7月26日下午，舞钢市总工会召开五届三次全委会议。会议应到委员40人，实到33人，符合法定人数。
会议通报了上半年工作，安排部署了下半年重点工作；审议通过了高淑新关于辞去舞钢市总工会第五届委员会委员、常委、主席职务的审请；审议通过了华俊耀、张玉彬、邢艳英、赵艳丽关于辞去舞钢市总工会第五届委员会委员职务的审请；并以无记名投票方式替补董俊宇、王香枝、范英剑为舞钢市总工会第五届委员会委员。
会议要求，与会委员要认真学习领会会议精神，会后迅速向单位主要领导、向党组织做好汇报。要切实做好当前金秋助学、工会工作理论研讨、暑期安全、消夏篮球等重点工作。并对照今年年初工会下达的目标任务和工作完善情况，总结经验，查找不足，结合单位实际，迅速安排好下半年工作，在各项工作竞赛中创新争优。
为了保障全市女职工的身心健康，建立多层次医疗保险体系，提高我市女职工的保障水平，缓解女职工生活中遇到的特殊困难，根据中华全国总工会办公厅[2003]11号文件精神，结合我市的实际情况，特制定2011年《平顶山市女职工“团体特病保险”》方案。
投保范围：参保人员为平顶山市辖区内企业、事业及国家机关身体健康、能正常工作的16—60周岁女职工、男职工的爱人（单位已参保者除外）均可在本单位工会的统一组织下参加本保险。
投保方式：以各单位工会组织为团体投保单位，组织本单位女职工统一投保，不接受女职工个人的单独投保。
保险期限;1年 保险费；20元/每人每年
保障内容：
6种癌症 保险金额：10000元
1、原发性子宫癌 2、原发性子宫颈癌3、原发性子宫内膜癌 4、原发性乳腺癌5、原发性卵巢癌6、原发性阴道癌
3项手术 保险金额：1000元
1、子宫全切除手术 2、卵巢全切除手术 3、乳腺切除手术
保险方案：
被保险人自本合同生效之日起30日后，在县级 (含县级) 以上医院就医时，被首次确诊罹患以上原发性子宫癌、原发性子宫颈癌、原发性子宫内膜癌、原发性乳腺癌、原发性卵巢癌、原发性阴道癌等疾病中的任何1种或多种；行子宫、卵巢全切（摘）除手术及乳腺切除术，经鉴定委员会审核确认后，本公司按保险金额一次性给付保险金，保险责任终止。发生以上病种的原位癌不在保险公司赔付范围。
保险期限和保险费：①保险期限为一年；保险费一年一缴，每人每年20元。②每一被保险人最多只可投保1份。③男职工单位也可为其爱人投保，两个单位累计只能保1份。
投保流程：1、投保人按要求填写投保单一份并加盖投保单位工会公章，负责人或经办人签字；2、被保险人名单一式两份，一份交保险公司，一份留基层工会。（注：被保险人的名单内容包括：姓名、性别、身份证号和缴费金额。名单上加盖单位工会组织的印章，统一用A4纸）。投保名单样表附后。
责任免除：因下列情形之一，保险公司不承担给付保险金的责任：
一、被保险人投保前已患有保险责任范围内的各种疾病；
二、被保险人首次参加本保险或者非及时续保者，自本合同生效之日起30日内罹患上述各种疾病。
三、被保险人子宫或卵巢次全切除、附件切除。
四、原位癌。
保险金的申请与赔付： 参保女职工在保险期间内，一经患有上述特种疾病，经县级（含县级）以上的医疗机构确认，并经由平顶山市总工会和中国人寿保险股份有限公司平顶山分公司组成的鉴定委员会审核鉴定后，保险人均按上述条款的规定，承担给付疾病保险责任，当累计给付金额达到保险金额时，对该被保险人的责任即行终止；
被保险人发生保险责任规定的各种疾病后，应及时向我公司办理赔付申请，申请赔付须提供下列材料：
1、填写索赔申请单。
2、被保险人身份证明复印件、所在单位工会证明。
3、县级（含县级）以上医院（市区各企业职工医院除外）出具的“病理组织检查报告”、诊断证明、出院证明。
4、提供医院住院病历复印件（加盖医院病案室印章）。
5、被保险人发生保险责任规定的各种疾病后，应及时向我公司报案，以便我公司能够及时提供方便、快捷的保险服务。报案咨询服务电话附后。
服务与承诺：保险公司本着“主动、迅速、准确、合理”的理赔原则，在患者提供资料手续齐全、确诊无误的情况下，10个工作日内结案领款（疑难案件除外）。开设全天24小时服务热线“95519”，及时解答参保女职工的问题。
为便于各投保单位联系，保险公司在市区及各县（市）指定专人负责，及时办理投保手续。
承保单位 联系人 联系电话 手机
中国人寿新华分公司 陈向军 4965061 13937503569
中国人寿新华分公司 马俊平 4965061 13703758986
中国人寿平顶山分公司 王 琳 13837559328
中国人寿石龙区支公司 刘香珍 13949491112
中国人寿叶县支公司 刘 克 8052224 13837511150
中国人寿宝丰支公司 柴朝霞 13700759951
中国人寿郏县支公司 魏洪杰 13803751279
中国人寿鲁山支公司 丁玉枝 5051699 13937529012
中国人寿汝州支公司 穆 伟 13937517232
中国人寿舞钢支公司 苗凤改 3306508 13937520582
（后附：女职工特病保险投保名单样表）
7月27日，平顶山供电公司举办班组建设先进经验学习会，传达贯彻国家电网公司在郑州举办的班组建设经验交流会议精神，认真学习国家电网公司系统班组建设的先进经验，从而扎实推进公司班组建设、提高班组管理水平。会议期间，与会的公司职能部门负责人、基层单位工会主席、县供电企业工会主席、班站长100余人参观了国家电网公司系统班组建设先进经验展板，观看了《河南省电力公司系统“6+6”班组建设典型经验专题片》，部分代表畅谈了学习心得，进行了深入细致的交流，学习了公司系统各种类型班组的先进经验，加强了感性认识，明确了做好班组建设工作的方向。
7月25至26日，河南省总工会女工部副部长张莉莉一行来平顶山市就工会女职工培训工作进行检查督导。
督导期间，市总工会召开了工会女职工培训工作汇报会，市总常务副主席张建明及市总女职工培训学校领导机构全体成员参加会议。市总工会党组成员、女职工委员会主任闫陇娟代表市总工会介绍了工会女职工培训工作情况，汇报了几年来市总工会开展女职工培训工作的做法及今后五年的培训规划。张部长对平顶山市工会女职工培训工作给予了充分肯定，并就如何进一步做好工会女职工培训工作，最大限度地提高全体女职工的综合素质，以及积极争创全国工会女职工培训示范学校提出了意见和建议。市总张建明书记表示，女职工培训工作在推动职工整体素质提升中发挥了重要作用，并提出三个注重、三个加强。一是注重工作的创新性，二是注重内容的服务性，三是注重载体的丰富性，进一步加强资金保障、加强领导支持、加强文化宫阵地作用的发挥。会后，省总督导组还视察了市总工会女职工培训学校、市工人文化宫女职工教育培训基地。
26日下午，我市在联通大厦三楼会议室组织收听收看全省安全生产群众监督工作电视电话会议，市政府党组成员、副市厅级干部王廷出席并作重要讲话。
王廷在讲话中指出，要充分认识加强安全生产群众监督工作的重要性，尽快出台我市的指导性文件，规范我市的安全生产群众监督工作。要将安全生产群众监督工作纳入政府和企业安全生产目标管理，从建立完善安全生产监管体系的高度，采取有力措施，全力支持安全生产群众监督工作，为群众参与监督创造良好的条件。要建立协调和联动机制，各级各部门要密切配合开展工作，依法维护职工安全健康的合法权益，形成安全生产群众监督工作合力。要紧紧依靠广大职工群众，强化安全生产民主管理和民主监督，进一步落实企业安全生产主体责任，有效防范和遏制各类安全生产事故的发生。
近日，亚坤集团赞助成立的“亚坤班”第一年经费拨付到位，标志着“亚坤班”正式在宝丰一高开始运作。
“亚坤班”由亚坤集团与宝丰一高共同设立，专门为品学兼优而家庭困难的学生提供奖学金和生活资助。“亚坤班”每年级设立一个班，共计招生三个班150人，经费由亚坤集团捐助。
长期以来，亚坤集团切实履行社会责任，投资新农村建设、捐助地震灾区、捐助福利事业、捐助文化教育事业、救助孤寡贫困家庭、投资观音文化建设等，据统计，这些年捐助公益事业的资金近千万元，用于教育事业的捐款就达百万余元。“亚坤班”的设立是亚坤集团捐资助学的又一重要举措，体现了亚坤集团长期以来热心公益事业、重视教育、关心教育、勇于承担社会责任的企业理念。（王艳红）
为认真贯彻党的十七届五中全会精神，落实科学发展观，努力构建社会主义和谐社会，研究探索新形势下工会民主管理工作的新方法、新途径，推动我市职工民主管理、职工法律维权工作的开展，市总工会决定在全市范围内开展论文征集活动。现将有关事宜通知如下：
包括职工民主管理工作、厂务公开工作、集体合同工作、和谐企业创建工作、职代会工作、工资集体协商工作、工会维权及职工法律援助工作等方面，理论研究与调研课题如下：
1、关于突出与履行工会维护职能问题的研究
2、工会开展工资集体协商工作的实践与探索
3、关于对推进工资集体协商工作的思考
4、建立企业工资集体协商机制所面临的主要问题及对策
5、关于职代会民主评议干部问题的研究
6、关于推进平等协商、集体合同制度问题的研究
7、关于劳动争议预防和劳动关系预警机制建设问题的研究
8、关于建立稳定协调的劳动关系，推动构建和谐企业问题的研究
9、关于加强劳动关系三方协调机制问题的研究
10、企业民主管理工作在创建和谐企业劳动关系中的作用
11、非公有制企业如何依法维护职工合法权益问题的研究
12、关于非公有制企业民主管理实现形式的思考
13、关于在非公有制企业中创新和发展职代会制度的实践与探索
14、非公有制企业职工代表大会的职权、程序、制度建设等问题探讨
15、在改制企业加强民主管理工作研究
16、关于实行厂务公开在企业民主管理工作中的实践与探索
17、当前推行乡镇职工代表大会制度工作中所面临的主要问题及对策
18、乡镇职工代表大会制度运行中的重点难点问题分析与建议
各单位也可在规定范围内结合本单位实际自行拟定论文题目或调研课题。
自通知之日起至2011年9月20日止。
论文要观点明确，结构严谨，文字通畅，富有新意，特别要结合工作实际进行撰写。论文字数在3000-5000字以内。在文章尾页请标明作者单位、职务。2010年以前受到市级以上单位表彰的论文不在此次征集范围之内。
凡参选论文或调查报告均应用Ａ4纸打印，一式三份在2011年9月20日前报送市总法律工作部。同时将电子稿传至pdsflb@163.com,另外注明作者姓名、单位、职务及联系电话，没有注明的，不参与评选。
市总工会、市企业民主管理研究会将组织有关人员对申报论文进行评比，评出一、二、三等奖，并将在年内召开的市企业民主管理研究会年会上给予表彰。
此次征集论文活动，是为了推动我市职工民主管理工作的深入开展和职工民主管理工作理论研究水平的不断提高而采取的一项重要举措，各基级工会要高度重视，接到通知后，要积极组织人员进行调研和撰写。特别是以往对论文征集工作不重视的单位，要积极组织人员撰写，各县（市）区不允许出现论文空白现象，同时要坚持杜绝抄袭剽窃现象，凡引用文字超过论文三分之一者，取消参评资格。各县（市）、中平能化集团撰写论文应不少于5篇，各区、各产业、舞钢公司撰写论文不少于3篇，其他直属企业撰写论文不少于1篇。
各单位要积极组织工会干部和工会理论工作者深入基层，深入实际，紧紧围绕当前工会工作面临的新情况、新问题，有针对性地进行调研，并通过调查研究，找出工作中存在的难点和问题，分析原因，研究对策，形成真正有针对性、指导性和可操作性的论文，努力推动我市职工民主管理工作不断取得新的成绩。
为了弘扬我市各级劳模先进人物的先进事迹和崇高精神，激励全市人民奋发图强，为全面建设小康社会建功立业，市总工会在纪念建会50周年前夕编印出版《平顶山英模风采》一书的基础上，决定对2008年以来我市受表彰的先进模范人物的事迹整理成册，编印《平顶山英模风采》第二卷，现将有关事项通知如下：
1、2009年全国五一劳动奖章获得者、五一劳动奖状获得单位；河南省劳动模范；2009年河南省总工会通过劳动竞赛、技术创新和其他重大活动授予的五一劳动奖章获得者、五一劳动奖状获得单位；2009年平顶山市五一劳动奖章获得者、五一劳动奖状获得单位。
2、2010年全国劳动模范；河南省五一劳动奖章获得者、五一劳动奖状获得单位；2010年平顶山市劳动模范；2010年市总工会通过劳动竞赛、技术创新、双十佳评选、优秀女职工评选表彰等重大活动授予的五一劳动奖章获得者、五一劳动奖状获得单位。
3、2011年全国、省、市五一劳动奖章获得者、五一劳动奖状获得单位。
4、通过其他活动获得上述荣誉称号的集体和个人。
5、2008年以前评选表彰的先进模范人物未入编《平顶山英模风采》（第一卷）的。
名 誉 主任： 邢文杰 市委常委、常务副市长
主 任： 李丰海 市人大党组成员、市总工会主席
常务副主任： 张建明 市总工会党组书记、常务副主席
副 主 任： 李全森 市总工会副主席
余文英 市总工会副主席
刘冬梅 市总工会纪检书记
许思来 市总工会党组成员
倪政新 中国平煤神马集团公司工会主席
委 员： 闫陇娟 市总工会女职工委员会主任
陈振华 市总工会经费审查委员会主任
李怀鸽 河南省温泉疗养院党委书记
唐建勋 市总工会副县级干事
李京河 市总工会副县级干事、文化宫主任
王沧海 汝州市人大党组成员、总工会主席
李怀中 鲁山县总工会主席
张怀昌 郏县总工会主席
吕聚河 新华区总工会主席
李国团 卫东区总工会主席
闫续仁 湛河区总工会主席
朱中宽 高新经济技术开发区工会主席
张志民 舞阳钢铁有限责任公司工会主席
祁长义 姚孟发电有限责任公司工会主席
罗干平 平高集团有限公司工会主席
刘春阳 平顶山供电公司工会主席
郑永强 江河工业有限责任公司工会主席
平 岗 鲁阳发电有限责任公司工会主席
马茂君 舞阳矿业有限责任公司工会主席
主 编：李全森
执 行 主 编：吴同本 孙希彬 郭 强
侯富松 （中州丰碑编辑部主任）
编 辑 组：张国旗 张志宏 康建民 王长坡
邱 军 徐新民 董维春 马玉豪
尹建民 杨广万 盛晓荣 张东升
杨 毅 贾文平 李亚平 祁 岩
杜佩佩 雷鸿聚 周浏伟 马继芳
许晓娅 王砚玲 张 强 梁平正
刘平山 赵玉亚 李春平 世晓慧
张遍周 杨韶辉 马红霞 刘 伟
摄 影 组：侯国君 张广中 张国岳
（一）积极提供资料、图片。《平顶山英模风采》第二卷是市总工会编印的又一册全面登载先进模范人物事迹风采的资料汇编。编印发行该书，对于各级工会进一步做好劳模管理服务工作，促进形成尊重先进、学习先进、争当先进的良好社会风气将起到积极作用。各级工会组织、各有关入编单位应高度重视，在最新文字材料、图片资料及经费等方面给予必要的支持和帮助，使该书尽快印刷发行。
（二）协助做好征订工作。《平顶山英模风采》第二卷以黑白页加劳模先进人物个人彩照为基础制版，单位或个人彩页收取制版、编审、印刷、宣传等费用。
以县（市）区、产业、直属企业为单位组织征订工作，截止时间2011年9月30日。
凡事迹被编入卷的劳模先进人物，所在单位在征订时应免费向劳模本人发放一册。
平顶山市总工会办公室 2011年7月18日印
[共印100份]
近日，汝州市总工会财务工作获河南省总工会先进集体荣誉，受到省总工会的表彰。
近年来，汝州市总工会突出工作重点，加大工会经费收缴力度，全面履行职责，不断探索工会经费税务代收新路子，克难攻坚，使工会经费收入稳步增长，由2004年的48万元增长到2010年的621.8万元，代征工会经费比例由原来的只征收40%提高到现在的100%全额征收，征收单位由最初的39家增加到现在的257家，征收额度年均增长幅度保持在20%以上。
同时，加强工会经费管理，建立健全财务管理制度和监督检查机制，管好用好工会经费，为全市工会工作创新发展提供了强有力的物质保障。
平顶山市工人文化宫创建于1957年,是河南省最大的园林式工人文化宫,曾被中华全国总工会命名为全国示范性工人文化宫。建宫50年来，特别是改革开放以来，市工人文化宫以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，坚持为职工服务，为工运事业服务，为社会主义“三个文明”建设服务为宗旨，围绕我市改革发展稳定的大局与工会工作全局，立足满足广大职工群众日益增长的精神文化需求，积极开展内容广泛、形式多样的活动，每年来宫参加活动的人数多达300万人次。通过丰富多彩的活动，宣传党的路线、方针、政策，倡导社会主义思想道德，推动先进文化发展，营造和谐社会环境，提升广大职工群众精神文化生活质量，充分发挥了“学校和乐园”的作用，为我市物质文明、精神文明、政治文明建设做出了积极贡献。
随着我市经济和城市建设的快速发展，职工群众文化生活需求的日益提高，市工人文化宫现有的活动场所和设施已不能满足职工文化事业发展的需求。因此，市委、市政府决定对市工人文化宫进行升级改造,并把这项工作列入政府工作报告,提出要把文化宫建成集文化、娱乐、旅游、休闲为一体的新型职工文化活动中心。
工人文化宫升级改造工程于2007年6月30日正式动工，截止目前，文化宫东门两侧5栋商业景观街改造工程已于2008年12月底完工投入运营。
建筑面积为12000多平方米的东门内地下人防工程按规划已经完工，达到平战结合的要求，战时为人防工程，平时作为大型商业超市，满足了市民的日常生活需要。
职工文化活动中心建设工程完工，已投入试用阶段。
作为中心园区改造一期工程的文化宫职工文化广场已建成，通过对市民开放，特别是在2010年2011年春节期间，成功地举办了我市“首届迎新春职工文化活动月”，组织5000多名演职人员，精心安排了28个专场的文艺节目，吸引了近10万人次的观众到现场观看。2011年春节期间，又成功地举办了戏迷擂台赛，得到社会各界和广大职工群众的一致好评。
2011年4月29日，整个升级改造的精华部分——中心园区工程建成正式对外开放。整个中心园区总面积约45000多平方米，主要包括休闲广场、八角亭、水系工程、假山、主干道改造、休息会所及长约49米九曲桥、南北拱桥等工程，同时，园区绿化更新灌木25万余株，植被1.5万平方；新添各种路灯、草坪灯、水景灯、长廊灯、地灯、建筑轮廓效果灯、绿化效果灯共计1300余盏，充分体现了市委、市政府提出的升级改造要坚持社会效益、景观效益、经济效益相结合的原则和升级改造要考虑广大职工群众学习、娱乐、休闲的需求，保证文化宫性质不变，绿地增加，空间扩大、功能完备、形象改善、活动场所增大的宗旨。中心园区工程建成正式对外开放，对于进一步改善我市城市面貌、完善城市功能、提升城市品味、丰富城市文化、繁荣城市经济都将产生积极而重要的作用，从而揭开了我市工运事业又一新的篇章。
市工人文化宫的发展和成长，特别是升级改造取得的每项成果，都凝聚了市委、市政府的亲切关怀和有关部门的大力支持，凝聚了几代工会人和文化宫人的梦想和心血，同时也凝聚着全市广大职工和社会各界的高度关注和热切期盼。正是因为有了方方面面的大力支持，文化宫升级改造工程才能如期呈现在广大职工和市民面前。当然，文化宫今后的建设和发展，任务依然还很繁重，因此，文化宫的全体干部职工，决心在市总的领导下，以更大的信心，克难攻坚，开拓前进，将文化宫升级改造工程打造成特色鲜明、设施先进、全国一流、职工留恋的“精品工程”、“ 民心工程”，为建设更加繁荣、美丽的平顶山作出更大的贡献。（平顶山市工人文化宫办公室供稿）
