为深入推进学习型企业建设，造就一支充满学习热情和创新活力、具有实干精神和实践能力的干部员工队伍，鲁阳发电公司开展以“争当知识型员工 创建学习型企业”为主题的读书学习活动，近期，向员工发放《做公司放心的员工》励志书籍200余册，掀起全员学习的热潮。

据了解，整个读书学习活动采取灵活多样的形式，以个人学与集中学、普遍学与分类学、阶段学与长期学相结合，有计划有步骤的开展活动。每月党委分别对中心组成员、党员干部、职工群众部署具体学习内容与资料，要求做到“每周一学、每月一课、每课一题”，每周集中学习1次，每月集中学习10小时以上。倡导每人每天读书1小时、每月研读1本书。据统计，今年以来，已经分层次开展了中心组人员、党群工作人员、重点岗位人员、党员干部的读书学习活动，发放书籍400余册，专题讲座8场次，撰写学习体会与论文50余篇。近期开展的《做公司放心的员工》读书学习大讨论活动仅是全员学习的一项，将通过领导讲课、专题辅导、分组研讨、书面考试、知识竞赛、演讲比赛、征文比赛、经验交流等多种形式，把读书学习活动抓扎实、抓深入，保持读书学习活动的生机与活力，达到树立良好的学习理念、建立完善的学习机制、取得明显的学习成效的目的。（王文静）

为了保护女性的健康权益，鲁山县总工会下发了《关于继续开展女职工妇科健康检查工作的通知》，要求各单位定期为女职工进行健康检查，做好对女职工健康权益的保护工作，通过早检查、早发现、早治疗的措施，掌握妇科疾病发病趋势，制定防治对策，提高我县女职工的健康水平。同时下发了《关于做好女职工团体特病保险工作的通知》，在全县范围内继续开展“女职工团体特病保险”工作。要求各级工会组织要积极宣传、正确引导，完成2010年“女职工团体特病保险”的参保、续保工作，努力扩大覆盖面，提高女职工特病保障能力，力争单位女职工参保率达到80%以上，为我县女职工构筑抵御大病风险的屏障。同时把“女职工团体特病保险”工作列入工会工作的考核内容。

4月29日上午，平顶山市庆祝“五一”国际劳动节暨劳动模范表彰大会在市新城区会议中心隆重举行。市四大班子及在平主要领导和市总工会领导班子出席了会议，并为受到表彰的先进集体和先进个人颁奖。

会前，市领导亲切接见了部分全国劳模和省五一劳动奖状获得单位代表、五一劳动奖章获得者、工人先锋号获得集体代表，并与大家合影留念。

市长李恩东发表了重要讲话。市委常委、副市长冯昕主持会议。

李恩东在讲话中首先向受到表彰的先进集体和个人表示热烈祝贺，向全市劳动者致以节日的问候。他指出，近几年来，我市的改革开放和经济社会发展取得了令人瞩目的新成就。经济发展迅速，财政收入大幅增加，人民生活水平有了新的提高。与此同时，教育、科技、文化等各项社会事业有了长足进步，精神文明和民主法制建设成效显著，党的建设进一步加强和改进。这些成绩来之不易，凝结着全市广大干部群众的智慧和汗水，凝结着劳动模范的无私奉献和创造性劳动，铭刻着劳动模范的时代精神和崇高品格。劳模先进人物是时代的旗帜，是现代化建设的骨干力量，是党和国家的宝贵财富。我们要大力弘扬劳模精神，学习他们爱岗敬业、争创一流，保持平凡之中的伟大追求，在率先实现崛起中创造业绩；学习他们艰苦奋斗、勇于创新，保持平静之中的满腔热情，在加快经济发展方式转变中大显身手；学习他们淡泊名利、甘于奉献，保持平常之中的强烈责任，在实现全市目标任务中展现风采。

李恩东指出，当前，我市正处于工业化、城镇化和农业现代化加速推进时期，正充分利用资源、产业和区位优势，紧紧围绕能源化工、装备制造、特宽厚钢、新型建材、农产品加工、现代服务业等六大战略支柱产业，加快推进“一个载体、三个体系”建设，经济社会呈现出好的趋势、态势和气势，我们比任何时候更加需要依靠工人阶级和劳动群众，更加需要大力弘扬劳模精神，汇聚成推动科学发展的强大合力。全市各条战线的劳动者要进一步增强使命感、责任感和紧迫感，积极投身经济建设主战场，继续推进“生态建市、产业立市、文化强市、和谐兴市”战略，学先进、比创新、看实效，为我市持续保持经济平稳较快发展、持续保持走在全省前列的良好态势而努力奋斗！

李恩东强调，各级党委、政府要怀着对劳动群众的真情实感，深入劳动群众，关心他们的疾苦，为他们排忧解难，特别是对劳动模范和先进工作者，要在工作、学习和生活上给予实实在在的帮助。新闻媒体要广泛宣传劳动模范和先进工作者的先进事迹和优秀品质，大力营造崇尚劳模、学习劳模、正当劳模、关爱劳模的良好氛围，让劳模精神发扬光大、代代相传。各级工会组织一定要适应新形势新任务，全面履行各项职能，扩大工作覆盖面，增强组织凝聚力，诚心诚意为广大职工群众服务，主动维护广大职工合法权益的重要作用，把党和政府的关怀和温暖送到劳动群众心坎上，把人民群众的智慧和力量凝聚到落实改革发展稳定的目标任务上来，不断开创工会工作新局面。

平顶山市人大党组成员、总工会主席李丰海发表了节日致辞。平高集团科技开发中心钟建英同志代表全体受表彰的劳动模范宣读《倡议书》。大会向许金魁等6名同志颁发了省五一劳动奖章，向程志军等300名同志颁发了市劳动模范奖章，向中平能化集团七矿等3个单位颁发了省五一劳动奖状，向平顶山市邮政局光明路收投站等4个集体颁发了工人先锋号奖牌。

４月27日全国劳动模范表彰会以来，宝丰县掀起了学习胡锦涛主席在表彰会上讲话的高潮。广大职工群众通过收看电视直播、利用报纸集中学习等方式认真学习领会了胡锦涛同志在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话，深受鼓舞。大家结合本职工作畅谈体会，纷纷表示要学习先进、坚定信念，鼓足干劲，扎实工作，为全面建设小康社会作出新的贡献。

在忙忙碌碌的河南亚坤集团，作为新当选的宝丰县县级劳动模范，该集团总经理田红勋一边查看生产，一边对笔者说，胡主席讲话热情讴歌了我国工人阶级和广大劳动群众为现代化建设作出的巨大贡献，高度赞扬了先进模范人物的崇高精神，这必将激励全国人民满怀豪情地投身全面建设小康社会的伟大事业中。亚坤集团全体职工通过认真学习讲话精神，深受鼓舞。作为民营企业，亚坤集团将一如既往地在建设和谐宝丰中作出贡献。今年集团还要继续开展“共同约定行动”，培养职工的主人翁意识，通过凝聚人心，再接再厉、克难攻坚，一定能够战胜经济危机带来的不利因素，创造更大的效益。

县人民医院职工赵红胜：劳动模范是全国劳动人民的杰出代表，为全国人民树立了标杆。通过收看表彰大会直播，对胡主席讲话进行认真学习，我们全体医务人员坚定了理想信念、更加确立了爱岗敬业、救死扶伤、为患者服务的岗位意识！我们的岗位虽然平凡，但是责任重大，当前就是要认真做好手足口病的防治和治疗，为全县人民群众构筑一道坚固、安全的屏障。

县总工会主席杨占杰感慨地说，胡锦涛主席的讲话高度褒奖了劳动光荣，劳动伟大的奉献精神，使全县工会干部非常振奋。作为基层工会组织，今年县总决定继续在全县开展争创“六好”工会活动和创建劳动关系和谐企业活动，党组要求全县工会干部在工作中一定要切实增强责任感和使命感，要通过发挥工会职能，高度关注劳动者，积极维护职工权益，让职工在更加体面、和谐、稳定、安全的生产环境下劳动，让广大职工安心岗位、快乐工作、作出成绩。同时，今后要更加主动地发现和宣扬在全县社会建设中涌现出的先进人物和事迹，以饱满昂扬的状态带领职工群众投身到我县经济社会发展大潮之中。

在4月29日晚举行的“劳动光荣”-----宝丰县庆祝“五一”国际劳动节暨劳动模范颁奖晚会上，宝丰县县长刘书峰代表县四大班子致辞，在回顾全县广大劳动者在县域经济建设中作出的伟大贡献之后，他要求全县各界群众一定要认真学习领会胡锦涛总书记讲话精神，学习先进、踏实工作，乐于奉献，在平凡的岗位上力争作出不平凡的业绩，为创造宝丰县幸福美好的未来而共同努力奋斗。

2010年4月29日晚， 由宝丰县委、县政府主办，县总工会承办，河南亚坤集团协办的“宝丰县庆祝‘五一’国际劳动节暨劳动模范颁奖晚会”在县人民会堂隆重举行。平顶山市总工会主席李丰海等市领导，宝丰县委书记王宏景，县委副书记、县长刘书锋及在家的县四大班子领导莅临晚会，县部分机关及相关企事业单位共600多人参加晚会并观看了文艺演出。

我集团的田洪勋、梁中子被评为“劳动模范”并上台领奖！（王艳红）

2010年4月26日，河南亚坤集团庆祝“五一”国际劳动节暨劳动模范表彰大会在下属宝丰县裕源公司会议室隆重举行。集团董事长曹二虎、总经理田洪勋等出席会议。会议对16名劳模进行了表彰。

劳模代表倡议全体员工与时俱进，锐意进取，争做新时代的领跑者；立足本职，扎实工作，争做企业发展的主力军；维护大局，弘扬正气，争做团队建设的排头兵。

集团董事长曹二虎在讲话中肯定了劳模们为集团的发展所做的贡献，要求全体员工面对科学发展的新要求、面对竞争激烈的新态势、面对实现更好更快发展的新考验，要以先进为榜样，上下一心，团结拼搏，为亚坤辉煌的明天而奋斗。（王艳红)

在日前召开的平顶山市总工会九届十三次全委（扩大）会议上，宝丰县总工会被市总工会授予2009年度县（市）区工会工作优秀单位，同时被河南省总工会授予“河南省‘六好’县（市、区）工会”荣誉称号。据悉，此次荣获河南省“六好”县（市、区）工会的单位全省仅有20家，平顶山市唯此一家。

近年来，宝丰县总工会围绕全县工作大局，狠抓自身建设，认真履行各项职能，先后荣获“河南省工会干部教育先进单位”、“河南省集体合同工作先进单位”“河南省女职工工作先进集体”等多项荣誉，多项工作走在全市乃至全省前列。在宝丰县经济建设和社会发展中发挥了积极的作用.2009年底，全县共建有基层工会组织687家，发展工会会员65870人，基层工会组织建设工作连续多年在全市名列前茅。在非公有制企业创新工作模式，在全市率先选派机关人员到新建企业负责工会工作，有效促进了新建企业工会工作的开展。在全县职工中大力弘扬工人阶级主人翁精神，相继开展了“职工计算机技能大赛”、“庆祝建国60周年演讲比赛”、“学吴如、比贡献”等经济技术创新和职工素质提升工程活动。在“创建劳动关系和谐企业活动”中，全县共有364家企事业单位参加，覆盖职工35539人，有7名同志和6家单位受到市创建劳动关系和谐企业领导小组表彰。按照帮扶中心五星级规范化建设标准，狠抓硬件建设，完善工作制度，投入人力物力财力，在平顶山市率先建起“省级五星级困难职工帮扶中心”，并充分发挥了帮扶职能。

2009年，宝丰县总工会充分发挥工会在“保增长、保民生、保稳定”中的作用，发动全县各级工会组织积极开展“共同约定行动”，通过引导企业履行社会责任、要求企业努力做到不裁员、不减薪，保持和谐、稳定的劳动关系。亚坤集团、福利矿山机械厂、河南伊利乳业有限公司等132家单位先后开展了共同约定行动，并签订了“共同约定”协议。共同约定行动有效增强了企业与职工渡过难关的信心，凝聚了人心，赢得了良好的社会影像。《平顶山日报》等多家新闻媒体也已“共同约定聚人心，构建和谐求发展”-----宝丰县总工会让企业与职工同舟共济为题，对宝丰县开展“共同约定行动”情况及各项工作进行了大幅报道，赢得了广泛的社会赞誉。

为加强基层工会组织规范化建设，推动争创“六好”工会活动的实施，充分发挥工会组织在构建和谐劳动关系中的作用，全面提高我县工会工作整体水平，经县总工会党组研究，决定在全县工会系统深入开展以培养学业务、提素质、能维护、敢创新的基层工会干部；培养组织健全、运行规范、工作活跃、凝聚力强的基层工会组织和继续深化创建“六好”基层工会组织；继续开展创建劳动关系和谐企业活动为主要内容的“双培双创”活动，现就开展“双培双创” 活动提出如下意见：

一、开展“双培双创”活动的必要性和重要性

近年来，在各级党政的重视支持下，经过各级工会组织的共同努力，我县工会工作取得了可喜的成绩。新建企业组建工会和发展会员工作、争创河南省“六好”县（市、区）工会活动、金秋爱心助学和“双节”送温暖活动、五星级困难职工帮扶中心的建设、女职工工作、共同约定创建劳动关系和谐企业活动、下派工会主席及职工书屋建设等均走在了全市乃至全省的前列，赢得了上级工会的肯定和社会各界的一致好评。

但同时，在当前的乡镇工会及企事业、基层工会组织中，还存在着一些干部不注重学习业务、缺乏创新的现象；存在着工作流于形式、捎带干现象；存在着基层工会活力不强、作用发挥不够明显；基层工会组织建设与新形势的客观要求以及职工的期望还有一定的差距，工会组织在职工中缺乏影响力，职工对工会组织缺乏认识和认同的现象。

这些现象的形成，有着多方面的因素。但究其原因，与工会干部自身认识不无关系。在其位，就要立足本职，树立岗位意识，专心学习业务，增长才干；谋其政，就要以事业为重，用心谋划，把工作做好做扎实。但部分工会干部正是缺乏这种立足本职、主动争取、深入学习、扎实工作的意识。有些基层工会办公室没牌子、长期不开展活动，职工对工会业务陌生，有些工会干部视职工因权益被侵而求助个案为“烫手山芋”、唯恐避之不及。这些都是与当前工会工作发展所不相适应的，如不进行反思，进行整改，将直接影响到工会组织的形象和地位。

在全县工会系统开展 “双培双创”活动，是县总工会在总结近年来开展“创建劳动关系和谐企业”活动和争创“六好”基层工会活动的基础上，为把我县基层工会组织规范化建设工作引向深入，夯实工会组织基础，提高工会工作水平而实施的一项重要举措，是增强工会凝聚力、吸引力的一个有效载体，是工会组织围绕大局、服务中心、创新工作的需要，是履行职责、发挥作用的需要，是推动科学发展、构建和谐社会的需要，因此，在全县工会系统深入扎实开展“双培双创”活动，提升全县工会整体工作水平，具有十分重要的意义。

二、开展“双培双创”活动的指导思想

开展“双培双创”活动要以党的十七大精神为指导,全面贯彻落实科学发展观，按照中国工会十五大提出的以改革创新精神加强自身建设，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力的要求，努力建设与我县经济社会发展要求相适应的工会干部队伍和基层工会组织，以健全组织、完善制度、培养优秀工会干部、发挥工会组织作用为目的，拓宽丰富工会工作规范化建设活动内容，加快以基层工会干部队伍建设促进基层工会组织建设，以完善基层工会组织建设来实现全县工会整体工作的创新发展。

三、开展“双培双创”活动要达到的目标

通过开展“双培双创”活动，实现把工会组织自身建设与作用发挥有机结合，全面提升我县工会干部队伍的整体素质，调动工会干部工作积极性，创新工会工作亮点，增强工会工作发展活力，增强工会组织奋发有为带领职工群众投身经济建设的能力，使全县工会工作水平有一个质的提高，为实现我县经济快速发展、社会和谐稳定做出工会组织更大贡献。

1、通过对基层工会干部的培养，提高工会干部工作水平，使工会干部树立重视本职、立足本职、在本职岗位上发挥作用的意识，打造朝气蓬勃，创新争先、充满活力、敢于开拓的工会干部队伍。

2、通过对基层工会组织的培养，着力提高基层工会在单位生产生活中所发挥的影响力，增强基层工会组织的凝聚力和向心力。

3、通过 “双培双创”活动的开展，逐步夯实我县工会工作组织基础。培育出一批工会工作的标兵、一批示范乡（镇）工会和示范基层工会组织。

4、通过“双培双创”活动的开展,培养和发现优秀基层工会干部和优秀基层工会组织，使工会组织真正成为“组织起来、切实维权”的坚强堡垒，使全县工会工作整体呈现出百花齐放、亮点纷呈、不断推陈出新的良好局面。

四、开展 “双培双创”活动的时间安排

“双培双创”活动计划历时一年， 2010年4月---2011年4月

1、组织领导

“双培双创”活动是加强我县工会系统固本强基的一项重要举措，为开展好这项活动，决定成立宝丰县总工会“双培双创”活动领导小组。

组 长： 杨占杰
副组长： 张龙江
成 员： 张亚旭 陈春奇 李丰豪 孙秋丽
领导小组下设办公室，办公室设在县总工会组织民管部。
各乡（镇）工会，各产业（系统）、基层工会都要成立相应的机构，以保证此项活动的顺利开展。

2、对基层工会干部进行培训（2010年4月）
县总工会从2010年4月份起组织1--2期培训班，专门对基层工会干部进行培训。培训采取普及业务知识与专题辅导相结合的方式，按照“缺什么、补什么”的原则，提高对工会干部教育培训的针对性和时效性。

3、各乡（镇）和产业（系统）、基层工会开展工作（2010年4月--2011年4月）

---乡（镇）和产业（系统）

（1）达到“六有”标准（即有工会牌子、有工会印章、有人员、有办公地点、有活动场地、有经费）。

（2）按时完成全年组建和重点工作任务。

（3）基层工会组织及工会会员底数清楚、管理规范。

（4）辖区内至少要有80％以上基层工会达到“六有”标准、50％以上基层工会达到“六好”标准、90%以上企业工会开展创建劳动关系和谐企业活动。

（5）工会干部积极参加上级工会组织的培训。

（6）创建“六好“乡镇工会、指导基层工会开展工作效果明显。

（7）工会组织影响力强、职工认可。

----重点企事业单位

（1）达到“六有”标准。

（2）工会会员底数清楚、管理规范。

（3）工会干部参加上级工会组织培训

（4）组织开展“创建劳动关系和谐企业”活动。

（5）开展创建“六好“基层工会活动，效果明显。

（6）工会组织影响力强，职工认可。

-----村级工会

（1）达到六有标准。

（2）工会会员底数清楚、会员会籍管理规范。

（3）工会干部参加上级工会组织的培训（此项为加分项）。

（4）工会组织作用发挥好，影响力强。

4、总结表彰（2011年4月）

活动结束后，县总工会将根据考核验收情况对工作突出的乡镇工会和企事业、基层单位工会进行表彰，并授予宝丰县总工会“双培双创”活动先进单位，对表现突出的工会干部授予宝丰县总工会“双培双创”活动先进个人。

五、开展“双培双创”活动的要求

整个活动要坚持围绕“一个中心”，突出“两个主体”，抓住“两个着力点”，确保最终实现目标。即紧紧围绕培养业务过硬的工会干部队伍、培养职工信赖的工会组织这一中心；突出工会干部和工会组织在活动中的主导作用这两个主体；抓住夯实基层工会组织自身建设和工会组织怎样发挥作用这两个着力点，努力把我县工会组织建设成为职工信赖的“职工之家”。全县各级工会干部要高度重视,按照实施意见，采取得力措施,协调各方，上下互动，形成合力，最终实现活动效果的最大化。

1、县总工会继续实行领导干部分包乡镇的形式，组织机关干部下基层。建立与各乡镇、各单位的业务指导关系，推进工作开展，为基层单位开展活动提供协调服务。

2、各乡（镇）工会、各产业（系统）工会要以“双培双创”活动的开展为契机，在促进基层工会规范化建设上狠下工夫，努力争创“六好”乡（镇）和产业（系统）工会。并要发挥自身作用，帮助辖区企业、村级工会和所属单位寻求规范化建设的新举措，以确保每个乡（镇）至少要建成3-5家示范性工会组织，使活动收到实效。

3、各重点企事业单位工会在开展活动中，要在注重工会作用发挥上做文章，要结合单位实际，围绕“通过活动加强基层工会自身建设、通过基层工会凝聚人心促进企业经济发展”这个主题，按照建设规范、凝聚力强、作用到位的要求，提出推进自身建设创“六好”、创建劳动关系和谐企业的具体措施。

4、村级工会在活动的开展过程中，要以固本强基为重点，利用处于最基层的特点，大力发展农民工源头入会，最大限度地实现把农民工组织起来的社会主义工会维权观，最大限度地发挥工会基层组织在新形势下的团结和维护职能。

在活动中，县总工会还要对各单位开展“双培双创”情况进行调研，对一些好的经验和做法进行总结推广，做到相互促进、相得益彰。在此基础上，完善和推广各项能够大力推进工会基层组织建设工作的相关制度，建立工会工作规范化建设的长效机制。

宝丰县总工会

2010年4月9日

4月29日，汝州市总工会在电业公司会议室，隆重召开庆“五一”表彰大会，热烈庆祝“五一”国际劳动节，并对全市评选出的“五一劳动奖状、奖章”及“工人先锋号”先进集体和个人进行表彰。市人大常委会副主任杨英武、市政府副市长韩自敬、市政协副主席李三杰及市总工会的领导出席了会议。大会由市总工会纪检书记崔建国主持。

人大常委会副主任杨英武在致辞中指出，“五一”国际劳动节是全世界工人阶级和劳动人民团结战斗的光辉节日，它一直鼓舞着全世界工人阶级和劳动人民，在争取解放和推动人类社会进步的事业中团结奋斗、奋勇前进。他希望全市各级工会组织，要贯彻“组织起来、切实维权”的方针，树立中国特色社会主义科学维权观，完善维权机制，加大维权力度，不断提高维权工作新水平，团结动员全市广大职工，围绕市委“加速发展、统筹提升、改善民生”的要求和“经济强市、和谐立市、文化名市、生态靓市”战略，在实现“全市增比重、全省晋位次、全国创特色、全局大提升、实施弯道超车、科学快速发展”中发挥主力军作用，为汝州经济发展做出更大贡献。

韩自敬副市长代表市委、市政府作了重要讲话，他强调指出：在新时期全市各级工会组织，一是要深入学习党的十七届四中全会精神，贯彻落实科学发展观，增强做好工会工作的责任感和使命感 ；二是要紧紧围绕市委决策部署，团结动员广大职工在促进经济平稳较快发展中建功立业；三是要切实维护职工合法权益，努力把广大职工的根本利益实现好、维护好、发展好；四是要大力弘扬劳模精神，树立时代新风，为全市经济平稳较快发展提供强大的精神动力；五是要加强工会领导、重视支持工会工作，各级党委、政府要从全局和战略的高度把握工会工作，进一步加强和改善党对工会工作的领导，切实发挥工会在经济社会建设中的作用。同时要求全市广大干部职工，要全面贯彻落实市委五届十次全会精神，团结一致、锐意进取、埋头苦干、奋发图强，积极投入到全面建设小康社会、努力构建和谐社会的伟大事业中去，共同创造幸福生活和美好未来。

大会表彰了9个“五一劳动奖状”先进集体和40名“五一劳动奖章”先进个人，命名了10个“工人先锋号”先进集体。