7月20日上午，新华区总工会召开2011年女职工工作，总结上半年工作、安排部署下半年工作。焦店镇、各街道（管委会）、区属企业工会主席参加会议，会议由区总工会常务副主席黄永生主持。
会议首先传达学习了市总女职工工作半年例会有关精神，对上半年工作进行了总结，2011年上半年新华区总工会女职工工作在市总工会女职工委员会和区总工会的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，围绕中心，服务大局，以推进女职工组织建设为重点，以开展女职工工作标准化建设为主导，更好地发挥了工会女职工组织的作用，在依法维护女职工的合法权益，团结女职工积极投身改革开放和社会主义建设方面做出了积极贡献。2011年下半年：首先要加强工会女职工组织建设。二要加强女职工提升素质建功立业工程，积极引导女职工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高女职工的思想道德素质。三要加强女职工帮扶创新力度。四要加强困难女职工子女金秋助学工作。五要继续加强女职工特病保险工作，使广大女职工受益；六要创建女职工业余学校，提高女职工自身素质和修养。
7月20日上午，新华区总工会召开2011年“金秋助学”动员大会，安排部署2011年新华区“金秋助学”有关事项。区总工会全体人员，焦店镇、各街道（管委会）、区属企业工会主席参加了会议，会议由区总工会常务副主席黄永生主持。
为深入贯彻落实科学发展观，积极推动完善和落实国家助学政策体系，整合内外资源，延伸助学链条，积极协助各级党委、政府解决城镇困难职工和农民工子女上学难问题，努力帮助困难职工家庭高校毕业生实现就业，促进教育公平、维护社会和谐稳定，区总工会按照上级工会有关要求和区总工会具体工作安排，对今年“金秋助学”工作的助学对象、活动时间、资助原则、救助程序等事项进行了具体安排部署。
会议要求：各基层工会要统一思想、提高认识，把金秋助学活动当做当前一项重点工作进行安排部署，扎实完成所安排工作任务，确保不让一名学生因家庭经济困难而徘徊在大学校门之外；二要认真调查，切实摸清底子。全区各基层工会要依据困难职工档案，对所属单位和辖区内参加高考的困难职工子女进行认真核查，并逐户走访，切实摸清其家庭状况，通过调查准确掌握困难学生数量，困难程度，救助要求等，确定好救助对象；三要完善材料，及时上报救助对象；四要严格管理，依档帮扶。助学资金要做到专款专用，助学救助程序要规范，资金使用管理要严格。坚持“依档施助、先建档后帮扶、实名制”的原则。各级工会要加强对助学资金使用情况的监督，坚决杜绝人情助学、关系助学等违规现象的发生。同时要加强与其他热心助学人士的协调。避免遗漏和重复救助现象的发生，使真正困难的学生能及时得到救助；五要强化宣传，营造浓厚的助学氛围，集中开展好“六个一”活动，即：召开一个爱心助学基金成员单位座谈会、开展一次“跟踪回访受助学子毕业生”、举行一次“一对一”帮扶见面会、寄一封爱心寄语助学、举行一场高分学子公益报告会、举办一次助学活动启动仪式。各级工会要通过召开座谈会、发布会等形式，大力宣传帮助困难职工子女上大学的好经验、好做法，宣传弘扬扶贫济困的良好社会风尚，在全社会形成关心、支持、参与爱心助学的氛围；六要加强协调，拓宽救助渠道。各级工会要以这次全区集中活动为带动，积极主动地在本辖区内开展多种形式的救助活动。
为认真宣传贯彻《中国工会审计条例》，促进全市工会经费审计工作的深入开展，进一步收好、管好、用好工会经费，近日，汝州市总工会下发《通知》，在8月份组织全市各级工会开展为期一个月的“贯彻《中国工会审计条例》集中宣传月”活动。
在集中宣传月活动期间，市总工会经审委将按照下管一级的要求，开展对所属重点单位、特别是税务代收企业的下审工作；开展帮扶资金、送温暖资金、捐助资金专项审计，进一步建立健全专项资金管理监督制度；落实审计结果、整改情况报告、审计回访和审计档案管理制度，促进审计结果的转化和应用；对2010年以来的工会审计整改情况开展审计回访，对整改措施不当和落实不到位的单位，给予警告批评，监督落实到位。同时，要求全市各级工会组织，要把扎实开展贯彻《中国工会审计条例》集中宣传月活动作为当前的主要工作，结合基层实际，通过多种行之有效的方法，组织学习宣传《条例》的主要内容，增强贯彻执行《条例》的自觉性和主动性。
《通知》强调，全市各级工会组织，要以贯彻《中国工会审计条例》集中宣传月活动为契机，进一步重视基层工会经审组织建设，把经审工作摆上重要议事日程，按照《条例》规定，加强工会经审组织建设，定期组织业务培训学习，做好经审干部的考核和管理工作，不断提高经审队伍的整体水平，促进工会整体工作创新发展。
7月20日，汝州市总工会召开全市工会2011年上半年工作汇报会，各乡镇、街道、系统工会主席分别汇报了上半年工会重点工作落实情况，市人大常委会党组成员、总工会主席王沧海出席会议并讲话。
上半年，汝州市各级工会坚持以科学快速发展为主题，以加快转变经济方式为主线，以富民强市为中心任务，以融入中原经济区建设为契机，围绕中心、服务大局，按照“上台阶、争一流、创特色”的工作思路，强化理论学习，增强工作责任感和紧迫感；夯实基础增强活力，切实加强工会基层组织建设；开展竞赛活动，促进企业创新和谐发展；推进工资集体协商制度，依法维护职工合法权益；做好困难职工帮扶，促进社会和谐稳定发展；做好“三工”宣传工作，营造良好舆论氛围；规范女工组织建设，推动工作创新发展；以机关效能建设为契机，加强工会自身建设，各项工作实现了时间过半任务过半的目标要求。会议同时对下半年工作进行了部署。
王沧海主席对各乡镇、街道、系统工会围绕中心、服务大局，各项重点工作推进迅速、成效明显给予了充分肯定。同时他要求，全市各级工会组织和工会干部要切实转变工作方式和工作作风，紧紧抓住“强化组织、依法维权、大力帮扶、增强实力”四个着力点，保持良好态势，增强目标意识；结合实际工作，增强创新意识；结合中心工作，增强特色意识；认真钻研业务，增强争先意识。开拓创新、扎实工作，在促进全市经济社会又好又快发展中充分发挥工会组织的重要作用。
《中华人民共和国社会保险法》（以下简称《社会保险法》）已于2010年10月28日由第十一届全国人大常委会第十七次会议审议通过，自2011年7月1日起施行。《社会保险法》是建国以来第一部社会保险制度的综合性法律，以维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益、使公民共享发展成果、促进社会和谐稳定为宗旨，是党和政府履行“让人人享有社会保障”庄严政治承诺的法律保证。为认真学习宣传贯彻《社会保险法》，市总工会女职工委员会决定开展系列活动，现就有关事项通知如下：
一、各级工会女职工组织结合本单位实际，组织广大女职工及女职工干部学习《社会保险法》，做好《社会保险法》的宣传普及工作。
二、市总工会女职工培训学校将于8月举办《社会保险法》专题讲座。
三、市总工会女职工部将于10月在全市开展《社会保险法》知识竞赛活动，根据各单位组织参赛情况设置奖项及组织奖，并进行通报。
7月19日下午，舞钢市工会经费地税代收暨工会财务工作表彰会在市工人文化宫召开。市委常委、政法委书记、市总工会主席高淑新，市人大副主任唐巍巍，市政协副主席田兴文，市地税局局长韩付全，市总工会常务副主席世晓慧出席会议，参加会议的还有市总工会及市地税局班子成员，各乡（镇）、街道办事处工会联合会，系统工委会，企事业单位工会主席及财务工作人员。
唐巍巍主持会议。会议首先对地税代收及工会财务工作先进集体和个人进行了隆重而热烈地表彰。随后，市地税局铁山中心税务所、舞钢三和盛机建公司、海明集团有限公司、平顶山市烟草公司舞钢分公司、国有石漫滩林场分别做典型发言，从不同的侧面和角度介绍了他们在工会经费计提、上缴及管理使用方面的先进做法，为进一步做好工会经费收缴工作提供了宝贵的借鉴和参考。
高淑新最后做重要讲话，她指出，当前，在全市上下深入贯彻落实市委六届八次、九次全会及市第七次党代会精神，深入实施“生态建市、产业立市、文化强市、和谐兴市”战略，紧紧围绕“两集中、四推进”，调整经济结构，加快发展方式转变，着力提升全市综合经济实力的背景下召开这次会议，对于更好地保证全市工会经费收入的增长，促进工会财务工作规范化；对于切实发挥工会在围绕中心、服务大局，促进经济社会快速发展、和谐发展中的作用，都具有重要的现实意义。
同时，高淑新就做好下半年地税代收工会经费及工会财务工作提出了要求。 一是要肯定成绩、正视不足，进一步增强做好地税代收工作的信心和决心。要加强协作，促进代收工作机制逐步健全完善；要加强对代收工作的领导，坚持联席会议制度；要坚持规范代收程序，坚持优势互补原则；要加强监管，使基层工会经费使用不断规范；要不断创新收缴方法手段，保证经费的合理使用。二是要通力协作、创新实干，确保上级下达经费收缴目标圆满完成。要进一步提高对地税代收工会经费的认识；要进一步强化措施，提高经费收缴率；要进一步协调配合，形成代收工作合力；要进一步加大力度，推进建会筹备金的收取；要进一步落实政策，规范财政代扣经费工作；要管好用好工会经费，注重发挥使用效率。
7月14日，平顶山市工会女职工工作半年例会在市总会议室召开，全市各级工会女职工委员会主任、女职工部部长参加了会议，市总工会党组成员、女职工委员会主任闫陇娟作了重要讲话。
会上，按照年初市总女职工部下发的工作要点和工会女职工工作标准化建设竞赛方案要求，各级工会女职工组织汇报了上半年工作情况，重点汇报了女职工组织建设、女职工专项集体合同等重点工作推进情况。
市总工会党组成员、女职工委员会主任闫陇娟充分肯定了各级工会女职工工作，并提出五点要求：一是紧紧抓住两项重点工作不放松，确保实现全覆盖。二是继续开展女职工“关爱行动”，圆满完成“两癌”检查工作。三是各级工会女职工组织紧密结合“金秋助学”活动，认真开展困难女职工子女暑期助学工作。四是加大对女职工工作的宣传力度，提高社会各界对女职工工作的重视、关注及支持程度。五是认真开展学习、宣传、贯彻《社会保险法》活动。同时她希望各级工会女职工组织要提高工作创新力度，不断增强女职工组织活力，女职工干部要认真钻研专业知识，提高工作能力，提升自身素质，开创工会女职工工作新局面。
中国平煤神马集团六矿大学生采煤班是在生产实践中成长起来的学习型、知识型、创新型青年工人团队，是新时期产业工人的优秀代表。他们的先进事迹，集中体现了当代工人阶级的优良传统和时代精神，充分展示了我市产业工人自强不息、开拓进取、团结奋进的崭新风貌。在全市职工中广泛开展学习大学生采煤班活动，对于培养造就一大批高素质、高技能人才队伍，加快承接产业转移、促进产业结构优化升级，加快我市转变经济发展方式，对于引导和激励全市广大职工解放思想、坚定信心、振奋精神、开拓进取，努力完成“十二五”规划目标任务，都具有十分重要的意义。经平顶山市总工会研究，决定在全市职工中开展向中国平煤神马集团六矿大学生采煤班学习的活动。
中国平煤神马集团六矿综采四队大学生采煤班现由l2人组成，其中硕士研究生2人、本科学历2人、大专学历8人，党员4人，团员8人，平均年龄25岁。该大学生采煤班自2008年8月成立以来，牢记胡锦涛总书记关于攻克全自动综采设备电液控制系统核心技术的殷切嘱托，扎根一线、勇于创新、无私奉献，承担了我国首套全国产自动化综采设备试运行的操作与维护，多次解决技术难题，大胆实施多项技术改造和革新项目，取得了全国同类型矿井工效第一的佳绩，保持着安全生产零事故的纪录，生动诠释了平凡之中的伟大追求、平静之中的满腔热血、平常之中的极强烈责任感的“三平”精神。20ll年五一前夕，大学生采煤班被中华全国总工会授予“全国工人先锋号”称号。
当前，平顶山市经济社会发展正站在一个新的历史起点上，迫切需要千千万万个“大学生采煤班”式的先进集体。要从以下四个方面学习大学生采煤班先进事迹。
一要学习他们勇于担当、报效祖国的理想信念。2007年五一期间，胡锦涛总书记在深入郑州煤矿机械集团视察时指出:“要想办法把电液控制系统攻下来，有了自主知识产权才能放手参与国际竞争”。按照总书记的指示精神，省委、省政府认真部署，要求郑州煤矿机械集团加大科研攻关力度，加快自动化设备升级，并把试点放在中国平煤神马集团，作为骨干矿井之一的六矿承担了这一历史任务。面对总书记的重托，面对省委、省政府的期望，六矿大学生采煤班成员肩负起为国争光、振兴民族工业的重任，承担起了驾驭首套全国产自动化综采设备的艰巨任务。他们在实践中总结积累了丰富的操作维护经验，填补了平顶山市乃至河南省综采自动化空白，打响了民族工业品牌，成为打造现代化矿井的开路先锋。当前，随着中原经济区建设纳入国家“十二五”规划，上升为国家战略，新形势新任务对平顶山市工人阶级提出了新的更高的要求。广大职工要像大学生采煤班那样，大力弘扬“三平”精神，勇于承担时代责任，做科学发展的排头兵、中原经济区建设的主力军。
二要学习他们转变观念、扎根一线的事业追求。在传统观念中，煤矿是个苦、脏、累、险的行业，很多人不愿选择矿工这个职业。但大学生采煤班成员抱着“把所学专业应用到实践中去”的想法，克服传统就业择业观念，把扎根基层、奉献矿山作为自己的人生追求，毅然放弃到科研机构、高校等优越岗位工作的机会，主动到煤矿生产任务最繁重、工作条件最艰苦的采煤一线，在火热的生产实践中谱写青春新篇章。他们用自己的行动证明，只有把树立远大理想与脚踏实地做好本职工作、促进企业发展与实现自身价值有机统一起来，青春在任何岗位都能放出光彩。青年职工是工人阶级的重要组成部分，是职工队伍中的生力军。胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上指出:“青年是祖国的未来、民族的希望，也是我们党的未来和希望。”他勉励广大青年在人生的广阔舞台上充分发挥聪明才智、尽情展现人生价值，让青春在为党和人民建功立业中焕发出绚丽光彩。大学生采煤班为全市职工特别是青年职工树立了新的标杆。广大职工要学习他们的先进事迹，切实转变观念，干一行、爱一行、钻一行、精一行，积极到基层经受磨砺和锻炼，在推动科学发展、转变经济发展方式的一线建功立业，在平凡的岗位上实现人生价值。
三要学习他们勤奋钻研、敢为人先的创新精神。全国产自动化综采设备试运行阶段，理论数据和实际应用存在较大差距，驾驭这套设备没有任何经验可以借鉴。面对操作维护中的困难和问题，他们始终把学习作为提高自我的途径，把创新作为超越自我的追求，主动对设备改进改良，锲而不舍，克难攻坚，研发出了“岗位价值精细管理”软件系统，完成了“自动冷却喷雾系统改造”、“采煤机红外检测系统改造”等13项技术改造和革新，实现了高素质人才队伍与现代化设备的高效结合，把丰富的知识转化成了现实生产力，为生产厂家提供了大量科学数据，保证了自动化综采设备高效运转，提高了劳动效率和安全保障能力。他们创造性地开展了全要素分析，每四天为一个周期，对影响安全生产的人员、设备、物资、方法、环境、信息通讯等要素，进行动态分析、全面诊断，打造了安全管理新模式，真正实现了全员、全过程、全方位的安全生产。向大学生采煤班学习，就是要学习他们勤奋钻研、敢于攻坚的创新精神和敢为人先、勇于超越的雄心魄力，不畏艰难险阻，敢于迎接挑战，以求真务实的科学精神，积极投身建设创新型平顶山、创新型企业的生动实践。
四要学习他们团结协作、争创一流的团队作风。大学生采煤班成员在分工协作的基础上，始终坚持知识共享、信息共享、技术共享、经验共享、智慧共享的理念，在持续学习中互相交流取长补短，在创新发展中和谐相处共同进步。他们利用团队的力量，创造出一串串耀眼的业绩:截至2010年年底，六矿大学生采煤班已累计安全生产原煤300多万吨，占同期该矿原煤总产量的1/3，相当于该矿同期273名工人采煤的总产量。不仅出色完成了既定任务，而且成为企业技术研发的旗帜、人才培养的摇篮。“十二五”时期是平顶山市全面建设小康社会的关键时期，是平顶山市深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期，我市面临着产业转移、扩大内需、后发优势的重大机遇，能否抓住机遇完成历史重任，关键在人。大力提高职工队伍整体素质，比以往任何时候都显得突出和紧迫。学习大学生采煤班的先进事迹，就是学习他们的团队作风和实干精神，把同事当做自己的亲人，把知识和技术当做共同的财富，着力打造高效率团队，凝聚集体的智慧和力量，为推动我市经济又好又快发展多作贡献。
全市各级工会组织要高度重视向大学生采煤班学习活动，切实加强对活动的领导。要把学习活动同学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神结合起来，把学习活动与“创先争优”、“学先进、比创新、看实效”活动结合起来，把学习活动与大力弘扬“三平”精神结合起来，进一步营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围，全面掀起崇尚先进、学习先进、争当先进的热潮。要充分运用多种形式和载体，广泛宣传大学生采煤班的先进事迹，及时发现、总结和宣传学习活动中的先进经验和典型做法，推动学习不断深人。要通过开展学习活动，进一步激发全市广大干部职工的劳动热情、聪明才智和创造活力，为我市顺利实现“十二五”规划，“率先实现崛起、提前全面小康”，建设中原经济区核心区重要的战略支点作出新的更大的贡献。
7月19日，市轻纺工会在市总工会会议室召开2011年上半年工会工作会议。河南中石化鑫通高速有限责任公司，市盐业直属局，平顶山新雅公司等有关单位的工会主席参加了会议。河南省国大药房连锁有限公司工会筹备处负责人列席会议。
会上，市轻纺工会主任马玉豪对2011年上半年的工作进行了全面回顾，半年来，市轻纺工会在市总工会的正确领导下，在省相关产业工会的指导下，紧紧围绕全市工会工作大局，认真履行各项工作职能，较好的完成了上半年各项工作计划，并得到了省石油化学工会的表彰。
会议对下半年的工作做出来具体的安排部署。下半年，市轻纺系统各企业工会要进一步学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，按照市总要求，依法大力推进“两个普遍”，要着力打造“务实高效、风清气正、团结和谐”的战斗集体。以重点工作的新突破，带动轻纺系统工会工作全面发展，为“十二五”规划的顺利实施而努力奋斗。
1．继续推进“两个普遍”，依法在轻纺企业建立工会组织和“建家”活动。
2．着重抓好2012年工资集体协商工作。在原有的基础上，扩大范围，提高质量，更加规范完善合同文本，实践使我们体会到，以工资为主要内容的收入分配关系是和谐劳动关系的基石。经过平等协商签订工资集体协议，理顺企业分配关系，保障职工工资收入和福利，解决广大职工最关心的现实问题，同时促进了企业科学管理。
3．抓好轻纺各企业开展劳动竞赛活动。营造竞赛良好氛围，调动职工学技术、练技能的积极性，组织好竞赛。
4．切实做好本系统职工维权、送清凉、困难职工帮扶和“金秋助学”活动，同时做好“双节”送温暖工作。
5．充分发挥工会女职工委员会作用，切实做好维护女职工权益工作。
6．把轻纺系统“三工”宣传工作做足做实。
7．深入企业调查研究，及时掌握和了解企业生产情况和职工生活情况，为基层出主意、想办法。为政府制定政策提供参考依据。
统筹兼顾，做好上级工会布置的其它各项工作。
