3月8日，石龙区供电公司工会组织开展庆“三八节”魅力健康行活动，来自该公司各部门的女职工参加此次健步走活动。
在“三八”国际妇女节到来之际，石龙区供电公司精心布置，开展丰富多彩的庆祝和宣教活动，引导女职工树立新理念、谋求新发展、创造新业绩、做出新贡献、争做新女性。整个过程体现了活泼团结、积极协作、争先恐后的奋进精神，通过活动的开展，营造了健康向上、积极和谐的氛围，激发职工“我运动、我健康、我快乐”的乐观生活态度。
（李文祥）
叶县第二届技术运动会焊工比赛于3月16日上午在叶县隆鑫机车有限公司举行，来自全县数十个参赛单位的60多名职工经过激烈角逐，产生出了一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。随后，县总工会主席申红霞及劳动竞赛委员会相关领导为获奖选手颁发了荣誉证书及奖品。
3月16日，叶县第二届职工技术运动会在隆鑫机车厂区隆重开幕，县委副书记张成文、县人大副主任彭全宇、副县长白云霞、县总工会主席申红霞、县产业集聚区管委会副主任刘德汉等领导出席了开幕式，副县长白云霞主持会议，各乡（镇）、街道、基层工会主席及参赛代表队参加开幕式。
张成文在开幕式上对叶县第二届职工技术运动会的举办表示祝贺，并宣布职工技术运动会正式开幕。
张成文强调，县总工会举办此次职工技术运动会，既是提高职工技能水平、服务全县发展的有力举措，也是推进实施“大众创业，万众创新”的具体体现。此次运动会的开幕，也必将为我县各项事业带来新的生机与活力。
申红霞在开幕式上讲话，并提出了两点希望:一是希望全县各行各业要以本届技术运动会为统领，组织广大职工参与到不同形式的岗位练兵、技能比赛中来，在全县广大职工中掀起“岗位大练兵、技术大比武”的劳动竞赛热潮；二是希望参加比赛的各位选手赛出风格、赛出水平，取得优异成绩。
本届职工技术运动会共设有烹饪、出租车车德车技、卫生护理、畜牧防疫、运维检修、金融综合业务、计算机操作、制盐工序、焊工技术等十大项目，近千名职工参加技术练兵和选拔赛，对于在决赛中获得名次的员工，将由叶县第二届职工技术运动会组委会分别授予“技术明星”、“技术能手”、“优秀选手”称号，并颁发荣誉证书及奖品。
近日，省总工会以加急明传电报的形式下发通知，要求各级工会组织在3月份继续开展2016年集体协商要约行动。
通知指出，“十三五”时期是全面建成小康社会的决胜阶段，各级工会要把握时代主题，强化思想引领，引导职工群众围绕着力推进供给侧结构性改革，适应经济发展新常态的新理念新思想新要求。针对部分企业经营困难、效益下滑的情况，把工作重心放在保就业、保收入、保安全上，以行业（区域）为重点，依法就裁员、降薪和人员安置等问题开展集体协商，提升协商实效。依法落实企业改制改革、减员分流、职工安置方案等经职代会审议的政策规定，依法维护职工劳动就业、收入分配、社会保障、劳动安全卫生等劳动经济权益。围绕省委、省政府重大决策部署，引导广大职工树立创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，构建和谐劳动关系，使职工群众在共建共享中有更多的获得感。
通知要求，一要加强组织领导。各省辖市、直管县(市)总工会要坚持把要约行动作为推进集体协商、落实集体合同制度的重要载体和抓手，进一步提高认识，明确任务，制定方案，组织实施。要通过召开动员会、推进会等方式，利用各种渠道和媒介，及时发布要约行动活动安排，引导和动员职工积极参与，形成工作合力。
二要把握工作重点。要深入贯彻实施《河南省企业工资集体协商条例》，依法推动企业普遍开展工资集体协商。要突出抓好行业性集体协商，选树培育一批行业性工资集体协商先进典型，总结经验，指导工作，以点带面推动集体协商工作深入开展。要把要约行动融入到全面构建和谐劳动关系的大局中，推动企业建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。
三要完善工作机制。要加强对企业集体协商要约行动的指导和帮助，建立激励机制，强化监督检查。要加强工资集体协商指导员队伍建设，积极培训企业职工协商代表，提升协商能力和水平。要建立信息通报制度，及时交流沟通情况。省总将对集体协商要约行动、行业集体协商开展情况进行适时督导，并将此项工作纳入构建和谐劳动关系评价体系。
各县（市、区）总工会，新城区工会、高新区工会，各产业工会，市总直属企业工会：
2015年，全市广大职工在市委、市政府的正确领导下，深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会及习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕中心，服务大局，扎实工作，开拓创新，各项工作都取得了显著的成绩，为我市经济社会发展作出了积极贡献，涌现出一大批先进集体和先进个人。为进一步激励全市广大职工为实现我市“十三五”良好开局、推进我市加快建设资源型城市可持续发展示范区、全面建成小康社会建功立业，平顶山市总工会决定在2016年“五一”前夕，对2015年度为我市经济建设和社会发展作出突出贡献的先进集体和先进个人分别授予平顶山市五一劳动奖状、平顶山市五一劳动奖章和平顶山市工人先锋号。现将有关事项通知如下：
一、推荐评选对象
平顶山市五一劳动奖状授予先进企事业单位、机关和其他社会组织，以及企事业单位所属的子公司、分厂（院）、车间、区队等；平顶山市五一劳动奖章授予企事业单位、机关和其他社会组织中的先进职工（包括农民工）；平顶山市工人先锋号授予企事业单位、机关和其他社会组织中的工段、班组、科室、机台、柜台、窗口、车组、机组等。
二、推荐评选条件
平顶山市五一劳动奖状、劳动奖章和工人先锋号获得者必须是认真执行党的路线方针政策，严格遵守国家法律法规，为经济建设和社会发展做出突出贡献，取得显著成绩，并具备下列条件之一的先进集体和先进职工：
（一）在全面深化改革，推动战略性新兴产业发展和传统产业转型升级，参与重点工程建设，推进“转型提速、发展提质、环境提优、幸福提升”，加快现代化建设中作出突出贡献的；
（二）在建设社会主义核心价值体系，推动社会主义文化大发展大繁荣，凝聚促进社会发展正能量，建设文明鹰城中作出
突出贡献的；
（三）在维护社会稳定，增进民族团结，防止重大事故，抗击自然灾害，保卫国家和人民生命财产安全，建设平安鹰城中作出突出贡献的；
（四）在保护生态环境，推动绿色发展、循环发展、低碳发展、可持续发展，建设美丽鹰城中作出突出贡献的；
（五）在发展现代农业、繁荣农村经济、增加农民收入，推进新型城镇化和社会主义新农村建设中作出突出贡献的；
（六）在创新社会治理，保障和改善民生，推动社会公益事业发展，促进社会公平正义，构建和谐社会中作出突出贡献的；
（七）在完成重大科研任务，开展技术创新，推动实施创新驱动发展战略中作出突出贡献的；
（八）在其他方面作出突出贡献的。
三、推荐评选工作要求
（一）评选推荐工作要坚持面向基层、面向经济建设第一线，坚决采取自下而上层层推荐的方式方法进行。推荐的“五一劳动奖章”获得者候选人、一线职工和专业技术人员不低于55%；科教人员均不低于20%；农民工不低于10%；企业负责人和机关事单位县处级干部的比例不超过15%。少数民族职工和女职工应占一定比例。推荐的工人先锋号先进集体中，企业班组不少于70%；非公有制企业及职工在五一劳动奖状、奖章、工人先锋号中的比例不低于30%。评选要统筹兼顾，使各条战线、各行各业都有先进人物的代表。评选党政机关领导干部要从严掌握，人选须按照干部管理权限，经上级干部主管部门审核同意。要注重从劳模（技能人才）创新工作室和六型班组及其带头人中推荐工人先锋号和五一劳动奖章。
（二）坚持公开、公平、公正的原则，坚持标准，严格程序，严格审核把关，逐级上报。表彰命名前，对被推荐的先进集体和个人要进行公示，广泛征求意见，接受监督。
（三）被推荐的先进企事业单位和企事业负责人必须是在全心全意依靠职工办好企事业方面有突出的业绩，还须经过当地社会治安综合治理、工商、税务（国税、地税）、劳动保障、安全生产、环境保护、人口计生、审计、纪检和监察部门审查签署意见。
（四）没有开展劳动竞赛的企业和车间、工段、班组不能参加五一劳动奖状和工人先锋号评选，该企业负责人不能参加市五一劳动奖章评选；凡违反国家政策法规，发生重大安全生产事故和严重职业危害或群体性事件；能源消耗超标，环境污染严重；计划生育超标；拖欠职工工资、欠缴职工养老、工伤、医疗、失业、生育保险和工会经费；未组建工会，未实行职代会制度和工资集体协商制度，未签订集体合同，用工行为不规范，劳动关系不和谐，工会网卡建设开展不力，推动迟缓的企业和企业负责人不能参加评选。
（五）市五一劳动奖章获得者原则上从县（市、区）、企事业单位的劳动模范和先进生产（工作）者中评选产生。已经获得市级五一劳动奖状和五一劳动奖章的先进集体、先进个人，如无新的突出贡献，一般不再推荐。
四、具体事项
（一）凡具有法人资格的企业董事长、党委书记、总经理、厂长，以及不具有法人资格的中央企业下属三级（含）以上企业、省属企业下属二级（含）以上企业的上述人员，均视为企业负责人。凡报企业负责人的，必须有一名一线职工作为备选 。
各县（市、区）总工会、新城区工会、高新区工会，各产业工会不负责推荐同级工会负责人为“五一劳动奖章”候选人，由市总工会党组研究确定。
（二）请各推荐单位于3月25日前，将平顶山市五一劳动奖状、奖章和工人先锋号推荐对象简表（A4纸打印件一式15份，仿宋小四，电子文档）、基本情况汇总表（A4纸打印件一式3份，电子文档）以及推荐对象基础荣誉复印件（或相关表彰决定）报市总工会生产部。
经市总初审通过后，通知申报单位填报正式登记表，请各推荐单位于3月31日前将市五一劳动奖状、奖章和工人先锋号正式表格一式3份（A3纸，不能复印，电子文档），先进事迹材料一式3份（2000字左右，A4纸打印，电子文档）报市总工会生产部。
（三）各县（市、区）总工会，新城区工会、高新区工会，各产业工会，市总直属企业工会等推荐单位要充分发扬民主，做到群众公认，所推荐的先进集体和先进个人必须经过职工（代表）大会或职代会联席会议讨论通过，形成规范的评选推荐报告并加盖本级工会公章，连同正式登记表和先进事迹材料在规定时间内报市总工会生产保护部，逾期不报者，视为自动放弃。
（四）各县（市、区）各单位要充分利用工会宣传阵地，发挥报纸、电台、电视台的作用，采用多种形式宣传先进集体和先进个人的先进事迹和经验，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的社会氛围，推动我市经济社会事业发展不断取得新的成绩。
各推荐单位必须按时间节点要求上报相关材料，逾期不报者，视为自动放弃。有关表格请在市总工会网站下载，网址：www.pdsgh.org。电子文档请发至pds2916491@163.com。
附表：
1、平顶山市五一劳动奖状、奖章和工人先锋号名额分配表
2、平顶山市五一劳动奖状候选单位推荐简表
3、平顶山市五一劳动奖章候选人推荐简表
4、平顶山市工人先锋号申报单位简表
5、平顶山市五一劳动奖状推荐汇总表
6、平顶山市五一劳动奖章候选人推荐汇总表
7、平顶山市工人先锋号推荐汇总表
2016年3月9日
市总九届委员、经审委员，各县（市、区）总工会，新城区、高新区工会，市总直属企业工会，产业工会：
平顶山市总工会九届十九次全委(扩大）会议定于2016年3月17日上午8:30在市总工会四楼第三会议室召开。请各县（市、区）总工会主席，新城区、高新区工会主席，市总直属企业工会主席，市总各部室、产业工会及二级单位主要负责人在上午8:15前入场完毕。
2016年3月15日
3月7日上午，辛集乡工会、妇联、团委、文化站在辛集村广场联合举办了一场精彩纷呈的广场舞大赛，20支村级广场舞代表队近300人参加，吸引了附近的近千名群众前来观看。
伴随着一段节奏感极强的旋律，大赛正式拉开帷幕。只见参赛的舞蹈队个个着装统一，造型时尚，打扮精心。比赛中，她们依次登场献舞。她们或是伴随着动感的节拍活力四射，或是依随着舒缓的旋律轻盈飘逸，有的动作整齐划一，有的动作变换有序，却又无一不美轮美奂，可圈可点。台下那雷动的掌声就是最好的说明。
经过一番激烈的角逐，最终，三街、张庄、白村、范店等村获得一、二、三等奖。赛后现场，乡领导为获奖舞蹈队颁发了奖金。
这次比赛以迎三八为契机，彰显了辛集乡广大妇女群众的靓丽风采，弘扬了社会主义新农村的和谐文化。
为了迎接“三八”妇女节的到来，同时，也为了增进感情交流、促进团结互助、激发拼搏精神，3月7日下午，辛集乡工会、妇联、团委在鲁山坡联合组织了一场登山比赛，三十余名机关女干部和女性大学生村干部参赛。
比赛现场，参赛选手们个个热情高涨，斗志昂扬，争先恐后，你追我赶，奋力朝终点跑去。选手们的年龄虽然有一定跨度，但是，不管是青春靓丽的年轻姑娘，还是风姿绰约的中年妇女干部，无一不迸发着活力和拼劲，充分展现了辛集女干部积极向上的巾帼风采和顽强拼搏的精神面貌。
经过一番激烈的角逐，最终，来自统计站的刘春平斩获一等奖；来自扶贫办的骆松培、计生办的王伟芝、统计办的邵许红获得二等奖；来自林站的刘向红、社保所的孔会英、农业中心的翟新伦等获得三等奖。
赛后现场，乡主管工青妇、主管文化的两名女领导为获奖女同志颁发了太空被、被罩、热水壶等奖品。
为庆祝“三八”国际劳动妇女节到来，让女职工度过一个非常有意义的三八妇女节。3月7日下午，鲁山县供电公司举办迎三八节趣味活动，来自不同岗位的60余名女职工参加活动。
此次活动以趣味、才艺展示相结合的形式设置了跳绳、拔河、足式保龄球、呼啦圈接力等项目。活动中，广大女工充分发挥团队的力量，挑战一个个难关，大家你争我夺，表现十分活跃，将女职工的健康、柔美、团结、智慧的一面尽情展示。
本次活动，让该公司女职工们从繁重的日常工作、生活中得到放松，不仅锻炼了身体，增进了彼此间的友谊，还极大地增强了团队凝聚力，调动了大家爱岗敬业的工作热情，为促进和谐企业建设，推动电力事业又好又快发展奠定了基础。
为交流经验、激发热情、促进工作。县总工会于2016年3月14日在县总工会俱乐部老干部活动室召开了由县总工会全体干部职工参加的部室年度工作总结会。会议县总工会副主席朱朝立同志主持,县人大党组成员、县总工会主席李怀中同志出席了会议。会上，朱主席对2015年整体工作进行了总结，每个部室负责人对2015年的各部室工作进行了总结，并畅谈了2016年工作思路和打算。县总工会主席李怀中同志对各部室的工作进行了点评。会上同时进行了单位工作人员年度考核测评。
