2012年7月8日10时，地方国营鲁山县兴州电厂国有产权（地面）资产协议转让签约仪式在河南中原产权交易有限公司正式开始，这标志着历时3年的鲁山县兴州电厂改制圆满成功。

鲁山县兴州电厂是一家国有企业，成立于1988年，现有职工38人。近年来为执行国家关、停、并、转的政策，2002年关停至今。由于停产时间较长，职工全部下岗，生活无依靠，“三金”没有保证，职工的切身利益无法得到保障，造成了职工情绪不稳定，长期各处上访，以寻求解决企业、职工实际困难的出路。2009年3月召开职代会兴州电厂以投票形式同意实施企业改制，鲁山县总工会同县工信局、财政局、人劳局、发改委、国有资产管理局等单位抽出专人组成鲁山县兴州电厂改制领导小组对企业实施改制工作。

在改制中，工会组织坚定地相信企业的职工、依靠职工，坚持从职工中来，到职工中去，充分尊重职工的参与权、知情权、监督权，真正把职工当作企业的主人，获得了企业职工的人心、理解和支持，召开职工代表大会全票通过，签订了《地方国营鲁山县兴州厂企业改制实施方案》、《地方国营鲁山县兴州厂职工安置方案》、《地方国营鲁山县兴州厂企业关闭职工安置补充协议》，同时全厂职工保证在企业改制过程中，认真执行国家的有关政策，积极配合企业改制，不做任何过激行为和活动，确保了改制工作的顺利进行和圆满成功。

目前，企业职工安置工作正依照《地方国营鲁山县兴州厂企业改制实施方案》有序进行，企业职工的各项权益得到很好保障。
张向阳

鲁山县总工会为期一个月的《女职工劳动保护特别规定》学习宣传活动月活动日前已圆满结束。

为提高全县广大女职工依法维权的意识和能力，切实推动《女职工劳动保护特别规定》在基层企事业单位的贯彻落实，县总工会结合实际，在全县范围内积极开展了《特别规定》宣传月活动。并将此项活动作为今年工会宣传、维权工作的重点来抓，要求各基层工会积极部署，充分发挥自身的特点和优势，切实做好宣传工作。借助板报、宣传栏、发放宣传资料等方式，加大宣传力度，扩大宣传效果,营造浓厚的宣传氛围。实现《特别规定》宣传进基层、企业、车间、班组，真正做到让广大女职工知晓、了解《特别规定》的内容、意义，提高女职工依法维权意识和自我保护能力，增强用人单位的法律意识和责任义务，促进社会稳定和谐。

同时结合“三走访、三服务、工会干部下基层”活动，加强走访力度，扩宽走访范围。深入企业、基层与广大女职工进行交流，实打实的解决职工群众在生产、生活中遇到的实际问题和困难，从而促进职工队伍稳定，保障女职工特殊利益。

此次宣传月活动共向全县各级工会组织发放宣传挂图、宣传书籍100多套，悬挂横幅50多条，设立咨询台发放问答和宣传册近千余份，接待咨询400余人次。

7月5日高新区工会主席朱中宽一行冒雨来到中电装备（东芝）开关零部件制造有限公司进行走访、调研。

朱主席一行首先以召开职工座谈会、工会工作意见征求会等形式了解企业生产经营、劳动关系和职工工资等方面的情况，随后，在企业负责人的带领下，深入三个重要生产车间与一线职工面对面进行交流。

朱主席指出：中电装备公司在当前欧债危机冲击的大坏境下，生产经营、企业效益、职工工资依然能保持稳步提高，职工对企业对工会满意度较高，我们非常满意并表示祝贺。

朱主席强调：在今后的工作中，我们工会还要一如既往的做到真正的面对面地与职工交流，心贴心地做职工思想工作，做好对职工的人文关怀，把问题和隐患化解在基层、消除在萌芽状态。对职工反映的困难和问题，要积极加强与企业的沟通协调，出实招、办实事，促进企业发展、维护职工权益。

为深入开展“三走访、三服务、千名工会干部下基层”活动，全面了解公司及工会工作等情况，切实维护职工合法权益，2012年6月26日下午，市总工会建设工会主任孙强等一行3人到我公司就公司工会工作开展等情况进行了调研座谈。

在调研座谈会上，公司副总经理、工会主席孟敏详细汇报了公司工会干部下基层活动开展以及上半年工会工作等情况，在听取了汇报之后，孙强对公司在经营极度困难的情况下，工会在组织建设、民主管理、生产劳动竞赛、困难职工帮扶工作、保持职工队伍稳定以及促进企业和谐发展等方面所取得的成绩给予了充分肯定，同时提出几点要求。一要充分认识新形势下做好工会工作的重要性，继续深入开展工会干部下基层主题活动，切实关心职工生产生活，确保安全生产，保持职工队伍稳定；二要充分发挥好工会的职能作用，把依法维护职工合法权益的各项指标落到实处。三要积极宣传贯彻新修订的《女职工特殊权劳动保护条例》，加强对女职工特殊权益的维护力度。四要推进工会信息化建设，充分利用网络技术为工会工作服务，做好工会信息报送等工作。

调研组还对公交总公司一线干部职工进行了问卷调查和民主测评。

7月5日下午，鲁山县“金秋爱心助学”活动动员会召开。县委副书记赵会杰、县委常委、宣传部长李自军和县人大党组成员、总工会主席李怀中出席会议。

动员会上，宣传部长李自军传达了鲁山县县委办公室和县政府办公室【2012】16号《关于转发<县总工会、县教体局、县文明办关于在全县继续开展“金秋爱心助学”活动实施意见>的通知》，就活动时间、资金筹措、救助办法、救助范围等进行了安排部署。　　赵会杰副书记代表四大班子作重要讲话，赵书记指出，多年来，金秋爱心助学活动作为我县工会帮扶工作的品牌，有效地解决了一大批困难职工子女的入学问题。他要求，全县各级要进一步统一思想，充分认识金秋爱心助学活动的重要意义。通过开展爱心助学活动，切实把这项奉献爱心、温暖人心、凝聚民心的民生工程抓好，抓出成效。要注重实效，着力推动金秋爱心助学活动创新开展。要切实完善助学制度，健全助学机制。切实加强组织协调，建立助学网络。切实广开资金源流，拓展助学渠道。切实转变方法方式，创新助学载体。

赵会杰副书记强调，“金秋爱心助学”活动是暖民心、顺民意的民心工程，要必须严格把关，实事办实、好事办好。要深入调查，摸清底数；要坚持原则，严格把关；要严格资金管理，专款专用。要立足长远，不断强化金秋爱心助学活动机制建设。要在完善领导机制上下功夫，及时研究制定助学活动的相关政策，逐步完善助学活动基金制度，努力为助学活动提供稳定的资金支持，确保每一个贫困学生不因家庭经济困难而辍学。要在健全协作机制上多用力，做好困难职工子女上学救助这项阳光工程，使他们真切感受到党和政府的关怀、社会主义大家庭的关爱和工会组织的温暖。要在动员广泛参与上求实效，进一步倡导社会各界关爱孩子、关注教育、关心弱势群体的良好风尚，努力营造全社会关心、重视和支持爱心助学活动的良好氛围。

动员会上，还对2011年的“金秋爱心助学”活动开展情况进行了总结了，并对涌现出来的先进单位和先进个人进行了表彰。

7月5日上午，平顶山市总工会党组成员、经审委主任陈振华一行3人到石龙区督导“三走访、三服务、工会干部下基层”活动。

陈振华主任一行首先听取了石龙区总工会“三走访、三服务、工会干部下基层”活动开展情况的汇报，他认为石龙区总工会高度重视此项工作，行动迅速、任务明确，深入推进、成效明显。

石龙区总工会“三走访、三服务”活动开展以来，主席、副主席组成三个工作组，进企业，进车间，访职工。先后深入15家企业，走访企业管理层和职工150余名。在走访中，石龙区对职工和企业方所提的意见和建议做了认真记录，并结合调查问卷进行了认真梳理归纳，对在走访中发现需要帮扶的困难职工立即进行了帮扶和救助，对意见集中的如：职工文体活动少、企业占地纠纷、企业用工难等问题，石龙区总工会也制定了具体解决问题的措施。

陈振华主任希望石龙区总工会要继续发扬成绩，持续深入的开展好 “三走访、三服务”活动，争取再创佳绩，以实际行动迎接党的十八大。

会后，在石龙区总工会主席杨民芳等的陪同下，陈振华一行又深入到石龙区供水中心单亲困难女职工刘志红、人民路办事处职工张书霞的家中进行慰问，为她们送去了慰问金。陈振华主任一行还到沪江陶瓷有限公司对该公司职工王红进行了慰问。在慰问中，陈振华叮嘱她们在生产和生活中遇到困难时要多向工会反映，工会将积极的给予解决。同时鼓励大家要树立起信心，切实增强克服困难、战胜困难的决心和勇气，为企业做出新的更大的贡献。

2012年是平燃公司成立30周年。为了展示30年来的发展成就，大力弘扬传统文化，陶冶员工情操，7月4日平顶山燃气公司邀请我市书法名家举办了庆祝成立三十周年书法笔会。市人大副主任、市总工会主席李丰海出席笔会并致辞，市书协主席、市人大书画院院长菅智民带领我市书法名家在笔会上泼墨挥毫，对平燃公司成立三十周年表示祝贺。

李丰海指出，三十年来，平燃公司积极优化资源配置，认真落实节能减排，着力保障和改善民生，为我市城市建设和社会发展做出了积极的贡献。特别是近年来，平燃公司紧紧抓住国家实施“西气东输”工程的有利时机，积极开展河南省城市天然气管网工程平顶山子项目建设，天然气管网逐步从市区向各县（市）拓展，能源结构不断优化，气化率攀升至全国同类城市前列，取得了良好的社会效益、经济效益和环保效益。这对提升我市居民生活质量、改善大气环境将产生重要意义。书法艺术是中华民族的文化瑰宝，在世界文化艺术宝库中独放异彩。近年来，在市委、市政府的正确领导下，我市的书法艺术工作，通过积极开展书法艺术研究、交流，举办书法作品展，编辑、出版书法作品集，研讨书法理论和艺术发展动态，开展中国书法艺术教育，为继承和发展中国书法艺术，促进文化繁荣做出了重要贡献，前不久，我市被中国书法家协会授予“中国书法城”称号。平燃公司举办成立三十周年书法笔会，这是一项十分有意义的活动。希望平燃公司以成立三十周年为契机，在今后的工作中，进一步深化改革，强化管理，抓紧完善天然气供气系统，切实搞好安全生产和优质服务，努力做大做强平顶山燃气事业，使天然气惠及更多群众，为全市经济社会又好又快发展做出新的、更大的贡献！

为深入贯彻落实平顶山市总工会开展的“三走访，三服务，千名工会干部下基层”活动的文件精神，建设工会全体同志按照市总统一部署，积极开展活动并深入基层工会进行走访调研。

这半月来，我们分别对所属的市绿城环保有限公司、市工程建设监理公司和市政工程公司等基层工会进行了调研，调研期间，各基层工会分别汇报了“三走访，三服务，千名工会干部下基层”活动的开展情况，企业生产经营状况，职工生产、生活状况以及困难职工帮扶等情况。听取汇报后，孙主任首先向基层说明了这次活动的目的、内容和主要工作安排。并在会上以发放问卷调查、个案访谈的形式对企业和职工进行沟通和了解，了解他们工作、生活中的困难和问题，及时与企业行政联系沟通解决。

孙主任在调研中要求，各基层工会要充分认识开展此次活动的重要性，切实加强组织领导，按照市总活动的统一安排，拟定具体实施意见，要建立定期通报、督促检查制度，确保活动扎实有效开展。

日前，宝丰县总工会于6月份在全县女职工中广泛开展《女职工劳动保护特别规定》学习宣传活动月活动任务圆满完成，全县上下学法宣法氛围浓厚，《特别规定》条款人人熟知，广大女职工法律知识和维权意识进一步提高，整个活动月活动成效显著。

全市《女职工劳动保护特别规定》学习宣传活动月启动以来，宝丰县总工会结合实际，迅速行动，先后召开机关班子会议，研究拟订方案任务；召开机关全体会议，做好机关本职人员的应知应会；召开全县各乡镇、各重点企事业单位工会主席和女工主任会议，对《特别规定》学习宣传活动月活动进行整体安排布置，印发文件，并结合县总“走访职工听民声、深入基层解难题”活动，结合平等协商签订工资专项合同工作，深入开展《特别规定》的学习宣传，加大的其现场宣讲和一线宣传力度，营造和推进了《特别规定》贯彻落实的良好环境和顺利实施。

据了解，活动月期间，全县各级工会女职工组织积极响应，以会议学习、专题讲座、答题培训等多形式、多举措的认真开展学习活动，并借助网络、板报、宣传栏、发放宣传资料等大张旗鼓的开展宣传，女职工参与学习率达95%以上。

据不完全统计，全县共计悬挂横幅51条，张贴宣传挂图115套，制作宣传版面36个，设立咨询台33个，发放问答和宣传册近千余份，接待咨询近600余人次。（孙秋丽）