根据河南省总工会、中共河南省委宣传部、河南省互联网信息办公室、河南省工业和信息化厅、河南省商务厅、河南省人民政府国有资产监督管理委员会、河南日报报业集团和河南广播电视台联合下发的《关于开展第十七届河南省职工职业道德建设评选表彰活动的通知》（豫工文[2021]22号）要求，经基层推荐、资格审核、专家评审，评选出2家候选单位和3名候选人。现将评选结果予以公示，接受监督。
公示时间：2021年6月29日至7月5日（5个工作日）。
如有异议，请于7月5日前向平顶山市总工会宣教部反映。
监督电话：0375-3799611
中国平煤神马能源化工集团有限责任公司铁路运输处
国家税务总局平顶山市税务局
穆凯乾 平顶山银行特殊资产经营部总经理
孙 刚 中国平煤神马集团平顶山天安煤业股份有限公司四矿统筹医保中心主任
吴 超 河南平高电气股份有限公司副部长
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，按照中共中央、国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，以及河南省总工会、河南省教育厅《关于在全省教育系统开展2021年度教学技能竞赛活动的通知》文件要求，为进一步提升广大青年教师的思想政治素质、教学能力和业务水平，经研究，决定在全市教育系统开展2021年度教学技能竞赛，(以下简称 “教学竞赛”)，现将有关事宜通知如下：
由平顶山市总工会、平顶山市教育体育局组成教育系统教学技能竞赛活动领导小组，具体负责组织实施。
领导小组组长: 刘夙凯 （市总工会副主席)
苏红英 （市教体局副局长）
副 组 长： 苏新娜 （市总工会女工委主任、市总劳动和经济工作部部长）
李亚平 （湛河区政协副主席、市教科文卫体工会主任）
王 蕾 （市教体局人事科科长）
张朝华 （市教体局高等教育科科长）
袁素英 （市教育技术信息中心主任）
领导小组下设办公室，设在市教科文卫体工会，李亚平兼任办公室主任。
各县（市、区）教体局、教育工会、各学校工会要成立相应的竞赛领导机构,组织本地和本单位教学竞赛及推选工作。
2021年全市教育系统教学技能竞赛重点在全市普通中小学开展，共设9个竞赛科目。具体学科门类如下：
1、高级中学（含中等专业学校、职业学校）：语文教学、政治教学。
2、初级中学：化学教学、生物教学。
3、农村初级中学:语文教学
4、农村小学: 数学教学
5、电教系统信息技术创新教学竞赛组：
高级中学:英语教学
初级中学:历史教学
小 学: 语文教学
（按照省总工会和省电教系统信息技术创新教学项目竞赛要求，高级中学英语教学、初级中学历史教学、小学语文教学由平顶山市电化教育馆制定比赛方案和竞赛细则，负责组织实施并上报竞赛结果，电教系统信息技术创新教学竞赛科目所有比赛材料由市电化教育馆统一收取。）
教学技能竞赛分两个阶段进行。
第一阶段：2021年7月5日前，各参赛单位推荐出每个学科参加市赛人员。各县（市、区）每科原则上限报11名，边远农村学校每校每科可适当增加名额1名，由各县（市、区）教育工会统一报名；中（职）专学校、局属学校和民办学校，每校每科限报3名。
第二阶段：2021年7月中旬，由市教学技能竞赛活动领导小组组织比赛。按照疫情防控工作要求，今年不再进行现场讲课，比赛形式为视频教学竞赛，具体要求如下：
1、参加初、高中竞赛科目的选手需录制“微型课”视频，录制要求：采取“无生上课”的形式，时长不得超过15分钟。
2、参赛视频推荐使用高清制式，应为未参加过省级及以上级别评优活动的作品。视频中不得出现姓名、学校和市、县（区）等任何与个人相关的信息，违者取消参赛资格。
3、根据往年教学比赛的经验和参考，要求参赛视频制作规范、专业性强，如果参赛视频不能正常播放，取消参赛资格。
1、周密部署，抓好落实。各县（市、区）、各单位要结合本地本校实际，制定切实可行的竞赛方案和实施细则，明确职责，量化标准，规范程序，落实责任。要以组织开展技能竞赛为契机,在广大教职工中掀起练技能、强素质、比贡献、创一流的热潮。
2、比赛将坚持公正、公平、客观、全面的原则，综合评价参赛者的教育教学能力和水平。评委要结合参赛者的实际授课效果和教案设计，依据评分标准综合打分，选出优秀课例。
3、严把参赛资格。参赛选手条件应为1976年8月31日以后出生，从事相关学科教学工作3年以上的一线教师。要充分考虑各地特别是农村学校实际，各县（市、区）参赛名额分配要向乡镇以下基层学校倾斜。推荐报送前应采取适当方式进行公示, 公示时间不少于5个工作日，无异议者方可推荐报送。对弄虚作假、徇私舞弊或未经程序选拔和推荐的,一经发现,撤销推荐资格,并追究有关人员的责任。
4、认真总结经验，注重培育典型。各单位要充分利用广播、校报以及微信、微博等新媒体，积极做好宣传报道,大力宣传推进教学改革的先进事迹，及时总结经验，注重发现典型，促进全市教师教学技能水平再上新台阶。
按照竞赛科目拟设特等奖9名，一等奖、二等奖若干名。获奖者由平顶山市总工会、平顶山市教育体育局颁发荣誉证书，一等奖获得者授予“平顶山市教学标兵”称号，特等奖获得者符合推荐条件的按有关规定程序申报平顶山市“五一劳动奖章”。
1、《平顶山市教育系统2021年度教学技能竞赛申报审批表》（见附件1）一式一份（A3纸双面打印）；
2、课堂教案1份（用A4纸打印）；
3、同教案的微型课DVD数据光盘2份(不标注任何信息)；
4、2000字左右先进事迹材料一份（用A4纸打印）；
5、2019年以来有关获奖成果或荣誉证书复印件（推荐单位负责查验原件并在复印件上盖章）；
审批表、光盘、教案、荣誉、先进事迹材料放置一个档案袋，档案袋封面注明：科目—地区和单位—姓名，如“高中物理—平顶山市一高—张三”。申报材料一律不予退还，请各参赛选手做好备份。
1、各单位制定的竞赛方案、实施细则；
2、公示结果；
3、《选手基本情况登记表》（见附件2）纸质1份，《2021年教育系统教学技能竞赛参赛教师汇总表》（见附件3）纸质1份，电子版发送邮箱。
以上所有材料报送截止日期为2021年7月6日。
1.平顶山市教科文卫体工会：王 琎 （高级中学、初级中学、农村初级中学、农村小学）
电 话： 3799631
邮 箱：jygh0375@163.com
2.平顶山市电化教育馆： 刘 力（电教系统信息技术创新教学竞赛科目）
电 话：2629810
现将河南省总工会办公室转发<河南省消防安全委员会办公室关于做好建党100周年庆祝活动消防安全工作的通知>的通知转发给你们，请各级工会按照通知要求，积极做好本地区本行业消防安全工作。并于2021年8月7日前，将相关活动图片和总结报送市总工会劳动和经济工作部。
为了推动落实平顶山市劳模和工匠人才创新工作室联盟工作，平顶山市总工会决定召开全市劳模和工匠人才创新工作室联盟工作会议，现将有关事项通知如下：
会议时间：2021年6月18日（周五）上午8:50
会议地点：市总工会4楼东会议室
参会人员：各县（市）区工会主席（或党组书记）、劳动和经济工作部部长；市总直属企业工会负责人；各产业工会主任；市级（含）以上劳模和工匠人才创新工作室领衔人及所在企业工会负责人。
会议内容：省总领导介绍全省劳模和工匠人才创新工作室联盟开展情况；平煤集团经验交流；市总领导安排部署我市相关工作；对创新工作室联盟线上注册进行培训讲解。
联 系 人：祁岩、任国伟
联系电话：3799613
现将《河南省总工会办公室关于做好2021年全省职工防暑降温工作的通知》转发给你们，同时结合工会工作实际，认真贯彻落实。并于2021年8月7日前，将本年度开展防暑降温工作情况报送市总工会劳动和经济工作部。
为认真贯彻落实习近平总书记关于志愿服务的重要指示精神，贯彻落实市委市政府关于志愿服务的决策部署，充分发挥广大职工在奋力建设社会主义精神文明中的先锋模范作用，进一步叫响做实全市职工志愿服务、劳模志愿服务品牌，现就关于持续开展“和你在一起”职工志愿服务工作有关事项通知如下。
以习近平总书记关于志愿服务的重要指示精神为指导，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以“六大活动”为抓手，主动对接新时代文明实践中心，通过广泛、深入、持久地开展职工、劳模志愿服务活动，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，广泛普及学习雷锋、奉献他人、提升自己的志愿服务理念，让全市广大职工群众在参与中得到实惠，汲取精神滋养、增强精神力量，动员和激励全市广大职工积极投身建设社会主义现代化鹰城、实现第二个百年奋斗目标、谱写新时代鹰城更加出彩绚丽篇章的生动实践。
以各级工会组建的各种职工、劳模志愿服务队为主体，紧密结合群众性精神文明创建活动，利用重要时间节点，组织开展形式多样的职工、劳模志愿服务活动。
（一）开展理论宣讲志愿服务活动。组织工会干部、劳模工匠志愿者、理论专家等建立理论宣讲志愿服务队，运用“百万职工大宣讲大教育”“党的创新理论千场宣讲进基层”“劳模工匠宣讲”等载体，深入职工群众开展分众化、互动化、精准化宣讲，用职工群众愿听、爱听、易懂的语言，把党的创新理论和方针政策讲清楚、讲明白，不断将习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣传贯彻引向深入。
（二）开展劳模助力乡村振兴志愿服务活动。动员劳模志愿者、先进集体积极投身乡村振兴，围绕绿色发展、转型升级和当地农业发展需求，开展产业助农、技术指导、就业培训、移风易俗等志愿服务活动，在建设现代农业强市，推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展中充分发挥劳模、先进集体作用。
（三）开展权益维护志愿服务活动。成立各级工会“职工法律援助维权服务志愿团”，充分发挥各级工会12351职工维权热线和职工服务平台作用，吸纳优秀法律人才和社会热心人士积极投身于职工法律援助工作，线上线下为广大职工提供法律咨询、参与调解、代理仲裁和诉讼等法律援助服务，提高职工群众的法律意识和依法维权能力。
（四）开展心理疏导志愿服务活动。加强对青年职工特别是新生代农民工的人文关怀和心理疏导，大力开展心理咨询服务和教育培训工作，指导各级各类企业普遍建立“职工心灵驿站”等心理咨询室，通过购买服务、招募志愿等形式，为一线职工提供专业性、针对性、实效性强的心理健康服务。
（五）开展送文化进基层志愿服务活动。以“中国梦·劳动美·工会情”平顶山工会千场文化活动进基层为载体，以“送文艺、送电影、送书画、送培训、送讲座”为主要内容，组织广大“文艺志愿轻骑兵”进企业、进乡村、进社区，走进新时代文明实践中心，广泛开展“千场文化活动进基层”，寓教于乐进行宣传教育、思想引领和文化服务，调动广大职工群众奋进新时代的积极性、主动性和创造性。
（六）开展“点亮微心愿”志愿服务活动。针对困难职工、弱势群体以及其他需要帮助的社会成员，利用各级工会职工服务平台，开展“微心愿”认领活动。通过搭建“微平台”、凝聚“微能量”、递送“微服务”、满足“微心愿”，帮助困难职工解决小需求、小梦想，不断增强职工群众的获得感、幸福感。
（一）高度重视，规范服务。各级工会要把“和你在一起”职工志愿服务工作作为涵养社会主义核心价值观、加强职工精神文明建设的重要载体，并结合本地区、本产（行）业的工作实际，制定职工志愿服务工作计划，确保职工志愿服务有队伍、有制度、有品牌、有阵地、有保障，推进职工志愿服务工作经常化、规范化和专业化。
（二）突出特色，务求实效。各级工会要将职工志愿服务工作与工会传统服务品牌相结合、与文明城市和文明单位创建相结合、与维权服务相结合、与乡村振兴相结合、与地区志愿服务组织相结合，常态化开展富有工会特色、职工特色的送理论、送政策、送健康、送文化、送科技、送法律等活动，倾力打造“和你在一起”职工志愿服务工作品牌。
（三）及时总结，加强宣传。各级工会要加强跟踪指导，对工作开展情况进行认真梳理，总结成功经验和有效做法。同时充分运用传统媒体和新媒体，普及志愿服务理念，弘扬志愿服务精神，大力宣传本地本单位志愿服务工作的创新做法和鲜活经验，生动报道活动的进展成效和社会反映，不断提升活动的传播力和影响力。
各县（市、区）总工会，城乡一体化示范区、高新区工会联合会，市各产业工会、市直工会，市总直属企业工会请于11月中旬前报送“和你在一起”职工志愿服务活动工作总结、开展情况统计表（见附件）、典型材料（2000字以内，附2—3张高清活动图片），市总工会将依据各地各单位活动开展情况选树宣传一批鹰城最美职工志愿者、最美职工志愿服务项目。
联 系 人： 袁亚超 海 岩
联系电话：0375-3799611
电子邮箱：pdsghxjb@163.com
2021年全市工会宣传教育工作的总体思路：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于宣传思想工作的重要论述和视察河南工作时的重要讲话精神，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，认真贯彻落实省总十五届四次全委会、市总工会十届三次全会（扩大）会议精神，以庆祝中国共产党成立100周年为主线，着力强化职工思想政治引领，着力唱响爱党爱国爱社会主义的时代主旋律，着力培育和践行社会主义核心价值观，着力提升职工队伍整体素质，着力营造良好舆论氛围，着力打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化，强化使命担当、锐意改革进取，推动新时代宣传教育工作守正创新，以优异成绩迎接建党100周年。
1、持续深化理论武装。坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神，学习贯彻落实习近平总书记给郑州圆方集团全体职工重要回信精神和习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神，进一步提高政治站位、增强政治自觉，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。把广大职工的思想和行动统一到市委和省总的决策部署上来，把力量凝聚到实现我市“加快建设全国转型发展示范市、争当中原更加出彩样板区，奋力谱写新时代中原更加出彩鹰城绚丽新篇章”目标任务上来。
2、 扎实开展宣传宣讲。持续推进“党的创新理论宣讲进基层”活动，面向基层群众和一线职工，开展分众化、互动化、精准化宣讲，推动习近平新时代中国特色社会主义思想走近职工群众身边、走进职工群众心里。充分发挥工会新媒体平台、平顶山工会网、平顶山总工会微信公众号、“两微一端”等宣传形式，做好网上宣讲工作，扩大宣讲活动的覆盖面。
3、全面落实工会意识形态责任制。牢牢掌握工会意识形态工作主导权，全市各级工会组织要时刻绷紧意识形态这根弦，不断健全实施意识形态组织领导，会商研判、情况通报、风险防控、管控处置督查考核制度。注重加强工会报刊、网站、“两微一端”、职工学校、文化宫，职工书屋等职工宣传思想阵地的管理。加强工会宣教干部、通讯员培训，市、县工会每年至少举办一次宣教干部、通讯员、工会意识形态工作骨干培训班，并把意识形态工作和舆情应对能力提升作为重要培训内容。积极稳妥做好热点问题的舆论引导，加强工会网络队伍建设，管好用好“网络大军”，建立实施新闻发言人制度。
4、 扎实开展党史学习教育。认真贯彻落实中央、省委关于在全党开展党史学习教育的《通知》精神，在全市广大职工中广泛开展以党史为重点的“四史”宣传教育，组织引导职工积极参加“党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史”的学习研读，同时要与《中国工运史》的学习教育结合起来，采取请进来，走出去的形式开展爱党、爱国红色宣传教育培训活动，突出学党史、悟思想、办实事、开新局，切实做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，培养爱党、爱国的政治情怀。
5、 组织开展主题宣传活动。按照市委和省总统一部署，围绕爱党爱国爱社会主义主题，广泛开展“中国梦·劳动美——永远跟党走·奋进新征程”主题宣传教育活动为引领，开展“学党史、颂党恩、立足岗位作贡献”主题征文、演讲、诵读比赛等主题系列宣传教育活动，大力营造奋进新征程、创造新奇迹、展现新气象的浓厚氛围。
6、广泛开展职工文化活动。按照省总工会工作安排，积极参加“中国梦·劳动美·颂歌献给党”庆祝中国共产党成立100周年全省职工歌咏比赛、举办全市“中国梦·劳动美·永远跟党走”职工精品书法、美术作品展，举办全市职工“学党史、颂党恩、立足岗位作贡献”主题征文、演讲、羽毛球、乒乓球比赛等主题系列文化体育活动，指导基层工会广泛开展各种文化庆祝活动，展示鹰城广大职工对党忠诚，听党话、跟党走的豪迈情怀。
7、 着力工会宣传报道工作。依托市属主流媒体做好“三工”新闻宣传工作，在平顶山广播电台新闻综合频道开设《劳动者之歌》栏目，利用平顶山工会网、平顶山微信公众号、《平顶山工人》期刊等宣传阵地，做好庆祝中国共产党成立100周年宣传报道工作，浓墨重彩宣传党百年来的光辉历程和工运事业发展的伟大成就、宝贵经验，特别是党的十八大以来党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革，唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律。
8、 加强以职业道德为重点的“四德”建设。认真贯彻《新时代公民道德建设实施纲要》、《新时代爱国主义教育实施纲要》，积极培育和践行社会主义核心价值观。联合市委宣传部继续开展鹰城“最美职工”选树宣传活动，激励全市广大职工学习“最美”、争当“最美”。在选树职工职业道德标兵、鹰城大工匠、最美职工、劳动模范、五一劳动奖获得者等各类标兵、先进人物的基础上，推选事迹突出的典型人物，开设职工大讲堂、职工道德讲堂，有计划的开展“讲、演、学、教”系列活动，组织开展全市职工拒绝黄、赌、毒、拒绝邪教“零计划”，倡导“绿色出行、文明出行、争做文明市民”行动，不断提升全市广大职工的思想道德素质和文明素养。
9、统筹做好精神文明建设工作。持续开展“和你在一起”职工志愿服务活动。开展理论宣讲志愿服务活动、劳模助力乡村振兴志愿服务活动、权益维护志愿服务活动、职工心理疏导志愿服、开展点亮微心愿志愿服务活动、送文化下基层服务活动。主动对接新时代文明实践中心，以一线职工特别是农民工为重点服务对象，常态化开展志愿服务乡村行活动。选树宣传平顶山最美职工志愿者、最美职工志愿服务项目，打造全市职工志愿服务工作品牌。
10、深入实施职工素质建设工程。以《河南省职工素质建设工程五年规划（2021—2025年）》为依据，以产业工人队伍改革为契机，推动制定《平顶山职工素质建设工程五年规划（2021—2025年）》。指导各级工会建立健全职工素质建设工程工作机制，因地制宜创建工作品牌。督促和监督企业落实职工教育培训主体责任，足额提取职工教育培训经费用于职工教育培训工作。引导广大职工群众树立终身学习理念，及时掌握新的科学文化知识和专业技术知识，以勤学长知识、以苦练精技术、以创新求突破。
11、加大职工书屋建设力度。按照全总、省总职工书屋建设规划和《职工书屋建设管理办法》要求，各县（市、区）工会要成立本级职工书屋建设领导小组，并将本级职工书屋建设专项资金列入年度预算，做到专款专用。深入开展职工书屋质量升级达标年活动，不断提高实体书屋和电子书屋建设质量，推动职工书屋向“综合化、数字化、便利化”延伸。广泛开展各种形式的读书会、征文、诵读、演讲比赛、职工文艺创作等活动，为广大职工提供更加深入、细致、丰富的文化服务，打造融书籍阅览、学习交流、人文关怀、心理疏导等多功能于一体的温馨文化阵地。2021年新建市级职工书屋30家，建设省级职工书屋示范点5家，国家级职工书屋示范点2家。
12、做好工会重点工作的宣传报道。做好与主流媒体及新媒体平台的协调沟通，加大新闻策划力度，创新新闻宣传模式，加强对工会重点工作、亮点工作、重要活动的社会宣传。在平顶山电视台新闻频道开设《劳动者之歌》栏目，每月两期专题报道，突出宣传劳动模范、先进工作者、鹰城工匠等先进个人和先进集体，宣传工会的重点工作、亮点工作、创新工作，提升工会组织和工人阶级的社会影响力和美誉度。
13、 大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神。建设好平顶山市劳模雕塑园，将劳模园打造成为党性教育基础，深入开展劳动创造幸福主题宣传教育活动。积极组织好全省劳模事迹宣讲团-平顶山专场演讲会，大力营造劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的社会风尚。做好2021年五一国际劳动节庆祝表彰活动的会前、会中、会后宣传报道，开展好“五一劳模宣传月”活动，重点围绕今年劳模园入园的全国劳模和中原大工匠，集中宣传一大批优秀一线劳模和技能人才典型。同时各级工会及时更新劳模一条街、企业“星光大道”先进人物典型事迹，让更多职工走近劳模、崇尚先进、学习先进、争当先进。积极营造劳动光荣、知识崇高、技能宝贵、创造伟大的社会风尚和精益求精的敬业风气。
14、突出全市工会“三工”宣传工作。
加大对2021年市总重点工、亮点工作、创新工作的宣传。运用各种媒体手段，广泛宣传各级工会开展劳动竞赛、普惠服务、送温暖、金秋助学、维权帮扶、促进下岗职工就业再就业、精神文明创建等方面的工作进展和突出成效，加大力度宣传一批长年在基层工会工作，和一线职工打成一片的基层优秀工会主席，强势营造“劳模有影响、工人有力量、工会有作为”的良好社会氛围，进一步扩大工会组织的社会影响力。
15、 持续开展千场文化活动进基层。持续开展以“送文艺、送电影、送书画、送培训、送讲座”为主要内容的“中国梦·劳动美·工会情”平顶山工会千场文化活动进基层，制定活动专案，市总完成示性文化活动进基层10场次，各（县、市）区工会各完成示范性文化活动5场次任务，可通过购买服务、补贴演出等形式，组织文艺团队、文体骨干、专家、教师、采取演出、授课、培训、文体交流赛、座谈交流会、先进操作法、先进管理法现场展示等形式，深入企业、工业园区、建筑工地开展公益性送文化进基层系列活动。
16、 指导推动基层职工文体活动蓬勃发展。充分发挥工人文化宫（俱乐部）、职工文体中心等阵地平台作用，落实《“健康中国2030”规划纲要》，引领广大职工积极参与全民健身活动，指导有条件的基层工会，成立文化艺术团队、职工体育运动队伍、各种球类兴趣小组等文化体育队伍。适时组织全市职工羽毛球比赛、乒乓球比赛，采取形式多样的比赛风格，县工会与县工会之间、直属企业工会与企业工会之间，市直单位之间、行业、系统之间开展体育交流赛、友谊赛，丰富职工精神文化生活，培养健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化，努力打造成为平顶山工会的重要文体服务品牌。
17、加强培训提升素质。举办全市宣教干部、通讯员、工会系统意识形态骨干培训班，提升宣教干部队伍的策划能力和统合素养。
18、加强宣教干部队伍政治素质建设。严格落实党建工作主体责任和“一岗双责”，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实。严格执行“三会一课”制度，加强支部标准化规范化建设，着力营造学的氛围、严的氛围、干的氛围。持续锻炼对党绝对忠诚的政治品格，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
19、加强与基层工会宣教部门的联系，做好指导和服务工作。通过走出去、请进来的方式方法，加强交流培训，通过调研交流、培训学习，不断增强宣教干部谋划策划能力、创新创造能力、统筹落实能力和运用信息化手段组织工作、通过互联网平台开展工作的能力，努力建设一支政治点位高业务技术硬、会策划、会创新的宣教干部队伍。
2021年全市工会劳动经济工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述特别是在2020年全国劳模表彰大会上的重要讲话精神，全面落实市总十届三次全委会议工作部署，围绕工会“五大行动”“十件实事”，组织广大职工奋进“十四五”新征程，为加快建设全国转型发展示范市，争当中原更加出彩样板区贡献智慧力量，以优异成绩庆祝建党100周年。
深化“四赛一争”，即围绕重大工程、重大活动、重大项目和先进制造业等领域开展“六比一创”立功竞赛（比工程质量、比安全生产、比建设进度、比技术创新、比科学管理、比文明施工，创和谐团队）；围绕前沿技术、关键技术、急用技术和破解高质量发展难题开展“四全一树”技能竞赛（全员参与、全员培训、全员练兵、全员提升，选树大工匠）；围绕生态保护、综合治理、绿色发展开展“三比两降”节能减排竞赛（比创新、比技能、比管理，降能耗、降排放）；围绕以人为本、安全生产、安全发展开展“安康杯”竞赛；引导广大职工争做技术能手、安全标兵、劳动模范。各类竞赛覆盖职工超过70万人。
完善产业工人队伍建设改革协调小组工作机制，加强沟通协调、统筹协同，推动形成推进产业工人队伍建设改革的合力。把2021年作为“产业工人队伍建设改革提升年”，围绕落实产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大五大任务，建立健全培训交流机制、分类指导机制、评价考核机制、产业工会作用发挥机制和促进企业积极推进的机制，全面推进产业工人队伍建设改革向纵深发展、向基层延伸。
牢牢把握乡村振兴这个重大任务，推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，在建设现代农业强省，推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展中，充分发挥工会选树的各级劳模先进人物和先进集体的作用。推动全市各级工会组织800名以上劳模和五一劳动奖章获得者等先进人物、90家以上先进集体参加到行动中，在助力乡村产业振兴人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴中书写出彩篇章。
对标全国、省、市“十四五”发展目标和全总、省总竞赛规划，研究制定我市工会“十四五”竞赛规划。推动健全竞赛同劳模评选、职称评定、技术等级认定、工资收入等相融合的体制机制，发挥竞赛工作在提高职工素质、推动企业进步、促进高质量发展上的积极作用。推动非公企业劳动竞赛不断扩大覆盖面、提高参与度，探索新产业新业态开展竞赛的新形式。以职工“五小”活动为抓手，持续深化工人先锋号创建。
推动全市各级工会选树各类工匠人才145名。进一步叫响做实工匠品牌，发挥平顶山市工匠学院作用，支持有条件的企业建设实训基地，带动职工技能大练兵、素质大提升。各级工会签订示范性师带徒协议900份，带动企业普遍开展师带徒“匠”带兵行动。加大对劳模和工匠人才创新工作室扶持力度，指导各级工会进一步深化创建工作，命名市级示范性工作室5-8家，新建劳模和工匠人才创新工作室35家。有序扩大跨区域、跨行业、跨企业的创新工作室联盟，已经命名的市级以上创新工作室在10月份前要在“劳模工匠人才创新工作室联盟”网站（http://chuangxin.hngh.org)完成线上注册，积极开展线上交流活动。
大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，督促各级工会提高五一劳动奖评选表彰工作的规范化水平。在春节等重要节假日走访慰问劳模，开展困难劳模帮扶等工作。组织各级劳模和五一劳动奖章获得者参加疗休养活动，推动各级工会加强劳模疗休养工作。发挥劳模园宣传作用，指导各级工会组织劳模工匠进学校、进企业、进社区，在全社会营造劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的良好氛围。
落实全总《关于加强工会劳动保护工作的意见》，提高工会劳动保护工作水平。强化源头参与，配合有关部门开展好安全生产专项整治三年行动、健康鹰城行动、尘肺病防治攻坚行动及“安全生产月”等活动。深化“安康杯”竞赛等群众性安全生产活动，推动在重点行业领域开展职工安全技能竞赛。加强对安全生产和职业病危害重点行业领域的监督，发挥工会劳动保护监督检查员和特聘煤矿群众监督员作用，督促企业落实主体责任。参加市安全生产工作巡查、督查、考核和重大生产安全事故调查处理，指导各级工会参与生产安全事故调查处理。进一步深化职业病防治，做好高温、严寒天气下的劳动保护工作。
坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入开展党史学习教育，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。把创新作为引领发展的第一动力，切实提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，推动工作出新意、创品牌、见实效。加强党风廉政建设，切实转变工作作风，密切联系职工群众，以优良作风展现新气象、彰显新作为。
附件：1、2021年全市工会劳动经济工作重点任务分解表；
2、乡村振兴劳模出彩行动专案；
3、深化产业工人队伍建设改革行动专案；
4、建功新时代主力军行动专案。
6月3日上午，市总工会十届三次全委（扩大）会议召开。会议总结了2020年以来的工会工作，部署了2021年工作任务。市人大常委会副主任、市总工会主席闫廷瑞主持会议并讲话，市总工会党组书记、副主席张国晓作工作报告。
闫廷瑞对去年以来的工会工作给予充分肯定。他强调，旗帜鲜明讲政治，既是马克思主义政党的鲜明特征，也是我们党一以贯之的政治优势。习近平总书记强调：“工会工作做得好不好，有没有取得明显成效，关键看有没有坚持正确政治方向。”全市各级工会要始终把讲政治作为第一位的要求，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。今年是中国共产党成立100周年，这是党和国家政治生活中的大事，也是广大职工和工会组织的一件大事，是加强和深化职工思想政治引领的重要契机。全市各级工会要把加强理论宣传同开展工会系统庆祝建党100周年系列活动结合起来，深化“中国梦·劳动美”主题宣传教育，特别是要按照党中央统一部署和省委、市委要求，精心组织开展好工会系统党史学习教育，用党的光荣传统、宝贵经验和伟大成就，进一步推动习近平新时代中国特色社会主义思想走近职工身边、走进职工心里。要在助推我市经济社会高质量发展上下功夫。要在维权服务和维护职工队伍稳定上下功夫。要在持续深化工会改革创新上下功夫。
张国晓强调，去年以来，面对极其复杂的形势，全市各级工会在市委和省总的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，团结引领广大职工围绕中心、服务大局，凝心聚力、奋力拼搏，克服新冠肺炎疫情影响，各项工作扎实推进。2021年，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，落实市委九届十二次全会和省总十五届四次全委会议部署，在思想引领上下功夫，在建功立业上创新篇，在维权服务上见成效，在改革创新上求突破，在党的建设上提质量，团结动员全市广大职工为建设全国转型发展示范市，争当中原更加出彩样板区贡献力量。
会议书面听取了经审工作报告，通过了张国晓同志代表市总常委会作的工作报告。表彰了2020年平顶山市工会工作先进单位。会上，审议并通过了有关人事的任免决定。
为深入学习贯彻习近平总书记“五一”前夕重要指示精神，落实党中央开展党史学习教育的决策部署，做到边推进学习教育、边推动问题解决，精准对接基层所盼、民心所向，切实把党中央对广大劳动者的关心关怀落到实处，按照省总办公室印发的《河南省总工会“工会进万家”调研走访慰问活动方案》要求，市总工会决定，由市总领导班子成员带队分赴各级工会开展“工会进万家”调研走访慰问活动。现将相关事宜通知如下：
“工会进万家”调研走访慰问活动集中在2021年5月开展，6月5日前结束。
1.对70周岁以上（截止2021年7月1日）的全国劳模和全市在档困难职工普遍走访慰问。
2.市总领导走访慰问到每个县(市）区、产业工会看望慰问1户困难职工（困难农民工）和1户劳模（工匠）。
3.市总机关部室党员干部分别按走访慰问分组表参加活动。
4.各县(市）区工会、产业工会负责筛选入户看望人员，并把这些人员的基本情况、家庭住址等信息资料报各组联络员。
5.各基层单位对本单位各级劳模、工匠技能人才采取多种方式自行开展慰问，重点做好2021年7月1日前满70岁以上省部级劳模（含全国五一劳动奖章获得者）慰问。
6.各级工会走访慰问的交通费等工作经费由本级工会承担。
1.对70周岁以上的全国劳模每人发放1000元慰问金，慰问金从全国劳模专项补助资金中列支。
2.对全市在档的困难职工每人发放1000元慰问金，慰问资金分别从当地工会送温暖资金中列支，市总各产业慰问金由市帮扶中心通过银行转到困难职工账户上。
3.市总领导到各县（市、区）工会入户慰问，慰问品由县（市、区）准备。到各产业所属基层工会慰问，慰问品由市总帮扶中心准备。
1.职工慰问金均属于市总工会送温暖慰问资金，使用要求严格按照《平顶山市总工会送温暖资金使用与管理办法（试行）》（平工文〔2019〕63号）执行。
2.要带头深入企业、深入基层，进万家门、访万家情，通过实地走访、集体座谈、征求意见等方式把群众、企业、基层的难事、烦事找准查实，切实做到“办实事、解难题、减负担”。
3.各组慰问出发时间自行确定，请各级工会做好安排。
4.走访慰问要严格执行中央八项规定精神和市委有关要求，轻车简从。
