6月4日至8日，市总工会在昭平台水库举办两期困难职工帮扶管理工作培训班，134名来自县（市）区总工会、直属企业工会、市各产业及所属基层从事困难职工帮扶管理工作的工会干部参加了学习培训。省总工会保障部石清柱部长、孙居源科长前来为培训班授课。市总工会副主席刘冬梅，副县级干事、保障部部长唐建勋出席培训班开班仪式。

6月5日上午举行培训班开班仪式。刘冬梅副主席在开班仪式讲话中指出，举办培训班的目的，是为了夯实困难职工帮扶工作的基础，规范困难职工档案管理，进一步做好我市困难职工帮扶救助工作。她要求各级工会组织和工会工作者充分认识做好困难职工档案管理工作的重要性，做到思想上重视，职责上明确，业务上熟练，认真学习掌握运用工会帮扶系统，充分发挥其功能；要坚持规范建档，实行动态管理，努力做到底数清、情况明、对象准，实现困难职工档案管理的科学化、规范化。

省总工会保障部石清柱部长讲授了国家保障帮扶工作的方针政策、帮扶中心规范化建设和帮扶资金规范管理等内容，孙居源科长和市总工会保障部冯铭同志详细讲授了全国工会帮扶系统软件的使用方法。参训人员普遍反映培训针对性和实用性强，效果比较好。

附图摄影：王晨曦

2012年6月8日上午，省总工会党组成员、纪检组长闪国兴在市人大常委会副主任、市总工会主席李丰海、市总女职工委员会主任闫陇娟、生产部长康建民、轻纺纺工会主任李亚平等领导的陪同下，到平棉集团看望慰问全国纺织系统劳动模范周海丽，并给她送去了慰问金和慰问品，同时把工会组织的温暖带给她们。

在周海丽家中，闪国兴代表省总工会领导向周海丽及家人表示亲切的慰问和敬意，并询问了她的工作和生活情况，并鼓励她困难是暂时的，有各级政府和工会组织的关心，有企业大家庭的帮助，我们一定会战胜困难渡过难关。周海丽表示，感谢组织的关心，一定不负期望，努力克服目前的困难，好好工作，回报组织的关爱。

公司党委书记付国定、总经理陈亚民、工会主席赵玉亚陪同看望了周海丽。

6月7日下午，新华区总工会组织机关全体人员在区总工会职工书屋开展集体学习活动，区总工会主席吕聚合参加学习并讲话，学习活动由区总工会常务副主席黄永生主持。

吕聚合要求，一要将学习作为我们的终生目标。认识当前和今后工会工作的关键，要多学习业务知识，做到学以致用，工作学习两结合，不断提高自身素质和履行岗位职责能力，争取将我们的工会干部培养成能讲、能写、会干、守纪的人才。二要提升素质，做一名合格的工会干部。工会干部既是工人阶级的代言人，又是党和政府联系职工群众的桥梁和纽带，我们要找准位置，明确职责，主动肩负起推进科学发展的重任；善于学习，勤于思考，不断提高自身综合素质；求真务实，开拓进取，在本职岗位争创一流业绩。

会上还集中学习了《中华全国总工会关于学习实践中国特色社会主义工会发展道路的决议》、《关于开展“学习雷锋精神，争当时代先锋”活动的通知》等内容。

六月的宝丰县骄阳似火，刚刚丰收后的麦田里一派繁忙。7日下午，在宝丰县赵庄乡闵庄村的一处田间禁烧点，村支书杨学臣一面招呼着村委人员和几名农民工，从车上搬卸着一箱箱的啤酒、绿茶、矿泉水等消暑物品，一面紧握着县总工会纪检书记张龙江的手高兴地说着、介绍着。

“这是我们村的民工小刘，在土地流转政策中，把家里的几亩田地承租了出去，农闲时在附近城区做季节工，农忙时回到村上连片的流转田间打工，家庭收益比以往要好上不少。工会是咱职工群众的娘家人，谢谢咱们工会还想着返乡夏收的农民工”。

伴着三夏时节忙收芒种的忙碌氛围，宝丰县总工会结合实际，依托“三联三帮”载体，适时开展了走村室、入农户、访民工、问民意、解难题等一系列活动，帮力所能帮，解力所能为，为返乡夏收的农民工送去了工会组织的关怀和温暖。

自活动开展以来，全县各级工会组织发出调查问卷3000余份，走访职工、农民工2000余人，帮助和解决难题实事300余件，协调慰问帮扶救助资金30余万元。（孙秋丽）

6月7日，市总工会副主席李全森率调研组，来我县调研“三走访、三服务”活动情况。

李全森一行在县总工会主席申红霞等陪同下先后到蓝光电厂、天源盐化进行调研，调研组详细了解了企业职工收入、互助保障制度、大病医疗救助、送温暖、工会文体及劳动竞赛活动等工作情况。调研组要求基层工会要继续加强民主管理和民主监督，切实维护职工的合法权益。随后，李全森一行还看望了我县部分困难职工，在困难职工家中详细了解他们的生活及工作情况，鼓励他们要坚定信心、自立自强，在党和政府以及工会组织的帮助下克服困难，走出困境，并向困难职工送去了慰问金。

6月7日下午，河南省总工会党组成员、纪检书记闪国兴在平顶山市总工会党组书记、常务副主席张建明和舞钢市总工会主席陈云洲的陪同下，慰问我市困难劳模和特困职工，为他们送去慰问品和慰问金。

　　闪国兴先后到机关事务服务中心困难职工张光波和省级困难劳模张廷信家中进行慰问。每到一处，闪国兴都与慰问对象亲切交谈，详细询问他们的家庭情况和实际困难，把1000元慰问金和大米、食用油等慰问品送到他们手中，鼓励他们战胜困难，坚强生活，告诉他们工会组织就是他们的家，嘱咐各级工会组织多关心他们的生活，及时为他们解决生活中的实际困难。

　　闪国兴说，各级工会组织要充分认识做好走访慰问职工工作的重要意义，通过帮扶困难劳模和特困职工，进一步调动和发挥工会组织服务职工、推动社会发展的积极作用。同时，要密切关注广大职工在生产、生活中遇到的困难和问题，有针对性地做好聚人心、暖人心、稳人心的工作，保证职工生活安定，保证社会和谐稳定。

近日，为扎实推进“三走访、三服务、工会干部下基层”活动的开展，更好落实“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”工作的深入推进。区总工会主席吕聚合带领工作组来到光明路街道建设街社区、矿工路街道民主街社区、昕开源商贸有限公司进行调研，与社区工作人员和企业职工零距离接触，帮助企业及社区解决实际困难，并为建设街社区、民主街社区和昕开源商贸有限公司送去了浴盆、香皂、毛巾等100余件夏季用品，从而满足了社区及企业特困职工的生活需求。

省总、市总提出开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动后，新华区总工会根据本区的实际，立即对活动的开展进行了部署，从2月份起启动“三走访、三服务、工会干部下基层”活动。共分5个工作组，联系镇办及企业27个，解决基层企业困难5件。

6月5日上午，市政公司建设路西段道路改造工程总结表彰暨2012年下半年工作安排工作会议在龙源大酒店六楼会议室召开。市总工会副主席李全森、市住建局党委书记、局长范海、副局长张群生、市总工会生产保护部部长康建民等领导参加会议并作了重要讲话。

会上，公司经理宋嵩岳对建设路西段道路改造工程进行了总结，对2012年公司下半年工作进行了安排部署；市住建局副局长张群生宣读了市劳动竞赛委员会关于命名翟克利等同志为平顶山市技术标兵的决定；市总工会生产保护部部长康建民宣读了市总工会关于向翟克利等同志颁发“五一”劳动奖章的决定；公司副经理吴予宁宣读了市政公司关于对建设路西段道路改造工程优胜团体、先进单位、优秀组织单位和先进个人进行表彰的决定。并向在工程建设中做出突出贡献的2个优胜团体、1个先进单位、3个优秀组织单位和8个荣获“平顶山市五一劳动奖章”、15个荣获“平顶山市技术标兵”的个人颁发了奖金和奖牌。

宋经理在讲话中指出，建设路提档改造工程是市委、市政府和市住建局今年确定的重点工程，也是公司承担的一项事关公司生存发展的关键工程。自工程启动以来，在市委、市政府、市住建局和市总工会的正确领导下，公司广大干部职工认真学习党的十七届六中全会精神，按照“学先进、比创新、看实效”的要求，以深入学习实践科学发展观活动为契机，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕建设路西段道路改造工程这一中心任务，公司上下精诚团结，合力攻坚，开拓进取，日夜奋战，投入了大量的人力、物力、财力，以饱满的工作热情、扎实精细的工作作风，全身心投入到工程建设中去。在工程改造过程中，公司组织各参战单位和广大参战人员开展了比工程质量、比安全施工、比建设工期、比技术创新、比文明施工，创和谐团队为主要内容的“五比一创”建功立业劳动竞赛活动，涌现出了一批先进单位和先进个人，在短短六十天的时间，高质量圆满完成了4000多万元工程建设任务，创造了每个工序质量全优良、安全无事故、保障车辆畅通等佳绩，在平顶山市市政建设的历史上写下了浓墨重彩的一笔，给全市人民交上了一份满意的答卷。通过这一工程建设，展示了公司的形象，提振了士气，凝聚了力量，塑造了公司的品牌，受到了各级领导、社会各界的广泛认可和好评，为平顶山市的城市建设做出了积极贡献。

在谈到下半年工作时，宋经理强调，建设路西段道路改造工程虽然为我们公司今年的工作开了个好头，但我们还面临着许多困难，我们的工作任务还很重，还要进一步加强企业管理，强化质量安全，拓宽经营渠道，争取更多工程项目，充分发挥技术人才和设备优势，加强思想政治工作，创造良好安定的生产生活环境。在以后的各项工作中，继续以“创先争优”活动为契机，按照“学先进、比创新、看实效”的要求，以先进为榜样，以劳模为标杆，积极投身“当好主力军、建功十二五”主题竞赛活动中去，为我市的市政建设，为我市走在全省前列，率先崛起，提前实现全面小康做出我们新的更大的贡献。

李全森副主席在讲话中指出，市政公司广大干部职工在建设路改造施工中，充分发扬市政工人敢打善打硬仗的优良传统，经过60天的日夜奋战，顽强拼搏，提前保质保量、圆满完成了市委、市政府交给的工程改造任务，为我市的城市建设做出了积极贡献，为建市55周年献上了一份厚礼，同时也给全市人民交上了一份满意的答卷。实践证明，市政公司广大干部职工是公司改革发展和我市市政建设的主力军，是维护单位稳定的中流砥柱，是推动公司全面进步的重要力量。希望市政公司领导班子和广大干部职工在今后的工作中，一要加强学习，提高政治理论水平；二要时刻牢记党的宗旨，贯彻全心全意依靠工人阶级的方针；三要保质量，抓安全，促进市政建设工作再上新台阶；四要注重职工教育、职工培训工作，把职工培养成掌握新知识、新技能、新本领的知识型员工，成为推动公司发展的主力军和中坚力量。

范局长在讲话中强调，面对建设路西段道路改造工程时间紧、任务重、社会关注度高这一状况，市政公司广大干部职工舍小家为大家，全力以赴，日夜奋战，迎难而上，周密组织，科学安排，提前5天圆满完成了工程建设任务。创造了工程质量、工程进度、安全文明施工全优的优异成绩，成为全市市政工程建设管理的一个标杆。建设路改造工程的顺利实施，充分体现了市政公司全体员工凝心聚力、密切协作的团队精神；勇于担当、善打硬仗的拼搏精神；爱岗敬业、吃苦耐劳的奉献精神。希望市政公司在以后的工作中，一要抓住机遇，有所作为；二要树立市场意识，拼搏意识，品牌意识；三要注重技术人才的培养，提高广大干部职工的整体素质；四要加强经营管理，重塑市政公司辉煌。紧紧围绕科学发展这个中心，抓质量，保安全；建精品，树形象；求效益，谋发展，为全市城乡建设更好更快发展做出更大的贡献。

会议由公司党委副书记、副经理刘学强主持。