阳春三月、草长莺飞，又一个“三八国际劳动妇女节”翩然而至。为庆祝“三八”国际妇女节，营造“快乐生活、快乐工作”的良好氛围，积极响应平顶山市分公司“平邮要发展 我要做贡献”活动号召，让平顶山邮政分公司广大女职工充分享受幸福和快乐，感受到市分公司党委的关怀和爱护。3月4日上午，平顶山市邮政工会举办“庆三八”寻宝答题趣味健身活动。
此次活动以市邮政分公司工会张静主席作节日致辞拉开序幕。紧接着参加活动的女职工，统一坐专车来到平顶山新城区湖滨大道西口，沿湖滨大道向东步行8公里到达指定地点区域，即可参与“寻宝”（不同颜色折叠纸片）。宝物藏于指定区域内草丛、树枝、石块或杂物中，凡寻到宝物（纸片颜色注明奖品）后，到领奖处按照纸片问题内容答题领奖，纸片问题包含邮政业务、生活常识、诗词谜语等相关常识，只有答对问题方可兑奖。趣味寻宝环节分设一、二、三、四等奖，大家积极参与寻宝，现场答题，现场气氛热烈，使整个活动推向高潮。
此次活动约100余名女职工参加，不仅丰富了女职工的业余生活，锻炼了身体，缓解了紧张繁忙的工作压力，使各位女职工充分感受到了节日带给她们的喜悦和快乐，为女职工身心健康办了实事、办了好事。通过这次趣味健身活动，不断激励大家以更加饱满的热情、最佳的工作状态创造新的业绩，为平顶山邮政持续健康较快发展贡献一份力量。

平顶山市邮政分公司工会

3月8日下午，在第106个“三八”国际劳动妇女节到来之际，洪庄杨乡工会举办了喜迎“三八”妇女节106周年登平顶山比赛活动。

30多名机关全体女同胞及热爱户外运动的男同志一起参加比赛，在登平顶山比赛过程中，大家顺着台阶你追我赶，热情高涨，个个奋勇向前，不甘落后。妇女同胞以健康活泼的身姿、自信快乐的笑脸，充分展示了当代女性的魅力和风采。大家相互勉励，协同奋战，尽管汗流浃背、气喘吁吁，也绝不半途而废，坚持登上山顶。经过紧张而激烈角逐，比赛评选出前10名，并颁发纪念品。此次活动让大家极大的释放了工作压力，陶冶情操，享受生活乐趣，凝聚集体力量，在强身健体的同时使大家充分感受到节日所带来的喜悦。

据悉，本次活动旨在展现全乡机关广大妇女干部、职工在“巾帼建新功、共筑中国梦”行动中焕发出来的崭新风貌，活跃和丰富广大妇女干部的精神文化生活，让大家以健康的体魄更好地为推进洪庄杨乡经济社会又好又快、更好更快地发展作出新的贡献。

在国际劳动妇女节期间，为丰富女职工的精神文化生活，倡导积极健康的生活方式，国家电投平顶山发电分公司工会组织开展“做智慧女性•创幸福生活”系列活动。

该系列活动由“书香三八•智慧女性”征文、“书香家庭”评选、趣味运动会等部分组成，倡导女性热爱读书、积极健身，以乐观愉快的心态对待工作和生活。本次女职工趣味运动会包括健步走、跳绳、踢毽子、萝卜蹲等项目。活动现场，女职工们踊跃参与，她们的轻盈身姿留在了音乐广场上，欢声笑语飘洒在白龟湖畔。

务实重干 锐意创新
团结动员全市广大女职工为我市“十三五”规划
开好局起好步作出新贡献

各位委员、同志们：

我代表市总工会第二届女职工委员会向大会报告工作，请予审议。

一、2015年工作回顾

2015年，在市总工会和省总女职工委员会的领导下，各级工会女职工组织深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕全市工作大局、工会工作全局，坚持狠抓重点、突出创新的工作思路，全面履行职责，不断探索实践，各项工作取得了新的进展。

（一）深入开展女职工提素建功活动，女职工创造热情和创新活力显著提高

一是组织开展女职工职业技能竞赛。各级工会女职工组织结合工作实际，以工会系统开展的职工建功“十二五”技术创新竞赛、争创“工人先锋号”、“劳模工作室”创建等活动为载体，广泛组织开展了金融、餐饮、邮政储汇、导游讲解、园林绿化等体现女职工特色的主题竞赛活动,引导和鼓励女职工“学技术、精业务、强素质”，女职工参加建功立业实践活动率在85%以上。按照省总工会统一部署，与市卫计委联合开展了“平顶山市优质护理服务技能竞赛”活动，成立了由双方主要领导和相关部室组成的竞赛活动领导小组，经逐级竞赛选拔出的三名选手在全省比赛中荣获个人优秀奖，市总工会荣获优秀组织奖。二是持续推进女职工素质提升活动。深入持久地开展了女职工读书自学活动，激发全市女职工的读书学习热情，全面提升女职工整体素质。整理汇总了2013年以来全市女职工书香“三八”读书活动征文，编辑成《平顶山市女职工读书活动优秀征文集》，即将出版。以女职工教育培训阵地建设为抓手，组织开展了工会女职工培训示范学校自查自纠回头看活动，为持续推进培训工作打下坚实的基础。三是隆重举行“三八”节表彰活动。深化“五一巾帼奖”工作品牌，以品牌引领和带动女职工工作向纵深发展，以工作实效彰显和扩大女职工组织社会影响力。“三八”节期间，市总工会表彰了在实施“女职工提升素质建功立业工程”中涌现出来的先进集体和先进个人，10个集体和12名个人被授予“市五一巾帼奖”，同时颁发“市工人先锋号”、“市五一劳动奖章”，39个一线班组被授予“市五一巾帼标兵岗”，40名一线女职工被授予“市五一巾帼标兵”。

（二）持续深化女职工“关爱行动”，女职工帮扶救助受益面不断扩大

一是扎实开展节点帮扶活动。各级工会女职工组织紧密结合工会“四送”活动，以“元旦”、“春节”、“三八”、“六一”等关键节点，开展了困难女职工特别是单亲、失独困难女职工及其家庭帮扶救助活动。市总工会拨出专项资金,党组成员带队深入单亲困难女职工家中慰问救助,为单亲困难女职工送去了工会组织的关爱。2015年，各级工会走访慰问困难女职工650余户，看望慰问困难女职工子女3688名，慰问救助金额共计145.3余万元，发放慰问品4.3万件。市总工会还为鲁山县留守儿童学校捐建了“爱心书屋”，送去价值1万余元的少儿读物500余册，圆了山区留守儿童的图书梦。二是探索推进母婴室试点建设。以女职工需求为导向，在10个企业开展了母婴室试点建设工作，在第24个世界母乳喂养周期间，市总工会联合绿萝两岸母乳喂养中心开展了以“职场妈妈•‘喂’爱坚持”为主题的母乳喂养宣传活动，着力维护孕期、哺乳期女职工的特殊权益。三是深化和拓展婚恋关爱服务。2015年5月，市总工会、团市委、市妇联、市民政局、市残联、平顶山日报社在市鹰城广场联合举办了2015鹰城第八届万人相亲大会，近3000名单身职工参与了现场活动。以万人相亲大会为主线，联合开展了“情人节单身派对”、“情定七夕万人相亲第二季”、“冬日恋歌•温暖你我--万人相亲鹊桥会成立一周年联谊会”等活动，树立了鹰城婚恋关爱服务公益品牌，收到了良好的社会效应。四是高度关注女职工身心健康。为推动《女职工劳动保护特别规定》的贯彻落实，切实维护女职工的健康权益，2015年4月，在全市举办了28场女职工健康知识公益讲座，讲座惠及女职工5000余人。以市女职工心理健康辅导中心为平台，继续开展“心理援助进企业”活动，累计培训职工心理咨询师586名，各级建立心理咨询室 48个。充分发挥女职工特病保险的补充保障作用，将此项工作纳入各级工会女职工工作达标竞赛活动内容，截止12月底，全市参保女职工达5.7万余人。全年累计为126名患病女职工赔付41.5万元。

（三）扎实推进女职工维权服务，女职工合法权益和特殊利益得到维护

一是广泛开展女职工维权活动。2015年3月，以“女职工法治宣传教育与权益维护”为主题，在市鹰城广场启动了女职工维权行动月宣传活动。本次活动中，各级工会女职工组织开展法律知识宣讲50场（次），制作展版、宣传栏500余块，法律咨询60余次，举办专题讲座20场，发放女职工维权读本20000余册。二是组织参加职工法律法规知识竞赛。积极组织参与河南省职工法律法规知识竞赛活动，竞赛期间，全市各级工会女职工组织举办法律知识竞赛近300场，掀起了全市法治教育新热潮，经逐级竞赛选拔出的市总工会代表队在全省比赛中荣获集体一等奖。三是深入推进女职工权益保护专项集体合同工作。借助平等协商工作平台，推动《女职工劳动保护特别规定》、《生育保险实施办法》等相关内容纳入女职工专项合同条款，维护女职工的合法权益和特殊利益。截止2015年底，签订女职工专项合同2116份，覆盖单位9110家，建制单位女职工专项合同签订率100%。

（四）大力加强女职工组织自身建设，女职工组织吸引力和凝聚力持续增强

一是不断夯实组织基础。以女职工工作达标竞赛活动为抓手，加强女职工组织规范化建设，同步推进区域性、行业性工会联合会及小企业工会联合会等女职工组织组建工作，推动女职工组织建设常态化、制度化、规范化。截止2015年底，我市女职工组织9324个，组建率99.3%。二是开展女职工工作专题调研。2015 年6至8月，在全市开展了“单独两孩”政策与女职工权益保障情况的调研，形成调研报告报上级工会。完成了工会系统实施《中国妇女儿童发展纲要（2011-2020年）》和《河南省妇女儿童发展规划（2011-2020年）》中期评估报告、工会系统2014年平顶山市妇女儿童发展规划监测报告。

2015年，在省总女工委的指导和市总党组的领导下，经过全市各级工会女职工组织的共同努力，市总工会被河南省总工会授予“河南省女职工工作先进单位”。在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到工作中存在的问题和不足：一是对新形势下女职工工作的研究不够深入、缺乏创新；二是部分基层组织不太规范、作用发挥有待提高；三是女工干部的责任感、执行力与新形势有差距，服务水平和履职能力需进一步提升等。针对这些问题，我们在今后的工作中要加以改进，不断提升工会女职工组织的服务水平。

二、2016年工作任务

2016年，是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年，也是改革创新的攻坚之年，做好工会女职工工作意义重大。2016年全市工会女职工工作总体要求是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神及中央、省委、市委党的群团工作会议精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实市总工会和省总女职工委员会工作部署，紧紧围绕“四个全面”战略布局，把着力增强“三性”、着力做强基层、着力改革创新的目标要求落实到工会女职工工作中，进一步加强思想引领、强化维权服务、夯实基层基础、推动工作创新，团结动员广大女职工为实现我市“十三五”规划良好开局、夺取全面建成小康社会新胜利而努力奋斗。

（一）强化大局意识，深入学习贯彻党的十八届五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神

把认真学习党的十八届五中全会精神与学习习近平总书记系列重要讲话精神，以及中央、省委、市委党的群团工作会议精神结合起来，全面贯彻落实到工会女职工工作中。引导广大女职工干部深刻理解“十三五”时期我国发展的指导思想、基本原则、目标要求、基本理念、重大举措等，把思想和行动统一到中央、省委、市委精神和决策部署上来，团结动员广大女职工坚定不移听党话、跟党走，凝聚广大女职工推进改革发展、维护社会和谐稳定的共识和力量。深化“中国梦•劳动美——女职工在行动”主题教育活动，深入开展中国特色社会主义理想信念教育，坚持用中国梦和社会主义核心价值观凝聚共识、汇聚力量。宣传解读与女职工利益相关的改革政策。

（二）强化创新理念，深入实施女职工提升素质建功立业工程

组织动员广大女职工积极参与“践行新理念、建功‘十三五’”主题劳动竞赛和职工技术创新活动，广泛开展不同行业、体现女职工特色的岗位创新技能竞赛、岗位练兵、师徒帮带等活动，不断创新网上练兵、网上技能比赛等形式,着力开展全市女农民工创业创新成果网上展示活动，引导广大女职工积极投身到大众创业、万众创新的时代洪流中。充分发挥工会女职工培训示范学校、女职工周末学校、流动课堂、网络课堂作用，积极构建多渠道、多层次、开放式女职工教育培训体系,着力建立女职工教育培训师资队伍，推出一批女职工培训精品课程，打造女职工技能培训网上课堂，引导女职工树立终身学习理念，加快女职工队伍知识化进程。深入开展平顶山市“创建五一巾帼标兵岗，争当五一巾帼标兵”活动，继续推进女劳模工作室、女职工创新班组、创新团队建设，总结推广女职工优秀技术创新成果，促进女职工优秀技术创新成果的应用和转化，为女职工搭建施展创新才能的平台。

（三）强化源头参与，加强女职工维权帮扶工作

以《河南省<女职工劳动保护特别规定>实施办法》及《河南省计划生育条例》修订出台为契机，掀起学习宣传贯彻女职工权益保护相关法律法规新高潮。把工业园区、非公中小微企业、民办企业等作为重点领域，加强制度建设，推动将《特别规定》及新修订的《河南省<女职工劳动保护特别规定>实施办法》及《河南省计划生育条例》内容纳入女职工权益保护专项集体合同，促进用人单位自觉履行守法义务，落实“四期”保护待遇，加强女职工休息哺乳室建设。深化“女职工维权行动月”活动，努力实现女职工专项合同和集体合同协商、签订、履约“三同步”，不断提高女职工专项合同的针对性和实效性。按照精准帮扶、精准脱困的要求，把单亲困难女职工、困难女农民工作为重点帮扶群体，将城市困难女职工帮扶解困融入脱贫攻坚大局，丰富“女职工关爱行动”的内涵，实现帮扶全覆盖、无遗漏。高度关注女职工的身心健康，继续开展女职工心理关怀和健康讲座。与工会相关部门联合举办包括家政服务在内的创业就业援助活动，为女职工创业就业搭建平台。

（四）强化文明建设，开展“培育好家风——女职工在行动”主题实践活动

积极动员各级工会女职工组织开展丰富多彩的家庭文明建设活动，抓住国际家庭日、中华民族传统节日等重要节点，策划开展形式多样的家庭文化创建活动，倡导健康文明的生活方式，发扬光大中华民族传统家庭美德。持续深入开展“培育好家风——女职工在行动”主题活动，发现、总结并推荐活动中涌现出的先进典型，注重培育、开展寻找“最美家庭”活动，大力宣传女职工在弘扬家庭美德、彰显文明风尚、诠释幸福内涵等方面的突出事迹和时代精神。在今年“5•15”国际家庭日之际，精心策划、组织开展“写一封家书”活动，在广大女职工中倡导给自己的家人写一封信或发一段微信、短信等，营造注重家庭、注重家教、注重家风的社会氛围。继续组织女职工参加全国第四届书香“三八”女职工读书征文活动，开展优秀征文及书香家庭评选。

（五）强化自身建设，推动工会女职工组织改革创新

积极推进在各类企事业特别是非公有制经济组织、社会组织中工会女职工组织与工会组织同步建立，进一步加强区域性、行业性工会女职工组织建设，实现对非公有制企业女职工、女性自由职业者等的工作覆盖。依托工会“一网一卡”职工服务平台建设，以婚恋交友服务工作为抓手，探索女职工工作网上运行方式和联系女职工网上渠道，强化网上教育引导和舆论宣传，推进形成网上网下深度融合、互联互动的女职工工作新局面。力争用一年时间，打造全市“十个”女职工工作亮点品牌，形成全市女职工组织亮点纷呈、各具特色的新局面。分层次举办工会女职工干部培训班，建立工会女职工干部定期轮训制度，提高女职工干部工作水平，实现工会女职工工作创新发展。

各位委员、同志们，前途似锦催奋进，建功立业正当时。新的一年，新的起点，让我们紧密团结在以习近平同志为总书记的党中央周围，在市总工会和省总女职工委员会的领导下，振奋精神，开拓进取，务实重干，锐意创新，团结动员全市广大女职工为我市“十三五”规划开好局起好步作出新的更大的贡献！

3月9日上午，叶县总工会八届二次全委会在政府礼堂胜利召开，县委副书记张成文、县人大副主任彭全宇、副县长李红民及县总工会主席申红霞出席会议，县总工会党组书记、常务副主席马国主持会议，各乡（镇）、街道、基层工会主席及县总工会机关全体干部职工参加会议。

张书记在充分肯定2015年工会工作的同时对今年工作提出了三点要求：一是认清形势，凝聚共识谋发展；二是围绕中心，服务大局谋发展；三是加强领导，强基固本谋发展。要求我们以党的十八届五中全会精神为统领，以党的群团工作会议精神为指引，全面落实工会组织的政治性、先进性、群众性的要求，着力推动改革创新，强化自身建设。

彭主任、李县长分别宣读了评选叶县第二届劳动模范和叶县“五一劳动奖章”、“工人先锋号”的通知，要求各基层工会认真做好劳模推荐工作，真正把那些时代特色鲜明，事迹突出感人，经得起历史检验的先进典型、模范人物推选出来。贾主席宣读了《关于举办叶县第二届职工技术运动会的通知》，要求各承办单位要抓紧时间制定比赛规则，积极组织动员职工参赛，力争使运动会取得圆满成功。

会上，申主席作工作报告，全面总结回顾了去年的工作，对今年的工作进行了具体安排部署，对今后一个时期全县工会工作提出了新的要求和希望。

为喜迎“三八”国际妇女节的到来，丰富女民警警营文化生活，促进她们的身心健康，让她们快乐而有意义地度过自己的节日。3月7日下午，鲁山县公安局组织全体女民警、女职工在县局大院举办2016年“迎三八”警营趣味运动会。该局党委委员、政治处主任裴红亚在运动会上代表局党委对全体女民警、女职工致以节日的祝贺。

此次趣味运动项目全部为团体项目，设计新颖、趣味十足，会参赛运动员根据活动前报名分成9支队伍，每支队伍8人，由5名女警搭配3名男警构成。运动会进行过程中，所有参赛队伍要先后进行了跳大绳、扯龙尾、八人九足跑、拔河等项目的比赛，比赛结束后根据比赛积分总评前三名。比赛中，加油声、喝彩声此起彼伏，英姿飒爽的警花们放下了平日忙碌的工作，奋力拼搏，一展身手，全身心的投入到了比赛中来，充分享受着运动带来的快乐，尽情展示着女警的青春朝气和迷人风采，展现着警花们团结拼搏、奋力争先的良好精神风貌。

比赛结束后，局党委委员、政治处主任裴红亚给获奖队伍颁发了奖品，并送上深切问候和美好祝福，祝警花们永远快乐平安，永远美丽健康。参赛女民警纷纷表示，通过举办“迎三八”警营趣味运动会，活跃了警营气氛，增进了友谊，缓解了压力，凝聚了警心，推进了和谐警营建设。

3月3日上午，平顶山市总工会召开女职工委员会二届十七次全委（扩大）会议暨“三八”节表彰大会。市人大常委会党组成员、市总工会党组书记、常务副主席董汉生出席会议并讲话。各县(市、区)总工会、新城区工会、高新区工会、直属企业工会、基层工会分管主席及女工部长共150余人参加会议。

市总工会党组成员、副主席刘冬梅向大会作题为《务实重干 锐意创新 团结动员全市广大女职工为我市“十三五”规划开好局起好步作出新贡献》的工作报告。报告总结了2015年全市工会女职工工作，安排部署了2016年工作任务。要求全市各级工会女职工组织全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神及中央、省委、市委党的群团工作会议精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实市总工会和省总女职工委员会工作部署，紧紧围绕“四个全面”战略布局，把着力增强“三性”、着力做强基层、着力改革创新的目标要求落实到工会女职工工作中，进一步加强思想引领、强化维权服务、夯实基层基础、推动工作创新，团结动员广大女职工为实现我市“十三五”规划良好开局、夺取全面建成小康社会新胜利而努力奋斗。

董汉生书记代表市总工会向受到表彰的先进集体和先进个人表示祝贺，向在座的同志，并通过她们向全市广大女职工和工会女职工工作者致以节日的问候。

董汉生书记指出，过去的一年，是我市工会工作取得显著成就的一年，也是我市工会女职工工作突出特色、彰显作为的一年。全市各级工会女职工组织紧紧围绕中心，服务大局，狠抓重点，务实创新，多项工作取得了显著成效。广大女职工干部尽力竭力为女职工办实事、办好事，做了大量卓有成效的工作，为提高全市工会工作水平，促进经济社会平稳较快发展作出了积极贡献。

董汉生书记强调，2016年是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年，也是工会改革创新的攻坚之年，做好工会女职工工作意义重大。面对新的形势，全市各级工会女职工组织和广大女职工一要统一思想、坚定信念，切实增强做好女职工工作的责任感和使命感；二要凝心聚力、真抓实干，团结动员广大女职工为“十三五”开好局起好步建功立业；三要拓展思维、突出重点，努力维护广大女职工的合法权益和特殊利益；四要转变作风、强化落实，不断提高服务女职工的能力和水平。

大会表彰了42名“平顶山市五一巾帼标兵”，38个“平顶山市五一巾帼标兵岗”，为10名“平顶山市五一巾帼奖”个人颁发了“平顶山市五一劳动奖章”，为10个“平顶山市五一巾帼奖”集体颁发了“平顶山市工人先锋号”。

阳春三月，乍暖还寒，市自来水有限公司又迎来了一年一度的“三八”妇女节。为丰富我公司女职工的文化娱乐生活，展现女职工的巾帼风采，同时缓解紧张繁忙的工作压力，提高女职工爱岗敬业的工作热情，在3月8日上午我公司女工委举行了女职工专场文体活动，来自基层23个单位的750余名女职工参加了五个大项目的文体活动比赛。
虽然当天空气骤降，但参加活动的女职工个个神采飞扬，精神饱满，整场活动在欢乐和谐的氛围中进行。此次活动展现了供水女职工良好的精神风貌，为公司的发展增添了激情与活力，同时也让女职工感受到了公司的关爱为节日带来的喜悦和欢乐！

为更好的关爱女性健康，提高女职工健康防治意识。 3月8日上午，宝丰县城关镇举办庆“三八”女职工健康知识讲座，为全镇女工干部和部分企业女职工送上了一份节日健康大礼，共同欢庆“三八”妇女节。宝丰县总工会女工主任孙秋丽应邀参加活动，并代表县总工会班子向女职工致以节日的问候和祝福。

此次讲座由平顶山市152医院魏学军医生主讲，魏医生结合工作实践和临床病例，用通俗易懂、生动活泼的语言，围绕妇女保健的重要性、妇女各期保健、乳腺保健方法进行了详细讲解，解释说明了妇科常见病、多发病的预防和保健方法，使广大女职工对宫颈癌、乳腺癌等疾病的预防及日常保健有了系统的了解。在提问环节中，大家积极踊跃，魏医生耐心细致地一一答复。此次活动，得到了女职工们的认可，大家纷纷表示将会更加注重保健意识，做到早预防、早发现、早治疗，以健康的身体和良好的心态投入到工作和生活中，健康快乐每一天。