为增强单位职工的防火意识和消防知识，确保大家做到安全用电、用气、用火，预防和减少各类火灾事故的发生。2017年2月21日上午，会同县档案局一同特邀教官在档案局会议室开展了一场消防知识专题讲座。

讲座中，教官引用了大量实际生活中的真实案例，结合图片为职工们讲解了防火的重要性和严峻性。围绕火灾的防范、扑救和自救等知识、技能来展开，重点介绍了日常用火与用电方面的安全防火知识，以及火灾发生时的逃生技能。最后，教官还对干粉灭火器的使用方法及使用环境进行了详细的说明和讲解，并现场做了演示。

此次消防知识讲座，有效增强了职工的消防法制观念和消防安全意识，进一步提高了职工抗御火灾事故的能力，取得了良好的效果。

2月21上午，新华区总工会召开全区工会组织2016年度工作表彰会暨2017年工作安排会。焦店镇、各街道（管委会）工会主席、副主席、区总工会全体干部职工参加会议，区总工会主席吕聚合参加会议并讲话。

首先，区总工会常务副主席宋丽代表班子作了2016年工作报告并对2017年工作进行了安排部署。

随后，区总工会纪检组长董珂宣读了《新华区总工会关于对2016年度基层工会奖励的决定》及《关于对2016年度工会工作目标考评结果的通报》。副主席周源宣读了《新华区总工会2017年工作要点》。同时，对获奖的单位进行了表彰。

最后，区总工会主席吕聚合指出，全区各级工会组织要全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，认真落实中央、省委、市委经济工作会议和省十次党代会、市九次党代会、区八次党代会各项部署，紧紧围绕区委区政府重大决策部署，按照市总工会要求，扎实做好新常态下工会各项工作，在决胜全面小康征程中迈出坚实步伐，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

他要求，一是基础工作扎实。要将建会、收费、维权、帮扶、组织活动五项工作开展好，做到建会建家同步进行，维权帮扶稳步推进，组织活动特色鲜明。二是日常工作有序。工会干部作为党和政府联系职工的桥梁纽带，要吃透上面政策，摸清下面情况，找好结合点，服从服务于全区重点工作，进一步为党和政府的决策部署出谋划策。三是亮点工作要出彩。要加强学习，认真学习理论知识及业务知识，形成一套系统的理论基础，提升自身的各项能力，做到规定动作要做好，创新工作要出彩。

一是学习教育全覆盖。把每周五下午确定为“集中学习日”，认真学习思想政治、党纪国法、规章制度、业务技能等知识。同时从学习内容、学习方法、学习保证三个方面不断完善学习计划的可操作性和针对性，力争内容在不同条件下采取多种形式，同一形式容纳或表现不同的内容，使学习的内容和形式相适应。通过学习改造思想，加强自身道德建设。
二是建章立制全覆盖。进一步健全完善学习制度、党组民主决策制度、工作调研制度、机关管理制度、党风廉政建设责任制、财务管理制度等各项机关管理制度，通过严格执行纪律，按章办事，加强监督，形成机关良好的风气，树立和谐、文明、高效、有序的机关形象，把工作的着力点真正放到研究解决职工群众工作生活中的紧迫问题上，切实为基层和职工群众办实事、办好事、解难事。
三是纪律督查全覆盖。重点督查不按时上下班、迟到早退、工作时间擅离职守，不请假或请假不履行手续等现象,将各干部职工工作纪律情况每月进行通报处理；进一步完善《湛河区总工会领导班子成员党风廉政建设岗位职责》，按照“谁主管，谁负责”和“一级抓一级、层层抓落实”的原则，逐级签订《党风廉政建设责任书》，确保责任落实到位。

为丰富职工业余生活，进一步倡导“我运动我快乐”的健康生活理念。2月19日，华辰供电公司组织开展了“走进春天亲近自然”职工登山活动。
此次活动，共有40多名员工及家属参加。大家在感受自然风光的秀丽之余，既锻炼了身体，又享受了活动的乐趣，既缓解了工作和生活的压力，更有利于今后的工作。（李辉杰 曲艺伟）

2月16日下午，市总工会在四楼会议室召开2017年度精神文明建设工作动员会。市人大党组成员、市总工会党组书记、常务副主席董汉生、市总领导班子成员及机关全体人员参加会议。会议由市总工会纪检组组长李钢成主持。

会上，市总工会副调研员张国旗首先宣读了《市总工会2017年度精神文明建设工作实施方案》，对创建工作中的具体任务进行了分解，强调各部门要按时间节点完成工作任务。市人大党组成员、市总工会党组书记、常务副主席董汉生在会上作动员讲话。

董汉生在讲话中肯定了市总工会精神文明建设工作所取得的成绩，他说，自市总开展文明单位创建工作以来，经过市总全体人员的共同努力，创建工作年年有进展，年年上台阶。1999年、2004年和2011年，市总连续被省委、省政府命名为“省级文明单位”，并于去年年底，再次通过了省级文明单位验收。成绩的取得来之不易，但也应该清醒的认识到并正视存在的差距和问题。

他指出，文明单位的创建工作已步入了一个竞相创建、全面发展、快速推动、上档升位的重要时期。文明单位创建的要求将更高、难度将更大、程序将更规范。这就要求我们必须认清创建工作的大好形势，进一步深化对创建工作重要性和必要性的认识，切实统一思想、增强信心，扎实推动市总创建目标的实现。

他强调，文明建设不是一句空话，也不是一句口号，更不是一种形式，而是一项具有深刻内涵和丰富内容的系统工程。要以加强领导班子建设为核心，切实增强精神文明建设工作的领导力。进一步加强领导班子思想政治建设，更加牢固地树立“四种意识”，特别是核心意识和看齐意识，自觉地把维护习近平总书记的核心地位作为最大的政治、最重要的政治纪律和政治规矩。进一步贯彻落实民主集中制原则，心往一处想，劲往一处使，不断形成班子合力。进一步加强作风建设，更加密切地联系职工群众，扎实落实谈心谈话制度和走访慰问制度，倾听干部群众诉求，关心干部职工困难。班子成员要更好地发挥模范带头作用，在参加理论学习、遵守政治纪律、严守政治规矩、厉行节约、提高工作效率等方面，找准差距，抓好整改，在文明建设中发挥引领作用。要以推动工作发展为切入点，切实增强精神文明建设工作的生命力。把精神文明建设工作与完成年度各项工作任务紧密结合，不断健全完善各项制度机制，以转变工作作风，树立文明服务、诚信服务、效率服务的工作新观念为出发点和落脚点，有的放矢地开展精神文明建设工作。通过大力开展理想信念教育、办好工会道德讲堂、组织志愿者服务活动等精神文明创建工作，进一步提升干部队伍整体素质，为各项工作持续发展提供保障。要以强化作风建设为抓手，切实增强精神文明建设工作的执行力。紧密结合“两学一做”学习教育活动，切实端正思想、提升素质，把作风建设引向深入，树立工会干部队伍的良好形象。通过营造轻松和谐的人际关系氛围，使精神文明建设工作达到更高的标准和境界，为各项工作提供强大的动力支持。

他要求，各职能部门要充分发挥引领示范作用，树立正确导向，集思广益，善于听取不同意见，改进工作不足，完善工作措施，推动工作落实，形成工作合力，把文明创建工作抓紧抓实抓到位。要把文明创建与“五型”机关建设结合起来，与“两学一做”学习教育结合起来，与业务工作结合起来，努力形成创建工作与其他各项工作有机结合的一体化工作机制，同安排同部署，措施同步到位，推进同步进行，实现纵向到底、横向到边、相互配合、齐抓共管的工作格局。要按照实施方案内容、目标任务和工作要求，坚持抓组织、树形象，抓管理、提素质，抓活动、建平台，抓服务、转作风。要对每一项任务细化分工，明确工作责任，完善工作措施，落实到具体责任人。要按照规定任务、要求、时限，统筹安排部署，不讲条件、不打折扣、按时按点、保质保量完成。要充分利用《平顶山工人》、平顶山工会网、微信等媒体平台，广泛宣传市总创建活动，营造舆论氛围，使广大干部职工深入理解创建工作的意义、目标、任务和要求，引导干部职工把创建工作内化于心、外化于行，推动活动出经验、见成效。要建立健全科学的督促检查、成效测评、动态管理机制，不断推进精神文明建设工作的科学化、规范化、常态化。领导小组办公室要定期对各部门创建工作开展情况进行跟踪指导、综合协调、督促检查，发现问题及时要求进行整改。要将部门创建工作作为年度考核的一项重要内容，与评先评优相挂钩，促进创建工作常态化、长效化。

最后，李钢成强调，2017年市总精神工作任务已经明确，关键在于抓统筹，抓落实。精神文明建设不是哪个部门的事，而是所有部门、每个人的事，我们要按照会议精神，结合自身实际，细化精神文明建设任务，量化指标，明确进度，层层抓落实，做到事事有结果，件件有实效，确保今年市总精神文明建设工作取得成效。

　　　2月17日，“河南工会就业创业援助月”启动仪式暨三门峡春季用工洽谈会在三门峡市举行，宝丰县总工会积极落实省总工作安排，广泛搜集岗位信息，组织境内河南亚坤集团参加活动，在本次招聘会上，宝丰县总工会共提供26类岗位60余名用工需求，现场解答求职人员咨询126人次。

2017年2月17上午，县总工会在县工会职工俱乐部召开全体工作人员会议，主要议题是回顾总结2016年度工会工作，安排部署2017年工会工作。县人大常委会副主任、县总工会主席王三槐同志出席了此次会议。县总工会全体班子成员和工作人员及退休老干部参加了此次会议。会议由县总工会副主席朱朝立同志主持。

会上，县总工会党组书记、副主席马文奇同志向大会做了工作报告，重点安排部署了2017年工会工作。县人大常委会副主任、县总工会主席王三槐同志作了重要讲话。他指出此次会议是机关全体工作会议，同时也是和老同志们的见面会。对县总工会工作人员提出了以下几点要求，一是要加强工会的组织建设，完善机构，充实机构，加大农民工入会和工会工作人员培训工作力度，为工会工作的开展奠定良好的基础。二是要以收缴工会经费为主要任务，为工会工作正常开展提供有力的物质保障。加强经费审查工作，以人大牵头、工会配合，深入厂矿企业开展《工会法》、《劳动法》的执法检查。三是以开展各项活动为载体，提高自身的地位，各个部室要根据自己的工作需要开展形式多样的活动，通过开展活动，为广大职工确确实实的办好事办实事。四是做好困难职工帮扶和精准扶贫工作。要在原有基础上改进帮扶方式和加大帮扶力度。五是严格工作纪律，改进工作作风，认真落实党中央的八项规定。六是搞好上下联系工作，对上要经常汇报工作，对下应经常开展调研。上下联动才能发现问题，才能实打实的解决问题。我们工会工作人员要上下一心，共同使工会工作在新的一年里上一个新台阶。

2017年2月13日，鲁山县公安局工会在局大院精心组织举办了一场别开生面的迎新春猜灯谜和警营趣味运动会。全局工会会员100余人参加了运动会，局工会主席杨洪涛主持开展，旨在缓减职工工作压力，丰富警营文化生活，陶冶职工情操，以赛代娱、以赛促训的方式，共同迎接新春佳节。　　

趣味运动会由，内容丰富、形式多样，活动项目均为团体项目的比赛，分别是拔河、跳大绳、十人绑腿跑，旨在团队活动中，相互合作，提高拼搏和团队配合意识，进一步增强凝聚力和战斗力。活动现场充满了喜悦、祥和的节日气氛，既有激烈的竞争、又充满着浓浓的情谊，充分展现了和谐温馨的警营文化。经过激烈的角逐，最终由办公室、巡特警、治安、禁毒等单位组成的综合代表队夺取第一名，城关派出所代表队获得第二名，刑警大队代表队和由办公室、巡特警组成的综合代表队获得并列第三名，局党委委员、政治处主任裴红亚分别颁奖。局职工及家属300余人参加了有奖猜灯谜活动。　　

本次趣味运动会以“文明、健康、协作、快乐”为宗旨，为民警搭建了参与运动、健身强体、团结协作、享受快乐的舞台。让大家在取得成绩、展现风采、感受快乐的同时，也以此为契机，加强体育锻炼，加强团结协作，加深战友情感，增强集体荣誉感，有效缓解和释放了工作压力，为创建和谐警营打下了良好的基础，为新的一年更加努力工作奠定了良好的开端。

来源：平顶山热力 作者：步亚楠 陈曼
为进一步创建幸福和谐企业，服务发展大局，为打造现代先进供热企业再上台阶提供持久动力和坚强支撑。2月16日，平顶山热力组织召开职工餐厅服务评价座谈会，该公司副总经理、综合管理部、政治工作部、各党支部书记、职工代表及餐厅负责人共21人参加。
座谈会气氛热烈，大家发言踊跃，一致认为职工餐厅的开办为职工工作和生活带来很大便利，对餐厅环境卫生、服务等工作给予了充分肯定。同时提出了增加菜品种类、主食份量应分档、冬季菜品保温、提前发布菜单等意见和建议。餐厅负责人对大家提出的意见和建议作了详细解答，并表示会结合实际情况尽快整改。
该公司副总经理在座谈中指出，职工餐厅是直接面向职工的，与职工最密切相关，做好餐厅服务工作十分重要。这次座谈会上大家提出了不少意见和建议，餐厅能够做到的要尽快落实，需要协调解决的，有关部门要尽快协调落实。座谈会是加强沟通、改进服务的良好形式，要经常了解职工的意见和建议，通过下一步成立伙食监督委员会，建立沟通的长效机制，不断提高职工餐厅的服务水平，使餐厅越办越好，让公司全体员工感受到企业带来的归属感和幸福感。

随着正月十五元宵节最后一场迎新春戏迷专场演出和谜语竞猜活动圆满结束，由平顶山市总工会主办，平顶山市工人文化宫承办的2017年春节“情系职工，喜迎新春”系列活动的大幕正式落下。

系列活动自元月14日组织部分书画艺术家送文化下基层开始，先后组织举办了送文化、送艺术下基层，义写春联，送戏到养老院，谜语竞猜，戏迷专场，第六届“精彩人生，亮在鹰城”职工人个人才艺大赛等系列活动。

泼墨创作到基层，书画作品送祝福，元月14日（腊月十七）上午，由平顶山市总工会主办，市工人文化宫承办的2017春节“情系职工.喜迎新春”系列活动——送文化下基层,在平顶山燃气有限责任公司会议室拉开帷幕。此次活动组织了全市14位著名书画家，为燃气公司职工现场挥毫泼墨送上新春祝福，并为坚持在施工一线的职工送去了市总工会专门印制的春联，以表达新春的问候和祝福。正如市人大党组成员、市总工会党组书记、常务副主席董汉生所说，这次组织艺术家送文化到平燃公司，只是市总工会组织开展 “情系职工.喜迎新春”为主题的系列活动内容之一，相信在社会各界的支持配合下，2017春节“情系职工.喜迎新春”系列活动，一定会成为各级工会加强精神文明建设，用先进文化牢固占领基层思想文化阵地的一个重要抓手；成为活跃基层企业文化，提高职工群众精神文化生活质量和水平的一个重要载体；成为各级工会组织和广大职工群众共同创造的职工满意、社会认可，影响广泛的职工文化活动品牌。
义写春联，书法家大年送祝福。元月17日（腊月二十）上午，由市总工会和市书法家协会主办，工人文化宫承办的义写春联活动，在市工人文化宫职工文化活动广场举行。活动现场，人头攒动，热闹非凡，挤满了索求春联的市民。本次活动共组织8位全市著名书法家为市民义写春联1000余幅。

尊老爱老，送戏曲进养老院。腊月二十三、二十八，组织文化宫戏迷协会分别到平顶山市夕阳红敬老院、北渡镇老有所依敬老院开展送戏曲到敬老院活动。活动现场，掌声、叫好声此起彼伏，演员们优美的身段、委婉的唱腔，博得了敬老院老戏迷的一致好评，通过开展活动，进一步弘扬了尊老、爱老的中华民族传统美德，营造关爱老人的良好社会氛围。

寓教于乐，开展多场谜语竞猜活动。大年正月初一、初三和正月十五，在职工文化活动广场东回廊连续举办了三场谜语竞猜活动。众多市民纷至沓来，猜谜的市民有的老少结伴，有的夫妻同行，有的全家上阵，整个活动现场气氛热烈。 平顶山市工人文化宫在春节期间举办谜语竞猜活动已有很多年头了，是文化宫春节系列活动的一项，今年的谜语有奖竞猜活动谜语共有1000多条，共发放奖品一千多份。传统而富有特色的谜语，让市民的智慧得到了充分的发挥，猜谜语，长知识，寓教于乐，为节日里的人们增添了祥和的喜气。

过大年唱大戏，举办戏迷专场活动。春节期间，由平顶山市总工会主办，文化宫承办的 2017迎新春戏迷专场演出，在职工文化活动广场隆重上演。正月初三和正月十五为期两天的戏曲专场演出，为职工群众送上了曲剧《四郎探母》、《三子争父》和越调《李双喜借粮》、《跪寒铺》、《白莲花下凡》等经典剧目。通过表演者精彩的演出，让戏迷们过足了戏瘾。老戏迷们都说，过大年唱大戏，这才是过年的味。

精彩人生 亮在鹰城，举办平顶山市第六届职工个人才艺大赛。由平顶山市总工会主办，平顶山市工人文化宫、新华区文明办承办的市第六届“精彩人生 亮在鹰城”职工个人才艺大赛，正月十四下午在市工人文化宫职工文化活动广场圆满落幕。本次大赛个人报名和经过基层推荐，共有来自全市各行各业的百余名选手参赛，参赛节目涵盖声乐、戏曲、舞蹈、器乐、语言等多个艺术门类。（正月初五至正月十四）历经3场预赛和2场复赛，21名选手携带各自的拿手节目闯入最后决赛。决赛现场，各类才艺争妍斗奇。既有悠扬的小提琴演奏，又有激情的歌曲演唱、既有优美的舞蹈表演、又有惟妙惟肖的曲艺说唱。一个个精彩的节目博得了在场观众的阵阵掌声。最终，刘弈军的小提琴独奏《花儿与少年》以精湛的演奏水平征服了评委和全场观众荣获特等奖，一等奖分别被杨春晓的曲剧选段《老天为啥不睁眼》；王银玲的歌曲《乡恋》；马平的豫剧选段《我不领兵谁领兵》获奖，本次大赛还产生了二等奖八名，三等奖九名，以及二十四名优秀奖。市总工会党组成员 纪检组长李钢成、新华区文明办主任闻秀兰、市总工会副县级调研员 文化宫主任李京河、市总工会副县级调研员 机关党委书记张国旗和市工人文化宫党支部书记铁建军等领导亲临决赛现场并分别为荣获特等奖和一、二、三等奖的选手颁发荣誉证书及奖品。以“加强职工文化建设，展示职工个人风采”为主题的大赛，旨在丰富我市春节文化娱乐生活，通过职工广泛参与，充分彰显鹰城广大职工的生活气息、个性特点和时代精神，促进构建和谐鹰城，增强全市人民的文化底蕴和文化氛围，打造一个内容丰富、形式多样、喜闻乐见的文化活动载体，在活动中发现创作型人才和表演型人才。历届大赛既是我市春节期间一道亮丽的风景，已成为我市每年春节文化娱乐活动的重要内容之一。

据不完全统计，正月初一至正月十五，到市工人文化宫游园的职工群众达5万多人次。