平顶山发电分公司高度重视厂务公开民主管理工作，在公开过程中以“公开内容真实化、公开范围层次化、公开程序标准化、公开管理制度化、公开形式多样化、监督考核一体化”为特点进行动态化管理。

公开内容真实化。坚持“凡是企业改革、发展、职工群众普遍关注的热点问题，均在公开之列”原则，对企业改革发展重大决策、生产经营管理重大事项、涉及职工切身利益的问题等内容进行实质性公开，过程中做到“不过滤、不走样、不包装”，确保厂务公开质量和效果。

公开范围层次化。建立“企业、部门、班组”特色三级公开网络，按照“统一领导、分级管理”的原则，对厂务公开工作进行进一步细化和完善，形成了上下贯通左右联动的厂务公开立体网络，实现厂务公开全覆盖。

公开程序标准化。建立由党委统一领导、行政实施公开、纪委监督检察、工会负责日常工作，有关方面齐抓共管，职工群众广泛参与的厂务公开管理体系，坚持抓好“提出、研究、审查、公开、评议、整改”六个环节，实行事前、事中、事后的全过程公开。特别是对职工住宿、餐饮等关注度高的问题按职工需求及时整改，做到程序到位求实效，件件有回音，事事有落实。

公开形式多样化。每年召开一次职代会，做到了凡企业重大事项都必须经职代会审议通过。开设企业门户厂务公开专栏、协同办公系统公告、建立QQ群等形式进行网络公开，定期召开领导职工面对面座谈会、经济活动分析会、职工代表和劳模座谈会等进行会议公开，设置橱窗公示栏进行实体公开等，实现多层次、多形式、全方位的多样化公开，确保职工的知情权、参与权。据统计，截至目前今年共公开事项162余项。

公开管理制度化。相继制订《厂务公开工作制度》、《民主管理制度》、《职工代表大会制度》等，建立厂务公开档案、职工代表提案及回复档案，成立厂务公开领导小组、厂务公开监督检查小组，设立厂务公开办公室等，逐渐形成了全面完善的制度管理体系，使厂务公开民主管理工作有据可依，实现厂务公开工作常态化、制度化监督考核一体化。成立厂务公开监督检查小组，设立监察评议员，开展厂务公开民主管理座谈会等，加强对公开事项的真实性、及时性、合法性监督检查；每半年进行厂务公开情况自查和汇总、开展职工群众满意度测评，并与奖惩任免挂钩。在燃料采购上，专门设定燃料监督岗，24小时进行监督，并公示燃料采购明细，确保燃料管理的透明与公开。（王文静）

10月16日至10月17日，共有7个县（市、区）局21名选手参加的“平顶山市邮政储汇业务职业技能竞赛”决赛阶段的比赛在市邮政局进行，竞赛设微机录入、手工点钞、加打凭条、业务处理和职场演练等五个项目，参赛队员、领队、裁判员、工作人员共计40余人。在这次比赛中，全体参赛选手发扬不畏困难，奋勇争先的拼搏精神，既展示了优异的技能水平、又表现了良好的精神风貌，取得了比赛成绩和精神文明“双丰收”。市局副局长、工会主席李心昌致开幕词，市总工会生产部部长康建民和工交工会主任杨毅出席讲话，并一同观摩指导竞赛。

10月16日，由河南朗润集团主办、平顶山得佳汽车销售有限公司承办的 “心系朗润、感谢有您——邀请职工家属参观公司“回家看看”活动在平顶山得佳店拉开帷幕。
上午9：30，得佳店5辆接送家属的专车准时出发，由总经理带队的中层管理人员列队准备欢迎家属的到来。
本店员工热烈欢迎父母们的到来，热情的带领家属参观展厅车辆和售后车间，并详细讲解及介绍。
得佳汽车销售有限公司冯志超总经理与家长们讨论孩子们的成长，希望能够共同给员工们营造一个更好的工作环境与温馨的家庭气氛。
开饭时间职工陪伴自己父母一起在得佳餐厅用餐，小家伙最喜欢吃的就是胡师傅做的红烧肉了。
下午邀请家属们去休息室体验按摩椅，本店最耀眼车型“歌诗图”也载着父母们一起浏览了平顶山东区的建设与发展。
最后总经理与此次参加活动的父母们合影留念，活动圆满结束！

10月17日上午，舞钢市总工会纪检书记张军宏同志带领的由卫东区总工会副主席宋主席、叶县总工会副主席贾主席及法工部长组成的厂务公开民主管理工作互检组莅临我区检查指导工作。
高新区常务副主席李智慧同志首先对互检组的到来表示欢迎，并将我区工会发展情况及厂务公开民主管理工作的开展作了简要介绍。随后，就党政重视、政策的贯彻落实、公开的方法和形式，劳动关系的创建情况及工会法律维权工作的开展等方面，工作人员做了详细的汇报。在听完汇报后，互检组一行对我区厂务公开民主管理工作的开展给予了较好评价。一致认为，高新区工会工作开展的扎实有效，首先是领导重视，成立了党政为主导，职能部门共同参与的领导机构，将厂务公开民主管理工作纳入考核目标的工作机制。第二是措施得力，通过召开会议、总结调研、树立典型等方法开展工作，取得效果明显。第三是突出重点，高新区工会能够因地制宜，将厂务公开与完善非公企业制度紧密结合，向非公企业延伸。互检组成员对我区厂务公开民主管理工作资料进行了查阅。
在我区得佳汽车销售有限公司，互检组一行与企业领导亲切座谈，听取企业领导汇报，并查看了企业的厂务公开民主管理工作情况，对职工工作职工的情况及环境进行了解。最后，我区工会常务副主席李智慧同志随互检组先后到卫东区、叶县、舞钢市工会进行厂务公开民主管理工作互检调研。

10月16日上午，省总工会宣教部部长袁超带领省总宣教部工作人员一行五人来到我县，对我县宣教工作及“职工书屋”建设情况进行检查。县总工会主席张怀昌、市总宣教部部长王长坡陪同参加检查。
省总一行首先听取了县总宣教工作及“职工书屋”建设情况的汇报，及实地查看了我县“职工书屋”。郏县职工书屋于2012年5月建成，场地面积60平方米，藏书量近6000册，已对全县广大职工开放，目前借阅量360余册。
袁部长在听取汇报后指出：县工会要进一步办好“职工书屋”，给职工提供更多的学习场所，要因地制宜，利用书屋开展一些活动，如建论坛、开辟学习园地等，把“职工书屋”建成富有自己的特色的书屋，发挥好“职工书屋”在建设“学习型组织”中的作用。

10月16日，省总工会宣教部长袁超、副部长吴志超到汝州市总工会调研工会宣教工作、指导职工书屋建设，平顶山市总工会宣教部长王长坡、汝州市人大常委会党组成员、总工会主席姚军柱陪同调研活动。

袁超部长一行首先听取了汝州市总工会工作汇报，重点详细了解了工会宣教工作基础配备、队伍建设、措施方法、工作成效和意见建议，并到市总工会职工书屋进行了检查指导。

袁部长对汝州市总工会整体工作、特别是宣教工作和职工书屋建设给予了充分肯定。他指出：汝州市工会宣传教育工作认识到位、舍得投入、骨干队伍健全、工作重点明确、富有特色，职工书屋基础建设标准高、管理规范、服务职工窗口效应明显。同时他强调：工会宣传教育工作要坚持服务大局、服务基层、服务职工，要在创新工作方式方法上有新突破，资源共享、向下拓展、深入基层、服务一线职工，按照广大职工的意愿和需求扎实做好各项工作。（雷红阳）

10月16日，省总工会副主席鲁超亮率调研组到平顶山市调研工会重点工作。市总工会党组书记、常务副主席张建明等领导班子成员陪同调研。

张建明代表市总工会进行了重点工作汇报。随后，鲁超亮一行深入到平煤一矿实地查看，召开座谈会，听取工作汇报。

鲁超亮在调研时指出，近年来，平顶山市各级工会组织在省总工会和市委的正确领导下，坚持围绕中心，服务大局，开拓进取，扎实工作，工作标准高、要求严、有特色、有亮点，特别在组织开展群众性建功立业活动、提高职工整体素质、维护职工合法权益、加大困难职工帮扶救助、促进社会和谐方面做了大量工作，为当地的改革、发展、稳定作出了突出贡献。在下一步工作中，要继续发挥优势，强力推进重点工作。深入开展服务职工活动，从解决职工最关心、最迫切的问题入手，集中力量办好实事，为职工提供实实在在的服务。特别要加强安全生产，强化监督检查，切实做好职工队伍稳定工作，确保不发生群体性上访事件，采取有效措施，预防安全事故的发生，在保安全、保稳定方面发挥工会组织的更大作用，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

10月15日上午，省总工会宣教部长袁超一行五人莅临舞钢市，在舞钢市总工会主席陈云洲等陪同下，调研舞钢市工会宣教工作及职工书屋建设情况。
在舞钢市总工会主席办公室，舞钢市总工会常务副主席世晓慧对工会宣教工作的汇报，她从工会宣教队伍建设、通讯网络构建、宣教阵地、平台的加强和拓展、以及宣教工作的内涵和开展等方面进行了详细的阐述。随后，袁部长一行来到位于舞钢市工人文化宫的“职工书屋”进行了实地查看。
舞钢市职工书屋于2009年7月建成，共有各类图书1.2万册，是平顶山市唯一一家被全国总工会授予职工书屋示范点荣誉称号的县市级职工书屋。截至目前，年平均接待职工5000余人次。
对于舞钢市工会宣教工作和职工书屋建设，袁超部长给予了充分肯定。他指出，舞钢市工会宣教工作之所以能够做出目前的成绩，首先是因为舞钢市工会宣教干部特别是领导干部对工会宣教工作充满了热爱，在工作中投入了充分的热情；其次是工会宣教干部能够深度进入角色，对基层组织、对企业、对职工有足够的了解，对工作宣教工作的开展有很好的计划和平台；其三是加强了对宣教工作的投入，舍得在宣教活动上花大本钱。针对今后的工作，他希望舞钢市总工会要在创新中更好地开展宣教工作，为职工队伍的稳定和经济和谐发展做出贡献；要加强相关单位的联系和交流，科学利用一切书籍资源，进一步办好“职工书屋”，给职工提供更多的学习场所，发挥好“职工书屋”在建设“学习型组织”中的作用。

近日，河南省煤田地质局四队工会响应河南省煤田地质局工会号召，召开了队属分工会主席会议，为已故兄弟单位（嵩阳饭店）党总支书记、副总经理徐少霞同志家属捐款。各分工会积极行动，职工纷纷伸出援助之手，奉献自己的一份爱心，共筹集善款1.2万多元。募捐结果在大院进行了公示。捐款已于10月15日上午及时转交局工会。

徐少霞同志生前先后在河南省煤田地质三队、资环中心和嵩阳饭店工作，参加工作30多年来，对工作始终认真负责，曾多次获得“新长征突击手”、“先进生产工作者”、“优秀工会工作者”、“优秀共产党员”和“优秀党务工作者”等荣誉，但家境一直比较困难，其爱人没有工作且长年住院治疗，儿子正在求学，父母现已80多岁，年迈多病。他生前是全家唯一的经济支柱，他的离世使原本困难的家境雪上加霜，家庭的顶梁柱轰然倒下，其爱人的住院费、儿子的学费毫无着落，维持全家基本生活的唯一经济来源也失去了。他家庭的困难感动了四队职工，大家对他的突然离世感到沉痛的同时，以分工会为单位，积极行动起来，发扬河南煤田大家庭的集体主义精神，一人有难，八方支援，尽自己的一份微薄之力，帮其家属渡过难关。

为迎接党的十八大胜利召开，认真贯彻落实中央、省委和市委关于学雷锋活动的要求，展示全区广大干部职工精神风貌，倡导文明新风，提升道德水平，激发干部职工无私奉献、艰苦创业、服务人民的热情，10月16日上午，在区信用联社多功能厅组织全区广大干部职工开展“学雷锋见行动，‘三平’之中做贡献”演讲比赛活动。

本次演讲比赛的主要内容可以涉及以下三个方面。一是以见义勇为、助人为乐、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲、锐意创新的人和事为题材；二是以围绕我区“三化”协调发展，广大职工在平凡、平静、平常之中的先进事迹为题材；三是以围绕本单位、本岗位和本行业的工作性质和特点，宣传爱岗敬业、无私奉献的先进事迹为题材。

本次演讲比赛分两个阶段进行，分初赛和决赛。在初赛阶段，从40余名参赛选手中，选出10名选手参加决赛。决赛阶段，10名选手重新进行演讲，评出一、二、三等奖。

本次演讲比赛活动，共有来自全区20多个单位的40余名选手报名参加，力争通过活动的开展，引导广大干部职工自觉学习弘扬雷锋精神，在全区营造学雷锋见行动，“三平”之中做贡献的氛围，为我区工业化、城市化、生态化全面发展提供强大的精神支持，喜迎党的十八大胜利召开。