6月13日上午，顶着酷暑，市总工会党组成员、女职工委员会主任闫陇娟带领“三走访、三服务、千名工会干部下基层”第五工作组来到新华区总工会走访调研，区总工会相关人员陪同调研。

工作组一行先后来到平顶山市第二服装厂、平顶山市昕开源商贸有限公司走访调研。每走访一家企业闫陇娟都深入到车间和门店，认真询问企业在生产经营、劳动关系和职工工资等方面的情况，每走访一名职工，工作组人员对职工的家庭情况、工资收入、生活状况、是否对现有状况满意等方面进行了一一询问，并与走访职工结成了对子。

走访过程中，闫陇娟带领工作组人员来到第二服装厂困难职工李秀盘和刘翠凤、昕开源商贸有限公司困难职工常二红和卫刚家中，为其送去了工会组织的关心和炎炎夏日的清凉。

6月11日下午，区总工会召开2012年迎“五一”职工文体活动表彰会，区总工会主席吕聚合同志出席会议并讲话，焦店镇、各街道（管委会）工会主要负责同志、区总工会机关全体人员及获得先进的单位和个人参加了会议。

会上，吕聚合对全区职工文体活动进行了全面总结，并对下一步职工文体活动提出了新的更高的要求，他要求，一要搞好活动、打造品牌。要多开展有益干部职工身心健康的活动。二要加强组织、建立圈子、活动有载体、有措施。全区各基层工会要进一步加强工会文化阵地的建设和管理，充分发挥俱乐部、图书馆、职工文化活动中心的作用，积极开展各种丰富多彩、健康有益的职工文体活动，做到年度有规划，季度有安排，月度有特点，让职工群众走上舞台、走进球场、走入教室，丰富、充实、活跃他们的业余文化生活，使他们在劳动之余，身心得到放松，精神更加充实，不断满足职工群众日益增长的精神文化需求。三要围绕全区中心工作，开展丰富多彩的职工文体活动。区总工会要紧紧围绕区委、区政府中心工作，转变作风、提升素质，大力开展全区性职工文体活动，使职工文体活动经常化、趣味化，积极调整职工心态、娱乐身心，以团结互爱、互助为目的，努力使新华区职工文体活动迈上新台阶。

会上还宣读了《新华区总工会关于表彰2012年迎“五一”职工文体活动获奖单位的决定》,对区委办、区环卫局等十一家单位颁发了奖牌，对王国岭、张爱红等六人颁发了证书及奖金。

6月13日下午，宝丰县总工会在机关三楼会议室召开宣传贯彻《女职工劳动保护特别规定》工作会，全面安排布置和要求宣传贯彻《特别规定》活动月中的具体工作。来自全县乡镇、系统、重点企事业单位的50余名工会主席和女工主任参加会议。县总工会副主席王海四、纪检书记张龙江参加会议并讲话和解读《特别规定》，女工部部长孙秋丽主持会议。

会议发放了《特别规定》问答、单行本、宣传挂图及宣传单，宣读了宝丰县总工会《关于宣传贯彻<女职工劳动保护特别规定>》的通知，传达了平顶山市人力资源和社会保障局、市总工会、市企业联合会/企业家协会联合印发的《关于宣传贯彻<女职工劳动保护特别规定>的通知》平人社【2012】80号文件精神，对与会单位工会主席和女工主任以会代训的进行了《特别规定》的解读、学习和培训。

王海四在讲话中就当前和今后一个时期，扎实抓好《特别规定》的宣传贯彻工作，重点提出四点意见：一是要高度重视，加强领导，充分认识颁布实施《特别规定》的重要意义；二是要大力开展《特别规定》宣传活动；三是要积极推动《特别规定》的贯彻落实；四是要突出重点、增强实效，以点带面、全面推进规定的贯彻落实，强调要求全县各级工会及女职工组织行动起来，制定方案，开展好宣传月系列活动，实现宣传挂图或版面进社区、进企业、进车间、进班组，特别是要进入非公有制企业的车间、班组这一硬性要求，迅速掀起宣传学习活动的浓厚氛围，确保活动取得实效。（孙秋丽）

6月13日上午，平顶山市总工会副县级调研员、保障部部长唐建勋一行四人到宝丰调研检查小额借款工作。县总工会副主席王海四及相关部室负责人等陪同调研。

宝丰县总工会小额借款工作，作为宝丰工会帮扶下岗失业职工脱贫致富、实现再就业的一项重要举措，一直以来，始终高度重视、坚持不懈，在思路上借鉴外地经验，不断探讨出台和完善适合本县实际，且易于操作和保障安全运转的《小额借款管理办法》，在工作上严格制度、走访考察，除以小额借款扶持，帮助或建议选项立项，力求把好事办好，实事办实。截至目前，已累计借出78万元，帮扶下岗失业职工及农民工106人实现再就业。

唐建勋一行查看了借款工作相关资料手续，并选择了两个扶持对象进行了实地走访和查看，每到一处，唐建勋都详细地询问创业、收益、用工等情况，了解创业再就业职工意愿，征求创业再就业职工建议，对于来自创业再就业职工的一致好评，和对宝丰的小额借款工作及成效表示了充分的肯定。于此同时，不断的嘱咐走访的创业再就业职工，有困难要及时到工会寻求帮助，要求县总工会保障部要加大帮扶力度，竭力为下岗职工创业再就业做好全方位的扶持服务。（孙秋丽）

6月13日下午，市总工会副主席刘冬梅市总建设工会主任孙强、市总帮扶中心副主任吴旭一行，到市城管处特困职工茹军家中进行走访慰问，并送去慰问金3000元。

茹军是市城管处二队的一名职工，该职工患有双侧股骨头坏死、双眼视网膜脱落等病症，其爱人无工作，又患有骨髓炎等病症，家庭收入靠着茹军每月为数不多的工资来维持他们两位的医药费用和家庭各项费用开支，生活十分困难.

刘冬梅在茹军家中说：“工会组织就应该像这样深入到基层、建立在职工身边，让每一名职工都生活在组织里，感受到工会带来的温暖！”在详细询问茹军的生活状况和病情后，鼓励茹军要有信心和毅力战胜病魔。她说，全市广大工会干部要围绕市总的重点工作，积极开展“三走访、三服务、千名工会干部下基层”活动，明确人员到位、责任落实到位、情况掌握到位、问题解决到位，真正实打实的为每一位困难职工解决实际困难。

6月12日早上，姚孟发电公司在办公楼前举行2012年“安全生产月” 承诺签名活动。

早7时过后，赶往工作岗位的员工相继驻足向前，手执签字笔纷纷在印有“安全是责任、安全是幸福”的横幅上签下自己的名字，郑重承诺遵守安全管理规章制度。有员工说接到开展签名活动通知，早上特意提前来到公司参加。也有员工表示所签下的不仅仅是自己的名字，更是对企业安全，对自己生命安全的一种承诺。更有下后夜的运行员工也赶过来参加签名活动，表明一定会牢记安全职责，提高安全生产意识。

签名场面与厂内道路等处设置的宣传条幅，以及在办公楼电子屏连续滚动显示的“安全生产月”活动主题及相关宣传标语交相呼应，大家在签名活动中，还观看了“安全生产小常识”宣传展板，感受安全文化，增强安全意识。

此次签名活动约700余人参加，是姚电公司安全生产月系列活动之一。6月份，是全国安全生产月，该公司按照上级统一部署，相继开展了系列安全活动。除安全承诺签名外,该公司还积极参与了平顶山市人民政府组织的“安全生产宣传咨询日”活动。6月11日至17日安全文化周期间，该公司组织了全体员工参加全国安全生产应急知识答题。结合迎峰度夏，该公司还将持续进行“春秋检工作回头看”安全监督检查等活动，开展针对性的安全教育，加强安全文化建设，提高员工安全生产意识。（姚孟发电公司工会）

6月12日下午，高新区工会组织全体工作人员和工会委员代表深入学习马俊欣同志的先进事迹。

当再次集中看过马俊欣同志的事迹片后，大家纷纷表示，马俊欣同志虽患有重度残疾，但他克服常人难双想象的困难，身残志坚，自强不息，忠于党、忠于人民，始终将人个理想、追求融入到党和人民的伟大事业中，他的精神、理想、信念、追求等都值的我们认真学习。

最后，朱主席指出:我们要结合当前工委的创先争优活动，以“走访服务下基层活动”为载体，以马俊欣同志为榜样，振奋精神，扎实工作，锐意进取，深入基层，贴进群众，体民情、汇民意，以自身行动引领基层工会干部深入开展好“走访服务下基层”活动，切切实实做到释民或、解民忧、惠民生的目的。为高新区和谐发展、为党的十八大胜利召开做出积极贡献。

6月11日下午，新华区总工会在区政协三楼会议室召开困难职工、农民工技能培训动员会，焦店镇、各街道（管委会）工会主要负责同志及区总工会机关全体人员参加会议，会议由区总工会常务副主席黄永生同志主持。

此次会议的主要内容是为进一步提高我区困难职工、农民工的就业、解困、职业转换和创业能力，缓解就业的结构性矛盾，促进就业和扶贫解困工作。区总工会与平顶山市工人文化宫培训学校、市新光明机动车驾驶员学校、市交通技工学校、市胜利职业培训学校、市东方挖掘机铲车职业培训学校签订培训合同；培训以困难职工及其子女、农民工为主要对象，组织开展以促进创业或就业再就业为目的的技能培训。计划开设汽车驾驶、美容美发、厨师、摄影、家政服务、挖掘机、铲车、叉车司机共8个培训项目。针对困难职工及农民工家庭生活困难等因素，区总工会困难职工帮扶中心对参加学习培训的困难职工及其子女、农民工给予一定的培训补贴。

6月6日上午，中国银行河南省分行进行了进京参加总行技能大赛的决赛，平顶山中行选手陈静、余慧颖双双入围。进京只有6个名额，平顶山中行获得2个。

2012年以来，该行在提升员工技能方面不断探索新思路，创新新举措，并结合自身实际，在全辖范围内开展了“全员岗位业务技能大练兵”活动。来自该行建东支行的陈静和市行营业部的余慧颖利用业余时间刻苦练习，业务技能水平提升很快，逐步在该行擂台赛中脱颖而出，并在省行组织的选拔赛中，以优异成绩入选省行尖子选手集训队。

5月12日至今，在近一个月的强化训练中，平顶山中行纪委书记、工会主席徐忠国心系员工，多次委托市行工会主任宋国献前往焦作表示慰问。在最终的进京比赛名单中，陈静和余慧颖分别以“个人金融柜台对私业务”和“个人金融柜台对公业务”项目中的突出成绩，双双获得了进京参加中国银行全球业务技能比赛“入场券”。

6月12日（周二）下午，宝丰县总工会在机关三楼会议室开展机关全员集中学习培训活动，内提素质、外树形象，全面提升业务工作能力。郭鹏飞主席出席并主持学习培训活动。

一直以来，宝丰县总工会始终坚持每周二、五下午集中学习这一铁打的机关学习制度不变，部室负责人及班子成员依据负责和分管工作，轮流领学授课，定期讨论总结测试，每次学习活动均做到了时间上的按时保障，人员上的整齐到位，内容上的需求更新，机关形成了一贯良好的集中学习或自觉学习活动的习惯和风气，塑造了一支素质综合型、业务精干型、能力超强型、协调专家型的工会机关干部职工队伍。

学习培训活动中，郭鹏飞传达了县委书记刘书锋在全县“建五宝，争百强，三化协调发展奔小康”动员会上的讲话精神，班子成员及相关部室负责人领学了全国总工会主席王兆国在庆祝“五一”国际劳动节大会上的讲话、国家六部委联合颁布的《企业民主管理规定》、省委副书记兼任组织部长邓凯在省总工会十三届七次全委会以上的讲话《做好“五个围绕”发挥“四大作用”团结带领全省职工全面推进中原经济区建设》，以及《女职工劳动保护特别规定》。

郭鹏飞要求机关全体干部职工，要把握时代赋予工会组织的职能，围绕新时期工会工作的创新与发展，深入开展集中学习和自学活动，学习业务理论，学习政治经济、学习法律法规，并在学习过程中不断拓展知识领域，外树工会形象，努力提高自身整体素质，提升岗位工作能力，体现自身人生价值。（孙秋丽）