八月 2025

8月29日下午，平顶山市总工会联合叶县总工会、高新区工会联合会、中国平煤神马集团团委、平顶山市尼龙新材料开发区管委会开展“会聚良缘·情满鹰城”尼龙城专场单身青年职工联谊活动。来自叶县、高新区、平顶山尼龙新材料开发区的100多名单身职工参与活动。市总工会党组成员、副主席苏新娜出席活动并讲话，中国平煤神马集团团委书记、平顶山市总工会副主席李重阳，叶县总工会、高新区工会联合会、平顶山尼龙新材料开发区管委会等领导同志出席活动。

活动现场布置得温馨浪漫，互动环节设计巧妙。青年职工们领取了自己的专属“号码牌”后，通过“信息墙”初步了解心动对象的基本信息。活动以歌曲《有点甜》拉开序幕，青年职工上台展示才艺，葫芦丝演奏、吉他弹唱引来欢呼声不断。轻松的氛围和精心设计的心型气球传递互动环节，逐渐化解了职工们初次见面的拘谨；“互动游戏“看图猜成语”、“夹娃娃”、“看图猜台词”、“蒙眼送花”、“看图摆动作”等环节进一步拉近了青年男女之间的距离，增进了他们对彼此的了解；最后在“人气王评选”环节，男女嘉宾迈出追求幸福的步伐，勇敢地在自己心仪嘉宾的信息墙上贴上专属爱心贴纸。最终有8对职工成功牵手，为这场联谊活动画上了圆满的句号。

此次尼龙城青年职工联谊活动的成功举办，不仅让青年职工加强交流、收获友谊，更能进一步增强他们对工会“娘家人”的认同感和归属感。下一步，平顶山市总工会将继续关注职工需求，持续开展各类丰富多彩的交友活动，切实为单身青年办实事、解难题，助力他们在平顶山这片热土上扎根立业，为我市的发展凝聚更多青春力量。

8月27日上午，汝州市公安局隆重举行“金秋助学”主题活动，62名民辅警子女先后走进特巡警大队、局警营文化党建基地，通过近距离感受警营的文化氛围与工作场景，让孩子们“零距离” 接触父母的日常工作与生活，切身体会到汝州大家庭的温暖与独特魅力，感受父母工作的辛劳，增强对公安行业的认同感与自豪感。

受汝州市政府副市长、公安局党委书记、局长赵国明同志委托，公安局党委副书记、政委丁勇出席了座谈会并讲话，座谈会由公安局党委委员、副局长张志高主持，在汝的党委班子成员、民辅警代表及其子女参加了座谈。

座谈会上，丁勇同志代表局党委，向62名金榜题名的学子及家长表示热烈祝贺，向长期默默支持公安工作的警属致以崇高敬意。他指出，汝州公安民辅警舍小家顾大家，为辖区稳定、一方平安贡献卓著，却常难兼顾家人;民警子女考出佳绩，是个人、家庭与汝州公安大家庭的共同骄傲。同时，丁勇同志对即将踏入大学校园的学子们寄予了三点希望：一是心怀感恩、懂得珍惜，将父母的辛劳与组织的关怀化为成长动力;二是勤奋好学、不负韶华，在校园钻研知识、提升本领，以优异成绩回馈努力与期待;三是传承精神、向阳成长，从父母身上汲取 “忠诚、担当、奉献” 的品质，成长为有责任、有温度、对社会有用的人。

8月28日下午，汝州市总工会选拔崔怡琳、李壮壮二同志到平顶山市参加全市劳动争议调解职业技能竞赛活动，其中市人社局仲裁院副院长李壮壮获第一名。

此次劳动争议调解职业技能竞赛活动，由河南省总工会、河南省人力资源和社会保障厅联合举办，分为市级初赛、省级决赛。汝州市总工会按照上级工会通知要求，联合汝州市人力资源和社会保障局在基层工会进行选拔，最终推选崔怡琳、李壮壮代表汝州市参加初赛。本次劳动争议调解职业技能竞赛活动采取“以考代练”的办法进行，来自各县(市)区的30余名选手参加比赛，提升基层调解人员职业技能素养，为维护社会和谐稳定贡献力量。

下一步汝州市总工会将总结经验，加强与市人力资源和社会保障局的沟通联系，通过竞赛、培训会等形式提升基层调解人员的综合素质，为应对复杂多变的劳动纠纷增强自身本领，切实发挥好基层调解组织作用，营造良好的用工环境。

       8月28日至29日，新华区总工会党组书记、常务副主席轩永奎带领班子成员和相关部门负责同志分别到西高皇街道、曙光街街道、焦店镇、现代服务业开发区管委会等单位走访调研基层工会工作。
       轩永奎一行通过实地查看、现场问询、听取介绍等形式，深入了解基层工会组织建设、职工队伍稳定等工作开展情况，着重听取了工会组织“两个覆盖”工作推进情况。
       轩永奎强调，新兴领域作为当前经济社会发展中最具活力和潜力的部分，是党的工作和群众工作的重要阵地，已成为推动经济社会发展的重要力量。在全区开展新兴领域工会组织“两个覆盖”集中攻坚工作是党建引领基层高效能治理的重要举措，是党中央交给工会组织的重大政治任务，各单位一定要高度重视，把工会组建工作摆在突出位置；要精细分类，创新工作方法，形式多样的推进建会工作；要宣传到位，要深入企业宣传建会工作，确保工会组织应建尽建，实现党建与工建相互促进、共同发展。以此助力扩大党的组织覆盖和工作覆盖，同时推动我区工会组织建设迈上新台阶。

为丰富辖区单身职工的文化生活，满足适龄青年的交友需求，湛河区总工会联合团区委、区妇联举办了“湛放青春 缘来是你”七夕青年交流系列活动，为单身青年们搭建轻松友好的互动平台。

此次系列活动围绕三大主题展开，形式多样且各具特色。其中，“花韵结谊”活动以插花为载体，让青年在花香中增进了解；“非遗DIY”环节采用彩塑形式，参与者可在动手体验非遗文化的过程中拉近距离；“破晓之约”则以当下流行的狼人杀游戏为媒介，通过趣味互动活跃气氛。

活动共有60人参加，从8月27日至29每日分别开展一个主题活动。所有参加活动的人员都将获赠七夕小礼品，互动竞赛环节的优胜者还能额外获得奖品。

此次系列活动的举办，不仅为辖区单身青年提供了交友机会，也将通过多元的活动形式，展现青年活力，弘扬传统节日文化，进一步增强基层青年的归属感与幸福感。

为坚持和发展新时代“枫桥经验”，大力推进劳动争议调解人才队伍建设，促进劳动争议调解工作高质量发展，8月28日，市总工会、市人力资源和社会保障局联合举办全市劳动争议调解职业技能竞赛。平顶山市总工会党组成员、副主席苏新娜，市人社局调解仲裁管理科科长、市劳动人事争议仲裁院院长张书圣出席开赛仪式。
苏新娜指出，近年来市总工会和市人社局持续深化职工维权服务工作，建立健全劳动争议裁调对接机制，最大程度把矛盾风险化解在基层，解决在萌芽状态，成效显著。本次竞赛内容充实，全面覆盖劳动争议相关法律法规，既考察理论知识储备，也考验各位选手的法律适用及综合分析能力，搭建了以赛促学、以赛提能的平台。希望通过比赛充分发挥业务技能比拼的引领带动作用，打造政治坚定、业务精通、作风过硬的调解员队伍，推动全市劳动争议调解人才队伍建设，力争劳动争议多元化解工作取得更大成效。
8月份以来，经过各地各单位自下而上、层层选拔，来自各县（市、区）总工会、人力资源社会保障部门和市总工会各直属企业的37名选手参加了竞赛。
下一步，全市工会系统和人社系统将以本次竞赛为契机，以赛促学、以赛促练、以赛促干，进一步推动竞赛成果转化为服务职工、化解纠纷的“硬实力”，提升预防化解劳动争议处置效能，为助推全市高效能治理发展提供有力保障。
 

    近日，卫东区总工会在职工之家开展“指尖生华 漆遇美好”漆包手作系列活动，45名辖区职工参与其中，现场氛围温馨融洽。 
    活动分二期进行，特邀卫东工匠朱许歌担任导师。朱老师先介绍了非遗大漆文化的历史与魅力，讲解漂流漆包制作工艺并现场演示。随后，职工们在指导下动手创作：选色、滴漆、搅纹、浸包，制作出独一无二的漆画帆布包。
    参与活动的职工表示，活动既让人感受了非遗魅力、放松身心，也提升了艺术修养，今后会以更饱满的状态投入工作生活，为卫东区发展出力。
   下一步，卫东区总工会将继续创新服务形式，开展更多贴近职工需求的活动，丰富职工业余生活，提升职工幸福感，做好职工信赖的“娘家人”。

      为进一步提升全区工会干部的业务能力和综合素质，更好地发挥工会组织在服务职工、凝聚力量中的重要作用，8月29日，由区总工会精心组织的两期全区工会干部培训班顺利结业。湛河区人大常委会副主任、区总工会主席龚永强，区总工会党组书记、副主席王俊娜出席活动并做开班讲话。
      本次培训聚焦工会主责主业，围绕工会工作新形势、新任务安排课程，内容详实丰富，培训重点围绕工会组织建设工作，夯实基层基础；深入解读困难职工帮扶政策，提升服务精准度；专题研讨女工工作特色与创新，维护女职工合法权益；强化经费审查工作规范，确保工会经费合规使用；并积极探索新业态劳动者建会入会与权益保障新路径。
      培训期间，来自全区各乡、街道、区直单位和部分辖区企业的工会干部们认真学习、积极交流，纷纷表示此次培训内容贴合实际工作需求，实用性强，不仅拓宽了工作思路，还增强了做好工会工作的责任感和使命感。
      下一步，区总工会将以此次培训为契机，持续加强工会干部队伍建设，通过常态化培训、经验交流等形式，不断提升工会干部的履职能力，推动全区工会工作再上新台阶，为湛河区经济社会发展贡献工会力量。

        为深入推进爱国主义教育，缅怀革命先烈，传承革命精神，筑牢党员干部理想信念根基，进一步激发爱国情怀与责任担当，8月28日，石龙区总工会党支部联合帮扶社区何庄社区党支部共同组织开展爱国主义教育观影暨主题党日活动。通过联合开展主题党日活动，回顾峥嵘岁月，凝聚奋进力量，为助力何庄社区乡村振兴注入红色动力，进一步巩固结对帮扶成效，推动基层党组织共建共进、互融互促。
        全体党员干部共同观看影片《南京照相馆》，该影片以南京大屠杀为背景，围绕吉祥照相馆展开，讲述了几名普通百姓不顾个人安危，全力守护并将日军屠城罪证公之于众的故事，生动展现了普通民众在民族危亡时刻的坚韧不屈与家国情怀。
        观影过程中，党员们被紧张的情节和人物命运深深牵动，深刻感受到战争的残酷与和平的来之不易，更体会到先辈们为国家和民族所做的巨大牺牲。观影结束后，党员们感慨万千，纷纷表示影片最后的“铭记历史，吾辈自强”八个字指引着我们‌要从伟大抗战精神中汲取奋进力量，将红色基因融入血脉，把初心使命切实践行于为职工群众服务的具体行动中。
        此次主题党日活动，是石龙区总工会加强党员干部思想政治教育、丰富党内组织生活的重要举措，更是一次理想信念的升华。通过此次活动，不仅让党员干部们重温了历史，更激发了大家的爱国热情和奋斗精神，增强了党组织的凝聚力和战斗力。未来，全体党员干部将以更加饱满的热情投入到竭诚服务职工群众、维护职工合法权益的工作中去，切实把活动中激发的爱国情怀、奋斗精神转化为履职尽责的实际行动，用心用情解决职工急难愁盼问题，以实干担当为开创石龙区高质量发展和高效能治理新局面贡献工会力量。

  8月28日，县总工会向各个爱心驿站集中补充各类物资，以实际行动提升驿站服务效能，将党和工会的关怀送到广大户外劳动者和群众身边。

此次补充的物资种类丰富、针对性强，涵盖了饮用水、解暑药品、应急小药箱、雨伞、手机充电器、休息用靠垫等。工作人员在补充物资的同时，还仔细检查了各驿站的设施运行情况，与驿站管理人员亲切交流，详细了解日常服务开展、群众需求等情况，确保驿站各项功能正常运转，能够切实满足大家的实际需求。

“有了工会送来的这些物资，我们干活累了来歇歇脚、喝口水更方便了，心里也暖暖的。”一位正在爱心驿站休息的环卫工人说道。

爱心驿站作为服务户外劳动者和群众的重要阵地，是县总工会落实关爱服务举措的具体体现。县总工会党组成员、经审委主任周建设表示，今后将持续关注爱心驿站的运营情况，定期补充物资、维护设施，不断优化服务内容，让爱心驿站真正成为大家遮风避雨的“暖心港”、加油充电的“能量站”，切实增强广大劳动者的获得感和幸福感。

秋来桂馨，硕果丰艳。8月28日，在郏县总工会四楼会议室举办2025年“金秋助学”活动助学金发放仪式，帮助2025年考入大学的困难职工子女顺利就学。县人大副主任、县总工会主席詹浩出席仪式并讲话，来自全县各乡镇受助学生代表参加仪式。
发放仪式上，詹浩结合当前先进大学生事迹，谈体会讲感受，勉励同学们志存高远、勤奋学习，并表示县里将继续发挥工会的桥梁纽带作用，切实履行工会组织职责，做好困难家庭帮扶工作，推动全县金秋助学行动深入开展。近年来，郏县各级工会组织积极开展“五大行动”和“十件实事”，本着“好事办好、实事做实”的原则，着眼于职工“急、难、愁、盼”问题，不断加强部门沟通、整合多方资源、创新帮扶手段、丰富帮扶内涵、拓展帮扶渠道，通过建立“扶困+扶智+扶志”三位一体帮扶机制，致力打造“助学＋助业”全链条帮扶服务体系，形成了党委政府支持、工会倾情主导、社会广泛参与的帮困助学格局，通过对困难职工及困难职工子女的全方位帮扶，时刻让困难职工切实感受到工会“娘家人”的关心和关爱。
据悉，郏县总工会今年共为全县31名受助学生（每位受助学生2000元）发放了助学金总计6.2万元，近年来郏县总工会“金秋助学”活动已累计资助贫困学子1100多名，资助金额200余万元，建档立卡困难职工大学生已实现全覆盖。下一步，县总工会将持续发挥工会组织的桥梁纽带作用，强化提升帮扶救助的影响力，擦亮“金秋助学”这块“工”字品牌，助力更多青年学子成长成才圆梦。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                           

        8月28日，石龙区总工会开展2025年“金秋助学”活动，为今年新考入高等院校的困难职工子女发放助学金，以实际行动传递工会组织的关怀与温暖，助力学子顺利迈入大学校园、开启人生新篇章。
        此次，区总工会党组书记、副主席王领昭带领慰问组深入辖区困难职工家庭，逐一走访慰问了4名即将迈入大学校园的学子。每到一户都与职工子女亲切交谈，详细询问家庭生活状况、学子的录取学校与专业方向，鼓励学子珍惜宝贵的学习机会，在大学期间奋发向上、锤炼本领，以知识成就自我、改变命运。
        此次，区总工会共为4名学子发放助学金4000元及行李箱4个，以实际行动减轻困难职工家庭的经济负担，让职工和子女深切感受到“娘家人”的牵挂与关爱。
        “金秋助学”活动不仅是石龙区总工会长期坚持的品牌工作，更是“娘家人”为职工解忧、为学子圆梦的暖心实事。下一步，石龙区总工会将继续拓展帮扶渠道、完善助学机制，切实为职工群众办实事、解难事，不断增强职工群众的获得感与幸福感。

8月28日上午，新华区总工会举办2025年“金秋助学”活动，区总工会党组书记、副主席轩永奎参加，向考取大学的同学们表示热烈祝贺，区总工会班子成员、受助学生代表和部分家长参加活动，班子成员为受助学生发放助学金，为学子们解决了实际的经济困难，也送去了工会“娘家人”的温暖与鼓励。
轩永奎对受助学生提出了殷切期望。他鼓励学生们要树立远大理想，珍惜来之不易的学习机会，把暂时的困难化作向上的动力，在课堂上认真求知，在生活中乐观向上，用知识武装头脑，用奋斗改变命运，成长为有理想、有本领、有担当的年轻人，用实际行动回报社会。
下一步，区总工会将进一步加大帮扶力度，助力更多学子实现梦想，为他们的成长保驾护航。

8月26日，鲁山县总工会举行2025年度“金秋助学”助学金发放仪式，助力莘莘学子圆梦大学。县总工会党组书记、副主席田海泉为受助学生发放助学金。

今年的“金秋助学”活动，鲁山县总工会加大帮扶救助力度，坚持“应帮尽帮、一个不漏”的原则，资助困难职工家庭学生36名，发放助学金11万余元。

发放仪式上，受助大学生代表做了发言，表示将把党和政府的关爱化作前进的动力，刻苦学习、勤奋钻研、增长实际本领和才干，以优异的成绩回报社会、回报家乡。

“金秋助学”是工会组织服务职工、履行基本职责的重要品牌活动，是传递党和政府温暖、彰显工会“娘家人”担当、助力困难职工家庭子女圆梦大学的民心工程、暖心工程。下一步，县总工会将不断创新助学方式，扩大助学覆盖面，让更多的困难职工家庭学子感受到工会组织的温暖，为培养更多优秀人才、推动全县经济社会高质量发展贡献工会力量。

8月27日，中国职工书法家协会副主席、中国职工书画院院长王登科等一行到郏县三苏园开展职工文化交流活动，中国职工书画院秘书长俞志千，市总工会党组书记、副主席赵红利，中国职工书画院平顶山职工创作培训中心主任张国旗等同志参加，郏县人大常委会副主任、县总工会主席詹浩出席活动，县总工会党组书记、副主席陈鹏陪同参加职工文化交流活动。
王登科在三苏园景区，先后到三苏纪念馆、东坡碑林、清风林、东坡中年布衣塑像等地，详细了解三苏父子在历史上的政治贡献和文学创作的故事，深刻感受到三苏浓厚的文化内涵、三苏父子勤政为民、爱民惠民的思想，表示要做好三苏文化的“传承人”，继续广泛开展三苏文化研究学术活动和社会文化交流活动，深化三苏文化交流互鉴，提高三苏文化研究水平和影响力。现场王登科向三苏园敬献专题创作的国画作品《东坡诗意图》。参加活动的市书法家协会主席郝国斌带领主席团部分书家陪同王登科现场挥毫，书写东坡先生诗词、佳句，弘扬传承三苏文化。
下一步，郏县总工会将以此次交流活动为契机，积极倡导全县职工自觉增强责任感、使命感，保护好三苏文物，传承弘扬好三苏文化，继续弘扬劳动精神，加强职工文化建设，结合三苏文化开展丰富多彩职工文化生活，为推动全县三苏文化繁荣发展展现工会新作为和新担当。（编辑：叶小超）
                                                                                                                                                                                                                 

金风送爽，硕果盈枝。8月25日下午，平顶山热力7楼会议室暖意融融，2025年“金秋助学”座谈会温情启幕。河南热力党委委员、平顶山热力副总经理、工会主席王力与平顶山热力子女高考录取的职工代表围坐，以家常话拉近距离，将企业关怀化作学子逐梦星光，让“有温度的热力文化”双向绽放。

座谈中，王力向职工道贺，细询家庭生活、子女学业规划与教育困惑，将“慰问”变“交心”。随后，王力向职工递上慰问品行李箱，寄语学子：怀感恩、惜机遇，钻专业、提素养，融个人成长于家国需要，以本领回报家庭与社会。“公司记挂小家，我们必为大家拼搏！”职工的动情之言，道破活动深层意义，既是企业与职工的“情感纽带”，又是父辈与子女的“骄傲桥梁”，更是热力人“互助互暖”的“精神密码”。

据悉，2015年至今，平顶山热力工会10年来累计慰问职工高考学子75人次，投入约6万元。“金秋助学”作为“四季送温暖”工程重要篇章，不仅是物质帮扶与精神赋能，更是传承“热力文化”的生动实践。这份“金秋约定”，将持续点亮学子逐梦路，为公司发展注入温暖动能。

8月27日，叶县总工会2025年“金秋助学”助学金发放仪式在县总工会会议室举行。县总工会党组书记、常务副主席刘岳，县总工会班子成员以及受助学生、家长代表和基层工会主席参加仪式。

仪式上，刘岳为受助学生代表发放了助学金。学生代表杜林一、基层工会主席代表王凯洋先后发言。

刘岳向顺利迈入大学校门的学子们表示祝贺，同时提出三点希望：一是希望社会各界践行公益精神，号召企业、社会团体及爱心人士积极参与助学行动，拓宽资金筹集渠道、创新帮扶模式，搭建稳固的助学保障网络，助力叶县学子实现求学梦想；二是希望莘莘学子砥砺奋进，鼓励学子将困境视作成长磨砺，明确奋斗方向、潜心钻研知识，把社会各界的关怀转化为提升自我的动力，始终心怀感恩，未来用实际成效回报家庭、反哺家乡与社会；三是希望基层工会组织担当尽责，要切实履行“娘家人”使命，做实困难职工家庭摸底工作、拓展助学资源渠道、完善帮扶长效机制，将关爱延伸至学子在校生活及就业环节，真正把“金秋助学” 这件实事办实办好。

“金秋助学”是县总工会四季帮扶品牌工作之一，今年县总工会共筹措5.4万元为18名困难职工子女进行救助。下一步，叶县总工会将继续加大帮扶力度，持续创新帮扶模式，为党委政府分忧，为困难职工纾困，充分发挥“桥梁纽带作用”，引导广大职工群众为全面建设社会主义现代化新叶县建功立业。
 

8月26日下午，湛河区总工会开展2025年“金秋助学”活动。湛河区总工会党组书记、副主席王俊娜出席活动并讲话。
王俊娜书记代表工会对受助学生表达了殷切期望，送上了衷心的祝贺和诚挚的祝福。并为26名考取大学的困难职工子女每人发放3000元爱心助学金。李佳怡同学代表受助学生发言，号召同学们发奋图强、努力学习，以优异成绩回馈社会、报效祖国。
一直以来，湛河区总工会始终关注民生、关心教育、关爱学子，积极协助区委解决好困难职工子女上学难的问题，落实维护职工权益。今年，湛河区总工会共筹集资金7.8万元，资助24个困难职工家庭的26名子女顺利进入大学，有效地缓解了困难职工子女上学难的问题。
湛河区总工会一级主任科员刘建峰，一级主任科员吕海霞，副主席陈丹娜参加活动，并为受助学生发放助学金。

    金秋送爽，助学情浓。8月21日，豫西集团江河公司工会举办“金秋助学”座谈会，邀请今年考上大学的职工子女、部分家长代表及工会主席齐聚一堂，共话成长、共筑梦想。
    为确保助学精准到位，公司工会前期深入生产一线，走访摸底职工家庭情况，详细了解子女就学需求，最终确定帮扶对象。座谈会上，公司工会首先向即将踏入大学校园的学子们表示祝贺，鼓励他们珍惜求学机会，用知识改变命运。
活动现场，公司工会为21名职工子女大学生发放了行李箱，承载着企业对学子的殷切期望。学生代表分享了备考心路与大学规划，言语间满是对父母养育和企业关怀的感恩。
    公司工会向6名困难家庭学子发放助学金，切实解决其求学后顾之忧。工会还为每位大学生送上一封亲笔信，寄语他们“以梦为马，不负韶华，既要读万卷书，也要关注家国事，学成归来用本领回馈社会与家庭”。
    此次活动不仅是物质上的帮扶，更是精神上的激励，让职工感受到企业温暖，让学子怀揣希望奔赴新征程。                                                                   

        2025年8月22日，卫东区总工会在平顶山花卉大世界举办职工电商直播技能培训暨企业电商发展座谈会，通过“技能培训+资源对接”的服务模式，为花卉、茶叶产业企业主及职工培训电商直播技能，活动覆盖四十余家企业单位。
       本次培训以“理论+实战”为核心，邀请市劳模获得者、河南省中威果丰农业科技服务有限公司总经理盛朝敬分享直播经验，同时邀请河南星闪传媒科技的李欢同志分享创业经验，进行直播培训。培训内容涵盖直播策划、短视频制作、AI工具应用等实用技能。
       本次活动紧密围绕党的号召，通过系统性职业技能培训赋能职工与企业，推动电商发展与职工福利提升双赢。在此进程中，广大职工与企业主积极响应党的引领，以劳模精神为标杆，共同推动平顶山花卉大世界“出圈”，促进企业盈利能力提升。
       下一步，卫东区总工会将以技能提升筑牢发展根基，以电商转型激活产业新局，携手企业和职工迈向共同富裕新征程，为卫东区高质量发展提供工会力量。

8月20日，中鸿煤化公司工会2025年“金秋爱心助学”活动资金发放仪式在多功能厅会议室隆重举行，中鸿煤化公司党委书记、董事长熊开召，总经理李志刚等领导班子成员出席发放仪式，副总师，各基层党政负责人及部分受助学生和家长代表参加仪式。仪式由公司党委副书记、纪委书记、工会主席胡耿伟主持。

仪式上，胡耿伟介绍公司2025年“金秋爱心助学”活动开展情况。李志刚为广大学子致《贺信》。受助大学生代表夏启涵和家长代表夏领纲分别发言，刚考入硕士研究生的同学作了交流发言。

熊开召讲话。他首先代表公司党委对金榜题名的各位学子表示祝贺，向长期以来关心支持“金秋爱心助学”活动的各单位、各部门表示衷心的感谢！向含辛茹苦，为公司、家庭默默付出的家长表示诚挚的敬意！同时回顾了公司历年来“金秋助学”活动的暖心历程、感动瞬间。

最后，向学子们提出了三点期许。一是希望同学们立大志。“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。”考上理想的大学，只是同学们人生历程中的一个“小目标”，你们要倍加珍惜这来之不易的求学机会，认真读书、刻苦学习，涵养海一样的宽阔胸怀，树立山一样的崇高理想，成为理想明确、信念坚定的引领者。二是希望同学们明大德。“恩欲报，怨欲忘；抱怨短，报恩长”。父母对你们付出的心血和关爱无法计量，未来你们要用实际行动让父母同样感受到你们爱的回报。希望同学们在大学期间能够见贤思齐，明大德、严公德、守私德，明辨是非曲直，增强自我定力，成为以德立身、厚德载物的践行者。三是希望同学们担大任。“路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。”同学们金榜题名都是干出来的，要成功就必须以笃行为要，以“实”字当头，“干”字为先，敢于担当作为。希望同学们牢记初心使命，担负起你们这代人应该承担的责任，不负韶华，脚踏实地，埋头苦干，奋发有为，成为挺膺担当、实干笃行的弄潮儿，在新时代新征程上跑出属于你们这代人的骄人成绩。

 “金秋助学”活动是一项关注民生、关心教育、关爱学子的民生工程，是彰显爱心、温暖人心、凝聚信心的希望工程。自2020年以来，公司深入践行“不让一名困难职工子女上不起学”的庄严承诺，持续开展“金秋爱心助学”活动，累计发放了助学金45.8万元，资助职工子女163人次，为广大学子圆了求学梦。据悉，今年共资助了49位学子，是历年来规模最大、资助人数最多的一次。

在助学金发放前，受助学生刘亦涵等同学带来舞蹈表演——《感恩的心》。熊开召、李志刚、胡耿伟分别为考入各类院校的学生发放了助学金。(编辑：李鹏举  郭志鹏  胡雁琳)

近年来，新业态新行业蓬勃发展，以快递员为代表的新就业形态职工队伍也不断壮大，8月21日上午，由市邮政管理局和市总工会主办，市快递协会承办的2025年全市第三届邮政快递行业职业技能竞赛在高新智慧物流园举行。市总工会党组成员、经费审查委员会主任郭强，市邮政管理局、市新业态工会、快递协会相关人员参加开幕式。

郭强指出，此次比赛是市总工会贯彻落实省总工会“五大行动、十件实事”和“人人持证、技能河南”的具体实践，希望通过举办技能竞赛、加强教育培训、树立行业典型等多种方式，不断提升邮政快递从业人员的专业技能和服务水平，努力打造一支业务精湛、作风优良的技能人才队伍，为全市人民提供更加便捷、高效、优质的邮政快递服务；希望参赛选手以饱满的热情和昂扬的斗志投入到比赛中去，赛出水平、赛出风格、赛出友谊，同时要求体裁判员严格执裁，确保比赛结果的客观、准确。

经过企业初赛选拔，11支代表队、70余名职工进入总决赛，竞赛采用理论考试和实操考核相结合的方式，经过激烈角逐，评出一等奖1名、二等奖2名，三等奖3名。

为增强新业态劳动者的法治意识，切实有效维护新业态劳动者合法权益，8月21日，市总工会走进平顶山高新区智慧物流园，开展“法律走进新业态”宣传活动，为奋战在一线的新业态劳动者送去了一场实用的法律知识盛宴。

活动现场，市总工会为顺丰、京东、极兔、申通、韵达、圆通等物流行业的快递员们送上一份特殊的“法治大礼包”内含《工会法》《河南省工会条例》、《民法典》《劳动法》宣传册、劳动维权指南等实用法律资料，还配备了尊法守法便携手袋实用小物。活动现场，工作人员一边发放礼包，一边深入了解大家工作中的实际问题，针对新业态劳动者常见的劳动合同签订、劳动报酬支付、工伤认定与赔偿等问题进行现场讲解，通过“一站式”普法服务，全面提升新业态劳动者的法治意识和维权能力。

下一步，市总工会将持续发力，进一步创新服务方式，丰富服务内容，为新业态劳动者撑起法治的“守护伞”，为新业态行业经济高质量发展提供坚实的法治保障。

为传递警营关怀、凝聚队伍力量，8月19日下午，叶县公安局温馨举办“警营温情伴成长·金榜题名送祝福”高考民辅警子女座谈会。县局党委副书记、政委贾红涛出席会议并讲话，在叶党委班子成员、工会负责同志相关单位和部门警种负责人、民辅警家长及高考子女代表共计60余人参加座谈会。

会上，张风桥、宋留军两名同志代表家长作了发言；王允稼、王若蔓、罗景轩三位同学代表同学们作了发言；贾红涛同志为同学们送上鲜花和助学金。

贾红涛同志代表县局党委向默默付出、全力支持公安工作的民辅警家属们表示最诚挚的感谢，对今年高考取得优异成绩、即将迈入大学校园的各位同学表示祝贺并提出殷切希望：一要树立远大理想，坚定信念追求；二要勤奋学习知识，提升综合素养；三要传承优良家风，弘扬公安精神；四要心怀感恩之情，积极回馈社会。他希望各位学子以公安先辈们为榜样，学习他们忠诚担当、无私奉献的精神，把这份来自警营的关爱转化为成长的动力，不忘初心，砥砺前行，用实际行动诠释公安子女的优秀品质，展现新时代青年的良好风貌。以“为中华之崛起而读书”的豪情壮志，努力成为国家的栋梁之材，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。

会后，全体与会人员进行合影留念，记录下这一值得纪念的重要时刻。

8月21日上午，平顶山市自来水有限公司2025“金秋助学”仪式在公司西二楼会议厅温馨启幕。公司党委书记、董事长毕志伟，党委副书记、总经理代德山，党委副书记、工会主席李建中出席仪式，仪式由总经理代德山主持。来自公司职工家庭的33名本科新生及家长齐聚一堂，共同感受这份来自企业的关爱与期许。

仪式上，董事长毕志伟依次为33名学子发放了2000元助学金，每一份资助都承载着企业对职工子女的真挚祝福。他强调，教育是民族振兴的基石，更是学子改变命运的重要途径。“公司始终将职工子女的成长视为企业发展的重要责任，希望同学们珍惜来之不易的学习机会，以‘自强不息、止于至善’的精神追求卓越，用知识成就未来，用奋斗回报社会。”

现场暖意融融，家长代表邱娜表示：“孩子的成长离不开公司的关怀，我们将继续在岗位上发光发热，以实际行动回馈这份厚爱。”职工展新亮也分享了孩子金榜题名的喜悦，言语间满是对公司的感激。学子代表中，被河南医药大学录取的张恒硕动情表示：“今天的资助不仅是经济上的支持，更是精神上的鼓舞。我们将铭记公司的期望，在大学努力学习，将来以专业能力回报社会和公司，传递这份爱心。”他的话语引发全场共鸣。此外，被华北水利水电大学录取的张慧洁也作为学生代表，分享了自己的学习感悟与对未来的憧憬。

毕志伟在讲话中提到，今年是平水“金秋助学”活动走过的第13个年头。这项活动是公司心系职工、传递温暖的重要举措，彰显着“传递爱心、守护希望”的优良风尚。从2013年至今，平水已为467名考入本科院校的职工子女发放助学金93.4万元。在这份关怀下，不少学子学成后或深造、或建功岗位，甚至回到平水回报企业。他寄语受助学子，在大学既要学好专业知识、提升综合素养，也要磨砺心性、胸怀远大，将这份温暖化为感恩奋进的力量，书写人生精彩篇章。

代德山在总结时表示，“金秋助学”作为公司“送温暖”活动的重要载体，已连续开展13年。公司在发展中始终关心职工子女成长，而职工们也以敬业奉献回报企业，形成了“企业爱职工、职工爱企业”的良好氛围。他希望同学们牢记嘱托，学成后成为栋梁之才，也欢迎专业对口的学子加入平水，共促企业高质量发展。

仪式在热烈的掌声中落下帷幕，这份跨越13年的爱心接力，不仅为学子们的求学之路添砖加瓦，更凝聚起企业与职工共筑未来的强大力量，让希望的种子在金秋时节茁壮成长，下一步，平顶山市自来水有限公司将继续深化“金秋助学”活动，探索更多形式的助学举措，确保每一名符合条件的职工子女都能得到应有的帮助，助力他们更好地成长成才。

8月19日，平顶山市总工会党组成员、副主席程成带领机关及文化宫党支部书记等一行8人，前往市气象局，开展党建工作交流学习活动，旨在汲取先进经验，创新党建思路，推动党建与业务工作深度融合。
在交流学习过程中，市气象局局长孟丽丽对总工会一行表示热烈欢迎，并详细介绍了气象局党建工作的整体情况。分别参观了气象文化长廊、党建品牌矩阵、雷达塔楼、气象台、观测场等，深入了解气象业务运行、文化建设及党建工作，孟丽丽指出，气象局始终坚持党建引领，将党建工作与气象业务深度融合，积极探索党建与科技赋能、服务民生相结合的新模式。通过打造特色党建文化，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为气象事业的高质量发展提供了坚强的政治保障。
随后，市总工会与市气象局开展了联学联建主题党日活动并对党建工作进行了探讨和交流。
程成表示，气象局党建工作特色鲜明、亮点突出，尤其是在将党建工作与气象服务职能深度融合方面的经验做法，具有很强的借鉴意义,今后要进一步加强沟通与合作，持续开展交流学习活动，互相学习，共同推动党建工作高质量发展。下一步，市总工会将以此次参观学习为契机，认真吸收借鉴气象局的好经验、好做法，不断提升自身党建工作水平，推动工会党建与业务工作同频共振、互促共进，为全市工会事业高质量发展提供坚强政治保障。

        8月20日，石龙区总工会持续开展“站长日”和“爱心互献”活动，聚焦农贸市场爱心驿站建设，通过精准服务切实保障职工权益，助力企业高质量发展。
        此次，石龙区总工会积极争取上级资金和政策支持，对该爱心驿站进行智能化改造升级。其中，特别安装的大型 LED 显示屏成为服务职工与企业的重要平台，石龙区总工会联合区人社局、开发区管委会，通过显示屏滚动播放《工会法》《劳动合同法》等职工维权方面的法律法规，让职工能便捷了解自身权益保障相关知识；持续发布户外劳动者高温天气健康提醒，为户外作业人员的安全健康保驾护航；此外，显示屏还实时更新企业招聘信息，为求职者与企业搭建起高效的沟通桥梁。
        这些举措不仅提升了爱心驿站的服务效能，更通过法律宣传筑牢了职工权益“防护网”，借助招聘信息对接激活了就业市场“一池春水”，多方协同发力为构建和谐劳动关系、推动全区企业高质量发展奠定了坚实基础。
        下一步，石龙区总工会将继续深化“站长日”和“爱心互献”活动，进一步发挥工会组织桥梁纽带作用，不断提升服务职工、服务企业的能力和水平，为开创石龙区高质量发展和高效能治理新局面贡献工会力量。

8月17日，郏县第二人民医院首届职工子女暑期托管班圆满结业。为期四周的托管服务，不仅为我院职工子女提供了安全、有趣的暑期学习、成长目的地，更是医院为双职工家庭精准破解“带娃难”的又一暖心答卷。
针对职工普遍反映的暑期子女看护难题，医院工会积极回应，精心筹备。暑期托管班时间与职工上班时间无缝对接。托管班以“安全+趣味+成长”为核心理念，精心设计了丰富多彩的“专属课堂”：开设国学、数学、英语、音乐等趣味课程。让孩子们在阅读中畅游书海，于观影中欣赏经典，更在各类益智游戏中激发思维、锻炼协作能力。     “职工的‘神兽’稳了，工作才能更有劲。”院工会为了办好托班，专门配备了教室、绘本、防暑药品。“前期调研时，大部分职工都提到‘暑期带娃难’，我们立刻协调资源，邀请具备教学经验的职工家属，招募暑期返乡的职工子女大学生志愿者，从课程设计到人员配备，全程围绕‘让职工放心、让孩子开心’来准备。”院工会主席靳留洋介绍到。
职工们对托管班赞不绝口。一位临床护士感慨道：“医院工作节奏紧张，暑假孩子无人看管是我们最大的心病。以前总担心孩子在家看电视、玩手机，现在在托管班既能学习又能交朋友，我们上班也踏实多了。”还有职工表示，托管班不仅帮自己照顾了孩子，还让孩子收获了知识和友谊，是医院给予职工家庭最温暖的关怀 。     从解决“带娃难”到关注“成长需”，这场暑期托管班不仅是医院切实服务职工的暖心服务，更是医院深厚“家文化”的生动体现。未来，医院工会将继续秉持关爱职工的初心，推出更多暖心举措，为职工创造更美好的工作和生活环境，携手共谱医院发展的新篇章。

7月28日至8月15日，国网郏县供电公司工会举办“‘电’亮童年‘电’亮未来”暑假托管班，40余名职工子女在托管班留下灿烂的笑颜，收获五彩斑斓的暑假时光。

为确保职工子女度过一个快乐平安的托管时光，该公司工会在托管班开始前与各位家长签订了托管协议，并为孩子们购买了人身意外保险。本次托管班老师由职工志愿者、新入职大学生志愿者、聘请的专业老师组成，班内实施动态管理，通过建立家长联络群和安全承诺制度，实时反馈孩子们的上课状态。在课程设置上，以动静结合、兴趣导向为原则，以学科与兴趣融合为基础、个性化发展为特色，除了设置手工课、阅读课等基础课程，还开设了陪练猫英语课、少儿财商课、中国文字的起源与演变、少儿插花课、非遗体验、播音主持课、户外研学与交流等特色课程。

“暑期是孩子们的休假期，却是我们电力职工的忙碌期，工作、看孩儿实属不易。公司工会的托管班给职工家庭提供了假期孩子看护的便捷方案，还设置了丰富多彩的兴趣课，真是太贴心了。”电力调控中心职工曹艳美说。

炎炎夏日送清凉，丝丝关怀入心田。8月19日上午，郏县总工会党组书记、副主席陈鹏带队深入乡村振兴帮扶村李口镇闫集村，开展 “送清凉”活动暨调研乡村振兴工作，为奋战在乡村振兴一线的驻村干部、村干部、困难群众送去防暑降温物资，传递工会组织的关怀与温暖。
活动中，慰问组为驻村工作队、村干部、困难群众送去矿泉水、沐浴露等防暑降温物资，并与驻村干部、乡村干部、群众亲切座谈，详细了解他们的工作生活情况及驻村帮扶工作开展情况。
慰问组对驻村工作队克服高温酷暑坚守岗位，履职尽责的工作态度给予充分肯定。同时要求，当前正值高温季节，驻村干部要科学安排工作时间，做好防暑降温措施，确保身体健康，要重点关注孤寡老人、留守儿童等特殊群体的用电用气安全，防溺水安全，防范因高温天气可能引发的饮用水短缺、中暑、热射病等突发状况，切实保障村群众安全度夏。
此次“夏送清凉”活动不仅为驻村干部、村干部、困难群众送去了“清凉”和关怀，更鼓舞了驻村工作队工作干劲，驻村工作队员纷纷表示，将不负组织重托，继续发扬吃苦耐劳、甘于奉献的精神，聚焦乡村振兴重点任务，用心用情用力解决群众“急难愁盼”问题，持续巩固脱贫攻坚成果，扎实推进乡村全面振兴。

        金秋送爽，丹桂飘香。8月18日早会后，中鸿煤化公司工会在多功能厅会议室举行“金秋爱心助学”暨“与希望同行”捐款仪式。中鸿煤化公司党委书记、董事长熊开召，总经理李志刚等副总师及以上领导出席仪式，各单位、各部门党政负责人代表基层单位班子成员参加仪式。
        捐款仪式上，熊开召、李志刚等公司领导率先垂范、以身作则，带头进行爱心捐款，全体中层干部积极响应，依次有序走到爱心捐款箱前，慷慨解囊，用实际行动奉献自己的爱心。
        一直以来，中鸿煤化公司党政高度重视“金秋爱心助学”活动，公司工会按照集团工会安排部署，制定下发《中鸿煤化公司关于开展“金秋爱心助学”暨“与希望同行”活动的通知》文件，在统筹安排“金秋爱心助学”各项工作的同时，开展爱心捐款，以务实有效手段确保不让一名职工子女因家庭贫困而辍学，用实际行动托起了学子们的“诗和远方”。
        下一步，中鸿煤化公司工会将对爱心捐款情况进行公开公示，并适时举行“金秋爱心助学”发放仪式，确保每一份爱心都能够精准、高效送达，为学子求学保驾护航。

        编辑：李鹏举  郭志鹏  胡雁琳

        8月16日晚，石龙区总工会走进何庄社区开展“中国梦·劳动美·工会情”千场文化活动进基层，通过丰富多元的内容供给，为基层职工群众送上文化 “大餐”，更以文化赋能的方式，为乡村振兴注入鲜活的精神动力。
        活动现场，一百余名职工群众齐聚一堂，共同享受这场文化盛宴。经典豫剧《大喜盈门》的播放，让大家在熟悉的唱腔与生动的剧情中感受传统戏曲的独特魅力，不仅丰富了业余文化生活，更在潜移默化中传承了优秀传统文化，为乡村文化振兴筑牢根基。
        与此同时，《文物保护法》《移风易俗树新风》《精神障碍防治与关爱》等科教片的放映，将法律知识、文明理念与健康常识送到群众身边。此举不仅有助于提升基层群众的综合素质，更能推动形成文明和谐的乡村新风尚 —— 保护文物让乡村留住历史记忆，移风易俗让乡村焕发文明活力，关爱健康让乡村充满温情暖意，这些都是乡村振兴在精神层面的生动体现。
        石龙区总工会以文化为纽带，架起了服务基层的桥梁，在丰富职工群众生活的同时，更以实际行动助力乡村文化繁荣与文明提升，为乡村振兴持续注入温暖而持久的力量。下一步，区总工会将继续深化文化惠民工程，扩大活动覆盖面，创新服务形式，推动更多优质文化资源下沉基层，切实满足职工群众精神文化需求，为乡村振兴凝聚更强大的文化力量。

       8月17日上午，卫东区总工会组织开展“中国梦·劳动美·工会情”千场文化进基层爱国主题教育送电影活动。
       2025年正值中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年，为铭记历史真相，传递民族精神，激发爱国情怀，区总工会通过工会e卡app向全区所有职工发放300张电影券，在好莱坞东城国际影城集中观看影片《南京照相馆》。
       影片带领观众回溯那段苦难岁月，让大家直观感受中国人民曾承受的深重苦难，以及在绝境中坚守的不屈抗争精神。让职工在光影中厚植家国情怀。
       此次观影活动不仅是工会加强职工思想引领、丰富文化生活的生动实践，更是工会心系职工需求，搭建情感连接桥梁的具体体现。活动通过光影再现那段不堪的苦难岁月，让职工在重温历史中感恩我党解放劳苦大众的伟大功绩，进一步号召广大职工在党的领导下，团结一致共同走向民族复兴之路。接下来，区总工会将继续推出多元化文化活动，进一步提升职工的凝聚力与归属感，激励职工以更奋进的状态扎根岗位，为辖区高质量发展添注工会坚实力量。
 

8月15日下午，郏县中联天广水泥有限公司职工林旭光在河南省工人温泉疗养院观影室高兴的说道，“郏县总工会组织我们一线职工出来疗休养，感受到了工会娘家人的温暖，可以放松身心、愉悦心情、加油充电，让我们忙碌之余可以放松一下。”

据悉，为切实关爱产业工人、一线职工身心健康，持续提升他们的幸福感、获得感、安全感，8月13日下午，郏县总工会在河南省工人温泉疗养院举行郏县2025年一线职工疗休养活动启动仪式，为期5天的一线职工疗休养活动正式拉开序幕，郏县总工会党组成员、副主席李占强主持会议、郏县总工会党组成员、副主席杨亚萍、河南省温泉疗养院副院长周少斌及郏县30余名一线职工参加了启动仪式，郏县人大副主任、总工会主席詹浩出席并讲话。

詹浩强调，今年是中华全国总工会成立100周年，在这个具有里程碑意义的时刻，组织开展一线职工疗休养活动，是履行工会竭诚服务职工基本职责，提升职工生活品质的具体体现，也是对全市广大职工辛勤付出的肯定与回馈。

詹浩希望参加疗休养的职工同志，要深入贯彻落实中央八项规定和实施细则精神，严禁在疗休养期间饮酒、违规吃喝，打牌赌博，确保疗休养活动安全顺利进行。要珍惜这次机会，听从统一安排，积极配合工作，严格遵守团队纪律和有关规定，静下心来，安心休养，维护好郏县干部职工的良好形象。要把此次疗休养活动作为进一步做好工作的加油站、充电桩，充分利用好这个平台，边休边学、边学边悟，在丰富而又轻松的疗休养活动中收获健康、收获友谊、收获快乐。

据了解，这次参加疗休养活动的30余名一线职工，是基层工会推荐出来的企业技术职工、医务工作者等一线职工为主，是广大职工的优秀代表。下一步，郏县总工会将持续开展职工疗休养活动，关心关爱一线职工身心健康，增强职工获得感幸福感和安全感。（编辑：叶小超）           

8月13日上午，县总工会对昼夜奋战在黑臭水体治理项目攻坚一线的河南省水利第一工程局集团有限公司施工人员进行慰问。县委副书记、县长韩沛，县人大常委会副主任张跃民，县政府副县长樊亚杰，县总工会党组书记 、常务副主席刘岳，生态环境局局长王红旗及施工方有关同志参加慰问活动。

黑臭水体治理是叶县重点工程，项目的实施有助于改善叶县整体生态环境，提升全县群众生活品质。该项目共涉及5条水系，启动至今河南省水利第一工程局集团有限公司数百名职工面对烈日的炙烤和繁重的施工任务夜以继日的工作。

作为党联系职工群众的桥梁纽带，县总工会积极与县生态环境局、河南省水利第一工程局集团有限公司沟通，在项目进入攻坚的关键时期，购置矿泉水、西瓜、板蓝根、劳保手套等物资，到廉村镇后王社区施工点和施工项目部进行慰问。提醒施工人员在确保工程进度的同时，注意防暑降温，合理安排作息时间，严格遵守安全生产规范，确保工程按时高标准竣工。

为庆祝中华全国总工会和河南省总工会成立100周年，鲁山县总工会举办的2025年职工乒乓球、羽毛球比赛，经过激烈角逐，于8月14日决出各项名次，圆满落下帷幕。县总工会党组书记、副主席田海泉出席颁奖仪式并为获奖选手颁奖。

本次比赛共有来自全县基层工会48个代表队357名选手参加。比赛共设乒乓球、羽毛球男女单打和双打8个单项，比赛历时45天。

在比赛中，选手们相互切磋技艺，生动诠释了更快、更高、更好、更团结的奥林匹克精神，充分展现了新时代鲁山职工饱满的激情、昂扬的斗志和蓬勃向上的良好精神风貌。本次比赛也是一次增进友谊、促进交流的盛会，选手加深了解、交流感情，增进友谊，赛场内外洋溢着团结、和谐、进取的浓厚氛围。

9月份将进行职工篮球比赛

8月13日上午，汝州市人民医院综合楼六楼会议室内喜气洋洋、欢声笑语。

为体现医院对职工及其子女的关心，鼓励职工子女好好学习，努力成为国家有用之才，工会举办职工子女金榜题名座谈会，向2025年考入大学、研究生的14名职工子女表示祝贺和慰问，传递医院对“小家”的关爱，进一步增强集团总院职工的向心力和凝聚力。

汝州市人民医院党委副书记、院长郑旭歌，七级职员王冰出席仪式，相关科室负责人参加。

党委副书记、院长郑旭歌向考上大学、研究生的学子及家长表示祝贺，对工作出成绩、家庭育骄子的优秀家长们表示衷心感谢。并向莘莘学子们介绍了医院的光荣历史和发展现状，同时勉励大家积极参加社会实践活动，提升自身综合素质。

学生代表肛肠科马素霞之子郭镤咛、妇科沈瑞芳之子刘家彤发言，纷纷表示感谢医院领导的关怀，自己所取得的成绩，要感谢父母的养育，感谢社会的关爱，将珍惜宝贵的大学时光，不断磨砺自己、充实自己、提高自己，把这份激励化作努力学习的动力，早日成才，报效国家，服务社会。

家长代表肛肠科马素霞从培养孩子的学习思考能力、家庭互动等多个方面分享了好经验、好做法，给培养子女的职工们提供了有益的思考和借鉴。

妇科沈瑞芳表示，医院工会为职工子女考取高等学校举办欢送会，这份荣耀不仅对孩子们求学上进是莫大的激励，对职工做好本职工作也是莫大的鞭策，大家将以更饱满的热情、更出色的工作，为医院发展贡献自己的力量!

党委副书记、院长郑旭歌在总结中表示，希望各位学子在走进大学及以后的人生道路上应保持勤学善思，回报社会关爱、家乡关爱;要积极参加社会实践活动，提升自身综合素质;还需自立自强，保持健康快乐心态，去面对困难和挫折，用知识创造精彩人生。

8月12日晚，豫西集团江河公司工会组织的乒乓球、羽毛球比赛在文化宫职工活动中心拉开帷幕，40名来自各基层单位的选手齐聚赛场，以球会友，展现活力。
为不影响日常工作，本次比赛特意利用晚上业余时间进行。考虑到部分选手需要上夜班，工会提前摸排参赛人员作息，灵活调整场次安排，确保每位选手都能在合适的时间段参赛。
据悉，为提升比赛观赏性和竞技水平，工会在赛前组织了为期一个月的专项培训，邀请专业教练指导技巧，帮助选手们夯实基础、提升技能。赛场上，选手们挥洒汗水，扣杀、扑救等精彩瞬间不断上演，既展现了训练成果，也传递了团结协作的体育精神。
据公司工会负责人介绍，本次比赛计划为期一周，后续将陆续开展多轮角逐，最终评选出各项目优胜者。此次活动不仅丰富了职工的业余生活，更增强了团队凝聚力，为企业文化建设注入了新活力。

为切实关爱职工身心健康，提升职工自我保健意识和心理调适能力，8月13日，平顶山市总工会精心组织了一场职工身心健康知识讲座，市总机关和文化宫全体职工参与其中，共同学习健康知识，收获身心养护“良方”。

本次讲座特邀市内知名健康管理专家和心理咨询师担任主讲嘉宾。讲座中，心理咨询师针对职场压力、情绪管理、人际沟通等职工关注的话题，通过案例分析、互动问答等形式，深入浅出地讲解了压力产生的原因及缓解技巧，引导职工正确认识负面情绪，学会运用积极的心理调节方法保持良好心态。讲座现场气氛热烈，职工们认真聆听、积极记录，与专家深入交流，现场互动频繁。
参与讲座的职工纷纷表示，此次讲座内容实用、针对性强，不仅学到了科学的健康知识，更掌握了缓解压力、调节情绪的有效方法，对今后的工作和生活帮助很大。

职工是单位发展的核心力量，职工的身心健康直接关系到单位的凝聚力和战斗力。市总工会将持续关注职工需求，不断开展形式多样的健康关爱活动，为职工搭建健康服务平台，切实为职工办实事、解难题，让职工感受到“娘家人”的温暖，助力全市职工以更健康的身体、更积极的心态投身到工作中，为平顶山的经济社会发展贡献力量。

        8月13日，石龙区总工会根据市总工会安排，由领导班子成员带头、机关全体工作人员参与，在农贸市场爱心驿站组织开展“当一天站长”活动，以实际行动服务好职工群众。
        自即日起，石龙区总工会将在每周三常态化开展“站长日”活动，由工会领导班子成员及机关全体工作人员轮流担任“一日站长”，在农贸市场爱心驿站接待服务职工。各基层工会组织及职工群众如有法律咨询需求或对区总工会工作的意见建议，每周三均可前往驿站与值班站长面对面交流。驿站特别配备一名专业集体协商指导员，为职工提供劳动权益保障、劳动合同纠纷等方面的咨询服务，同时认真听取和记录职工群众的意见建议。站内还贴心准备了茶水、纯净水等，为来访职工提供温馨舒适的交流环境。
        此外，每周三“站长日”期间，区总工会将依托农贸市场爱心驿站开展“爱心互献”活动，户外劳动者、新就业形态劳动者、困难职工等职工群体可免费领取由全区职工群众和社会爱心人士捐赠的小家电（如电饭煲、小风扇、吹风机、充电宝等）、生活用品（如衣服、保温杯等）、办公用品（如图书、文具、签字笔等）等爱心物资。驿站工作人员将做好登记工作，确保爱心物资发放有序、帮扶精准到位。
        下一步，石龙区总工会将依托爱心驿站这一重要平台，持续优化“当一天站长”活动机制，不断拓展服务内容、提升服务质量。通过常态化开展形式多样的服务活动，真正把爱心驿站打造成服务职工的前沿阵地，切实为职工群众排忧解难，全力维护职工合法权益，推动工会工作取得新成效，为开创石龙区高质量发展和高效能治理新局面贡献工会力量。

8月11日上午，鲁山县总工会召开全体人员工作会议。会上传达全县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作推进会会议精神，对下一步驻村工作进行安排部署。
县总工会党组书记、副主席田海泉要求驻村干部、帮扶责任人及帮扶工作相关人员要不断提高政治站位，增强政治自觉，提高业务能力。一要提高认识，认清形势。要进一步增强做好帮扶工作的责任感、使命感和紧迫感，扛牢政治责任，实化帮扶举措，持续巩固拓展脱贫攻坚成果；二要抓好落实，加强沟通。要坚持对标对表，常态化开展入户走访，强化政策落实保障，积极协调各级各部门落实好各项帮扶措施，持续巩固乡村振兴成果，圆满完成帮扶各项任务。

为深入学习贯彻习近平总书记关于残疾人事业、志愿服务重要论述和指示批示精神，按照市委、市政府《平顶山市基层残疾人关爱服务体系建设实施方案》部署安排，8月12日上午，在炎炎烈日下，平顶山市总工会组织志愿者开展助残服务活动。此次活动旨在为残疾人家庭提供切实帮助，改善他们的生活环境，传递社会的关爱与温暖。
活动当日，由总工会精心组织的志愿者队伍早早集合，带着扫帚、拖把、抹布、清洁剂等清洁工具，奔赴各个残疾人家庭。每到一户，志愿者们都迅速行动起来，根据家庭实际情况进行合理分工。志愿者们还与家庭人员亲切交流，了解他们的生活状况和需求。对于一些行动不便、生活自理困难的残疾人，志愿者们更是耐心细致地给予帮助，确保每一个角落都能被打扫干净，让他们的家焕然一新。
一位接受服务的残疾人激动地表示：“平常自己打扫卫生真的很吃力，今天总工会的志愿者们来了，帮我把家里收拾得这么干净，心里特别感动，感觉生活又充满了希望。”
此次志愿助残服务活动，不仅为残疾人家庭带来了整洁的居住环境，更重要的是，它让残疾人感受到了社会的关爱和尊重，增强了他们对生活的信心。下一步，平顶山市总工会将继续组织各类助残活动，不断丰富服务内容，扩大服务范围，为残疾人事业的发展贡献更多力量，让更多残疾人在社会的关怀下，拥有更加美好的生活。

为做好为职工办实事工作，切实解决公司职工子女看护难的困扰。8月11日上午，国网宝丰县供电公司举办2025年“心有所‘暑’不负众‘托’”暑期托管班。50余名职工子女参加了此次活动。
托管班除安排学习辅导，督促学生完成暑假作业外还根据孩子们的年龄和兴趣开设了毛笔书法、葫芦丝、动漫插画、编程动力乐高、科学实验、色彩泥塑等课程，将知识性、趣味性和社会性融于一体，让暑期托管有“知”有“趣”。
此次托管班不仅为职工解除“后顾之忧”，更以丰富课程为孩子搭建成长平台，让职工与子女同享安心、充实的夏日时光，彰显公司关爱职工、凝聚人心的责任担当。
今后，宝丰供电公司将以此次托管班为契机，持续探索职工关爱长效机制，为职工提供更加贴心、周到的服务，为公司高质量发展凝聚职工合力。（丰瑞）

在这个骄阳似火的暑假，汝州市第一人民医院的职工们格外安心，那便是医院联合市塔寺小学精心开设的暑期托管班，有效破解了“医二代”们暑期“看护难”问题。8月8日下午，一场温馨而欢乐的结业仪式，为这段充实的时光画上了圆满句号。

院党委高度重视职工需求，从筹备阶段开始，医院就积极与塔寺小学对接，各部门通力协作，全力为孩子们打造一个安全、舒适、有趣的学习与成长环境。众多志愿者们也踊跃报名，用爱心与耐心陪伴孩子们度过了一个难忘的暑假。

此次暑期托管班精心开设了一系列特色课程，让孩子们在快乐中学习，在学习中成长。古诗音律操课程别出心裁，孩子们不再枯燥背诵，而是通过充满韵律的肢体动作，在动感中加深对古诗内容的理解和记忆，感受传统文化的魅力。主题绘画课充满创意，利用圆点贴等小道具，为孩子们打开了一扇全新的绘画之门，激发了对艺术的热爱。每天的课间操时间，孩子们活力满满地伸展、跳跃，既强身健体又锻炼了四肢协调能力。

汝州市第一人民医院职工暑期托管班，是院党委心系职工、办实事的生动体现，它不仅解决了职工子女暑期看护的实际困难，更传递了组织的温暖关怀，让职工能够心无旁骛地投入医疗服务工作。

未来，医院工会将继续秉持关爱职工的初心，推出更多暖心举措，为职工创造更美好的工作和生活环境，携手共谱医院发展的新篇章。

“吉时已到，开席上菜——”声音刚落，汝州市人民医院(新四院)托管班的教室里就炸开了欢腾的浪花。小朋友的身影“唰”地坐直了，小脑袋齐刷刷转向门口：红烧肉泛着油光冒着热气，西红柿炒鸡蛋裹着浓稠的汤汁红亮诱人，连凉拌黄瓜都切得像小月牙般整齐，果盘里的西瓜块甜汁欲滴，零食筐里的小饼干透着奶香——这桌满是烟火气的结业宴，盛着30天托管班的点点滴滴，每一口都裹着夏天独有的甜。

托管班的日子，像每天拆开的惊喜盲盒：口才课上，孩子们站在小舞台上背儿歌，奶声奶气的语调逗得台下直鼓掌;英语课的“单词接龙”最热闹，有人把“apple”念成“爱跑”，惹得全班笑成一团;武术课上，小家伙们扎着马步喊“哈!嘿!”，拳头挥得有模有样;美术课的画纸永远不够用，有人把篮球涂成彩虹色，说要送给教篮球的教练;音乐课上，大家举着自制沙锤跟着节奏晃，跑调的歌声能传到走廊尽头;篮球课的场地最沸腾，小个子抱着球跌跌撞撞跑，大个子踮着脚投篮，连捡球都像在玩追逐游戏。

工会主席赵惠敏望着孩子们蹦蹦跳跳离开的背影，笑着对身旁的老师说：“你看这哪是结业呀，分明是和明年的约定嘛!”

这份约定的背后，是医院工会提前一个月挨个儿摸查需求、反复打磨课程表的细致——知道孩子们喜欢蹦跳，特意加了武术和篮球课;想着锻炼表达，精心安排了口才和英语课;担心坐不住，又穿插了美术和舞蹈课，让动静结合的课堂永远充满新鲜感。30天的免费托管，从课程设计到日常照料，每一处细节都藏着医院对职工的牵挂。解决后顾之忧，搭建成长港湾，汝州市人民医院把“以人为本”的承诺，化作看得见、摸得着的温暖。

8月8日，汝州市人大常委会副主任、市工会主席杜占广、党组书记、常务副主席邢滨华带领班子成员到天瑞集团股份有限公司、汝州市若水教育学校开展“工会送清凉防暑保安康”活动，为集团职工和一线教师送上关爱和慰问。

天瑞集团是涵盖水泥、铸造、旅游、煤电铝业生产经营的大型民营企业。杜占广一行到达天瑞集团后，向职工们表达了亲切问候和慰问，送上纯净水、小面包及夏凉被等防暑物品。并与集团领导和员工进行座谈交流，深入了解生产经营情况。杜占广指出，天瑞集团是汝州税收大户，对汝州经济社会发展做出了很大贡献，下一步市工会要发挥职能作用，积极为企业和职工服务，强化产业工人队伍建设，广泛开展技能竞赛、维权、帮扶等工作，激发调动职工生产工作积极性，为企业发展贡献力量。天瑞集团领导表示，感谢市总工会领导对天瑞集团职工的关爱，一定不辜负期望，把企业发展好，提升经济效益，关心职工生活，稳定职工队伍，为汝州经济发展再作新贡献。

随后，杜占广一行来到小屯镇若水教育学校走访慰问，送上防暑降温慰问品。该学校是一所针对10岁以上有厌学逃学、网络成瘾、心理障碍、叛逆暴力等现象的青少年全日制专门教育学校，全年无休。在学校领导的陪同下，杜占广一行深入教学课堂、餐厅、宿舍、办公区等，详细了解了师生们的工作生活学习情况，并与学校领导进行座谈，认真听取了教学管理工作汇报，对学校教育、管理和解决学生出路等工作给予赞赏，并提出了建议，希望全体教职工继续努力，加强学校管理，关心学生身心健康，切实发挥职业学校作用，为汝州经济社会和谐稳定发展作出积极贡献。

8月8日下午，在第17个“全民健身日”到来之际，舞钢市职工消夏篮球赛开赛暨“全民健身日”活动启动仪式在舞钢市垭口工人文化宫灯光篮球场隆重举行。本次活动旨在推动全民健身事业发展，丰富职工的业余文化生活，激发广大职工参与体育运动的热情。
 

活动开始，市总工会党组书记、常务副主席李飞发表了热情洋溢的致辞，强调了全民健身对于提升职工身体素质、增强城市活力的重要性，鼓励广大职工积极参与体育运动，以健康的体魄和饱满的精神状态投入到工作和生活中。
 

随着一声清脆的哨响，启动仪式后的首场比赛正式拉开帷幕。来自全市各行业的参赛队伍精神抖擞、斗志昂扬，迅速投入到紧张激烈的比赛中。本次职工消夏篮球赛吸引了来自全市各行各业的29支代表队、共350名运动员参与。比赛将持续8天，期间将进行多轮精彩对决。
 

此次全市职工消夏篮球赛的举办，不仅为广大职工提供了一个展示自我、交流技艺的平台，也进一步激发了全市职工参与全民健身的热情，营造了浓厚的全民健身氛围。相信通过此次活动，全民健身理念将更加深入人心，为推动全市体育事业高质量发展注入新的活力。

8月8日，平顶山市人大常委会副主任、市总工会主席荆建刚一行到宝丰县调研乡村振兴劳模出彩基地和产业工人队伍建设改革工作。宝丰县人大常委会副主任、县总工会主席庞旭辉陪同调研。 

调研中，荆建刚一行走进宝丰县赵庄镇大黄村，实地参观了党建引领劳模出彩展示馆、劳模工作室、劳模创业示范基地，并听取了相关工作情况介绍。

大黄村小微企业园是全国劳动模范马豹子创新“魔术+”新营销模式，把传统魔术演艺巧妙地与中国制造和商品销售相融合，拉长魔术文化产业链条，促进魔术文化产业转型，形成了“以演艺为抓手，不卖门票卖产品”的新营销模式，从而有效促进了产业转型，推动了乡村振兴。

荆建刚一行随后来到平顶山市工匠学院宝丰分院，实地参观了汝瓷研究所、新能源汽车实训基地等场所。

荆建刚结合实地察看情况提出要求，强调要持续深化党建引领作用，把劳模精神、工匠精神融入基层工会工作各环节，进一步建强劳模工作室和创业示范基地，在集聚工匠人才与提升工匠技能方面充分发挥作用，为职工成长成才搭建更广阔平台，推动工会工作再上新台阶。

为切实发挥爱心驿站功能，精准对接户外劳动者和新就业形态劳动者需求，近日，鲁山县总工会组织工作人员深入各爱心驿站开展调研，倾听一线劳动者心声，为优化驿站服务、提升关怀质效“把脉问诊”。

调研中，调研人员先后前往城区主干道、商圈、社区等重点区域的爱心驿站，认真倾听快递员、外卖骑手、环卫工人等群体对驿站服务的意见建议，重点了解他们对驿站位置便利性、服务内容丰富性的需求，以及在工作中遇到的实际困难，如是否需要增设临时储物、简餐加热等功能。

“平时累了能来歇歇脚、喝口水，夏天有凉茶，冬天有热水，这驿站真是我们户外劳动者的‘及时雨’！”在向阳路邮政储蓄驿站休息的环卫工人张凤枝笑着说。

针对调研中发现的部分驿站物资补给不及时、宣传知晓度有待提升、个别设施维护不及时等问题，县总工会相关负责人表示，将以此次调研为契机，梳理汇总问题清单和需求清单，针对性制定改进措施。

此次调研不仅是对爱心驿站运营情况的一次全面“体检”，更是县总工会践行“娘家人”使命、密切联系服务劳动者的具体行动。下一步，县总工会将持续关注一线劳动者需求，不断完善爱心驿站服务体系，以更贴心、更务实的举措提升劳动者的获得感、幸福感和归属感，让工会的关怀温暖每一位辛勤付出的劳动者。

8月8日上午，新华区总工会党组书记轩永奎，带队来到稻香路驿站、紫薇公馆驿站等工会驿站以及环卫工人免费早餐供应点，深入了解服务阵地运行实效，切实保障户外劳动者权益。
轩永奎一行查看驿站的配套设施、服务时长等情况，重点检查饮水设备、休息充电、雨伞雨披等便民设施的维护与更新。还根据各个驿站的实际情况，提出一些新的服务建议。
在环卫工人免费早餐供应点，轩永奎详细询问早餐供应标准、供应范围、食材采购等情况，对工作人员日复一日的辛勤付出表示感谢。
轩永奎表示，接下来区总工会将进一步完善工会驿站的服务功能，提升免费早餐服务质量，让户外劳动者感受到“娘家人”的温暖，不断提升户外劳动者的获得感、幸福感、安全感。

近日，鲁山县总工会党组成员、副主席常新舟带队先后前往鲁阳电厂、九龙环保、鲁阳煤电等企业，开展“夏送清凉”慰问活动，为高温下坚守岗位的一线职工送去防暑降温物资，传递工会组织的关怀。  

慰问组向奋战在高温一线的职工致以亲切问候，并送上矿泉水、西瓜、清凉包等防暑用品，叮嘱大家注意劳逸结合，做好防暑降温措施。常新舟强调，企业要严格落实安全生产和防暑降温主体责任，科学安排作业时间，确保职工健康安全。同时，要求各级工会持续做好职工服务保障工作，切实维护职工合法权益。  

职工们纷纷表示，工会的关怀让他们倍感温暖，今后将以更加饱满的热情投入工作，为鲁山县高质量发展贡献力量。此次活动进一步增强了工会组织的凝聚力，营造了关爱职工、和谐劳动的良好氛围。  

为弘扬爱国主义精神，传承红色基因，8月7日，平顶山市总工会精心组织人员观看了抗战题材电影《南京照相馆》。此次观影活动不仅是一次光影体验，更是一堂生动的历史教育课，让参与者深刻感受到战争的残酷与和平的珍贵。
电影《南京照相馆》以独特视角，将镜头聚焦于南京大屠杀期间一家小小的照相馆——吉祥照相馆。围绕记录日军暴行照片的“拍摄”“洗印”“存证”“运送”等情节，生动刻画了邮递员苏柳昌、日语翻译王广海、戏曲演员林毓秀、民国警察宋存义和照相馆老板金承宗一家在日军屠刀下可歌可泣的生存、反抗与守护故事。影片没有展现宏大的战争场面，而是通过这些小人物的命运，以小见大，让观众深刻体会到那段沉痛历史中普通人的坚韧与抗争 。
观影过程中，现场气氛凝重，大家被影片中的情节深深吸引，沉浸在那个战火纷飞的年代，深刻感受到了先辈们为守护正义、捍卫尊严所付出的巨大牺牲。影片结束后，不少人眼眶湿润，心情久久不能平静。
参与观影的职工们纷纷表示，此次观影活动让他们对抗日战争这段历史有了更深刻的认识，也更加珍惜今天来之不易的和平生活,通过这部电影，仿佛真的置身于那个年代，真切感受到了先辈们的勇敢和牺牲精神。下一步，市总工会将继续开展各类丰富多彩的活动，加强职工思想政治引领，为推动地方发展凝聚强大的精神力量。

8月7日，鲁山县总工会班子成员到郑州“河南工运史馆”进行参观 。此次参观活动旨在深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，庆祝中华全国总工会、河南省总工会成立100周年，传承中国工人阶级光荣传统。

展览现场，丰富的史料、珍贵的图片和实物在现代展陈技术的映衬下，熠熠生辉，生动地展现出党领导下河南工人运动波澜壮阔的发展历程和举世瞩目的伟大成就。大家全神贯注地聆听讲解，不时在一幅幅记录历史瞬间的图片、一件件饱含岁月故事的实物前驻足凝视，热烈地交流讨论。这些展品仿佛是历史的“代言人”，清晰地诉说着河南工人阶级在各个历史时期，为国家建设、民族复兴倾尽全力的动人故事，让每一位参观干部都深刻领略到工人阶级的磅礴伟力，进一步增强了身为工会干部的责任感与使命感。

参观结束后，班子成员们纷纷表示收获满满，此次经历不仅是一次知识的汲取，更是一场触及灵魂的精神洗礼。“这次参观让我们对河南工人运动历史有了更全面、更深刻的认识。接下来，我们还要组织县总工会机关干部职工和基层工会干部参观省工运史馆，传承和弘扬工人阶级光荣传统，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，将这份感悟转化为实际行动，用心服务职工，为工会事业添砖加瓦。” 县总工会党组书记、副主席田海泉说。

近日来，连续的高温天气考验着坚守在一线的工作人员，为做好防暑降温工作，切实保障广大职工的安全健康。8月5日-8月7日，郏县总工会心系坚守在一线职工，在全县开展2025年“工会送清凉 防暑保安康”慰问活动，县人大常委会副主任、县总工会主席詹浩，总工会班子成员参加慰问活动。

活动中，詹浩一行先后到公安局星辰里执勤警亭、中联天广水泥有限公司生产车间、白庙乡供电所、银龙水务有限公司、龙庭国际建筑工地等基层工会开展慰问一线职工活动，在与一线职工进行深入交流，详细询问他们的作业时间、防暑降温措施等情况，对坚守一线的执法人员、一线职工等冒酷暑、战高温，用辛勤工作为全县发展作出的贡献表示敬意和感谢，为奋斗在一线的职工送上“娘家人”的关爱。

据悉，此次活动还在进行中，预计慰问职工约500余人，发放矿泉水、毛巾、水杯洗头膏、牙膏、花露水等防暑降温慰问品。下一步，县总工会将持续开展送清凉暨普惠活动、送法律维权、送安全教育、送健康体检等活动，引导、动员社会力量关心、关注和关爱高温作业的一线职工和农民工，为构建和谐劳动关系、稳定职工队伍做出重要贡献，为全县经济社会发展贡献力量。
                                                                                                                                      

        为进一步提升爱心驿站服务效能，8月6日，石龙区总工会党组书记、副主席王领昭，党组成员、副主席黄铭涛带队对农贸市场爱心驿站和中国石油第二加油站爱心驿站进行检查升级，谋划增设电子显示屏等设备，拓展驿站功能，更好服务职工群众。
        此次，石龙区总工会重点检查了驿站设施设备的运行维护情况，并计划与企业深化合作，动态投放企业招聘信息，搭建就业对接平台，帮助区内群众就近就业、稳定增收；此外，站内滚动播放劳动法规、维权案例等内容，以通俗易懂的方式普及法律知识，引导职工依法维权，助力全区构建和谐劳动关系。  
        驿站提档升级完成后，区总工会将依托爱心驿站这一平台，谋划开展“工会驿站爱心互献”活动，广泛动员广大职工及社会各界爱心人士捐赠闲置小家电、生活用品、图书文具等物资，精准帮扶有实际需要的新就业形态劳动者、困难职工、农民工、环卫工等群体，让爱心驿站真正成为传递温暖的“职工之家”。
        下一步，石龙区总工会将持续优化驿站服务功能，将其打造成为凝聚爱心、传递温情的综合服务平台，切实提升职工群众的获得感和幸福感。

8月4日上午，县人大副主任、总工会主席李建军同志带领县人大教工委成员及县总工会党组书记、副主席田海泉，县总工会党组成员、经审委主任周建设等一行，到县卫健委开展《工会法》执行情况等调研。县卫健委全体班子成员，县医院、妇幼保健院、中医院主要领导，教体局分管领导及卫健委相关股室负责人参加调研。
调研组通过听取汇报、座谈交流等方式，重点了解了卫生系统工会组织建设、《工会法》宣传贯彻及工会经费管理使用等情况。李建军主席对卫生系统工会工作取得的成效给予肯定，并就进一步贯彻落实《工会法》提出明确要求。
一、深化认识，切实增强贯彻实施工会法的政治自觉性
一是领导干部要提升政治站位。各党政主要负责人要带头学法守法，把工会组建和会员发展工作纳入法治医院建设的重要内容，作为年度重点工作来抓。二是要创新宣传教育方式。将工会法作为普法重点内容，针对医务人员工作特点，运用多种形式广泛深入的进行宣传教育，不断的增强领导干部，工会干部，医务人员贯彻实施工会法的自觉性和主动性，增强自身维权意识。二、多措并举，全力推进工会组织建设
多方联动，不断加强对我县各卫生院及民营医疗机构的工会组建工作的指导工作，对未建会的乡镇卫生院，要逐一分析原因，"一院一策"制定解决方案，督促其建立和完善工会组织。继续推行党建带工建，工建服务党建活动，把党建与工会组建工作有机的结合起来，形成有利于推开工会组建的良好环境，最大限度的把私企医疗机构和三新组织的职工组织到工会中来。及时发现总结推广工会工作先进经验，积极探索新形势下工会工作的方法和途径，不断丰富工会工作内容，提升工会工作整体能力。
三、强化保障，确保工会经费规范管理
要从讲政治的高度出发，充分认识依法拨缴工会经费是工会法规定的义务，不断的增强法纪观念，采取有效措施加大工会经费拨缴的工作力度，将工会经费列入年度预算，依法足额计提和拨缴工会经费。各基层工会要按照新出台的《河南省基层工会经费收支管理实施办法》切实加强对工会经费的使用管理。坚持“服务职工”的使用方向，确保每一分钱都花在刀刃上。
以“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的紧迫感，以“时时放心不下”的责任感，真正让工会组织成为医务工作者信得过、靠得住、离不开的“娘家”！为推进健康中国建设作出新的更大贡献！

在中国人民解放军第98个建军节来临之际，平顶山热力有限公司工会委员会精心策划了一系列庆“八一”活动。这些活动不仅向公司全体复转军人职工送上了节日的诚挚问候与崇高敬意，更以实际行动传承红色精神，让复转军人职工深切体会到企业大家庭的温暖关怀。​
8月1日下午，东城国际四楼好莱坞影城4厅座无虚席，平顶山热力的复转军人职工们齐聚于此，共同观看红色影片《南京照相馆》。随着剧情缓缓展开，职工们仿佛穿越时空，置身于那段波澜壮阔的峥嵘岁月。影片中革命先辈们的英勇无畏和崇高精神，深深触动着每一位观影者的心灵。大家纷纷表示，此次观影让自己对历史的厚重以及革命精神的内涵有了更为深刻的理解。在未来的工作与生活中，必将传承和发扬军人的坚毅与担当，为公司的蓬勃发展贡献全部力量。
除了这场意义非凡的观影活动，公司还为63名复转军人职工精心准备了慰问品。发放现场，职工们脸上洋溢着喜悦的笑容，接过慰问品时，心中满是感动。他们感慨道：“公司真是太贴心了，每年都惦记着我们，发放的慰问品都是我们男士心仪的生活必需品。”
公司还开展了《看 他们的勋章在发光》八一素材征集通活动，征集单位优秀退伍军人的先进事迹小故事，服兵役期间获得军功章的具体经历，以及如今参加工作后，在岗位上秉持军人精神取得的成绩、获得的认可等新“勋章”的相关故事。
此次庆“八一”系列活动的开展，不仅丰富了复转军人职工的精神文化生活，更为企业凝聚了强大的向心力。这场跨越军营与企业的精神传承，恰似城市供暖系统里的循环水流，既带着军人热血的温度，又满载民生福祉的责任，在新时代的征程上，持续书写着“军民鱼水情”的温暖篇章。​
据了解，平顶山热力复转军人职工占比达29%，他们在管网运行、调度中心、客户服务等岗位上延续着“特别能吃苦、特别能战斗”的军人本色，成为保障城市供暖的中坚力量。平顶山热力始终高度重视对复转军人职工的关爱，坚持每年在八一建军节期间开展慰问活动。这一暖心举措，不仅让复转军人职工真切感受到了企业的温暖，增强了他们的归属感和幸福感，更在公司内部营造出尊重军人、关爱军人的浓厚氛围，让军人精神在平凡的岗位上绽放出耀眼的光芒，让红色基因在企业中代代相传。

8月4日上午，市总工会在四楼东会议室召开上半年工作汇报会。市总工会党组书记、副主席赵红利出席会议并讲话。
会上，各部（室）负责人分别就本部门上半年工作情况进行了总结，深入分析当前工作中存在的问题与挑战，并对下半年重点任务进行谋划与部署。
赵红利指出，上半年大家齐心协力、真抓实干，较好的完成了各项工作，也取得了一些成绩，为做好全年工作打下了良好基础。
赵红利强调，就下半年的工会工作安排，一要扎实开展好常规工作，切实做好广大职工思想政治引领工作，持续强化工会系统自身建设；二要创新工会工作，结合各自工作实际和特点，不局限于上级工作安排，努力开拓创新，打造一批特色亮点；三要以规范管理提升工会工作效能，严格落实“每月汇报+月例会”制度，不断提升机关工作效率，保障科学决策。
下半年，平顶山市总工会将继续以职工需求为导向，以改革创新为动力，扎实做好维权服务、队伍建设等各项工作，为谱写鹰城高质量发展新篇章做出更大贡献！

        近日，鹰城好人榜发布，中鸿煤化公司职工夏黎辉榜上有名。中国平煤神马集团工会副主席汪建立，集团焦化事业部副总监张献民等集团领导来到中鸿煤化公司，看望慰问鹰城好人获得者——中鸿煤化公司调度员夏黎辉。公司党委书记、董事长熊开召，总经理李志刚等公司领导陪同。
        在中鸿煤化公司调度室，汪建立向夏黎辉表示祝贺，并送上慰问品，同他进行亲切交谈。汪建立指出，“此次鹰城好人评选，你榜上有名，被平顶山市表彰，为集团和石龙区争了光。多年来，你模范带头开展30余类公益项目400余次，公益足迹立足石龙、辐射周边，用凡人之举无私奉献自己岁月年华，用朴实行动助推公益事业的发展，获得鹰城好人称号实至名归。希望你以获得鹰城好人称号为新起点，继续发挥模范带头作用，弘扬正能量，影响身边，带动一片，形成‘人人做好事、处处有好人’的良好氛围。”
        汪建立强调，要以此次鹰城好人荣誉为契机，形式多样、广泛宣传其先进事迹，为大家树立榜样，把学习鹰城好人活动与各项精神文明创建活动结合起来，常态化开展学雷锋、志愿服务等活动，要以更大力度、更实举措培育选树、深度挖掘学习鹰城好人的先进典型，在全集团营造尊重、学习、争当好人的浓厚氛围，用好人精神凝聚集团精神文明建设磅礴力量，助推集团实现高质量发展。
        夏黎辉表示感谢的同时，发表了自己的感言，表示要珍惜荣誉、奉献自己、帮助别人、再创佳绩。
        编辑：李鹏举  郭志鹏  胡雁琳

        8月2日下午，一场充满活力与艺术气息的“音符跳动 睿智启航”器乐展演活动在石龙区人民路玉兴花园火热上演。此次活动由石龙区总工会联合区文广旅局、区文化馆、区睿智琴行共同举办，为现场300余名职工群众带来了一场精彩的文艺表演。
        演出现场，小演奏家们用娴熟的技巧和饱满的热情，为观众呈现了96个精彩节目。《最好的舞台》用欢快的节奏点燃全场，《荷塘月色》悠扬的旋律令人沉醉，《水手》励志的曲调引发共鸣，《小红帽》的童真童趣让人会心一笑，《平凡之路》的深情演绎打动人心……孩子们用琴键和歌声表达着对音乐的热爱，稚嫩的脸庞上洋溢着自信的笑容，充分展现了新时代青少年的艺术风采。
        此次活动通过搭建艺术展示平台，不仅丰富了职工子女的暑期生活，培养了孩子们的艺术素养，也让职工家庭在亲子互动中增进感情、共享艺术之美。下一步，石龙区总工会将继续开展形式多样的文化活动，不断提升职工群众的获得感和幸福感，当好职工群众的“娘家人”和“贴心人”。

         为切实做好高温天气下职工劳动保护工作，维护广大职工的健康权益，体现工会“娘家人”的关怀，7月29日起，区总工会全面启动2025年“工会送清凉 防暑保安康”专项慰问活动。卫东区委书记张伟、区委副书记朱晓鹏、区总工会党组书记、主席李文华三位区领导带队深入基层，为奋战在高温一线的劳动者送去防暑物资与诚挚问候。
       本次活动以高温作业行业职工，以及快递员、外卖配送员、网约车司机、货车司机等新就业形态劳动者为重点对象。区总工会组成4个慰问组，分赴老旧小区改造工地、物流园区等35个一线场所，发放西瓜、矿泉水、毛巾、清凉礼包、清凉茶包等实用清凉物资。
      区总工会将持续深化“四送”服务，联动开展高温劳动保护专项行动，推动防暑降温工作制度化、常态化，为全区高质量发展筑牢职工安全防线。

7月31日，鲁山县总工会党组成员周建设深入鲁山县熊背乡工会，就职工之家规范化建设与服务效能提升开展实地指导。

周建设实地查看了职工之家图书角、健身区、心理咨询室等功能区域，详细询问职工日常使用频率、活动开展情况及实际需求，并与熊背乡工会干部座谈交流。“职工之家要真正‘活’起来，得从职工‘急难愁盼’入手。”周建设结合现场观察，提出针对性建议：一方面优化空间布局，增设技能培训、亲子互动等特色板块；另一方面强化数字化服务，通过线上平台收集职工诉求，推动服务精准化。

“指导意见干货满满，为我们理清了提升思路。”熊背乡工会负责人表示，将以此次指导为契机，加快完善服务功能，让职工之家成为职工“愿意来、留得住、有收获”的温暖家园。

为切实帮助困难职工家庭子女解决上学难题，8月1日，鲁山县熊背乡人民政府在接到县总工会关于“金秋助学”相关文件后，组织召开2025年“金秋助学”活动动员会，乡工会联合会、各基层工会负责人及部分企业代表参会。  

会议传达了县总工会关于“金秋助学”工作的文件精神，明确了资助对象、申报条件及帮扶标准，要求各基层工会广泛宣传、细致摸排，确保符合条件的困难职工子女“应助尽助”。乡工会主席姚永恒强调，要把“金秋助学”作为服务职工群众的重要抓手，精准对接需求，严格审核程序，同时动员社会力量参与，扩大助学覆盖面。  

下一步，将结合“入户走访+动态核查”机制，推动助学政策落地见效，助力学子圆梦校园，传递工会温暖。  

7月31日，鲁山县总工会法工部深入县应急管理局执法大队，开展精准普法宣传活动，为一线执法人员送去法治保障。
县总工会相关负责人表示，此次普法活动旨在强化执法人员的法治意识与专业素养，推动构建权责明晰、程序规范的应急管理执法体系。县应急管理局执法大队负责人对此深表认同，强调将持续加强法律法规学习，严格依法行政，筑牢安全生产法治防线。

此次普法活动有效促进了工会组织与应急管理部门的法治协作，为提升鲁山县应急管理领域法治化水平、保障职工安全健康权益奠定了更加坚实的基础。

为进一步加大对广大一线职工的关心关爱力度，聚力提升职工生活品质，保障和促进职工身心健康，提升职工的获得感、幸福感，湛河区总工会启动2025年一线职工疗休养活动，目前活动已圆满结束，此次疗休养活动共安排两批次共40余名一线职工参加。

   此次疗休养活动主要面向全区一线职工、技术工人、长期从事苦脏累险的职工、医务人员、社区工作者、环卫工人等，还将快递员、外卖配送员、网约车司机等新就业形态劳动者中的优秀代表纳入疗休养范围。疗休养活动内容丰富多彩，既有疗养休养、康复治疗、健康咨询、文体活动等休养生息服务，还结合爱国主义教育、乡村振兴，组织疗休养职工走进乡村、走进革命传统教育基地、博物馆、纪念馆，参观学习、交流心得。

   为确保疗休养活动取得实效，区总工会根据相关要求制定了职工疗休养计划，按批次有序进行疗休养活动。对疗休养点进行考察，严把食宿安全、交通安全。在每批次的疗休养中均安排领队随行服务，始终让参加疗休养的职工有回到家的温暖。

炎炎夏日，热浪滚滚。为切实做好高温天气下职工防暑降温工作，保障广大职工的身体健康和生命安全，8月1日上午，示范区工会组织开展“工会送清凉 防暑保安康”慰问活动,为坚守在高温一线的职工们送去清凉与关怀。 示范区工会先后来到区城管综合执法局、滍阳镇派出所等单位，为全区9家单位2196名高温一线作业职工送上绿豆、白糖、夏凉被、风扇、水杯、毛巾、香皂、风油精等防暑降温物资。此次“工会送清凉 防暑保安康”慰问活动，不仅为高温下坚守岗位的职工送去了清凉和关怀，更增强了职工的归属感和幸福感，进一步凝聚了人心、鼓舞了士气，为示范区各项工作的顺利推进奠定了坚实基础。

2025年7月31日，平顶山热力集团有限公司工会委员会按照年度职工代表巡视工作安排及河南热力月度工作部署，组织开展了防暑降温及“长城行动”专项监督检查，以切实保障职工夏季劳动安全健康，推动网络安全专项工作落地见效，充分发挥职工代表巡视职能。​
此次专项监督检查由公司劳动保护监督检查委员会主任担任组长，成员涵盖安全质量环保监察部、生产技术部、政治工作部及6个分工会职工代表。检查采用现场检查、资料查阅、职工随机访谈相结合的方式，以分工会为单位对公司各单位、部门进行随机抽检。​
在检查内容上，此次行动聚焦两大方面。一方面是防暑降温工作落实情况，重点检查高温作业管理、防暑物资配备、高温津贴发放等内容。依据《防暑降温检查表》，对防暑降温制度是否完善、高温作业时间是否合理、劳保用品及防暑物资是否齐全有效、职工是否接受过防暑知识培训等多项内容进行细致核查。另一方面，针对“长城行动”网络安全执行情况，围绕办公电脑密码管理、正版软件使用、业务系统安全等方面展开检查，参照《网络安全检查表》确保各项网络安全措施落到实处。​
为保障检查工作高效有序推进，检查组提前召开专项监督检查工作部署会议。明确了分组及各组职责，强调各检查组需紧密配合，发现问题必须让责任人在《检查确认单》签字，如有重大隐患直接上报。
此次专项监督检查不仅是公司强化安全管理的重要举措，更是保障职工合法权益的具体行动。通过职工代表参与巡视检查，充分发挥了职工代表在民主监督中的积极作用，推动形成全员参与安全管理、共同维护职工权益的良好氛围。公司将以此次检查为契机，针对发现的问题及时整改，不断完善安全管理体系和职工权益保障机制，为企业的稳定发展奠定坚实基础。​

   　为热烈庆祝中国人民解放军建军98周年，进一步弘扬拥军优属优良传统，8月1日上午，宝丰县总工会开展“八一”建军节慰问活动，宝丰县委副书记苏明捷，县四级调研员张艳峰参加活动。
   苏明捷一行先后到县武装部、消防救援大队，每到一处，苏明捷都详细了解他们的生活状况和工作情况，倾听他们的心声和需求，为他们送去了矿泉水、米醋、洗漱用品等慰问品，并向他们表示亲切问候和节日祝福。
   此次活动共走访慰问 110人次，不仅增进了军民鱼水情，也让拥军工作更具温度。 下一步，县总工会将持续做实新时代双拥工作，积极组织双拥共建活动，增进军民情感，巩固“军爱民、民拥军，军民一家亲”的良好局面，在全县营造拥军爱军的浓厚氛围。（蔡滇）

        为庆祝中国人民解放军建军98周年，传承红色基因，丰富职工群众精神文化生活，7月31日晚，石龙区庆祝建军98周年文艺汇演在龙湖广场隆重举行。本次活动由区委宣传部、区人武部主办，区总工会联合区文化馆、区慈善总会、区委社工部、区文广旅局、区退役军人事务局、区妇联、团区委、区教体局、区义工联、区云尚舞蹈艺术中心共同举办。
        文艺汇演在歌曲《春风十万里》中拉开帷幕，激昂的旋律传递出盎然生机和对美好生活的赞颂。演出节目形式多样、内容丰富，既有充满童趣的少儿拉丁舞《日不落》，展现了少年的蓬勃朝气；也有气势磅礴的集体舞蹈《万疆》《灯火里的中国》，以刚柔并济的舞姿传递家国情怀；更有铿锵有力的经典红色歌曲合唱《壮美延安》《打靶归来》，带领观众重温革命岁月。整场晚会通过歌舞、器乐等多种艺术形式，热情讴歌英雄精神，赞颂美好生活，现场掌声不断，气氛热烈。
        此次文艺汇演充分展现了石龙区军民团结、同心筑梦的良好精神风貌。下一步，石龙区总工会将以此为契机，持续深化新时代双拥共建工作，不断创新工作思路，丰富活动载体，以更加饱满的热情、更加务实的作风，推动工会双拥工作再上新台阶，为军政军民团结和石龙区高质量转型发展注入工会力量。

     7月31日上午，卫东区新业态工会联合会组织开展“夏日送清凉”专项慰问活动，向奋战在高温一线的新业态从业人员传递温暖与关爱，切实保障其夏季高温作业安全与健康权益。
      区新业态工会联合会慰问组一行先后走访了辖区重点物流运输企业，在顺丰快递、新丝路物流有限公司、平顶山平韵供应链服务有限公司等，为一线从业人员送上西瓜、矿泉水、毛巾、清凉礼包、清凉茶包等夏日清凉物品。慰问过程中，慰问组与货车司机、快递配送员等新业态劳动者亲切交谈，对他们顶着高温坚守岗位的职业担当与奉献精神深感敬佩，由衷感谢他们为城市运转经济社会发展作出的贡献，嘱咐大家要合理安排作息，做好防暑降温措施，确保身体健康和工作安全。
     区新业态工会联合会将持续深化服务体系建设，一是常态化开展“四送”服务。二是聚焦新就业形态劳动者实际需求，在劳动权益维护、职业技能培训、社会保障衔接、心理健康疏导等方面提供更具针对性的服务。三是优化服务载体与渠道，开展特色关爱活动，不断增强从业人员的获得感与归属感。

        为充分保障广大职工夏季饮食健康安全、涉电涉气设备平稳运行，真正让职工吃得放心、睡得安心、洗得舒心，平安度夏，中鸿煤化公司工会组织公司二届一次职代会职工权益保障及生活管理工作委员会全体成员、安全部、设备管理部、保卫部等相关职能部室和部分职工代表于7月31日上午组织开展“两堂一舍”专项巡视检查。
        巡视组严格遵循“职工利益无小事”的原则，分两组分别对食堂、澡堂和宿舍进行专项巡视检查。在职工餐厅，巡视组成员围绕规章制度、食材操作间、储存区、冷藏区、水电安全设施等进行排查。仔细察看食材质量、卫生、分类存放状况是否达标。又着重检查了职工就餐环境防暑降温、桌椅板凳清洁状况、整体环境卫生等。巡视组领导与就餐职工就职工饭菜质量、价格及服务满意度进行亲切交谈，并询问职工的意见和建议。在职工宿舍，巡视组认真察看了公共区域用电安全、消防设施完备情况以及宿舍的门窗、通风等；在职工澡堂，巡视组详细检查淋浴喷头、热水器、储物柜、排水系统等设施以及卫生状况。对检查过程中发现的问题能现场解决的要求即刻解决，不能现场解决的进行限期整改。巡视结束后，还组织部分职工群众填写调查问卷，对做好“两堂一舍”管理提供科学数据支撑。
        下一步，中鸿煤化公司工会将进一步当好“娘家人”角色，切实把职工生活后勤保障工作做实、做细，用心、用情为职工办实事、解难事，扎实开展“两堂一舍”巡视工作，为职工营造一个舒适、安全的生活环境，让每一位职工在公司都能感受到家一般的幸福和温馨。
        编辑：李鹏举  郭志鹏  胡雁琳

        盛夏酷暑、热浪袭人。为切实做好高温季节职工防暑降温工作，保障一线职工的健康权益，7月30日上午，集团工会副主席汪建立，生活部部长田利，焦化事业部副总监张献民一行到中鸿煤化公司开展“工会送清凉 防暑保安康”慰问活动，为坚守在高温一线的干部职工送来西瓜、方便面、矿泉水、火腿肠、爱心大礼包等防暑降温物资，传递集团的深切关怀。公司党委书记、董事长熊开召，总经理李志刚，党委副书记、纪委书记、工会主席胡耿伟陪同慰问。
        汪建立一行深入生产一线区域，实地察看焦化工艺流程，走进总调度室详细了解安全生产情况，并认真听取了公司对安全生产、高温时段的工作安排、防暑降温措施落实等情况详细汇报，他对公司工作给予了充分肯定，对广大一线职工在高温酷暑下坚守岗位、无私奉献的精神表示崇高敬意和衷心感谢。同一线职工进行亲切交流中叮嘱职工，在高温天气中作业，务必注意防暑降温，确保自身的身体健康和生命安全。要求公司严格落实劳动保护措施，科学调整高温作业时间，全力保障职工的身心健康和合法权益，确保每一位职工平安度夏。
        熊开召对汪建立一行亲临公司慰问表示热烈欢迎，对集团长期以来给予的关心支持表示衷心感谢，他表示，集团对职工的关怀关爱既是对公司工作的认可，更是对全体干部职工的莫大鼓励。公司将持续不断关注职工的思想动态，积极落实各项防暑降温举措，为全体职工营造更加舒适、安全的工作环境，保障公司安全生产持续稳定，在集团高质量发展中贡献中鸿力量，以优异的成绩向集团创业70周年献礼。
        编辑：李鹏举  郭志鹏  胡雁琳