多群众，为建设幸福和谐的湛河区贡献工会力量。