十一月 2025

11月29日，由县总工会、县民政局、共青团郏县委员会、县妇联、县卫健委、县教体局、县融媒体中心、县新时代文明实践指导中心联合主办，县妇幼保健院协办的郏县新婚学校婚姻家庭大课堂首期开班仪式顺利举行。

仪式现场，《郏县抵制高额彩礼，倡导婚俗新风倡议书》正式宣读，向全县群众发出践行文明婚俗、弘扬优良家风的倡议，倡导简约适度的婚俗礼仪，反对铺张浪费与高额彩礼，推动形成婚事新办、文明节俭的社会新风尚。作为推进婚俗改革、提升家庭幸福感的重要举措，婚姻家庭大课堂将通过系统授课帮助新婚夫妇树立正确的婚恋观与家庭观，筑牢婚姻幸福根基，为构建和谐郏县注入坚实家庭力量。

仪式结束后，国家二级心理咨询师、国家二级婚姻家庭咨询师程玮以“婚姻家庭经营”为主题开展首期授课。她结合丰富实践案例与专业知识，围绕夫妻沟通技巧、家庭矛盾化解、婚恋责任担当等核心内容进行详细讲解，通过理论阐释与互动交流相结合的方式，为现场听众送上了实用的婚姻家庭经营秘籍。

据悉，郏县新婚学校婚姻家庭大课堂将常态化开展系列培训活动，聚焦新婚夫妇及家庭成员的核心需求，持续推动文明婚俗落地生根，助力全县家庭文明建设再上新台阶。

       为助力农民工拓宽就业创业渠道，弥补农民工在数字化技能上的短板，赋能农民工就业增收，促进个人职业发展与转型。11月28日上午，区总工会在蒲城街道举办“卫东区总工会电商职业技能培训暨企业电商发展座谈会第4期”活动，街道辖区特色农产品种植户、农家乐老板、返乡创业青年、以及电商爱好者等20余人参加培训。
       下一步，区总工会将持续聚焦农民工需求，不断丰富培训内容、创新培训形式，切实解决农民工就业创业难题，推动为卫东经济社会高质量发展贡献工会力量。

11月28日，鲁山县总工会组织召开专题会议，传达学习全县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接市级摸底调研问题反馈会议精神，安排部署近期帮扶重点工作。县总工会全体班子成员及帮扶责任人参加会议。

会议深入传达了市级摸底调研反馈问题和县级会议精神，要求全体人员切实提高政治站位，深刻认识做好有效衔接工作的重要性和紧迫性，切实把思想和行动统一到县委、县政府部署要求上来，以高度的政治自觉和行动自觉抓好各项工作落实。全体帮扶责任人要进一步转变工作作风，深入基层一线，用心用情解决群众实际困难，不断提升群众获得感和满意度。

会后，县总工会党组书记、副主席田海泉及班子成员立即带领帮扶责任人深入联系村户，实地开展帮扶工作。通过入户走访、政策宣讲、现场协调解决问题等方式，推动会议精神落地落实，以实际行动巩固拓展脱贫攻坚成果，助力乡村振兴。

自新社会组织建会专项行动开展以来，鲁山县总工会坚持党建引领与行业协同双轮驱动，通过动态摸排、分类施策、服务前置等措施，推动工会组织覆盖范围逐步扩大，职工群众获得感持续增强。县总工会相关负责人表示，下一步将持续深化三项机制：一是强化党建引领，将新社会组织建会纳入基层党建考核体系，推动党组织与工会组织同步组建；二是优化服务供给，聚焦新就业形态劳动者权益保障需求，打造多元化服务平台；三是健全协同网络，完善行业主管部门、属地社区、工会组织三方联动机制，形成长效推进合力。通过持续努力，力争实现工会组织对新社会组织的有效覆盖，团结引领更多职工听党话、跟党走，为新业态健康发展凝聚合力。

为切实发挥工会“娘家人”作用，持续优化新就业形态劳动者和户外劳动者服务保障，11月28日，鲁山县总工会党组成员、副主席周建设带队，深入县城主次干道的工会爱心驿站，开展走访活动，详细了解驿站运营管理、服务供给等情况。
走访组一行实地查看驿站内饮水设备、休息座椅、充电接口、应急药品、防寒物资等硬件设施配置情况，与驿站管理员亲切交流，询问日常运营维护、物资补给、服务人次等工作细节。同时，与正在驿站休息的外卖骑手、环卫工人、快递员等户外劳动者面对面沟通，倾听他们的实际需求和意见建议，叮嘱大家注意劳逸结合，做好防暑防寒和交通安全防护，现场送上饮用水、方便面、生活用品等暖心物资。
走访中，县总工会对各爱心驿站在服务户外劳动者、传递工会温暖方面取得的成效给予肯定，针对部分驿站存在的物资补充不及时、设施维护不到位等问题，现场提出整改要求并明确整改时限。走访组强调，爱心驿站是工会服务职工群众的重要窗口，是户外劳动者的“避风港”“加油站”，要进一步健全运营管理机制，定期做好设施检修和物资补给，根据户外劳动者需求优化服务内容，拓展便民服务项目；要加强驿站宣传推广，提高知晓率和使用率，让更多户外劳动者感受到党和政府的关怀以及工会组织的温暖；要持续深化“我为群众办实事”实践活动，不断完善服务体系，提升服务质效，切实解决户外劳动者“喝水难、休息难、如厕难”等实际问题，为建设幸福美好鲁山贡献工会力量。
此次走访，不仅全面掌握了鲁山县工会爱心驿站的运营现状，也进一步拉近了工会与职工群众的距离。下一步，鲁山县总工会将以此次走访为契机，总结经验、补齐短板，持续推进爱心驿站规范化、标准化建设，不断拓展服务领域、提升服务水平，让爱心驿站真正成为户外劳动者想来、愿来、常来的“暖心之家”，切实增强广大职工群众的获得感、幸福感和安全感。

11月28日清晨，湛河区总工会一级主任科员吕海霞来到老卫校垃圾中转站工会户外劳动者驿站，开展“支持环卫工人免费早餐”活动。
天气日渐转凉，湛河区总工会心系早班环卫工人，为10家承担辖区环卫工作的物业公司送去价值30000元的早餐券6000张，让在寒风中工作的“城市美容师”们吃上热乎乎的早餐。
接下来，湛河区仍将持续关注环卫工人群体，不断将“支持环卫工人免费早餐活动”推向深入，积极营造尊重环卫工人、珍惜劳动成果的浓厚氛围。

11月25日，鲁山县总工会举行学习贯彻党的二十届四中全会精神宣讲会，平顶山学院马克思主义学院副院长吴少伟作宣讲报告。县人大常委会副主任、县总工会主席李建军参加报告会，县总工会党组书记、副主席田海泉主持会议。

吴少伟紧紧围绕习近平总书记在党的二十届四中全会上的重要讲话和《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》，申明了“十五五”时期在基本实现社会主义现代化进程中的重要地位，阐释了“十五五”时期经济社会发展的重大意义、形势判断和核心要义，并就贯彻落实全会精神需要着重把握的实践要求进行了解读。宣讲脉络清晰，内涵丰富，为鲁山工会系统全面深入学习理解全会精神提供了有力指导和思想启迪。

学习好宣传好贯彻好党的二十届四中全会精神，是当前和今后一个时期重要政治任务。鲁山县总工会将组建宣讲团持续深入基层一线开展分众化、对象化宣讲，推动党的二十届四中全会精神进基层、企业、进车间、进班组，团结动员全县广大职工把学习热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力，为鲁山社会高质量发展贡献工会力量与职工智慧。

为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分发挥劳模工匠的示范引领作用，引导广大干部职工增强责任感和使命感，推动思政教育与劳动教育深度融合，11月27日，鲁山县总工会开展工人大思政课——劳模工匠宣讲活动，全县140多名基层工会干部参加。

宣讲会上，平顶山市劳动模范邢春瑜以贯彻落实党的二十届四中全会精神为主线，以《学习劳模精神，争做时代先锋》主题，深入阐释了劳模精神、劳动精神、工匠精神的核心内涵和实践路径，为干部职工上了一堂生动的思政课。

聆听宣讲的干部职工纷纷表示，这场宣讲是一次深刻的精神洗礼与思想淬炼，今后将以劳模为榜样，把从宣讲中汲取的精神力量转化为实干动力，在各自岗位上践行“爱岗敬业、争创一流”的追求，把职工群众放在心上、把责任担当扛在肩上，以实际行动传承“三个精神”，为推动县域经济社会高质量发展贡献力量。

     2025年11月26日下午，市总工会党组书记、副主席赵红利带队，市总工会党组成员、副主席程成、市总工会四级调研员、办公室主任王长坡、市总工会工交工会主任任国伟一行莅临卫东区调研指导工会工作。区委副书记朱晓鹏、区总工会党组书记、主席李文华及班子成员陪同调研。
     在听取了卫东区总工会2025年工会汇报后，赵红利书记对卫东区总工会整体工作，尤其是产业工人队伍改革、电商培训、丰富文体活动上的创新做法表示认可，同时强调此次调研是聚焦产业工人队伍建设改革、服务区域中心工作之行，工会工作要紧扣“两高四着力”团结引领职工在重点产业、重大项目、基层治理中当先锋、作贡献。
      随后，调研组一行实地走访了河南海泰天成电子有限公司工会、东苑社区工会、蒲城古陶产业园工会，查看基层工会队伍建设、活动开展情况，面对面听取企业职工意见建议。
    卫东区总工会将以此次调研为契机，落实市总工会部署，强化责任担当，创新举措，狠抓落实，推动卫东工会工作再上新台阶，更好地服务职工与区域高质量发展。
 

      11月26日上午，市慈善总会副会长周俊范一行四人至市总工会开展工作座谈，双方就深化慈善领域合作、拓宽职工服务路径等事宜进行深入交流。市总工会三级调研员杨国利出席座谈。 
   座谈期间，双方对标省总工会等九部门联合印发的通知要求，聚焦慈善文化“进机关、进企业、进乡村、进社会、进家庭”工作部署，围绕活动开展的具体路径、推进举措、保障机制等议题展开探讨，就进一步推动慈善文化普及、凝聚社会慈善力量达成一致意见。
  为切实筑牢职工关爱保障防线，双方明确后续合作重点：一是协同推进慈善文化传播工程，推动慈善理念融入职工日常、浸润社会各界；二是联合开展困难职工专项帮扶，针对困难职工家庭突发意外、罹患大病等特殊情况，探索实施二次救助项目，持续拓宽服务职工的覆盖面与深度，彰显社会温情。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                           

2025年11月26日，平顶山市总工会党组书记、副主席赵红利，党组成员、副主席许丹丹，组织部部长邢蕾一行赴湛河区调研工会工作。湛河区区委副书记王伟，区人大副主任、区总工会主席龚永强陪同调研并参加座谈会。​
调研组听取了湛河区总工会领导班子的工作汇报，详细了解我区在职工服务、组织建设、权益保障等方面的工作成效。赵书记对湛河区总工会工作中的务实举措给予肯定，认为其工作紧贴职工需求，富有温度与实效。​
随后，调研组深入河南德信泉商贸有限公司、河南双鹤华利药业有限公司实地走访，重点查看企业经营状况，详细了解产业工人队伍改革推进及劳模工匠培育等工作开展情况。​
赵红利书记指出，工会工作要紧扣市委工作中心大局，落实市总关于产业工人三年行动计划工作要求和市总工会系统高质量发展会议精神，持续深化产业工人队伍建设，强化劳模和工匠人才创新工作室培育；要筑牢职工权益“防护墙”，进一步夯实基层工会基础，推动工会工作与企业发展深度融合。
湛河区总工会以此次调研为契机，认真梳理调研组提出的指导意见，以产业工人三年行动计划工作要求和劳模工匠培育为重点，细化工作举措、压实工作责任，持续提升工会服务效能，全力推动湛河区工会工作高质量发展。
 

11月25日，在“国际消除家庭暴力日”来临之际，宝丰县总工会开展志愿法治宣传教育活动。活动现场，志愿者们通过发放《民法典》《工会法》《河南省女职工劳动保护特别规定》等宣传手册、彩页、现场讲解等方式，向职工群众普及家庭暴力概念、表现形式及应对措施。还设置咨询台，为职工群众答疑解惑，提供法律援助指引。让反家暴知识“看得懂、用得上”，有效提升职工群众法治意识和自我保护能力，为营造和谐稳定的社会环境贡献工会力量。（蔡滇）

11月25日上午，县总工会一级主任科员王小玲，党组成员、副主席杨亚萍带队前往国家税务总局郏县税务局、县圣光医用制品股份有限公司、县供电公司等基层工会，开展“送奖上门”活动，为获得2025年市五一劳动奖先进个人单位获得者送上奖状和奖牌。

王小玲向获奖者表示热烈祝贺，对他们在各自岗位上的辛勤付出和卓越贡献给予充分肯定，她强调，“每一份荣誉的背后，都是日复一日的匠心坚守与突破创新。你们在平凡岗位上做出的卓越贡献，不仅是个人的骄傲，更是激励全县职工奋勇向前的旗帜！”市“五一劳动奖”获得者县供电公司赵品祎激动地表示：“这份荣誉不仅属于我个人，更属于供电公司每一位在工作中默默奉献的劳动者。未来，我将继续努力，在岗位上发光发热，为郏县的经济发展添砖加瓦。”

下一步，郏县总工会将继续号召全县广大职工以2025年市五一劳动奖获得者单位个人为榜样，立足岗位、勇挑重担，将个人奋斗融入全县高质量发展大局，以实干践行初心，用汗水浇灌梦想，在新时代新征程上续写更多“劳动创造幸福”的精彩篇章，共同为郏县经济社会发展注入磅礴力量。（编辑：叶小超）

2025年鲁山县工会干部培训班开班，县人大常委会副主任、县总工会主席李建军出席开班仪式并讲话，县总工会党组书记、副主席田海泉主持开班仪式。

李建军在讲话中强调，举行工会干部培训班，是深入学习贯彻党的二十届四中全会精神的重要举措，是落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述的具体行动，更是提升全县工会干部业务素质、推动工会工作高质量发展的迫切需要。

李建军要求，参加培训学习的工会干部一要提高政治站位，在“学懂弄通”上下功夫。要把本次培训作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体实践，深刻认识培训的重要意义。要静下心来研读原文，不仅要学习工会业务知识，更要把握其中蕴含的政治立场、思想方法和工作要求，真正做到学深悟透、融会贯通，把学习成果转化为推动工作的政治自觉和行动自觉。二要坚持学用结合，在“知行合一”上求实效。工会工作的生命力在于实践，培训的最终目的是提升履职能力。大家要带着问题学、联系实际学，把日常工作中遇到的组织建设难题、经费管理困惑、维权服务挑战等带到课堂上，主动向老师请教、与同行交流。要聚焦“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”的基本职责，把学到的知识运用到健全工会组织体系、规范经费管理、深化民主管理、加强职工服务等具体工作中，切实把培训成效体现在解决实际问题、推动工作进步上。三要严守纪律规矩，在“从严律己”上作表率。良好的学风是培训取得实效的重要保障。希望全体学员严格遵守培训纪律，服从组织安排，要端正学习态度，沉下心来钻研业务，广泛交流借鉴，形成学学相长的良好氛围。要自觉维护工会干部的良好形象，以严的标准、实的作风完成各项学习任务，确保培训工作有序开展、取得实效。

来自全县基层工会140多名工会干部参加为期三天的培训学习。聘请省总工会干部学院讲师和平顶山市学院老师授课。培训内容包括学习党的二十届四中全会精神、工会经费的使用及审计、工会法律法规、学习弘扬劳模精神等。

11月24日，叶县总工会2025年第二期工会干部培训班在河南省工人温泉疗养院开班。来自全县40名基层工会主席参加培训。

为深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述精神，进一步提升全县工会干部的政治理论素养和业务能力，叶县总工会紧密结合当前工会工作的重点与难点，精心筹备，科学设置课程。分别就工会基础知识与业务实操、工会经费收缴使用与管理监督、困难职工帮扶救助办法等内容进行了系统深入的讲解。参训干部们围绕工作中遇到的实际问题踊跃提问，积极交流，在思想碰撞中启发思路，在经验借鉴中共同提升。

举办此次培训班有效提升了叶县工会干部队伍的整体素质和业务能力，受到培训的工会主席纷纷表示在以后的工作中，将以饱满的热情、务实的作风，团结动员广大职工群众，为叶县高质量发展作出工会干部应有的贡献！

为深入贯彻落实消防安全责任，全面提升广大职工群众的消防安全意识和自防自救能力，鲁山县总工会以“119”消防宣传月为契机，在县司法大楼等地设立摆放消防安全宣传版面，开展主题宣传活动。

本次宣传版面内容紧扣“全民消防，生命至上”的主题，图文并茂，通俗易懂。版面集中展示了日常生活中的防火注意事项、常见火灾隐患识别方法、各类灭火器材的正确使用步骤以及火场逃生疏散的关键技巧。旨在通过直观、醒目的视觉呈现，将抽象的消防安全知识转化为职工群众看得见、学得会、记得住的具体指南，引导大家时刻绷紧安全弦，自觉排查身边隐患，掌握必备的应急技能。

鲁山县总工会希望通过此次固定宣传阵地的建立，营造出“人人讲安全、处处重防火”的浓厚氛围，使消防安全理念深入人心，融入职工日常工作与生活的方方面面，共同筑牢社会消防安全“防火墙”，为维护全县和谐稳定的安全生产生活环境贡献工会力量。

为进一步提升公众反家暴意识，营造零容忍的社会氛围，在11 月 25 日“国际消除家庭暴力日”来临之际，鲁山一高女工委组织开展以“反对家庭暴力 共建平安鲁山”为主题的普法宣传活动。活动通过普法讲座、观看普法视频、发放宣传彩页等方式普及维权知识，有效普及了反家暴法律知识，打破了“家暴是家务事”的错误认识。增强了大家对家暴行为的抵制意识和自我保护能力。

平顶山女排秉承团结协作、顽强拼搏、永不言敗、爱国奉献的精神内涵，在河南省女子排球城市联赛中斩获佳绩，特别是11月21日晚上，在体育村球场，平顶山女排主场迎战周口队，更是一场跌宕起伏的五局大战，姑娘们在比分交替领先、局势反复胶着的绝境中，凭借不服输、不言弃的钢铁意志，历经多伦拉锯苦战，最终以3：2逆转获胜，用实际行动诠释了女排的深刻内涵。他们在赛场上展现出的坚韧不拔、奋勇争先的精神风貌，不仅为现场观众带来视觉盛宴，更传递了积极向上的体育力量，为凝心聚力、提振士气，进一步弘扬和传承女排精神，市总工会购买了慰问物品对女排队员和教练进行了慰问，希望平顶山女排在未来的征程中继续秉持团结协作、顽强拼搏的奉献精神，再创佳绩、再谱新篇，希望全市广大职工向女排学习，在各自的岗位上不畏艰难，追求卓越，为全市社会经济高质量发展贡献力量。

        11月21日，石龙区总工会开展主题党日活动。此次区总工会将活动课堂直接搬到区消防大队“119”消防安全宣传月活动现场，组织全体党员干部职工零距离学习消防知识、感悟消防精神，实现党性锤炼与消防安全意识提升的同频共振。
        在宣传现场，区总工会的党员干部们首先认真聆听了消防指战员关于日常防火常识、初期火灾扑救、应急疏散逃生等关键知识的专业讲解。大家专注听讲，不时就工作场所和家庭生活中可能遇到的消防安全隐患与消防员进行深入交流，此次学习有效实现了从“知”到“行”的转化，在提升防灾避险意识和安全用火用电意识的同时，进一步筑牢了居安思危的思想防线和责任防线。
        此次主题党日活动，不仅是一堂生动直观的消防安全科普课，更是一堂锤炼党性的实践课。下一步，区总工会将进一步探索党建与业务工作深度融合的新路径、新方法，持续丰富主题党日活动内涵，引导广大党员干部不断提升综合素养和履职能力，以更加饱满的精神状态和更加扎实的工作作风，为开创石龙区高质量发展和高效能治理新局面贡献工会力量。

        11月21日上午，石龙区总工会联合区文广旅局、区消防大队、区人社局、团区委、区妇联等有关单位，在龙湖广场开展“119”消防安全宣传月暨“暖冬送岗”招聘活动文艺汇演，现场共10家企业前来招聘。
        活动现场，文艺汇演节目精彩纷呈，吸引了众多职工群众驻足观看，营造了浓厚的宣传氛围。区总工会工作人员现场为广大职工群众发放了《工会法》、《工会法规宣传读本》等共100份，并围绕工会职能、职工权利与维权途径等内容，用通俗易懂的语言进行了耐心讲解，积极引导职工学法、懂法、用法，学会运用法律武器维护自身合法权益，有效提升了职工群体的法律素养和自我保护意识。
        此次活动的成功举办，不仅进一步提升了职工的消防安全和维权意识，也送去了实实在在的就业机会，切实提升了职工群众的幸福感、获得感。

11月20日上午，鲁山县总工会组织召开新社会组织建会工作专题会议，聚焦扩大工会组织覆盖面、服务新就业群体等重点任务，推动建会工作提质增效。鲁山县总工会党组成员周建设同志出席会议并讲话，县总工会组织部工作人员、全县28个行业主管部门工会负责人参会。

会上，县总工会通报了当前新社会组织建会进展，分析存在的短板弱项，并对目标任务、时间节点进行再部署。周建设强调，工会组织是联系职工群众的“最后一公里”，各责任单位要提高政治站位，全面摸清新社会组织底数，分类施策推进；要坚持党建引领，创新“行业+区域”联动建会模式，；要强化服务保障，通过建会同步完善维权、普惠等服务，切实增强职工获得感。

与会单位纷纷表示，将迅速落实会议精神，细化工作方案，确保年底前完成重点领域建会目标，为全县工会工作高质量发展注入新动能。

为落实全总新就业形态劳动者维权服务三年行动和2025年省总“五大行动”“十件实事”工作要求，持续推动新就业形态劳动者入会工作，按照相关要求，平顶山市总工会通过职工之家APP为2024年1月1日以来入会的新业态劳动者和灵活就业群体赠送了5050份“暖新礼包”，价值252500元。
平顶山市总工会高度重视，紧紧围绕工作要求，采取有效措施，进一步压实责任，确保“暖新礼包”真正发放到新就业形态劳动者和灵活就业群体手中。各县（市、区）新业态工会、市新业态工会所属基层工会同力协作，完成白名单、核销站点、核销员的数据采集，此项工作于9月30日正式上线，并于11月20日正式圆满结束。此项活动共设59个核销站点，149名核销员，为后续核销和领取工作提供了极大的便利。
为加快推进“暖新礼包”工作进度，市总工会党组成员、经审委主任郭强带领市新业态工会先后赴湛河区、汝州市、鲁山县现场督导“暖新礼包”工作推进情况，并调研新业态工会工作。下一步，平顶山市总工会将进一步开拓思路、积极探索，不断优化服务方式，提升服务质量，持续做好各项新业态工会工作，为新就业形态劳动者办实事、做好事，当好职工群众的“贴心人”。

连日来，叶县总工会“关爱新业态劳动者”暖冬慰问活动持续深入推进，将党和工会组织的温暖精准送达一线。继此前走访京东、美团并发放120套御寒物资后，11月20日，县总工会党组成员、副主席贾小莉、乔会娟带队，先后走进顺丰、圆通、中通、申通四家快递企业，为一线快递员送上剩余80份挡风被、棉手套等御寒物资，让暖冬关怀覆盖更广泛的新业态劳动者群体。

本次系列慰问活动以“扩大关怀覆盖面、精准服务暖人心”为宗旨，累计发放御寒物资200套。在快递站点，慰问组一行亲手将饱含暖意的物资递到快递员手中，与他们亲切交谈，详细询问工作强度、防寒保障及生活状况，反复叮嘱大家在奔波忙碌中务必注意交通安全，做好冬季防寒保暖，确保“平安出行、温暖过冬”。

  慰问组强调，快递员队伍是连接千家万户、保障社会民生的“纽带力量”，他们顶风冒雪、风雨无阻的辛勤付出，值得全社会尊重与肯定。叶县总工会作为职工信赖的“娘家人”，将持续聚焦新业态劳动者的急难愁盼，不仅全力排忧解难，更将依法提供法律援助，切实维护广大劳动者的合法权益。

此次走访慰问是叶县总工会“暖冬行动”的重要组成部分，既延续了对新业态劳动者的关爱传统，更实现了关怀范围的精准拓展，有效增强了新业态劳动者的归属感、幸福感与安全感。工会组织将持续发力，在全社会营造尊重、关爱新业态劳动者的浓厚氛围，为叶县经济社会和谐稳定发展注入坚实的工会力量。

清晨微光初现，鲁山县各爱心早餐点暖意融融，县总工会组织的爱心早餐发放活动有序开展，为坚守一线的环卫工人送上暖心关怀，用实际行动致敬城市美容师。

活动现场，鲁山县总工会党组成员、经审委主任周建设与志愿者提前备好热粥、包子等早餐，逐一递到环卫工人手中，叮嘱大家注意防寒保暖、劳逸结合。接过温热的早餐，环卫工人脸上满是笑容，纷纷表示这份早餐不仅暖了胃，更暖了心，今后会继续坚守岗位，把县城打扫得更干净整洁。

下一步，鲁山县总工会将继续践行以职工为中心的工作理念，拓展关爱服务领域、丰富服务内容，推出更多暖心举措，切实增强广大职工的获得感、幸福感与归属感，凝聚起共建美丽鲁山的强大合力。
 

为切实加强对一线职工的关怀，保障户外劳动者安全温暖过冬，11月20日，叶县总工会在县文化广场隆重举行“工会送棉衣，情暖环卫工”暨爱心互献冬日送温暖活动发放仪式。县人大常委会副主任、县总工会主席徐国领，县人民政府副县长樊亚杰，县总工会、县住建局、县城管局相关负责人及环卫工人代表、相关单位职工代表共同参加。县总工会党组书记、县总工会副主席刘岳主持活动。

活动伊始，县总工会党组书记、县总工会副主席刘岳代表县总工会向辛勤工作的全体环卫工人致以崇高的敬意和亲切的问候。他在主持词中强调，工会作为职工的“娘家人”，始终致力于为职工办实事、解难题。今天赠送的这1600件棉衣，不仅是抵御寒风的“保暖衣”，更是工会组织的“爱心衣”，承载着党和政府的关怀，饱含着工会组织的深情，凝聚着全社会的敬意。

县住建局局长姜合强充分肯定了环卫工人的重要贡献，呼吁社会各界给予环卫工人更多理解与支持。县人大常委会副主任、县总工会主席徐国领代表县总工会向爱心粥店负责人董朵女士捐赠了三万元户外劳动者免费早餐专项资金。各位领导亲手将厚实崭新的御寒棉衣送到环卫工人手中，详细询问他们的工作生活情况，叮嘱大家注意防寒保暖和作业安全。

最后，县人民政府副县长樊亚杰作总结讲话。他强调，环卫工人是维护城市正常运转的重要力量，是美好生活的创造者与守护者，全社会都应给予充分尊重与关怀。樊亚杰副县长对叶县总工会此次活动给予高度肯定，向环卫工人捐赠棉衣既表达了县委、县政府对环卫工人的牵挂，又体现了工会组织对叶县发展的社会担当。他对全社会关爱劳动者、参与环境建设提出殷切期望，对叶县持续优化劳动者权益保障、推进城乡宜居建设提出了明确要求。

此次送温暖活动不仅为环卫工人带来了实实在在的物质帮助，更传递了党和政府以及工会组织对劳动者的深切关怀，在寒冷的冬日里谱写了一曲温暖人心的赞歌，为共建美丽叶县注入了新的正能量。

近日，平顶山热力新城区供热分会以“健步前行展风采 同心聚力护民生”为主题，组织全体职工开展健步走活动，践行 “快乐工作・健康生活” 理念。​
活动当天，发令声响起后，职工们沿既定路线出发，三五结伴穿行在秋景中。大家畅谈工作趣事、交流供热服务经验，不时驻足赏景，欢声笑语间释放压力。分会在沿途设3处打卡点与补给站，备足饮用水、急救药品保障安全。部分职工自带环保袋捡拾垃圾，以行动践行绿色理念。​
“步道上聊透了片区供暖难题！”职工们表示，运动中既拉近了距离，又解决了实际问题。分会负责人称，后续将持续聚焦职工健康，策划特色文体活动，把运动中凝聚的合力转化为供热服务动力，以更足干劲守护市民温暖过冬。

近日，平顶山市总工会精心策划的“跟着劳模去旅行”免费周末游活动正式启动。“跟着劳模去旅行”以创新文旅融合模式打造“行走的思政课堂”，让劳模精神在实地探访中传递，为广大职工群众送上兼具精神滋养与文旅体验的暖心福利，成为工会服务职工、引领风尚的生动实践。

“跟着劳模去旅行”是以“寻访劳模足迹、感悟奋斗力量”为核心主题的特色公益活动，旨在通过沉浸式体验弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，丰富职工精神文化生活，展现平顶山城市发展魅力的。参与者无需承担任何费用，游览门票、往返交通、保险等均由市总工会统一保障，8至70岁身体健康的市民可通过“平顶山总工会”公众号便捷报名。

为进一步优化线路布局、丰富打卡场景、提升活动质感，11月19日，市总工会领导专程来到叶县开展工业旅游线路实地踩点。先后走进三信新材料和中节能两家企业及中国岩盐博物馆，深入考察站点文旅价值、接待保障能力、与劳模精神融合点等方面内容，为后续活动升级与线路拓展做好充分筹备，持续推动“跟着劳模去旅行”活动走深走实。

2025年消防安全月期间，鲁山县基层工会紧紧围绕“预防为主，生命至上”主题，组织开展形式多样、内容丰富的消防安全宣传教育和实战演练活动，成效显著。

一、国有鲁山林场：层层压实责任，强化实战能力

国有鲁山林场于11月4日组织召开了2025-2026年森林防灭火工作推进会，传达上级精神，并与各营林区、苗圃、自然保护区、城望顶森林公园负责人现场签订防火及安全责任书，全面部署防火任务。会后，场机关40名防火队员联合各营林区摩托队、巡护人员深入林区、乡镇，悬挂宣传条幅140余条，广泛普及森林防火知识。11月12日，林场组织防火队员参加县森林防灭火技能培训现场会，系统学习灭火理论、指挥要领，并实地操练各类灭火装备使用、班组战术、紧急避险及无人机、水泵应用等综合技能，切实提升了专业扑火队伍的实战能力。

二、育英学校西校区：演练结合教育，筑牢校园防线

育英学校西校区于10月23日针对一、二年级师生组织了消防应急疏散演练。演练前学校周密部署，并召开主题班队会进行知识普及。警报响起后，学生们在老师引导下，用毛巾捂口鼻、弯腰低姿，快速有序撤离至安全区域，全程仅用时2.03分钟。集合后，德育室负责人现场讲解了消防安全知识，重点演示了灭火器“提、拔、握、压”四字使用口诀，并组织生活老师进行实操灭火，有效提升了低龄学生的逃生自救能力和师生的初期火灾处置能力。

三、观音寺乡：部门联动检查，广泛入户宣传

观音寺乡组织消防、公安等部门对辖区内超市、餐饮、箱包厂等重点行业场所开展了消防安全检查。同时，积极组织人员开展消防演习，并通过发放、张贴宣传彩页，入村到户进行面对面宣传，扩大了消防知识的覆盖面和知晓率。

四、育英高级中学：系列活动并举，提升综合素养

育英高级中学自11月2日起启动了“119”消防宣传月系列教育活动。学校首先针对后勤、餐饮等重点人员开展了消防灭火演练。随后，通过消防安全专题班会、黑板报、安全橱窗等形式营造浓厚氛围。11月6日，全校师生参与消防疏散演练，反应迅速、撤离有序。系列活动全面增强了师生的消防安全意识和应急避险能力。

此次消防安全月活动，在县总工会的宣传引导下，全县各基层工会高度重视、精心组织，通过责任落实、技能培训、应急演练、科普宣传等多种手段，有效提升了广大干部职工和师生的消防安全素质，为筑牢全县消防安全防线、构建平安和谐社会环境奠定了坚实基础。

为深入贯彻落实习近平总书记关于慈善工作的重要指示精神，弘扬扶贫济困、乐善好施的中华传统美德。11月19日上午，汝州市总工会组织开展2025年度慈善捐款活动，领导班子成员带头捐款，机关全体同志依次走向捐款箱，主动投入善款，以实际行动奉献爱心，推动全市慈善事业发展。本次活动共捐款4700元。

多年来，市总工会积极参与慈善事业，弘扬慈善文化，汇聚爱心力量。下一步，市总工会将持续引导广大干部职工关心、支持和参与慈善事业，展现新担当，传递正能量，为促进汝州经济社会和谐稳定发展贡献工会力量。

为切实强化对广大一线职工的关怀保障，着力提升职工生活品质与身心健康水平，增强职工的获得感与幸福感，示范区工会组织开展的2025年一线职工疗休养活动已圆满结束，本次活动共惠及20名一线职工。
此次疗休养活动重点覆盖全区一线职工、技术工人、长期奋战在苦脏累险岗位的劳动者，以及医务人员、社区工作者等群体。活动内容丰富多元，不仅提供疗养休憩、康复治疗、健康咨询、文体活动等贴心服务，还融入爱国主义教育与乡村振兴主题，组织职工走进乡村、革命传统教育基地、博物馆及纪念馆，开展参观学习与心得交流活动。
为确保活动落到实处、取得实效，区工会依据相关要求科学制定疗休养计划，分批次有序推进活动开展。通过实地考察疗休养点位，严格把控食宿与交通安全；安排专职工作人员全程领队服务，让参与职工时刻感受到家一般的温暖。

     11月15日下午，县人大常委会副主任、县总工会主席李建军，县总工会党组书记、副主席田海泉一行到兴源高中，为学校颁发“平顶山市五一劳动奖状”牌匾，这份荣誉不仅是对学校教育教学工作的高度肯定，更凝聚着全体师生的辛勤付出与不懈奋斗。

     自2019年创办以来，鲁山县兴源高级中学始终以“创办中原名校”为目标，深耕特色教育领域。近年来，学校深耕课堂改革，通过“分层教学+精准辅导”模式，让不同基础的学生都能找到提升路径，高考特控线、本科线上线人数连年攀升，多名学子考入国内知名高校，教学质量稳居区域前列；同时，学校注重特色育人，打造“科技创新+传统文化”双轨特色课程，组建舞龙舞狮社团、航空科技、武术太极、体育艺术等多个学生社团，既培养学生的创新思维，又传承优秀传统文化，多次在省市各级学生竞赛中斩获佳绩。此外，学校还打造了一支“师德优、业务精”的教师队伍，通过“吴彬大师工作室”“名师工作室”等举措，推动教师专业成长，为教学质量保驾护航。

李建军高度肯定兴源高中的办学成果：“学校始终坚守教育初心，不仅在教学质量上屡创佳绩——高考特控线、本科线上线人数连年攀升，更在师资队伍建设上成效显著，培育了一批爱岗敬业的优秀教师，同时注重学生全面发展，以扎实的办学实力赢得了社会各界的广泛赞誉，这份荣誉实至名归。”

李建军强调，此次授予“平顶山市五一劳动奖状”，旨在激励兴源高中继续发扬劳模精神与工匠精神，以更高标准深耕教育教学，同时为县域教育系统树立榜样，带动更多学校坚守育人使命、提升办学品质。兴源高中校长樊红伟表示，全体教职工将以这份荣誉为新起点，不忘初心、砥砺前行，持续提升教育教学水平，为培养更多优秀学子、推动鲁山教育事业高质量发展贡献更大力量。

兴源高中负责人说，此次荣誉不仅是对兴源高中教育质量的肯定，也体现了上级领导对教育事业的高度重视与支持，兴源高中将以此次获奖为契机，深化教育改革，提升办学质量，培养更多德智体美劳全面发展的优秀人才，助力鲁山教育事业迈向新台阶。

11月14日,鲁山县总工会党组成员、帮扶中心主任杨潇一行到鲁山县住建局调研女职工权益保护工作

杨主任与申主席就焦劳动保护、生育福利、职业晋升、产假新规政策、落实孕期调岗、哺乳室建设等劳动保护措施、排查权益风险点等方面问题进行了深刻的讨论,切实做到服务下沉,政策落地。用心关爱每位女职工的身心健康,让女职工在日常工作中可以做到放心无忧。
 

为切实关心关爱新业态劳动者，11月14日，叶县总工会党组书记刘岳带领班子成员，先后到新业态企业京东、美团开展“关爱新业态劳动者”暖冬走访慰问活动，为快递员、外卖员送去挡风被、棉手套等御寒物资，实实在在的为新业态劳动者筑起一道“温暖防线”。

此次慰问活动前期筹备扎实，精准对接劳动者实际需求，共准备挡风被、棉手套等御寒物资200套，当日为美团外卖员、京东快递员发放120套。慰问现场，刘岳亲手将慰问物资交到职工手中，对他们在严寒中坚守岗位、服务市民生活的辛勤付出表示感谢，并反复叮嘱大家注意防寒保暖与交通安全，做到“高高兴兴上班，平平安安回家”。

慰问现场刘岳与企业负责人、职工亲切交谈，重点询问企业经营发展状况、员工收入水平及社保缴纳等情况，认真倾听企业发展诉求与职工实际困难。他强调，外卖员、快递员等新业态劳动者是城市运转不可或缺的重要力量，企业要切实履行主体责任，既要保障职工合法权益，也要给予充分的人文关怀，合理调配工作强度，让职工在岗位上有归属感、幸福感；同时鼓励广大职工要树立“干一行爱一行、干一行精一行”的职业精神，主动为企业发展建言献策，实现企业与职工共赢发展。

针对新业态劳动者工作流动性强、风险点多的特点，刘岳特别强调了安全生产的重要性，叮嘱大家在配送途中严格遵守交通规则，时刻绷紧安全弦，做到文明配送、安全出行。

刘岳表示，叶县总工会将充分发挥职能作用，依法维护新业态劳动者的合法权益，针对企业和职工的合理需求，工会组织将及时提供专业的免费法律援助服务，为企业的健康发展和职工的安心工作保驾护航。

为扩大关怀覆盖面，叶县总工会后续将持续推进系列慰问活动，及时将慰问物资陆续发放至顺丰、圆通、中通、申通等新业态企业，让暖冬关怀惠及更多新业态劳动者。

此次活动不仅体现了县委、县政府对新业态劳动者的关心，更传递了工会组织的温暖，强化了权益保障与精神激励，进一步密切了工会组织与新业态群体的联系，为推动叶县经济社会和谐发展奠定坚实基础。

11月12日下午，平顶山市总工会党组书记、副主席赵红利、平顶山市总工会三级调研员李亚平、平顶山市总工会财贸工会委员会主任郑勇、平顶山市总工会老干部科科长赵成业一行莅临汝州市调研指导工会工作。汝州市人大常委会副主任、市总工会主席杜占广、市总工会党组书记、常务副主席邢宾华及班子成员陪同调研。

赵红利一行先后来到河南龙山集团有限公司工会、城管局工会户外劳动者驿站、李晓娟劳模创新工作室查看，围绕基层工作规范化建设、驿站建设、劳模工作室等重点工作开展专题调研。在李晓娟劳模创新工作室，详细查看了工作场地设施，制度建设和成果展示，就工作室团队构成、技术攻关、成果转化、人才培养等方面进行交流。

在市总工会，杜占广汇报了今年的工作情况。赵红利对汝州市总工会取得的成绩给予肯定。她强调，工会工作要围绕中心、服务大局。要持续深化产业工人队伍建设改革，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，提升工会影响力。要结合汝州特色和产业特点，着力打造一批有亮点、有特色、有影响力的工会服务品牌。

杜占广表示，要以此次调研为契机，在下一步工作中，贯彻落实平顶山市工会高质量发展暨2025年市五一劳动奖表彰大会精神，按照《平顶山市产业队伍建设改革三年计划》部署要求，进一步深化产业工人队伍建设改革，积极努力做好职工政治引领、建功立业、素质提升、维权服务等工作，找准结合点、切入点、着力点，主动担当作为，引领广大职工听党话、跟党走，为建设现代化新汝州作出新的更大贡献。

11月13日上午，宝丰县举办职工教育大讲堂——女职工干部培训班在县总工会西三楼会议室开讲。中国心理学会会员、市家庭教育研究会副会长赵迎春应邀授课，全县各基层工会的100余名女工委主任及女职工代表齐聚一堂，沉浸式参与学习。
本次培训围绕“心理学视角下的家教家风”主题展开，赵迎春老师凭借扎实的理论功底和丰富的实战经验，把家庭教育的实用方法与家风建设的深层意义讲得透彻易懂。她结合一个个贴近生活的真实案例深入解析，穿插热闹的现场问答和趣味小游戏，生动展示了如何运用心理学技巧改善亲子沟通、营造温馨和谐的家庭氛围，内容既专业又接地气，让大家听得过瘾、学得入心。
现场学习氛围格外浓厚，学员们听得专注、记得认真，互动环节更是踊跃举手、积极参与，会议室里笑声与掌声此起彼伏，大家在轻松愉悦的氛围中，轻松掌握了处理家庭关系的实用技巧。​
“这次培训太实用了！”一位参训学员兴奋地说道，“赵老师讲得既专业又实在，分享的方法简单好操作,有的拿来就能用，以后不管是经营自己的小家，还是更好地服务身边的女职工，心里都更有底了！”不少学员也纷纷表示，这次培训不仅填补了自己在家庭教育领域的知识空白，更带来了实实在在的成长与收获。

为切实保障货运行业职工合法权益，提升企业合规经营水平与职工法律维权能力，近日，鲁山县总工会聚焦货车司机等新就业形态劳动者需求，走进浩源货物运输有限公司开展“尊法守法·携手筑梦”专题普法宣传活动。

活动现场，工作人员针对货运企业经营管理中的法律风险点，工作人员还提供了劳动用工“法治体检”服务，为企业优化用工制度、规避法律纠纷提供专业指导。企业负责人表示，此次普法精准对接行业需求，既帮助职工学会用法律武器维护自身权益，也为企业规范管理筑牢法治基础。

下一步，鲁山县总工会将持续创新普法载体与形式，聚焦新就业形态劳动者多元化法律服务需求，打通法律服务“最后一公里”，用法治力量护航职工权益与企业高质量发展。

为深入贯彻落实上级工会关于加强新就业形态劳动者权益保障工作的部署要求，倾听新就业形态劳动者心声，破解行业发展难题，11月13日上午，鲁山县总工会召开新就业形态劳动者座谈会。市总工会党组成员、经审委主任郭强，市新业态工会联合会主席祁岩，市新业态工会联合会副主席张秋艳出席会议并指导工作，县总工会党组成员、经审委主任周建设、相关部门负责人及快递员、外卖配送员、家政员、电商、货车司机等新就业形态劳动者代表共40余人参加座谈。

座谈会上，周建设首先介绍了近年来全县新就业形态劳动者权益保障、服务阵地建设、技能培训等工作开展情况。随后，10余名劳动者代表结合自身从业经历，围绕薪酬待遇、社会保障、休息休假、职业发展、权益维护等热点问题畅所欲言，既分享了在岗位上拼搏奋斗的收获与感悟，也坦诚反映了工作中遇到的困难与诉求，并就优化行业管理、提升服务保障水平提出了针对性建议。

郭强认真倾听每位代表的发言，详细记录大家提出的意见建议，对鲁山县总工会在服务新就业形态劳动者方面所做的扎实工作给予充分肯定。他指出，新就业形态劳动者是推动经济社会发展的重要力量，工会组织作为职工群众的“娘家人”，要始终把新就业形态劳动者的急难愁盼放在心上、抓在手上。针对代表们提出的问题，市总工会将联合相关部门认真梳理、分类施策，推动问题逐一解决。

座谈会结束后，市总工会领导一行深入鲁山县浩源货物运输有限公司，为新业态从业者发放暖心礼包766份。郭强在发放仪式上说，“暖心礼包”是工会组织关爱新就业形态劳动者的具体举措，核销工作的规范高效直接关系到关爱服务的覆盖面和实效性。要求企业进一步细化工作流程，加强与工会部门的协同联动，及时解决核销过程中出现的堵点难点，确保每一份礼包都精准送达劳动者手中、每一笔核销都规范可溯；同时希望工会组织持续优化服务保障机制，让新就业形态劳动者切实感受到党和工会组织的关怀与温暖。

下一步，鲁山县总工会将以此次座谈会为契机，认真落实会议精神，积极对接上级工会及相关职能部门，把代表们的合理诉求转化为具体工作举措，在权益维护、技能提升、生活服务、人文关怀等方面持续发力，不断增强新就业形态劳动者的获得感、幸福感和安全感，引导广大新就业形态劳动者立足岗位、建功立业，为鲁山县经济社会高质量发展贡献智慧和力量。

“计时开始！”随着裁判员指令，三名抢险人员迅速动起——这不是真实抢险现场，而是平顶山热力建安分会一场与时间竞速的供热抢修实战赛。
11月7日9时，平顶山热力建安分会劳模工作室里，供热管道泄漏抢修实战赛拉开帷幕。各参赛队在预设险情中，依次完成漏点定位、方案制定、高效堵漏等关键操作，既检验应急响应与班组协同能力，更“以赛促学”为今冬供暖管网安全“练兵”。​
比赛模拟供热管网回水管突发3厘米裂缝险情。接到指令后，各班组携工具物资火速到位，指挥人员快速研判，确定“钢带拉紧+垫压自封垫临时补漏、供暖后换管”方案。抢修人员勘查故障、明确流程与安全措施，其中钢带紧固环节由3名经验足、技术硬的老师傅协同完成，仅10分钟便装好堵漏装置。整场比赛历时2小时，所有队伍均完成封堵任务。​
此次实战赛让抢修队伍应急能力显著提升：施工人员熟稔了标准化流程，班组协作更默契，安全规范执行更到位。“这样的演练能让队伍在真险情中镇定处置、按流程解决问题。”平顶山热力建安分会主席说。​
供暖非小事，暖的是民心。管网的稳定运行直接关系着辖区百姓的居住温度与幸福指数，是最实在的“民生工程”。平顶山热力建安分会以实战赛练硬功，持续锤炼“响应快、技术精”的抢修力量，进一步筑牢今冬供暖保供的“应急防线”，更以专业担当守护千家万户的“民生温度”，用扎实行动书写温暖民心的民生答卷。

在深入学习贯彻党的二十届四中全会精神的热潮中，近期，舞钢市总工会组织劳模宣讲团成员万少侠走进河南城建学院、舞钢市第三小学、舞钢市第七小学，宣讲党的二十届四中全会精神。此次活动旨在将劳模精神与全会精神深度融合，激励广大师生以实际行动为实现“十五五”规划目标贡献力量，在校园内营造出浓厚的学习与奋进氛围。
 

在舞钢市第三小学宣讲现场，舞钢市林业局林业工作站站长、平顶山市先进工作者万少侠用一幅幅生动的昆虫标本，结合自己的工作经历分享了自己在岗位上的坚守与创新，生动解读了二十届四中全会精神中关于科技创新与产业发展的内容。他提到，在全会精神的指引下，深刻认识到科技创新是推动产业升级的核心动力。在过去的工作中，面对困难和挑战，他以坚韧不拔的毅力，开展了一系列技术攻关。主持完成国家级4次森林资源调查项目，为国家提供了科学详实的森林资源数据；获国家发明专利6项；调查研究识别森林病虫害374种、拍摄病虫害照片1.2万张，累计指导防治病虫害280多万亩，创社会效益、生态效益、经济效益1.2亿元，为舞钢林业生产发展和森林生态资源保护做出突出贡献。这一过程正是对全会提出的“加快高水平科技自立自强”要求的生动实践。他鼓励同学们要勇于创新，在学习中培养自己的创新思维和实践能力，为将来投身社会、助力国家科技进步打下坚实基础。
 

在河南城建学院建筑与城市规划学院，同学们被万少侠的精彩讲述深深吸引，现场互动环节气氛热烈。有同学提问如何在学习生活中培养劳模精神，他回答道：劳模精神的核心就是热爱劳动、敬业奉献、勇于创新。同学们在校园里要珍惜学习时光，认真对待每一门课程，积极参加实践活动，锻炼自己的动手能力和解决问题的能力。遇到困难时不退缩，要有钻研精神，努力将自己培养成为有理想、有本领、有担当的新时代青年。
 

此次劳模宣讲进校园活动，让同学们近距离感受到了劳模精神的魅力，也对党的二十届四中全会精神有了更深刻的理解。此次活动的开展，不仅在校园内掀起了学习劳模精神和二十届四中全会精神的热潮，也为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人注入了强大动力。相信在劳模精神的引领下，在全会精神的指引下，广大师生将以更加饱满的热情和昂扬的斗志，投身到学习和工作中，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力拼搏。

为庆祝中华全国总工会、河南省总工会成立100周年，11月12日上午，由汝州市总工会、汝州市文联、汝州市美术家协会、汝州市书法协会联合举办的“平顶山职工书画作品巡展”开幕式在市老干部活动中心举行，汝州市人大常委会副主任、市总工会主席杜占广出席开幕式并宣布“平顶山职工书画作品巡展”开幕。汝州市文学艺术联合会党组书记、主席徐雅敏、市总工会党组成员、副主席闫志莹及市美术家协会、市书法家协会等相关人员参加开幕式、市总工会主任科员张明国主持开幕式。

仪式上，徐雅敏致辞，闫志莹讲话。今年，是中华全国总工会和河南省总工会成立一百周年的重要历史节点，举办此次书画作品展览，承载着厚重的历史记忆与时代精神，赓续红色血脉，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，彰显出新时代劳动者勇挑重担、积极奉献的决心与担当，饱含着职工对生活的热爱、对艺术的追求，给我们带来了一场艺术盛宴。各级工会要结合工会实际，举办职工群众喜闻乐见的文体活动，打造有温度、有内涵的职工精神港湾，持续加强职工思想政治引领，讲好工人故事、工会故事、劳动故事，并希望各位书画爱好者以笔墨凝聚力量，用艺术记录劳动者拼搏身影，唱响“劳动最光荣"时代强音”，引导全市职工将艺术追求转化为岗位建功的动力，为建设社会主义现代化新汝州贡献力量。

随后，杜占广一行及来自各届的80余名书画爱好者到展厅参观书画作品，此次书画巡展共展出101幅书画作品。

11月11日上午，舞钢市总工会召开中心组扩大会议，专题传达学习党的二十届四中全会精神，研究部署贯彻落实举措。市总工会及市职工服务中心全体干部职工参加会议。
 

会议集中学习了《中国共产党第二十届中央委员会第四次全体会议公报》，并结合权威解读文章对全会精神进行系统阐释。会议指出，党的二十届四中全会是在我国全面建设社会主义现代化国家进入关键阶段召开的一次具有全局性、历史性意义的重要会议，全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》，为未来五年经济社会发展指明了前进方向，也为新时代工会工作提供了根本遵循。全体参会人员要深刻领悟全会的重大意义，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。
 

会议强调，贯彻落实全会精神必须紧扣工会职责定位，找准结合点与发力点。一要强化政治引领，筑牢思想根基。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，利用职工服务中心、职工书屋、工会驿站等阵地，通过劳模宣讲团等形式，推动全会精神进企业、进车间、进班组。二要聚焦中心任务，动员职工建功。围绕高质量发展首要任务，深化产业工人队伍建设改革，广泛开展“建功‘十五五’、奋进新征程”主题劳动和技能竞赛，助力新质生产力发展。三要坚守为民初心，做实维权服务。健全“工会＋”多元化解机制，聚焦新就业形态劳动者等重点群体，做优“四送”、职工爱心互献等服务品牌，解决职工急难愁盼问题。
 

会议要求，全体干部职工要把学习贯彻全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务。要将学习成果转化为服务职工、服务大局的实际成效，团结动员全市广大职工以更加昂扬的姿态奋进新征程，为谱写中国式现代化舞钢实践新篇章注入工会力量。

11月11日，平顶山市湛河区总工会在沿河路社区工会驿站举行“爱心互献·物旧情深”捐赠物资发放活动。活动现场30名户外劳动者和困难职工领到了心仪的生活用品。
为进一步发挥工会服务阵地作用，用心用情做好户外劳动者服务工作，让更多的困难职工感受到来自社会的关爱和温暖。近期，湛河区总工会以工会驿站为载体，开展了“爱心互献·物旧情深”闲置物品捐赠活动，构建“工会搭平台、职工献爱心、群众得实惠”的关爱服务，让工会服务更有温度、更具实效。活动自10月份开始，得到了该区18个企事业单位100多名职工的大力支持，累计接收捐赠物资300余件，涵盖小家电、文体用品、学习用品、儿童玩具等各类生活用品，区总工会还购置了一批棉衣、雨衣等物资，供户外劳动者、困难职工等群体按需领取。
驿站传温情，互献暖人心。此次活动，不仅实现资源的循环利用，更让爱心在劳动者之间流动。自即日起，湛河区总工会将长期开展“爱心互献·物旧情深”闲置物品捐赠活动，并严格管理捐赠物资，规范发放流程，广大职工朋友和社会各界爱心人士可积极参与进来，携手共进，以实际行动彰显爱心，共同为构建充满温情的社会添砖加瓦。
仪式由湛河区总工会一级主任科员吕海霞主持，平顶山市总工会保障部部长张东升，湛河区总工会党组书记、副主席王俊娜参加仪式并发放物资。区总工会二级主任科员陶艾荣，马庄街道办事处副主任王琪萌参加仪式。

11月10日上午，平顶山市工人文化宫2025年“金秋聚力 ‘乒’搏奋进”职工户外乒乓球赛圆满落下帷幕，市总工会三级调研员杨国利出席闭幕式并致辞，市工人文化宫全体班子成员参加闭幕式。

在6天的激烈角逐中，近百名选手在赛场上奉献了一场场精彩的对决，展现了精湛的球技和昂扬的斗志，吸引了众多市民群众前来观赛。在闭幕式颁奖环节中，市总工会、市工人文化宫领导分别为获奖选手颁发荣誉证书及奖品。杨国利在致辞中表示，希望大家把赛场上的拼劲、闯劲转化为岗位上的干劲、韧劲，将运动中凝聚的力量转化为推动鹰城高质量发展的动力。

此次赛事不仅为职工群众提供了切磋球技、展示风采的平台，更以体育为纽带，增进了职工群众的交流，让团结协作、奋勇争先的精神在赛场内外传递。参赛选手纷纷表示，比赛中收获的不仅是水平的提升，更有突破自我的勇气，这种活力与热情将成为工作生活中的“加油站”。

本次职工户外乒乓球赛的成功举办，是市工人文化宫践行服务职工群众宗旨，凝聚人心、汇聚力量的生动体现。下一步，市工人文化宫将持续聚焦职工群众精神文化需求，以公益文体活动为媒，不断创新活动形式、丰富内容载体，让更多职工群众在参与活动中充实自我、丰富生活，为今后的工作生活注入澎湃活力。

11月7日下午，汝州市“2025年平顶山市五一劳动奖”获奖者座谈会在汝州市总工会二楼会议室召开，市人大常委会副主任、总工会主席杜占广出席会议并讲话。

座谈会上，气氛热烈，3位五一劳动奖先进个人结合自身工作实际，用朴实的语言、生动的事例，分享了他们在平凡岗位上创造不平凡业绩的奋斗历程。他们中有立足三尺讲台，以劳动育桃李，用匠心筑未来的小学教师郭艳艳;以劳动精神励前行的人民医院新生儿科护士长董杉杉;有扎根基层一线，守护万家灯火的基层派出所民警赵荣光。他们的先进事迹，集中体现了爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的劳模精神，充分彰显了新时代我市工人阶级和广大劳动群众的时代风采和磅礴力量。

市人大常委会副主任、总工会主席杜占广在认真听取了大家发言后，对全市广大劳动者尤其是各位五一劳动奖获得者在我市经济社会发展中所发挥的作用、产生的社会影响给予高度评价，希望荣获平顶山市五一劳动奖的先进集体和个人，要珍惜荣誉，发挥好劳模先进的示范引领作用，为汝州经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

杜占广强调，全市各级工会组织和工会干部，要认真贯彻落实平顶山工会工作高质量发展暨2025年平顶山市五一劳动奖表彰大会精神，认真学习、深刻领会陈向平书记的讲话精神，找准工作的结合点、切入点、着力点，引领广大职工听党话、跟党走，为建设现代化新汝州贡献智慧力量。要坚定不移地履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，扎扎实实为他们做好事、办实事、解难事，把党和政府的关怀以及工会组织的温暖送到职工心坎上，不断增强广大职工的获得感、幸福感、安全感。全市广大职工要积极参与各类劳动和技能竞赛、技术革新、发明创造等活动，为推动我市经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

市总工会班子成员及各业务部室负责人参加了座谈会。

为切实发挥户外劳动者爱心驿站服务职工、关爱群众的重要作用，11月7日，鲁山县总工会组织工作人员深入全县各户外劳动者爱心驿站，开展物资维护与补充专项行动，用实际行动为户外劳动者送去“娘家人”的关怀与温暖。

户外劳动者爱心驿站作为服务环卫工人、快递员、外卖骑手等户外群体的“避风港”“加油站”，自投入使用以来，始终秉持“服务职工、方便群众”的宗旨，为户外劳动者提供休息、饮水、热饭、避雨等贴心服务。随着季节变化和使用频率增加，部分驿站物资出现消耗、老化等情况。县总工会高度重视，通过前期实地走访调研，详细了解各驿站物资储备、设施运行及实际需求，精准制定补充清单，确保物资补给“精准到位、实用管用”。

在物资补充现场，工作人员有条不紊地为各驿站添置常用药品、消毒用品等生活物资，同时对驿站内的饮水机、微波炉、空调、桌椅等设施设备进行全面检查维护，及时更换损坏零件、检修故障设备，确保驿站各项功能正常运转。此外，工作人员还仔细擦拭驿站内外环境卫生，整理各类物资，为户外劳动者营造整洁、舒适、温馨的休憩环境。

“工会总是想得这么周到，不仅有解渴的水、充饥的食物，还有防暑药品，累了能来这里歇一歇、充充电，感觉特别温暖！”正在驿站休息的环卫工人王师傅笑着说道。此次物资维护补充行动，不仅改善了爱心驿站的服务条件，更让户外劳动者感受到了工会组织的关怀与社会的温暖。

下一步鲁山县总工会将建立爱心驿站常态化维护管理机制，定期开展物资补充、设施检修和环境整治工作，持续优化服务内容，提升服务质量，让爱心驿站真正成为户外劳动者的“温馨之家”，不断增强广大职工群众的获得感、幸福感和安全感，为全县经济社会发展凝聚起暖心奋进的强大力量。

      11月7日上午，卫东区总工会召开“2025年环卫工人免费早餐劵发放”推进会，由区总工会党组成员、副主席张军豪主持，区环卫局、撒欢猪包子铺、日行一善爱心粥及工会相关负责人参会，贯彻省总工会“五大行动”“十件实事”部署。
      会上听取了区环卫局早餐劵发放情况，撒欢猪包子铺、日行一善爱心粥早餐劵使用情况，并检查早餐劵签收表。对发放和使用过程中使用率明显偏低的突出问题，进行了分析研判。要求区环卫局再次梳理早餐劵发放环节，督促环卫工人在截止日期前使用完毕。
     会议明确要求：要把早餐劵实实在在的发放到辖区环卫工手中，切实把党和政府的关怀及时送到一线职工的心坎上。下一步，卫东区总工会将继续跟进监督早餐劵发放使用情况。

“启动离心泵前，必须确认所有条件具备才能点泵，现场作业要按照确认表流程逐项操作……”11月3日，在艾斯安一装置现场，艾斯安车间三班班长蔡哲正 “手把手” 指导徒弟 —— 新进大学生马翊展学习离心泵的启动方法。这是艾斯安车间以 “老带新” 助力新职工成长的一个缩影。

为帮助新职工尽快成长为懂理论、会实操的业务能手，艾斯安车间结合工作实际，制定 “老带新” 人才培养方案，通过 “传帮带” 帮助新职工适应工作环境、提升工作能力。

针对不同新职工的技能提升需求，该车间采用 “精准滴灌” 的培训方式，为其 “量身定制” 培训方案；将学习课能堂搬到工作现场，面对面示范操作细节、讲解注意事项，及时对新职工的技能薄弱环节进行强化辅导，以学强技、以练提能。这种培训方式，不仅加速新职工的成长进程，更为车间储备了坚实的技能人才力量，为后续生产效率提升与高质量发展奠定了坚实基础。（张璐菡 魏广军）

11月4日，尼龙科技公司举行2025年“119”消防宣传月消防技能竞赛。活动紧扣“全民消防、生命至上——安全用火用电”主题，通过实战竞赛全面提升员工消防安全意识和应急处置能力。

竞赛聚焦实战，设置“30米灭火器灭火”与“一人两盘水带连接”两个项目，全面检验员工的快速反应、规范操作及消防设施熟练使用能力。为确保专业与公正，裁判组由公司专职消防员与安全技术部专业管理人员共同担任执裁。“水带连接是个技术活，既要速度，更要精准。”一位参赛员工分享道，“接口必须一次卡准，水带要甩得笔直，这全靠平时反复练习。比赛让我们对实战技能有了更深的理解。”

赛场气氛紧张热烈，队员们操作娴熟、配合紧密，充分展现了过硬的消防技能和良好的精神风貌。经裁判组严格评审，本次竞赛最终决出一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名。

此次活动标志着公司“119”消防宣传月全面启动。尼龙科技公司将以此次竞赛为起点，持续深化消防安全文化建设，为创建平安企业、推动高质量发展提供坚实保障。（陈志磊 赵梦君 图/文）

近日，鲁山县总工会党组成员、副主席常新舟为兴源高级中学“爱教育”劳模创新工作室举行授牌仪式。

该工作室的成立，旨在大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分发挥教育领域劳动模范在教育教学创新、专业引领和团队建设中的示范带头作用。挂牌仪式上，常新舟副主席对工作室的成立表示祝贺，并希望工作室能以此为新起点，激发教职工创新活力，培育更多骨干教师，为推动我县教育事业高质量发展贡献智慧和力量。

“爱教育”劳模创新工作室的成功挂牌，标志着我校师资队伍建设和教学科研工作迈上了新的台阶。学校相关负责人表示，将切实管好、用好工作室平台，将其打造成为立德树人、攻坚克难、传承技艺的重要阵地。

为持续关心关爱女职工，充分发挥工会组织在女职工权益保护方面的积极作用，11月6日，鲁山县总工会女工部的同志分别来到琴台社区卫生服务中心和鲁山振兴中医院开展母婴室新建工作，同时为两个母婴室定制了宣传版面、送去了沙发、婴儿床等物资。

11月4日，鲁山县总工会党组成员、副主席周建设率队深入城区外卖配送站点、物流园区及快递网点，推进新业态劳动者建会入会工作，为新就业形态劳动者送上“娘家人”的关怀与服务。此次活动标志着该县总工会新一轮新业态工会覆盖攻坚行动正式启动。
周建设表示：“新业态劳动者是城市运转的‘毛细血管’，他们的稳定关系着千家万户的幸福。工会作为‘娘家人’，既要‘建起来’，更要‘活起来’——下一步，我们将重点围绕技能提升、职业发展、权益维护等需求，定制‘服务套餐’，让新就业形态劳动者从‘被覆盖’到‘真受益’。”

11月6日上午，市总工会党组书记、副主席赵红利，市总工会党组成员、副主席程成一行7人，到郏县调研工会工作，深入了解县级“小三级”工会组织建设、“共享职工之家”、产业工人队伍建设、工会爱心驿站建设运营等重点工作开展情况。县人大常委会副主任、县总工会主席詹浩陪同调研，县总工会、广天乡、县检察院、天晟电气工会相关负责人参加调研。
调研组先后来到郏县总工会共享职工之家、广天乡邱庄村产业工会、县检察院、天晟电气等一线生产车间。赵红利一行在天晟电气实地查看了职工生产车间工作环境以及职工之家综合休息场所建设状况，详细了解了公司职工之家为工人劳动者提供服务的具体措施。赵红利对职工之家的规范化建设和精准服务予以充分认可，强调要持续完善服务功能，拓宽服务范围，提高服务质量。调研组还到郏县总工会新建的共享职工之家，实地察看了共享职工之家的阵地建设、功能布局、设施配备情况，详细了解了其在服务内容设置、管理模式创新、活动开展成效以及资源整合利用等方面的具体做法。赵红利对郏县共享职工之家建设工作取得的阶段性成果给予充分肯定，同时强调，推进共享职工之家建设，是工会组织适应新发展阶段、践行以职工为中心工作导向的重要举措，要进一步聚焦职工需求，突出“共享”理念，整合各方资源，优化功能配置，将共享职工之家真正打造成为集思想引领、权益维护、文体活动、技能提升、生活服务等功能于一体的综合性服务平台，使之成为职工群众愿意来、经常来、来了有收获的“温馨港湾”和“幸福家园”。
此次调研为我县下一阶段高质量开展好工会工作指明了方向。郏县总工会将认真梳理调研情况，加强分类指导和政策支持，推动全县工会工作高质量建设规范化、标准化、品牌化发展，不断提升服务能力和工会工作水平，团结动员广大职工为郏县经济社会高质量发展贡献智慧和力量。（编辑：叶小超）
 

       为进一步提高基层工会干部理论水平和业务能力，11月5日，新华区总工会2025年工会干部培训班开班，来自全区焦店镇、各街道（管委会）、现代服务业开发区、高新技术产业园区、区直相关单位及部分规模以上企业工会负责同志40人参加。区人大常委会副主任、总工会主席李世广出席开班仪式并讲话，区总工会党组书记、副主席轩永奎主持开班仪式。

       李世广指出，举办此次培训班既是进一步深入贯彻落实党的二十届四中全会精神和习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，也是全面提升工会干部履职能力和工作水平的需要。李世广要求全区工会干部，一是要提高政治站位，深刻认识培训的重要意义。要始终牢记坚持党的领导是工会工作的根本原则，服务发展大局是工会工作的核心任务。二是要坚持勤学善思，全面提升履职能力水平。要努力成为懂政策、精业务、善协调的行家里手。三是要注重学用结合，切实推动工作提质增效。要把培训中学到的理念、知识和技能，真正转化为谋划工作的思路、促进工作的举措、服务职工的能力。

       此次培训的内容充分结合基层实际工作需求，内容涵盖了习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、深入学习贯彻中央八项规定精神、新时代工人及工会使命与担当、工会经费的管理与使用、基层工会组织建设和劳动领域政治安全等方面。

       参训学员纷纷表示，此次培训时间安排紧凑，课程内容丰富，系统性强，贴合工作实际，具有很强的实操性。会后，一定会认真消化吸收，并会将学到的新理论、新知识、新方法，带到工会工作实践中，转化为推进工作的具体举措，进一步增强基层工会服务职工的能力和实效。

为深入贯彻落实《中华人民共和国工会法》及劳动保障相关法律法规，切实提升企业职工法治意识与维权能力，构建和谐稳定的劳动关系，今日，鲁山县总工会组织专业普法团队走进鲁山首创，开展了一场“精准滴灌、务实高效”的普法宣传活动，为企业发展注入法治动能。
活动期间，向职工发放了《工会法》《劳动权益保障手册》等普法资料300余份，内容涵盖法律法规摘要、维权流程指引等实用信息，方便职工随时查阅学习 。
鲁山首创相关负责人表示，此次普法宣传活动精准对接企业与职工法律需求，既帮助职工明晰了自身合法权益，也为企业规范用工、防范劳动风险提供了专业指导。参与职工纷纷反馈，“这场普法活动干货满满，通过案例讲解和现场答疑，解决了我们很多实际困惑，以后遇到问题知道该如何依法维权了。”

下一步，鲁山县总工会将持续深化“法律进企业”活动，创新普法形式、扩大覆盖范围，针对不同行业企业特点开展精准普法服务，推动法治理念深入人心，为优化营商环境、维护职工队伍稳定、促进企业高质量发展筑牢法治根基。

近日，平顶山热力集团有限公司客服管理中心被平顶山市委、市政府正式授予“工人先锋号”荣誉称号。这份殊荣既是对中心全体员工履职担当的高度肯定，更是对其践行 “供热暖身、服务暖心”工作理念的生动注解。​
“工人先锋号”的核心要义在于锐意进取的创新精神。自平顶山热力客服管理中心成立以来，始终致力于构建高效服务保障体系。聚焦供暖服务客户信息数据精准化，每年以小区为单位开展全覆盖式信息核查，更新用户基础资料，逐一核验房屋面积、户型结构等核心信息，消除传统台账中的信息盲区。优化用户联络信息，及时更新失效号码、补充紧急联系人信息，确保供暖通知、维修调度等服务信息精准触达用户。针对特殊用热需求对象，系统梳理特殊用热诉求，建立专项标注机制，有效破解以往“特殊需求记录不完整”的服务痛点，为后续精准服务提供支撑。
同步推进线上信息管理系统升级，打造“一户一档、动态更新”的数字化智能服务体系。对核验后的用户信息按“基础信息-用热特征-服务记录”三维度分类归档，构建用户精准画像。将老管网覆盖区域、上一采暖季投诉用户等重点群体单独建档，实现缴费状态、维修记录、需求变更等信息的实时同步，为故障维修快速定位、投诉问题靶向处理提供数据支撑。
针对供暖季热线拥堵难题，中心率先引入智能话务分流系统，将通信线路从64条扩容至100条，同时新增35%专业座席人员，组建报修、缴费、咨询等专项技能组。通过智能算法对用户诉求精准分类、定向分派，平均转接耗时减少60%以上，彻底改变以往“多通电话转不停” 的困境。这种“科技+人力”的创新配置，正是“工人先锋号”崇尚科学、精益求精的生动实践。​
“群众利益无小事，供暖诉求大于天”，这是客服管理中心全体员工的共识。作为直接对接群众的“窗口”，该中心全体员工以“时时放心不下”的责任感，搭建起“受理—流转—处置—反馈”的闭环服务。对报修类诉求，实行“接单即派单、完工即回访”。对政策咨询类问题，要求座席人员“一口清、一次明”，避免用户反复跑腿。
初心如磐践使命，诠释先锋担当力。今年1月以来，中心累计受理各类诉求46742件，接听热线45492件、信访件1250件，办结率均达100%，热线回访满意率99.25%、信访满意率96%。这组数据背后，是座席人员日均接听150通电话的坚守，是深夜跟进抢修进度的执着，更是“工人先锋号”为民服务、真抓实干的责任担当。
从热线铃声到万家暖流，从日常值守到应急处置，平顶山热力客服管理中心用技术创新提升服务效能，用责任担当温暖群众心田。这份“工人先锋号”荣誉，既是过往成绩的丰碑，更是未来前行的号角，该中心将以“抓热点、解疑惑、办难点”为工作思路，将“全心全意为人民服务”宗旨融入每一次接听、每一次处置中，继续以先锋姿态书写为民服务新篇章。

11月5日，平顶山市总工会党组书记、副主席赵红利及相关部室负责人一行深入叶县开展工会工作调研，县人大常委会副主任、总工会主席徐国领，总工会党组书记刘岳陪同。

调研组首站来到叶县电子商务展示体验中心爱心驿站。赵红利一行实地查看了驿站的设施配备、服务项目以及运行管理状况，详细了解了驿站为新就业形态劳动者提供服务的具体措施。赵红利对驿站的规范化建设和精准服务予以充分认可，强调要持续完善服务功能，拓宽服务范围，提高服务质量。

在叶县农业银行新建路分理处叶县总工会24小时爱心驿站，赵红利一行认真查看了便民设施的配备状况，深入了解驿站全天候开放服务的运营模式，强调24小时爱心驿站需充分考量户外劳动者的实际需求，进一步优化服务内容，提升驿站的使用效率。

在叶县美团外卖公司，赵红利与外卖配送员代表展开了深入的交流。询问外卖员的工作与生活状况，认真倾听了他们在劳动报酬、社会保障、工作环境等方面提出的意见和建议。她强调，各级工会需高度关注新就业形态劳动者的权益保障问题，切实为他们解决实际困难。

在叶县新业态工会联合会，赵红利深入了解了新业态工会联合会的组织架构、工作机制，以及在职工帮扶、权益维护等方面所取得的工作成效。赵红利指出，新业态工会联合会要充分发挥桥梁纽带作用，持续创新工作方式方法，提升工会组织的凝聚力和影响力。

在河南隆鑫机车有限公司，赵红利一行实地考察了总装车间和职工活动场地，听取了企业关于产业工人队伍建设改革以及工会工作开展情况的汇报。赵红利对企业扎实推进产业工人队伍建设改革工作所取得的成效表示赞许，并针对下一步深化产业工人队伍建设改革、提高职工技能素养、强化思想政治引领等工作提出了明确要求。

此次调研指导，充分体现了市总工会对叶县工会工作的高度重视与大力支持。赵红利书记对叶县工会工作给予了充分肯定，并指出爱心驿站的建设充分彰显了对民生的关怀；新业态服务阵地实现了创新突破；产业一线的改革推进为生产实践赋予了强大动力。

叶县总工会主席徐国领表示，叶县总工会将以此次调研为契机，认真贯彻落实市总领导的指示精神，进一步创新工作思路，强化服务意识，提升工作水平，团结带领全县广大职工为叶县经济社会的高质量发展作出新的更大贡献。

11月5日，湛河区总工会主席龚永强、党组书记王俊娜带队开展"送奖到岗、致敬劳模"活动，将2025年平顶山市五一劳动奖和工人先锋号奖牌与证书，亲手送到辖区获奖企业和个人手中，把市委的关怀与表彰的荣光精准传递到劳动一线 。
此次送奖活动紧扣全市工会工作高质量发展暨2025年市五一劳动奖表彰大会精神，深入落实市委书记陈向平"大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，营造崇尚劳动、尊重创造的社会风尚"的工作要求 。每到一处，龚永强主席都与获奖代表亲切交流，详细了解企业生产经营和个人工作情况，对他们在平凡岗位上创造的不凡业绩表示肯定。在获奖企业车间，龚永强主席指出，获奖集体要锚定市委"1+2+4+N"目标任务体系，充分发挥示范引领作用，在产业升级、创新发展中继续挑重担、打头阵。"把奖牌送到岗位上，既是荣誉也是责任。"获奖企业代表表示，将以此次表彰为动力，持续强化创新驱动。面对荣获五一劳动奖章的个人，龚永强主席鼓励道，要牢记陈向平书记"做信念坚定的明白人、担当作为的实干家"的嘱托，传承匠心情怀，带动身边同事共同成长为知识型、技能型、创新型人才。获奖个人也纷纷表态，将永葆劳动本色，在本职岗位上再立新功。
湛河区总工会下一步将持续深化劳模精神宣传阐释，落实好职工素质建设工程，不断增强工会组织的引领力、组织力、服务力，引导全区广大职工以先进为榜样，踔厉奋发为中国式现代化鹰城实践湛河建设添砖加瓦 。

        11月5日，石龙区总工会配合区消防救援大队等单位，在龙河高中开展“全民消防、生命至上——安全用火用电”2025年石龙区119消防宣传月启动仪式，正式拉开全区消防宣传系列活动序幕。
        启动仪式上，现场组织开展了学生消防安全演练，切实增强师生应急避险与自救互救能力。同时，区总工会设置了安全用火用电宣传展板，图文并茂地展示常用灭火方法、火灾逃生注意事项及常用消防标识等消防安全知识，以直观形式向广大师生普及消防安全要点。
        此外，区总工会在农贸市场爱心驿站持续开展第十一周“站长日”活动，聚焦“全民消防、生命至上——安全用火用电”主题，在驿站外电子屏循环播放消防安全知识及日常用火用电注意事项，营造出浓厚的宣传氛围。“一日站长”为20余名环卫工人细致地讲解相关消防知识，并现场演示了灭火器的正确使用方法。随后的“安全用火用电有奖问答”环节，将现场气氛推向高潮，环卫工人们在轻松互动中深化了对消防知识的理解，并获得了工会准备的精美礼品，现场欢声不断。
        此次活动不仅广泛普及了消防安全知识，也是区总工会服务职工群众的生动实践。下一步，区总工会将以“站长日”等活动为载体，持续拓展服务边界、创新宣传形式，不断提升工会组织的吸引力、凝聚力和影响力，为开创石龙区高质量发展和高效能治理新局面贡献工会力量。

为丰富职工群众业余文化生活，营造全民健身的良好氛围，11月4日上午，平顶山市工人文化宫2025年“金秋聚力 ‘乒’搏奋进”职工户外乒乓球赛在文化宫户外乒乓球场正式拉开帷幕。市总工会三级调研员杨国利出席开幕式并致辞，市工人文化宫全体班子成员参加开幕式。

杨国利在致辞中表示，本次户外乒乓球比赛旨在落实全民健身理念、弘扬拼搏精神，让大家在紧张的工作生活之余放松心情、强健体魄，在竞技中锤炼意志、凝聚力量，将赛场上的拼搏精神转化为奋进动力，为我市高质量发展注入更多活力。随后，裁判代表与运动员代表分别宣誓，承诺严格遵守比赛规则，秉持公平公正原则，赛出风格、赛出水平。

本次赛事吸引了来自全市的近百名职工群众参与，比赛项目包括男子单打和女子单打。比赛开始后，运动员们迅速进入状态，展开了激烈的角逐，乒乓球在空中来回穿梭，选手们时而大力扣杀，时而巧妙搓球，每一个回合都扣人心弦，精彩的表现引得场边阵阵喝彩。选手们纷纷表示，能参与这样的户外赛事，既能锻炼身体，又能切磋技艺，十分有意义。

此次赛事不仅是一场技艺的比拼，更是一次职工群众精神风貌的集中展示，进一步激发了广大职工群众参与体育活动的热情，助力职工群众在运动中释放压力、凝聚力量，以更饱满的状态投身工作与生活，为我市职工群众文化体育建设注入新的活力。

11月03日，叶县总工会党组书记刘岳带队深入企业走访调研，并为我县荣获市级荣誉的先进个人与集体现场颁发"五一劳动奖"。

刘岳一行先后来到县供电公司、国源水务有限公司，将“平顶山市五一劳动奖章”、“平顶山市工人先锋号”荣誉证书与奖牌送到获奖者手中。同时，刘书记一行与企业负责人、工会干部和职工代表面对面交流，详细了解企业生产经营、职工权益保障、技能人才培养以及当前面临的主要困难等情况。

刘岳表示，县总工会将认真进行梳理研究，充分发挥工会组织作为桥梁纽带的作用：在技能提升方面，将积极与人社部门和企业联动，搭建更为多元化的职业技能培训与竞赛平台，助力职工成长成才，缓解企业“用工荒”问题；在权益保障层面，将深化劳动争议诉调对接机制，构建和谐稳定的劳动关系；在服务职工方面，将持续做优做强送温暖、金秋助学、医疗互助等品牌工作，同时探索开展更契合青年职工兴趣的文体活动，提升职工的归属感与幸福感。

刘岳强调，企业是经济发展的基石，职工是企业最宝贵的财富。工会组织要始终坚持“围绕中心、服务大局”的工作方向，主动作为，靠前服务。对于企业，工会要成为贴心的“娘家人”，及时传达政策利好，助力企业解决实际难题，营造优质的营商环境。对于职工，工会要成为坚实的“后盾”，坚决捍卫他们的合法权益，丰富他们的精神文化生活，让每一位劳动者都能体面地劳动、舒心地工作。 

此次“送荣誉+调研”相结合的行动，不仅让企业、职工感受到了工会组织的温暖与关怀，也进一步摸清了企业的所思所盼。叶县总工会将以此为契机，把表彰先进与推动工作紧密结合，将调研成果转化为服务职工、服务企业的务实举措，让工会工作更接地气、更具活力！

       随着生活和工作的节奏加快，职工队伍面临的心理压力越来越大，关注关心职工心理健康已成为工会当前一项重要的工作。11月4日下午，新华区总工会“新心相印工作室”首场讲座在矿工路街道幸福街社区开讲，主讲人刘巧丽老师以“健康快乐 能量满满”家庭教育为主题讲授家庭成员间的情感健康、沟通交流、和谐共处之道。
       为持续开展这项工作，新华区总工会“新心相印工作室”邀请了各单位有心理健康咨询经验的同志成立志愿服务团，在矿工路街道幸福街社区、新华区现代服务业开发区、区总工会机关六楼三处服务点定期为职工开展公益讲座活动，并提供一对一、一对多的心理咨询服务。
       新华区总工会将发挥工会组织优势，加强职工心理健康等方面的建设，着力提高开展心理咨询服务工作的能力和水平，引导职工用健康阳光的心态去对待和处理生活、工作中遇到的问题，提高职工幸福感，共建和谐新华。

        为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，进一步提升快递从业人员的职业技能与综合素质，11月4日，石龙区总工会在鹰城书苑工会户外驿站举办2025年石龙区快递行业职业技能竞赛，区总工会党组书记、副主席王领昭，党组副书记、副主席王文书出席。
        本次竞赛吸引了来自区内韵达、中通、申通、顺丰四家快递公司的代表队，共计19名业务精湛的快递从业者同台竞技。比赛紧扣快递行业实际需求，设置了危险品识别、快递打包等环节，整场竞赛过程紧张有序，选手们全神贯注、操作娴熟，充分展现了石龙区快递行业从业人员扎实的业务功底和积极向上的精神风貌。     
        此次职业技能竞赛旨在通过实战比拼，全面提升快递从业人员的专业技能与服务水准，不仅为一线人员搭建了交流学习、切磋技艺的平台，更有效激发了全行业勤学技能、争当能手积极性，对筑牢行业安全防线、提升末端服务质量起到了积极的推动作用，为开创石龙区高质量发展和高效能治理新局面贡献工会力量。

11月3日，鲁山县群团组织单位召开2026年元旦晚会筹备会议，旨在策划以“携手奋进新征程 共圆五彩中国梦”为主题的晚会。鲁山县总工会党组成员、副主席常新舟主持会议。

会上，常新舟介绍了鲁山县2026年元旦晚会总体思路，并从晚会的主题思想、节目形式、演员阵容、亮点节目打造等方面提出了方案设想。各参会单位积极交流讨论，对晚会筹备工作提出了意见和建议。

鲁山县2026年元旦晚会由中共鲁山县社会工作部、县总工会，县妇联、团县委、县科协、县文联、县工商联、县残联等十家单位联办。

为了帮助教职工更好地掌握心理健康知识，认识自我、关心自我、调适心态、提升心理素质，掌握有效的心理调节方法，学会应对压力、缓解焦虑，以更加积极乐观的心态面对生活与工作。2025年10月29日下午，市总工会“职工百场心理健康讲座进基层”活动在叶县中等专业学校新校区报告厅成功举办。本次讲座以“阳光心态  快乐工作”为主题，由平顶山市总工会心理健康讲师马淞会担任主讲嘉宾。叶县中等专业学校新校区170余名干部职工出席了讲座，涵盖了各个部门和岗位。讲座由副校长沈元凯主持，他热情洋溢的开场白为活动拉开了序幕。整个活动现场秩序井然，大家对即将展开的心理健康知识学习充满期待。

马淞会老师通过PPT展示等方式，使讲座内容更加直观生动。叶县中等专业学校在活动中设置了暖场特色环节，教职工们踊跃参与，乐享其中。为了增强体验感，还安排了现场心理测试，让教职工们在测试中更好地了解自己的心理状态。这些特色环节和创新举措，不仅提高了教职工们的参与度，也增强了讲座的实际效果，让大家在轻松愉快的氛围中学习心理健康知识。马老师以生动的案例切入，引出了教师阳光心态的重要性，以及如何拥有阳光心态。她深入浅出地讲解了心理健康的基本概念和标准，让大家对心理健康有了清晰的认识。针对教职工在工作和生活中可能面临的压力与情绪问题，马老师重点介绍了动机调节、情绪调节等多种心理调适方法，如合理情绪疗法、放松训练等，帮助大家学会调节负面情绪。现场教职工们认真聆听，沉浸其中。

在本次市总工会“职工百场心理健康讲座进基层”活动中，教职工们积极参与，认真聆听。马淞会老师的讲解清晰明了，贴近教职工职业特点。整个活动现场氛围活跃，大家全神贯注，充分体现了对讲座内容的高度认可和接受。

在此，叶县中等专业学校衷心感谢市总工会为叶县中等专业学校职工带来这场精彩的心理健康讲座，也要感谢马淞会老师的辛勤付出与专业分享。今后，叶县中等专业学校将继续关注教职工心理健康，积极开展相关活动，为教职工创造更加良好的工作氛围，促进单位和谐稳定发展，助力教职工与单位共同成长。

为进一步发挥文化阵地作用，丰富职工群众精神文化生活，10月31日下午，平顶山市工人文化宫“周末微课堂”正式开课。

本次“周末微课堂”开设非洲鼓课程，为期3个月，是文化宫深入了解职工群众需求后的一次精准举措。非洲鼓作为一种极具感染力和互动性的乐器，不仅能让参与者感受不同文化背景下的音乐魅力，还能培养节奏感和团队协作能力。课堂上，老师从基础的持鼓姿势、击打手法等方面进行了详细讲解和示范，并采用实践操作与个人展示相结合的教学方法，设置节奏练习和合奏环节，激发学员们的学习兴趣和创造力，让他们在轻松愉快的氛围中享受音乐的乐趣。学员们热情高涨，积极跟随老师的节奏练习，现场鼓声阵阵，气氛热烈。

本次“周末微课堂”为职工群众提供了一个学习和交流的平台，让更多人有机会接触和学习非洲鼓这一独特的音乐艺术形式，丰富精神文化生活。接下来，市工人文化宫将继续发挥文化阵地作用，聚焦职工群众文化需求，推出更多具有特色和吸引力的文化活动，满足职工群众日益增长的精神文化需求。