随着春节临近，困难群众的生活始终牵挂着各级领导干部的心。1月5日上午，河南省机械冶金建材工会副主任张佳美、平顶山市总工会副主席陈振华、工交工会主任郑勇一行带着慰问金和慰问品到我公司开展“送温暖”暨“送春联下基层”活动。
慰问组一行在公司党委委员陈光等的陪同下，冒着阴冷细雨慰问了部分困难职工，详细询问了其家庭情况，病情康复情况，鼓励其树立信心，坚定意志，乐观对待暂时的困难，在大家的互帮互助中走出困境，用激情和微笑迎接美好明天。并为他们送上省工会和市工会慰问金等慰问品。并希望单位的党员干部要发挥先锋模范作用，因地制宜多想办法增加单位经济收入，争取在来年创出更好效益。困难职工满脸笑容地迎接慰问组，并表示对上级的亲切关怀感到很温暖，以后将更加积极生活，努力搞好生产，不负大家的关爱与期望。座谈期间，张佳美还指出，群众利益无小事，各级干部一定要从解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，把困难群众的冷暖时刻挂在心上，多办利民之事，把帮扶的工作目标定细，把推进措施做实，不断拓展为民办实事、解难事的新路子，以务实的作风把事关群众生产生活的事做好、做实、做细，让群众都能过一个欢乐祥和的春节。
此次省工会和市工会领导的“送温暖”、“送春联下基层”活动，让基层员工实实在在感受到各级领导的关心和关爱，激发了员工的工作和生活热情，促使员工以更坚定的信念，更高的工作热情迎接新的一年。

1月6日下午，平顶山市总工会党组成员、纪检组长李钢成带领机关6部室负责人到宝丰考核工会工作。县总工会主席郭鹏飞及机关班子和部室负责同志参加考核。

在县总工会三楼会议室，考核组一行先后听取了2016年以来宝丰工会工作情况汇报；针对年度重点工作责任目标的完成情况，分别深入到部室、场所进行了详细的对照查看、交流指导；并就查阅情况和新一年工作展望进行了集中反馈与交流。

李钢成对宝丰工会在工作中取得的成绩给予了充分肯定和高度的评价。他说：宝丰工会工作一是思路清晰、重点突出。围绕县委中心工作及上级工会工作部署要求，能够在服务大局、服务基层、服务职工中主动融入、主动联系、主动作为，有重点和普遍性的开展工作，整体做到了日常工作不走样，特色工作有亮点，重点工作有突破。如职工文化活动月、金秋助学等品牌工作社会反响好；二是措施有力、成效显著。建立了帮扶工作新机制，开展了日常扶贫帮困活动。如联村包户工作、“心连心、双联系”结对帮扶活动、冬暖行动等；三是勇于创新、亮点突出。突出有为有位，敢于创新，打造亮点。如向企业选派工会主席工作，在农民专业合作组织开展的建会工作，职工道德建设及文体工作等；四是注重联动、借力推进。打破行政化、内循环工作模式，积极争取资源联动，切实加强了工会内外、上下以及横向的联系与互动，进一步推进了工作，提高了成效，提升了社会影响。如工作中与县委及部门联动开展的文明职工表彰活动，与县直单位及基层工会联动开展的第二届职工运动会、劳模一条街等。他希望新一年的宝丰工会工作要围绕中央精准扶贫，围绕民生稳定等精神，立足基础工作好、发展势头足的优势，一如既往的发扬成绩，抓典型、树方向、跟队伍，总结经验提高水平，思考和研究提亮与拔高工作的方法形式，提升工会组织的凝聚力、影响力，推动县域经济稳步快速发展。

郭鹏飞表示：宝丰工会工作将围绕此次考核情况查缺补漏，并将在各项工作的持续性上进一步加力，做到日常工作带头抓，刚性工作直接抓，自选工作具体抓，宣传工作同步抓，力争新一年整体工作上台阶、上水平。（秋丽）

来源:平顶山热力 作者：李新鸽
为切实维护职工利益，践行“以奋斗者为本”的人才理念，2016年，平顶山三届三次职代会上通过了《平顶山热力集团有限公司特重病救助基金管理办法》，正式筹措建立公司特重病救助基金会，该公司工会始终以“基金互助、帮困解难、服务会员”为宗旨，逐级宣贯基金会救助范围及标准，确保各项管理工作规范开展。一年来，经周密的策划、部署、宣传，公司入会职工132人次，入会率达到78%。截止12月31日，共收到会员缴纳会费24700元，工会拨付4582.35元。该公司工会将不断完善基金会管理体制，适时扩大疾病救助范围，汇聚各方力量为职工分忧解难。

1月9日，郏县总工会主席张怀昌带领总工会常务副主席李松锋及保障部工作人员到县医院、商务局、薛店镇等单位看望慰问医疗救助的困难职工，共看望5人，发放慰问金2.3万元。（房沛沛）

2017年1月5日，市总工会副主席刘冬梅带领市总各部室负责人到郏县总工会进行工作考核。
刘冬梅主席对我县2016年工会工作进行了点评，并表示肯定，要求工会干部要深入基层，把工会工作做实做细，真正发挥工会组织“娘家人”作用，及时把党和政府的关怀和温暖送到职工心坎。市总各部室负责人对我县2017年工会工作进行了全面考核，并提出了明年的工作方向。（房沛沛）

2017年1月3日下午，姚电公司工会在行政1号楼4楼会议室召开2017年“双节”送温暖专题会议。会议由公司纪委书记兼工会主席郭建伟主持。

郭建伟强调，各分工会主席要切实履行职责，做好困难职工的调查摸底工作，掌握困难职工的真实情况。要严格按照公司文件要求审核申报材料，本着材料真实、公平公正的原则，把公司的关爱送到真正需要帮助的职工家中。

会议听取了2017年公司“双节”送温暖情况说明，并就各分工会上报的2017年公司困难在职职工，困难退休职工，公司统计在档的中电国际及省部级以上劳模，离休干部，遗孀遗属，归侨、侨眷、台属，伤残、现役军人家属人员名单、及慰问标准进行了讨论、审核。

会后，公司工会将及时制定2017年“双节”送温暖相关方案，对审核确定的34名困难在职职工，40名困难退休职工，12名中电国际及省部级以上劳模、11名离退休老干部、114名遗孀遗属、52名归侨、侨眷、台属，12名伤残、现役军人家属开展走访慰问，确保将企业温暖送到每个职工手中。

各分工会席、书记及政工部相关人员参加了会议。（姚电公司）

1月6日，平顶山市总工会党组成员、纪检组长李钢成带领市总各部门负责人，冒雨来到国家电投平顶山发电分公司检查调研工会工作。

平顶山发电分公司纪委书记、工会主席郭景博对企业的发展情况、工会工作的开展情况进行了介绍。市总各部门负责人对企业工会工作的开展进行了指导，该公司6名分工会主席进行了交流发言。随后，检查组实地考察了该公司国家级职工书屋和职工静心吧等区域。

李钢成高度评价了该公司工会工作，认为工作开展扎实有效、规范有序、亮点纷呈。李钢成指出，一是工会组织作为职工的“娘家”，要积极发挥作用，维护职工的合理权益，特别是要关心关爱女职工。二是夯实工会基础，强化分工会职能和班组建设，使各项工作落实到位，发挥实效。三是围绕各级中心任务开展工作，有效发挥工会建设职能，积极配合企业党政，开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新，促进企业发展。（郭海成）

2017年1月5日，姚电公司工会在行政区1号楼三楼第一会议室召开2016年职工代表提案落实情况说明会，相关职能部门就公司2016年职代会立案提案落实情况与提案人进行反馈说明。
会上，生产技术部、人力资源部、后勤保障部、姚电集团公司等8家相关提案负责部门对2016年职代会23件立案提案和8项职工代表团讨论意见和建议落实情况逐件进行解释说明，职工代表及提案人针对提案落实说明情况进行询问，相关提案责任部门负责人与其进一步沟通和交流，努力做到让职工代表和提案人满意。
会议由姚电公司工会副主席张勇主持，公司职代会提案管理专门委员会成员、党总（支）部书记、分工会主席、职工代表团长、部分职工代表40余人参加了会议。（姚电公司工会）

1月6日上午，市总工会党组成员、纪检组长李钢成带领市总工会各部室的负责同志一行7人对石龙区2016年度工会工作进行考核。

在区总工会会议室召开了考核会，区委副书记屈晓举出席了考核会。会上，区总工会主席杨民芳简要介绍了石龙区的基本情况和主要经济指标，重点汇报了石龙区总工会2016年度工会工作。

汇报结束后，市总工会各部室的负责同志对照市总工会下达的目标任务，认真仔细的对石龙区总工会2016年度工会工作进行了考核。

通过听汇报和查阅资料，李钢成充分肯定了石龙区总工会的工作，认为石龙区工会工作“细、新、实”，工作仔细认真，思路清晰新颖、成效实在明显。认为石龙区能够在经济十分困难的情况下，在落实好各项目标任务的同时，拿出专项职工之家建设经费以以奖代补的形式发给基层工会，创造性的开展工作，圆满完成市总下达的目标任务，很值得肯定，希望石龙区总工会要发扬成绩，开拓创新，努力开创工会工作新局面！

1月5日上午，省总工会副巡视员宋丹、省石油化学工会主任海莉一行3人，在市总工会副调研员唐建勋等的陪同下赴平棉纺织集团进行送温暖慰问。

平棉纺织集团董事长张先顺首先向宋丹一行汇报了集团公司当前生产经营情况及下步的发展愿景、党委书记付国定汇报了公司党的建设及职工的思想状况、工会主席赵玉亚汇报了工会工作的开展情况。宋丹听完汇报后对平棉纺织集团近年的生产经营理念和取得的成绩给予了充分肯定，尤其是对职工思想稳定，收入不断增长，企业向心力、凝聚力不断增强，职工对企业有强烈的归属感这方面让省总感到放心深感欣慰。希望集团公司今后要紧紧依靠职工，关爱职工的生活病苦，凝心聚力，巩固成绩，克服困难不断发展进步。最后，宋丹请集团公司转达省总对全体职工的节日祝愿，祝大家过一个欢乐祥和的春节。
　　会后，宋丹代表省总向集团公司送上慰问金3万元，并看望慰问集团公司全国纺织工业劳模周海丽和困难职工陈向东，并送上慰问金和慰问品，鼓励他们和家人树立信心，早日克服困难，并送上了节日的良好祝福。