关于对平顶山市2021年河南省五一劳动奖和河南省工人先锋号推荐对象的公示
2021年河南省五一劳动奖和河南省工人先锋号推荐对象由基层工会民主推荐、公示，经市总党组研究，报省总推荐评选工作办公室汇总审核，候选对象名单已经确定，为保证推荐评选工作公开透明，广泛接受社会监督，根据河南省总工会办公室《关于推荐评选2021年河南省五一劳动奖和河南省工人先锋号的通知》要求，现予以公示。公示时间为4月12日至16日，如有异议，请及时与市总工会劳动和经济工作部联系。
联系电话：0375—3799613
省五一奖章
李书亚，男，中共党员，现任平顶山天安煤业股份有限公司二矿综采二队副队长。自2010年8月入矿以来，便树立了扎根煤海，以矿为家，奉献矿山的决心和意志。在工作过程中他认真细心，坚守岗位，不但突破技术难题，还大胆创新敢于管理，实现由经验式管理向制度化管理的转变。实现了年度设备开机率达到90%以上，在实际生产过程中小改小革共10余项，为二矿安全高效发展做出了突出贡献。在平凡的工作岗位上，默默无闻，脚踏实地，曾多次荣获矿先进生产工作者和优秀党员等荣誉，2017年在集团职业技能大赛中荣获综采维修电工技术比武第一名，2018年荣获集团公司“劳动模范”称号和二矿第二届“好矿风，好家风”道德模范称号，2020年荣获平顶山市“五一劳动奖章”称号。
魏建巍，男，中共党员，平高集团有限公司技术中心高压开关技术研究所所长，工程师。从事高压开关研发13年,带领团队研制世界首台套252千伏高速开断断路器、特高压切滤波器组断路器，开发国内首台252千伏63千安GIS、配弹簧机构550千伏柱式断路器、特高压可控避雷器开关、550千伏换流阀侧断路器，在800千伏断路器、特高压GIS、直流穿墙套管研制中贡献突出，累计创产值达40亿元。研究直流金属封闭开关技术，可降低海上风电度电成本，服务于“碳达峰、碳中和”目标的实现。取得省部级成果17项、市级成果11项、发明专利12项、实用新型专利8项，发表论文12篇，荣获河南省科技进步一等奖1项、二等奖1项，被评为平顶山市劳动模范、平顶山市学术技术带头人，担任CIGRE中国国家青年委员会委员。
王晓飞，男，中共党员，平顶山姚孟发电有限责任公司钳工铣刨班技术员。平顶山市“五一劳动奖章”获得者，2020年“第六届河南省职工技术运动会”钳工决赛取得个人第六名好成绩。2020年疫情期间，他两次到福清机加工项目部支援大修工作，作为机加工负责人，他一手抓防疫，一手抓生产，他主动承担急难险重任务，哪里工作最艰苦他就工作在哪里。为了赶备品备件，他经常加班到凌晨1、2点，从铆焊组配合钢板制作、到铣床配合大型件加工、到现场进行端盖钻孔攻丝……工作现场各个作业面都能看见他的身影，期间进行技改项目2项，完成了近百个机加工备件，助力大修进度稳步推进，比计划工期提前了7.06天，得到了业主方的高度认可。作为钳工铣刨班技术员，王晓飞近五年共完成设备技术攻关改造项目32项，为公司创造了近百万元的经济效益。
李元培，男，中共党员，平顶山蓝祥众惠燃气热力安装工程有限公司安装十一班组长，高级技师。在工作岗位上勤勤恳恳，结合本职岗位工作，提出“ 三严”服务工作要求，即：严谨工作、严格管理、严守规章制度。在他的带领下，项目十一组共计完成新用户安装4592户、专项工程1209m，全年考核成绩在公司一直名列前茅。所在的项目第十一组，先后高效优质、出色地完成了市区、宝丰等大型小区的施工和抢修抢险任务，工程合格率100%，优良率30%以上，受到了上级领导的一致肯定和赞誉。先后荣获得平顶山市“五一劳动奖章”、平顶山市劳动模范，连续多年被平燃公司评为公司劳模、先进生产者、技术能手等光荣称号。
潘登科，男，中共党员，舞阳钢铁有限责任公司第一轧钢厂自动化作业区主管，高级工程师。扎根一线工作12余年，工作期间自学了自动化控制、高压供配电、仪器仪表等相关专业知识，带领团队对厂区设备进行了自动化、规模化升级改造10余次，小改小革200余项，培训职工1000余人次，提出合理化建议13项，总结先进操作法4项，申报软件著作权3项，累计为公司节约资金1200余万元。由他牵头实施的双边剪控制系统升级改造项目，驻厂连续奋战5天4夜，实现一次试车成功，仅此一项可为公司节省500余万元的设备改造费。该同志多次参加省、市、集团公司技能大赛，并取得优异成绩，2016年荣获“鞍钢杯”第八届全国钢铁行业技能竞赛设备点检员第十名的好成绩，被授予“全国钢铁行业技术能手”称号。
刘广亮，男，中共党员，河南隆鑫机车有限公司焊厢车间主任，在车间一线勤勉工作24年。带领车间技术骨干以降低员工劳动强度，提高工作效率为切入点，牵头制造部围绕QCDSMP开展效率、费用控制、节能降耗、品质提升、费用管控等事项，通过不断钻研、制定工作计划，细化分解成小目标、优化车间生产结构、整合资源配置等，促使公司生产效率不断提高，运行成本不断降低，公司产品品质不断提升，为公司创造了良好的经济效益。通过他的努力使得焊接车间人均小时产能3.25台/人/h，同比上升23.11%，一次合格率稳步提升，一次合格率达到85.31%，同比提升2.62%，每年可为公司实现年节约1000万元。2016年被河南省人民政府授予“河南省优秀农民工”称号，他所带领的车间被集团授予“先进集体”称号，2019年获得市五一劳动奖章荣誉。
马聚魁，男，宝丰县魁汝汝瓷有限公司董事长。中国工美行业艺术大师，高级工艺美术师，国家级非遗项目“汝瓷烧制技艺”省级传承人，享受河南省政府特殊津贴专家，平顶山市人大代表。获成果20多项，县级以上各类大奖60多项，专利35项，论文15篇。成果《宝丰紫砂陶器》获河南省政府科技进步三等奖，全国智慧杯二等奖；《汝官瓷仿制》分别获市政府科技进步一等奖，河南省政府科技进步三等奖，中国国际成果“中华一绝”奖，国际陶艺奖等大奖；作品编入《全国教科书•九年级•美术》课本，《魁汝》牌(商标)获河南省名牌产品。授予国际、国家、省百名一线技术英杰、先进工作者，平顶山市劳动模范，市“五一”劳动奖章，鹰城大工匠等多项荣誉。
王晓琼，女，中共党员，平顶山市第一人民医院医生，副主任医师。河南省心衰联盟培训专家组组员，平顶山市医学会高血压防治专业委员会常务委员兼秘书，在临床一线勤勉工作15年，年收治危重病人360人次，在新冠肺炎疫情爆发时，始终奋战在发热门诊和定点隔离医院等最危险岗位，全程抗疫98天，因抗击疫情事迹突出，被平顶山市委宣传部评为抗疫先进个人。在医院开展新技术，心肺运动检测系统项目，创造了一定的经济和社会效益。作为全院唯一一名介入女医师，努力提高手术实践能力，并积极开展新业务、新课题。先后在SCI期刊发表专业期刊1篇，国内核心期刊发表论文10余篇，以主编、副主编负责参与著作出版两本，曾获市科技进步二等奖。2021年入围市委组织部拔尖人才，在第三届全市基本药物合理应用知识竞赛中取得团体一等奖及个人特等奖，曾获市级五一劳动奖章，三八红旗手，平顶山市学术技术带头人，青年科技奖及青年科技专家等多项荣誉称号。
朱明星，男，河南省平顶山市体育运动学校举重高级教练员。从教29年，向省级专业队输送142人，国家队输送3人，开展业余训练培训30余期，培训队员600余人，队员获得国家级以上奖牌49枚，获奥运会金牌1枚，世界举重锦标赛金牌2枚，亚锦赛举重金牌2枚银牌1枚，1人破世界纪录2人超世界记录，获省奖牌546枚，金牌217枚，在河南省第八、九届运动会举重比赛中获团体总分第一名，在河南省第五、六届残运会举重比赛中获团体总分第一名。平顶山市体育运动学校连续两届以举重项目成功申报国家高水平体育后备人才基地。获得5项国家专利，其中两项专利产品投入体能训练中，获得了一定的社会效益和经济效益，两篇论文获部级一、二等奖。被评为河南省体育系统优秀教育工作者，河南省优秀教练员，河南省“中原标兵”，平顶山市五一劳动奖章和平顶山市人民政府通令嘉奖等多项荣誉。
丁冬跃，男，河南平高电气股份有限公司机械制造事业部数控车工，技师。从事数控加工工作10年，不断学习相关理论知识，并将自己所学应用到平时的工作。积极参加产品质量攻关和技术革新活动，设计出车具、卡具等工装，如：ZF27-800产品用轴销、LW10B-252产品用偏心轴、百万伏动触头等，这些技术革新成果在单位内得到广泛推广运用，使得相关零部件加工合格率一直保持在99%以上。凭着自身丰富的经验和精湛的操作技艺，取得2012年全国数控大赛河南赛区第五名、2014年全国数控大赛河南赛区第四名、2017年河南省职工技术运动会数控车工第十名、2020年河南省职工技术运动会数控车工第三名，获得河南省技术能手、河南省技术标兵等称号。
省五一劳动奖状
平顶山天安煤业股份有限公司运销公司是中国平煤神马集团所属的专业化煤炭销售公司，公司秉承“与客户一起成长”的营销理念，与宝武、华菱、三钢、国家电投、大唐、国电等大型企业集团建立中长期战略合作关系。近年来，公司深挖资源优势，落实大精煤战略，形成客户高端、产品高端的市场布局，走出营销创效、服务增值的高质量发展新路子。2020年，公司向重点客户发出携手抗击疫情保供函，捐赠物资20余万元，最大限度保供客户和矿井正常生产，做到疫情防控与煤炭销售“两手抓、两不误”，实现产销率、回款率“双百”目标。公司先后荣获全国煤炭系统文明单位、中国煤炭运销企业30强、省文明单位、省“重合同、守信用”企业等称号。
铁福来装备制造集团股份有限公司是一家专业从事煤矿防突钻探高端装备生产制造的国家高新技术企业。铁福来集团已荣获专利163项，发明专利17项；科技成果中国际领先2项、国际先进3项、国内领先2项，开发的冲孔造穴一体化成套装备，获中国煤炭工业协会科学技术进步一等奖。2020年被认定为国家绿色工厂、国家专精特新小巨人企业、河南省省长质量奖提名奖、平顶山市五一劳动奖状。通过6个体系认证。研发中心被评为省级企业技术中心、省级工程技术研究中心、省级工业设计中心、省级工程实验室。2020年在疫情之下，实现销售收入2.47亿元，是2016年的3.5倍，同比2019年增长18%，市场占有率居于国内前三；2020年新增就业50多人，人均收入提高20%。
平顶山职业技术学院主动对接省、市经济社会发展需要，积极打造高等职业教育品牌。招生工作连年创历史新高，毕业生就业率92.16%，名列同类院校前茅；发挥社会服务职能开展技能培训，现为宝丰县人力资源和社会保障局劳动技能培训基地；在国家、省、市各级各类专业技能大赛中摘金夺银，共获得一等奖295个、二等奖266个、三等奖197个，其中获国家级技能大赛奖13个；推进产教融合，促进教育链、人才链与产业链有机连接，为叶县、宝丰等集聚区企业组建跨境电商运营团队，在新城区建立电商实训基地，培养跨境电商B2B运营人才，帮助企业出口创汇；疫情期间，开设457门线上课程，近万名学生参与线上学习，得到省厅及市政府肯定。先后获得“国家级语言文字规范化示范学校”“全国学校艺术教育先进单位”“全国百佳艺术类教育先进单位”“省级文明校园”“河南省依法治校示范学校”“市五一劳动奖状”等荣誉。
国家税务总局平顶山市新华区税务局共管理各类纳税人15396户。近年来，该局各项工作取得了累累硕果。2020年共组织各项税费收入75.02亿元，其中税收收入40.32亿元，全年税收总量位居全市第一位，实现税费收入应收尽收。同时充分释放减税降费红利，2020年累计减免税费5.46亿元，惠及纳税人12361户次，有效减轻了市场主体负担，为抗疫情促发展提供了有力支撑。坚持站位经济社会发展大局，持续深化“放管服”改革，不断优化纳税服务，营造了集约化、智慧化、便捷化营商环境。该局连续多年荣获“全省文明单位”“全省卫生先进单位”；荣获2018年河南省总工会“工人先锋号”“模范职工之家”、2020年“全省税务系统基层规范化建设先进单位”荣誉称号，被平顶山市总工会授予“五一劳动奖状”。
省工人先锋号
国网郏县供电公司调控班成立于2010年10月，被河南省电力公司授予县级供电企业十大金牌工程称号。现有职工16人，是郏县电网11座35千伏变电站倒闸操作、事故处理、安全经济运行的神经中枢，截止目前，郏县电网安全运行超过10000天。近年来，调控班累计走访用户420余次，配合协调直供企业计划检修、设备预试共计350多次，秉承“人民电业为人民”宗旨，确保电网安全运行，保障全县65万居民生活和生产用电，先后获得河南省青年文明号、平顶山总工会“安康杯”竞赛先进集体等荣誉称号。2020年疫情期间，调控班按照上级疫情防控部门和省市公司要求，全力保证政府、医院、疾控中心等部门可靠有电，助力打赢疫情防控阻击战。
平顶山神马帘子布发展公司捻织一厂主要产品为尼龙66白坯帘子布，现有职工242人，下辖9个工段。2020年，面对疫情带来的风险挑战冲击，该厂紧紧围绕以“质量效益为中心”的高质量发展主题，抗疫情、稳生产、保安全，产量、质量等主要考核指标创建厂以来最好成绩。两项创新成果获国家实用技术专利；“QC”小组成果荣获“国优”称号；厂先后获得“河南省石油化学工会“工人先锋号”、集团公司“红旗区队”称号、一个班组荣获“河南省质量信得过班组”、两个班组荣获公司“明星班组”和“优秀班组”称号。抓好文化引领工程。对“两长廊一阵地”内容进行升级提档，省委书记王国生、省长尹弘调研时，均对现场企业文化给予了高度肯定。抓好典型选树工程。布机保全工李军被授予平顶山市五一劳动奖章、市文明职工称号；布机挡车工徐静先进事迹入选集团党委编撰的《为了人生再次出彩——集团转岗职工奋斗故事集》一书。
平顶山平煤机煤矿机械装备有限公司铆工叶亚超班组是一个能打硬仗的“突击小分队”。铆工叶亚超班组长叶亚超，中共正式党员，曾先后取得以下荣誉：2014年荣获平顶山平煤机煤矿机械装备有限公司“首席铆工”称号、平顶山市“五一劳动奖章”；2018年获得河南省国控集团“劳动模范”称号；班组于2020年4月获得平顶山市节能减排“先进班组”称号和平顶山市“工人先锋号”称号。他们是学习型班组，工作之余，他们学习理论知识、岗位操作技能，技师1人，高级工3人；他们是高效精干的班组，完成了德国鲁尔、神华8米、俄罗斯等高难度支架的生产任务，月度完成生产吨位300余吨，完成工时收益1万点；他们是制度严谨的班组，班组制定了严格的考勤、奖惩和操作票制度，班组各项工作均能有章可循。如今，铆工叶亚超班成员依然保持着他们积极向上、团结协作的精神风貌向着更高的目标迈进。
舞钢实业发展有限责任公司炼铁服务部维护一班是一支技术过硬，不怕脏不怕累的队伍，该班组从强化设备基础管理入手，以提高设备利用率、实现设备零故障为目标，努力实现生产保产保供。该班组曾先后获得“实业公司先进班组”、“平顶山市工人先锋号”等荣誉称号。班组维护工年出勤率在120%左右，完成机械设备二级保养280余台次，一级保养860余台次，大修发动机6台，设备维护费用及备品备件消耗同比去年下降约40%，为单位降本增效、修旧利废年节约20万元左右，为实业公司的生产经营目标顺利完成做出了应有的贡献！
平顶山银行祥云路支行现有职工15人，党员6人，平均年龄35岁。截至2021年2月28日，各项存款余额116279万元，较年初新增15373万元，是平顶山银行营业管理部经营性网点中存款规模最大的支行。作为一线服务网点，祥云路支行始终秉承“离您更近 助您更远”的服务理念，坚持为客户提供最佳的服务环境、最优的服务体验，让“客户是亲人”不只是一句简单的口号，而是真真切切的行动。近三年，累计为各级机关、企事业单位及特殊人群客户上门服务600余次，为我市城乡一体化示范区各村发放补贴款约1亿元，服务村民4000余人次。2020年，祥云路支行被评为“平顶山市工人先锋号”“平顶山青年五四奖章集体”荣誉称号。
平顶山热力集团供热公司仪表班2020年在面对新冠疫情严峻的形势下，仪表班员工坚守岗位，坚持现场巡查维护工作，保障了热用户的需求。加强思想政治理论学习，通过谈话、工作成果展示、宣传等途径加强了职工的思想团结与统一。时刻紧绷安全生产这根弦，注重细节管理，建立了长效安全管理机制。加强热力仪表维护工作，实现全年安装仪表310余台，圆满完成年度仪表安装投运工作。全年更换传感器63台，拆除仪表373台，技术监督局送检变送器97台，累计消缺200余项，消缺率达到100%。根据安全示范班组管理工作要求，组织人员做好生产设备及工作场所的管理工作，严格按照公司安全要求进行完善，形成规范化、系统化管理。
河南中鸿集团煤化有限公司甲醇厂甲班现有员工28名，主要担负着分厂每天8小时的操作运行管理工作，曾荣获2015年平顶山市工人先锋号、2018年河南省石油化学工会工人先锋号等荣誉。该班组严格执行考勤、奖惩制度和员工操作管理规定，做到“十交五不交”，采取日常巡检、不定期抽检等方式，严格检查消耗控制情况，做好产品质量控制，采取自动与手动相结合的控制方法，最大程度的保证系统长周期安全、稳定、经济运行，突出抓好职工“安全第一”的意识，定期组织人员进行各种应急预案的现场演练，不断提高职工“我要安全”的觉悟，取得了全年无安全事故的优异成绩。
汝州市数字化城市管理监督指挥中心成立于2016年7月，将30平方公里的汝州城区事部件进行准确定位编码并划分1320个万米网格和27个责任网格，整合了住建、执法等36个职能部门的力量，对全市6大类75小类事件问题和5大类89小类部件问题进行全天候巡查上报、立案派遣。自成立至今共接收城市管理案件186411件，立案174452件，结案168495件，结案率96.69%。在运行中创建了“七步闭环工作法”，独创了“即时回馈、即时协调、即时监督”的“三即时”工作法和“一查二信三通报”的高位监督办法。2019年数字化城市管理系统项目通过了省住建厅正式验收，成为全省第一家通过正式验收的县级市，《河南省汝州市构建科学考评体系打造高效服务平台》文章，被收录于全国市长研修学院编写的《数字化城市管理理论、技术与实践》书中，多次在全国和全省数字化城市管理工作会议中作典型发言，获得“平顶山市工人先锋号”等多项荣誉。