🚐市总工会“跟着劳模去旅行”免费周末游活动报名通道开启,欢迎您来参与


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为丰富职工周末文化生活,强化工会服务职能,弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,让职工便捷领略城市发展风貌,增强归属感与幸福感,市总工会于11月10日正式启动“跟着劳模去旅行”免费周末游报名通道,欢迎符合报名条件者报名参与。

本次活动首批开通人文线、工业线、品味宝丰劳模线3条精品线路,交通工具为公交车、大巴车,发车时间为每周六、周日,发车地点为市工人文化宫职工文化活动广场。线路融合汝瓷文化、地域特色美食、农副产品、红色文化、劳模文化,以平顶山创新馆、市劳模园、四级劳模示范基地、中原军区司令部旧址等为旅游打卡地。游览门票、交通费、保险费均由市总工会承担。

“跟着劳模去旅行”周末游活动致力于打造“行走的思政课堂”,志愿者将随车全程陪伴,结合沿途各站点的特色,生动讲解城市历史脉络、文化内涵及发展成就,帮助参与人员深化对城市的认知与情感联结;还将邀请劳模先进志愿者登上车辆,现场分享劳模故事、身边好人及单位的感人事迹,以真实经历传递劳模精神;活动还穿插循环播放劳模宣传视频、“劳模精神小课堂”等内容,帮助参与人员增强“劳动最光荣”的理念。

11月10日起开启活动报名通道,详情请点击

平顶山市总工会关于转发《关于在全省深入开展职工互助保障活动的通知》的通知


文件正文

为深入贯彻党的二十届四中全会精神,落实党中央、国务院关于健全多层次社会保障体系的战略目标,切实减轻我市职工医疗费用负担,提升职工医疗保障水平,现将河南省总工会、河南省民政厅、河南省财政厅、河南省人力资源和社会保障厅、河南省医疗保障局联合印发的《关于在全省深入开展职工互助保障活动的通知》(豫工文〔2026〕8号)转发给你们,各相关部门要加强工作协同,形成工作合力,共同推动职工互助保障活动走深走实。

巾帼绽芳华 奋进谱新篇 ——平顶山市总工会2026年“三八”节系列活动综述


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春和景明,万象更新。为热烈庆祝第116个“三八”国际妇女节,平顶山市总工会立足全局、高位谋划,引领全市各级工会以“巾帼展风采 奋进新征程”为主线,精心组织开展了一系列有高度、有温度、有广度的主题活动。活动以关爱女职工、维护女职工权益为核心,通过健康服务、文化润心、巧手创艺、普法维权、暖心慰问等多种形式,全面展现了我市新时代女职工聪慧时尚、自信坚韧、创新进取的精神风貌,进一步在全社会弘扬了尊重女性、关爱女性的文明风尚,凝聚起推动平顶山高质量发展的磅礴巾帼力量。

一、健康讲堂送关怀 巾帼绽放更自信 

各级工会聚焦女职工身心健康需求,广泛开展健康讲座、义诊服务及线上学习活动。平顶山市烟草公司工会邀请健康管理专家举办“平烟见行 关爱健康”专题讲座,细致讲解女性生理健康与情绪管理知识,深受女职工欢迎。高新区工会联合妇幼保健院专业团队,举办“巾帼筑梦 健康守护”活动,提供免费体检并普及疾病防治知识。叶县总工会开展“关爱女职工身心健康”进机关、进校园、进企业系列讲座15场。平顶山热力集团通过线上专题学习,围绕心理健康和疾病防治,为女职工送上实用健康礼。一系列形式多样的活动不仅增强了广大女职工自我保健意识,还倡导了科学、健康、积极的生活理念。

二、活力健行添风采 巾帼力量展新姿 

全市各级工会积极组织健步走、登山等户外活动,倡导健康生活、绿色出行。石龙区总工会在泉上村举办“登高健步行 聚力建新功”活动,职工们结伴而行,在春光中释放活力,展现昂扬风貌。叶县人民医院举行“亲近自然 悦享健康”健步走,300名职工一路欢声笑语。鲁山县总工会开展“登高揽春意 巾帼绘华章”尧山登山活动,吸引千余名女职工参与,成为春日靓丽风景。高新区工会、示范区工会相继举办“巾帼筑梦 活力健行”“巾帼心向党 奋进新征程”等活动,激发了女职工团结奋斗的精神力量。

三、巧手创意添色彩 指尖艺术润心田

手工DIY活动让节日更具温度。中原银行平顶山分行举办“巾帼绽芳华 花香润初心”插花活动,专业花艺师指导女职工搭配玫瑰、康乃馨等花材,创作出独具匠心的作品,现场花香氤氲、笑语盈盈。叶县仙台镇组织女职工在花艺师“手把手”教学中,将普通花材转化为饱含巧思的艺术品。国网叶县供电公司开展“巾帼心向党 奋进新征程”知识讲座暨DIY手工梳子制作,女职工化身“手艺人”,从选料到雕刻,亲手制作专属木梳,传承匠心精神。汝州市供电公司和叶县中医院分别举办蛋糕DIY活动,烘焙老师现场教学奶油裱花和装饰技巧,女职工们在甜蜜手作中舒缓压力,收获成就感。中国人民银行平顶山市分行开展“指尖植趣 邂逅春光”植物微景观创作,女职工们用绿植和山石打造“迷你春天”,展现创造力,传递绿色生活理念。  

四、文体活动润心灵 巾帼追梦展芳华

各级工会将文体娱乐与文化熏陶相结合,营造出欢乐祥和的节日氛围。宝丰县总工会举办“三八”趣味运动会,设立一分钟跳绳、羽毛球、乒乓球等项目,现场趣味横生、热闹非凡。农行平顶山分行工会组织“巾帼绽芳华 春日暖同行”主题活动,内容包含田园采摘和自助烧烤,女职工们在莓香中释放工作疲惫,炭火升腾中增进情谊。平顶山热力集团以观影形式结合国家安全教育,提升大家的安全意识。市工人文化宫举办“茗香伴雅韵·筝乐润心田”茶艺讲堂,让茶香与古筝共韵。湛河区总工会开展“巾帼绽芳华·光影暖人心”观影活动,传递工会“娘家人”的温暖。这些活动有效缓解了工作压力,提升了女职工们的幸福感。

五、普法宣传强意识 维权守护暖人心 

市总工会开展“情系女职工 法在你身边”普法宣传月活动,发放《河南省女职工劳动保护特别规定》等资料,现场答疑解惑,普及女职工权益知识。石龙区总工会在农贸市场爱心驿站举办法律宣讲活动,邀请专业律师结合案例解读法律条文,提供维权途径指导,并为职工群众提供免费血压测量。叶县总工会深入基层举办女职工权益讲座,聚焦劳动合同签订和特殊权益保障,帮助女职工学法懂法。各项活动用“贴心服务”筑牢了保障防线,让女职工知法、懂法、用法。

六、走访慰问送温情 组织关怀暖人心

节日期间,平顶山市各级工会广泛开展走访慰问活动。市总工会党组成员、经审委主任郭强赴快递行业调研,向女快递员致以节日的问候,并发放300份关爱物资,赞扬她们在服务一线的坚韧担当。宝丰县总工会领导班子分组深入县人民医院、贾复中学等单位,慰问困难女职工及女劳模,送去慰问金和礼品,肯定她们立足岗位的奉献精神。豫西集团江河公司工会为女职工送上鲜花与祝福,召开座谈会听取建言献策,拉近组织与职工距离。这些真情举措如春风拂面,让女职工深切感受到党和工会组织的关怀与温度。

本次“三八”国际妇女节系列活动覆盖面广、精准度高、实效性强,将关怀与温暖送到全市广大女职工心坎上,真真切切提升了女职工的获得感、幸福感与安全感。活动不仅有效舒缓了职场压力、增进了团队向心力,更进一步激发了广大女职工立足岗位、建功立业的奋斗热情。下一步,平顶山市总工会将以此次活动为契机,持续深化女职工关爱服务,不断创新工作载体,着力构建全方位、多层次的服务女职工长效机制,团结引领广大女职工跟党奋进新征程、巾帼建功新时代,在奋力推进平顶山高质量发展的宏伟实践中勇担新使命、再创新辉煌。

平顶山市总工会召开十一届四次全委会议


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 3月6日,市总工会第十一届委员会第四次全体会议召开,传达学习河南省总工会十六届五次全委会议精神,总结2025年全市工会工作,安排部署2026年工作任务,履行有关人事事项的民主程序。市人大常委会副主任、市总工会主席荆建刚主持会议并讲话。市总工会党组书记、副主席赵红利作工作报告。

荆建刚指出,2025年,全市工会工作和工运事业大事要事多,在市委和省总的坚强领导下,全市各级工会聚焦主责主业,忠诚履职、担当作为、奋楫笃行,在思想引领、服务大局、维权服务、组织建设等方面实现了提质增效、创新突破,交出了亮眼答卷。2026年是中国共产党成立105周年,是“十五五”规划开局之年,全市各级工会要认真落实市委十届九次全会精神、省总十六届五次全委会议部署要求,围绕中心、服务大局,团结动员广大职工发挥主力军作用,为谱写资源型城市现代化建设新篇章贡献工会力量。

荆建刚强调,今年,全市各级工会要加强自身建设、夯实基层基础、严明纪律作风,树立和践行正确政绩观、突出服务实效,以更强担当、更实举措、更优作风,全力以赴推进各项工作落地见效,要强化思想政治引领,持续深化理论学习,做强劳模系列宣传品牌,让劳模精神、劳动精神、工匠精神深入人心,筑牢职工团结奋斗的思想根基;要锚定“两高四着力”重大要求,聚焦“1+2+4+N”目标任务体系,纵深推进产业工人队伍建设改革,广泛开展劳动技能竞赛,激发职工创新创造活力;要用心用情维权服务,健全帮扶机制,全面升级惠及职工和劳动者的实事项目,当好职工“娘家人”;要提升法治化规范化水平,建立实体化工会法律服务机构,加强工会劳动法律监督、劳动争议调解、法律援助;要守牢劳动领域政治安全底线,树牢风险和底线意识,着力加强劳动领域风险隐患排查化解工作,维护劳动关系和谐稳定。

经选举,李中央当选为市总工会第十一届委员会常务委员会委员。会议替补、增补了部分市总工会第十一届委员会委员和经费审查委员会委员。                                  

2026年2月份送温暖公示


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本着公平公正公开的原则,现对2026年2月送温暖慰问名单(见附件)进行公示,公示时间为2026年3月3日至2026年3月9日,即日起5个工作日,如有异议,请在公示期内将问题反馈至平顶山市职工发展服务中心。              

 联系电话:0375-3799662   

非遗唱响马街书会 法润人心情系职工——平顶山市总工会“非遗传承·法润人心”专场演出圆满举办


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2月28日,依托国家级非物质文化遗产马街书会平台,平顶山市总工会“非遗传承·法润人心”专场演出精彩上演。本次活动以传统曲艺为媒,将法治宣传、工会服务与非遗传承深度融合,为现场群众带来了一场兼具文化魅力与法治温度的视听盛宴。

演出特邀国家级非物质文化遗产北京评书传承人刘兰芳登台献艺,以经典评书技艺助力工会法治宣传,让非遗文化在普法宣教中焕发新光彩。平顶山市总工会党组成员、经审委主任郭强出席活动并观看演出。活动现场,工会工作人员向群众发放工会知识宣传彩页、宣传袋1000余份,把工会政策、法律知识送到群众身边,实现文化惠民与普法宣传同步推进。

此次专场演出,是市总工会打造“非遗传承·法润人心”特色法治文艺品牌的生动实践。近年来,市总工会以马街书会为载体,创新推出“说唱+普法”宣教模式,将工会服务、权益保障等内容融入曲艺创作,先后创编快板书《工会礼赞》、鼓儿哼《劳模巡礼颂工会》、相声《工会法有讲究》、河南坠子《爱从天降》四部原创法治文艺作品,用群众喜闻乐见的形式讲好工会故事、传播法治理念,让非遗传承人成为工会法律的传播者,让传统技艺在新时代绽放新活力。

下一步,市总工会将持续深化“非遗传承·法润人心”品牌建设,不断探索非遗文化与法治宣传、工会工作融合的新路径,以文化润泽心灵,以法治护航发展,持续提升职工群众法治素养,凝聚奋进力量,为我市高质量发展贡献工会智慧与力量。

关于下达2026年度审计计划的通知


文件正文

根据《中国工会审计条例》(总工发〔2011〕27号)、《工会预算执行情况审计监督办法》(工审会发〔2016〕5号)、《河南省总工会关于加强经审监督的实施意见》(豫工文〔2019〕103号)及《河南省工会审计查出问题整改认定暂行办法》(豫工审会〔2024〕2号)等有关规定,市总经审会决定对市总本级2025年度工会经费预算执行情况进行审计,对市总直属事业单位2025年度财务收支情况进行审计。对5家县(市、区)总工会和城乡一体化示范区工会联合会2024—2025年度工会经费预算执行情况及各类专项资金使用情况进行审计,对5家市总直属企业工会2024—2025年度工会经费预算执行情况进行审计。同时本年度将加强审计整改回访督导,推动审计查出问题全面整改,督促做好审计整改“下半篇文章”。

为便于审计计划的顺利实施,请各单位提前做好准备。如计划安排时间有变化,以审计通知为准。

附件:2026年度审计计划和审计时间表

2026年1月第二批双节送温暖慰问名单的公示


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本着公平公正公开的原则,现对2026年1月第二批送温暖慰问名单(见附件)进行公示,公示时间为2026年1月26日至2026年1月30日,即日起5个工作日,如有异议,请在公示期内将问题反馈至平顶山市职工发展服务中心。              

 联系电话:0375-3799662   

荆建刚一行赴舞钢市开展送温暖慰问活动


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1月23日下午,市人大常委会副主任、市总工会主席荆建刚,市总工会党组成员、副主席程成一行赴舞钢市开展“送温暖”慰问活动,为困难职工和困难企业送去慰问物资与新春祝福。

在舞钢市总工会,荆建刚认真听取有关工作汇报,详细了解舞钢市总工会职工服务、困难帮扶等工作开展情况,向坚守岗位的基层工会工作人员致以节日问候,叮嘱工会干部要持续当好职工“娘家人”,用心用情解决职工急难愁盼,切实提升职工的获得感、幸福感。
随后,荆建刚一行来到舞阳矿业公司困难职工院振强、舞钢公司困难职工李新谱家中,与他们促膝交谈,详细询问其家庭生活、身体状况及实际困难,并送上慰问金和慰问物品,鼓励困难职工保持乐观心态、积极面对生活,在工会组织和企业的帮助下克服困难、改善生活。

在舞钢市龙山纺织科技有限公司,慰问组深入了解企业生产经营、职工权益保障及工会工作开展情况,勉励企业立足自身优势盘活生产经营、稳住发展局面,在困境中坚守发展初心,始终把职工冷暖放在心上,凝聚职工合力共渡难关,最终实现企业发展与职工成长互促共进。                                                                                            

关于在防范雨雪冰冻灾害天气中做好新就业形态劳动者保护工作的倡议


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近期,我市遭遇持续雨雪冰冻灾害天气,低温严寒、道路结冰等恶劣条件,给快递员、网约配送员、网约车司机、货车司机等新就业形态劳动者的户外作业带来极大挑战。为深入贯彻落实市委、市政府关于防范应对雨雪冰冻灾害的工作部署,及市总工会有关要求,切实保障新就业形态劳动者的生命安全与合法权益,市新业态工会联合会发出如下倡议:

一、平台企业及工会:压实主体责任,筑牢安全防护屏障

各平台企业要将劳动者安全健康放在首位,严格落实劳动保护主体责任。密切跟踪气象预警信息,建立雨雪冰冻天气“弹性用工”机制,合理调整配送、运输路线及时限,坚决杜绝“以罚代管”“超时催单”等行为;对患有心脑血管等基础疾病、女职工及年龄偏大的劳动者,主动调整作业任务,避免低温环境下高强度作业。平台企业工会要主动履职,督促企业配齐配足防寒保暖物资;在站点、配送中心、物流园区等场所,增设取暖设备、热饮供应点、临时避风棚,让劳动者在户外作业间隙能随时取暖、补充能量。

二、各级新业态工会组织:精准对接需求,升级暖心服务举措

全市各级新业态工会要把关爱新就业形态劳动者作为当前重点工作,充分发挥户外劳动者爱心驿站、服务站点、“司机之家”等阵地作用,在雨雪冰冻天气期间延长服务时间,优化服务内容。要免费提供取暖休息、热饭饮水、手机充电、应急药品等服务,为劳动者打造遮风挡雨的“避风港”。结合“双节送温暖”活动,走访慰问坚守岗位的新就业形态劳动者,倾听诉求心声,帮助解决实际困难。畅通维权服务渠道,依托12351工会服务热线,对新就业形态劳动者反映的问题,第一时间介入协调处理,依法维护新就业形态劳动者合法权益。

三、社会各界:凝聚关爱合力,传递城市温暖温度

倡议全市商户、便利店、银行网点、药店等经营主体,主动加入“爱心接力”行动,免费为户外劳动者提供临时避雪取暖、热饮供应、厕所使用等便利服务,共同拓展“城市温暖空间”。要加大宣传力度,宣传新就业形态劳动者坚守岗位的感人事迹,普及恶劣天气防护知识,引导全社会尊重、理解、关爱户外劳动者。广大市民要给予劳动者更多包容与体谅,因雨雪天气导致的配送延迟、出行不便等情况,多一份耐心等待,少一份指责抱怨,用善意与尊重温暖寒冬中的奔波之路。

四、新就业形态劳动者:强化自我防护,守护自身安全

希望广大新就业形态劳动者时刻紧绷安全弦,增强自我保护意识。严格遵守平台安全作业规范,正确佩戴使用防寒防护装备,作业前仔细检查车辆制动、轮胎防滑等设备,避免疲劳驾驶、超速行驶;遇路面结冰、能见度极低等极端情况,主动暂停户外作业,前往就近的工会驿站、爱心站点避险休息。合理安排作息时间,及时补充热量与温水,做好防寒保暖,若出现不适症状,及时就医治疗。遇到合法权益受侵害时,保持理性克制,通过工会维权渠道、劳动监察投诉等正规途径反映诉求,依法维护自身合法权益。

风雪无情人有情,工会相伴暖人心。让我们同心协力、携手同行,让每一位新就业形态劳动者都能在严寒中感受到党和政府的关怀及工会组织的温暖!