七月 2026

7月24日，鲁山县总工会党组书记、副主席田海泉带领慰问组，先后走进县交警大队与县公路局一线站点，把满载心意的防暑物资送到岗位上，把工会“娘家人”的清凉问候，递到每一位坚守在一线工作岗位的职工。

在交警队，田海泉握着执勤民警的手，仔细询问近期的执勤安排，对全体民辅警不畏酷暑、坚守岗位的付出表示高度肯定。

交警大队相关负责人代表全体民辅警向县总工会的慰问表示感谢，表态将把这份关怀转化为履职动力，全力守护全县群众的出行安全，用汗水换道路的平安畅通。

公路局职工们捧着手里的清凉物资，脸上都露出了朴实的笑容。大家纷纷表示，平日里顶着太阳巡路养路，有时候忙起来连喝水都顾不上，这次工会送来的物资刚好解决了实际需求，真切感受到了“娘家人”的惦记，接下来也会继续把公路养护好，让每一条出行路都走得平顺安心。

“夏送清凉不是一阵风的活动，我们要做的就是让每一位在烈日下为城市出力的劳动者，都能实实在在感受到被惦记、被关怀。”田海泉在慰问现场这样说道。接下来，鲁山县总工会还将持续走访更多高温作业一线岗位，把清凉与关怀送到更多职工身边，用实打实的行动，当好所有劳动者最可靠的“娘家人”。

为切实做好高温天气下一线职工防暑降温工作，筑牢安全生产保障防线，近日，叶县人大常委会副主任、叶县总工会主席徐国领，叶县总工会党组书记刘岳一行，先后深入到野外作业的一线职工、在建重点项目施工现场开展“夏送清凉” 走访慰问活动。

在叶县盐穴储气库双向输气管道项目建设现场，徐主席和刘书记与奋战在施工一线的建筑工人、项目管理人员亲切交谈，详细了解项目施工进度、高温时段作业安排以及防暑降温措施落实情况，对全体建设者不畏高温、坚守岗位，全力推进重点工程项目建设的担当奉献精神致以诚挚感谢。同时反复叮嘱大家务必绷紧安全施工这根弦，合理轮休避高温，注意劳逸结合，做好防暑防晒，严防高温中暑及安全事故发生。

慰问组为一线施工人员送上西瓜、矿泉水、毛巾、茶杯等防暑降温物资，将工会组织的暖心关怀送到奋战一线劳动者手中。下一步，叶县总工会将持续聚焦高温作业行业、重点工程项目一线职工需求，常态化开展夏日送清凉关爱行动，用心用情当好职工群众的“娘家人”，以工会暖心服务助力全县经济社会高质量发展。

七夕将至，缘聚鲁山！为搭建单身青年职工交友平台，解决青年职工交友难、婚恋难问题，鲁山县总工会“七夕寻缘，爱在鲁山”单身职工联谊活动正式启动招募！

本次活动定于2026年8月19日，在鲁山县总工会工人文化宫活动室举办。活动面向全县行政机关、企事业单位单身职工开放，招募限额100人，男女各50名，按照报名先后顺序报满即止。
日常工作繁忙、社交圈有限，是不少青年单身职工面临的现实问题。鲁山县总工会立足职工需求，依托传统七夕文化搭建交友联谊平台，旨在丰富青年职工精神文化生活，拓宽单身职工社交渠道，引导青年树立文明、健康、理性的婚恋观。

 夏日送清凉，关怀暖人心。7月24日，市人大常委会副主任、市总工会主席荆建刚，市交通运输局党组书记、局长冯建亚一行，来到梅园路公交枢纽站，开展“夏送清凉”慰问活动，为奋战在高温一线的公交职工送去夏日的清凉与诚挚的问候。

慰问组一行先后来到公交枢纽站、职工驿站等地，实地查看防暑降温设施配备和安全生产落实情况。荆建刚与一线职工亲切交谈，详细询问大家的工作时长、休息安排和身体状况。他对公交职工顶烈日、战高温，坚守岗位、默默奉献的敬业精神给予高度赞扬。

荆建刚指出，公交行业是城市运转的“生命线”，一线职工的辛勤付出关乎千家万户的出行便利，各级工会组织要持续做好服务保障工作，为大家排忧解难。他叮嘱大家在坚守岗位的同时要注意劳逸结合，做好自我防护，确保安全生产、健康度夏。

活动现场，慰问组为公交职工送上西瓜、矿泉水、牛奶、绿豆、薏米等防暑降温物资，将丝丝清凉送到大家手中。冯建亚代表市交通运输局对市总工会给予公交事业的关心支持表示感谢，要求公交公司继续坚守民生初心，持续提升运营保障质效。刘延豪代表全体公交职工对市总工会和交通运输局的关怀致以衷心感谢，表示将把这份关心关爱转化为工作动力，以更饱满的热情、更优质的服务投入到公交事业中，打造更安全、更舒适、更高效的公交服务体系，全力保障市民出行安全顺畅，为我市公共交通高质量发展作出更大贡献。       

平顶山市总工会党组成员、副主席苏新娜，市公交公司党委书记、董事长、总经理刘延豪参加本次慰问活动。                                                                                            

7月24日，宝丰县总工会在县城市管理局院内开展“夏送清凉”慰问活动，为一线环卫工人送上新鲜西瓜，在炎炎酷暑中为大家送去一份清甜与舒心。县委副书记郑华永，县人大常委会副主任、县总工会主席庞旭辉参加本次慰问活动。
慰问中，郑华永对全体环卫工人不畏酷暑、坚守岗位、任劳任怨的敬业精神给予充分肯定，对大家常年扎根街头一线，起早贪黑、风雨无阻、默默奉献致以诚挚谢意。他叮嘱全体环卫工人，要始终将自身身体健康和人身安全放在首位，科学规避正午高温时段，灵活调整作业计划，合理实行错峰作业，切实做好防暑降温工作。
此次活动，让环卫工们感受到了党和政府及工会组织的温暖，大家纷纷表示，今后将以更加饱满的热情、更加昂扬的状态投入到本职工作中，用心用情做好城市保洁各项工作，全力守护干净整洁的城市环境。（岳璐萍）

近日，市总工会党组成员、经审委主任郭强，市总三级调研员李亚平一行赴快递、货车等行业开展“送清凉”慰问活动，为高温下坚守一线的广大职工送去工会组织的关爱。
入夏以来，全市连续多日出现高温晴热天气，路面温度持续攀升，给快递派收、干线货运等户外作业带来严峻考验，广大快递员顶着烈日走街串巷，把每一份生活物资、民生包裹准时送到市民手中；货车司机们昼夜兼程往返于城乡物流线路，全力保障全市生产生活物资运输畅通。
郭强强调，各企业严格落实夏季劳动保护主体责任，合理调整高温时段作业安排，全面推行“错峰派件”“弹性休息”等人性化制度，坚决避免正午高温时段强制户外作业，切实筑牢新业态劳动者的夏季健康安全防线。同时也提醒广大快递员、货车司机增强自我防护意识，外出作业时及时补充水分、轮换休息，严格遵守交通规则，在保障城市服务运转的同时，守护好自身的身体健康与出行安全。
慰问现场，郭强向在场的快递员、货车司机代表致以崇高敬意和诚挚问候，对大家不惧酷暑、坚守岗位的敬业精神给予高度肯定，并把牛奶、矿泉水、绿豆、薏米等防暑物资送到职工手中。并表示，“送清凉”是工会多年来服务职工的品牌，是全市工会落实新业态劳动者权益保障工作部署的具体行动。
近年来，平顶山市总工会始终把新就业形态劳动者的急难愁盼放在工作首位，针对快递员、货车司机工作流动性强、户外作业时间长的特点，持续扩大新业态群体的工会组织覆盖与服务覆盖，真正把党和政府的关怀传递到每一位一线劳动者身边。

炎炎夏日，热浪滚滚。为切实做好高温天气下职工防暑降温工作，保障广大职工的身体健康和生命安全，7月24日上午，示范区工会组织开展“工会送清凉 防暑保安康”慰问活动,为坚守在高温一线的职工们送去清凉与关怀。 示范区工会先后来到区公安局、区综合事务服务中心、跃薪机械智通有限公司等单位，为全区15家单位3316名高温一线作业职工送上绿豆、白糖、夏凉被、风扇、水杯、毛巾、香皂、风油精等防暑降温物资。此次“工会送清凉 防暑保安康”慰问活动，不仅为高温下坚守岗位的职工送去了清凉和关怀，更增强了职工的归属感和幸福感，进一步凝聚了人心、鼓舞了士气，为示范区各项工作的顺利推进奠定了坚实基础。

盛夏时节，为切实守护高温作业职工身心健康，7月22日以来，新华区总工会集中开展2026年度“夏送清凉”走访慰问活动，把防暑物资与工会温暖送到各行各业一线劳动者手中。

区总工会提前谋划，精心制定工作方案，划分高温露天一线从业者职工、新就业形态劳动者两大慰问板块，确定32家走访单位，精准覆盖环卫、建筑、城管、消防、物流、外卖、货运等多类高温作业群体。本次活动统筹筹措专项经费，采购纯净水600件、饮品300件、防暑礼包260份，礼包内含清火茶、毛巾、香皂、花露水等实用防暑用品，全方位满足职工防暑降温需求。

区委、区政府高度关注高温从业者，区委副书记、区长李建国，区委副书记陈洪远，区人大常委会副主任、区总工会主席李世广等领导分组带队，分赴环卫点位、在建工地、骑手驿站、物流产业园等一线场所开展慰问，向顶着烈日坚守岗位的劳动者致以诚挚问候，细致了解高温防护、休息保障等工作落实情况，叮嘱各单位压实防暑主体责任。

走访慰问同步开展普法宣传，区总工会工作人员向货车司机、外卖骑手、快递员等新业态从业者发放《工会法》《工会条例》等宣传手册，细致讲解职工维权、困难帮扶、工会服务等相关政策，拓宽新就业群体维权渠道。

下一步，区总工会将持续跟进高温职工保障工作，常态化开展暖心服务，不断提升广大一线劳动者的获得感、幸福感与安全感。

为落实市总工会工作部署，切实推动生育支持政策落地见效，7月22日--7月23日，宝丰县总工会组织开展男女共担育儿责任生育休假情况专项研，本次调研围绕生育休假政策落实、男女共担育儿责任现状、职工实际需求与困难等重点内容开展。
本次调研采取线上线下相结合，以实地走访、问卷调查、座谈交流与线上调研同步推进的方式，深入企业、乡镇、机关事业单位，与职工代表、工会干部、单位负责人面对面交流。重点了解产假、男方护理假、育儿假等政策执行情况，掌握家庭育儿分工、职场支持、生活保障等现实情况，倾听职工在育儿照护、职业发展、家庭压力等方面的困难与期盼。同时，县总工会安排基层工会同步开展男女共担育儿责任生育休假情况专项调研活动。
县总工会将以此次调研为抓手，梳理问题、分析根源，提出意见建议，倡导男女平等分担育儿责任，切实维护职工合法权益，用心用情为职工办实事、解难题，助力建设更加友好的生育与工作环境。

7月23日，湛河区总工会党组书记、副主席王俊娜带队深入基层一线，开展新业态劳动者“夏送清凉”慰问活动。慰问组先后前往美团、顺丰、圆通、极兔、运输公司等站点，看望高温下坚守岗位的配送员、快递员、货运从业人员。

工作人员与一线劳动者亲切交流，仔细询问工作状况，叮嘱大家做好防暑防护、注意出行安全。本次活动共送出慰问物资110份，包含矿泉水、方便面、绿豆、水杯等防暑物资。

下一步，区总工会将持续关注新业态劳动者需求，落实关爱服务举措，切实把工会温暖送到一线劳动者身边。

为深入贯彻落实习近平总书记关于维护新就业群体劳动者合法权益的重要指示精神，切实做好新业态劳动者维权服务工作，7月23日上午，市总工会党组成员、经审委员会主任郭强一行赴平顶山数字产业创新基地开展网络主播（电商）行业工作调研暨特别关爱活动，向扎根直播间、深耕电商领域的从业者送去工会组织的关怀与温暖。
活动现场，郭强表示，当前数字经济在平顶山蓬勃发展，电商直播已深度融入市民生活的方方面面。从助农带货将鹰城特产送进千家万户，到好物分享为本地商家拓宽销售渠道，广大网络主播（电商）从业者用网络架起连接桥梁，用创意和汗水为全市消费升级、乡村振兴注入了全新活力。本次活动在前期深入调研的基础上，针对网络主播长时间久坐直播、腰部持续承压的职业特点，为到场的每一位从业者发放了专业护腰坐垫，帮助大家缓解久坐劳损。
近年来，平顶山市总工会积极响应上级工会工作部署，将网络主播（电商）群体纳入新业态劳动者重点服务范围，持续加大维权服务力度，全力把党和政府的关怀送到新就业群体劳动者身边。下一步，市总工会将持续聚焦新业态劳动者的急难愁盼问题，不断创新服务方式、拓展服务内容，用心用情用力做好维权服务工作，团结引领广大网络主播（电商）从业者立足鹰城特色、讲好鹰城故事，为奋力谱写资源型城市现代化建设新篇章贡献更大力量。

为切实做好高温天气劳动保护工作，守护一线职工身体健康和生命安全，传递工会“娘家人”的暖心关怀，近日，湛河区总工会精心组织开展夏季“送清凉”专项慰问活动，为奋战在高温一线的各类劳动者送去防暑物资与贴心关爱。

 本次慰问活动分组推进、精准覆盖、全面走访。区人大副主任、区总工会主席龚永强，党组书记、副主席王俊娜分别带队，深入辖区企业车间、施工工地、街道社区、乡镇田间等一线作业现场，面对面慰问坚守岗位的广大劳动者。

慰问组先后走访慰问了辛勤劳作的环卫工人、冲锋在前的消防救援队员、抢抓工期的建筑工地工人、坚守生产一线的企业车间职工、奔波忙碌的新业态从业人员，日夜值守的巡防.城管队员、以及奋战在“三夏”生产一线的乡办基层工作人员。

活动现场，工会工作人员将提前采购筹备的矿泉水、绿茶、绿豆、方便面、洗漱包、水杯等实用防暑降温慰问品逐一发放到职工手中。一件件物资、一份份关怀，有效缓解了一线职工高温作业的防暑刚需，切实把工会组织的关心关爱送到职工心坎上，让坚守岗位的劳动者在炎炎夏日真切感受到丝丝清凉与浓浓暖意。此次活动共惠及职工950余名。收到慰问物资的一线职工们纷纷表示，此次“送清凉”活动贴心又暖心，深切体会到了工会组织的温暖，今后将以更加饱满的热情、更加昂扬的状态投入到本职工作中，立足岗位、履职尽责，为湛河区经济社会高质量发展贡献基层力量。

夏日炎炎，关怀不减。下一步，湛河区总工会将持续聚焦高温天气下职工劳动保护工作，常态化开展“夏送清凉”暖心服务，不断丰富关爱形式、拓宽关爱覆盖面，紧盯户外作业、车间生产、基层一线等重点领域、重点岗位，切实落实防暑降温各项保障举措，用心用情解决一线职工急难愁盼问题，筑牢高温安全生产防护屏障，以实际行动彰显工会担当、传递工会温暖。

7月23日，鲁山县新业态工会联合会第一届委员会第二次全体会议召开，按照工会章程履行人事调整民主程序。
大会依次审议通过人事调整相关决定、会议选举办法及监票人、计票人名单，规范组织开展选举工作。经无记名投票，陈伟伟同志当选鲁山县新业态工会联合会第一届委员会主席。
会议提出，新一届工会班子将聚焦新就业形态劳动者需求，持续夯实新业态工会组织基础，切实维护职工合法权益，凝聚新业态劳动者奋进力量。

7 月 22 日上午，市人大常委会副主任、市总工会主席荆建刚到市燃气公司施工一线和市供电公司西城分公司走访慰问，为大家送上消暑降温物资，标志着市总工会2026年“送清凉” 活动正式拉开序幕。
在燃气公司施工一线现场，荆建刚详细了解燃气管道抢修作业进展、一线安全生产保障以及职工防暑降温措施落实情况。他对高温酷暑下坚守岗位、保障城市燃气稳定供应的抢修职工致以诚挚问候，叮嘱大家牢固树立安全作业意识，合理调整作业时段，做好防暑防护，劳逸结合，严防高温中暑和安全生产事故发生。
随后，荆建刚一行来到供电公司西城分公司，他指出，供电保障事关群众日常生活，一线职工顶着高温持续奋战，十分辛苦。工会将持续做实做细高温慰问工作，广泛开展 “送清凉” 活动，切实关心关爱各行各业户外一线劳动者，用心解决职工急难愁盼，落实好各项防暑保障举措，守护职工身体健康与生命安全。
市总工会党组成员、副主席程成，市总工会党组成员、副主席苏新娜陪同慰问。

连日来，我市持续出现高温晴热天气，路面温度居高不下，酷暑热浪给交通公路一线作业带来严峻考验。为切实维护高温作业一线职工身体健康和生命安全，扎实做好夏季防暑降温保障工作，传递工会组织的关怀，7月22日，市总工会慰问组在党组成员、副主席许丹丹，四级调研员刘国杰的带领下深入公路养护作业现场，开展“夏日送清凉”慰问活动，为坚守高温岗位的公路养护工人、出租车司机等一线人员送去夏日清凉与诚挚问候。

烈日当头、酷暑难耐，全市交通公路一线工作人员不惧高温“烤”验，始终坚守岗位、履职尽责。他们顶着烈日巡查路况、修补路面隐患、清理道路障碍、疏导交通秩序，全力保障辖区国省干线、农村公路安全畅通，守护群众平安出行，用汗水筑牢城市交通通行防线，为全市交通运输事业平稳有序运行保驾护航。

许丹丹与大家亲切交流，细致询问高温作业期间工作人员的工作状态、身体状况和生活需求，对全体交通公路人不畏酷暑、坚守岗位、敬业奉献的精神给予高度肯定。叮嘱全体一线工作人员，务必牢固树立安全作业、科学防暑理念，合理调整作业节奏，避开正午高温时段高强度作业，严格落实防暑降温、安全生产各项措施，时刻绷紧安全防线，在高效完成工作任务的同时，务必保重身体健康、杜绝安全隐患。

一份份清凉物资，一声声暖心叮嘱，驱散了夏日酷暑，凝聚了奋进力量。此次慰问活动让大家真切感受到了工会组织的关怀。                                                                                                                                                   

        盛夏酷暑，为切实保障高温天气一线职工身心健康，传递政府温暖、工会组织关爱，7月22日上午，石龙区区委副书记陈延宾，区人大常委会副主任、工会主席李三杰等领导一行走进中鸿煤化公司开展“工会送清凉、防暑保安康”慰问活动，向坚守高温一线的中鸿职工致以诚挚问候和崇高敬意。公司党委书记、董事长熊开召，党委副书记、纪委书记、工会主席胡耿伟及相关部门负责人陪同慰问。

        慰问现场，陈延宾一行与公司领导亲切交流，详细了解公司防暑降温等保障措施落实情况，细致询问职工工作强度、作息保障及身体健康状况，对中鸿煤化公司关心关爱职工的具体做法给予充分肯定，对公司全体干部职工“战高温、斗酷暑、保安全、促生产”的敬业精神表示由衷敬佩，并现场送上矿泉水、洗漱包、西瓜等防暑清凉物资，勉励大家科学防暑，安全生产，平安度夏。

        熊开召对石龙区区委区政府以及区总工会长期以来给予中鸿煤化公司的关心关怀和鼎力支持表示衷心感谢。他表示，中鸿煤化公司将把这份关怀转化为砥砺前行的不竭动力，以更高标准、更严要求落实好防暑降温措施，坚决筑牢安全生产防线，努力为石龙区高质量发展贡献更大力量。

        丝丝清凉暖民心，深切关怀鼓干劲。下一步，中鸿煤化公司将持续抓实抓细夏季高温职工暖心服务工作，常态化开展送清凉等活动，筑牢安全生产“防护网”，保障公司生产运行平稳有序。

        编辑:李鹏举  胡雁琳  郭志鹏

        7月22日，石龙区总工会开展“工会送清凉、防暑保安康”活动，为炎炎夏日坚守岗位的一线职工送去清凉与关怀。区委副书记陈延宾，区人大常委会副主任、工会主席李三杰带队，区总工会党组书记、副主席王领昭，党组成员、副主席黄铭涛参加活动。

        活动中，一行人先后来到交警队、消防队、中鸿煤化、东方碳素等15家企事业单位，看望慰问在高温下依然坚守岗位的一线职工，叮嘱大家在抓好生产的同时注意防暑降温、保重身体，并为他们送上慰问物品。

        此次活动，区总工会采购了石龙区龙兴街道泉上村西瓜4000多斤，既为一线职工送去夏日清凉，又助力辖区农产品销售，以实际行动展现工会的温暖。同时准备了纯净水360箱、洗漱包360套，内含清凉油、风油精等消暑物品，让职工在酷暑中感受到工会“娘家人”的贴心关怀。

        一份清凉，一份关爱。石龙区总工会将立足本职，持续开展形式多样的活动，为职工办实事、做好事、解难事，把工会组织的温暖送到更多职工身边，切实提升职工群众获得感、幸福感。

       为切实破解双职工家庭暑期子女看护难题，扎实落地工会普惠服务、办好民生实事，7月22日上午，平顶山市总工会党组书记、副主席赵红利一行，前往市文化艺术中心，对示范区市直单位职工子女暑期爱心托管班开展实地调研，全面检查托管班开班运营各项工作。
       赵红利实地查看托管班教学场地、活动区域、休息空间及安防配套设施，详细问询课程设置、师资配置、安全管控、日常值守、学员管理等重点工作情况。
       赵红利指出，职工子女暑期托管服务是工会聚焦职工急难愁盼、深耕普惠服务的关键民生举措，有效化解了双职工家庭暑期子女看护的痛点难点。她强调，安全是托管运营的首要底线，托管班要严格落实各项安全管理制度，常态化开展场地巡查、隐患排查和应急处置工作，全方位筑牢安全防护防线。同时，要持续优化课程体系，兼顾知识性与趣味性，丰富青少年暑期学习生活，用心用情护航孩子们健康快乐成长。
       下一步，市总工会将持续跟进督导全市各级工会暑期爱心托管班运营工作，常态化开展走访调研，广泛征集职工意见建议，持续优化服务内容、提升服务品质。以精准、暖心、优质的托管服务，切实解除双职工家庭后顾之忧，让广大职工安心履职、舒心生活，持续增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。

7 月 22 日，平顶山市总工会三级调研员杨国利，平顶山市职工服务中心主任高竹青赴现场指导调研职工免费健康体检开展情况，实地查看体检流程、服务保障和项目实施，推动市总工会 “五大行动” 和 “十件实事” 落地落实，切实把党和政府及工会组织的温暖送到职工群众心坎上。
按照省、市总工会统一工作安排，河南省工人温泉疗养院自7月20日起在宝丰县总工会开展为期 6 天的免费健康体检活动，服务对象涵盖技术工人、困难企业职工、新业态劳动者等群体。本次体检精准对接职工健康需求，科学设置抽血检查、彩超、心电图、DR 胸部透视、临床检查等项目，做到早预防、早发现、早治疗，切实守护职工身体健康。依托省工人温泉疗养院专业医疗设备和优质服务，活动将为全县 800 余名职工提供专业、高效的健康保障。
调研中，杨国利对体检工作开展情况给予肯定，并要求持续聚焦职工健康需求，提升工会服务质效。县总工会表示，将严格落实上级工作部署，持续深化 “五大行动”，办好 “十件实事”，用心用情服务职工，切实当好职工信赖的 “娘家人”。

连日来，持续高温酷暑，一线岗位工作人员坚守在岗、默默奉献。为切实保障高温作业职工身心健康，传递党委政府和工会组织的关怀关爱，7月21日上午，县总工会开展“夏送清凉”慰问活动。县委副书记郑华永，县委常委、宣传部部长、副县长王浩，县人大常委会副主任、总工会主席庞旭辉参加慰问。
慰问组一行分别来到县公安局、县电业局、消防救援大队、公路事业发展中心、国玺超纯等单位，并详细询问大家的工作强度、轮班安排及防暑降温措施落实情况，对大家为保障社会平稳运行所付出的辛勤努力给予充分肯定，并代表县委、县政府向大家表示衷心感谢和崇高敬意。同时，他叮嘱相关单位要科学合理安排作业时间，落实好各项防暑降温保障措施，切实关心关爱一线职工身心健康，确保夏季安全生产和职工劳动安全。
此次活动，为一线职工送去了小米醋、洗发水、护发素、毛巾等清凉慰问品，让职工们在炎炎夏日中感受到组织的贴心关怀，进一步增强了大家的归属感和幸福感。（岳璐萍）

7月22日，新华区总工会开展新业态劳动者“夏送清凉”慰问活动，区总工会党组书记、副主席轩永奎，党组成员、副主席黄武志先后走进美团骑手驿站、顺丰快递网点，看望奋战在高温一线的外卖骑手、快递员。

低处的飞行也是飞行，也有风声如鸟鸣，有车轮如流星。盛夏酷暑，户外奔波的新业态职工始终穿梭街巷。慰问组为一线职工送上饮用水、防暑物资礼包，细致询问大家高温作业、休息保障、日常诉求等实际情况，叮嘱大家户外作业做好防暑防护，合理调整作息。

现场同步开展《河南省工会条例》等法规宣传，工作人员向骑手、快递员分发宣传手册，细致解读新业态劳动者权益保障、工会帮扶、困难救助等相关政策，让一线从业者明晰自身维权渠道，真切知晓工会服务职能。

区总工会持续聚焦新就业群体所需所盼，常态化落实高温关怀、权益宣讲等暖心举措，把工会贴心服务送到街头一线，不断增强新业态劳动者归属感与幸福感。

为落实上级关于企业建会入会工作部署，鲁山县总工会集中力量开展企业工会扩面攻坚行动，主动对接县域重点规上企业鲁山县华维素饲料有限公司，与企业负责人面对面座谈，专题推进企业工会组建、职工全员入会及职工互助保障工作。
座谈中，工作人员向企业负责人宣讲《工会法》相关规定，细致解读规上企业建会流程、工会经费、职工普惠、劳资纠纷调解等政策内容，说明工会组织既能维护职工合法权益，也能搭建政企、企职沟通平台，助推企业稳定发展，消除企业建会顾虑。
企业负责人表示，将积极配合工会各项工作，尽快梳理职工信息，启动工会筹备工作，依规完成工会组建。
下一步，县总工会将安排专人全程跟进该企业工会筹备全流程，同步对辖区其余规上企业逐一上门走访动员，持续扩大工会组织覆盖面。

7月21日上午，河南省总工会副主席、党组成员刘雪峰一行莅临平顶山，深入基层一线开展“工会送清凉”慰问活动，为高温下坚守岗位的一线职工送去10万元慰问金和工会组织的关怀。平顶山市人大常委会副主任、市总工会主席荆建刚，市总工会党组书记、副主席赵红利陪同慰问。

刘雪峰一行先后来到河南恒一锂能科技有限公司、平顶山天安煤业股份有限公司二矿、河南超蓝能源科技有限公司以及平顶山市自来水公司九里山水厂。每到一处，刘雪峰都详细了解企业生产经营状况、职工高温作业防护措施及安全生产落实情况，向奋战在高温一线的广大职工致以诚挚问候，并送上防暑降温用品。

刘雪峰指出，当前正值夏季高温时节，各级工会组织作为职工的“娘家人”，要始终把职工生命安全和身体健康放在首位，督促企业落实防暑降温主体责任，科学合理安排作业时间，切实做好劳动保护工作，维护好职工合法权益。他叮嘱广大职工在坚守岗位的同时，要注意劳逸结合，做好自我防护，确保安全生产、健康度夏。

平顶山市总工会将以此次省总慰问为契机，持续深入开展好“送清凉”活动，突出重点人群、聚焦职工所需，切实将工会组织的温暖送到一线职工心坎上，为高温下的劳动者撑起“清凉伞”，团结动员广大职工为我市经济社会高质量发展贡献力量。

7月21日，宝丰县张八桥镇组织开展“炎炎夏日送清凉 情暖一线环卫工”专项慰问活动。

 活动中，宝丰县张八桥镇工会、妇联组建慰问小队，带着20箱饮用水、毛巾等防暑物资，采取“集中慰问+沿街走访”的形式，奔赴辖区主次干道、各环卫作业点，将清凉物资一一分发到环卫工人手中。并叮嘱大家避开高温时段作业，规范佩戴遮阳帽、袖套等防护用具，一旦出现头晕、乏力等不适症状，务必立即停工休息，第一时间联系镇工作人员，把自身健康安全放在首位。环卫工人们表示，会带着这份关怀继续立足岗位，履职尽责，精细化做好道路清扫保洁工作，持续守护全镇干净整洁的人居环境。（兰梦梦 ）

为切实解决职工子女暑期看护难题，用心用情做好职工暖心服务，区总工会在光明路街道迎宾社区开设2026年暑期爱心托管班，面向辖区职工子女提供公益性暑期托管服务。

本次托管班配备专业志愿者与社区工作人员，设置趣味手工、益智互动等特色课程，丰富孩子们的假期生活，在寓教于乐中拓宽孩子视野、锻炼动手能力。课堂上，孩子们认真参与折纸手工活动，在轻松愉悦的氛围中感受趣味课堂带来的快乐。

活动现场，区总工会工作人员为参训儿童送上文具礼包等爱心物资，传递工会组织对职工家庭与少年儿童的关怀。爱心托管班精准对接职工急难愁盼，有效缓解双职工家庭暑期子女看管压力，以务实举措做实职工关爱服务，持续提升职工群众获得感、幸福感。

7月17日，鲁山县总工会主管领导率相关部室负责同志，前往县税务局就工会经费代收工作进行实地对接商议。县税务局分管领导参与对接。
对接过程中，县税务局征管人员详细介绍了今年以来全县工会经费代收的阶段性数据，同时围绕下一步协作，双方在交流中明确了具体措施，确保应收尽收。
县总工会主管领导指出，工会经费是工会服务职工、开展活动的物质基础，感谢税务部门长期以来的大力支持。希望双方以此次对接为起点，进一步拧成一股绳，合力破解收缴难点，为全县工会事业高质量发展提供坚实保障。县税务局方面回应，将继续发挥征管优势，积极配合工会做好政策宣传和催缴提醒，共同推动代收工作提质增效。
此次对接直奔问题、务实高效，为下一步双方深化协作、提升工会经费收缴率奠定了扎实基础。

林丰庄园的各种水果挂满枝头，丰收在望。

近年来，鲁山县总工会充分发挥劳模示范引领作用，深挖劳模先进资源，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，引导各级劳动模范扎根乡土、深耕基层，积极助力乡村全面振兴。河南省劳动模范王玉苹便是其中的优秀代表。

二十余年来，王玉苹扎根董周乡五里岭片区，矢志荒山治理、深耕林果产业，将 5140 亩贫瘠荒山改造为叠翠流金的 “花果山”。她坚持高标准规划、科学化治理，完善水、路、林、田配套设施，引进优质林果新品种，采用智慧灌溉与绿色种植技术，果品获国家级绿色食品认证，让荒山坡变为群众致富的 “金银山”。

致富不忘桑梓，真情回馈乡邻。王玉苹依托产业优势搭建致富平台，开办农民技术培训班，累计免费培训群众 5.9 万人次，组建科技服务队入户指导，带动周边千余户群众发展林果产业，有效盘活乡村闲置劳动力，拓宽村民增收渠道。同时，她深耕红色教育、热心公益事业，自建红色收藏馆传承红色基因，常年捐资助学、帮扶困难群众，以实际行动彰显劳模担当。

下一步，鲁山县总工会将持续放大劳模示范效应，以劳模力量赋能产业发展、助力乡村振兴，书写新时代劳动建功新篇章。

7月17日上午，大雨滂沱，市教科文卫体工会组织的医疗专家团队仍准时分赴光明社区和八北社区，如期开展义诊送药活动。 来自市第二人民医院的专家团队在光明社区坐诊，市中医院的专家团队则在八北社区为居民服务。专家们冒雨布置诊台，耐心为居民量血压、问诊查体，针对老年人常见病给出诊疗建议，并发放健康宣传资料。活动现场还免费发放了常用药品，现场指导用药注意事项。 “下这么大还准时来，太感动了！”居民们连连称赞。活动累计服务群众200余人次，发放药品价值数千元。市教科文卫体工会用实际行动诠释了“娘家人”的责任与担当。

炎炎夏日，热浪袭人。为切实做好高温天气下职工防暑降温工作，传递工会组织对一线劳动者的关心关爱，7月16日上午，湛北路街道工会先后来到辖区名门物业、从兴物业、天湖物业公司，开展“夏送清凉”慰问活动，为坚守在服务一线的物业职工送去西瓜、矿泉水、绿豆、扇子及工会宣传手提袋等防暑降温物资，向在高温下辛勤工作的劳动者们致以诚挚的问候。

为持续做实做细职工普惠服务，切实筑牢职工权益保障防线，不断提升广大职工的获得感、幸福感、安全感，7月16日，县总工会组织召开全县基层工会主席专题工作部署培训会，重点安排推进职工互助保障提质扩面、政策落地、规范经办等重点工作，全县各基层工会主席参加会议。

会议首先由县人社局党组成员、副局长王建新传达全省职工互助保障工作相关文件精神，总工会党组成员、职工服务中心主任杨潇系统解读新时代职工互助保障工作的政策要求、工作定位和重点任务，要求各基层工会提高思想认识，立足岗位履职尽责，真正把职工互助保障这项暖心工程抓实抓好、落地见效。

职工服务中心负责人马铭翰围绕职工互助保障业务开展实操培训，详细讲解参保范围、资格认定、材料归集、线上申报、审核流程及常见问题处置等关键内容。

会议设置现场答疑环节，针对各基层工会在工作中遇到的政策疑问、操作难点、推进堵点进行逐一解答，有效化解了基层工作困惑。

会议强调，职工互助保障是工会服务职工、为职工纾困解难的重要惠民举措，也是夯实职工权益保障体系的关键民生工作。各基层工会要切实提高思想认识，主动履职尽责，持续加大政策宣传普及力度，用心用情做好精细化服务，全力推动职工互助保障政策提质扩面、落地见效，确保广大职工普惠政策应享尽享、不漏一人，切实把工会组织的关怀与温暖送到广大职工心坎上。

入伏以来，鲁山县持续出现35℃以上高温天气。为切实做好高温天气下一线职工的防暑降温工作，传递工会组织的关怀，7月16日，鲁山县总工会党组成员、副主席钱丽萍和帮扶中心主任杨潇一行先后前往鲁山首创环保能源有限公司和河南伟业建设工程有限公司开展“夏送清凉”慰问活动。

慰问现场，鲁山县总工会的工作人员与首创环境、伟业公司的一线职工代表亲切交谈，仔细询问大家的日常作息、防暑保障措施和作业环境情况，反复叮嘱现场负责人要严格落实高温时段错峰作业要求，避开正午最高温时段安排户外露天施工，配齐配全现场的遮阳休息棚、应急药箱和绿豆汤供应点，坚决杜绝因高温作业引发的中暑、晕厥等安全事故，在保障施工进度的同时，牢牢守住一线职工的健康安全底线。

本次慰问活动，鲁山县总工会为一线职工们送上了矿泉水、绿茶、西瓜等消暑物资。

下一步，鲁山县总工会将持续聚焦户外劳动者的实际需求，把“夏送清凉”活动覆盖到更多重点项目、重点行业的一线岗位，切实把工会的关怀送到每一位高温作业职工的身边，筑牢夏日劳动权益的“防护网”。

 为深入践行绿色发展理念，7月份以来，鲁山县总工会积极行动，通过走进驿站、深入企业，多形式、多渠道开展节能减排降碳宣传活动，着力提升广大职工群众的节能环保意识。 

一是召开节能减排降碳宣传工作会议，动员各基层工会把节能宣传作为当前一项重要工作来抓，确保各项举措落到实处、取得实效。 

二是走进生产一线，倡导“五小”创新。 深入企业，与一线职工面对面交流，大力提倡“五小”发明（小发明、小创造、小革新、小设计、小建议），鼓励职工立足岗位开展节能技术改造和创新活动，通过技术革新降低能耗、提升效能，以实际行动助力企业绿色转型。 

三是深入驿站阵地，营造浓厚氛围。 走进户外劳动者爱心驿站，向快递员、外卖骑手、环卫工人等新就业形态劳动者发放节能减排宣传彩页，用通俗易懂的语言普及节电、节水、低碳出行等日常节能小知识，引导大家从自身做起、从小事做起，争做绿色生活的倡导者和践行者。 

四是拓宽宣传载体，覆盖职工群体。 活动期间，总工会通过在驿站、企业厂区等显著位置悬挂节能降碳宣传横幅，全方位扩大宣传覆盖面。一张张彩页传递低碳理念，一条条横幅点亮绿色共识，在全县职工群众中营造了“节能降碳、你我同行”的浓厚氛围。 

下一步，鲁山县总工会将持续发挥桥梁纽带作用，创新宣传方式，丰富活动载体，引导广大职工群众为共建美丽鲁山贡献工会力量。

7月16日，平顶山高新区爱心托管班在区党企连心服务中心正式开班。此次活动以党建为引领、群团联动发力，依托优质党群阵地资源，精准对接职工及新就业群体急难愁盼，切实把暖心服务落到实处。 

本次爱心托管由高新区党群工作部牵头实施，择优招募8名返乡大学生组建青年志愿服务队，充实群团服务力量。返乡青年主动担当、反哺家乡，充分发挥自身学识优势和青春活力，全程负责学生课业辅导、日常陪护、秩序管理等工作，以青春志愿力量护航辖区青少年健康成长，有效补齐暑期托管服务短板。 

开班仪式上，工作人员对托管班日常管理制度、课程安排、安全责任等进行宣贯，并组织开展暑期安全“第一课”，重点围绕防溺水、交通出行、居家防护、校园防欺凌等内容开展科普宣讲，织密未成年人暑期安全防护网。据悉，本次托管班面向新就业群体子女及双职工子女进行公益免费服务，兼顾知识性与趣味性，开设课业辅导、红色教育、手工美术、趣味拓展等特色课程，让孩子们暑期学有所获、玩有所乐。 

下一步，高新区工会将持续健全党建带群建、群建促服务工作机制，持续深耕服务品牌，用好党企连心服务中心阵地平台，常态化开展各项暖心服务，以党建红引领志愿红，不断提升辖区广大职工的获得感、幸福感、安全感。

7月11日，“千场文化进基层”湛河区曲艺专场演出在中骏世界城温情开演。本次演出由湛河区总工会、湛河区文化广电和旅游局主办、中骏世界城协办。以传统曲艺为载体，把地道的本土非遗文化搬进繁华商圈，让市民游客在家门口沉浸式领略传统曲艺的独特魅力。

整场演出节目形式丰富多样，涵盖河南坠子、快板书、评书、三弦书等经典曲艺品类，老中青曲艺表演者同台献艺，轮番演绎经典曲目，为现场观众奉上了一场原汁原味、底蕴十足的非遗视听盛宴。

7月16日，鲁山县总工会法治建设与职工保障工作推进会召开。
会议面向各企业工会负责人、基层工会干部及职工代表，结合本地劳动纠纷典型案例，解读《劳动法》《劳动合同法》《工伤保险条例》等法律法规，围绕薪酬发放、工伤赔付、劳动维权流程等重点内容细致讲解。工作人员现场答疑，针对企业用工风险、职工维权难点逐一解答。
此次宣传提升了工会干部维权履职能力，强化企业规范用工意识，让职工明晰维权渠道。下一步，县总工会法工部将持续开展常态化普法活动，做实法律援助、纠纷调解服务，切实维护职工合法权益，构建和谐劳动关系。

近段时间以来，平顶山市持续高温，广大一线职工坚守岗位、挥洒汗水。为切实保障高温期间职工身心健康，落实省、市关于防暑降温工作的部署要求，平顶山市总工会全面启动2026年“夏送清凉”慰问活动。值得一提的是，今年市总工会创新慰问方式，从汝州市、鲁山县、郏县等地集中采购一大批滞销的西瓜、梨等优质农副产品，既为奋战在高温一线的劳动者送去清凉，又以务实举措助农纾困，实现了关爱职工与消费惠农的双向奔赴。

精心组织，采购滞销农产品解民忧

受市场供需波动影响，今年夏季河南多地西瓜等时令水果出现价格低迷、销售不畅的困境。平顶山市总工会积极响应省市号召，围绕市委市政府中心工作，充分发挥工会组织优势，迅速行动。市总工会提前谋划部署，安排专人对接汝州、鲁山、郏县等产区，了解当地西瓜、梨等农产品的种植规模和销售情况，采取“产地直采”的方式，按市场价格直接从农户手中收购滞销农产品。通过“以购代扶”的模式，省去中间流通环节，确保农户收益最大化。满载着助农水果的“清凉专车”从田间地头出发，驶向全市各高温作业一线。

深入一线，清凉物资送抵职工心坎

慰问现场，市总工会向一线职工致以崇高敬意和亲切问候，叮嘱大家在高温天气下注意防暑降温、劳逸结合，要求各企业和用人单位严格落实防暑降温措施，合理安排作业时间，切实保障职工的身体健康和生命安全。职工们手捧清甜的西瓜，脸上洋溢着笑容，纷纷表示感受到了工会“娘家人”的关怀与温暖。

双向暖心，彰显工会责任担当

一份清凉，两份温情。此次“夏送清凉”活动所用慰问物资均为本地助农产品，实现了“一头化解农户农产品滞销难题，一头为高温下坚守岗位的劳动者送上消暑甘甜”的双重目标。这既是平顶山市总工会践行“以职工为中心”工作理念的生动体现，也是工会组织围绕中心、服务大局，助力乡村振兴的具体行动。

下一步，全市各级工会将持续深入开展“夏送清凉”系列活动，不断扩大慰问覆盖面，同时持续关注农产品产销动态，创新助农模式，拓宽服务领域，将工会送清凉与消费惠农有机结合，在服务职工群众、助力乡村振兴中彰显工会更大作为。

为进一步传承和弘扬优秀传统文化，激活本土非遗资源活力，丰富群众精神文化生活。近日，由湛河区总工会、湛河区文化广电和旅游局、中骏世界城联合主办的湛河区非遗市集在中骏世界城一楼圆满举办。沉浸式的非遗体验、精彩纷呈的文艺展演，让广大市民近距离感受传统民俗文化的独特魅力。
本次非遗市集汇聚本土优质非遗与文创资源，内容丰富、品类多元。活动现场共展出30余项传统非遗和特色文创项目，涵盖糖画、剪纸、彩塑、卤肉、纸翻花、麻编、香包、布老虎、根雕等经典非遗技艺，以及毛线钩织、漆扇、文玩手串、手作陶瓷、古风发簪等特色文创作品。通过现场展演、互动教学、作品展销，全方位、多角度展现湛河区非遗文化的深厚底蕴与创新活力。
 

7月15日上午，全市教科文卫体系统“奋扬帆‘十五五’ 砥砺奋进新征程”职工演讲比赛选拔赛在四楼会议室顺利举行。来自全市教科文卫体系统的多名优秀职工代表同台竞技，以生动的语言和真挚的情感，讲述奋斗故事，展望“十五五”新篇。 本次比赛紧扣国家及我省“十五五”规划目标任务，参赛选手结合教育、科技、文化、卫生、体育等领域工作实际，深情讲述了投身改革创新、服务高质量发展的生动实践，深刻诠释了新时代劳模精神、劳动精神和工匠精神。比赛现场气氛热烈，选手们或慷慨激昂，或娓娓道来，充分展现了全市广大职工昂扬向上的精神风貌和奋进新征程的坚定信心。 此次选拔赛不仅为职工提供了展示自我、交流学习的平台，更进一步激发了全市教科文卫体系统职工的主人翁意识和创新创造活力，凝聚了大家立足岗位、担当作为、主动融入发展大局的广泛共识。下一步，市教科文卫体工会将继续精心组织、强化宣传，积极备战全省决赛，力争在更高层次的比赛中取得优异成绩，为奋力谱写中原大地推进中国式现代化新篇章贡献职工力量。

为弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，深挖汝州饮食文化底蕴，培育本土餐饮技能人才，擦亮汝州特色美食文旅名片，激活文旅消费新动能。7月15日上午，汝州市举办2026年“汝州·匠心杯”餐饮行业职工技能竞赛活动。市人大常委会党组成员、副主任、市总工会主席杜占广及相关单位领导出席活动。

“汝州·匠心杯”餐饮行业职工技能竞赛活动由市总工会联合市市场监督管理管局、市商务局、市人力资源和社会保障局、市文化广电和旅游局等四家单位共同主办，由汝州市餐饮与饭店行业协会具体承办。本次竞赛参赛队伍主体多元，参赛内容涵盖中餐、面点等项目，全方位检验参赛人员综合和专业能力。竞赛现场，参赛选手备料、掌勺、摆盘有条不紊，立足汝州本土食材，一道道兼具民族风味与精致品相的特色菜品、风味小吃依次亮相，充分展现汝州饮食的独特魅力，为现场观众和评委带来了一场酣畅淋漓的视觉、嗅觉、味觉盛宴。根据此次竞赛情况，汝州市总工会将选派优秀选手参加省、市餐饮行业技能竞赛活动。

下一步，市总工会将以本次竞赛为契机，持续搭建餐饮技能交流提升平台，挖掘培育一批本土餐饮技能骨干人才，持续传承创新汝州美食文化，推动餐饮行业规范化、特色化、品牌化发展，以优质餐饮服务赋能汝州文旅产业高质量发展。

近日，平顶山热力工会与平东分公司工会联合启动2026年度职工子女暑期爱心托管班，切实落实工会服务基层、服务职工的工作宗旨，精准破解职工暑期“带娃难”的现实问题，以贴心、暖心、安心的托管服务，守护少年儿童快乐成长，为在岗职工安心工作提供有力保障。
暑期是职工育儿压力集中的时段，双职工家庭子女无人看护、学业无人辅导的问题，成为困扰不少职工的“心头事”，也是工会关注的“民生大事”。为减轻职工工作与育儿双重负担，两家单位工会严格对标《工会职工子女假期托管服务工作指引》及相关文件精神，结合职工实际需求，经过充分调研和周密筹备，精准落地暑期托管服务项目，用心用情为职工排忧解难。
本期托管班服务对象覆盖平顶山热力、平东分公司全体在职职工6至12周岁的子女，作息时间与职工上班时间相匹配，实现工作与育儿两不误。托管班聚焦孩子成长需求，精心规划服务内容，常态化开展暑期作业一对一辅导，帮助孩子高效完成学业、养成良好学习习惯，同时配套提供营养午餐等后勤服务，全方位保障孩子暑期学习生活质量。
此次联合开办暑期爱心托管班，是两家单位工会深耕职工关爱、做实暖心服务的重要举措，有效解决了职工后顾之忧，让孩子们在安全温馨的环境中度过充实假期。下一步，两家工会将持续聚焦职工所需，优化服务举措，细化保障体系，以有温度、有质感、有实效的关爱服务，增强全体职工的归属感、幸福感与获得感，以温情举措凝聚企业发展合力。

为扎实推进新时代文明实践走深走实，7月14日晚，宝丰县总工会在宝丰县大营镇新时代文明实践站，开展“文明实践暖父城”群众性主题实践活动，100余名职工群众共同观看《战狼2》。
影片里主角远赴海外守护同胞、捍卫国家尊严的热血场景，让在场职工群众深受触动，浓烈的民族自豪感油然而生。大家透过光影感悟祖国强大，厚植爱国情怀。
此次活动将文明实践与思想教育相结合，观影后大家纷纷表示，将牢记爱国初心，立足岗位实干奋进，弘扬劳动精神。下一步，县总工会将继续打造“工”字特色职工文化品牌，丰富职工精神文化生活，凝聚奋进力量。

 “不用跑县城找工作，镇政府把企业和岗位直接送到家门口，还能现场咨询就业补贴政策，真是解决了我们找活的大难题！”大营镇一位前来求职的村民满意地说道，7月14日，宝丰县大营镇2026年春风行动线下专场招聘会，大营镇机关干部、企业招工代表、志愿服务人员与辖区求职群众面对面交流，一场便民惠民的就业帮扶活动有序展开。

为深入落实稳就业、保民生工作部署，扎实推进“春风行动”专项就业帮扶，精准破解农村闲置劳动力、返乡青年、灵活务工人员、就业困难群体求职痛点，大营镇以镇级零工服务站为核心阵地，统筹镇人社所、退役军人服务站、镇残联、民政所多部门力量，联动辖区制造加工、商超零售、农产品经营等优质本土企业，组织开展本次线下专场招聘会。

活动现场设置企业招工区、政策咨询绿色通道两大功能区域。参会企业带来操作工、仓储后勤、门店销售、保洁后勤等100余个适配本地群众的优质岗位，门槛适中、通勤便利，优先吸纳本地劳动力就业。不少返乡务工人员、留守村民现场与用工企业沟通薪资、工作时长、福利待遇等细节，当场达成就业意向。据现场统计，本次招聘会求职群众中本地村民占比超70%，真正实现“出家门、进企业”的近距离就业，让群众不用异地奔波，在家门口实现稳定增收。

 就业是最大的民生，也是助推乡村振兴的坚实根基。大营镇党委书记李凯介绍，本次春风行动线下招聘会是我镇完善“15分钟就业服务圈”的重要实践。下一步，大营镇将持续激活零工服务站服务效能，建立企业用工、群众求职动态台账，常态化开展小型专场招聘、线上岗位推送、免费职业技能培训等系列活动，持续打通企业用工和群众求职双向通道，用心用情筑牢民生就业保障线。（唐晓璞）

近期持续高温天气，一线环卫作业面临较大防暑压力。为切实关心关爱户外一线工作人员，保障环卫工人夏季作业安全健康，7月14日，宝丰县大营镇人民政府为辖区环卫工人集中发放西瓜，送上夏日清凉。长期以来，全镇环卫工人不畏酷暑风雨，坚守道路清扫、垃圾清运、日常保洁一线，全力维护镇域环境卫生整洁，为全镇人居环境提升、镇村面貌改善付出了辛勤努力。

慰问现场，工作人员将西瓜逐一分发到每位环卫工人手中，详细叮嘱大家高温天气合理安排作业时间，避开正午高温时段，注意劳逸结合，做好防暑降温措施，确保安全作业、健康上岗。简单贴心的关怀，让在场环卫工人倍感贴心。

此次慰问活动，不仅为一线环卫工人送去解暑物资，更传递了党委政府对基层一线劳动者的关心关爱。大家纷纷表示，将把这份关怀化为工作动力，立足岗位、认真履职，持续做好环境卫生保洁工作。

下一步，宝丰县大营镇将持续落实夏季高温防暑保障措施，常态化开展一线人员关心关爱活动，扎实做好高温天气安全生产和民生保障工作，全力守护辖区群众和一线工作人员身心健康。（唐晓璞）

近日，鲁山县总工会党组书记、副主席田海泉带队，组织职工服务中心工作人员开展“工会送清凉、防暑保安康”慰问活动，为城区环卫工人送上夏日暖心关怀 。
活动现场，慰问组与环卫工人们亲切交谈，细致询问日常作业、防暑轮岗情况，对大家不畏酷暑、坚守一线的辛勤付出致以诚挚感谢，反复叮嘱环卫工人错峰作业、做好防晒防暑，保重自身身体健康。
随后，工作人员为在场环卫工人逐一发放矿泉水、西瓜、毛巾、防暑药品等清凉物资。一份份防暑礼包，承载着工会“娘家人”的牵挂，让高温下劳作的环卫职工真切感受到组织温暖。
下一步，鲁山县总工会将持续聚焦户外劳动者，用好工会爱心驿站，常态化落实防暑降温保障举措，用心维护一线职工劳动权益，把暖心服务送到劳动者身边。
 

        为切实解决辖区职工暑期子女“看护难”问题，做实做细职工暖心服务，筑牢职工家庭幸福防线，7月14日，石龙区总工会爱心托管班顺利开班，为辖区职工子女打造安全、充实、快乐的暑期成长港湾。

        为保障托管服务安全、规范开展，开班前，石龙区总工会开展全面摸底排查工作，对辖区具备托管服务能力的机构进行实地走访与细致核查。工作人员重点围绕开班资质、消防安全设施、场地环境、安全管理制度等内容严格核验，层层筛选、从严把关，最终择优确定与作品画室、同心源两家机构联合开展为期45天的托管服务，为托管班高质量运营筑牢安全根基。

        开班现场氛围温馨热烈，暖意满满。区总工会贴心为128名小学阶段的职工子女每人发放爱心书包一个，崭新的书包承载着满满的关爱与期许，让孩子们真切感受到来自工会“娘家人”的温暖，也为孩子们的暑期学习生活增添了新意与动力。

        下一步，石龙区总工会将持续做好托管班日常监督管理工作，严把安全关、服务关，丰富托管服务内容，用心用情做好暖心惠民服务，切实提升全区职工的获得感、幸福感。

7月13日上午，叶县总工会深入尼龙新材料开发区，持续开展“工会送清凉 ”系列慰问活动。县总工会党组书记刘岳带领班子成员先后到久圣化工有限公司、三信新材料科技有限公司、中节能有限公司，为高温下坚守岗位的一线职工送上防暑慰问品，并与企业负责人、职工代表进行座谈交流。

刘岳首先到车间一线详细了解企业高温时段作业安排、安全生产管理、职工劳动保护、生产经营等情况，为一线职工送上茶杯、毛巾、西瓜、矿泉水等防暑降温物资。叮嘱一线职工高温作业务必做好个人防护、严守安全操作规程，确保身心健康与生产安全。

座谈会上，刘岳与企业、职工代表面对面沟通，认真听取企业生产经营、职工权益保障、技能培训、高温防暑措施落实等情况汇报，就优化职工关爱服务、完善劳动保护、强化安全生产、助力企业高质量发展等方面进行深入交流。刘岳强调，企业要严格落实安全生产主体责任，科学调整作业时段，完善通风降温、应急处置、物资补给等保障措施，把职工健康放在首位，牢牢守住安全生产底线；工会组织将持续当好职工“娘家人”，用心用情做好服务保障，助力企业稳生产、保安全、提效能。

下一步，叶县总工会将持续聚焦职工需求，常态化开展关爱服务活动，不断延伸服务触角、提升服务质效，以实实在在的行动为职工撑起“清凉绿荫”、为企业发展注入工会动能，全力护航全县经济社会高质量发展。

为切实关爱一线职工身心健康，扎实落地工会惠民服务，7月13日，省工人温泉疗养院联合叶县总工会正式启动2026年度职工免费健康体检活动。本次活动依托省工人温泉疗养院专业流动体检车上门开展便民服务，面向全县技术工人、新就业形态劳动者、困难企业职工共计700余人提供免费健康筛查，将工会“娘家人”的贴心关怀精准送达一线职工群体。本次体检由省、市总工会统筹专项经费保障，所有参检职工全程免费，无需承担任何检查费用。

结合不同岗位职工的工作特性和健康痛点，本次体检精准定制男女专属体检套餐，项目设置科学全面，涵盖内外科常规检查、血常规、肝肾功能、血糖血脂、心电图、彩超、颈椎DR、肿瘤标志物筛查等41项检查内容。针对一线职工久坐劳损、作息不规律、日常体检不足等问题，活动重点强化职业常见病、慢性病及早期肿瘤风险筛查，针对性排查各类健康隐患，全方位筑牢职工健康防线。

体检现场分区明确、秩序井然，各检查环节高效衔接。省工人温泉疗养院医护团队专业细致开展各项检测，详实记录职工健康数据，现场为职工解读体检指标、科普健康知识，针对个人身体状况提供饮食、作息、诊疗等个性化健康指导。同时，叶县总工会科学统筹、贴心服务，通过分单位、分时段错峰体检的方式，合理规划体检场次，有效避免扎堆参检，最大限度降低体检工作对企业生产、职工务工的影响，让职工享受便捷、高效、优质的体检服务。

下一步，叶县总工会将稳步推进剩余批次体检工作，持续深耕职工健康关爱服务，不断完善职工健康保障体系。始终聚焦一线职工需求，常态化开展各类暖心惠民服务，切实解决职工健康后顾之忧，持续提升广大职工的获得感、幸福感、安全感，以精准暖心的工会服务凝聚干事奋进的强大力量。

7月14日，叶县总工会班子成员深入尼龙新材料开发区重点企业，开展2026年“工会送清凉”慰问活动，为奋战在高温一线的产业工人送去党委、政府和工会组织的关怀与问候。

慰问组先后来到平顶山中科瑞景气体有限公司、平顶山德源精细化学品有限公司、锦华新材料有限公司、河南尤尼特化工新材料有限公司。每到一处，班子成员都深入生产车间，实地查看企业高温作业防护措施和安全生产落实情况，与一线职工亲切交谈，关切询问大家的工作时长、轮班安排及防暑保障等情况。慰问组叮嘱职工在高温作业时务必保重身体、注意安全，并要求企业负责人科学安排生产计划，合理调整户外及高温岗位作业时间，足额配备防暑降温物资，切实维护职工劳动安全健康权益。

活动中，县总工会为各企业一线职工送去了茶杯、毛巾、矿泉水、西瓜等防暑降温用品，根据企业职工人数按需配比，确保物资精准覆盖、关爱落到实处。

一份清凉，一份鼓励。职工们纷纷表示，工会组织的关心让大家干劲更足，将把这份关怀转化为立足岗位、踏实工作的实际行动，为企业安全生产和园区高质量发展贡献自己的一份力量。

下一步，叶县总工会将持续关注高温作业重点领域和一线职工实际需求，不断丰富关爱服务内容，推动防暑降温与安全生产各项工作落到实处，切实把工会“娘家人”的温暖送到职工心坎上。

为切实把工会关爱服务做细做实，精准掌握暑期托管服务运行实效，7月14日，宝丰县总工会党组书记、常务副主席魏前豹、县总工会党组成员、女工委主任徐小琳、县体育运动发展服务中心主任刘新颜一行来到职工子女暑期托管班，实地查看办班情况、活动开展、场地保障及安全管理等工作。
今年暑期，宝丰县总工会联合县体育运动发展服务中心在县青少年服务中心开办职工子女暑期爱心托管班，为期一个月。开设有乒乓球、绘画、书法、科学探索、心理辅导、趣味阅读等7 个特色兴趣班，吸引 200 余名职工子女报名参加。托管班坚持公益、安全、有益的原则，通过丰富多样的兴趣课程和实践活动，让孩子们在运动健身、艺术熏陶、科学探索、心理引导中充实假期生活，有效缓解职工家庭暑期子女看护难题。
在托管班现场，魏前豹一行认真查看各功能教室、活动场地，细致了解师资配备、课程实施、日常秩序维护及安全防护措施落实情况，现场察看孩子们参与书法、科学探索、乒乓球训练、心理辅导等课程的真实情况，对托管班规范有序运行和课程设置给予肯定。
魏前豹强调，要始终把安全管理放在首位，严格落实各项保障措施，细化日常服务管理；要立足孩子成长需求，持续优化课程内容，提升服务质量，切实把托管服务办成职工满意、家长放心的好事实事。
下一步，县总工会将持续跟进托管服务开展情况，不断完善细节、提升水平，以务实贴心的服务，当好职工最信赖的 “娘家人”。

为进一步丰富我市少年儿童的业余文化生活，提升艺术素养，现面向全市招募文化宫少儿合唱团首批团员。具体事宜通知如下：

一、招募对象 

6—12周岁，身心健康、热爱歌唱、音准良好、具有一定舞台表现力的少年儿童（性别不限）。

二、招募人数 

限招35人，额满即止。

三、排练安排

1.时间：每周六晚 18:00—19:30。

2.地点：平顶山市工人文化宫北门内向南60米警务室旁院内一楼创作中心办公室。

四、选拔机制

本次招募采取现场“报名+面试”的方式择优录取。报名后，由文化宫组织专业教师进行面试遴选，面试通过后，即可获得入团资格。

五、费用说明 

本合唱团为公益性质项目，为维持日常管理及正常运行（场地维护、教具耗材、师资基础保障等），入选团员仅需缴纳基本的成本运行费 ，无其他任何额外收费。

六、报名事项

1.即日起开始报名，报名时间：工作日上午8：30—11：30，下午15:30—17：30。

2.报名电话：0375-3799708，13653751866。

为切实做好夏季防暑降温工作，有效保障一线职工身体健康和生产生活安全，传递党和工会组织的暖心关怀，7月14日上午，区工会副主席徐佩杰、张晓锋、余瑞宗带队深入多家企业及机关单位，开展“夏送清凉”慰问活动，为坚守在岗位的广大一线职工送去夏日凉意与温暖关爱。

慰问组一行先后走进河南天葵生物科技有限公司、区应急管理局、平顶山市安泰华矿用安全设备制造有限公司、库柏爱迪生（平顶山）电子科技有限公司等单位，实地走访一线工作岗位，亲切看望奋战在高温一线的干部职工，详细询问大家的工作强度、作息安排、防暑降温措施落实等情况，认真了解高温作业过程中遇到的困难和需求，并反复叮嘱大家在坚守岗位、履职尽责的同时，务必做好个人防暑防晒、劳逸结合，严格落实安全生产规范，坚决杜绝高温作业安全隐患，切实守护自身身体健康和生命安全。

活动现场，区工会为各单位一线职工精心准备了种类齐全的防暑降温物资，包括西瓜、清凉饮料等消暑食品，以及板蓝根、藿香正气水、花露水、风油精等防暑驱蚊、应急药品，将一份份清凉物资逐一送到职工手中。一件件物资、一句句叮嘱，不仅有效充实了各单位夏季防暑降温物资储备，为一线职工抵御酷暑提供了切实保障，更让大家深切感受到了党和工会组织的真切关怀。
 

一份清凉，一份担当，一份关爱。此次“夏送清凉”慰问活动，不仅有效缓解了高温天气给职工工作带来的不便，筑牢了夏季安全生产和职工健康防护屏障，更极大鼓舞了一线职工的工作热情，增强了广大职工的归属感、幸福感和凝聚力。

下一步，区工会将持续聚焦职工所需、群众所盼，常态化开展各类暖心关爱活动，切实履行工会服务职工、心系职工的职能职责，用心用情解决职工急难愁盼问题，不断夯实工会桥梁纽带作用，为辖区企业高质量发展、各项工作高效推进凝聚起坚实的职工力量。

7月13日上午，叶县总工会深入尼龙新材料开发区，持续开展“工会送清凉 ”系列慰问活动。县总工会党组书记刘岳带领班子成员先后到久圣化工有限公司、三信新材料科技有限公司、中节能有限公司，为高温下坚守岗位的一线职工送上防暑慰问品，并与企业负责人、职工代表进行座谈交流。

刘岳首先到车间一线详细了解企业高温时段作业安排、安全生产管理、职工劳动保护、生产经营等情况，为一线职工送上茶杯、毛巾、西瓜、矿泉水等防暑降温物资。叮嘱一线职工高温作业务必做好个人防护、严守安全操作规程，确保身心健康与生产安全。

座谈会上，刘岳与企业、职工代表面对面沟通，认真听取企业生产经营、职工权益保障、技能培训、高温防暑措施落实等情况汇报，就优化职工关爱服务、完善劳动保护、强化安全生产、助力企业高质量发展等方面进行深入交流。刘岳强调，企业要严格落实安全生产主体责任，科学调整作业时段，完善通风降温、应急处置、物资补给等保障措施，把职工健康放在首位，牢牢守住安全生产底线；工会组织将持续当好职工“娘家人”，用心用情做好服务保障，助力企业稳生产、保安全、提效能。

下一步，叶县总工会将持续聚焦职工需求，常态化开展关爱服务活动，不断延伸服务触角、提升服务质效，以实实在在的行动为职工撑起 “清凉绿荫”、为企业发展注入工会动能，全力护航全县经济社会高质量发展。
 

近期，平顶山市连续出现高温天气，户外巡检、设备维保、窗口服务等岗位作业风险显著上升。为有效防范高温作业安全隐患，保障一线职工身心健康，夯实夏季供热安全生产根基，平顶山热力统筹部署、精准落实“夏送清凉”专项保障工作，压紧高温安全生产管控保障责任。
该公司结合各岗位作业环境、户外作业强度提前统筹谋划，按需采购清凉贴、医用冰袋、花露水及防暑应急药品等物资，严格遵循“全覆盖、保一线”发放原则，将防暑保障物资精准配送至各作业班组，实现高温作业岗位物资保障无死角，把劳动保护举措落到基层实处。
在配发物资的基础上，平顶山热力同步强化高温安全全过程管控，督促各班组优化作业排班，推行错峰作业机制，高强度检修、管网巡检作业避开正午极端高温时段。常态化开展高温防护交底，督促职工规范佩戴防护用品，健全中暑应急处置流程，严防高温引发人身伤害及生产安全事故。
本次防暑降温保障工作充分践行企业以人为本管理理念，切实传递组织关怀。公司职工纷纷表示，将把企业暖心保障转化为履职动力，严格遵守高温作业安全规程，规范开展管网检修、隐患排查、客户服务等各项工作。

为扎实推动工会服务深度融入基层高效能治理，解决职工子女暑期看护难问题，近日，湛河区总工会联合九里山街道光明社区，依托工会服务融入社区高效能治理示范点，成功开办暑期爱心托管班，市、区、街道、社区四级工会高度重视、联动推进，切实为职工群众办实事、解难题。

托管班运行期间，光明社区积极动员，招募十余名志愿者轮流在岗，负责孩子日常看护、作业辅导、秩序维护，保障托管服务安全有序、贴心细致。湛河区总工会精准对接需求，为托管班配送文具、书画等学习物资，充实办学保障。市总工会下沉优质教育资源，选派专业音乐、美术、书法教师进社区授课，为孩子们带来高质量公益美育课程，丰富孩子们暑期精神文化生活。

此次爱心托管服务坚持公益普惠、安全暖心、寓教于乐，既切实缓解了双职工家庭暑期育儿压力，又丰富了少年儿童暑期生活，得到辖区职工群众的一致好评。

为充分发挥公益文化服务阵地作用，进一步做优做强服务职工群众品牌，7月11日上午，平顶山市工人文化宫举行2026年“童乐汇”暑期亲子公益课开班仪式。市工人文化宫副主任蒋玉改出席开班仪式，参训学员及家长共计30余人参加活动。

蒋玉改在开班仪式上指出，本次公益课旨在丰富职工群众子女暑期生活，提供优质启蒙教育，让家长掌握科学育儿理念，希望参训家庭严守安全底线、深化家园共育、共建优良学风。在接下来的一个多月时间里，本期公益课堂将正式拉开帷幕，课程专门针对3至6岁学龄前儿童身心发展特点设计，教学内容将以经典英文儿歌和绘本为载体，通过律动舞蹈、情景表演、手工制作、亲子互动等多元化形式展开。课堂上，授课教师也将引导家长如何从“旁观者”转变为“参与者”，掌握科学的亲子陪伴技巧，让孩子们在轻松愉快的氛围中初步感知语言韵律，培养阅读兴趣，锻炼肢体协调能力，在欢声笑语中度过一个充实而有意义的假期。

此次暑期亲子公益课是市工人文化宫延伸服务触角、践行社会责任的重要体现。作为职工群众的“学校和乐园”，文化宫坚持公益性、普惠性原则，将优质的学前教育资源免费送到职工群众身边，有效缓解职工家庭暑期“看护难”的问题，增强职工群众的归属感、获得感和幸福感，从而进一步擦亮文化宫服务职工群众的“工”字特色品牌，搭建起一座连接优质教育与职工群众幸福的连心桥。

7月10日，宝丰县总工会联合县人大常委会机关举办职工趣味运动会，以文体活动搭建交流平台，进一步增强干部职工凝聚力、向心力和团队协作精神。
本次运动会设置拔河、端球接力、跳绳、毛毛虫等兼具趣味性与协作性的项目，兼顾技巧考验与团队配合。赛场上，参赛队员精神饱满、配合默契：拔河比拼力量与节奏，端球接力考验稳准协调，跳绳展现灵动身姿，毛毛虫项目全员步调一致、协同向前。呐喊声、加油声、欢笑声此起彼伏，充分展现出机关干部职工团结协作、昂扬向上的精神风貌。
此次活动不仅丰富了干部职工的文化生活，缓解了工作压力，更增进了部门之间的沟通与友谊。大家纷纷表示，将把赛场上的拼搏精神转化为履职尽责的工作动力，以更健康的体魄、更饱满的热情投身本职工作，为全县高质量发展贡献工会力量。

7月9日上午，全市工程造价行业职业技能竞赛火热开赛，经过初赛选拔出的63名造价从业者投入到紧张激烈的比赛之中。
本次选拔赛采用“线下集中竞赛 + 全流程电子化”模式，对选手专业技能进行全方位考核。竞赛内容涵盖工程造价师执业资格教材、建筑法律法规、项目管理、工程经济、投融资、计价等内容及软件操作流程，综合检验知识储备与临场应变水平。赛场上，选手冷静从容、争分夺秒奋勇争先，比拼速度与正确率，充分展现出各自扎实的理论功底与与一流专业实操水平。
目前，工程建设行业正处于数字化转型的关键阶段，通过开展本次竞赛活动，进一步在从业人员中倡导新发展理念，着力培育一大批与造价改革相适应的造价专业技术人才，积极投身服务我市住房和城乡建设事业高质量发展。

为扎实做好职工暖心关怀和心理健康服务工作，有效缓解干部职工职场压力，疏导负面情绪，化解婚恋亲子、家庭沟通等常见困扰，提升职工身心健康水平和幸福指数，近日，湛河区总工会启动“守护身心向阳·让生活更幸福”职工赋能成长封闭式心理团体辅导公益活动。

本次活动以“悦心赋能、工作顺心、和美共进、家庭幸福”为主题，特邀专业心理咨询师授课，面向辖区职工开设两组精品成长小组，针对性开展系统化辅导。课程兼顾职场与家庭两大维度，内容涵盖压力疏导、情绪调节、职场人际、婚姻经营、亲子沟通等方面，全方位帮助职工平衡工作与家庭生活，提振干事精气神。

下一步，湛河区总工会将持续聚焦职工急难愁盼，常态化开展心理健康、家风建设类暖心服务，不断增强职工获得感、归属感与幸福感。

       为切实解决广大职工家庭暑期子女看护难问题，精准破解职工急难愁盼，落实工会服务基层、服务职工的工作宗旨，7月10日上午，由市总工会统筹指导、新华区总工会联合八北社区打造的暑期爱心托管班正式开班。市总工会女职工委员会主任刘阳受邀出席开班仪式，实地督导基层托管服务开展情况，新华区总工会、八北社区相关负责人陪同参加，辖区职工子女顺利入驻托管班，开启丰富多彩的暑期成长之旅。
       开班仪式上，市总领导对新华区总工会及八北社区前期托管筹备工作给予充分肯定，并对全市工会系统暑期爱心托管服务工作提出明确工作要求。一是坚守服务初心，聚焦主责主业。各级工会要立足职工需求痛点，持续下沉基层一线，精准对接职工家庭实际需求，把暑期托管服务做成接地气、暖人心、有温度的工会民生品牌。二是严守安全底线，筑牢防护屏障。要把学生安全放在托管工作首位，细化场地安全、日常管理、应急处置、卫生防疫等全流程管理制度，常态化开展安全隐患排查，全方位守护青少年身心健康与人身安全。三是丰富服务内容，提升服务质效。摒弃单一课业辅导模式，结合青少年年龄特点与成长需求，精心设计阅读课堂、兴趣创作、素质拓展、安全教育等特色课程，充实假期生活、锤炼综合素养。四是强化阵地联动，全域提质扩面。各级工会要借鉴先进经验，依托社区新时代文明实践阵地、工会服务站点等平台，持续盘活资源、补齐服务短板，扩大暑期托管服务覆盖面，推动工会惠民服务常态化、规范化、常态化落地。
       下一步，市总工会将持续统筹推进全市职工子女暑期托管服务工作，常态化开展基层督导调研，不断优化服务模式、丰富服务内容、完善保障机制，持续擦亮工会暖心服务品牌。同时，持续深化基层工会治理服务效能，延伸工会服务触角，切实把工会的温暖送到广大职工心坎上，助力全市青少年安全、快乐、充实、有序度过暑假。

盛夏酷暑，骄阳似火，持续高温天气给辖区一线作业人员带来严峻考验。7月9日，高新区党工委书记孙国权带队深入辖区一线岗位，开展“夏送清凉”慰问活动，向顶烈日、战高温、守一线的工作人员致以诚挚的敬意和亲切的问候。
此次慰问活动聚焦高温坚守一线的消防队员、公安干警、巡防队员、环卫工人等基层工作者。每到一处，孙国权都与大家亲切交谈，详细询问日常工作、执勤值守、防暑防护等情况，并为他们送上西瓜、板蓝根、藿香正气水、花露水、风油精、清凉饮料等各类防暑降温物品，切实把组织的关心关爱送到基层一线、送到大家心坎上，一份份清凉礼包，不仅有效补充了一线岗位防暑物资储备，更为高温下坚守的工作人员驱散了酷暑、提振了士气。
孙国权表示，辖区消防救援人员时刻备战、守护群众平安，公安系统干警坚守执勤一线、维护社会治安，巡防队员日夜巡查、筑牢安全防线，环卫工人顶风冒暑、保洁城市环境，大家不惧高温、默默奉献，用汗水守护着辖区的平安稳定、整洁有序，为高新区高质量发展筑牢了民生保障和安全根基，非常辛苦、值得敬佩。孙国权反复叮嘱大家在坚守岗位、履职尽责的同时，务必高度重视自身防暑安全，合理调整作业、执勤时段，劳逸结合、科学防暑，严防高温中暑、安全事故等情况发生，切实守护好自身身体健康和生命安全。
一线工作者纷纷表示，此次慰问让大家深切感受到了组织的温暖与关怀，在今后的工作中，将把这份关怀转化为履职尽责的强大动力，克服高温天气带来的不利影响，始终坚守岗位、履职担当、奋勇争先，以更加饱满的热情、更加务实的作风投入到各项工作中，全力守护辖区平安稳定、洁净宜居的良好环境，为高新区高质量发展贡献力量。
下一步，平顶山高新区将持续做实做细高温天气民生保障和一线关爱工作，常态化开展夏日送清凉、暖心帮扶等关爱活动，切实维护一线工作人员身心健康，以暖心举措凝聚基层合力、传递高新温度。

为切实解决职工暑期子女托管难题，7月8日上午，在叶县人民医院党委的大力支持与院工会的精心筹备下，2026年第四期“职工子女爱心暑托班”正式开班，为职工子女搭建起安全、充实、快乐的夏日成长平台。

会议由工会主席任广军主持，赵晓丽主任宣读《爱心暑托班托管协议书》，进一步明确托管工作规范与各方责任；王红霞主任宣读《爱心暑托班实施方案》，对暑托班整体运行模式、课程体系及活动安排作出详细说明；程秋芝主任宣读《安全管理制度》，以制度约束筑牢暑托班安全管理根基，为各项工作规范落地提供坚实保障。

工会副主席李延浩在讲话中表示，爱心暑托班是医院暖心服务职工的重要载体，是传递医院人文温度的重要窗口。希望全体工作人员、志愿者履职尽责，严把安全关、细化服务内容、丰富活动形式，用心陪伴每一位孩子成长。同时寄语全体小朋友，珍惜美好的暑期时光，在暑托班学有所获、玩有所乐，健康快乐成长。

为全方位保障孩子们的安全，托管儿童监护人统一签订《托管协议书》，清晰规范暑托班办学目标、课程内容、活动形式、时间安排及各方责任分工。同时，严格执行接送、出勤、入托全流程签到制度，制定完善的安全应急预案，以标准化、制度化、精细化的管理模式，全方位为孩子们的暑期安全保驾护航。

爱心暑托班秉持“健康、安全、乐学、快乐”的核心理念，精心设计贴合儿童成长需求的多元化课程体系。在学业保障上，专人负责辅导孩子们完成暑假作业，助力孩子高效完成课业任务，养成良好学习习惯。在素质拓展上，开设绘画、手工、音乐、体育等趣味兴趣课程，并常态化组织健康教育讲座、集体趣味游戏、阅读分享会等特色活动，寓教于乐、融学于趣，全方位助力孩子们综合素质提升，让孩子在轻松快乐的氛围中收获知识、锻炼能力、快乐成长。

心系职工办实事，暖心托护伴童行。下一步，叶县人民医院将持续关注暑托班日常运行情况，结合职工与孩子的实际需求，持续优化课程设置、精进服务细节、提升服务品质，全力把爱心暑托班打造成孩子们喜爱的暑期乐园、职工安心托付的暖心港湾，切实增强全院职工的归属感、幸福感。

愿所有小朋友在爱心暑托班的陪伴下，度过一段安全、充实、快乐、难忘的夏日时光！

7月9日，叶县总工会组织开展2026年“工会送清凉”慰问活动。县人大常委会副主任、县总工会主席徐国领出席活动，县总工会班子成员陪同。首先在交通局院内集中慰问一百名新业态劳动者，随后到河南隆鑫机车有限公司、叶县杰鑫机械配件有限公司看望了生产一线的产业工人，为他们送去了防暑降温慰问品。

徐国领在讲话中对新业态劳动者提出三点希望和要求：一是广大货运、网约车司机要严守行车安全底线，出车前排查车辆隐患，杜绝疲劳驾驶，平安出行；二是外卖、快递骑手要兼顾配送效率与自身安全，不抢行、不逆行，错峰作业、及时补水防暑；三是全县各级工会要持续做实“娘家人” 服务，优化户外劳动者爱心驿站功能，简化新业态劳动者入会流程，常态化开展送物资、送政策、送法律、送健康、送技能四季服务活动。

在新业态劳动者集中慰问现场，为货车司机、网约车司机、外卖骑手、快递员等新业态劳动者送去了水杯、毛巾、花露水、防晒袖头和我县本土优质水蜜桃等防暑物品。

新业态集中慰问活动结束后，慰问组一行前往隆鑫机车有限公司、杰鑫机械配件有限公司两家制造业企业开展慰问。

此次慰问活动结束后，叶县总工会 2026 年 “工会送清凉” 活动正式拉开序幕。下一步，县总工会将统筹筹措 20 万元专项清凉慰问资金，深入县域重点企业、重大项目建设现场、产业开发区等一线职工集聚区域开展走访慰问。活动期间同步配套开展安全生产督导检查、劳动普法宣传、防暑健康科普等多元化暖心服务，切实将县委、县政府的关心关爱与工会组织的温情送到广大劳动者心坎上。

   近期，湛河区总工会联合各街道、社区开设的暑期爱心托管班陆续开班，并深入各托管点位开展走访慰问活动，为孩子们和志愿工作者送去工会关怀。
   本次暑期爱心托管班立足职工实际需求，依托社区阵地资源，因地制宜开设多样化特色课程。课程涵盖作业辅导、国学诵读、书画等内容，在帮助孩子们高效完成暑期作业、夯实学业基础的同时，带领孩子品读经典国学、感受传统文化魅力、培养艺术兴趣，丰富了少年儿童暑期精神文化生活，让孩子们在安全、温馨、快乐的环境中充实度过暑假。
  区总工会工作人员实地查看各托管班教学环境、安全保障、课程开展、日常管理等情况，详细了解托管服务运行模式、师资配备以及孩子们的学习生活状况。同时，为现场的孩子们送上学习用品、爱心水杯等物资，将工会的暖心关爱送到孩子们身边，鼓励孩子们珍惜暑期时光，认真学习、积极参与各类活动，开阔眼界、增长本领、快乐成长。
  下一步，湛河区总工会将持续聚焦职工急难愁盼，常态化开展普惠性、暖心化便民服务，不断优化暑期托管服务内容、提升服务质量，做实做细职工子女关爱服务，切实把工会“娘家人”的温暖送到广大职工心坎上，切实增强辖区职工群众的获得感、幸福感和安全感。

为切实维护大货车司机等新就业形态劳动者合法权益，7月8日，鲁山县总工会为大货车司机送上“法治大礼包”。

活动现场，工会工作人员通过发放普法手册、现场答疑解惑等形式，围绕大货车司机关心的劳动合同签订、社保缴纳、运价纠纷、职业健康保障、交通事故维权等热点问题，用通俗易懂的语言解读《劳动法》《道路交通安全法》《新就业形态劳动者权益保障条例》等法律法规。针对司机们提出的“平台抽成不透明”“加班工资如何核算”“灵活就业人员如何参保”等问题，工作人员逐一耐心解答，引导大家依法理性表达诉求、维护自身权益。

此次宣传活动有效提升了大货车司机的法治意识和维权能力。下一步，鲁山县总工会将持续深化新业态劳动者普法宣传工作，推动法律服务向货运一线延伸，切实打通服务职工“最后一公里”，为维护大货车司机队伍稳定、助力县域物流行业健康发展筑牢法治保障。

为深入贯彻绿色发展理念，7月8日，鲁山县总工会紧扣全国节能宣传周主题，组织开展节能减排宣传月系列活动。活动聚焦社区，工作人员通过宣传板面、发放科普手册、现场答疑等形式，向居民普及节水节电、垃圾分类、绿色出行及资源循环利用等实用知识，引导群众将低碳理念融入日常生活。

此次活动有效提升了职工群众的节能意识。下一步，县总工会将持续压实工作责任，常态化推进节能宣传，凝聚职工合力，为全县节能减排工作走深走实贡献工会力量。

       7月8日上午，卫东区华西社区暑期爱心托管班开班仪式顺利举行。市总工会女职工委员会主任刘阳，市纪委监委驻市总工会纪检监察组副组长王莉，区总工会党组书记、副主席张军豪，华西社区书记秦雷出席本次开班仪式。近20名孩子走进专属暑期课堂，开启有趣充实的假期生活。
       暑期子女看护难、居家安全隐患大、假期生活单一枯燥，是众多职工家庭的普遍困扰。本次爱心托管以办实事、解民忧为出发点打造托管阵地，以守护青少年健康成长为核心，兼顾安全照料与素质培育。开班仪式后，志愿者老师带着孩子们走进语文阅读特色课堂，耐心引导孩子们自由创作，教室里满是轻松活跃的氛围。
       开办“爱心托管班”是落实市总工会“工会服务融入基层高效能治理”专项工作部署的具体举措，也是卫东区总工会联合华西社区深耕基层服务的创新实践，依托社区阵地整合各方资源、凝聚志愿服务力量，构建集学习提升、趣味活动、社交陪伴、素质拓展于一体的一站式暑期成长空间。
       此次爱心托管班的开办，精准回应了职工群众急难愁盼问题，用暖心服务传递工会温度与社区温情。下一步，各方将全力做好托管服务保障，让孩子们度过一个安全、充实、快乐、有意义的暑假。

为切实解决广大职工子女暑期“看护难”问题，用心用情做好职工关爱服务，7月7日上午，鲁山县总工会党组成员、经审委主任陈举带领女工部负责人，先后前往三处托管办学点，举行暑期爱心托管班开班仪式。
本次鲁山县总工会暑期爱心托管班共设置3个教学点位，分别是汇玺幼儿园托管班、任智幼儿园托管班、高博艺术托管班。

开班现场，工会工作人员详细了解各班师资配置、课程安排、食品安全、日常管理、安全保障等筹备情况，叮嘱托管机构要严守安全底线，科学规划托管内容，兼顾课业辅导与兴趣拓展，用心照顾每一位孩子，让家长安心工作、孩子快乐度过暑假。
职工子女暑期爱心托管班是鲁山县总工会推进“我为群众办实事”、落实女职工关爱行动的重要民生项目。依托优质社会办学资源开设公益托管服务，有效破解了双职工家庭暑期带娃难题，真正把工会组织的温暖送到职工心坎上。
下一步，鲁山县总工会将持续跟进托管班运行情况，常态化开展督导检查，不断优化托管服务质量，以实实在在的举措提升职工幸福感、归属感与获得感。

 为充分发挥劳模创新工作室示范引领、技术攻坚、人才培育作用，推动劳模精神、工匠精神深度赋能企业高质量发展，7月7日上午，新华区总工会组织各级劳模、五一劳动奖章获得者、技术骨干、工会干部代表，开展“行走新华、匠心赋能”暨劳模工匠助企行第四批创新工作室专题观摩活动。

在建设街小学苏豪珍劳模创新工作室，近距离了解教育领域劳模在教研创新、青年教师培养、特色教学研发方面的实践成果，学习基层一线工作室的搭建运营模式。

在河南恒一锂能科技有限公司，劳模深入生产一线，认真聆听企业技术负责人讲解技术改造、工艺革新、降本增效、产业工人技能提升等核心工作内容，对标制造业企业产改与技术创新先进经验。

新华区总工会将持续搭建劳模工匠交流协作平台，以创新工作室为支点，带动更多职工投身技术革新、岗位建功，以匠心力量为全区产业升级、企业提质增效注入强劲动能。

为缓解职工子女假期照料难题，丰富儿童暑期生活，湛河区总工会特别推出非遗职工子女暑期爱心托管班，让孩子们共同体验非遗与传统民乐文化的独特魅力。

非遗特色班开设面塑、快板、纸翻花三项传统课程，由资深非遗传承人全程授课。面塑课堂分步传授揉、搓、捏全套手法，孩子们亲手雕琢花鸟、民俗人物摆件；快板教学从基础节拍入手，搭配趣味童谣小段逐句练习，感受传统曲艺魅力；纸翻花课程讲解老手艺历史，带领孩子折叠制作道具，解锁多样变换玩法。

课堂之上，孩子们兴致高涨，纷纷表示第一次近距离接触传统手艺，亲手制作面塑、击打快板、玩转纸翻花这一过程充满乐趣，真切体会到传统文化的独特趣味。孩子们自信展示学习成果，眼里满是收获与欢喜。此次爱心托管班既为在岗职工解决暑期育儿后顾之忧，也搭建青少年传承非遗文件的优质平台，让传统文脉在少年心中生根发芽。

为丰富群众夏夜文化生活，点亮乡村夜间文旅氛围，提升群众幸福感和获得感，7月3日晚，湛河区总工会联合区文广旅局、团区委、区妇联在曹镇乡荷花池畔共同举办夏日消夏音乐会，为辖区干部职工及群众送上一场清凉雅致的夏夜文化盛宴。

活动依托曹镇乡优美荷塘生态资源，以乐为媒、以景衬文。演出现场氛围轻松热烈，节目内容丰富、形式多样，悠扬动听的乐曲在荷塘晚风里徐徐流淌，吸引众多群众驻足观看、沉浸式纳凉赏乐。大家在荷香清风中放松身心、舒缓压力，尽情享受家门口的高品质文化服务。

此次惠民活动，有效盘活了乡村文旅资源，丰富了群众精神文化生活，进一步凝聚了干群向心力、展现了辖区文明和谐、积极向上的良好风貌。下一步，湛河区将持续开展形式多样的文化惠民活动，不断丰富群众精神文化供给，持续擦亮本地文旅特色品牌。

7月6日上午，叶县2026年“总工会·伙伴计划”暑期新业态职工子女爱心托管班顺利开班。本次托管班由叶县总工会联合共青团叶县委员会合力打造，破解外卖骑手、快递从业人员、货运司机、网约车司机等新就业群体暑期子女无人看护的现实难题，把工会暖心关怀送到一线奔波的新业态劳动者身边。

托管班为纯公益免费服务，招生对象划定为全县新业态职工家庭8—12岁小学阶段子女，托管时长为一个月。开班现场暖意融融，县总工会、团县委相关领导亲临活动现场，为到场家长与托管学生送上殷切寄语。总工会领导在致辞中谈到，新业态劳动者风雨兼程、穿梭街巷，是维系城市日常运转不可或缺的中坚力量；假期子女看护缺位，是诸多新业态家庭揪心的烦心事。县总工会将联合团县委全力做实托管服务，当好职工坚实后盾，让奔波在外的家长安心打拼，让留在托管班的孩子们舒心研学、快乐成长。

本次托管班精心打磨四大特色课程体系：开设绘画心理课堂，以艺术创作疏导孩童情绪、呵护心理健康；推出国学诵读与八段锦习练课程，带领孩子品读经典文脉、习得传统养生功法；组织户外自然观察、城市文明美化等社会实践活动，拓宽孩子视野、培育责任意识；设置趣味创意手工课，锻炼孩童动手能力与创新思维。托管全程严格落实全方位安全管理制度，细化日常值守、出入核验、环境消杀等举措，牢牢筑牢孩童在校安全防线。

开班首日以轻松的趣味破冰互动拉开授课序幕，教室里欢声笑语此起彼伏。参训职工家长纷纷由衷感慨，爱心托管班实实在在卸下了暑期“带娃重担”，丰富多元的特色课程让孩子得以度过充实有意义的假期，真切触摸到工会组织细致贴心的民生暖意。

下一步，叶县总工会将持续锚定新就业形态劳动者急难愁盼，不断迭代升级惠工便民服务项目，以更接地气、有温度的工会举措，稳步提升新业态职工的获得感、幸福感与安全感。

为进一步规范户外劳动者爱心驿站建设、运营和管理，切实补齐服务短板、消除安全隐患，持续提升爱心驿站服务质效，真正把工会暖心阵地建在职工群众心坎上。近日，我单位组织开展爱心驿站全覆盖、拉网式专项排查整治工作，全面夯实基层服务阵地建设根基。

在安全隐患排查方面，工作人员重点检查驿站用电线路、插座开关、取暖制冷设备、门窗锁具、消防器材等设施设备运行状态，细致排查漏电、线路老化、设备破损、消防安全漏洞等潜在风险，对排查发现的安全隐患实行“发现一项、整改一项、销号一项”闭环管理，坚决杜绝各类安全事故发生。在阵地运维核查方面，严格对照爱心驿站标准化建设指标，逐一检查饮水机、微波炉、休息座椅、充电设备、雨伞、急救药品、防暑防寒物资等便民设施和物资配备情况。针对部分驿站存在的物资短缺、设备故障、卫生死角、台账记录不规范、开放时间不固定等问题，现场督促整改，及时补充便民物资、维修更换损坏设备，彻底清理驿站内外环境卫生，确保驿站干净整洁、设施完好、功能齐全。

此次专项排查整治，有效排查化解了爱心驿站运行管理中的各类隐患问题，进一步规范了驿站标准化运营流程，补齐了服务短板。下一步，鲁山县总工会将以此次排查整改为契机，持续细化服务举措、丰富服务内容、提升服务品质，常态化为户外劳动者提供贴心、暖心、安心的便民服务，切实将爱心驿站打造成为服务一线劳动者的“暖心港湾”、彰显工会温度的“民生阵地”。

为切实维护女职工合法权益，持续优化生育友好环境，鲁山县总工会稳步推进标准化女职工哺乳休息室建设工作。
7月2日，县总工会女工部工作人员来到已设立的荟集里母婴室了解投入使用情况，查看是否配齐婴儿床、尿布台、休息座椅、冰箱、空调、消毒用品等基础设施。
下一步，县总工会女工部将持续摸排建设缺口，稳步拓展母婴室布设点位，不断完善配套服务，用心用情做实女职工普惠服务，切实把工会关怀落到实处。

7月2日晚，宝丰县总工会在曲艺公园，开展“中国梦・劳动美・工会情”千场文化进基层活动。活动以职工群众喜闻乐见的民间曲艺为载体，将戏曲、河南坠子、快板书、三句半等特色节目送到职工群众身边，用接地气的表演讲述劳动故事、传递时代新风。
演出现场氛围浓厚，演员们技艺精湛、表演生动，用富有地方韵味的艺术形式，展现劳动者风采，弘扬奋斗精神，赢得现场观众阵阵喝彩。整场演出贴近生活，让职工群众在休闲中感受传统文化魅力，共享精神文化盛宴。
此次活动，既丰富了职工群众文化生活，也拉近了工会与职工群众的距离。县总工会将持续开展形式多样的文化活动，用心用情服务职工，切实当好职工信赖的 “娘家人”。

为切实发挥工会互助保障“拾遗补缺、普惠职工、帮扶解难”的作用，进一步提升工会职工互助保障政策的知晓率、覆盖面和参与度，让更多职工了解政策、享受福利、抵御风险，近日，鲁山县职工服务中心组织工作人员下沉基层一线，深入各车间、班组、科室开展工会职工互助保障专项宣讲活动，把惠民政策、暖心服务精准送到职工身边。

本次宣讲紧扣职工工作生活实际需求，针对性强、实用性高。宣讲人员结合最新的工会职工互助保障政策细则，用通俗易懂、接地气的语言，全方位、多角度为在场职工解读政策核心内容。重点讲解了职工医疗互助、大病互助、意外互助等各类保障项目的参保范围、缴费标准、保障期限、赔付范围、报销比例等关键信息，清晰梳理了日常就医、大病治疗、意外受伤等不同场景下的理赔流程、所需材料以及线上线下申报渠道，彻底打破职工“看不懂政策、不会办理赔、不清楚权益”的难题。

宣讲过程中，工作人员摒弃“照本宣科”的宣讲模式，采用“政策讲解+案例分析+互动答疑”的形式，结合真实理赔案例，直观展现职工互助保障政策在减轻职工就医经济压力、化解突发生活风险、帮扶困难职工方面的重要作用，让职工真切感受到工会互助保障的实惠与温度。针对职工普遍关心的“新旧政策差异”“家属参保规则”“异地就医能否理赔”“重复参保是否有效”等热点问题，宣讲人员逐一耐心细致解答，一对一为职工解惑释疑，现场氛围热烈、互动氛围浓厚。

同时，工作人员现场发放政策宣传手册，引导职工扫码关注工会服务平台，手把手教学线上参保、理赔查询、进度查看等操作方法，方便职工随时查阅政策、自主办理业务。此外，积极动员广大职工主动参与互助保障活动，倡导“人人互助、团结共济、互帮互爱”的互助理念，鼓励职工积极参保、主动续保，以小额投入筑牢个人和家庭的风险防护网。

此次下沉一线宣讲活动，有效打通了工会惠民政策落地的“最后一公里”，既让全体基层职工全面、精准、透彻地掌握了职工互助保障相关政策，切实提升了职工的自我保障意识和维权意识，也进一步拉近了工会与职工的距离，切实将工会组织的关怀与温暖送到职工心坎上。

下一步，鲁山县职工服务中心将持续立足服务职工主责主业，常态化开展政策下沉宣讲、入户走访答疑、精准帮扶服务等工作，不断拓宽互助保障政策宣传覆盖面，持续优化参保、理赔服务流程，用心用情做实做细职工普惠服务，切实以工会暖心保障为广大职工安居乐业保驾护航，不断提升职工群众的获得感、幸福感、安全感。

7月2日，宝丰县总工会党组书记、常务副主席魏前豹带队深入重点企业、事业单位调研工会工作，重点督导女职工休息哺乳室、职工书屋等服务阵地建设运行情况，推动工会服务更接地气、更贴民心。
调研中，魏前豹一行逐一查看场所功能布局、设施配备、管理制度及日常使用情况，重点了解阵地建设标准、维护保障、开放频次和职工满意度，现场听取基层工会工作汇报，收集意见建议，对存在的短板弱项提出整改方向。
魏前豹要求，女职工休息哺乳室、职工书屋是工会服务职工、关爱职工的重要载体。要坚持以职工需求为导向，持续完善硬件设施、规范管理运营、提升服务效能，让女职工休息哺乳室成为女职工温馨港湾，让职工书屋成为职工精神家园，真正把好事办实、实事办好，让服务阵地用起来、活起来、暖起来，切实把工会暖心服务送到职工身边，不断提升职工生活品质，凝聚奋进力量。

为进一步提升文化宫一线职工服务保障能力，夯实文化阵地环境及安全管理基础，7月2日上午，市工人文化宫举办一线岗位履职能力提升培训会。

本次培训旨在通过系统化学习，全面提升一线职工在安全管理、秩序维护、环境卫生等领域的专业素养。培训紧扣“筑牢安全根基、做实精细化管理”两大核心，将理论讲解与案例剖析深度融合。课程内容既涵盖了安全生产法规、文化宫园区及市职工文化活动中心大楼安全管理风险点辨识、应急预案处置等关键安全技能，又重点强化了公共区域高标准、规范化的清洁流程。参训人员学习热情高涨，积极结合日常工作中的难点、疑点问题与讲师互动交流。大家纷纷表示，此次培训内容充实、贴近实战，不仅锤炼了业务技能，更有效解决了实际操作中的问题，对今后高标准开展工作充满信心。

此次培训是市工人文化宫加强队伍建设、优化服务供给的重要举措，通过系统赋能一线岗位，有力提升了一线工作人员的安全责任意识、应急处置能力和精细化服务水平，既为文化宫园区安全、有序、整洁、高效运行奠定了坚实基础，也为更好地满足广大职工群众的学习休闲健身需求、守住守好服务前沿窗口提供了坚实的人才支撑与能力保障。

为庆祝党的105周年华诞，传承红色基因，强化党员党性修养，凝聚干事创业奋进动能。 7月1日，汝州市总工会组织开展主题党日活动，机关党员干部职工积极参加。

全体党员佩戴党员徽章，在机关党总支书记邢滨华的带领下，面对党旗庄严宣誓，重温入党誓词，随后合唱 “没有共产党就没有新中国” “团结就是力量” “ 歌唱祖国”三首红色经典歌曲。大家的歌声铿锵有力、饱含深情，唱出了对党的无限热爱与忠诚，也唱响了工会干部奋进新征程的精气神。

市总工会党组书记、机关党总支书记邢滨华还给大家上了一堂微党课，讲述中国共产党的发展历程变革，她指出，从嘉兴南湖的一叶红船到领航复兴的巍巍巨轮，党的百年征程告诉我们，没有共产党就没有新中国，而工会组织是党联系职工群众的桥梁纽带，每一名工会党员干部都要把对党忠诚落到为职工办实事上，把“娘家人”的职责扛牢抓实。

会后，对身患重大疾病、家庭困难的老党员任刚政、刘歌潮进行慰问，送去了党的关怀和工会组织的温暖，并详细询问他们的身体和生活情况，叮嘱要保重身体，快乐生活，让他们切实感受到组织的牵挂。

主题活动由党组成员、机关党支部书记耿艳豪主持，市总工会领导闫志莹、张明国、韩利娜参加活动。

为传承红色精神、砥砺初心使命，7月1日下午，鲁山县总工会组织全体党员干部职工开展庆七一观影活动，集中观看革命历史题材电影《绝地重生》。

影片以长征关键历史节点为背景，真实再现了红军在极端艰险环境中坚守理想信念、勇于自我革命、冲破重重围堵、实现战略转折的壮阔历程，生动展现了中国共产党人实事求是、为民担当、攻坚克难的崇高品格。观影过程中，全体干部职工深受震撼、备受鼓舞。

大家一致认为，《绝地重生》不仅是回望革命历史的生动教材，更是校准政绩观、强化责任担当的精神洗礼。影片中红军将士生死与共、团结一致、服从大局、服从中央的坚强意志，令大家深刻体会到：越是艰难时刻，越需要心往一处想、劲往一处使；越是紧要关头，越需要上下同心、步调一致。这种团结精神正是工会工作不可或缺的力量源泉。

大家纷纷表示，将以此次观影为契机，坚决摒弃形式主义、功利主义，立足工会职能，聚焦服务职工需求、推动高质量发展，以实实在在的工作业绩践行初心使命。同时，要把观影激发的团结意识转化为日常工作中的协作合力，加强部门联动，增进同事互信，凝聚起服务职工群众的强大合力，推动我县工运事业持续健康发展。

此次庆七一观影活动，既是一次深刻的党史教育，也是一次有力的思想动员。通过重温革命岁月，鲁山县总工会全体党员干部职工进一步坚定了理想信念，强化了宗旨意识，增强了团队凝聚力。大家将以革命先辈为榜样，把红色精神内化于心、外化于行，以更加团结的姿态、更加务实的作风，奋力书写新时代工会工作新篇章，为我县经济社会高质量发展贡献工会力量。

为隆重庆祝中国共产党成立105周年，严格落实党内关怀帮扶工作机制，用心用情做好离退休干部服务保障，传承发扬工会暖心服务优良作风，6月30日上午，市总工会党组书记、副主席赵红利带队开展“七一”走访慰问活动，上门看望退休老党员、因公牺牲党员家属，为他们送去党组织的诚挚关怀与节日美好祝福。

在退休老党员刘建兴家中，赵红利与老同志促膝长谈、亲切交流，细致询问老人家身体健康状况、日常起居照料、医疗保障落实及思想生活近况，认真倾听老同志对工会党建、离退休干部服务管理工作的意见建议。赵红利表示，老党员老同志是市总工会的宝贵财富，他们在职期间深耕工会一线、服务职工群众，退休后依旧牢记党员初心使命，持续心系全市工运事业发展，主动依托自身丰富经验、群众威望积极建言献策，充分展现出老党员对党忠诚、无私奉献的鲜明政治本色。

来到因公牺牲党员李学安家中，赵红利详细询问遗属张惠芳日常生活、就医、就业等方面存在的实际困难，细致解读工会帮扶救助、党内关怀等相关惠民政策。她代表市总工会党组，向因公牺牲的党员干部致以崇高敬意，对家属多年来默默的理解、支持与无私付出致以衷心感谢。赵红利强调，市总工会党组始终牵挂因公牺牲党员家属的生产生活。单位离退休干部科要常态化上门走访、靠前贴心服务，建立专项关怀台账，实行长效跟踪帮扶机制，主动对接、精准解决家属生活各类难题，把党组织的温暖实实在在送到群众心坎上。

此次“七一”走访慰问，既传递了组织温情、凝聚党群思想共识，也进一步筑牢离退休干部工作的政治根基、夯实暖心服务底座。下一步，市总工会将持续健全完善离退休干部关怀服务体系，落细落小各项党内关爱举措，以有温度、有力度的贴心服务汇聚奋进合力，持续推动全市工会离退休干部工作提质增效、再上新台阶，以扎实工作成效献礼建党105周年。

为热烈庆祝中国共产党成立 105 周年，丰富基层职工群众精神文化生活，传递工会组织暖心关怀，7月1日晚，在新世纪广场，宝丰县总工会以“庆七一颂党恩  工会聚力建新功”文艺演出为主题，开展“中国梦・劳动美・工会情”
平顶山市宝丰县工会千场文化活动进基层。
活动现场精彩纷呈、气氛热烈，舞蹈《舞动中国》节奏明快、舞姿昂扬，尽显新时代蓬勃气象；歌曲《祖国你好》深情嘹亮，唱出对祖国的美好祝福；三句半《全会领航暖宝丰、工会情系打工人》通俗易懂、贴近职工，道出工会服务暖心举措；快板书《四中春风韵宝丰・工会暖心办职工》节奏铿锵、朗朗上口，讲述工会为职工服务的暖心故事；经典戏曲《红灯记》选场韵味十足，传承红色基因，唤起家国情怀。
一个个接地气、有温度的节目轮番上演，既弘扬主旋律、传递正能量，又彰显工会担当，赢得现场观众阵阵掌声与喝彩。职工群众在欢声笑语中感受文化魅力，在视听盛宴中厚植爱党爱国情怀。
此次活动进一步拉近了工会与职工的距离，丰富了基层文化生活。下一步，县工会将持续关注职工精神需求，以“送讲座、送培训、送书画、送电影、送文艺”为主要内容，开展丰富多彩文化活动，不断凝聚职工力量，引领广大职引领广大职工听党话、跟党走，以实干担当，为县域高质量发展贡献工会力量。

       在"七一"建党节来临之际，为深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，扎实推进全市工会系统树立和践行正确政绩观学习教育走深走实，6月30日，平顶山市总工会党组书记、副主席赵红利以"筑牢正确政绩观、当好职工'娘家人'"为主题，为市总工会机关全体党员干部讲授专题党课。
       本次专题党课紧扣新时代干部政绩观建设相关部署要求，立足工会群团组织职能定位，从理论溯源、历史借鉴、现实对照、实践落实四个层面开展深度讲解。赵书记结合党的创新理论核心要义，结合工运事业发展脉络以及我市工会多年来服务产业工人的实践历程，引导全体党员干部重新认清工会组织的职责本源、服务对象与工作使命，厘清干事创业的价值落脚点。
课堂采取榜样引领与警示教育相结合的方式开展学习，一方面结合老一辈基层干部扎根一线、久久为功为民办事的先进事迹，阐释干事创业应当具备的为民情怀与长远眼光；另一方面围绕部分地区工作推进中重指标轻实效、重表面轻根基等反面问题开展剖析，点明政绩观出现偏差带来的各类突出问题，为全体党员干部敲响思想警钟，引导大家时刻自省、严守履职底线。
       党课强调，职工满意度是检验工会工作的根本标准。全市工会干部要摒弃重数据、重形式的片面思维，下沉企业、社区、一线职工群体，聚焦产业工人培育、劳资矛盾化解、困难职工帮扶、新业态劳动者维权等重点工作，深耕基层基础性、长效性业务，抓实思想引领、产改提升、阵地建设、职工文化等工作，把服务资源送到职工身边，当好党和职工的连心桥。
       最后赵书记对全市工会干部提出四点要求：坚守职工本位，紧盯职工诉求谋划工作；坚持求真务实，杜绝形式主义；着眼长远发展，持之以恒筑牢基层工会根基；锤炼坚强党性，对照正反典型自查自纠。把学习收获转化为服务职工、服务全市发展的实际举措，扎实落实工会各项民生服务任务，凝聚全市产业工人奋进力量，助力现代化鹰城建设迈出新步伐。

7月1日上午，庆祝中国共产党成立105周年大会在人民大会堂隆重举行。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平向“七一勋章”获得者颁授勋章并发表重要讲话。县总工会组织机关全体干部集中收听收看庆祝中国共产党成立105周年大会盛况，共同感悟初心使命，汲取奋进力量。
观看过程中，气氛庄重而热烈，观看现场，机关全体人员重温入党誓词，机关全体人员全神贯注地聆听习近平总书记重要讲话，认真记录讲话要点。大会结束后大家一致表示，此次集中收看是一次深刻的党性淬炼与思想洗礼。全体工会干部深受鼓舞、倍感振奋，深刻体会到新时代党和国家事业发展的蓬勃生机与强大活力，更加坚定了要“感党恩、听党话、跟党走”。
下一步，县总工会将以此次集中观看学习为契机，持续深化理论学习宣传，把大会精神转化为服务职工的实际行动。深入实施“五大行动”、“十件实事”，持续用好工会驿站、职工之家、职工书屋等阵地平台，用心服务新就业形态劳动者、劳模工匠、户外劳动者等，不断夯实工会服务根基，团结引领全县广大职工赓续红色血脉、勇担时代使命，为郏县高质量发展贡献工会力量。（编辑：叶小超）
 

为深入推进“安全生产月”活动，进一步深化“师带徒”机制，6月30日上午，厦鹰公司在平顶山学院崇文校区开展2026年度“师带徒”暨安全职业技能竞赛活动。平顶山市总工会党组成员、副主席程成出席开幕式并宣布活动启动。
本次竞赛突出“师带徒”特色，强调传帮带与实战锻炼相结合。特聘注册安全工程师担任导师，组建师徒团队，通过“传、帮、带”的方式，将理论学习与实操训练有机融合。竞赛内容分理论知识和实际操作两部分，全面考验对安全生产应知应会知识的掌握情况，参赛人员的现场应急处置能力和团队协作水平。本次竞赛共有来自厦鹰公司所属三个污水处理厂的40余名选手参赛。
下一步，建设工会将在本系统持续深化安全建设，推动形成“人人讲安全、个个会应急”的生动局面。同时，以建设系统年度技能竞赛活动为抓手，大力实施职工素质提升工程，着力培养适应新时代要求的高素质产业工人队伍，为建设系统基层单位发展持续提供人才支撑。

7月1日上午，汝州市总工会组织机关全体党员干部职工集中收听收看庆祝中国共产党成立105周年大会实况，热烈庆祝中国共产党成立105周年，凝聚工会党员干部奋进力量。

观看现场井然有序，伴随着雄壮激昂的国歌，全体人员肃然起立、齐唱国歌，满怀崇敬之心收看大会各项议程。大家认真聆听了习近平总书记在大会上发表的重要讲话，共同回顾党一百多年来的奋斗光辉历程，深刻感悟伟大建党精神，切身感受在党的坚强领导下国家取得的历史性成就与变革。

观看结束后，大家纷纷表示，在下步工作中，要深入学习贯彻大会精神和习近平总书记重要讲话精神，以“七一勋章”获得者为榜样，把习近平总书记重要讲话精神转化为履职动力，切实发挥党员模范带头作用，紧紧围绕全市中心大局，扎实开展职工维权帮扶、劳动竞赛、新业态劳动者关心服务等重点工作，用心用情当好职工“娘家人”，以实干担当推动汝州工运事业高质量发展。

7月1日，鲁山县总工会党组成员、副主席陈伟伟一行带到尧山镇工会指导工会对接。
一行人同尧山镇工会负责人座谈交流，听取全镇基层工会阶段性工作开展情况汇报，详细了解组织建设、职工服务、日常业务推进等整体情况。双方围绕职工思想引领、基层组织提质、普惠服务落地等重点工作交换思路。
陈伟伟结合全县工会年度工作部署，对尧山镇工会后续工作提出指导性意见，要求贴合本地职工实际，稳步夯实基层基础，有序推进各项工会业务落地。
此次线下沟通，打通县镇两级工会工作联络渠道，统一工作推进思路。下一步，县总工会将持续常态化下沉各乡镇工会，强化上下联动协作，扎实做好职工服务各项工作。

7月1日，郏县总工会联合省工人温泉疗养院在天晟电气、恒一锂电等基层工会开展职工免费体检活动。县人大副主任、县总工会主席詹浩参加活动。
活动现场，詹浩现场看望省工人温泉疗养院医务人员、前来体检的职工和指导县总工会同志做好现场引导、维护秩序等工作，确保体检活动有序进行。并要求现场的工作人员要统筹协调好体检工作，严密组织，确保工作细致到位，严格流程，规范操作，做到每份报告都严谨、科学、精确，切实把这件惠及广大职工群众的好事做好做实。
一份体检，一份关怀，诠释了工会是职工 “娘家人” 的生动实践，为贯彻落实“五大行动”“十件实事”工作要求，切实把党和政府的关怀、工会组织的温暖送到职工心坎上，近期河南省市总工会、省工人温泉疗养院在郏县总工会的配合下先后为郏县的基层工会天晟电气、恒一锂电、新业态群体等基层工会进行免费职工体检，体检项目有血常规、内外科、心电、彩超、胸部 DR 透视等基础检查一应俱全。
据悉，该活动将为全县1400余名职工免费体检，截至目前已为300余名技术工人、新业态职工等工会会员完成健康体检，通过此次体检，为全县职工建立完善的健康档案，持续跟踪职工健康状况，防范健康风险，让职工深切感受到工会“娘家人”的关怀。(编辑：叶小超)

        7月1日上午，石龙区总工会组织收看庆祝中国共产党成立105周年大会直播，认真聆听习近平总书记重要讲话。

        全体人员认真观看大会直播，重温党的百年奋斗征程，深刻领悟伟大建党精神的丰富内涵。观看结束后，大家深受鼓舞、倍感振奋，纷纷表示要从伟大建党精神中汲取实干力量，立足工会本职，踏踏实实为职工群众办好每一件实事，以实际行动践行“娘家人”的责任担当。

        此外，区总工会依托农贸市场爱心驿站，持续开展第25周“站长日”活动，组织新就业形态劳动者在驿站内同步观看大会直播，让党的声音传递到一线职工身边，引领广大职工感党恩、听党话、跟党走，进一步凝聚奋进新征程的磅礴力量。

        下一步，石龙区总工会将以此次活动为契机，持续深化职工思想政治引领，把学习成果转化为服务职工的具体行动，不断提升职工群众的获得感、幸福感、安全感，为奋力谱写资源型城市高质量发展新篇章贡献工会力量。

7月1日上午，鲁山县总工会组织机关全体干部职工集中收听收看庆祝中国共产党成立105周年大会盛况。
上午10时，大会在人民大会堂隆重举行。大家全神贯注聆听重要讲话，深切感受中国共产党105年来的光辉历程和伟大成就。
大家一致认为，讲话立意高远、内涵丰富，为做好新时代工会工作指明了方向。干部职工纷纷表示，要认真学习贯彻大会精神，坚守初心本源、厚植为民情怀，始终恪守职工至上理念；秉持实干导向、深耕主责主业，抓实权益维护、基层帮扶等重点工作；严守清风准则、锤炼优良作风，切实把学习成效转化为服务职工群众的生动实践，以更加昂扬的斗志投身工会事业，为鲁山经济社会高质量发展贡献力量。

为热烈庆祝中国共产党成立 105 周年，深挖汝州本土红色资源，传承革命老区精神，6 月 30 日，平顶山市劳动模范、优秀共产党员陈凝应邀到革命老区紫云路街道马窑村，开展 “汲取榜样力量，坚守初心使命” 专题红色宣讲，为全村 70 余名基层党员送上一堂接地气、有温度的党课。

本次宣讲围绕赓续汝州榜样精神、立足基层实干担当、服务老区乡村发展主线展开。宣讲摒弃空洞理论，立足汝州本地典型人物，讲述榜样故事、传递奋进力量。

宣讲中，陈凝深情追忆抗日女烈士马英的革命事迹，再现先烈以血肉之躯坚守信仰、用生命践行入党初心的悲壮历程；细致讲述全国先进工作者焦顺扎根平凡岗位、坚守税收一线、建功立业的奋斗故事；生动分享全国劳动模范、全国优秀共产党员宋兆普扎根乡土、悬壶济世、大爱为民的医者担当。三位榜样，分别代表舍生取义的革命先烈、恪尽职守的劳动模范、心系群众的基层楷模，覆盖革命、劳动、民生服务不同领域，都是生长于汝州、奉献在汝州的身边榜样，让在场党员听得真切、深受触动。

“榜样就在身边，使命落在田间。” 陈凝结合马窑村乡村治理、产业发展、民生服务实际，号召全体党员以三位先进典型为标杆，做到学有榜样、行有方向、干有力量。她提出，基层党员要把初心使命转化为日常行动，把担当作为体现在田间地头、邻里琐事、村庄建设的每一件小事中，主动扛起老区发展责任，用心解决群众急难愁盼，以实干实绩推动马窑村乡村振兴提质增效。

现场党员认真聆听、仔细记录，不时交流心得体会。大家纷纷表示，此次宣讲用本土英雄故事叩击人心，既重温了红色历史，又明晰了基层党员的奋斗目标。今后将传承革命先辈精神，对标先进典型，立足村组岗位履职尽责，主动服务村民、建设家乡，以实际行动献礼建党 105 周年，为汝州革命老区高质量发展贡献基层力量。