宝丰县召开全县乡镇工会工作现场会


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9月13日上午10点,宝丰县总工会在李庄乡政府二楼会议室召开全县乡镇工会工作现场会,对照年度责任目标,查缺补漏,确保并推动全年度目标任务的圆满完成。全县13个乡镇(办事处)工会主席、县总各部室负责人参加会议。县总工会主席郭鹏飞出席会议并作重要讲话。

现场会上,李庄乡党委书记郜现军对于全县乡镇(办事处)各位工会主席、县总各部室负责人的到来表示了热烈欢迎,就本次现场会议的莅临召开进行了慷慨致辞。会议一并听取了各乡镇1—8月份工会工作开展情况的汇报和经验做法的介绍,通报了今年以来前三个季度的全县工会工作开展情况,安排部署了今年第四个季度的整体工作。

郭鹏飞对于李庄乡党委、政府一贯给予工会工作的大力支持表示了衷心的感谢,对于李庄乡工会能够充分发挥乡镇工会工作排头兵作用、以及各乡镇前三个季度所做的大量工作和突出成绩给予了高度的赞扬和充分的肯定。针对本年度有限的工作时间和目标任务的落实完成情况,郭鹏飞强调要求并希望大家:一要统一思想、坚定信念,进一步开展好工会宣传教育、解释引导、凝聚人心工作;二要认清形势、深入调研,进一步在发挥好乡镇工会承上启下作用上勇于担当;三要认真履职、积极作为,进一步在深化服务职工和维护职工权益上持续求进;四要转变作风、锐意创新,进一步在提升工会工作水平上实现突破。以优异的成绩迎接党的十八大的胜利召开!迎接市、县年度工会工作的考核验收。

会后,各乡镇工会主席参观了李庄乡工会办公室、职工活动室、职工书屋等场所,查阅了各项各类工会工作档案资料。(孙秋丽)

郭鹏飞为李庄乡颁授河南省“六好”乡镇工会牌匾


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9月13日上午9点,河南省“六好”乡镇工会授牌仪式在宝丰县李庄乡政府大院隆重举行。县总工会主席郭鹏飞,李庄乡党委书记郜现军、乡长楚亚辉,县总工会副主席王海四、纪检组长张龙江出席仪式,来自全县各乡镇工会主席、县总工会各部室负责人及李庄乡政府机关全体干部参加仪式。

近年来,宝丰县各乡镇工会组织围绕大局,认真贯彻“组织起来、切实维权”工作方针,按照“党政重视支持好、组织网络健全好、履行基本职责好、指导帮助基层好、服务职工群众好、履行基本职责好”标准和创建“六好”乡镇工会标准,卓有成效的开展工作,开展“六好”乡镇工会创建,有力的推动了全县经济社会的协调发展,实现了全县各乡镇工会整体工作水平的明显提高,其中,李庄乡工会通过不懈努力,从一大批先进基层工会组织中脱颖而出,夺得全市仅有3家的省级“六好”乡镇工会殊荣牌匾。

仪式上,张龙江宣读了《河南省总工会关于表彰“六好”乡镇工会的决定》,郜现军致辞,郭鹏飞作重要讲话,并为李庄乡颁授了河南省“六好”乡镇工会牌匾。

郭鹏飞希望李庄乡工会珍惜荣誉,再接再厉,高起点、高要求的把自身建设成为党政靠得住、企业离不开、职工信得过的民主之家、温暖之家、文化之家、育才之家。同时,他要求全县各乡镇工会要以先进为榜样,围绕工会各项重点工作,扎实开展创先争优活动,在全县形成“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围,推动全县工会工作不断跃上新台阶,为县域经济社会和谐发展、提前全面小康作出新的更大的贡献。以优异的成绩迎接党的十八大的胜利召开。 

仪式结束,出席领导、各乡镇工会主席和县总各部室负责人参观了李庄乡工会办公室、职工活动室、职工书屋以及李庄乡翟集醋厂生产、操作车间等场所。(孙秋丽)

平顶山高新区第五届职工运动会各项筹备工作进展顺利


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为认真贯彻落实《全民健身计划刚要》,促进高新区,体育事业的发展,增强职工的身体素质,活跃职工文体生活,推动我区三个文明建设,构建和谐高新区,喜迎党的“十八大”胜利召开。高新区工委、管委批转下发了《平顶山高新区工会联合会关于举办平顶山高新区第五届职工运动会的报告》,同意成立平顶山高新区第五届职工运动会组委会。工委副书记、管委副主任冯中涛同志担任组委会主任,组委会下设办公室。

7月18日文件下发后,组委会办公室精心组织,务实工作,各项筹备工作有条不紊的进行,各局、办、中心,区属各企业、事业单位、驻区各单位积极报名,经过近一个月的时间,报名工作已于8月15日全部结束。运动会秩序册也已编制装订完成,运动会开幕前比赛场地的协调、器材奖品的购置等所有准备工作正在紧张有序的进行中。本届运动会全区将有28家单位组队参赛,共有450余人,494人次参加男子篮球、男女乒乓球单打、羽毛球单打、中国象棋、男女跳绳、女子踢毽子、男子立定跳远等8大项,14小项的比赛。运动会秩序册已编制装订完成,将于近日全部发放到各参赛队。

平顶山发电分公司首批休养职工顺利返平


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为维护职工合法权益,保障职工身心健康,进一步完善企业激励机制,营造争当先进、学习先进的良好氛围,中电投河南电力有限公司平顶山发电分公司赴江浙进行为期9天休养的首批职工,于9月11日顺利返平。

此次休养活动共分两批,每批为20人,参加此次休养的职工为年度荣获过公司及以上先进荣誉、技术荣誉以及工龄较长的老职工。为确保活动的顺利进行,该公司及时出台了疗、休养制度,提早策划、精心选择休养路线,就休养活动的组织协调、安全保障、活动安排等问题进行了安排部署,提出了具体要求,并安排专人负责,于9月3日拉开了活动序幕,到江浙一带进行了实地考察。休养期间,职工们放松了身心,增进了友谊,也使职工深深地感受到了企业对他们的关心与爱护,他们纷纷表示回到工作岗位后要更加安心工作,努力再创佳绩、再立新功,为企业又好又快发展做出新的更大的贡献。(孟国恒 刘丹青)

郏县总工会“职工书屋”着力打造学习型组织,激励员工岗位成才


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为打造学习型机关,激励员工岗位成才,郏县总工会积极投入市总工会掀起的“职工书屋”建设高潮中,深入开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动的一项重要举措,助推“书香郏县”建设。
郏县总工会“职工书屋”自2012年4月起,经过近5个月的筹备建设, 郏县总工会“职工书屋”于2012年8月20日正式对广大职工开放,它的启用为职工搭建了学习知识、获取信息、丰富文化生活的平台,职工通过发表感悟、体会,互相交流读书心得,“职工书屋”成了员工吸取新知识、交流管理工作经验的好去处。目前,“职工书屋”阅读条件完备,有涉及专业知识、历史、文学、经济、管理、保健、医疗、艺术等方面的藏书20多种,共计5600余册。
为了更好的服务职工,使“职工书屋”的运作科学化、规范化,确“职工书屋”服务设施完善,服务功能齐全,还制定了“职工书屋”管理办法、“职工书屋” 管理员岗位职责、“职工书屋”图书借阅制度等。做到了图书登记分类造册,账务相符;图书借阅记录有序,电脑备案;图书回收及时上架,整理有序,保障了书屋存取方便,干净整洁。
今后,郏县总工会将继续以“职工书屋”建设为契机,坚持以人为本,从促进职工全面发展的高度,准确把握职工文化建设的丰富内涵和鲜明特色,把“职工书屋”打造成发展繁荣职工文化的平台,让“职工书屋”成为职工群众读书求知的新天地,进取创业的加油站!

宝丰县赵庄乡组织开展“喜迎十八大”电影放映活动


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为认真落实宝丰县总工会关于在全县工会组织开展“喜迎十八大、百场宣讲、电影进企业、车间、社区”活动精神,9月11日下午四点,誉有魔术之乡的赵庄乡工会在乡政府三楼会议室组织放映爱国主义题材影片《惊天动地》。乡政府机关全体干部职工、大学生村官和全乡所辖各基层工会干部、职工或农民工代表70余人到场观看。

宝丰县“喜迎十八大、百场宣讲、电影进企业、车间、社区”活动开展以来,宝丰县赵庄乡工会及时向乡党委、政府汇报,在班子会议上学习活动文件,积极争取支持,制定方案,成立导小组,结合赵庄乡蜚声海外魔术之乡的称谓,大张旗鼓、广泛深入的开展了电影放映、魔术演艺赛等多种形式、喜闻乐见的职工群众文化活动,丰富职工群众文化生活,提高职工群众文明素养,提升魔术之乡文化氛围,推进活动方案深入实施,喜迎党的十八大胜利召开。

据了解,活动的开展,进一步营造了魔术之乡浓郁的文化气氛,受到全乡广大干部、职工、群众、魔术团体等的热烈欢迎,得到了乡党委政府的大力支持和充分肯定,取得了整个活动社会反响大、效果好的最佳成效。(孙秋丽)

市总组织部部长张彦增来我区调研


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9月11日上午,市总工会组织部部长张彦增一行三人冒雨来新华区调研,区总工会副主席王根领及相关人员陪同。

调研组一行先后来到新华区总工会、光明路街道、西市场街道,详细查看了我区在组织建设方面的文件资料及开展“广普查、深组建、全覆盖”集中行动第三阶段工作的情况,针对我区近期开展的“广普查、深组建、全覆盖”集中行动第三阶段工作给予了充分肯定,并提出了新的更高的要求,一要统一思想、提高认识。各基层工会要将思想统一到“广普查、深组建、全覆盖”集中行动第三阶段工作上来,集中精力,集中物力,充分调动各部门的积极性,确保在10月底完成全市建会任务。二要集思广益,突出重点、亮点。要以此次活动为契机,多想办法、多出亮点。三要多方联动,狠抓落实。各单位要抽调精兵强将,深入到基层,深入到一线,深入到厂矿、企业,摸清底子、摸清情况,争取将“广普查、深组建、全覆盖”集中行动第三阶段工作做深、做细、做扎实。

平顶山市总工会召开女职工工作经验交流会 助推全市工会女职工工作再上新台阶


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为进一步推动平顶山市工会女职工工作,提高工会女职工干部的的综合素质和业务工作水平,平顶山市总工会于2012年9月6日在平煤神马集团职工休养院召开了全市工会女职工工作经验交流会,来自各县(市)区、产业、直属企业工会的女工干部100余人参加了会议。市总工会党组成员、女职工委员会主任闫陇娟出席会议并作了重要讲话。

舞钢市总工会、中国平煤神马集团工会、河南江河机械有限责任公司工会、河南平棉纺织集团股份有限公司工会、河南亚坤实业集团工会分别从女职工组织建设、女职工权益保护专项集体合同、女职工提升素质建功立业工程、女职工权益维护等方面作了经验发言。闫主任对各级工会女职工工作给予了充分的肯定,并对今后的工作提出了新的要求。一是全市各级工会女职工组织要相互学习、借鉴、交流先进经验,推进女职工工作全面发展。二是积极在各个领域中培养、选树具有代表性、引领性的工会女职工工作典型,推进女职工工作创新发展。三是增强女职工干部的学习能力、工作能力,不断提升为女职工群众服务的水平,推进女职工工作求实发展。

与会的女工干部们纷纷表示,通过经验交流会这个平台受益匪浅,既学习了其他单位的好经验、好做法,对工作有不少启示,也是对本单位女职工工作回头看、找差距、订措施的好时机,将以经验交流会为契机进一步深入研究女职工工作,不断创新方法和载体,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

2012.9.10

关于开展全市教科文卫体系统重点工作调研和职工队伍状况调查的通知 (平教工[2012]〕8号)


文件正文

市教科文卫体系统各基层工会:

根据省教科文卫体工会豫教工〔2012〕27号文件《关于开展全省教科文卫体系统重点工作调研和职工队伍状况调查的通知》的有关具体要求,市教科文卫体工会决定在全市教科文卫体系统开展工会重点工作调研和职工队伍状况调查,旨在全面了解各基层工会、开展“三走访、三服务、千名工会干部下基层”活动,推进“两个普遍”工作、广泛开展创先争优建功立业活动、加强事业单位民主管理等项重点工作的进展情况,了解全市教科文卫体系统职工队伍状况。现将调研提纲及表格发放给你们,请各单位将文字材料(3000字左右)及表格(见附件)于9月30日前以邮件形式发至市教科文卫体工会邮箱(pdsjkwwtgh@163.com)。调查表数据统计的截止日期为6月30日。

附件:1、调研提纲

2、“三走访、三服务、千名工会干部下基层”活动情况问卷

3、教科文卫体系统基本情况表

平顶山市教科文卫体工会

2012年9月7日

附件1

调 研 提 纲

一、学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路的工作情况。(对推动工作产生的成效)

二、对市总部署开展“三走访、三服务、千名工会干部下基层”活动的贯彻落实情况。(是否印发文件或方案?如何部署开展本单位服务职工活动?取得了什么效果?为职工解决了哪些问题?)

三、广泛深入开展创先争优建功立业竞赛情况。教育、科技、文化、卫生、体育系统围绕本系统特点开展建功立业情况。(职业道德建设、教师教学竞赛、自主创新岗位竞赛、医护技能竞赛、德艺双馨评比、体育职业道德评比等多形式、多层次的竞赛)

四、构建和谐劳动关系,推进“两个普遍”工作情况(包括劳务派遣员工、农民工等非在编人员入会率?劳动合同签订率?企业化管理的事业单位、民办非企业事业单位是否开展工资集体协商?)。

五、维护职工合法权益,切实解决职工实际困难,深入开展“送温暖”、“金秋助学”等帮扶工作情况。(是否建立帮扶困难职工档案?帮扶了多少困难职工?提供了多少帮扶资金或再就业岗位?)

六、加强事业单位民主管理,充分发挥职代会作用,依法保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权,全面推进民主管理法制化、规范化情况。(各教育系统工会贯彻实施《学校教职工代表大会规定》情况;推动制定或修订本地及基层单位教代会实施细则情况;学校、医院、科研院所和文化机构职代会情况;开展“校(院、所、团)务公开”情况)

七、充分发挥工会“大学校”作用,积极参与加强和创新社会管理,维护社会稳定情况。(在加强职工思想政治工作,构建社会主义核心价值体系,引导职工正确对待利益关系调整,以理性方式表达利益诉求中做了哪些工作?在充分发挥新媒体的舆论导向作用,宣传劳模先进事迹,树立正确的世界观、人生观、价值观,继承优秀传统文化中做了哪些工作?在全面、及时、准确报送信息,反映职工队伍情况方面做了哪些工作?)

八、教育、科研、文化、卫生、体育等行业职工队伍基本情况、发展变化特点及各项权益实现状况与问题,重点调研事业单位改革对职工带来的突出问题,提出保障事业单位职工合法权益的对策建议(此项作为调研重点)。

附件2

“三走访、三服务、千名工会干部下基层”活动情况问卷

填报单位:

填报说明:请按实际情况填写,是或否请划√。

一、是否制定了活动方案,下发了活动通知:是 否

二、是否开展了活动:是 否

三、走访困难家庭: 户,为困难职工发放慰问金: 户,共发放慰问金: 元

四、召开事业单位管理人员座谈会: 个;召开工会干部座谈会: 个;召开职工座谈会: 个

五、进行了职工个案访谈: 名

六、慰问劳动模范: 名,共计发放慰问金: 元

七、发放宣传材料: 份

八、征求一线职工、单位管理人员、工会干部的意见、建议 条

九、现场解决职工反映的突出问题 件;与单位沟通协调,在单位层面推动有关问题的解决问题 件;

对于单位难以解决的问题,争取党委和政府解决的 件;

对于带有综合性和普遍性的问题,应推动从政策和制度层面解决的 件

十、各级工会参与活动的工会干部 人

十一、是否撰写了服务走访调研报告: 是 否;

是否撰写了工作进展情况汇报或简报: 是 否;

撰写工作进展情况汇报或简报 份

十二、单位是否建立了困难职工帮扶中心: 是 否,

十三、各级工会是否建立了困难职工档案: 是 否,

建立困难职工档案 份