关于报送维护职工合法权益典型案例的通知


文件正文

今年是《劳动法》实施20周年,为了更好地宣传、贯彻好以《劳动法》为基础的劳动法律制度,市总决定在《平顶山工人》开辟“纪念《劳动法》实施20周年”专栏,宣传我市各级工会组织维护职工合法权益的典型案例,弘扬社会主义法治精神,营造有利于建设和谐劳动关系的良好法治环境。现将有关事项通知如下:

一、近10年来由本级工会受理或协助受理的维护职工合法权益的典型案件。

可以是个人维权、群体维权、企业维权、本级工会维权、上级工会为下级工会维权等典型案例。

二、县(市、区)、产业工会要求报送案例3件以上,直属企业工会要求上报1件以上,基层单位工会也可单独上报案例。

三、案情叙述应有具体时间,要求真实、准确、完整,不得使用简称、化名。

叙述可以分为两个部分(一)基本案情;(二)裁判结果。也可以整体叙述。每个典型案例文字材料200-1000字。案例一经市总采用,当事人姓名、涉事单位都将统一化名、或某某公司代替。

请各单位各度重视,积极配合,于2015年4月30日前将典型案例上报市总法律工作部,市总将结合工作情况,优先考虑年底“六五”普法总结表彰名额。

邮箱:pdsflb@163.com

联系人:苏新娜 徐超

联系电话:3799618

舞钢市总工会召开五届十次全委(扩大)会议


正文

3月26日上午,舞钢市总工会五届十次全委(扩大)会在垭口工人文化宫会议室举行。市委常委、组织部部长李国顺同志出席会议并做了重要讲话。市总工会五届委员会委员,各乡镇(街道)、产业集聚区工会联合会主席、副主席,各局(委)工委会主任、副主任,重点企业事业单位工会主席参加会议。

会议由市总工会主席陈云洲主持。常务副主席世晓慧代表市总工会五届常委会做工作报告,经审会主任黄秋英做经审工作报告,副主席李敏宣读了舞钢市总工会《关于表彰2014年度工会工作先进集体、先进个人的决定》及《关于命名舞钢市四星级、五星级基层工会的决议》,并现场对获奖集体及个人进行了颁奖。

颁奖完毕,李国顺作了重要讲话,他对2014年工会各项工作取得的成绩给予充分肯定,并对2015年全市工会工作提出了高标准的要求,希望各级工会组织紧紧围绕全市工作大局,进一步强化责任意识、提升履职能力、弘扬务实作风,振奋精神、扎实工作,团结带领全市广大职工群众为实现舞钢经济社会快速、和谐发展作出新的更大的贡献!

最后,陈云洲就贯彻落实会议精神提出三点要求 :一是认真学习、领会李部长的讲话精神,要向各级工会干部、广大职工宣传好、传达好,向单位党政领导汇报好,以会议精神指导今年的工作。二是各级工会组织认真开展好工资集体协商要约行动月活动,安排部署好舞钢市五一劳动奖章、奖状和工人先锋号推荐评选工作,做好与中国邮政储蓄银行舞钢市支行联合举办的“幸福手拉手活动”,为舞钢市经济发展、社会进步作出积极贡献!三是坚持围绕中心、服务大局,认真履行工会工作职责,创新实干、务实发展,推动全市工会工作迈上新台阶!(张书华)

叶县总工会积极开展平安叶县建设 宣传活动


正文

3月26日上午,叶县总工会响应县综治委号召,在九龙路与政府路交叉口举行了平安叶县建设宣传、教育活动。

县总工会工作人员采取悬挂条幅、设立咨询台、发放宣传资料等多种形式,现场解答群众咨询,向群众讲解法律知识,引导群众依法表达利益诉求,维护自身合法权益。

叶县总工会开展全县所有会员重新登记工作


正文

为了切实加强新形势下的工会会员管理工作,根据《中国工会章程》关于加强工会会员会籍管理办法的有关规定,健全工会会员档案,完善工会组织及工会会员基数数据,建立健全基层工会组织,增强工会组织的凝聚力和活力。叶县总工会决定2015年3月18日至4月30日开展对全县所有工会会员重新登记,并做好新建工会组织工作。

河南省煤田地质局四队召开十三届三次职代会暨2015年度政工会


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3月23日,河南省煤田地质局四队第十三届三次职工代表大会暨2015年度政治工作会议在队部五楼会议室召开。会议由四队纪委书记、工会主席陈德立同志主持。河南省煤田地质局副局长赵宗敏、河南省煤田地质局监察处长张孔敏、河南省煤田地质局工会副主席王书华出席了会议。

这次会议本着精简、紧凑,程序和内容不减的精神,职代会和政工会两会合一,时间由往年的2天半改为1天。为此,做到了会前精心筹备,会中合理安排,会后认真落实的良好局面。同时,代表们分组讨论时间也有所增加。《行政工作报告》和《党委工作安排意见》在会上宣读,其他4个报告(职工提案、业务招待费使用情况、安全生产、财务决算报告)和3个政工会文件(工会、纪委、共青团工作安排意见)不在会上宣读,要求代表们会下阅读。参加会议的代表除职代会正式代表、列席代表、特邀代表外,还包括政工会党总支、支部书记等近90人。

四队党委书记缑延民代表队班子作了题为《凝聚力量,克难攻坚,深化改革,多元发展,确保我队地质事业在新常态下取得新的胜利》的行政工作报告。报告共分三个部分:一是客观、全面地总结了2014年的各项工作,既肯定了成绩,又指出了存在的问题。二是明确了2015年全队经济发展主要目标。三是提出2015年工作要点。报告指出,2015年要更加积极主动的融入国土资源大家庭,积极承揽省级地勘基金项目,在服务国土资源方面下功夫;继续发挥四队在煤田地质勘查、大口径特凿钻井和地质技术服务等方面的优势,在“一业为主,关联多元”方面下功夫;进一步加强经营管理、劳动人事管理、财务管理和技术管理,在干事创业方面下功夫;积极做好职工迁郑、基地管理、服务职工方面的工作,在民生改善上下功夫;认真抓好文明单位创建、党建、思想政治工作和反腐倡廉工作,在营造风清气正的政治生态环境方面下功夫。

四队副队长刘建东宣读了2015年四队党委工作安排意见。安排意见指出,2015年,四队党建工作要深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,深入贯彻落实中央八项规定、省委省政府20条意见,以及省委和省局工作部署,不断加强和改进党建和职工思想政治工作,持续改进作风,严格干部管理监督,不断强化基层基础,推进党建工作适应新常态,为四队经济平稳健康发展提供坚强的政治保障。

关于做好2015年度“金穗·工会会员服务卡”发行工作的通知


文件正文

各县(市、区)总工会,新城区工会、高新区工会,产业工会,市直机关工会,市直属企业工会:
 根据市总工会的工作部署,2015年“金穗·工会会员服务卡”(以下简称“服务卡”)要实现全市逐步工会会员全覆盖。为进一步做好做实服务卡发行工作,现将有关事项通知如下:
一、要进一步转变观念,创新工作,服务职工
发行服务卡是市总工会顺应形势发展变化,普惠全体工会会员,为职工办的一件实事、好事;是积极参与社会管理创新、深化服务型工会的重大举措。不仅能提升工会工作的管理水平,还可以为工会会员提供工作、生活上的便利和服务,更好地体现工会服务职工的职能、宗旨。各级工会组织要进一步转变观念,克服畏难情绪,增强服务意识,切身让广大工会会员感受到工会组织的服务和关爱,增强工会会员的光荣感、责任感。  
二、要进一步加强领导,明确责任,落实任务
2015年,市总把服务卡发行工作完成情况作为市总各项评先评优工作的重要参考内容。全市各级工会组织要按照市总的统一部署,认真制定实施方案,确保完成发卡工作任务。
三、要进一步加强宣传,细化措施,狠抓落实
服务卡的宣传动员事关服务卡工作进展和成效,市总工会已启动服务卡的宣传计划,各级工会组织要积极配合,积极宣传服务卡发行的意义和目的,及时做好基层职工的思想发动和信息采集工作。通过召开动员会、组织培训,宣传画张贴到企业、社区,组织新闻媒体宣传报道和访谈节目等形式,结合宣传各种优惠活动,做好服务卡的形象宣传(主要是宣传服务卡的主旨,突出公益性),亮点宣传(主要是宣传服务卡的功能特点,突出吸引力),事项告知(主要是宣传服务卡怎么办理,如何参与配合,突出操作性),形成全方位、立体化的宣传态势,为实现会员全覆盖掀起宣传高潮,让每一个会员切实感受到工会组织的服务与关爱。
  按照2015年全市工会会员全覆盖的工作目标,全市各级工会要从实际出发,狠抓落实,完成既定目标任务,市总将定期进行情况通报,开展专项工作督查。
  联系电话:3799662

   
    2015年3月24日

舞钢公司第八届职工暨第十五届青工职业技能大赛启动


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3月24日上午,在舞钢公司钢轧厂热火朝天的生产现场,舞钢公司第八届职工暨第十五届青工职业技能大赛启动仪式隆重举行。平顶山市人大常委会党组成员、市总工会党组书记、常务副主席董汉生出席启动仪式并致辞,舞钢公司董事长、总经理贾国生宣布大赛启动,启动仪式由舞钢公司党委书记李炳军主持,舞钢公司党委常委朱新旺宣读舞钢公司职工职业技能大赛文件。

董汉生在致辞中指出,近年来,舞钢公司大力实施人才培养计划,不断加强职工队伍建设,广泛开展了各种形式的技术创新、岗位练兵、技术比武等竞赛活动,进一步激发了广大职工“学技术、比技能、创一流”的热情,有效提升了职工技术素质和技术创新能力,培养造就了一大批知识型、技术型、创新型的高素质职工,企业生产经营和改革创新稳步健康发展,树立了良好的社会形象,在支持平顶山市社会经济发展中作出了积极的贡献,受到市委、市政府和社会各界的广泛好评。

董汉生希望,舞钢公司继续发扬优良传统,通过举办职业技能大赛等活动,进一步建立和完善有利于技能人才培养、成长和使用的激励机制和措施,鼓励广大职工学习技术、钻研业务、努力成才,为舞钢公司的健康持续发展增光添彩。希望广大职工以大赛为契机,在各自的岗位上尽职尽责,勤于思考,刻苦钻研,崇尚科学,勇于探索,要以敢为人先的勇气和魄力,不断增强自主创新能力,努力把自己培养成知识型、技能型、创新型的高素质劳动者。

据悉,舞钢公司本届职业技能大赛设置高炉炼铁工、转炉炼钢工、宽厚板轧钢工、加热炉工、维修电工、焊工、天车工、计算机程序设计员、护理工9个参赛工种,公司范围内的所有在职职工均可参加相关工种的技能比赛,参赛人员不受年龄、岗位和学历限制。同时,公司将按照河北钢铁集团和全国职工职业技能大赛各相关工种技术文件要求,组织好培训练兵工作,选拔出优秀选手参加集团公司和全国职工职业技能大赛。

(舞钢公司工会)

叶县总工会开展“寻找劳模”活动


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3月24日,叶县总工会 “寻找劳模”活动正式开始。此次“寻找劳模”活动,就是要寻找那些为叶县建设做出过贡献的劳模们,使全县职工群众切身感受到,历史不会忘记他们、叶县不会忘记他们、工会更不会忘记他们,把他们的光辉事迹、光荣传统挖掘出来,传承下去,树立起良好的社会示范作用。

今日,来到1952年省农业战线劳动模范刘桂显家中,她是一个普普通通的老人,没有轰轰烈烈的壮举,没有惊天动地的誓言,她用自己勤劳的双手,在平凡的岗位上作出了不平凡的事迹。她用自己的实际行动,诠释着“劳动光荣,劳动伟大”的精神。

通过“寻找劳模”活动,不仅使老劳模重新有了“娘家”,同时也为他们解决了许多实际困难,在全县营造了“劳模光荣、尊重劳模”的良好氛围。

关于报送“六五”普法工作报告的通知


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自2011年“六五”普法工作启动以来,全市各级工会围绕法制化建设中心工作,积极发挥职工法制宣传教育阵地作用,在法治教育实践、构筑长效机制、打造工作亮点等方面都取得了明显的成效。2015年是“六五”普法考核验收之年,为迎接考核验收、总结经验,充分展示我市工会系统法制宣传教育工作的丰硕成果,请各单位及时上报六五普法工作报告及相关资料。

一、 工作报告。

“六五”普法以来的工作情况,经验做法,取得成效、存在问题等。工作报告应体现以下内容:一是贯彻落实“六五普法规划”的总体情况;二是创造的典型经验;三是存在的主要问题和改进的措施;四是对工会系统开展“七五”普法工作的意见建议。

二、图片或视频资料。

能反映“六五”普法以来,法制宣传教育亮点、特色的图片、照片、视频,要求画面清晰度高,并作简要说明,如拍摄时间、地点和主要内容等;

三、自评表。

各单位根据工作开展情况如实填写“六五”普法检查验收表,要求加盖单位公章。县(市、区)总工会、产业工会要求一并上报辖区3-5家企业普法检查验收情况表。

四、报送方法及要求

报送材料将作为“六五”普法考核验收和省总年底评先表彰的重要依据。请各单位充分重视,精心筛选,认真总结。将有关材料于4月6日前报送市总法律工作部。

联 系 人: 苏新娜 徐超

联系电话:3799618

电子邮箱:pdsflb@163.com

附件:1.县(市、区)总工会“六五”普法检查验收表

2.企业工会“六五”普法检查验收表