为了确保非公企业法人数据库数据的准确性，以便更好的使用数据指导建会工作，根据平顶山市总工会的要求。12月20日上午，舞钢市总工会召开了做好非公企业法人数据库数据核实工作推进会。市总工会副主席李敏、组织部长黄秋英出席会议，各乡镇、街道办事处工会主席、副主席、数据库录入人员参加了会议。

会议由组织部长黄秋英主持，首先传达了平顶山市总工会《关于做好非公企业法人数据库数据核实及有关工作的通知》和《关于开展数据库录入管理工作调研督查的通知》的文件精神。数据库管理员程琼针对升级后的数据库给大家进行了网络步骤的详细说明。随后各乡镇工会主席结合工作实际，对建会与会员发展工作及数据库录入管理工作进行了深入探讨，对哪些不属于事实不存在企业统一了意见，对任务完成时间作了统一要求。最后副主席李敏对下步工作提出：1、根据数据库中目前各辖区非公企业底数加快排查摸底速度，按要求准确核实录入企业信息。2、加强数据库数据的分析，查漏补缺，该减就减，该增就增，做到与事实相符合。3、继续推进工会组织的规范化建设。在排查的同时，要及时总结好的做法和亮点工作。要查找不足之处，及时改正完善，特别是对25人以上的单独建会企业，要做到建会批文、法人资格证书、职工花名册、会员登记表、劳动合同、工会牌子、制度等档案资料整理齐全，活动丰富，工会发挥作用明显。4、结合工作，需写出高质量的调研报告，内容要有亮点工作，要查不足，要有切实可行的建议。

各基层工会主席纷纷表示，一定抓紧时间，迅速排查，快速录入，认认真真、保质保量把这项工作落实到实处。

12月20日上午，以市总工会经审主任陈振华为组长的年终工作考核组，莅临石龙区检查指导工作。

考核中，石龙区总工会主席杨民芳从组织建设、工会维权、劳动保护、困难帮扶、女职工工作、宣教文体、财务经审等七个方面，汇报了石龙区总工会2012年度工作开展情况。

通过听汇报、查阅资料等形式，考核组一行对石龙区工会工作给予了充分肯定。考核组认为：2012年，石龙区总工会在市总工会的正确领导下，真抓实干、克难攻坚，不仅不折不扣圆满完成了市总九届十五次全委会议确定的各项目标任务，而且自身又充分发挥主观能动性，开展了富有特色，富有成效的工作，在很多工作中创出了亮点。

最后，陈振华主任对下一步石龙区工会工作提出了希望和要求，一是要把学习贯彻落实十八大精神作为首要政治任务，贯穿到工会工作全过程；二是年末岁尾之际，要把双节送温暖工作做好做扎实，把困难职工一个不漏的帮扶到位，让困难职工在双节期间感受到党和政府以及工会组织的关怀；三是要继续发扬成绩，提前谋划好2013年的工作，确保明年工作开好头，起好步，不断推动工会工作再上新台阶。

12月19日，我市某企业职工杨心记之女杨俊英手持锦旗来到帮扶中心，心情激动地连声说“我父亲前年发生交通事故以来，在多方求助无果的情况下，是市总工会帮扶中心伸出援手，才使我父亲的问题得到圆满解决。我代表我父亲和我的全家，表示衷心的感谢，送面锦旗表示我全家的心意，谢谢”。

事情的经过是这样的：2010年3月的一天，杨心记在上班途中突发交通事故，造成严重的脑损伤、肋骨骨折、双肺挫伤、骨盆骨折等多处损伤，入院时处于深度昏迷状态。经抢救和数月治疗保住了生命，却造成了终身残废。

杨心记治疗出院后，多次到企业反映情况，要求解决伤残后的生活问题，但企业方面推三挡四，不管不问，还将杨心记作辞退处理，给杨心记全家造成巨大的压力。在求助无门的情况下，杨俊英从法制频道了解到市总工会维护职工权益的有关情况，于2011年6月，抱着试试看的心情来到帮扶中心，要求市总给予帮助，维护其合法权益。

帮扶中心根据杨心记提供的材料和交通事故发生的经过，认定符合法律援助的条件，决定提供法律援助并为其聘请了专业侓师。经过律师长达18个月、数十次的反复调查调解，最终庭外调解成功，所在企业一次性赔偿杨心记人民币6 万元。

困难职工帮扶中心 李金钟

2012年12月13日，在市委宣传部、市总工会、市旅游局联合举办的平顶山市第二届导游（讲解员）大赛上，叶县县衙博物馆讲解员高芳、邵洗从全市70多名选手中脱颖而出，获得全市“十佳讲解员”称号。

2012年7月，为了提高导游服务质量和提升我市城市形象和知名度，展示平顶山整体旅游形象和导游风采，市委宣传部、市总工会、市旅游局研究下发了《关于举办平顶山市第二届导游（讲解员）大赛的通知》。根据通知要求，县文化局工会认真挑选出7名讲解员就河南旅游基础知识问答、现场讲解、才艺展示等内容上精心准备、认真演练，通过初赛、复赛，县文庙管理所高芳、县衙博物馆邵洗顺利进入决赛,获得全市“十佳讲解员”称号.

12月19日，以平顶山市总工会党组书记、常务副主席张建明为组长的考核组莅舞考核工作，舞钢市副市长闫广甫、市总工会主席陈云洲、常务副主席世晓慧等陪同考核。

考核组首先来到舞钢市产业集聚区管委会，听取了管委会工会主席李清民就舞钢市产业集聚区建设、发展情况及企业工会组建情况等方面的汇报，接着深入到产业集聚区河南宏太鞋业公司生产车间调研考察，并对企业工会工作、职工待遇、劳动保护等方面进行了详细询问与检查。

在随后的工作汇报会上，舞钢市总工会常务副主席世晓慧代表工会班子就舞钢市总工会2012年度工作向考核组进行了总结汇报。在听取汇报和查阅相关资料后，张建明对舞钢市总工会2012年工作目标完成情况给予了高度评价和充分肯定，并对舞钢市总工会下步工作提出了五点要求：1、将学习宣传贯彻党的十八大精神作为首要工作去抓，并结合自身工作实际，更好的发挥工会在“五位一体”建设中的作用，为社会经济和谐发展作出应有的贡献。2、要迅速谋划好明年的工作目标。3、要突出工会工作重点，在构建和谐劳动关系及职工维权等方面发挥作用。4、注重培养树立典型，发挥典型模范带头作用。5、加强阵地建设，发展职工文化，促进形成企业精神。

最后考核组一行又来到舞钢市女职工培训学校，对女职工培训学校的工作进行了检查指导。

12月18日上午，平顶山市文明办副主任杨晓宇一行，在汝州市文明委领导的陪同下，到汝州市总工会考核创建平顶山市文明单位工作。市人大常委会党组成员、市总工会主席姚军柱陪同考核。

汝州市总工会2007年荣获平顶山市文明单位荣誉，今年已到届需重新申报。一年来，在创建平顶山市文明单位工作中，不断创新活动载体，以打基础、强素质、树形象为重点，按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则，全面动员，人人参与，开展了扎实有效的创建活动，提升了工会干部职工的文明素质和机关的文明形象，进一步增强了工会组织的凝聚力和向心力，有力的促进了工会各项工作再上新台阶。

考核组采取听汇报、观看创建文明单位专题片、查阅创建档案资料、民主测评、文明知识考核和实地考察方法进行，通过认真细致的考核打分，认为汝州市总工会创建工作扎实，特别是坚持8年做广播体操、积极开展文体活动和困难职工帮扶、职工书屋建设等方面有亮点，树立了工会形象，提升了工会地位，创建工作取得了一定成效，希望在今后的创建活动中，要围绕市委、政府的中心工作搞创建，围绕上级部门开展的活动搞创建，争取创出更大的成绩，为汝州经济社会快速发展做出更大的贡献。

随后，考核组领导在市人大常委会党组成员、市总工会主席姚军柱的陪同下，实地查看了困难职工帮扶中心大厅和职工书屋，详细了解了困难职工帮扶中心工作和职工书屋建设及借阅情况，对工作取得的成绩给予赞扬。

12月14日上午，平顶山市职工职业道德建设“双十佳”表彰大会，在市总工会四楼会议室召开。建设系统获得一个先进集体和一个十佳职工， 分别是平顶山市园林绿化管理处被评为“先进单位”荣誉称号；平顶山市公交总公司驾驶员李国利被评为平顶山市职工职业道德建设“十佳职工”荣誉称号，同时被授予“五一劳动奖章”。

此次评选活动是平顶山市委宣传部、市总工会对我市近两年来全市职工职业道德建设活动的一个总体评价和总结，是大力倡导和弘扬道德模范精神，充分发挥职业道德模范的社会表率作用，进一步推动社会文明城市创建、精神明文建设、和谐社会发展。

在12月18日召开的平顶山市职工职业道德建设“双十佳”表彰大会上，汝州市地方税务局被评为平顶山市职工职业道德建设“十佳单位”，同时荣获平顶山市“五一劳动奖状”荣誉称号；汝州市中医院医师席孟杰被评为平顶山市职工职业道德建设“先进职工”。

12月14日，汝州市人大常委会党组成员、总工会主席姚军柱深入米庙镇和临汝镇调研指导乡镇、街道工会规范化建设工作。

2012年，汝州市总工会扎实开展全市乡镇、街道工会规范化建设工作，积极推进三级争创“六好”工会组织活动。通过进一步健全乡镇、街道工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会，完善落实乡镇、街道工会工作制度、乡镇街道区域性职工代表大会制度、劳动争议调解制度、工资集体协商等一系列工作制度，抓好工会干部业务培训，大力推进企业普遍建立工会组织，着力构建乡镇街道、村（社区、行业）、企业工会“小三级”组织网络，建立乡镇街道职工维权帮扶工作站等有力措施，不断提高全市各乡镇、街道工会工作水平。市总工会当年拨出专项资金4.2万元，为临汝镇、米庙镇、风穴路街道等首批七个示范乡镇、街道工会配备了办公微机、办公桌椅、档案柜、资料盒、制度版面和业务书籍等办公设施设备，并及时总结推广先进典型经验，充分发挥示范作用，有力地推动了全市工会组织规范化建设，基层工会的工作活力、战斗力和凝聚力进一步增强。

姚军柱主席分别实地察看了米庙镇和临汝镇工会办公室、职工之家、职工书屋、职工培训教育和文体活动中心、困难职工帮扶工作站，认真查阅了各项工会工作资料，对两个乡镇工会扎实推进规范化建设，积极服务大局、服务基层、服务职工给予了充分肯定，对镇党委、政府重视支持工会工作给予高度评价。同时，他强调：一要进一步加强自身建设，健全组织网络、完善工作制度，深化“双亮”活动，提升服务水平；二要进一步明确工作思路，突出特色，在深化组织、引导、服务基层工会和维护广大职工合法权益上创造性地开展工作；三要进一步全面推进基层工会组织规范化建设，按照党委政府支持好、组成网络健全好、履行基本职责好、指导帮助基层好、服务职工群众好、围绕中心开展工作好的“六好”工会组织标准，用两年时间落实全市20个乡镇、街道工会全部实现规范化建设目标。

市总工会常务副主席张留申、纪检组长刘宏亮、主席助理、组宣部长雷红阳等随同调研。

12月13日，平顶山市总工会召开机关全体干部职工大会，认真贯彻学习党的十八大和省总十三届八次全委会议精神，并就进一步贯彻落实会议精神，做好当前工作作出了具体安排和部署。

市总工会党组书记、常委副主席张建明要求，各级工会组织和广大工会干部一要认真学习、深刻领会、深入贯彻党的十八大和省总十三届八次全委会议会议精神，把思想统一到党的十八大精神上来，把智慧和力量凝聚到十八大确定的各项任务上来。按照省总十三届八次全委会议部署要求，在“学深务透”上下工夫，“求真务实”上下工夫，在广泛持久上下工夫。制定学习计划，精心安排组织，切实抓紧抓好。二要结合实际，总结经验，谋划工作。要把学习党的十八大精神与做好实际工作结合起来，要认真组织学习贯彻，加强督促检查，保证学习成效。按照年初制定的目标任务，结合十八大会议精神，认真总结经验，查找不足，进一步明确发展目标和发展思路，确保全年工作任务的顺利完成。要提前谋划安排好明年工作，认真开展好元旦、春节的“双节”送温暖活动，做到早谋划、早准备、早行动。三要转变作风，站位全局，努力开创工会工作新局面。以十八大精神武装头脑、指导实践、推动工作，进一步转变工作作风，加强自身建设，在“五位一体”建设中充分发挥工作组织的重要作用。深入开展走访服务职工活动，建立健全工会干部联系群众，为职工群众办实事、做好事、解难事的长效机制，实现联系基层、服务群众的常态化、长效化，切实维护广大职工的合法权益。紧紧围绕市委、市政府的中心工作，团结动员广大职工积极投身提前全面小康的生动实践，牢牢把握“八个必须”的基本要求，学先进、比创新、看实效，努力开创工会工作新局面，为我市提前全面小康，建设美丽鹰城作出新的更大的贡献 。